第一篇：工傷勞動能力傷殘等級鑒定程序及費用負擔

工傷勞動能力傷殘等級鑒定程序及費用負擔 默認分類 2008-09-09 14:53:46 閱讀156 評論0 字號：大中小

職工發生事故傷害或者被鑒定為職業病，一般首先要進行工傷認定，再進行勞動能力鑒定程序，然后才能去申請工傷待遇。

一、工傷認定程序

1、認定程序

（1）申請主體：用人單位；受害職工或直系親屬；工會組織。

（2）申請時限

根據《工傷保險條例》第17條的規定，職工發生事故傷害或者被鑒定為職業病后，所在單位應當在30天內提出工傷認定申請。

如果用人單位未在規定期限提出申請，受害職工或者直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

由用人單位提出申請的，遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

（注：對于由受害職工或其親屬、工會組織提出申請的，沒有延長時限的規定。）

（3）受理部門：用人單位所在地的工傷保險基金統籌地區的勞動保障行政部門。

《工傷保險條例》第11條規定，工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府確定。

如果統籌部門是省級勞動保障行政部門的，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。

注：《廣東省工傷保險條例》的規定略有不同，如第12條規定“受害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提 出工傷認定申請。”

第13條規定“未參加工傷保險的職工發生傷害事故或者被診斷、鑒定為職業病的，由單位所在地勞動保障行政部門負責工傷認定。”——已參 加工傷保險的用人單位申請工傷認定的還是規定統籌地區的勞動保障部門受理，但其余情形，受理部門少了“統籌地區”的限制性規定。

（4）鑒定期限：

勞動保障部門根據用人單位、醫療機構及工會組織提供的情況和證明材料，在受理60天內作出工傷認定決定。

（5）對鑒定不服的救濟手段：

《工傷保險條例》第53條規定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，有關單位和個人可以依法：（1）申請行政復議（2）對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

（注：復議是必經程序。但申請復議不予受理的也可以依法提起訴訟。）

2、費用負擔

工傷鑒定費用由申請人墊付。

如果被鑒定為工傷，有繳交工傷保險的，由工傷保險經辦管理機構承擔，沒繳交工傷保險的由用人單位承擔。

如果沒有被鑒定為工傷，誰申請誰承擔。

二、勞動能力鑒定程序

1、鑒定程序

（1）申請主體：工傷職工或其直系親屬；工傷職工所在單位；經辦工傷保險基金的管理機構（可以申請復查鑒定）。

（2）申請時限

沒有非常明確的規定，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。

（3）受理單位

設區的市級勞動能力鑒定委員會省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會

（4）鑒定過程

①初次鑒定

《工傷保險條例》第23條規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起６０日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長３０日。

②再次鑒定

《工傷保險條例》第26條規定，申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起１５日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

注：《廣東省工傷保險條例》對初次鑒定不用的救濟手段作為略為不同的規定，第47條“工傷職工及其親屬或者用人單位對勞動能力鑒定委員會作出傷殘等級和勞動能力鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起十五日內申請復查，對復查鑒定不服的，可以自收到復查鑒定結論之日起十五日內向上一級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。”

③復查鑒定

《工傷保險條例》第28條規定：“自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。”

2、費用負擔

（1）初次鑒定費用：

因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用，初次鑒定費用由用人單位支付。

參加工傷保險地用人單位，其職工發生地勞動能力鑒定費，工傷保險基金支付。用人單位憑勞動能力鑒定委員會收費票據，到所在區、縣社會保險經辦機構結算。

（2）再次鑒定費用：

被鑒定者對結論有異議，要求上一級鑒定委員會重新鑒定的，重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。

（3）復查鑒定費用：因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔。

第二篇：工傷傷殘等級鑒定

工傷傷殘等級鑒定

.l 顱腦、脊髓及周圍神經損傷傷致;

a.植物狀態;

b.極度智力缺損(智商20以下)或精神障礙，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助;

c.四肢癱(三肢以上肌力3級以下);

d.截癱(肌力2級以下)伴大小便失禁，工傷傷殘等級鑒定。

4.1.2 頭面部損傷致雙側眼球缺失;或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目5級。

4.1.3 脊柱胸段損傷致嚴重畸形愈合，呼吸功能嚴重障礙。

4.1.4 頸部損傷致呼吸和吞咽功能嚴重障礙。

4.1.5 胸部損傷致：

a.肺葉切除或雙側胸膜嚴重廣泛粘連或胸廓嚴重畸形，呼吸功能嚴重障礙;

b.心功不全，心功W級;或心功不全，心功五級伴明顯器質性心律失常。

4.1.6 腹部損傷致：

a.胃、腸、消化腺等部分切除。消化吸收功能嚴重障礙，日常生活完全不能自理;

b.雙側腎切除或完全喪失功能，日常生活完全不能自理。

4.1.7 肢體損傷致三肢以上缺失(上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上)或三肢以上完全喪失功能。

4.1.8 皮膚損傷致瘢痕形成達體表面積90%以上。

4.2 Ⅱ級傷殘

4.2.1 顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：

a.重度智力缺損(智商34以下)或精神障礙，日常生活隨時有人幫助才能完成;

b.完全性失語;

c.雙側面癱難以恢復，容貌損毀，完全喪失進食和語言功能;

d.雙眼盲目5級;

e.四肢癱(二肢以上肌力2級以下);

f.偏癱或截癱(肌力2級以下)。

4.2.2 頭面部損傷致：

a.一側眼球缺失，另一眼盲目4級;或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴低視力3級以上;

b.雙側眼瞼重度下垂(或嚴重畸形)伴雙眼低視力4級以上;或一側眼瞼重度下垂(或嚴重畸形)，該眼盲目4級以上，另一眼盲目5級;

c.雙眼盲目5級;

d.顳下頜關節強直，牙關緊閉，完全喪失進食和語言功能;

e.上、下頜骨缺損，牙齒脫落或折斷20枚以上，無法安裝義齒或修補，容貌損毀，咀嚼和語言功能嚴重障礙;

f.雙耳極度聽覺障礙伴雙側耳廓缺失(或嚴重畸形);或雙耳極度聽覺障礙伴一側耳廓缺失，另一側耳廓嚴重畸形;

g.全面部瘢痕形成，容貌損毀和器官功能障礙。

4.2.3 脊柱胸段損傷致嚴重畸形愈合，呼吸功能障礙。

4.2.4 頸部損傷致呼吸和吞咽功能障礙。

4.2.5 胸部損傷致：

a.肺葉切除或胸膜廣泛嚴重粘連成胸廓畸形，呼吸功能障礙;

b.心功不全，心功Ⅲ級;或心功不全，心功Ⅱ級伴明顯器質性心律失常。

4.2.6 腹部損傷致一側腎切除或完全喪失功能，另一側腎功能重度障礙。

4.2.7 外陰、陰-道損傷致瘢痕攣縮，陰-道閉鎖完全喪失功能。

4.2.8 肢體損傷致二肢缺失(上肢在肘關節以上，下肢在膝關節以上)或二肢完全喪失功能。

4.2.9 皮膚損傷致瘢痕形成達體表面積80 %以上.4.3 Ⅲ級傷殘

4.3.1 顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：

a.重度智力缺損或精神障礙，不能完全獨立生活，需經常有人監護。

b.嚴重外傷性癲癇，藥物不能控制，大發作平均每月一次以上或局限性發作平均每月四次以上或小發作平均每周七次以上或精神運動性發作平均每月三次以上;

c.嚴重運動性失語或感覺性失語;

d.嚴重不自主運動或共濟失調;

e.四肢癱(二肢以上肌力3級以下);

f.偏癱或截癱(肌力3級以下人

g.大小便失禁難以恢復，傷殘鑒定《工傷傷殘等級鑒定》。

4.3.2 頭面部損傷致：

a.一側眼球缺失，另一眼低視力3級;或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴低視力2級;

b.雙側眼瞼重度下垂(或嚴重畸形)伴雙眼低視力3級以上;或一側眼瞼重度下垂(或嚴重畸形)，該眼低視力3級以上，另一眼盲目4級以上;

c.雙眼盲目4級以上;

d.雙眼視野接近完全缺損(直徑小于5°);

e.上、下頜骨缺損，牙齒脫落或折斷16枚以上，無法安裝義齒或修補，容貌損毀，咀嚼和語言功能障礙;

f.重度張口受限，容貌損毀，進食和語言功能嚴重障礙;

g.雙耳極度聽覺障礙伴一側耳廓缺失(或嚴重畸形);

h.一耳極度聽覺障礙，另一耳重度聽覺障礙，伴一側耳廓缺失(或嚴重畸形)，另一側耳廓缺失(或畸形)50 %以上;

i.雙耳重度聽覺障礙伴雙側耳廓缺失(或嚴重畸形);或雙耳重度聽覺障礙伴一側耳廓缺失，另一側耳廊嚴重畸形;

j.面部瘢痕形成75%以上，容貌損毀和器官功能障礙。

4.3.3 脊柱胸段損傷致嚴重畸形愈合，嚴重影響呼吸功能.4.3.4 頸部損傷致：

a.瘢痕形成，攣縮，頸部活動度完全喪失，影響呼吸和吞咽功能;

b.嚴重影響呼吸和吞咽功能。

4.3.5 胸部損傷致：

a.肺葉切除或胸膜廣泛粘連或胸廊畸形，嚴重影響呼吸功能;

b.心功不全，心功正級伴器質性心率失常;或心功1級伴明顯器質性心律失常。

4.3.6 腹部損傷致：

a.胃、腸、消化腺等部分切除，消化吸收功能障礙;

b.一例腎切除或完全喪失功能，另一側腎功能中度障礙;或雙側腎功能重度障礙。

4.3.7 盆部損傷致：

a.女性雙側卵巢缺失，萎縮完全喪失功能;

b.大小便失禁難以恢復。

4.3.8 會陰-部損傷致：

a.陰-莖完全缺失、萎縮或嚴重畸形，完全喪失功能;

b.雙側睪-丸缺失、萎縮完全喪失功能。

4.3.9 外陰、陰-道損傷致授痕攣縮，陰-道嚴重狹窄，功能嚴重障礙。

4.3.10 肢體損傷致二肢缺失(上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上)。

4.3.11 皮膚損傷致授痕形成達體表面積70 ic以上.4.4 Ⅳ級傷殘

4.4.1 顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：

a.中度智力缺損(智商49以下)或精神障礙，日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;

b.單側面癱難以恢復，容貌損毀，進食和語言功能障礙;

c.四肢癱(二肢以上肌力4級以下)

d.偏癱或截癱(肌力4級以下);

e.陰-莖勃起功能完全喪失。

4.4.2 頭面部損傷致：

a.一側眼球缺失，另一眼低視力2級;或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴低視力1級;

b.雙側眼瞼重度下垂(或嚴重畸形)伴雙眼低視力2級以上;或另一側眼瞼重度下垂(或嚴重畸形)，該眼低視力2級以上，另一眼低視力3級以上;

c.雙眼低視力3級以上;

d.雙眼視野極度缺損(直徑小于10°);

e.上、下頜骨缺損，牙齒脫落或折斷12枚以上，無法安裝義齒或修補，嚴重影響咀嚼和語言功能;

f.雙耳極度聽覺障礙;

g.一耳極度聽覺障礙，另一耳重度聽覺障礙伴一側耳廊缺失(或畸形)50%上;

h.雙耳重度聽覺障礙伴一側耳廓缺失(或嚴重畸形);

i.雙耳中等重度聽覺障礙伴雙側耳廓缺失(或嚴重畸形);或雙耳中等重度聽覺障礙伴一側耳廓缺失，另一側耳廓嚴重畸形;

j.面部瘀痕形成50qo以上，容貌損毀和器官功能障礙。

4.4.3 脊柱胸段損傷致嚴重畸形愈合，影響呼吸功能。

4.4.4 頸部損傷致：

a.攝痕形成，攣縮，頸部活動度喪失75q0以上;

b.影響呼吸和吞咽功能。

4.4.5 胸部損傷致：

a.肺葉切除或胸膜粘連或胸廊畸形，影響呼吸功能;

b.明顯器質性心律失常。

4.4.6 腹部損傷致一側腎功能重度障礙，另一側腎功能中度障礙。

4.4.7 肢體損傷致：

a.雙手掌缺失90 %以上或雙手掌完全喪失功能;

c.雙手十指完全缺失;

d.雙足跗跖關節以上缺失。

4.4.8 皮膚損傷致癲痕形成達體表面積60%以上.

第三篇：工傷傷殘鑒定程序

工傷傷殘鑒定程序

申請工傷傷殘鑒定的程序一般為：

先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

(一)醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結后三十日內提出申請;

(二)醫療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;

(三)申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生后治療終結前提出。

申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。

自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;

用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。

受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。

在申請過程中，如果遇到所在企業不同意傷者進行工傷鑒定的，那么傷者必須憑與企業簽定的勞動合同，證明自己與企業的勞動關系，才可以辦理工傷鑒定。因此，有關部門提醒，外來務工人員在與企業簽定勞動合同的時候，應該一式兩份，自己手中留一份。這樣在出現以外糾紛時，才可以有所依據，通過正當途徑切實保障自身的權益。

工傷傷殘鑒定具體情況

依據國家標準(GB/T—)《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》，鑒定結果分10個等級，其中傷殘1—4級為完全喪失勞動能力，傷殘5—6級為大部分喪失勞動能力，傷殘7—10級為部分喪失勞動能力。

傷殘等級評定標準

傷殘的等級分為一級到十級傷殘。

一級傷殘劃分依據

a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;

b.意識消失;

c.各種活動均受到限制而臥床;

d.社會交往完全喪失。

二級傷殘劃分依據

a.日常生活需要隨時有人幫助;

b.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;

c.不能工作;

d.社會交往極度困難。

三級傷殘劃分依據

a.不能完全獨立生活，需經常有人監護;

b.各種活動受限，僅限于室內的活動;

c.明顯職業受限;

d.社會交往困難。

四級傷殘劃分依據

a.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;

b.各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動;

c.職業種類受限;

d.社會交往嚴重受限。

五級傷殘劃分依據

a.日常生活能力部分受限，偶爾需要監護;

b.各種活動受限，僅限于就近的活動;

c.需要明顯減輕工作;

d.社會交往貧乏。

六級傷殘劃分依據

a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;

b.各種活動降低;

c.不能勝任原工作;

d.社會交往狹窄。

七級傷殘劃分依據

a.日常生活有關的活動能力嚴重受限;

b.短暫活動不受限，長時間活動受限;

c.工作時間需要明顯縮短;

d.社會交往降低。

八級傷殘劃分依據

a.日常生活有關的活動能力部分受限;

b.遠距離流動受限;

c.斷續工作;

d.社會交往受約束。

九級傷殘劃分依據

a.日常活動能力大部分受限;

b.工作和學習能力下降;

c.社會交往能力大部分受限;

十級傷殘劃分依據

a.日常活動能力部分受限;

b.工作和學習能力有所下降;

c.社會交往能力部分受限。

一級傷殘

器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理。1)極重度智能減退；

2)面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者； 3)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者； 4)四肢癱肌力3級或三肢癱肌力2級； 5)重度運動障礙(非肢體癱)；

6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大關節部分功能喪失； 7)雙肘關節以上缺失或功能完全喪失； 8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失； 9)雙下肢及一上肢瘢痕畸形，功能喪失；

二級傷殘

器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理。1)重度智能減退；

2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者；

3)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8％(或半徑≤5°)； 4)雙側上頜骨完全性缺損； 5)雙側下頜骨完全性缺損；

6)一側上頜骨及對側下頜骨完全缺損，并伴有顏面軟組織缺損＞30cm2； 7)靜止狀態下或僅輕微活動即有呼吸困難； 8)三肢癱肌力3級或截癱、偏癱肌力2級； 9)雙側前臂缺失或雙手功能完全喪失；

三級傷殘

器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理。1)精神病性癥狀表現為危險或沖動行為者； 2)面部重度毀容；

3)一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.05或視野≤16％(半徑≤10°)； 4)雙眼矯正視力≤0.05或視野≤16％(或半徑≤10°)；

5)一側眼球摘除或眶內容剜出，另眼矯正視力＜0.1或視野≤24％(或半徑≤15°)；

6)同側上、下頜骨完全性缺損；

7)一側上頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損＞30cm2； 8)一側下頜骨完全性缺損,伴顏面部軟組織缺損＞30cm

四級傷殘

器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，生活可以自理者。1)中度智能減退；

2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者； 3)癲癇重度；

4)面部中度毀容，全身瘢痕面積>70％；

5)一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野≤32％(或半徑≤20°)； 6)一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0??1； 7)雙眼矯正視力＜0.1或視野≤32％(或半徑≤20°)； 8)雙耳聽力損失≥91dBHL；

五級傷殘

器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者。1)完全運動性失語；

2)完全性失用、失寫、失讀、失認等； 3)腦脊液瘺，不能修補； 4)面部輕度毀容；

5)一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.3或視野≤40％(或半徑≤25°)； 6)一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力＜0.2； 7)一眼矯正視力＜0.1，另眼矯正視力等于0.1； 8)雙眼視野≤40％(或半徑≤25°)； 9)一側眼球摘除者；

六級傷殘

器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者。1)輕度智能減退；

2)精神病性癥狀影響職業勞動能力者； 3)癲癇中度； 4)不完全性失語； 5)一側完全性面癱；

6)面部重度異物色素沉著或脫失；

7)全顏面植皮術后或全身癱痕面積達60％～69％； 8)撕脫傷后頭皮、眉毛完全缺損者； 9)甲狀腺功能中度損害；

七級傷殘

器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者。

1)不完全性失用、失寫、失讀和失認等； 2)第Ⅲ、Ⅳ對腦神經麻痹； 3)雙側不完全性面癱； 4)電燒傷顱骨切除＞3cm2，并行硬腦膜植皮術者； 5)頸頦粘連，影響頸部活動者； 6)全身瘢痕面積50％-59％；

7)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.8； 8)一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6； 9)一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4；

10)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64％(或半徑≤40°)；

八級傷殘

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者。1)邊緣智能；

2)精神病性癥狀有人格改變者； 3)顱骨外露；

4)面部燒傷廣泛植皮術后；

5)鼻或面頰部有＞8cm2或3處以上＞1cm2的增生性瘢痕； 6)一側或雙側眼瞼有明顯缺損或瞼外翻； 7)全身瘢痕面積40％～49％；

8)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5； 9)雙眼矯正視力等于0.4；

10)雙眼視野≤80％(或半徑≤50°)；

九級傷殘

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。1)癲癇輕度；

2)顱骨缺損≥25cm2，無功能障礙； 3)腦葉切除術后無功能障礙者；

4)第Ⅴ對腦神經眼支及第Ⅵ對腦神經麻痹；

5)發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者； 6)鼻或面頰部有明顯畸形或＞3cm2的增生性瘢痕； 7)頸部瘢痕畸形；

8)全身瘢痕面積30％～39％； 9)鼻再造術后；

10)瞼外翻、唇外翻植皮術后；

十級傷殘

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。1)顱骨缺損9～24cm2，無功能障礙； 2)一側不完全性面癱；

3)面部輕度異物色素沉著或脫失； 4)全身瘢痕面積＜30％；

5)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8； 6)雙眼矯正視力≤0.8；

7)職業性(含放射性)及外傷性白內障Ⅰ～Ⅱ期(或輕、中度性白內障術后無晶體； 8)晶體脫位； 9)眶內異物未取出者； 10)球內異物未取出者)，或職業性及外傷

第四篇：工傷傷殘鑒定程序

1，先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。2，因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

(一)醫療終結前已經作出工傷認定的，應當在醫療終結后三十日內提出申請;

(二)醫療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;

(三)申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生后治療終結前提出。3，申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。

4，自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;

用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。

受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補

償。

第五篇：工傷傷殘等級評定程序

工傷傷殘等級評定程序

工傷傷殘等級評定程序

1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定：

①《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）；

②身份證原件；

③相關的工傷診斷資料（包括：醫院診斷證明書、出院小結、X光、CT等檢驗資料）到當地社會保險經辦機構申請勞動能力鑒定，社保經辦機構審核相關資料后，開具勞動能力鑒定《介

紹信》交申請人。

2、勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構按照國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準對工傷職工進行勞動能力鑒定，確定殘廢等級。(在該標準頒布前，暫按照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）執行。)

3、工傷職工在進行勞動能力鑒定時，須攜帶下列資料：

（1）社保部門出具的鑒定《介紹信》；

（2）身份證原件及復印件；

（3）包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張；

（4）定點醫院診斷證明及出院證；

（5）重要的儀檢報告單（如：MRI、CT、ECT）等醫療資料。非參保職工申請鑒定時還須攜

帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認定書》）原件和復印件。

工傷傷殘鑒定程序

工傷傷殘鑒定程序

因工受傷的職工在醫療期滿后，2． 根據工傷保險處出具的《企業職工工傷鑒定通知書》或工傷認定證明，填寫《職工傷病

殘

勞動鑒定審批表》一式三份，單位鑒署意見，加蓋公章；因其他原因傷殘或因病的職工

向

所在單位提出申請，單位因批準后，填寫《職工傷病殘勞動鑒定審批表》一式二份，單

位

鑒署意見，加蓋公章。

2．鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3．鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出

據委

托診斷后，再來鑒定。

4．鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。

5．自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

工傷鑒定辦理程序

企業、有雇工的個體工商戶： 事故發生或被診斷為職業病后，用人單位、有雇工的個體工商戶在事故發生之日起30日內(職工本人、其直系親屬、工會組織在事故發生之日起1年內)，向具有管轄權的勞動保障行政部門提出工傷認定書面申請并提供下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；工傷職工的身份證明復印件；其它需要提供的另行通知。在勞動保障行政部門受理后，60日內作出工傷認定決定。機關、事業單位：事故發生后，由用人單位向具有管轄權的人事行政部門提出工傷認定書面申請并提供下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；工傷職工的身份證明復印件；其它需要提供的另行通知。在人事行政部門受理后，作出工傷

認定決定。

勞動能力鑒定后可能存在的爭議及解決辦法

(1)對初次勞動能力鑒定結論不服的怎么辦？

用人單位、工傷職工個人或其直系親屬認為設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論偏輕或偏重的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定

結論為最終結論。

(2)勞動能力鑒定后傷殘情況發生變化的如何處理？

《工傷保險條例》第二十八條規定：“自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒

定。”

另外，這里有幾個問題要強調一下：

(1)什么是勞動能力復查鑒定？

勞動能力復查鑒定，是指已經勞動能力鑒定委員會鑒定過的工傷職工，在鑒定結論作出一段時期后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為殘情發生變化，向勞動能力

鑒定委員會提出申請，勞動能力鑒定委員會依據國家標準對其進行的復查鑒定。

(2)為什么勞動能力復查鑒定要自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后？

《工傷保險條例》之所以這樣規定，主要考慮到勞動能力鑒定是按照工傷職工當時的傷情和殘疾狀況程度作出的，而工傷職工的傷殘程度有可能通過醫療康復得到減輕，也有可能進一步惡化。規定為期1年的觀察期，可以防止當事人過于頻繁地提出復查鑒定，干擾正常的鑒

定工作。

(3)哪些人有權申請勞動能力復查鑒定？

工傷職工或其直系親屬；

工傷職工所在單位；

經辦機構即工傷保險基金的管理機構。

申請勞動能力鑒定應提交的材料

申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。

應提供的材料主要包括：工傷認定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫院記載的有關

負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。

申請勞動能力鑒定的主體與時間

初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈企

業職工勞動鑒定和工傷待遇審批程序

1.范圍

市屬企業職工工傷的認定和工傷致殘程度5—10級、縣(市)屬企業5—6級殘廢等級的評定。市屬企業、縣(市、區)屬企業申請辦理病退職工的初級勞動鑒定工作。

2程序

2.1職工發生事故后的申報

A.企業應在15日內向勞動行政部門提出工傷報告。

B.工傷職工或其親屬應當自工傷事故發生之日或職業病確診之日起，十五日內向勞動行

政部門提出工傷待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可以延長至三十日。

2.2工傷認定

勞動保障行政部門接到企業的工傷報告或職工的工傷待遇申請后，七日內作出是否認定為工傷的決定。特殊情況可以延長，但不得超過三十日。認定工傷應當根據以下材料：

A.職工的工傷申請；

B.指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書和職業病診斷書。

C．企業的工傷報告；

D．兩人以上的旁證。

2.3職工工傷醫療終結后攜帶以下材料到勞動行政部門申請傷殘鑒定：

A.個人申請；

B.企業填寫《職工工傷與職業病的認定和傷殘等級的確定申報表》(一式四份)；

C.有關原始資料。包括原始病歷、病歷摘要、傷殘證明(職業病須持有職業病醫療機構的診斷證明；精神病須持有精神病病院的診斷證明)、X光片、有關檢查化驗報告單及調查

報告。