第一篇：鋼鐵工業(yè)節(jié)能減排目標

鋼鐵工業(yè)節(jié)能減排目標

“十一五”期間，我國鋼鐵工業(yè)節(jié)能減排取得很大進步，但是與國際先進水平相比仍有一定差距。一是仍存在約7500萬噸落后煉鐵、4000萬噸落后煉鋼等產(chǎn)能；二是一些節(jié)能減排技術(shù)尚未推廣應用，如，燒結(jié)脫硫技術(shù)應用僅20%；三是企業(yè)能源管理水平有待提高；四是鋼材“減量化”應用亟需推進；五是還沒有形成完善的各產(chǎn)業(yè)間循環(huán)經(jīng)濟體系。總體看，我國鋼鐵工業(yè)節(jié)能減排潛力仍有挖掘的空間。

《鋼鐵工業(yè)”十二五”規(guī)劃》鑒于鋼鐵工業(yè)節(jié)能減排現(xiàn)狀，結(jié)合國家提出“十二五”時期單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗、二氧化碳排放、主要污染物排放總量等約束性目標，提出了“十二五”時期我國鋼鐵工業(yè)節(jié)能減排目標。

一是提出淘汰落后產(chǎn)能目標，“十二五”期間繼續(xù)維持原有標準，淘汰400立方米及以下高爐（不含鑄造高爐）、30噸及以下轉(zhuǎn)爐和電爐。通過淘汰高能耗高污染的落后產(chǎn)能，推動鋼鐵工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少能源消耗和污染物排放。

二是從推廣節(jié)能減排技術(shù)的角度提出重點統(tǒng)計鋼鐵企業(yè)焦爐干熄焦率達到95%以上，并在重點任務中要求燒結(jié)機全部加裝煙氣脫硫和余熱回收裝置，高爐全部配備高效噴煤和余熱余壓回收裝置。

三是鋼鐵工業(yè)能耗、排放總量較大，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃提出的約束性指標中須承擔更大的責任和義務。因此，《規(guī)劃》根據(jù)行業(yè)發(fā)展實際，衡量各項指標的潛力，提出2015年鋼鐵工業(yè)單位工業(yè)增加值能耗和二氧化碳排放下降18%，該目標高于國家提出的16%的目標，但低于工業(yè)行業(yè)20%的目標，主要是考慮我國鋼鐵工業(yè)節(jié)能已處于較為領(lǐng)先的水平，節(jié)能潛力相對其它工業(yè)行業(yè)較小，下降18%的目標仍然十分艱巨，必須從提高附加值和全方位推進節(jié)能減排才有可能實現(xiàn)這一目標。值得一提的是，《規(guī)劃》提出噸鋼二氧化硫排放量降低39%，折合成排放總量相當于比2010年下降了27%，遠高于國家提出的8%的目標，主要是考慮我國鋼鐵工業(yè)燒結(jié)脫硫剛剛起步，脫硫率低，脫硫潛力大，“十二五”期間通過普及燒結(jié)脫硫可以實現(xiàn)大幅降低噸鋼二氧化硫排放的目標。

第二篇：節(jié)能減排目標

我國十二五節(jié)能減排目標

國務院印發(fā)了《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》，作為節(jié)能減排重要指標的萬元GDP能耗指標也予以明確，與“十一五”的目標相比，“十二五”的該指標要求比2010年下降16%，也就是說，到2015年，萬元GDP能耗將比2005年下降32%。

實現(xiàn)節(jié)約能源：6.7億噸標準煤

按照方案，到2015年，全國萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗將下降到0.869噸標準煤，比2010年的1.034噸標準煤下降16%，比2005年的1.276噸標準煤下降32%，“十二五”期間實現(xiàn)節(jié)約能源6.7億噸標準煤。

這一指標在十一五期間的目標也為16%，從最新公布的數(shù)據(jù)看，“十一五”時期，全國單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗降低了19.1%。

增加了氨氮和氮氧化物：兩項新指標

此外，“十二五”節(jié)能減排的約束性指標比“十一五”增加了氨氮和氮氧化物兩項新指標，按照減排方案，到2015年，全國化學需氧量和二氧化硫排放總量分別控制在2347.6萬噸、2086.4萬噸，比2010年的2551.7萬噸、2267.8萬噸分別下降8%，而新指標全國氨氮和氮氧化物排放總量分別控制在238.0萬噸、2046.2萬噸，比2010年的264.4萬噸、2273.6萬噸分別下降10%。

對此，方案要求，新建燃煤機組全部安裝脫硫脫硝設施，現(xiàn)役燃煤機組必須安裝脫硫設施，不能穩(wěn)定達標排放的要進行更新改造，煙氣脫硫設施要按照規(guī)定取消煙氣旁路。單機容量30萬千瓦及以上燃煤機組全部加裝脫硝設施。鋼鐵行業(yè)全面實施燒結(jié)機煙氣脫硫，新建燒結(jié)機配套安裝脫硫脫硝設施。石油石化、有色金屬、建材等重點行業(yè)實施脫硫改造。新型干法水泥窯實施低氮燃燒技術(shù)改造，配套建設脫硝設施。

具體地，要求實施脫硫脫硝工程，推動燃煤電廠、鋼鐵行業(yè)燒結(jié)機脫硫，形成二氧化硫削減能力277萬噸；推動燃煤電廠、水泥等行業(yè)脫硝，形成氮氧化物削減能力358萬噸。

服務業(yè)增加值：占GDP比重達到47%

除此，方案還提出了要求提高服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重，到2015年，服務業(yè)增加值和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重分別達到47%和8%左右。同時建設100個資源綜合利用示范基地、80個廢舊商品回收體系示范城市、50個“城市礦產(chǎn)”示范基地、5個再制造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、100個城市餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理示范工程，并加強重點區(qū)域、重點行業(yè)和重點企業(yè)重金屬污染防治，以湘江流域為重點開展重金屬污染治理與修復試點示范。

第三篇：節(jié)能減排目標

節(jié)能減排和降耗標準

節(jié)能減排指的是減少能源浪費和降低廢氣排放。我國“十一五”規(guī)劃綱要明確提出，“十一五”期間單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗降低20%左右，主要污染物排放量減少10，根據(jù)國家指示，我公司特制訂2011年節(jié)能減排目標，與2010年相比，營運貨車單位運輸周轉(zhuǎn)量能耗節(jié)能減排下降8%左右，營運貨車單位運輸周轉(zhuǎn)量能耗下降3%左右。

為此我公司根據(jù)公司具體情況，采取以下措施：

一、提高對節(jié)能減排重要性，緊迫性的認識。

只有人的思想認識到節(jié)能減排的重要性，才有可能做好節(jié)能減排工作。因此，加大節(jié)能減排工作重要性、緊迫性的宣傳和教育是做好節(jié)能減排工作的重中之重。

二、加強節(jié)能減排工作的組織和落實

節(jié)能減排的組織落實，要責任到單車、到人，只有落實到單車、到人，節(jié)能減排才會有比較好的效果，才會將節(jié)能減排真正落到實處，為此我公司實行了部門經(jīng)理負責制和司機責任制相結(jié)合。

三、選好車輛是做好節(jié)能減排工作最基本的要求

道路運輸企業(yè)選購車輛，是關(guān)系到企業(yè)生死存亡的重大影響因素，因此選購車輛要把符合節(jié)能減排標準，做為基本原則，爭取選擇符合國家排放標準的車輛

四、駕駛員是落實節(jié)能減排工作的最直接源泉。

機動車掌握在駕駛員的手中腳下，駕駛員的主觀能動性，決定了車輛節(jié)能減排的目標能否實現(xiàn)。因此做好駕駛員的培訓工作十分重要。

1、只有駕駛員樹立節(jié)能減排觀念，時刻保持節(jié)能減排操作，不踩空油，及時關(guān)閉發(fā)動機，合理使用空調(diào)，能主動去節(jié)能減排、車輛的節(jié)能減排才能落到實處。

2、駕駛員做好車輛日常維護工作，保持車輛技術(shù)狀況完好，及時發(fā)現(xiàn)和報修車輛故障。對車輛技術(shù)狀況了如指掌。

3、保持車輛“四輪定位”正確，輪胎花紋和氣壓符合標準，油、電、氣路工作正常，剎車系統(tǒng)沒有拖滯現(xiàn)象，車輛有良好滑行性能。

4、“人車合一”，平順駕駛。低速升溫后起步，保持發(fā)動機溫度在90°c左右。起步從一檔順序加檔，換檔時發(fā)動機轉(zhuǎn)速應控制在900-1200rpm。行車中保持經(jīng)濟車速，勻速行駛。牢記道路狀況和站點，做到預見性操作。科學滑行，少用急剎車，少越檔和搶檔操作。遇紅燈和路堵酌情及時熄火。

5、加油時盡量在低溫時間，做好現(xiàn)場監(jiān)督，保證計量準確。

6、注意觀察儀表盤有無異常，特別關(guān)注溫度表、油壓表、氣壓表、電表示值是否正常。

7、養(yǎng)成良好職業(yè)習慣，做好“出車前，行車中，收車后”的車輛日常維護，保持車輛“四清”。即：保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。防止“四漏”。即：防止漏水、漏油、漏氣、漏電，保持車容整潔。

8、駕駛員的節(jié)能減排業(yè)績要每月排隊，評出優(yōu)劣，實行“未位淘汰”。

五、擁有技術(shù)優(yōu)良的修理技師和工人是保證車輛技術(shù)狀況良好的根本保障。

1、車輛技術(shù)管理要把車輛日常維護、一、二級維護當做重點。小修，總成和整車大修作為不得已而為之的修理作業(yè)。二級維護之后的車輛應該處于完好的技術(shù)狀態(tài)。

2、把車輛的日常例檢，及時檢查、清潔、緊固、潤滑，調(diào)整、作為車輛技術(shù)維護的基礎。看似簡單的初級作業(yè)，恰恰對保持車輛技術(shù)狀況完好，延長車輛壽命，節(jié)能減排，科學管理發(fā)揮著最基礎的作用、關(guān)鍵的作用。

3、車輛二級維護附加作業(yè)，增加排汽系統(tǒng)清潔作業(yè)，清洗排氣管。

青島中馳儲運有限公司

第四篇：節(jié)能減排目標

臨沂市河東區(qū)人力資源和社會保障局

單位節(jié)能降耗目標

一、指導思想

抓好后勤、辦公的節(jié)能降耗工作，不僅能夠直接降低資源消耗，而且對建設資源節(jié)約型單位具有重要的帶動作用。廣大干部職工要增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的思想意識，為節(jié)能降耗發(fā)揮表率作用。

二、工作目標

建立節(jié)能降耗臺賬，重點做好水、電、暖、油的節(jié)約工 作。

(一)單位當年與上一年相比節(jié)電率達15%以上；(二)單位當年與上一年相比節(jié)水率達12%以上；(三)單位當年與上一年相比節(jié)約燃油率達10%以上。

以上節(jié)約率均以能耗的數(shù)量計量單位計算。

三、具體措施

(一)加強對節(jié)能降耗意識的宣傳教育。認真組織職工學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、全國節(jié)能降耗工作會議和《節(jié)能降耗綜合性工作方案》等精神，增強做好節(jié)能降耗工作的自覺性。召開座談會、交流會等形式，大力宣傳普及節(jié)約資源知識，努力在培訓中心內(nèi)部營造節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍。

(二)加強日常節(jié)能管理。以節(jié)能降耗為主題，積極創(chuàng)建“節(jié)能環(huán)保辦公區(qū)”。從節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材等方面提出明確要求，促進各項服務保障工作向節(jié)約化、效能化發(fā)展。

1、節(jié)約用電。要合理設置空調(diào)溫度，所有辦公場所夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26 攝氏度，冬季不得高于20 攝氏度。養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。降低用電設備耗電，長時間 不用或下班時，應即時關(guān)閉計算機、打印機、復印機等用電設備，切斷電源，減少待機能耗。

2、節(jié)約用水。要加強用水設備的日常維護管理，杜絕長流水現(xiàn)象。

3、節(jié)約燃油。公務車輛應集中管理，科學調(diào)度，減少空跑次數(shù)，集體公務活動盡量集中乘車，考核百公里耗油量。

4、節(jié)約辦公用品。要合理配置辦公設備用品，不盲目采購使用高檔的辦公設備用品，積極推進無紙化辦公，盡量在電腦上修改文稿，降低紙張消耗，復印、打印紙用雙面，單面使用后的復印紙，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。注重信封、復印紙再利用，提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。通過加強信息化建設和先進技術(shù)的應用，構(gòu)筑無紙化辦公平臺，盡快實現(xiàn)無紙辦公。設紙張回收箱，把可以再利用的紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便別人取用。(三)開展技術(shù)改造，提高能效活動。加強水電設施的技術(shù)改造。辦公區(qū)域的照明全部更換成節(jié)能燈具(加裝節(jié)電器)，院內(nèi)夜間照明燈、辦公樓公共通道線路應加裝定時控制開關(guān)或紅外線感應開關(guān)；根據(jù)用電負荷情況，開展照明燈節(jié)能改造，減少無功損耗。逐步更換已經(jīng)老化的供水管，安裝節(jié)水龍頭、水箱或自動感應開關(guān)，減少水資源浪費。

(四)開展資源循環(huán)利用活動。倡議工作人員使用節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等節(jié)能環(huán)保辦公用品，使用再生紙名片，開展廢舊電腦、打印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。

四、時間安排

(一)自查改造階段，對水、電的節(jié)能改造工作進行自查，列出改造計劃和時間表。

(二)驗收階段，對照節(jié)能降耗達標考評細則的要求，完成節(jié)能項目改造，培訓中心節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組組織有關(guān)人員進行驗收。

五、組織領(lǐng)導及監(jiān)督檢查

(一)成立領(lǐng)導機構(gòu)。成立以李善友同志為組長，的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組，落實節(jié)約資源責任制。總務科為節(jié)能降耗辦公室，負責日常管理，一把手是本單位公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作的第一責任人，對本單位節(jié)能降耗工作負總責。

(二)建立健全節(jié)能降耗工作責任制。將節(jié)能降耗指標納入各單位目標考核內(nèi)容，把節(jié)能降耗任務分解到科室及崗位，納入日常管理和工作考核內(nèi)容，按季度通報。(三)加強監(jiān)督檢查，落實獎勵機制。領(lǐng)導小組定期對節(jié)能降耗情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合節(jié)約原則的現(xiàn)象，及時進行整改，對車輛油耗、話費、電耗、水耗等情況及時進行通報。對節(jié)能降耗工作落實好的科室和個人實施精神和物質(zhì)獎勵，對落實不利的進行通報批評教育，情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予處罰，保證各項節(jié)能工作落到實處。

二〇一一年三月八日

第五篇：節(jié)能減排目標

臨沂市河東區(qū)人力資源和社會保障局

單位節(jié)能降耗目標

一、指導思想

抓好后勤、辦公的節(jié)能降耗工作，不僅能夠直接降低資源消耗，而且對建設資源節(jié)約型單位具有重要的帶動作用。廣大干部職工要增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的思想意識，為節(jié)能降耗發(fā)揮表率作用。

二、工作目標

建立節(jié)能降耗臺賬，重點做好水、電、暖、油的節(jié)約工作。

(一)單位當年與上一年相比節(jié)電率達15%以上；

(二)單位當年與上一年相比節(jié)水率達12%以上；

(三)單位當年與上一年相比節(jié)約燃油率達10%以上。以上節(jié)約率均以能耗的數(shù)量計量單位計算。

三、具體措施

(一)加強對節(jié)能降耗意識的宣傳教育。認真組織職工學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、全國節(jié)能降耗工作會議和《節(jié)能降耗綜合性工作方案》等精神，增強做好節(jié)能降耗工作的自覺性。召開座談會、交流會等形式，大力宣傳普

及節(jié)約資源知識，努力在培訓中心內(nèi)部營造節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍。

(二)加強日常節(jié)能管理。以節(jié)能降耗為主題，積極創(chuàng)建“節(jié)能環(huán)保辦公區(qū)”。從節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材等方面提出明確要求，促進各項服務保障工作向節(jié)約化、效能化發(fā)展。

1、節(jié)約用電。要合理設置空調(diào)溫度，所有辦公場所夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26 攝氏度，冬季不得高于20 攝氏度。養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。降低用電設備耗電，長時間不用或下班時，應即時關(guān)閉計算機、打印機、復印機等用電設備，切斷電源，減少待機能耗。

2、節(jié)約用水。要加強用水設備的日常維護管理，杜絕長流水現(xiàn)象。

3、節(jié)約燃油。公務車輛應集中管理，科學調(diào)度，減少空跑次數(shù)，集體公務活動盡量集中乘車，考核百公里耗油量。

4、節(jié)約辦公用品。要合理配置辦公設備用品，不盲目采購使用高檔的辦公設備用品，積極推進無紙化辦公，盡量在電腦上修改文稿，降低紙張消耗，復印、打印紙用雙面，單面使用后的復印紙，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。注重信封、復印紙再利用，提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。通過加強信息化建設和先進技術(shù)的應用，構(gòu)筑無紙化辦公平臺，盡快實現(xiàn)無紙辦公。設紙張回收箱，把可以再利用的紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便別人取用。

(三)開展技術(shù)改造，提高能效活動。加強水電設施的技術(shù)改造。辦公區(qū)域的照明全部更換成節(jié)能燈具(加裝節(jié)電器)，院內(nèi)夜間照明燈、辦公樓公共通道線路應加裝定時控制開關(guān)或紅外線感應開關(guān)；根據(jù)用電負荷情況，開展照明燈節(jié)能改造，減少無功損耗。逐步更換已經(jīng)老化的供水管，安裝節(jié)水龍頭、水箱或自動感應開關(guān)，減少水資源浪費。

(四)開展資源循環(huán)利用活動。倡議工作人員使用節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等節(jié)能環(huán)保辦公用品，使用再生紙名片，開展廢舊電腦、打印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。

四、時間安排

(一)自查改造階段，對水、電的節(jié)能改造工作進行自查，列出改造計劃和時間表。

(二)驗收階段，對照節(jié)能降耗達標考評細則的要求，完成節(jié)能項目改造，培訓中心節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組組織有關(guān)人員進行驗收。

五、組織領(lǐng)導及監(jiān)督檢查

(一)成立領(lǐng)導機構(gòu)。成立以李善友同志為組長，的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組，落實節(jié)約資源責任制。總務科為節(jié)能降耗辦公室，負責日常管理，一把手是本單位公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作的第一責任人，對本單位節(jié)能降耗工作負總責。

(二)建立健全節(jié)能降耗工作責任制。將節(jié)能降耗指標納入各單位目標考核內(nèi)容，把節(jié)能降耗任務分解到科室及崗位，納入日常管理和工作考核內(nèi)容，按季度通報。

(三)加強監(jiān)督檢查，落實獎勵機制。領(lǐng)導小組定期對節(jié)能降耗情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合節(jié)約原則的現(xiàn)象，及時進行整改，對車輛油耗、話費、電耗、水耗等情況及時進行通報。對節(jié)能降耗工作落實好的科室和個人實施精神和物質(zhì)獎勵，對落實不利的進行通報批評教育，情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予處罰，保證各項節(jié)能工作落到實處。

二〇一一年三月八日