第一篇：縣領導包村工作情況匯報（本站推薦）

關于包村工作情況的匯報

縣委：

實行縣處級包村掛點制度，搞好“三級聯創”活動，是縣委進一步加強基層組織建設，全面推進我縣小康社會進程的一項重大舉措。年初，按照縣委的指示，我負責聯系××鎮××村、××村、×村和××社區。圍繞縣委提出的發展思路，結合各村的實際情況，重點做了如下工作：

一、基層組織建設情況

近幾年來，在縣委的正確領導下，農村基層組織建設較為穩固。但隨著農村土地第二輪承包及村集體經濟的發展，也確實出現了新問題，新情況。因此，我把工作重點放在了群眾普遍關心的熱點和難點問題上：一是以千百萬計增加農民收入為重點，確定明確的發展思路。我所聯系的點主要特點是集中于城鎮，具有發展經濟的獨特優勢，但各村又有不同的特點。因此，我根據實際情況，協調包村單位，與鎮黨委、村支部共同討論、探討，確定為“夯實一個基礎，突出一個重點，形成一個特點”的總體發展路子，即：夯實生態建設基礎工程，重點發展養牛業和種植業，根據各村特點，形成特色，因而××村重點發展蔬菜大棚；×村重點發展蔬菜種植；××村和××社區重點發展個體私營經濟和勞務輸出。高檔次、高水平建設蔬菜種植和奶牛養殖基地。二是重點抓好村財務公開，把矛盾解決在萌芽狀態之中。今年以來，我所聯系的點，均進行了村財務、政務、黨務三公開，增加了透明度。三是重點抓了流動黨員的管理問題。由于外出打工的農民增多，流動黨員的管理難度增大。全鎮外出黨員25名，村級農民占了9名，為了更好的發揮他們的作用，及時的給他們發放了黨員流動證。增強他們的組織觀念。

二、村經濟發展情況。

按照“夯實一個基礎，突出一個重點，形成一個特點”的發展思路，今年上半年以來，我與鎮黨委一道，突出抓了村經濟發展。

1、生態建設。三個村其中兩個村是全鎮退耕還林重點，任務重，工作難度大，經過工作，截止目前，二個村累計退耕還林7827畝，全部植上了杏樹、松樹和楊樹。成活率均在80%以上。

2、養殖業：三個村共有大小牲畜1609頭（只），大畜445頭，以牛為主，其中良種奶牛72頭，比去年新增30頭。其中，××村工作力度較大，他們抓住經濟轉型的有利時機，大力發展種草養牛，壓縮普通羊頭數，重點發展適應圈養、高效的小尾寒羊。目前，全村有小尾寒羊養殖戶5戶，養殖小尾寒羊40多只。

3、種植業：三個村共有大棚156座，平均收入均在6－－8千元左右，為了提高收入，使大棚四季產菜，我協調科技局，多次派技術人員進行實地指導，培訓，使他們掌握了雙膜覆蓋技術，使他們的收入又提高了2000元左右。蔬菜除供給本縣外，部分外調，產銷兩旺，形勢喜人。

4、勞務輸出：三個村和××社區，地處城郊與城鎮，具有信息靈、交通方便的優勢，各村平均每戶有一名剩余勞動力常年在外或本縣打工，每人年收入7－8千元左右，成為農戶家庭收入的一個重要渠道之一。僅向陽社區，今年外出打工者近63人次，較去年增加了20人次。

三、下步工作打算

1、抓好旅游服務業。三個村與××社區地處城郊與城鎮，有發展旅游與服務業得天獨厚的優勢。隨全縣生態建設的進一步發展，古建筑的修復，××電廠的啟動，外來人員將逐年增多，牧民草原文化的吸引力將日益增大，要加強旅游業的發展。同時，××社區要搞好服務業，面向普通游客，形成特色。同時，進一步發展、規范家政服務。增加居民收入。

2、新增外出勞務人員技能、技術和外出務工法律知識的培訓，提高外出務工人員的技能和自我保護能力。增加農民務工收入。各有關部門要無償地對務工人員進行培訓。

3、進一步抓好奶牛及小尾寒羊的養殖。利用超大集團的勞動和伊犁公司設奶站的有利時機，大力發展養殖業。同時，加強奶牛飼料及防疫基礎工作。

4、變聯系為常下鄉，及時了解情況，作為調研工作，及時向縣委反饋情況，為領導決策服務。

此匯報如有不妥請指正。

×××

第二篇：包村工作匯報

區科協2009年包村工作情況匯報

一年來，區科協為了貫徹落實好區委、區政府的包村工作精神，排一名副主席專門負責包村工作，拿出大部分時間和精力先后10次到所包扶的村尹杖子村去幫助村班子謀發展，解決實際工作中存在的難點問題，協助村做好各項工作，使包扶的村在農業、工業、社會事業和村務各方面工作都有了長足的發展，具體工作情況匯報如下：

一、協助村做好農業工作

為了貫徹落實好區委、區政府提出的在召都巴鎮建設“萬畝特色農業園區”規劃要求，加快農業產業化調整的步伐，增加農民收入，我們協助村兩委班子積極動作，與天贏蔬菜有限公司簽定出租土地150畝，集中種植元蔥，使80多戶農戶有了旱澇保收的穩定收入，同時也推動了村的經濟發展。

二、協助村做好招商引資工作

區政府確定今年為項目建設年，堅持以項目建設為核心，以招商引資為手段，以“三園一帶”為載體。工作重點是新上一批重點項目，打造項目載體，做好項目儲備，著重抓好工業項目，農業產業化項目，第三產業項目，基礎設施項目和社會事業項目。為了協助村做好招商引資工作，我們積極協助村兩委班子想辦法，想對策，集全村之智，傾全村之力，大打項目攻堅戰，以項目建設年的實際成效推動全村經濟工作實現新突破。經過我們運作，1

引進朝陽佳宇養殖有限公司項目一個，該公司投資人為王文林，該項目總投資3200萬元，到目前項目進展順利，已建豬舍8棟，到8月末交付使用，年內正常運行。

三、協助村抓好穩定工作

積極做好村民的思想工作，堅持公開、公平、公正的處理村務，使村兩委班子的工作達到“陽光操作”，真正實現了“清清白白做人，明明白白干事”，讓村民對村兩委班子有了嶄新的評價，群眾關心集體的多了，上訪的越來越少了，促進了村的和諧與穩定。

四、幫助村新建科普宣傳欄

幫助村加強“一站、一欄、一員”建設，多方籌措資金14000多元，新建了長7米、高2米、白鋼制作的高標準科普宣傳欄。宣傳欄內容包括節能、環保、安全、健康等與百姓生活密切相關的科普知識。宣傳欄全部用玻璃和白鋼制成，美觀大方、實用。科普宣傳欄的投入使用，使村有了宣傳國家方針政策、科學知識等的新陣地，提升了村委會整體形象和工作水平，把科學健康的生活方式帶給了廣大農民，更好的促進了農村群眾科普知識的普及。

五、協助村抓好重大節日活動

今年是建黨88周年，為了搞好此次活動，我們與村一起召開了黨員大會，與黨員一起學黨章，凝聚了黨心，提高了黨員的素質，豐富了黨員在黨內的生活。在此次活動后，不交納黨費的半

數以上的老黨員經過學習受到了啟發和教育，主動交納了黨費。

龍城區科學技術協會

2009年12月1日

第三篇：包村聯戶工作匯報

“包村聯戶”工作匯報

自“包村聯戶”活動開展以來，鄉鎮**名包村干部和縣直**個包村部門，按照縣委、縣政府統一部署，堅持“一村一策”，從群眾最盼的事入手，真心實意抓幫扶，取得了明顯成效，受到廣大村民的一致好評。

一、主要工作成績

（一）農村經濟有了較快發展。包村干部緊緊圍繞“調整結構，農民增收”這一主題，積極推進農業和農村經濟結構調整，進一步擴寬了農民增收渠道，增加了集體資產。**村由包村干部與村干部共同努力，申請上級資金120余萬元進行農田土地整理，新增葡萄種植面積60畝，新增芹菜種植面積100畝；**村擴大了獺兔養殖規模，***村利用村周圍兩面環河的優勢，展開了現代規模畜禽水產養殖；***村利用村西頭老廠區，招來一家紡紗廠，計劃投資500萬元，為村里的閑余勞動力提供了一個就近打工的渠道。

（二）基層設施建設力度加大，收到一定的成效。***村包村工作組在沒有資金的情況下，把50的變壓器換成100的變壓器，保證了村民的用電；***村包村人員和村兩委就修路一事進行商討，挨家挨戶做工作，群眾踴躍集資，修建了一條1.7公里的道路，解決了道路封閉問題；***村完成硬化路面三縱兩橫共3600米長，新打40米深灌溉井8眼；***村積極修建了一條長300米地生產路，還為危房改造備足了材料；***村包村組花了7000元為村里裝了一個變壓器；在***村排水涵洞施工現場，包村工作組堅守在陣地，協助村干部解決問題，現已挖排水溝800米，埋涵管近600畝米。

（三）扶持新班子抓好文明村建設。從群眾關心的村容村貌等問題入手，幫助村班子扎扎實實地再干幾件實事：清理路邊碎石，整修村里街道6條，清除“三大堆”，置辦垃圾桶26個，壘砌垃圾存放點12個，栽植綠化苗木300余棵；粉刷墻9000平方米高1.6米。通過一件件實實在在的事，支部班子得到了黨員群眾的普遍認可。

（四）理順群眾情緒，化解各類矛盾。從解決熱點問題入手，通過深入到村到戶，宣傳好房屋征收政策，和***村民一起處理金城路西延的遺留問題，丈量坑塘空地，對八戶有問題戶分別做工作，獲得被征收群眾的理解、支持，順利完成了房屋征收任務；***事件發生后，包村干部每次進村，都對涉及的群眾挨門挨戶做思想工作，穩定了群眾的情緒，避免了矛盾激化，鼓勵村民配合相關部門做好調查，使事件得到圓滿解決。

二、主要工作措施

（一）合理配強一支包聯干部隊伍。除市直部門、縣領導和縣直部門包保的10個村外，全鎮派出**個幫扶工作組，***名機關干部，采取副科級以上干部率先包保重點村、難點村，派出所民警包保社會治安不穩定的村，其他干部包保一般村，機關黨員干部、村兩委成員聯系幫扶重點戶、貧困戶，黨員代表、村民代表、各村民小組長參與的工作機構，形成上下齊心，全民動員的工作格局。

（二）排查問題，建立民情檔案。包村聯戶工作組堅持包到位、聯到戶的原則，深入到農民群眾家中和田間地頭，通過下發5000多份意見征集表和便民服務卡，積極收集意見，共排查出107件難點問題，涉及到活動場所建設，村莊街道、橋涵、溝渠、排灌站等防汛工程的建設和維修，特色農業發展技術缺乏，房屋征收等方面的問題，進行了深入研究，制訂了詳實解決方案。

（三）創新任期目標管理制度。結合縣里推行的農村干部任期目標管理，制定了三年任期目標、兩年規劃、任務。為便于群眾監督和評價村干部的工作，將任期工作目標作成制度上墻，將任務在村公開欄和村委辦公室的顯要位置進行公開。

（四）實行周報告制度。全體包村干部全部脫崗到村，并對包村時間進行了明確要求：鎮兩委班子成員每月不少于一周到幫扶村座談調研、檢查指導工作；領導小組辦公室采取多種渠道和形式，每周對各工作組進行一次工作調度；各工作組隨時上報工作信息，并于每周五下午5點前上報本周工作小結；領導小組辦公室根據工作組先進典型、先進經驗編制《***幫扶工作簡報》，采取一周一簡報的形式，在全鎮范圍內宣傳推廣；并由督查審計中心對包村工作情況進行不定期明查暗訪，一周一通報。

三、存在問題

1、部分群眾對包村聯戶工作認識不足，對一些幫扶實施項目要求過高，不能客觀認識自身現狀，對聯到村、包到戶工作有著歪曲認識。

2、需要群眾配合實施的項目，有的不愿出力出錢，只圖享受，不主動投入。

3、項目實施進度較慢，現階段工作主要局限于對貧困戶幫扶，全村基礎設施、社會事業、公共服務等項目實施力度不夠或尚未實施。

四、下步工作打算

多渠道籌措資金，加快活動場所建設。對**個集體經濟薄弱村存在活動場所和文化大院破舊、漏水、窗戶浸雨、辦公條件落后，急需要改建、修繕的問題，各包村工作組與開發區一起制定建設規劃，在不增加群眾負擔，不給村集體造成新的債務的情況下，采取“五個一”的辦法，即包村部門支援一點，村“一事一議”工程補一點，集體經濟拿一點，黨員干部和群眾建筑隊省一點，致富能人捐一點，多渠道籌措資金，用于村級活動場所改建、修繕。

辦好一系列培訓活動。包村干部積極組織科技下鄉，舉辦各類農業生產知識培訓班，盡可能多的向農民提供各類致富信息；統一印發技術明白紙、技術手冊，由包聯干部引導村民大力發展高效農業，扎實做好有機大蒜種植、有機畜禽養殖、特色養殖等工作。

加強資金管理。管好用活上級財政扶貧資金、工作組幫扶資金、群眾自籌資金，將有限的資金用在“刀刃”上，保證資金專款專用和封閉運行，發揮資金的最大使用效益。

第四篇：包村工作匯報工作總結（模版）

包村工作已經半年了。最近，組織部和縣致富增收辦對11個鄉鎮包村工作和包村干部，以及回村大學生進行了全面考核。這次考核主要采取了以下幾種方式：一是看包村工作基礎材料；二是聽黨委包村工作開展情況匯報；三是聽包村干部匯報；四是召開包村干部和村黨支部書記、村委會主任、回村大學生座談會；五是選擇了30個重點村進行走訪調查，聽取村干部對包村工作的意見和建議。包村干部情況：從考核情況看，這次包村工作和以往的包村工作相比有以下五個顯著特點：一是各鄉鎮黨委對縣委包村工作決定高度重視，能夠把包村工作作為當前農業和農村工作的主線來抓，一切工作都圍繞這條主線轉。包村工作中，各鄉鎮黨委能及時部署包村各階段的重點工作，能夠不斷加強對包村干部的日常管理和檢查，堅持每周一次的例會制度。二是包村干部對這次包村工作的思想認識到位。絕大部分包村干部都能把這次包村工作看作是縣委給他們提供的一個展示自我、鍛煉自我、發現自我的廣闊平臺，能夠下得去、蹲得住。在具體工作中能夠緊緊依靠黨委的領導，依托村兩委班子的支持，想事干事，放手開展工作，受到了廣大農民群眾的普遍歡迎。三是包村干部的工作得到了村兩委班子的大力支持和配合。由于黨委重視、包村干部真想實干，村兩委班子對包村干部的工作給予了大力的支持和配合，為包村干部發揮作用創造了諸多方便條件，保證了包村工作實效。四是農民群眾對這次包村工作給予了很高評價。普遍認為這次包村工作與以往的包村不同，包村干部的一切工作都能緊緊圍繞農民致富增收這條主線開展，動真情、辦實事，真正把縣委的富民政策轉化成農民致富增收的實在成果。五是包村成效顯著。主要表現在社會穩定、不良債務化解、解決二輪土地承包遺留問題、產業結構調整、剩余勞動力轉移、文明村建設等方面。

1、化解矛盾，保持農村相對穩定。村級債務和二輪土地承包遺留問題是產生農村矛盾、造成農民上訪的主要原因，經過包村干部積極努力使一些二輪土地承包遺留問題得到了較好解決，使一部分農民從長期得不到解決的土地問題中解脫出來。上半年11個鄉鎮共新發生各類矛盾和糾紛1027起，解決952起。發生信訪案件346起，解決324起。包村工作開始前，11個鄉鎮共有不良債務6，621.5萬元，經過半年包村，共化解不良債務862.21萬元，占不良債務總額的13.02%。11個鄉鎮共有債權2，549萬元，收回339.8萬元，占債權總數的13.33%。

2、農業和農村經濟有了較快發展。包村干部緊緊圍繞“農業增效，農民增收”這一主題，積極推進農業和農村經濟結構調整。（1）全縣落實綠色食品監測面積60萬畝。與浙江杭州俞杭鎮簽訂合同，在我縣建立10萬畝綠色水稻基地，其中有機水稻基地2000畝。全縣有機農業面積由2004年的165，905畝增加到今年的232，914畝，增幅達40.4%。（2）農業產業化進程有新發展，結構調整成效突顯，種植結構更加合理，經濟作物的比例有較大增幅。萬壽菊種植面積4。1萬畝，烤煙種植面積1。5萬畝。白瓜、西香瓜、蔬菜、油料、薯類等經濟作物的種植比例都有不同程度的增加。（3）各類養殖專業戶1580戶，牛羊豬的飼養數達到260，904頭（只），家禽飼養量達到850，876只，較上年比均有大幅增加。（4）11個鄉鎮共引進資金10，242萬元，為農民協調貸款6，625萬元。（5）新增種植項目112個，養殖項目115個，加工項目66個。（6）剩余勞動力轉移方面，全縣共有剩余勞動力33，170人，截止6月末，11個鄉鎮共轉移剩余勞動力23,764人，占剩余勞動力總數的71.64%。可實現收入1。5億元。（7）農民人均收入05年預計可達到3，400元，比年增長10%以上。

3、文明村建設力度加大，收到一定的成效。上半年，123個村共植樹272，438棵，修建花壇484個，修路419，901米。省級文明村達到5個，市級文明村達到15個，縣級文明村達到56個，文明村總數達76個，占全縣村總數的61.79%。此外，全縣的包村干部還組織科技下鄉434次，舉辦各類農業生產知識培訓班401期，向農民提供各類致富信息1，378條。回村大學生情況：全縣共有回村大學生105名，目前有16名外出打工，還剩88名。按照縣委的要求，各鄉鎮黨委對回村大學生都比較重視，對所有的回村大學生都按要求安排了黨支部副書記或村委會科技副主任的職位。大部分村的兩委班子對回村大學生的工作能夠積極支持，并為其開展工作、發揮作用創造良好的條件。總的看有以下幾個特點：

1、回村大學生都能在工作中與村兩委班子密切配合，開展工作。

2、多數回村大學生能利用自己在大學里所學的知識，積極引導、指導農民進行科學種田、科學養殖，不斷增強農民的科技意識，在農業科技指導、科技服務、科技示范上發揮了積極和作用。葛首峰，高峰村黨支部副書記。負責主抓村里的果樹場。他充分利用所學知識進行果樹場的化學除草和藥物防蟲。針對今年的旱情，他采用微肥補充營養的辦法，保證水果質量和產量，收到很好的效果。此外他還從農村報上得到百合種植信息，從山東引進了百合品種在自家的2畝田地中進行試種，效益好的話，明年將在全村進行推廣。

3、在致富增收上起帶頭作用，帶頭引進新品種、新項目，提供致富信息。馬東光，久太村黨支部副書記。利用自己所學到的科學知識在荒山養蠶，帶動村民發展養殖業，現在這個村已新增加6戶養蠶戶。通過考核，總的看包村工作進展順利，取得了一定的成績，在加快農民致富增收步伐，推動農村經濟發展上起到了積極的作用。但還存在一定的問題和不足：一是個別包村干部對這次包村工作認識不高，工作還不夠實；二是在解決二輪土地承包矛盾，化解村級不良債務上還缺乏工作力度；三是致富增收的路子還不寬，思路還比較窄；四是有的包村干部在文明村建設上辦法少，有危難情緒；五是有的鄉鎮黨委對回村大學生重視不夠，有的回村大學生作用發揮不明顯。下步包村工作意見：鄉鎮黨委要加大對包村干部的管理力度，縣增收辦要加大對鄉鎮和包村干部的考核、檢查、指導力度，重點要抓好以下幾項工作。

1、各鄉鎮黨委要繼續堅持定期例會制度，定期聽取、安排和布署包村工作。進一步完善包村干部考勤制度，加強包村干部的管理。

2、加大化解村級債務的工作力度。上半年全縣共化解13。02%。按照今年化解村級債務三分之一的要求，下半年化解村級債務的任務還很重。因此，各鄉鎮要加大工作力，采取不同方式，利用應收應付抵帳、機動地競價發包、固定資產抵債等多種方式化解村級債務。能動地的動地，能動帳的動帳。到年底一定要完成化解村級債務三分之一的目標。

第五篇：領導及干部包村工作制度

領導及干部包村工作制度

為了深入貫徹落實科學發展觀，密切黨群關系，搞好調查研究，解決群眾問題，及時完成各項工作任務，特制定本制度：

一、鎮上實行領導包片，同志包村制度。根據領導會議分工，各領導負責本片各項工作，難點村、重點村由主要領導親自包，包村同志負責本村各項工作。

二、按照每周工作要求，各領導和同志要及時下訪，認真開展各項工作。

三、經常與基層干部交流、談心、走訪群眾戶，傾聽群眾呼聲，解決群眾關心的熱難點問題，做到小事不出組，大事不出村。每位干部建立自己的工作日志，并詳細做好工作記錄。

四、對于包村工作，包村同志要將每次工作任務完成情況及時向包片領導匯報，包片領導將片上工作情況要及時地向主要領導匯報。

五、加強考勤。對各包村同志下村情況，鎮考核辦采取隨機抽查的辦法進行檢查，每月匯總，經公示后，其結果作為年終考核評議的依據。

六、對所包村工作因瀆職出現工作失誤或任務不能及時完成，以致影響工作全局的，將追究責任人責任，并根據具體情況，給予處罰。

1、對各種文件、報表、資料、通知等不能及時送達的，每次扣發工資5元。

2、對各種報表、資料不能按規定時限帶回的，每次扣發工資5元。

3、對其他包村工作任務由于個人原因不能按時完成的，視其情節，予以處理。

七、鎮考核辦每季度末將對包村工作進行考核，考核情況經領導會議討論研究后，在全鎮范圍內予以通報，并兌現獎懲。