第一篇：金融系統愛崗敬業征文演講

金融系統愛崗敬業征文演講

辛勤工作在全行各個崗位的青年員工、朋友們：

隨著金融領域面向國際市場的全面開放，當前的同業競爭之勢日趨激烈，硝煙四起。為了贏得更大的發展機遇，各家商業銀行紛紛尋求、探索業務創新和發展的新思路。放眼望去，面對壓力，技術競爭已成為銀行業服務客戶、保持競爭優勢的關鍵，誰擁有高新技術，誰就掌

握了競爭和發展的主動權。縱覽全局，電子銀行業務作為我行搶占金融市場份額的重要手段，在貫徹“以員工為中心”的經營思想、豐富業務品種、提高服務質量、降低經營成本以及提升我行綜合競爭實力等方面起著至關重要的作用。

在我行成功上市的大背景下，****行也迎來了良好的發展機遇。作為股份制銀行大家園中的一員，為了實現價值最大化，與客戶同發展，與祖國共繁榮，我行全體員工應以主人翁的精神，愛崗敬業，勤于奉獻，在熟悉電子銀行業務知識的基礎上，牢固樹立強烈的工作責任心，培養一流的團隊精神、敬業精神、創新精神、奉獻精神，從自身做起，從點滴做起，積極參與、主動投入到電子銀行的營銷活動中去，為了使大家都能成為****行電子銀行服務的提供者、體驗者和傳播者，我們特向全體員工發出如下倡議：

一、從我做起，積極使用電子銀行業務。我們要響應全行的號召，率先成為我行電子銀行業務的使用者，通過親身使用、實際操作，體驗電子銀行安全、方便和快捷的服務。同時，也為減輕網點員工的工作壓力，實現我們網點戰略發展目標做出一份貢獻。

二、以點帶面，發動全家體驗電子銀行服務。“星星之火，可以燎原”，我行的每一位員工都是點燃電子銀行業務發展之火的一顆火種，讓我們一起宣傳推廣電子銀行服務，將行內員工使用電子銀行進一步延伸為全家共同使用電子銀行。

三、發揮宣傳作用，引導行外客戶使用我行電子銀行產品。電子銀行業務是未來銀行業務的發展方向，是我行降低網點壓力、節約經營成本的重要手段。我們全體員工作為一份子，都有義務、有責任積極主動地宣傳營銷電子銀行業務。充分發揮每個員工的宣傳推動作用，帶動行外客戶使用我行的電子銀行產品，進而將“行內員工用電子銀行”延伸為“行內員工推銷電子銀行”，使我行電子銀行服務深入人心。

四、作為銀行員工，使用銀行產品，在電子渠道做到“五個一”，即“簽約一個產品、帶動一個家屬、營銷一個客戶、實現一筆轉賬、進行一次匯款”。

“銀行發展，我的責任”！請您為我行添磚加瓦，弘揚我行“客戶是上帝，員工更是第一”的經營思想，為實現我們的共同理想做出行動！

第二篇：企業愛崗敬業征文演講

企業愛崗敬業征文演講（八篇）

（篇一）

親愛的新****房地產開發有限公司：

望您展信愉悅，與晤共見我們的成長。

**年10月18日，總書記在十九大報告中提出實現人民美好生活的新目標，建設美麗中國的新思想。經濟建設取得了重大成就，更要堅定不移貫徹新發展理念，堅決端正發展觀念、轉變發展方式，發展質量和效益不斷提升。****在這樣的新時代、新形勢、新要求的促使下，也面臨著新的機遇和考驗，開始轉變觀念，騰籠換鳥，涅槃重生。魯銀集團果斷決策，將****、****、****三家地產和宏德物業、****物業兩家物業進行資產重組，調整建立新的內部組織架構及黨總支部。

**年11月1日，新****房地產開發有限公司成立，我與您正式會面，那時我剛得知有孕，欣喜不已；面對工作和生活的雙雙變動，我既驚喜又緊張，小心翼翼的調整狀態，和您共同面臨著新的起點，新的征程。

自新****成立以來，您便在企業文化、文藝創作、互聯網建設及管理運用，企業健身和競技體育等方面不斷進行了加強、提高。讓新****的主旋律更加響亮，正能量更加強勁，文化自信得到彰顯，企業文化軟實力大幅提升，使全體員工思想上的更加團結統一，也體現了新****以人為本的發展戰略。

秉著“用心創造美好生活”的企業使命，我作為新****的一員，更要在企業的新征程中起到重要的作用，在策劃崗位上做好我力所能及的每一件事，才不辜負企業的信任，不辜負您的期許。

**年新年伊始，公司開始建設企業網站及風情街商街網站，正是我所在的崗位職責所在，在辦公室的領導下，我們不斷的與網站設計公司對接洽談，希望網站盡快上線使用。經過努力，我們設計了網站頁面，學會了后臺操作，網站終于在3月份上線使用，自此我們有了新****的第一個名片---企業網站；每每企業有重大新聞的時候，新****的每一個員工以及我們的集團領導都可以通過網站知曉我們的進步，知曉我們的成長。

**年5月，我的產程降至，我既為初作人母而感到緊張，又為不能繼續參與新****的重要工作而感到抱歉；如今我回歸工作，您已成立了一周年，在這錯過的五個月中，發生的精彩事件讓我贊嘆，您的成長太快，就讓我快速追上您的步伐，讓我們共同面對新的未來。

此致

敬禮

（篇二）

60年，心中那些溫暖的記憶

2019年2月，**省原子醫學研究所迎來了建所60周年的生日。回望60年，歲月正風華。我是**年的秋天，在一個收獲的季節，帶著美好的憧憬和自信走進了**所這個大家庭。初來乍到，陌生的環境、陌生的同事，不太熟悉的工作流程，使我不知所措。一轉眼工作滿9年了，從陌生變得熟悉、從生嫩變得成熟。9年來，組織的精心培養、同事的真切關懷讓我一個外鄉人深切感受到家的溫暖。

溫暖，來自于我們對醫者仁心的共同守護，剛到單位我是在醫院辦公室工作，**年3月，為了進一步改善醫院的就診條件，醫院大樓進行了全面的設計改造裝修，裝修完畢后，環境整體明亮整潔、色彩溫馨。醫院的整體設計是以黃色為基調，走廊里指示標識清晰明了，病房里各類電器、設施齊全，使用安全簡便。除了這些硬件設施，我們的甲狀腺病專科在無錫地區，甚至是省內都很有名，每天都有大量的病人來看病，等著幫助，醫院的醫務人員每天都在幫助病人減輕疾苦，恢復健康。不忘**，方得始終。每一位醫務工作者都立足崗位，勤懇務實，全心全意為病友服務，他們才是醫院最溫暖的所在，正是因為有了他們，甲狀腺專科醫院才有了不一樣的意義，作為江原人，我驕傲和自豪。

溫暖，來自于我們展示責任擔當的行動力，工作的第二年碰上共青團換屆選舉，我有幸進入了這個組織，在這里，我體驗到了年輕的力量，學會了如何服務他人，感受到了這個組織無窮的能量，更感受到了責任與擔當。這么多年來，我所共青團組織從來不缺乏行動，每年的學雷鋒活動，他們風雨無阻，從未間斷；為更好的凝聚青年、服務青年，定期開展聯誼活動，為單身青年提供學習、交友平臺；每年單位組織的無償獻血、公益捐助活動也都有共青團員的身影，這些活動，都灌注了我們對社會、對團員的使命責任和款款真情。

溫暖，來自于我們“單位如家”的文化共鳴，后來進入了組織人事科工作，有更多的機會深入了解單位，一直在思考一個問題，我們和單位到底是何種關系？很多人會把單位當作長輩，她指導、引領我們成長進步，也有人會把單位當成是共生共榮的“合伙人”關系，那些建所的元老，見證了單位從一塊地到一個個樓房的華麗轉變，1959年，從當初僅有6個人的研究所，發展有400余人集科研、臨床、信息和科技開發于一體、在國內外有一定影響的核醫學研究基地，衛生部核醫學重點實驗室、**省十大醫學高技術平臺之一和無錫市生物醫藥技術服務平臺。數字雖然枯燥，卻反映了單位隨著國家發展的成長歷程。《李嘉誠自傳》中有一句話，“如果你只是站著不動，自然不會傷到腳趾，你走的越快，傷到腳趾的可能性越大，但是同樣，你能達到某個機會的可能性越大。”同樣小時候父母管教我們時候，念叨最多的話“我是你親媽（爸），所以才教你，管你，你要是別人家的，我才不操那閑心”，單位對我們每一個普通職工來說，就是家，正因為是自家的，才愛，才痛，才對其有希望，才對其有信任。

光陰荏苒，站在**所迎來60周年生日的幸福時刻，我們回顧過去，展望未來，今后的道路或許荊棘密布，或許困難重重，但“勇者踏險阻，恒者越高峰”，只要有大家相伴，下一個60年我們溫暖再出發

（篇三）

我與公司共成長

時間過得真快，轉眼間一個豐碩、收獲的11月到來，今年的11月顯得更加祥和、美滿，我們公司全體員工上下一心共同為公司成立60周年喝彩。

時間：**年。

畢業于**職業技術學院水利水電工程建筑專業，后排右三為作者。

**年9月3日，因工作需要，我從熱機專業公司調到柬埔寨斯敦豪項目部，擔任總工。

柬埔寨斯敦豪項目是將湖南常德創元電廠兩臺300兆瓦機組拆除后搬遷至柬埔寨西哈努克斯敦豪經濟特區重新安裝的一個特殊工程。在創元電廠，這兩臺機組**年投產，屬于創元鋁廠自備電廠，沒有上電網，在鋁廠內部孤網運行，虧損嚴重，最終于**、**年初相繼停產。為響應國家“一帶一路”倡議，將創元電廠兩臺機組變“廢”為“寶”，拆遷至柬埔寨并建設兩臺大裝機容量的電廠，為當地經濟發展注入強勁的電力資源。這一工程的推陳出新，為國內一些虧損電廠和去產能企業提供了新的借鑒之路，也指出一條新的生命之路。

我到達現場后，理清工作思路，引導從熱機、電氣專業公司調來的4名技術管理人員一起，利用一個月時間完成了施工組織總設計1份、專業施工組織設計4份、具體施工方案27份、生活、生產、辦公臨建規劃8份，并完成報公司審批工作。

在這里的工作忙忙碌碌，需要頭痛協調的事情不少。如與海程邦達國際物流有限公司溝通，初步確定受熱面包裝運輸尺寸；根據包裝尺寸進行鍋爐受熱面斷口位置二次設計工作。與武漢新業電力設備有限公司溝通，初步確定大管、中管采用環切坡口機斷口，帶鰭片小管采用排管鋸斷口，散管小口采用便攜式現場切割機斷口；根據上海電氣廠家提供圖紙計算的焊口一覽表，進行了大管、中管斷口、坡口報價，現場試驗了用于小管斷口使用排管鋸，工作性能能夠滿足施工需求。與**電力試驗研究院熱控技術研究所溝通，現場對兩臺機組熱控dcs功能、熱工測點進行了評估。與**歐瑞公司溝通，對主變、廠高變及全廠電氣動力電纜進行了實用性評估。完成現場周轉料具、辦公材料、食堂餐具、大型機械進場等手續工作，電廠遺留資料、備品備件交接工作，建立了檔案室。我們堅持白天以現場拆除工作為重點，嚴把質量關，并現場進行技術指導；晚上加班加點以完善施工方案、資料為重點，時刻做到工作思路清晰，任務明確，超前策劃。

公司就像一條江河，員工就是這條江河的源頭，只有員工健康成長，努力工作，公司這條江河才會源頭不止，波濤洶涌。當我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們公司就會更有領導力、執行力，調動每一位員工的工作積極性和主動性來完成各項任務，為公司創造更大效益。公司昨天的輝煌已成為過去，公司明天的成敗與自己息息相關。展望未來，要想讓公司在市場經濟激烈競爭中立于不敗之地，就要求全體員工不斷創造更大的價值。作為一名公司中層干部需要學會擔當，只有主動擔當起推動公司健康成長的責任，公司才會蓬勃發展。

讓我們從零開始，從現在開始，與公司一起飛躍，一起成長。

（篇四）

二公司：“橋”的故事

從兵改工第一年起，二公司高起點進軍橋梁建設市場，緊緊圍繞打好“橋牌”做文章，先后建成大中小橋3000多座，解決多項世界級建橋難題，形成多套系統的橋梁施工技術，多次問鼎國優獎和魯班獎，成為享譽業內外的建橋高手。

脫下軍裝闖入市場后，二公司敏銳地察覺到橋梁市場的廣闊前景，并意識到擁有拳頭產品的重要性。1994年，他們以驚人的膽量和氣魄承接了南昆鐵路八渡南盤江特大橋工程。

八渡南盤江特大橋屬世界v撐第一高橋，要在近74米的高墩上施工近30米高的v型支撐，國內外沒有先例。時任國務院副總理的鄒家華親自參加了大橋施工設計方案論證會，其難度和風險可想而知。

大橋的合同工期僅有36個月，而鐵道部領導還要求工期再提前半年。任務異常艱巨，一開始沒有路、沒有電，因場地局限僅有的機械有勁使不上，當時也沒有現在的勞務隊伍。職工們用鍬一鍬鍬地甩，遇到石頭，就用手摳，手掌磨出了血泡，指甲摳斷了，全身濺滿了泥漿，全然不顧，江水冰冷刺骨，時間長了，職工們被凍得渾身直打哆嗦，就喝口白酒繼續堅持。

原鐵道部部長李森茂視察大橋工地時說：“你們為我國在世界建橋史上爭得一席之地作出了貢獻。”

這座體現我國九十年代鐵路橋梁施工技術新水平的“代表作”，一舉榮獲“國家優質工程銀質獎”，為二公司承建高難新大橋奠定了堅實的基礎。

二公司一戰成名。路外市場伸來了橄欖枝。1997年，他們承建了國內首座豎向轉體拱橋——廣西梧州鴛江大橋建設。1999年元月，他們又以敢為人先的精神，開工建設荷載規模亞洲最大的雅安小關子水電站拱橋。

當年3月24日，二公司接到了內昆鐵路李子溝特大橋的圖紙。大橋集深基、群樁、高墩、大跨、長聯于一體，建筑高度161米，其主跨為一聯五孔連續鋼構，聯長528米，屬國內第一、世界第二。施工中，他們創下了國內橋梁單月樁孔施工1002米、81小時完成國內最大的鐵路承臺澆注、單墩墩身施工月完成52米的三項施工紀錄。內昆鐵路李子溝特大橋為二公司贏得了一座金閃閃的魯班獎獎杯，也幫助集團公司徹底甩掉了橋梁施工落后的帽子。

一花引得百花開。國內跨度最大的自錨式懸索橋、我國最大跨度現澆槽形梁、青藏鐵路第二長橋、國內水平轉體最大跨度斜拉橋、**第一高橋、藏區第一高橋…….這一座座橋梁的建成，濃縮成一部厚重的橋梁史，沉淀出二公司人不畏挑戰、肯下功夫的獨特氣質，也不斷鞏固著二公司在國內建橋領域的優勢地位。

近幾年，二公司持續發力，每年承建大小橋梁上百座，**年有4座橋梁被列為股份公司重難點橋梁工程，占比超過總數的一半。

為爭得更多的話語權，二公司人扎根大山默默鉆研，在世界跨度最大的客貨共用上承式混凝土鋼管拱橋——云桂鐵路南盤江特大橋施工中，積極引入計算機自動測量管理系統實時監控、mcu自動遠程監測系統等多項先進技術。他們苦練內功，堅持自主創新，僅云桂鐵路南盤江特大橋就攻克了12項世界級難題，取得60多項科技成果，參加編寫1項行業標準。其中，《大跨上承式勁性骨架混凝土鐵路拱橋施工關鍵技術研究》榮獲中國鐵建**年唯一一個科技進步特等獎。

**年，二公司又承擔了世界跨度最大的鐵路拱橋大瑞鐵路怒江特大橋的建設。大橋總造價約12億元，主跨采用490米鋼桁拱，橋上設怒江車站，其規模和復雜結構國內外罕見，是集團公司有史以來承攬的投資額最大的橋梁，也是集團公司真正邁入橋梁建設一級梯隊的代表作。施工中，他們引入bim技術，建立三維模型，時時模擬施工各道工序，實現了橋梁建設的全過程科技化。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。隨著一座座各具特點的大橋飛架南北，二公司的橋梁建設水平也實現了從跟跑到領跑的歷史性跨越。

（篇五）

我們一起同行——祝你生日快樂

十五日，迎來了《**高速》創刊一周年，在這一年里，我們對它傾訴著工作中的心酸與快樂；在這一年里，我們對它吐露著工作中的收獲與成長；在這一年里我們對它訴說著工作中的感悟。

工作之余，手持一份《**高速》，在時鐘的滴答聲中，靜品著字的韻、句的神、文的魂、墨的香。在枯燥繁忙的工作之余帶給你的是一份淡靜與愜意。而它，帶給我們的不僅“學而知之”還有“知而行之”，讓我們學會如何去“行”。

我們面對花樣年華，黃金時代，選擇了陽光下這道美麗的風景線，選擇了這塊需要用畢生的心血來澆灌的熱土。我們在這風景線前行的時候，《**高速》提醒著我們注意自己的形象，以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、優雅的服務姿態和優質的服務水平，把高速這個行業擦亮。我們要以年輕人特有的朝氣和熱情，將青春和愛心融入通往四面八方的滾滾車輪，灑遍**高速路。

在這個社會中，每個人都扮演自己的角色，而各自的工作崗位就是實現自我價值、扮演人生角色的舞臺，每個工作崗位的不同從而體會也不盡相同，遇到的事情亦不一樣。但是，通過它，我們互相了解著彼此的感受與辛酸，體會到彼此的責任與職責。它——《**高速》是我們彼此溝通與理解的橋梁。

《**高速》伴隨我們走過的這一年，給我們留下了無限的回憶與感激。回憶我們的工作，它記錄著我們每一次進步與肯定；回憶我們的生活，它留下我們逐漸成熟穩健的腳印。它是你疲倦時休閑的港灣，因為這里有你的關注與參與；它是你歇腳的驛站，因為這里有你留下的點滴情懷，讓我們大家息息相連。

《**高速》，你是我們共同學習，共同進步，抒發感情的驛站;《**高速》，你讓我們在你胸懷徜徉，向你訴說心中的喜怒哀樂；《**高速》，你就像一棵充滿生機的小樹，我們伴隨你共同成長。

（篇六）

過去我曾在一本書里看到這樣一句對話,“一滴水怎樣才能不干涸?”,一位哲學家是這樣回答的,他說:“把它放到大海里去.”這句富有哲理的話給了我深深的啟示,為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量,正是因為有那一滴滴海水力量的匯集,而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態來證明和發展自己.我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然選擇在這個公司工作,就是公司的一員.每個人都應該心懷感恩,知恩圖報.同樣,不管你是干什么工作的,也不管你是干部還是工人,這些都無關緊要,最重要的是公司的一員,你必須和公司共命運.雖然我們的職位、崗位、工種各有不同,能力有大小,但我們都應為其添磚加瓦并不遺余力,雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會,但血濃于水,對于工作,應相互扶持.尊重他人、善待他人,只有這樣才能家和萬事興.其實我們再把自己分內的工作干好的基礎上,盡量去幫助他人,為公司盡到自己的責任,這就是對我們這個公司或大家庭最好的報答了.就我而言,自從我被分配到這個公司以來,我就將個人的命運與公司的生存發展僅僅地連在了一起,把這個公司、這個大家庭當成了我生存的基礎;當成了自己的飯碗.只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿;大河里有水小渠才不會干涸;公司興旺員工才有可能受益,為了我們能有一個美好的明天,我們每名員工都應該愛崗敬業.就我們的小家而言,我們小車服務處是一個團結的集體,也是一個同甘共苦的集體,我們的工作涉及面廣,也很復雜.我們處的全體員工要針對公司所有的部門、科室以及各項目部和各個基層單位跟不同的人、環境以及各類事情打交道,這就需要我們廣大員工要不斷的學習、不斷的積累、不斷的總結提高自身的修養更好地為公司用車單位服好務.現在的金融危機給全球帶來了危機感,我們公司也不例外,也必將受到影響.這就要求我們廣大員工勤快一些、努力一些、學會聽、學會看要珍惜每一次工作和學習的機會.從理論出發,不要盲目,對待工作的態度要熱忱,我們小車服務處是由若干個不同的崗位組成的,這些崗位都是有機的結合體,倘若哪個環節出了問題,小則影響工作,大則會對公司或小車服務處造成一定的損失.員工是結合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位,我們的整體才會優秀,有的時候我真的很無奈、也很煩腦.我們的工作本應該做的很好,本以為不會出現問題可還是出現了,雖然我知道很多事情是需要循序漸進的,但是我還是希望大家要有緊迫感.小車服務處的工作是大家的工作,小車服務處要更上一層樓,是需要領導和廣大員工的共同努力,我真心希望我們廣大干部各自守好自己的崗位,盡心、盡力、盡責地把工作做好,為我們的公司和員工服好務,他們的滿意就是我們的工作標準.我真的希望大家共同創造一個和諧的工作環境,沒有隔閡、沒有矛盾、相互溝通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹,以同心同德為目標,共同打造一個團結就是力量的戰斗集體.作為一名員工,服從領導分配是我的天職,團結友善是我做人的宗旨,敬業務實是我的責任,公司發展是我們每位員工的共同任務,我以強烈的主人翁意識工作,以樹立“公司發展我受益,我為公司做貢獻”的利益感真正體現“我與公司共發展”的現實意義和長遠意義.（篇七）

與拜克共成長

有人哲人曾經說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。作為公司的一名員工,我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利;如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創造成長的機會;如果以積極的心態和全心全意的努力去做好本職工作，那么精神意志和工作能力就會在公司的發展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態度為公司的成長盡心力，這就是我，一個拜克普通熱電人為之奮斗的目標。

作為拜克熱電一名電氣管理人員，我的職責是為公司輸配電設備的安全運行提供可靠的技術支持及措施保障，工作上稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預估的經濟損失。面對這樣重要的工作崗位，我總是嚴格要求自己，用積極的心態一以貫之去面對，始終不敢有絲毫的怠慢。對于車間的員工，我也是始終貫徹工作崗位的重要性，嚴格要求。因為我知道，我們只有以積極的心態刻苦鉆研業務，提高技術水平，才能保證工作質量，更好地避免各種異常事故的發生，才能夠不斷地提升自我。

目睹著公司大踏步的前進，我深深地體會到專業知識扎實的重要性。抓緊每個機會充電，通過勤奮學習來提升自己的業務水平和工作能力。通過現場的實際工作，我學到了許多寶貴的知識，讓自己得到了不斷的充實和提高。更重要的是，我從車間員工的身上看到了他們心態積極、腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業愛崗的精神。熱電職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事熱電工作以來最大的感受。這支隊伍的團隊精神、敬業精神、奉獻精神，無時不在感動人，無處不在感召人!

電氣運行是熱電企業相對枯燥的崗位，但又是值得尊敬的崗位。每逢節假日，當人們在與家人團聚的時候，他們仍然堅守在崗位，默默為公司生產設備的正常運行做出自己的貢獻。

電氣運行又是一項安全責任較大的技術工作，從設備的正常巡視、倒閘操作到事故處理，都需要我們運行人員細致而準確的應對，容不得絲毫馬虎。目前熱電分公司變電站共管轄發電機3臺，35kv聯絡線一條，10kv保安線一條，各分公司輸電線路9條。電氣班組在平凡而重要的工作崗位，日復一日，年復一年，克服了一個又一個困難。多少個高溫酷暑，他們精心調度，確保公司安全用電;多少個春節中秋，他們堅守崗位，不能與家人共聚團圓晚餐;多少個滂沱大雨，他們巡視在生產現場，排查設備隱患;特別是雷陣雨天氣，為了確保各分公司用電設備的安全運行，及時調整運行方式，而在小網運行過程中，緊張焦慮充斥每個人的神經，而家人在為他們牽掛和擔心……身在這樣的工作崗位，他們從沒有絲毫的懈怠，總是以飽滿的熱情投入到工作之中，這是敬業愛崗精神的真實體現，他們用默默無聞的奉獻精神，實踐著自己的人生價值。

急用戶之所急，想用戶之所想，這是我們工作的宗旨。由于變電站線路多，工作任務重，大家沒有被繁重的工作壓倒，始終堅守在生產一線，像忠誠的衛士一樣守護變電站各輸配電線路設備的用電安全。當輸配電設備有故障時，電氣人員便會像接到命令的戰士一樣，沖到現場搶險排障。不管工作任務有多重，壓力有多大，班組時刻把安全生產放在首位，時刻從嚴要求，以保證人身、設備和電網安全。特別是在迎峰度夏期間，電氣人員經受住了高溫“烤”驗，他們加強巡檢力度，排除了一個又一個隱患，向公司交出了滿意的答卷，為公司的高溫保電做出了積極的貢獻。他們肩上擔的是各分公司用電安全責任，心中想的是集體的利益，他們牢記“精心操作，奉獻企業”的光榮職責，在自己的崗位上全身心的投入與付出。就這樣日復一日，年復一年，他們在生產一線為拜克事業默默無聞的奉獻著自己的青春才華;他們沒有驚天動地的壯舉，沒有激昂澎湃的豪言壯志。正是因為他們這種無私奉獻的精神，才有公司不斷的發展和壯大。

看到公司在不斷發展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結互助、相互鼓勵的環境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗;感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉;感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對于公司而言，在以后的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執著堅定、努力進取。我愿用我一生的時光，和公司同呼吸、共命運，伴公司一起成長。

（篇八）

我是動保中心的朱曉波，來到**3個月的時間里，感受到了**融洽的家人氛圍，也了解了董事長以戰略的眼光，結合國家發展形勢，在堅持黨的領導，擁護黨的方針政策前提下，東退西進，淶源、阜平業務擴張以及扶貧項目的發展規劃。其速度之快、規模之大，在**十幾年發展史上可謂空前。

在如此激烈的競爭及極速的發展形勢下，動保中心應運而生，而我有幸成了其中一員，**年年終總結大會中，總經理對動保中心也提出了2019年的工作任務及重點，保證雞苗質量，減少抗生素的使用等。這一切也體現出了領導對于食品安全的重視，充分體現了“做安全食品，為百姓健康”的服務理念。身為動保中心一員，我有責任，也有義務去朝著這個方向去努力。做減抗，做安全食品，是領導的命令，是國家發展的需要，同時也是人們對健康食品的渴望。

動保中心仍處于成立初期，人員少，工作量大，但同事們不辭勞苦，加班加點完成實驗，毫無怨言，這點我感受頗深，觸動很大，這體現的不僅僅是對公司的認可，還有中華民族任勞任怨的傳統美德。

誠然，目前動保中心部分檢測項目，檢測方法，控制標準還不成熟，但我相信有這樣的一個集體，實現檢測的精準化、規范化、流程化指日可待。

雖然動保中心獨立了，但我們各部門之間仍是一個經濟共同體，我們的目標是一致的，都是想要把公司做大做強，只不過分工不同罷了，感謝各部門對我們的工作給予的配合和支持，希望未來同心協力、再創佳績，在此，我謹代表動保中心所有人員對各部門表示由衷的感

謝。

第三篇：林業局愛崗敬業征文演講

林業局愛崗敬業征文演講

我出生在一個叫“**”的邊垂小鎮，在比例尺大一點的中國地圖上都很難找到的地方。我的祖父、外祖父和我的其他大部分親人都是**林業局的職工。

我和所有林區的孩子一樣，在母親一樣的大山里幸福、快樂的長大。挖婆婆丁、采山杏、到交換臺看姑姑轉接各個單位的電話、偷吃何姨的山楂丸、在林業局三樓會議室藏貓貓、在儲木場里撿粉筆頭學檢尺，不分大小頭的畫，嘴里還胡亂的喊著：8個的3,6個的2……童年是那樣的無憂無慮，總是覺得時間過得很慢。

可是有一天，我忽然覺得九壺山不是那么高了，飛機包、205大橋也沒那么遠了--我，長大了。

剛剛長大的我立刻就面對林技校不再招生、不再每年“批工人”等等殘酷的現實，我一時無法接受的現實。不管我愿意不愿意，林業局根據國家“天保工程”的相關政策逐漸縮減采伐任務，儲木場那高高的楞垛很快就會變得異常的低矮，山場不會在有大工隊“聯合大會戰”時油鋸此起彼伏的轟鳴聲，深冬的黑夜因為沒有了汽車隊明亮的車燈排成的長龍顯的異常的黑暗。我的天空仿佛也在瞬間就變成了灰色的！

為了生活，十八歲的我含著滿眼的淚水，告別了父母、告別了養育了我十八年的**林業局，踏上了南下的列車加入了浩浩蕩蕩的“北漂族”，在北京做起了一個“蟻族”。

身邊沒有父母的呵護，沒有了“老調”（注：林區人對吊車的稱呼）裝火車的轟鳴聲，陌生的我一度在陌生的北京，這個現代而古老的大都市中迷失了，沒有了生活的方向，那段歲月是我最不愿意回憶的。

還是為了生活，漸漸的，我學會了站在酒店大堂里微笑著對每一位顧客說：您好！請問幾位，有預約嗎？……學會了在高聳的摩天大樓的夾縫中如何艱難的生存。

工作的辛苦，人情的淡漠，殘酷而激烈的競爭，讓我心里空空蕩蕩的，我更加的想家，想爸爸、媽媽，想**的山山水水……

我要回家！我要回家！每天夜里我都會夢到林業局門前那漂亮的冰雕，而醒來總是滿臉淚水。這時我才醒悟，我是林區人，我的家在林區，我的根在林區。

很快的，我結束了“北漂”的生活，回到家鄉。結果是結婚、生子，生活進入了平淡的階段，我平靜地扮演著“家庭主婦”的角色，日復一日，年復一年。但我心里總是有一種情結，那是一種回歸大森林的情結。

為我將平庸下去，可是在**年的一天，我聽到了一個天大的好消息：**林業局黨委決定在大、中專以上學歷的“林業子女”中舉行一次考試。考試的目的是：選拔和儲備一批后備人才。它就像春雷一樣驚醒了渾渾噩噩的我。

今天我都清楚的記得當時報名的情景：林業局一樓里人山人海，仿佛空氣中都漂浮著喜悅的音符。看著那一張張熟悉、親切的面孔，心情像打翻了五味瓶一樣復雜。闊別多年的同學、好友激動的緊緊的抱在了一起。大家從祖國的天南海北趕回來參加考試，都為了一個目的：回家！回**林業局！這對于我們這一代“林業子女”來說，差點就成了一個破碎的夢。

過了緊張忙碌的復習、筆試、面試，我終于有了一個夢寐以求的身份：“**林業局職工”！當我接到通知的時候，我，再次熱淚盈眶，心里充斥著一種久違了的、踏實的歸屬感。看著父母蒼老的臉龐淌滿欣喜淚水，我的胸口就像有一團火焰在燃燒，竟久久不能平復。

我在我的工作崗位上工作了兩年多了，心中依然難以平靜。每天我都在感動，林業局領導對我們這批孩子的關懷大大的超出了我的想象：定期的對我們進行相關的業務知識培訓，對我們的生活、學習給予了特別多的幫助。在工作上給了我們最大的支持和發展空間。

幸運的，我是驕傲的。我幸運我是一個“林業子女”。我驕傲我是“**林業局職工”。我幸運能在一個團結、務實的局領導班子的關懷下工作、學習。我驕傲因為我依然是“林區人”！

為能擁有這份幸運、這份驕傲努力奮斗終身！用我畢生的精力來回報培養我的**林業局和養育了我的這片美麗富饒的、母親一樣的山林。

第四篇：金融系統慶祝建黨90周年征文演講

在這百花爭艷，風景怡人的季節，踏著時代節拍，穿越歲月時空，我們即將走近中國共產黨建黨九十周年的偉大時刻。它是這樣令人心潮激蕩，它是這樣令人信心倍增，它是這樣令人充滿希望。我熱血沸騰，浮想聯翩……

1921年×月，一艘紅船上傳出巨人的吶喊，猶如春雷喚醒了沉睡已久的東方雄獅，拔開了數百年來籠罩于千萬仁人志士心頭的迷霧，亮出了共產主義的偉大旗幟，點燃了神洲大地上的星星革命之火。從此，炎黃子孫們的理想有了歸一，有了值得托付的導航人中國共產黨。砸碎鐵牢的斧頭和收獲秋耕的鐮刀勃然相會，悠悠長夜下終于熬出了一盞燦爛的燈塔，照亮著黎明前的黑暗,指引著前進的方向。給災難深重的中國人民帶來了光明和希望，在中國的大地上驅趕著黑暗，卷起改天換地般的紅色浪潮。風在吼，馬在叫，黃河在咆哮……”這熟悉的歌聲，把我們帶回了那戰火紛飛的年代，帶回了九十年前風雨飄搖的歲月。在那個時代，做一名共產黨員不是為了索取，而是隨時準備犧牲。血雨腥風之中倒下了無數的真正英雄，擊碎了許多無價的生命輝煌，他們以五千年長夜中亙古未有的榮光使歷代風流人物黯然失色。多少仁人志士的鮮血染紅了天邊的云霞，多少革命先烈的軀體鑄就了中華民族堅挺的脊梁。

流金的“七一”，燃情的“七一”，閃爍著真理的光芒，展現著信念與理想。在那災難深重，血雨腥風的漫漫長夜，是“七一”的晨曦撥開華夏大地重重迷霧，激勵著華夏兒女，為了民族的自由獨立，拋頭顱、灑熱血，用血與火熔鑄的鐵錘、銀鐮砸碎舊世界的機器，鏟平了壓在人民身上的“三座大山”，將共產主義信念的火種撒向大地，把理想的火炬照徹強國之路，萬里河山因此而挺拔俊秀，雄渾壯麗；歷史的長河因此而波瀾壯闊，豪情萬丈。在戰爭年代里的每一天，都會為每時每刻發生在戰士身上的故事感動著。董存瑞、黃繼光、張思德、劉胡蘭每個熟悉的名字都讓我們難以忘懷，都給我們留下了感人肺腑的故事。他們都明白這樣一個道理：犧牲我一個，幸福千萬人。為了中國人民的事業，為了共產主義事業，他們無怨無悔地奮勇向前。我以我們的祖國有這樣的英雄而感到驕傲，我以生在這樣英雄的國度而自豪。

和平年代里的雷鋒留給我們做人的真言：“人的生命是有限的，但為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務之中。”他對同志象春天般的溫暖，對待工作象夏天般的火熱。雷鋒的精神鼓舞著幾輩人，教育了幾代人。雷鋒的名字與點點滴滴為人民服務的事業連在一起，雷鋒成了做好人好事的代名詞，雷鋒成了為人民服務最閃光的符號。他圓圓的笑臉同五星紅旗下的晴朗連在一起，他二十二歲的年齡同中國共產黨永恒的青春連在一起。

光輝的“七一”，絢麗的“七一”，華夏兒女聚集在鮮紅的旗幟下，為鋪就強國之路，幾代中華兒女揮舞著銀鐮披荊斬棘，奮發進取，實踐的巨筆描繪出一幅幅嶄新的畫卷。在困難面前，有鐵人王進喜，有投身治理沙患事業的谷文昌，有抗洪勇士李向群；有獻身邊疆的“人民的好兒子”孔繁森，有頂天立地的共產黨人、人民的好公仆鄭培民。

強國之路在探索的腳步聲中不斷延伸，富強的夢想一天天實現。大慶油田燈火輝煌，長江大橋飛架南北，蘑菇云直沖云霄，雖然強國之路有過曲折，但探索的腳步從未停下，“解放思想，實事求是”、“與時俱進，科學發展”的縷縷春風吹開了改革開放的朵朵春蕾，殷殷熱土涌起滾滾浪潮；“一國兩制”的宏大胸懷，將失散在外的游子擁入祖國懷抱，絢麗的紫荊花和醉人的金蓮綻露出久違的笑臉。奧運會、殘奧會的成功成功舉辦，無不見證了祖國的強大，共產黨的英明偉大，中華大地喜事連連。“七一”宣言匯集了一代代仁人志士，托起了東方地平線上一輪不落的紅日。

在我們銀行業戰線，許多默默無聞的共產黨員，他們耐得住寂寞，守得住清平，把自己的青春和才華獻給了金融事業。他們愛崗敬業，無私奉獻，熱愛本職工作，將“七一”厚望轉化成拳拳之心，用燃燒的生命之火在各自的崗位上書寫著火紅的誓言。他們時刻牢記入黨誓詞，把落實“三個代表”重要思想的行動，作為衡量工作成績的標尺，在平凡的崗位履行著對黨對人民無限忠誠的莊重承諾。

紅旗飄飄，黨旗獵獵，祖國欣欣向榮，經濟蓬勃發展，人民安居樂業，國際地位空前提高，中國人民正滿懷喜悅和希望朝著現代化的宏偉目標邁進。九十年的光輝歷程，走出了一條亙古不變的真理：中國共產黨是時代的中流砥柱，是中華民族的脊梁，是永遠不落的紅太陽。

憶往昔崢嶸歲月，展未來任重道遠。我們要以時代為己任，把自己的一切獻給黨，要把實現自身的人生追求同黨的事業、國家的富強緊密聯系在一起，沿著正確的方向不斷前進。要高舉毛澤東思想、鄧小平理論的偉大旗幟，真實踐行“三個代表”的重要思想，胸懷祖國，扎實工作，與時俱進，科學發展，為社會主義現代化建設貢獻出我們的全部力量。

第五篇：金融系統 人才庫演講

演 講 稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

非常感謝聯社給我這次參加競聘的機會。

我叫，現年歲，中共黨員，學歷，現工作。參加這次競聘，我認為自身有如下三個方面的優勢：

一、能夠較好地完成辦事處和區聯社交付的工作任務

年以來，我先后分管？聯社部、部、部、部。結合分管工作，我多次深入基層調研，具體問題具體分析，分管部室多次被評為市級先進部室。2012年，？聯社蟬聯第1名，榮獲第1名，完成全省農信系統，2012年辦事處分配？聯社方面五個大項目均按期完成，我本人也被評為級先進工作者。

二、具備擔任縣級聯社高管正職的基本素養

一是具有較強的大局意識。無論做任何事，都能從有利于信合事業發展、有利于班子成員團結、有利于樹立社會形象的角度去考慮問題、分析問題、解決問題。二是具備較強的溝通協調能力。特別是在聯社與各部室、各基層社之間，外部各職能部門之間的溝通協調上，都能找準突破口和切入點，并較好地形成了事業發展的合力。三是工作中注重理論知識與工作實踐相結合，注重理論學習和能力培養，為下一步做好各項工作打下了較好基礎。

三、注重培養青年員工，為農信事業積聚后備力量

我借助這個平臺，多次組織全區比賽、比賽、比賽和等文體活動，既豐富了廣大員工的精神文化生活，同時為農信事業的又好又快發展培養更多的優秀青年人才。

各位領導、各位評委，過去的工作和成績只能作為我提高的基礎，本次競聘對我又是一次新的激勵和考驗。無論結果如何，我將以這次競聘為新的起點，繼續發揮扎實勤奮的工作作風，創新思維，真抓實干，為全市農信社創建一流金融機構做出新的貢獻。

謝謝大家！