第一篇：某 酒 店 控 煙 管 理 條 例（xiexiebang推薦）

酒 店 控 煙 管 理 條 例

為了減少煙草煙霧的危害，保障公眾身體健康，創造良好的公共場所衛生環境，根據有關法律，法規，結合本酒店實際，制定酒店控煙管理條例如下：

一、酒店控煙管理實行：分區域管理、設立無煙區域，全員參與。

二、酒店成立控煙工作小組，建立健全控煙網絡組織，制定酒店控煙規定。

酒 店 控 煙 監 督 小 組

組長： 酒店總助、總監及各部門經理

副組長： 各部門副經理、辦公室副主任

組員： 副經理級以下員工

三、酒店領導重視控煙工作，帶頭不在禁煙區及公共區域內吸煙，四、在禁煙區及公共區域內不設煙具，有醒目的禁煙標志

五、全員主動勸阻顧客，不準其在禁煙區及公共區域內吸煙

六、酒店公共區域分別為：酒店大堂、電梯、健康中心大廳、KTV收銀臺、夜總會收銀臺、各樓層分臺及通道。

七、西餐大廳設為禁煙區、（卡座不在其內）

八、各營業臺嚴禁向未成年人售煙

九、酒店控煙管理實行警告和扣分處理，初次違反以上條例者，警告處理，重范者納入衛生優質檢查統一扣分，每次扣2分。副經理及以上人員處4分每次。（每分人民幣5元）

十、每位員工都有控煙監督的權力和責任。

十一、本管理條例自發文之日起執行

酒店總經辦示

2011年8月14日

第二篇：酒店控煙管理制度-2017

酒 店 控 煙 管 理 制 度

為了減少吸煙的危害，保障酒店職工和患者的身體健康，保護環境，根據《公共場所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛衛辦聯合印發的《無煙醫療衛生機構標準(試行)》，結合酒店實際，制定本制度。

1、在酒店控煙領導小組的領導下，由酒店控煙工作小組具體負責本制度的實施責任明確。

2、酒店全體職工及來賓一律不得在酒店內所有區域、辦公室等公共場所吸煙。

3、酒店內不設固定場所(吸煙區)。

4、所有人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

5、所有人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在酒店內吸煙，也不得向他人敬煙。

6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。

7、酒店內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

8、酒店內商品部不銷售香煙。

9、全院控煙監督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行為。

10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全體職工人人有責。

11、利用多種形式，在酒店內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

12、控煙工作列入部門質量管理評比內容?？責熮k公室對各部門控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的部門不得參加文明班組評比。

13、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸煙區吸煙，發現第一次吸煙行為，扣發當事人50元績效工資，扣發當事人科室200元績效工資?？剖液蛡€人不得參與文明班組和個人的評比。發現第二次同類行為，處罰力度為上述的三倍。發現第三次同類行為，處罰力度為上述的5倍，同時扣發當事人年終獎，并進行通報。在非吸煙區發現煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關的物品，扣發發現地部門的績效工資100元，再次發現處以三倍和五倍的處罰。發現地在兩個或多個科室之間，則所有相關科室都處以相同的處罰。本制度自下發之日起實施。

簽發時間：2017年1月1日

第三篇：管理系控煙動員大會

管理系召開控煙動員大會

為了全面落實校園控煙禁煙工作，爭創無煙校園,2014年5月29日,管理系全體大一學生齊聚在西401教室召開了控煙動員大會.管理系王劍雄書記,班主任鄒曉燕出席大會.會議開始,王劍雄書記學生控煙工作實施細則方案的重要意義做了重要闡述, 強調了學院本次控煙禁煙工作的決心。由班主任鄒曉燕宣讀了學生控煙工作細則的實施方案,并針對考核部分作了詳細分析,引起大家重視.此次控煙大會使同學們意識到了吸煙的危害以及提高了禁煙的決心，希望大家從平日行動和習慣養成上從自我做起,祝愿控煙工作能取得顯著的成果！

第四篇：控煙管理規定

蛟塘鎮控制吸煙管理規定

為了進一步加強我鎮的煙草危害控制工作，遏制煙草流行所造成的健康和經濟損害，保障人民群眾身體健康，推進我鎮控煙工作進展，促進經濟和社會的穩定發展，按照我社區實際情況現制定我鎮控煙管理規定。

第一條 下列場所為禁止吸煙場所：

（一）國家機關、企業、事業單位及社會團體的公共辦公室和會議室；托兒所、幼兒園；

（二）各類教育機構的教學場所、學生宿舍及其他青少年活動場所；

（三）各類醫療衛生機構的候診區、診療區和病房區； 第二條 禁止十八歲以下的未成年人吸煙。

第三條 香煙銷售者不得向十八歲以下的未成年人或明顯懷孕狀況的婦女出售香煙。香煙銷售者必須在出售香煙場所的明顯位置張貼或懸掛有吸煙有害健康內容的告示。

第四條 禁止利用廣播、電影、電視、計算機信息網絡、報紙、期刊等媒體發布煙草廣告。禁止設置戶外煙草廣告。

第五條 全國億萬農民健康促進行動廣寧縣赤坑鎮辦公室負責控制吸煙工作，依照本管理規定行使下列職權：

（一）制定控制吸煙規劃并組織實施；

（二）組織吸煙危害身體健康的宣傳教育活動；

（三）組織、協調有關行政管理部門、社會團體和行業協會開展控制吸煙活動；對違反本管理規定的行為進行檢查督導、教育； 第六條 派出所、學校、文化站、村委會等部門和有關社會團體、行業協會應當協助村委辦公室積極開展控制吸煙工作。

第七條 對違反本管理規定第四條的未成年人，由其所在的學?；蛐l生行政管理部門責令該未成年人的監護人予以管教。第八條 鼓勵創建無吸煙單位，對無吸煙單位予以表彰。第九條 本管理規定自二零零九年六月三十一日起施行。

全國億萬農民健康促進行動高要市蛟塘鎮辦公室

2009年5月6日

第五篇：醫院控煙管理規定

控煙管理規定

世界衛生組織《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》）是醫療衛生領域第一部具有法律約束力的多邊條約。2006年1月9日，《公約》在我國正式生效。加強控煙履約工作是保護公眾身體健康的重要措施。

為創建無煙醫院，營造文明、健康、和諧的醫療環境，根據衛計委相關文件精神，結合我院實際，現將我院關于進一步加強控煙履約工作的相關規定公告如下：

1、醫院員工、患者及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、院內公共區域等非吸煙區吸煙。

2、醫院內設置吸煙區，吸煙者只能在吸煙區吸煙，吸煙區具體位置：略（員工禁止穿工作服吸煙）。

3、醫院員工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具。

4、醫務人員不得在病人面前吸煙。

5、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

6、對在院內非吸煙區吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。

7、各科室負責人為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作。

8、醫院將控煙目標作為考評先進集體、先進個人的必備條件。

9、醫院員工違反以上規定者，處罰50元/次，科室負責人同時負連帶責任；中干及以上人員違反的，加倍處罰。

本規定由院辦負責解釋，自公布之日起執行。