第一篇:藥學院學生會視頻配音活動策劃書
安徽醫科大學
藥學院學生會視頻配音活動策劃書
一、【活動背景】
語言模仿對語言學習有著鞏固基礎與運用提高的效果,正確的發音與自然地語調是理解別人語言與表達自己思想的關鍵,而趣味學習又是提高效果的主要因素。語言專家一致認為語音語調的模仿則是學好地道語言的有效方法。作為青春的代言人,大學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情,對新奇刺激的大型活動必定會踴躍參與,全心投入。而影視配音兼趣味性、學習性于一體,能激發語言學習者的興趣,促進學習效果的提高。現在正值新同學熟悉校園生活期間,我們開展這次配音大賽,既能體現濱江學院豐富多彩的校園文化,又給廣大同學提供了一個展示自我、彰顯個人魅力的空間。
二、【活動目的】
推行成功素質教育,發掘學生的語言表達潛力,夯實三項基本功之一,口語的訓練,為所有熱愛語言
學習與交流的學生提供一個新的平臺,培養和造就更多全方位發展人才。本次配音大賽旨在深化我院推行成功素質教育,促進學風建設,增強學生自主學習的積極性和競爭意識,豐富大學生課余生活,培養多元化人才。
三、【活動時間】四月中下旬
四、【主辦單位】藥學院學生會
五、【活動對象】藥學院大一大二學生
六、【比賽流程】
(一)、各參賽同學在比賽前抽簽決定出場順序和配音視頻片段(由院學生會提供)。
(二)、由主持人主持,各參賽同學依次上臺表演,在第一輪結束宣布第一輪成績,前十名進入第二輪比賽。
(三)、第二輪由參賽者抽簽決定出場順序和配音視頻片段(由院學生會提供)。
(四)、第二輪評出前三名,比賽結束。
(五)、由主持人宣布獲獎名單,并請有關嘉賓為獲
獎者頒發獲獎證書和紀念品。
七、【評分標準】 個人面貌1分
語音語調3分
清晰流利3分
情感表現3分
八、【注意事項】
1、前期宣傳工作的到位。
2、提前邀請評委嘉賓。
3、會場提前布置裝飾及所需設施的擺放的到位。
4、保證音響設備準備齊全且提前檢查是否完好可用。
5、要在保證現場秩序的情況下有條不紊地進行氣氛活躍。
6、賽前賽后均保持場地衛生。
7、活動結束后,做到有秩序離常
8、將于器材安放于不易發生碰撞處,安排工作人員維護現場秩序。
9、本次活動最終解釋權歸:安徽醫科大學藥學院
2013/3/27
第二篇:活動視頻配音稿
2013年元月3日,在濃濃的節日氣氛中,由藍海藏獒網全程獨家策劃并傾力承辦、青島軍港獒園主辦的《風云際會 藍海翱翔——熱血80后2013年獒友峰會》在青島大公島酒店的會議大廳隆重舉行并取得圓滿成功。
下午5時許,大公島酒店金碧輝煌的宴會大廳內燈火閃耀,80后獒友齊集一堂,同賀新年。伴著由軍港獒園總經理呂梁先生、中國藍海藏獒網主持人董敬森等三位主持人共同送出的新年祝福,本次峰會正式開始。此次新年峰會,共分為四個篇章:回憶篇、成長篇、榮譽篇和愿景篇,各個篇章以嘉賓訪談為主,來自80后獒友的杰出代表們紛紛上臺與大家分享自己一路走來的感悟。期間穿插如小提琴、舞蹈、合唱、武術、模仿秀、肚皮舞等形式多樣、豐富多彩的娛樂節目,現場氣氛熱烈濃重。
最重要的是,在此次峰會上,藍海藏獒網隆重推出了一款移動藏獒資訊平臺——《掌上藏獒》,這是由藍海藏獒網獨家首創、具有完全獨立版權的新一代3G移動資訊傳媒平臺,該軟件突破了傳統媒體的局限,具有實時、便攜、全能等多項特點,一經推出,便在峰會現場引起轟動。會議最后,藍海藏獒網總經理郭瑞表達了自己對未來的展望,并表示藍海藏獒網將以創新、務實的理念為廣大獒友服務,全力打造藏獒媒體界的領跑者,為中國藏獒行業的發展貢獻自己的力量。最后獒友合唱《朋友》共同表達了在未來的藏獒事業上愿意風雨同舟的美好愿望,至此四個篇章拉下帷幕。晚會最后還特別安排了諸多驚喜,現場的氣氛頓時活躍起來,High爆全場。全場的人們借著這個良機,順著歡樂的氣氛,大跳騎馬舞,紛紛演唱自己的拿手好歌,在場所有與會人員達到了歡樂的頂點,大家在歌聲中、歡呼中意猶未盡,完全沉浸歡樂的海洋中。此次峰會就在歡樂活潑的氣氛中畫上了圓滿的句點,歡樂持續蔓延,熱度依然不減,與會獒友們紛紛合影也留下了非常深刻的印象。
【本文版權歸藍海藏獒網所屬,未經允許不得轉載】
第三篇:藥學院學生會
學生會文化:團結 協作 奉獻 創新
學生會規章制度
第一章 總 則
藥學院學生會是學院團總支領導下的全心全意為同學服務的學生組織。主席團是學生會的最高權力機構,學生會下設秘書處, 紀檢部, 生活部, 體育部,學習部,文藝部,宣傳部,外聯部,女生部。為了確保各部門的正常工作、對學生會成員科學管理、保障學生會成員的優化、廉潔,提高工作效率,同時使藥學院學生會各部有一個完善的工作管理制度和良好的工作環境,根據安徽新華學院的相關規定,制定該制度。
第二章 人事制度
一、成員
在藥學院學生會正式工作的所有同學,包括主席、副主席、秘書長、副秘書長、各部部長、副部長以及干事均為藥學院學生會的成員.二 權利和義務
1學生會成員享有下列權利:
(1)
非因正當事由和非經條例規定程序不被免職,降職,辭退或者其他處分;
(2)
獲得履行職責所應有的權力;(3)
獲得相關工作待遇和榮譽;(4)
獲得不低于同職他人的正常待遇;(5)
對學生會成員的工作提出建議;(6)
向上級部門提出建議;(7)
依照該制度的規定辭職.2 學生會成員應履行下列義務:
(1)
遵守法律法規,遵守校紀校規;
(2)
努力學習,積極工作,在學習和工作上均成為表率;
(3)
密切聯系同學,傾聽同學意見,接受同學監督,全心全意為同學服務;
(4)
維護學生會的安全、榮譽和利益;(5)
忠于職守,勤奮工作,盡職盡責,服從命令;(6)
保守學生會秘密和工作秘密;(7)
公正廉潔,克己奉公.三 錄用 藥學院學生會成員必須經過競選進入藥學院學生會工作。每學年初依照公開,公正的原則,面向全體新生吸取品學兼優的學生進入學生會。該項工作由秘書處具體負責。在藥學院學生會, 為了保證精力的投入和工作的順利進行,原則上不得兼任校級學生團體相關職務,特殊情況須提請主席團,由團總支老師批準;
4新加入藥學院學生會成員,在新崗位上必須要經過試用,方能成為正式成員,試用期為一個月.四 考核和任免 藥學院學生會考核由秘書處依照該制度第七章之規定具體負責實施;2 即時評定, 學生會成員的職務實行委任制和選舉制相結合;4一般情況下, 藥學院學生會各部門部長和副部長由主席團討論通過后任命,部門內其他成員由該部門部長任命,但須報請主席團同意,主席團成員的委任辦法另行決議;經學生代表大會通過或由主席團通過,可以對相應部門成員實行選舉制,具體另行決議;換屆的學生會主席先由學生代表大會選舉,后經院團總支綜合考察后產生;藥學院學生會成員須在秘書處注冊備案,填寫《學生會成員履歷表》,否則不予認可為學生會成員;學生會成員有下列情形之一的,應當予以任職:(1)新錄用人員(不含職務變更的人員)試用期滿合格的;(2)從其他部門調入學生會任職的;(3)在學生會內部部門間轉職位任職的;(4)晉升或者降低職務的;(5)因其他原因職務發生變化的.學生會成員有下列情形之一的,應當予以免職:(1)未經批準轉換職位任職的;(2)受到嚴重警告及嚴重警告以上處分的;(3)
因其他原因職務發生變化的;(4)不能繼續擔任該職務的.晉升或者降低職務,罷免職務,開除成員的,參照第七章之規定.五
工作調動和退出 在擔任學生會的工作期間,確須調整工作部門的,可直接向主席團提出申請,經批準后,由主席團轉交秘書處具體操作;在工作期限內,確有原因須終止學生會工作的成員,要向所在部門部長提出書面申請,并說明具體原因,最終經主席團批準后方可終止離職。第三章 會議制度 一 會議通知 各部例會。各部例會時間由各部于學期初確定,報秘書處備案。例會一經確定,如無變故,一般不另行通知,各相關人員按時到會; 全體例會及非例行會議。全體例會及非例行會議由秘書處負責通知到部長,再由部長負責通知各部成員; 涉及到兩個或兩個以上部門會議的,應通過秘書處,以會議召集部門的名義發出專門會議通知.二 會議簽到
會議開始前由會議記錄員負責與會人員的簽到,于會議前點名.三 會議進行 與會人員應當嚴肅認真,不得大聲喧嘩及談論與會議無關的內容;2 不得翻閱與會議無關的書籍、報紙,不得做與會議無關的事;3會議由秘書做記錄,一式兩份,會后第二天一份交秘書處存檔。四請假及處罰 確有原因不能與會者,應在會前做出書面請假,不得會后請假或口頭請假。全體會議的請假條應交至秘書處由部長簽字方可生效.假條由秘書處制定。如出現會議應到人員無故缺席,將由秘書處追究相關責任人;3各部每月四張假條,由部長掌管,不得累計。4具體處罰措施參看第七章之規定.第四章 財務制度
一、資金、財務管理
1、學生會日常財務資金先由團總支書審核,再由秘書處負責紀錄報賬。
2、各部門凡涉及資金問題,均須報秘書處備案或向秘書處提交內部財務清單,存檔;
3、任何部門不得私設小金庫;
4、任何班級或個人向學生會借物必須寫借條,由經手人和主席共同簽字,,二、采購
1、學生會的日常辦公用品由主席團委派部門統一安排采購;
2、各部門所需其他物品,亦可由各部負責采購;
3、各部門需要購買物品前,先寫申請,主席團確認為必需,并由主管老師簽字后,方可采購;
4、采購時,應向商家索取購物發票,超市購物還應當索取購物清單,存檔。
三、報銷
1、各部門的采購行為,由各部門先墊付錢款;
2、報銷時,由相關人員在其發票后加蓋報銷專用章,并只有在發票后已經有相關人員簽字并填妥相關內容后方可接受其報銷事務;
3、如發現實際采購行為和所填寫的表單不一致等情況,有權拒絕給予其報銷;
4、沒有發票、發票填寫不當或沒有購物清單的,亦有權拒絕給予報銷;
5、特殊情況可有主席團研究決定是否報銷其賬目。
四、贊助
針對外聯部所拉贊助,20%獎勵所在個人,其余劃歸學生會活動經費。
五、財務公開
秘書處將每兩個月在全體例會上公開報告財務情況,以便監督。
第五章 考核制度
一、總則
1、藥學院學生會各成員的日常考核由秘書處負責執行;
2、秘書處實行評分制,初始分為0分,按照本章第二條內規定進行評分;
3、每學期初為一個結點,記初始分,各學期分數不累加。
二、細則
1、會議出席
(1)全體例會和部長例會的出勤率由秘書處直接統計;
(2)部門例會的出勤率由部門主管統計,并接受分管秘書的監督。每周一晚將上周情況統計報秘書處;
(3)
無故曠會一次扣2分,累計三次曠會開除學生會。遲到、早退一次扣1分,累計五次開除學生會;
(4)
會議召集人或主持人違反第三點的,扣分加倍;(5)
特殊情況不能與會,確須請假的,按相關規定請假
2、部門內部會議和值班的情況,都由部門部長統計,但秘書處仍作抽查,如發現包庇或失職現象,該部門部長扣2分,同時仍將追究當事人責任;
3、工作出色,成績顯著者,部門成員由部門部長向主席團提出,部門部長則由分管副主席向主席團提出,由主席團決定是否對其加分,但加分最高不得超過5分;
4、在職期間,獲得校級及校級以上榮譽者,由本人向秘書處提出書面申請,經主席團批準后,加2-6分;
5、以書面形式對學生會工作提出實質性建議,認可并被采納者,由主席團決定是否對其加分,但最高不得超過4分;
6、工作未完成或完成情況不佳者,由主席團決定是否對其部門成員扣分由部門部長向主席團提出,部門部長則由分管副主席向主席團提出,但扣分最高不得超過5分;
7、以下情況應勸其自動退出學生會:
(1)
一學期內有2門必修課未通過者;(2)
學期德育成績不及格者;(3)
在學生會工作明顯不積極者;(4)
連續兩月每月綜合評低于60分者;
8、以下情況可直接將其從學生會中除名:
(1)
故意損毀學生會公物,破壞學生會形象,污蔑學生會榮譽的;
(2)
一學期內有3門或3門以上必修課未通過者;(3)
學年德育成績不及格者;
(4)
在學生會工作不服從管理,態度強硬,明顯不積極者;(5)
連續兩月每月綜合評分低于負5分者;(6)
任職期間,提前解約或無故毀約的;(7)
連續1周無故未至學生會工作者;(8)
受到校紀嚴重警告及以上處分的;
9、違反其它各項者,扣1-3分,如與本章所列重復,參照本章標準執行;
10、以上各項,對于同一件事,可以重疊加分,但累積加分總分不得超過5分;
11、以上各項,對于同一件事,可以重疊扣分,但累積扣分不得超過5分;
12、部門考核參照以上標準執行。
三、評比和獎勵
1、秘書處每半月評選一次“半月之星”,主要依據即為考核分數;
2、學生會成員、部門的其他任何評比考核,都將參考本考核分數。
附1:人 員 考 核 細 則
一、思想、行為方面(40%)
1、想上積極要求上進,積極向團組織靠攏,定期向團組織作思想匯報。對自己嚴格要求,自身素質高,樹立為同學服務的思想。(10%)
2、模范遵守學校的各種規章制度,在德、智、體、美、勞諸方面做出表率,在同學中樹立較高的威信和良好的學生干部形象(10%)
3、發生公共場合抽煙、酗酒、賭博等現象,將按照學校規章制度嚴格處理,嚴重的由學生處處理,并取消期末各類先進評比資格(10%)
4、要善于、敢于檢討自己,勇于開展批評以及自我批評,工作上責任心強,不感情用事,不以公為私,不為自己班級開“綠燈”。(10%)
二、工作方面(60%)
1、工作時要堅持原則,不回避問題,研究工作方法,注意工作方式,提高工作效率,要求以理服人,以情動人,不盲目武斷,更不能與同學發生沖突(10%)
2、工作認真負責,積極主動,要始終保持較高的工作熱情和責任心(10%)
3、有較強的組織性、紀律性,時間觀念強,每次例會準時參加,開會時積極發言,不做與會議無關的事情,有事請假。(10%)
4、做好自己的本職工作和每周的例行工作。(5%)
5、及時提出工作中的缺點與不足,以及對學生會工作的建議,參與工作經驗交流。(10%)
6、學習認真、成績優良,做到學習工作兩不誤。(10%)
7、學校、團總支、班級的各項工作和活動要主動關心,積極參加。(5%)
以上規定,望學生會全體成員認真執行,自覺遵守。第六章 檔案管理制度
為了加強學生會工作的系統性和科學性,總結經驗教訓,為今后的學生會工作提供必須的依據,學生會將以加強學生會工作檔案的管理,作為實現干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。
1、學生會的檔案管理工作由學生會秘書處負責,對學生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。為學生會的大型活動提供咨詢,保障各項決策的科學性。
2、各部門的工作檔案應由專人保管,凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔還須送一份秘書處存檔。
3、學生會檔案分類為:各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、學生會工作報告、社團章程、獎罰記錄、獎品以及紀念品、重要書刊、報紙、其它;共十一類。
4、學生會各職能部門每學期內必須寫一份詳細的工作計劃,每次大型活動和每學期末后交一份工作總結由秘書處存檔。
5、“學生會成員履歷表”和“學生會干部業績檔案”必須存檔。
6、干部的獎懲情況必須記入“干部工作登記表”。
7、部長級別以上(含部長)的干部每學期必須交一份詳細的述職報告,介紹任職期間的工作內容及工作經驗教訓,并存入檔案。
8、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品,作為工作成績的體現,必須交秘書處妥善處理,不得遺失。
9、屬于學生會報刊、雜志,有秘書處統一管理,任何人不得私自占有。
10、制度的解釋權歸學生會秘書處。第七章 獎懲制度
為了進一步調動學生會成員的工作積極性,充分發揮各成員才能,特制定獎懲措施如下:
一、獎勵措施:
1、開展每學期“先進工作者”的評比,主要從助理、干事中選出,各部部長要實事求是地推薦,根據不同情況限定名額,寧缺勿濫,經審查批準后,在例會上給予公開表揚,年終評獎優先。
2、到期末各個部選出一名“優秀干事”,經審查批準后,頒布榮譽證書,給予適當的物質獎勵,并張榜表揚。
3、在期末從各個部之間評出“先進工作者”,在例會上公開表揚并張榜公布,并給予適當的物質獎勵。
二、懲罰措施
1、發現不戴校徽者,第一次當面提醒,第二次例會上公開點名批評,第三次備案;
2、在校有打架、賭博、考試作弊等不良行為者,辭退并由學生處處理;
3、成績不達到要求者,寫保證書、觀察,本學期完后決定是否辭退;
4、在校內看到垃圾,故意不拾者,第一次提醒,第二次例會上公開點名批評,第三次辭退,并要督促其他成員。
5、破壞公物者(包括踏草坪、采花、折枝者)第一次警告,第二次例會公開批評,第三次辭退。
6、工作不積極,不負責者,第一次提醒,第二次警告,例會公開批評,第三次辭退。
7、開會無故遲到,缺席、早退者,第一次提醒,第二次公開批評,第三次辭退。
8、與同學發生沖突者,不管什么原因,第一次警告,公開批評,第二次辭退。
9、以上處分只在學生會內部實行,凡被處分的成員,在一段時間后表現良好,除“辭退”處分外,其他的可申請撤除,但情節嚴重者,如打架,斗毆、賭博等交由學生處處理。
10、本條例解釋權歸屬藥學院學生會。
第八章
海報管理制度
一、海報由宣傳部負責制作和管理。
二、提出時間
一般海報以及通知類型的海報請于張貼前24 小時向宣傳部提出;有特殊要求的海報請提前2-3天提出。
第九章 附則
一、該制度的解釋權歸秘書處;
二、該制度已經主席團通過,自公布之日起施行。
三、其它未盡事宜,有主席團研討決定。
各 部 門 工 作 職 責
主 席 團
學生會主席團是學生會組織的首腦和核心,由廣大同學選舉德才兼備、品學兼優的學生組成。設有學生會主席、副主席、秘書長。其主要職責為:
1.主持學生會全面工作,討論決策學生會的工作方向和重大問題。主持統計和制定任期內的工作目標,遞交學生會討論認可后,成為今后工作的總綱領;學年初制定學年具體工作計劃,使各部有明確具體的工作任務;定期組織召開工作會議,討論解決工作中出現的各類具體問題,及時解決學生干部的思想問題,加強團結、協調一致,高質量完成學生會的工作。
2.督促檢查各部工作的完成情況。定期檢查各部的工作計劃和工作總結,使其在計劃和總結中,發揚成績,找出缺點,不斷提高工作層次和水平。及時督促各部工作的完成,幫助協調和解決遇到的問題和困難。3.及時把廣大同學的呼聲和要求向上反映,同時把上級組織的支持,指導和幫助向下傳達。
4.主持召開學生代表大會,向學生代表大會報告情況。按學校章程的規定,在學校組織的幫助下,定期召開學生代表大會,向大會做工作報告。5.選出新一屆學生會。
秘 書 處
在學生會管理決策過程中,發揮著咨詢、建議,參謀的作用,協助主席考慮復雜的各類問題,進行正確的決策。
依照有關的規定制度,解釋學生會各項規章制度。協助老師做好獎學金的評比工作。
依照有關規定管理學生會的財務,統一管理學生會固定資產。
負責學生會各部門活動計劃,總結,經費開銷和學生會成員考勤,獎懲情況的備案。
負責學生會每月工作和學生會成員的考評統計。負責學生會工作報告的整理、制定。監督,跟蹤了解學生會各部門的工作,各項活動進展落實情況,并及時向主席團匯報。
負責收集,整理學生會議題,提交給主席團,再由主席團決定是否將議題提交到例會中討論。
協助主席、副主席協調好各部門工作。擔負起“上情下達,下情上送”的職能。負責組織大型活動的后勤服務小組。負責各部例會的請假制度。
秘書處的主要職責:
文秘辦公室是處理本會文秘工作負責學生會辦公室值班管理事宜的職能部門.根據學生會的工作要求及方針收集、整理和管理本會的資料、檔案。負責本院學生會會的辦公室值勤及處理日常事務。
按照學生會的工作動態起草學生會規章制度的原始或修訂草案。根據學生會工作的要求起草和發送本會文件、報告、信函等文字材料。負責跨部門會議的會務工作,負責學生會系統物資,資金及內部信息的職能部門
作為一名學生秘書必須具備以下幾種素質: 學習成績優良,有能力完成學生會交給的任務 具備良好的群眾基礎
有較強的交流能力和駕馭文字的能力
會使用最基本的辦公軟件,具備一定的文字錄入能力 有較強的經濟意識和財務、物品管理的能力
有出眾的協調工作的能力,以及良好的團隊意識 紀 檢 部
組織并開展各項紀律檢查工作,參與校園文明建設活動,定期或不定期檢查校園文明狀況配合學生會各部護校保安處的工作,維持校園秩序。查處違紀現象,調節學生內部矛盾,維持學生正當權益。
協助主席團對學生會干部及附屬機構的學習、工作、生活的管理,行使監督和考核權。起草并制定適合學生會管理的相關制度和文件,操作學生會已有的規定,來考核和檢查各部門,各工作環節上的工作。
根據學生會相關規定及檢查結果。每月評出優秀學生會干部和部門,并把照片貼到櫥窗并發布到學生會網站,每學期評選出優秀學生會干部及附屬機構干部給予物質獎勵。
在各部門開展的活動和工作中,監督和檢查活動和工作的開展情況,起到公平、公正、公開的作用,使學生會工作更透明。
負責學生會大型活動、集體會議和部門會議出席簽到情況的考勤工作。對學生會或各部門下達工作任務的完成情況進行監督和檢查。
宣 傳 部
通過各種宣傳渠道,傳遞學生會工作信息,并根據形式需要,對學生進行有效的思想教育。其工作簡介如下: 宣傳政策及新時期的工作重點等。
負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作和其它設計,承辦落實工作。通過多種途徑,報道校內動態,了解和反映廣大同學的思想。通過多種途徑,向全院師生傳遞學生會工作信息,促進學生會和全體師生的聯系與交流
培養實干的宣傳干部隊伍,充實和壯大宣傳隊伍,同時注意培養學生的宣傳能力。
組織各種形式的文藝活動和重大節日或重要紀念日活動的宣傳,組織創作反映大學生生活題材的節目,豐富同學們的課余文化生活,展現當代大學生的精神面貌并積極有效的做好學校的各項宣傳活動及時快速宣傳校內信息,創建校園文明窗口,配合學生會各職能部門擬發所需通知、通報、海報等,真正發揮其宣傳作用。(有繪畫和毛筆字特長的同學優先)。生 活 部
負責宿舍內務管理,協助校宿舍管理服務中心做好管理工作,定期組織人員檢查男生宿舍內務衛生,保證同學們生活環境的潔凈。配合校學生會生活部開展的各項檢查和工作。
了解同學們生活方面的情況,將有關問題及時向上級有關部門反映并協助妥善解決。
負責全部“文明宿舍”的評比工作。協助校學生會生活部對校園周圍的環境衛生、教學樓內衛生進行監督管理。
傳達校、院對學生生活方面的有關決策和管理制度。指導各班開展各項工作。
生活部工作的重點就是力圖為學生解決切實問題,生活部以事無巨細的精神和無微不至的工作態度為同學們鋪成了一條通向舒適生活的大道。生活部的信條就是:“于無聲處聽驚雷”。體 育 部
通過開展一系列的體育活動,豐富同學們的課余生活,增強學生的身體素質,提高學生的體育競技能力。其工作簡介如下:
一、體育部應發動、組織全校同學積極參加各種活動,組織各項體育競賽,創造機會鍛煉同學們的體育才能;引導同學們鍛煉身體,增加體質,提高同學們對體育活動的興趣。
二、不定期地組織與其他兄弟院系的友誼賽,加強同各院系的聯系。
三、協助其它部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。
四、協助校體育部全面負責組織校運動會,并記錄有突出成績的同學。學習部 通過組織多種形式的系列活動,營造良好的學術氛圍,提高學生學習的積極性和主動性,加強學生的專業技能,為全院學生創造一個優良的學習環境。
其工作主要包括以下幾個方面:
配合校學生會、各院系學生會學習部開展有關學術、師范技能訓練方面的活動。
通過不同形式,組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動,促進良好的學術氛圍的營造。
加強專業技能的訓練,舉辦文化和學術專題講座和培訓活動。
檢查我院各年級學生學術活動開展情況,引導學生熱心學術討論和自我加強技能,優化全校學習環境。
領導和指導各年級開展有關學習方面的工作。
全面掌握全院學生的學習情況,及時發現問題并提出解決辦法,和教務處、各系辦公室保持緊密聯系,及時向學生傳達教學信息,舉辦各類學術活動,濃厚學術氣氛,促進和提高全院學生的學習風氣。加強校學生會學習部的宏觀調空作用及同各系學習部聯系,以開闊學生的知識視野、促進學習、同學的各種能力為目的,幫助協調、自制各系開展各種講座、競賽、演講、學術研討及學習紀律評比等各種活動。加強與教務處的聯系,溝通教與學,及時反映同學對教學改革的意見和要求,配合學校的教學改革工作,以提高教學質量。
為改善學習條件,促進學風建設,積極開展各項活動,協助學校創造良好的學習秩序。
外 聯 部
一、增加同學與社會的直接接觸機會,同時為同學們提供社會實踐機會;
二、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流;
三、平時與兄弟學校、學院密切聯系,把各兄弟院校的成功的管理經驗和優秀的活動引進學生會,為其他各職能部門提供信息支持;
四、面向全體同學引進各企事業單位先進的文化,以及政府機關的政治管理理念;
五、每次活動做到有書面計劃、書面總結;
六、保持和發揚學院優良傳統,樹立本學院健康、進取、創新的良好形象;
七、發揮本部門特色,加強與其它部門的聯系共同搞好學生工作;
八、加強自身建設和理論學習,提高自身能力與業務素質。
九、解決學生會的經費問題。
十、對個人所拉贊助20%獎勵所在個人,20%用于學生會的活動支出。
文 藝 部
一、宗旨
滿足同學們的文化需求,豐富同學們的業余文化生活,盡可能創造條件為同學們提供一個施展文藝才華的舞臺。
二、工作細則
以同學們的需求放在工作的第一位,想同學之所想,聽取同學的反映,貼近同學生活,為同學服務。
嚴格服從院領導的領導,按時按質按量完成院領導下達的任務。明確文藝部內部的職責分工。由部長統一指揮調度,副部長和干事積極配合,使文藝部成為一個團結、高效的團體。定期舉行工作例會,交流意見,制定下階段工作計劃。
策劃組織好各項文藝活動,舉辦各種文藝晚會。發動同學廣泛參與。及時挖掘、發現同學中具有文藝特長的人才以及文藝愛好者,充分發揮其作用為廣大同學服務。加強與院里同學各專業及學生會各部門部門的聯系。相互配合,開展工作。增加校際之間的交流,舉辦聯誼活動。
女 生 部
女生部設立的目的:為在校女大學生提供一個展示我的平臺,通過開展各項活動來提高女大學生的語言表達能力、組織能力、創造能力,培養女大學生氣質,努力使在校女大學生樹立正確的人生觀,價值觀,豐富女大學生的在校生活。女生部職能:
(1)以舉辦各項活動的方式,通過對女大學生改變外在美、提高心靈美、努力使女大學生找到更多自信,展現最美的一面。
(2)通過設計、化裝、文藝等節目,鍛煉女大學生展示自我的能力,培養女大學生團體協作能力。
(3)女生部作為學生會必不可少的部門,也作為學生會每學期舉辦大型活動的部門之一,有權利也有義務主辦各類型健康向上的活動。(4)女生部作為學生會不能忽視的重要力量,是位女大學生積極謀福利的主要部門,有權利擁有與部門職能有關的大型活動的決定權。
(5)女生部有義務協助其他各部門做好各類工作,也有權利得到各部門的協助,積極為學生會發展盡自己的一份力量。
藥學院學生會 2007年11月25日
第四篇:視頻配音
分團委宣傳部“英語視頻配音”主題
活動策劃書
管理學院分團委
宣傳部
2012年5月20日
宣傳部 “英語視頻配音”主題活動策劃書
英語作為第一大國際通用語言。在全球化日益加劇的當代,英語學習聽、說、讀、寫四大部分中,“說”顯得尤為重要。能否操練一口準確地道純熟的英語,這對在校大學生的個人發展及往后的就業方向有著重大的影響。
語音模仿對語言學習有著鞏固基礎與運用提高的效果,正確的發音與自然的語調是理解別人語言與表達自己思想的關鍵,而趣味學習又是提高效果的主要因素。影視配音兼趣味性,學術性于一體,能激發語言學習者的興趣,促進學習效果的提高。
一、活動目的:
我院為豐富學院的活動內容,加強各系之間的學術交流,提高同學們學習外語的積極性,以及口語能力,舉辦 “英語視頻配音”配音大賽。
二、活動時間:
三、活動地點:
四、活動準備:
1、借用教室,布置比賽場地,調試設備。
2、準備活動期間相應的物品(礦泉水等)。
3、活動開始前將制作的視頻短片收集并整合。
4、布置黑板報。
5、準備相機,拍攝精彩瞬間。
五、活動流程:
1、由主持人致開場詞,并逐一介紹嘉賓;
2、主持人宣布活動的流程;
3、正式進入活動
4、第一、二環節結束后,宣讀暫時比賽成績
5、第三環節結束后由主持人宣讀比賽最終結果
第一環節——自我展示
每個專業組成一個小組,共五組,每組最少2人最多5人。在活動開始前抽簽決定出場順序。每個小組用帶有各組特色的方式向大家介紹展示自己,要做到聲音洪亮,語言幽默,小組相互間配合默契,讓大家記憶深刻。該環節印象分為20分。
第二環節——視頻配音
本環節按照出場順序由視頻播放人員首先播放一遍該出場小組所選視頻,然后由該組進行配音。評分標準:表述清晰,符合原視頻,小組間配合默契,共占40分。若能結合原視頻情景進行自我發揮且符合原視頻的小組可酌情加分最高10分
中場休息——歌曲欣賞
經過兩環節激烈的比賽,為放松選手與同學的緊張情緒,在中場休息時,準備歌曲兩首,同時。評委統計前兩輪比賽成績,在唱完歌后,由主持人宣布前兩輪比賽成績,激勵選手繼續努力。
第三環節——選題配音
由主辦活動方選擇五部經典英語電影視頻片段,隨機構成五個題號。每小組自由選擇屏幕上的五個題號,然后根據屏幕所播放視頻進行配音。思考時間為一分鐘。要求:表述清晰,感情豐富,符合情景。滿分為30分。
第五環節——頒獎儀式
該活動總分為100分,根據三輪比賽結果統計出總成績。選出優秀獎1名,鼓勵獎4名。頒發獎狀,每小組派出一名代表領獎。
本次英語視頻配音大賽不僅為了激發同學們學習英語的熱情,體現校園文化新特點,同時也為了豐富同學們的課余生活,加強同學之間的交流,展示同學們的才藝與創造力,并激發同學們對語言學習的更大興趣。鍛煉了自己的英語口語能力,以及表演能力。
注意事項:
1.收拾好教室,設備及物品。2.活動照片整理好,作為總結材料。3.總結整理這次活動的經驗與收獲。管理學院分團委
宣傳部
2012年5月20日
第五篇:總結視頻配音
深厚的棋牌文化,歷經千年,深刻影響著國人乃至世界,如今現代科技的發展,更給這一悠久歷史的智力運動,帶來了全新的生機與活力
2010年,國家體育總局棋牌運動管理中心與中國移動強強聯手,發起了首屆全國網絡棋牌爭霸賽。2011年,網絡棋牌賽事升級,與全國智力運動會完美對接,開創了全新的全國網絡智力運動會 2012年,賽事重磅升級,再次刷新了棋牌參與規模
2013年,賽季烽煙再起,本賽季繼續以更專業的賽事管理,更新穎豐富的賽制設置,引領棋牌事業不斷前行,從而為普通棋牌愛好者帶來更好更大的圓夢舞臺
以名師高徒,師徒組隊的創新比賽形式,為本賽季的主線,最終6位國手大師,被票選為網智會2013賽季的名師
10月,名師高徒半決賽在棋牌圣殿中國棋院盛大舉辦,大師挑選高徒,組隊PK,一路帶領36名選手殺入全國網絡智力運動會總決賽。
11月,名師高徒總決賽再次降臨中國棋院,6位叱咤棋壇的頂級大師轉變角色,甘當“綠葉”,為弟子出謀劃策、指點迷津,最終經過3輪殘酷的淘汰賽,各項總冠軍脫穎出。冠亞季軍選手共分得總計14萬元人民幣的大賽獎金。
2013賽季開賽以來,受到了越來越多的關注和發掘,煥發出勃勃生機,全國超過20個城市競相申報全國網絡棋牌之鄉,組織開展線上線下活動接近50場,主賽事風起云涌,副賽形式多樣,包含了集團內部員工的工會賽,與名企富士康的活力賽,諸多名校的棋牌聯賽,向不同客戶提供賽事支持的服務。歷時7個月的2013年全國網絡智力運動會至此落下帷幕,全國網絡智力運動會為全國棋牌愛好者呈現了一場集權威性與娛樂性于一體的棋牌競技盛宴!
讓我們共同期待下一個賽季的巔峰對決,新一年的總冠軍最終將花落誰家?讓我們拭目以待吧