第一篇：重慶2013青年創業高峰論壇暨重慶工業創業促進會成立周年慶典活動方案

重慶淡馬錫文化傳媒有限公司·渝商網徐瑞禧Tel：***

2013青年創業高峰論壇

暨重慶市工業創業發展促進會周年慶

活動方案

一、活動名稱

促創業謀發展 助就業澤民生

—— 2013青年創業高峰論壇暨重慶市工業創業發展促進會周年慶

二、活動時間

2013年1月5日（星期六）14:00—20:00

三、活動地點

重慶金源大飯店三樓國際宴會廳

四、舉辦單位

主辦單位：重慶市經濟和信息化委員會

承辦單位：重慶市工業創業發展促進會

五、參加活動的領導及嘉賓（邀請中）

參會人員：國家部委領導、市領導、各有關部門領導、特邀嘉賓、友好合作單位代表、新聞媒體等。

國家部委領導、專家

農工黨中央常委、重慶市委主委、重慶市人大常委會副主任、享受國務院政府特殊津貼專家陳雅棠

重慶市人大常委會副主任王洪華

重慶市人大常委會副主任余遠牧

重慶市人民政府副市長童小平

九三學社中央副主席、重慶市委主委、重慶市人民政府原副市長、政協重慶市委員會副主席 謝小軍

中共重慶市委原副書記、重慶市人民政府原副市長、國務院三建委原副主任 甘宇平

重慶市人大常委會原副主任、重慶市企聯會長陳之惠

重慶市人民政府原副市長、中國公益總會重慶工作委員會會長 唐情林

政協重慶市委員會原副主席、重慶名人事業促進會會長 張忠惠

政協重慶市委員會原副主席 張國忠

中共重慶市委原副書記、重慶市書協榮譽主席 周春山

重慶市經濟和信息化委員會主任、副主任

重慶市工商局微企處處長 聶剛

重慶大學教授 曾國平

重慶市慈善總會副秘書長、市捐贈服務中心主任 陳波

重慶市商業聯合會會長 金朝富

中國策劃協會重慶管理委員會主任 喻衛東

中國國情調查研究中心重慶辦事處主任 藝軍

重慶市慈善總會《重慶慈善》雜志副總編 曾紹侖

重慶市文化產業促進會理事長 徐圣雄

重慶名人事業促進會副秘書長 王平

全國優秀志愿者、重慶市十大慈善愛心人士 左繼豪

四川美院教授、國畫家 丁立鎮

華龍網品牌戰略部主任 夏魯紅

華龍網品牌戰略部副主任 姜連貴

。。。

六、活動安排

（一）來賓簽到（14:00—15:00）

地點：金源大飯店一樓大廳

（二）大會開始，領導講話

主持人：重慶電視臺節目主持人孫靜

議程：

1、主持人宣布大會開始，介紹到場領導及嘉賓，宣讀賀電、賀信；

2、主辦方致歡迎詞；

3、市領導講話。

（三）2013青年創業高峰論壇

主持人：重慶電視臺著名主持人韓詠秋

嘉賓 ：國家部委領導 / 專家、市經信委×××、市工商局微企處處長聶剛、中央電視臺百家講壇講師、重慶高校馬克思主義理論課教學研究會常務副會長、高校世界政治經濟與國際關系教學研究會會長、重慶市國有資產管理學會副會長、重慶大學教授曾國平、重慶市工業創業發展促進會熊正偉、青年創業代表×××。

議程：

1、創促會熊正偉先生作主題發言；

2、青年創業對話論壇。

（四）創促會支持青年創業——愛心書畫作品義賣活動

主持人：孫靜

議程：

1、主持人簡介作者及義賣作品、義賣相關事宜；

2、現場競買。

（五）創促會周年慶

主持人：中央電視臺節目主持人張益滔、孫靜

內容：

1、創促會秘書長許光海向大會匯報工作；

2、重慶市民政局領導宣讀批文；

3、重慶市經信委領導為創促會會長熊正偉授牌；

4、創促會會長熊正偉講話；

5、為創促會會員單位授牌，合影；

6、創促會會員代表發言；

7、主持人宣布答謝晚宴暨大型文藝演出開始，領導致祝酒詞；

8、活動結束時，來賓領取精美禮品。

重慶市工業創業發展促進會

二O一二年十二月二十二日

第二篇：重慶青年創業獎

“重慶銀行杯”第四屆重慶青年創業獎（創業新星）

候選人公示

為了樹立和表彰我市經濟發展和內陸開放高地建設過程中青年創業者先進典型，提高廣大青年投身“314”總體部署和全民創業城市打造的積極性，進一步營造城市創業氛圍。共青團重慶市委、重慶市勞動和社會保障局、重慶市就業再就業領導小組辦公室、重慶市中小企業局、重慶銀行等單位聯合啟動了“重慶銀行杯”第四屆重慶青年創業獎（創業新星）評選表彰活動，經組織推薦（自薦）、組委會辦公室初評和評審會評審等程序，現已確定重慶市三葉家具有限責任公司總經理葉宗倫等10名同志為創業獎正式候選人，重慶運通建筑工程公司總經理王亞非等20名同志為創業新星正式候選人。

為了廣泛征求社會各界意見，充分體現評選活動公開、公平、公正的原則，現將30名候選人主要事跡予以公示。公示時間為10月28日至11月7日。在此期間，對候選人有何意見和反映，敬請告知評選活動組委會辦公室（團市委城市青年工作部），電話：（023）63861127。

評選表彰活動組委會辦公室

2008年10月28日

附件：

1．“重慶銀行杯”第四屆重慶青年創業獎候選人及事跡簡介 2．“重慶銀行杯”第四屆重慶青年創業新星候選人及事跡簡介 附件1：

“重慶銀行杯”第四屆重慶青年創業獎候選人及事

跡簡介

（共10人，按姓氏筆畫為序）

葉宗倫 重慶市三葉家具有限責任公司總經理 劉孫羽 大足縣興業船舶件有限公司董事長 劉洋杰 重慶欖菊實業有限公司廠長

孫成均 重慶金博德建材有限公司董事長、重慶歆奧陶房地產開發有限公司董事長、重慶奧韻實業（集團）有限公司副董事長、重慶奧泉商貿有限公司總經理

謝 莉 重慶奇火哥快樂餐飲有限公司執行總經理 李再勇 重慶萬里江發鏈輪有限公司總經理 周必華 豐都縣蕓茂牧業養殖場總經理 郭家富 重慶家富健康產業有限公司董事長 高光勇 重慶山外山科技有限公司董事長、總經理 梁賢安 重慶萊諾時裝有限公司總經理

1．葉宗倫，男，37歲，漢族，中共黨員，大專學歷，現任重慶市三葉家具有限責任公司總經理，榮昌縣人大代表，重慶市家具協會副會長，中國家具協會常務理事。公司2007年資產總額為1.6億元，重慶基地實現利稅135萬元，現有員工1400人，吸納農民工及下崗人員1300人，占員工總數95％，該同志在重慶、深圳、成都三地設有公司，其中，重慶基地經營12年上繳利稅3.6億元。公司連續8年獲得“AAA”資信企業、榮昌縣“重點保護企業”和“優秀企業”稱號，連續4年獲得榮昌縣“A級誠信納稅人”稱號，先后獲得“現代企業管理先進單位”，“誠信企業”和“重慶市知名品牌企業”等稱號；個人獲得“重慶青年五四獎章”，“捐資助學先進個人”等稱號。

2．劉孫羽，男，39歲，漢族，民主黨派，大專學歷，現任大足縣興業船舶件有限公司董事長，大足縣商會理事長。該公司主要生產各種船用錨及船用舾裝件，各種特種鑄件以及各種牌號的鋼錠等。年設計生產能力15000噸，產品產量居國內同行業之首，曾獲ISO9001質量管理體系認證。公司2007年資產總額1.02億，實現利稅1200萬元。公司現有員工420人，吸納下崗失業人員及農民工320人，2007年實現工業總產值1.0196億元。公司先后獲得“重慶市經委小巨人企業”，“重慶市百戶就業先進企業”，“全國產品質量保障誠信經營示范單位”，“重慶市重合同守信用企業”，“誠信民營企業”等榮譽稱號。

3．劉洋杰，男，35歲，漢族，中共黨員，本科學歷，高級企業經濟管理師，現任重慶欖菊實業有限公司廠長。公司年產高級黑蚊香系列200萬箱，產值近2億。公司2007年資產總額1.7億元，實現利稅832萬元，吸納下崗人員和地方剩余勞動力800人。公司引入先進的企業管理理念，重點推行ISO9001:2000和GB/T19001：2000標準的質量管理體系。2006年公司生產的黑蚊香和殺蟲霧劑系列產品相繼通過了國家環?？偩值摹爸袊h境標志產品認證“，先后獲得璧山縣“重點企業”、璧山縣“守合同重信用單位”，重慶市“安全生產先進”單位等榮譽稱號。

4．孫成均，男，34歲，漢族，本科學歷，現任重慶金博德建材有限公司董事長、重慶歆奧陶房地產開發有限公司董事長、重慶奧韻實業（集團）有限公司副董事長、重慶奧泉商貿有限公司總經理，重慶市工商聯（總商會）建材商會副會長。公司現有300m2以上自營門市5個，分銷網絡經銷商15家，3000m2，8000m2倉儲物流配送中心各一個。2007年資產總額1.4億元，實現利稅1200萬元，吸納下崗失業人員及農民工120人。公司先后獲得2004年、2006年“重慶市免檢企業”。該同志熱心社會公益事業，2007年向中國慈善總會捐贈100萬元成立奧韻慈善基金，2007年抗洪救災捐款15萬元。

5．謝莉，女，36歲，漢族，大專學歷，現任重慶市奇火哥快樂餐飲有限公司執行總經理，公司為重慶市火鍋協會副會長單位，重慶市工商聯餐飲商會副會長單位?，F已擁有大型直營店9家，底料廠1家，物流配送中心1家，公司2007年資產總額2500萬元，實現利稅170萬，吸納下崗失業人員及農民工209人，全國加盟店170余家，年銷售額8.7億元。公司曾獲得 “中華名火鍋”、“中國名火鍋宴”、“全國綠色餐飲企業”、“中華餐飲名店”、“中國餐飲百強企業”、“質量定點示范單位”、“2004連鎖百強企業”、“重慶十大餐飲名牌企業”等榮譽稱號。謝莉獲得2007年NTA企業發展基金評選活動冠軍，2008年6月榮獲CCTV-2《贏在中國》第三賽季總冠軍。

6．李再勇，男，38歲，漢族，民建會員，大專學歷?，F任重慶萬里江發鏈輪有限公司總經理兼技術部部長。公司現有員工286人，其中下崗失業人員及農民工212人，年產摩托車后驅動鏈輪250萬件，鏈輪座100萬套，2007年銷售收入達到3700萬元，利稅上百萬元。該公司始終堅持“質量第一、信譽第一、重質量、守信譽、重服務、求發展”的辦廠宗旨，被評為“中國質量萬里行示范單位”，其產品通過了ISO9001：2000質量體系認證，獲得國家專利13項。

7．周必華，男，38歲，漢族，中共黨員，大專學歷，現任重慶市豐都縣社壇鎮陳家巖村村委會主任，重慶蕓茂牧業養殖公司總經理，重慶市第三屆人大代表。2007年該公司實現產值3200萬，創利稅500萬元，吸納下崗失業人員及農民工80人。該同志先后獲得“全國農村青年創業致富帶頭人”，“重慶市優秀農村實用人才”，“重慶市文明市民”和“豐都縣青年星火帶頭人”等榮譽稱號。

8．郭家富，男，39歲，小學文化，現任重慶家富富僑保健按摩服務有限公司、重慶家富健康產業有限公司董事長，北京市重慶商會副會長，中國足療協會會員，重慶保健按摩協會副會長，江津區總商會副會長，重慶市江津區人大代表。2007年公司資產1.22億元，實現利稅263.288億元。吸納下崗失業人員及農民工30000余人。公司共發展全國連鎖加盟店200余家，成為行業第一品牌。公司曾獲得“第五屆全國進城務工青年工作先進集體”榮譽稱號，該同志曾獲得“中國優秀民營企業家”、“十大渝商就業獎”、“中國青年五四獎章”等榮譽。該同志熱心社會公益事業，每年為當地修路架橋、捐資助學、助難解困、助老濟老、幫助貧困家庭等捐贈款項都在百萬元以上；2006年為重慶旱災捐款30萬元，為江津油溪鎮扶貧捐款10萬元。

9．高光勇，男，37歲，研究生學歷，高級工程師，現任重慶山外山科技有限公司董事長。2007年公司資產總額為6744萬元，實現利稅1741萬元，吸納下崗失業人員及農民工185人。該同志于2001年創辦了重慶山外山科技有限公司，專業從事血液凈化設備研發、生產及技術服務。公司建立了國內唯一的血液凈化工程技術研究中心，在技術上實現了與世界發達國家的接軌，打破了進口產品對我國血液凈化設備市場的壟斷。公司擁有產品的完全自主知識產權，已申請國家專利26項，占國內血液凈化技術領域專利總數的80%。公司起草和制定了我國血液凈化設備的國家標準2項和行業標準1項。公司曾獲得2007年中國“最具成長性科技型中小企業100強”；公司產品曾獲得2007國家“信息產業重大技術發明獎”、“重慶名牌產品”和“重慶市科技發明獎”等，并被列入“國家級火炬計劃”和“國家級重點新產品計劃”，被重慶市列為“十一五規劃重點支持項目”和“重大攻關計劃”。公司產品目前已在國內600余家醫院臨床應用，并遠銷三十多個國家和地區。該同志曾獲得2004重慶市軟件行業“十佳英才”稱號。

10．梁賢安，男，42歲，漢族，本科學歷，現任重慶萊諾時裝有限公司總經理，重慶市（總商會）浙江商會執行副會長，重慶市渝中區慈善會副會長，重慶市總商會朝天門市場商會常務副會長，重慶市朝天門市場服裝企業協會常務副會長。公司年產值超過7000多萬元，2007年實現利稅61.17萬元，吸納下崗失業人員及農民工350人。產品輻射全國70多個省市。公司曾獲得“優秀非公有制經濟企業”、“守合同重信用企業”、“誠信私營企業”，“重慶市渝中區納稅A級企業”等榮譽稱號。該同志2006年被重慶渝中區“優秀中國特色社會主義事業建設者”稱號，2007年獲得“質量振興工作先進個人”稱號。

附件2：

“重慶銀行杯”第四屆重慶青年創業新星候選人及簡介

（共20人，按姓氏筆畫為序）

王亞非 重慶運通建筑工程公司總經理

鄧費建 馮曉亮 盧 宓 朱云榆 吳小偉 張學奎 李 凱 李族坤 李 強 陳 民 陳 洪 羅 焱 唐義勇 唐 軍 彭賢俊 彭金鑫 程之燕 譚亞林 薛友海

1．王亞非，男，重慶市榮昌縣吳家鎮鵝業產業中心負責人 重慶金獎印染有限公司總經理 重慶瑞生機械廠總經理

重慶興發新實業有限公司總經理 重慶市寧宇門業有限責任公司總經理 重慶市萬州區渝強門業有限公司總經理 重慶朝天門市場經營管理有限公司總經理 重慶建大園林設計工程有限公司總經理 重慶市威力啤酒有限責任公司總經理 華都幼稚園園長

重慶源點廣告傳播中心總經理 重慶翠信茶葉公司總經理

重慶奧申電力物資有限公司董事長 奉節縣雨桐地毯制造有限公司董事長 重慶昊天建材有限公司董事長、總經理 重慶彭鑫（冶金）集團有限公司董事長 重慶市銳鑫佳燕農業發展有限公司總經理 石柱縣百科就業職業技術培訓學校校長 涪陵協和醫院院長、涪陵博愛醫院副院長 30歲，漢族，大學學歷，現任重慶運通建筑工程有限公司總經理。該公司2007年資產總額1000萬元，實現利稅80萬，現擁有員工280余人，吸納下崗職工150余人，為超過1500名農民工提供了就業機會。公司還與江北團區委達成協議，定期為江北區各大院校提供就業前實習、培訓等機會。該同志熱心社會公益事業，多次發動企業員工捐款，并組織車輛運送了大量救災物資前往地震重災區。

2．鄧費建，男，25歲，漢族，大學學歷，與其兄弟鄧波共同創辦重慶市榮昌縣吳家鎮鵝業產業中心，該公司現場地面積100畝，工作人員12人，3名教授、3名本科、2名專科、2名中專、2名農民工，臨工若干，現每年出欄鵝達20000羽，年發展加盟10戶，每年解決10戶小康問題，每年資助2名吳家職業中學貧困學生。公司以發展“12215”農民脫貧項目為主，年收入5萬左右。該同志先后獲得“重慶青年五四獎章”，“2006年中國教育十大人物”，“感動重慶十大人物”等榮譽稱號，被形象的稱為“重慶小豬倌”。

3．馮曉亮，男，28歲，漢族，團員，大專學歷，現任重慶金江印染有限公司總經理、執行董事，江津區人大代表，政協委員。該公司以生產、銷售中高檔紡織面料、毛線、毛紡品為主導，現有職工450人，吸納下崗失業人員及農名工240人，2007年產值0.55億元，實現利稅280萬元。公司曾獲得“納稅先進單位”、“安全生產先進單位”，“誠信企業”和“投資規模企業”等榮譽稱號。該公司熱心社會公益事業，在2006年抗旱救災和“5.12”抗震救災行動中總計捐款35萬元。

4．盧宓，男，32歲，漢族，英國魯頓大學管理學碩士，現任瑞生機械廠總經理。公司于2006年成功轉型進入轎車零部件配套體系，并于2008年8月成功通過了TS16949認證，取得了國際公認的汽車零部件生產企業的合格證書。公司現已成功與五家主機廠實現了一級配套，進入了通用、長安、奇瑞、比亞迪、吉利、力帆等馳名乘用車生產體系，實現制動器輪觳軸承市場占有率5％的業績。

5．朱云榆，男，33歲，漢族，中共黨員，本科學歷?，F任重慶興發新實業有限公司總經理，長壽區第十次黨代會代表，長壽區第十三屆政協委員。公司形成了“公司+基地+農戶+直銷肉店（超市）”產業鏈模式，吸納移民、農民工85人就業。公司曾獲得長壽區“農業產業化龍頭企業”、“守合同重信用企業”、“消費者信的過企業”、“誠信企業”等榮譽稱號。

6．吳小偉，男，34歲，漢族，本科學歷，現任重慶市開縣寧宇門業有限公司董事長，開縣工商聯常委，開縣政協委員。公司主要專業從事鋼質門的開發、制作和銷售，公司2007年資產規模4736萬元，實現利稅600萬元，吸納農民工及下崗失業人員320人，幫助當地政府安臵移民320人。公司曾獲得“十佳個體企業”、“守合同重信用企業”、“消費者信的過企業”、“誠信企業”、“誠信文明興商企業”等榮譽稱號；公司產品“帥鄉寧宇”牌鋼質門被重慶市政府評為“重慶名牌”產品稱號。公司還積極關注社會慈善事業，2007年資助獨臂大學生綦遠東、2004年抗洪救災和2008年抗震救災積極捐款捐物等，被評為2007“扶貧濟困光彩事業先進單位”。

7．張學奎，男，34歲，漢族，中共黨員，高中文化，現任重慶市萬州區渝強門業有限公司總經理、執行董事兼黨支部書記，萬州區第三屆人大代表。公司2007年資產800萬，實現利稅200萬元，現有員工189人，其中下崗失業人員和農民工120人。公司始終堅持“質量求生存，管理處效益”的生產、經營理念，曾先后獲得過2004—2005“誠信個體工商戶”和“消費者滿意產品”等榮譽稱號。該同志曾先后獲得萬州區委、區政府評選的“第二屆十佳外出務工人員”和“萬州非公有制創業標兵”稱號。

8．李凱，男，37歲，漢族，大學學歷，現任重慶朝天門市場經營管理有限公司總經理渝中區第十六屆人大代表，渝中區人大常委會財政經濟地建工作委員會委員，渝中區人民檢察院特邀檢察員，渝中區個體勞動者協會副會長兼朝天門五分會會長，渝中區慈善會常務理事。該公司現資產總額為360萬元，2001年獲得渝中區“青年興業帶頭人”稱號，2006年被評為“渝中區優秀中國特色社會主義事業建設者”，2008年獲得由中共渝中區委宣傳部等幾個部門聯合表彰的“（2006—2007）誠信個體工商戶”稱號和朝天門市場管理處頒發的“朝天門市場2007安全工作先進個人”等榮譽稱號。

9．李族坤，男，40歲，漢族，大學學歷，在讀碩士研究生，高級工程師，現任重慶建大園林設計工程有限公司總經理，深圳市華藍設計有限公司重慶分公司總經理，重慶蘭博設計有限公司總經理，重慶市四川商會副會長。其主要企業建大園林公司具有二級園林企業資質，華藍設計有限公司具有建筑設計甲級資質，2007年公司實現銷售收入近6000萬元，上繳利稅200多萬元?，F有員工102人，其中下崗失業人員和農民工62人，公司先后榮獲“誠信私營企業”，綠地協會（協會全稱）“先進會員單位”，第二屆中國國際建筑藝術雙年展“景觀規劃”三等獎等榮譽。

10．李強，男，36歲，漢族，大專學歷，現任重慶市威力啤酒有限責任公司總經理，南川區第十一、十二屆政協委員。公司現有職工130人，其中招收下崗失業人員86人，農民工44人，啤酒生產能力5萬千升/年，資產總額2582萬元。2006年獲得重慶市“用戶滿意產品稱號”，同時獲得了貴州省消費者協會第八屆“推薦商品”稱號，2008年被重慶市命名為“著名商標”。該同志先后榮獲“2004南川區個體勞動者協會、南川區私營企業協會先進會員”，“2007（首屆）振興南川突出貢獻獎提名獎”和“2007創業明星”等稱號。

11．陳民，女，32歲，漢族，大專學歷，現任華都幼稚園園長，墊江縣第八屆政協委員，墊江縣民辦教育協會理事。該幼稚園于1998年開始，先后解決了100余名下崗失業人員的就業問題，現有下崗失業人員及農民工36人。2007年該園被墊江縣衛生局、墊江縣教委評為托幼機構先進單位，被墊江縣精神文明辦授予巾幗文明示范崗光榮稱號，同年8月，該園被評為重慶市一級幼兒園。該同志先后被墊江縣就業辦評為“墊江縣就業明星”，榮獲墊江縣人民政府授予的“再就業先進個人”稱號，2008年獲得重慶市“再就業明星”光榮稱號。2008年該園免費接收災區兒童5人入園就讀。

12．陳洪，男，34歲，漢族，九三學社社員，大專學歷，高級策劃師，會計師，現任重慶源點廣告傳播中心總經理，九龍坡區第七、八屆政協委員?，F有職工216人，其中吸納下崗失業人員及農民工189人。該企業主要從事廣告策劃、設計及制作，2007年公司實現產值2706萬元，利稅322.24萬元，公司先后被評為2002年“重慶市廣告行業A級廣告企業”，“九龍坡區守合同重信用單位”，2006年“迎春燈飾”優秀設計獎、優秀制作獎。該同志曾獲由重慶市廣告協會頒發的“重慶市杰出廣告人”稱號。

13．羅焱，男，27歲，漢族，大學學歷，現任重慶翠信茶葉公司總經理?，F有員工168人，其中吸納農民工及下崗失業人員135人。2007年公司產值1200萬，創利稅204萬元。2002年“滴翠劍名”被韓國茶人聯合會、國際名茶評審委員會與中國國際茶葉博覽交易會共同鑒定評審為“國際金獎名茶”，該茶被重慶市農產品認定委員會認定為“重慶市名牌農產品”。“滴翠劍名”茶被評為“重慶市十大名茶”稱號；獲全國50城市質量合格產品達標企業公告管理辦公室評選的“質量·信譽”雙滿意單位；“滴翠劍名”茶系列包裝被重慶市旅游局評為重慶市第三屆旅游商品新產品設計開發大獎賽獲得包裝獎一等獎，2004年“滴翠劍名”被中國名牌與市場戰略委員會認定為“中國著名暢銷品牌”稱號；2005年，被重慶市農業產業化辦公室授予“重慶市農業產業化龍頭企業”稱號。2006年2月被重慶市機關事務管理局認定為“重慶市政務接待特供茶”。

14．唐義勇，男，33歲，漢族，在職研究生?，F任重慶奧申電力物資有限公司董事長，重慶市工商聯（總商會）執委，重慶市總商會建材商會副會長，重慶四川商會副會長，重慶市總商會建材商會水電專業委員會會長。公司主要從事建材生產、建材物流配送，建材連鎖經營等，現有職工269人，其中中級以上技術人員169人，安臵下崗失業人員及農民工107人。該公司先后被評為重慶市建材行業明星企業，建材行業質量、信譽、服務AAA級企業，重慶市水電行業標兵企業及重慶市建材行業上榜企業，連續4年獲得重慶市總商會建材商會優秀會員企業。該同志熱心社會公益事業，10年來捐款捐物達360余萬元。

15．唐軍，男，31歲，漢族，中共黨員，大學學歷，現任奉節縣雨桐地毯制造有限公司總經理。公司主要從事手工絲毯編織及銷售，現有員工200人，其中吸納下崗職工80人，農民工120人，產值600萬元，直接創稅102萬。2008年1月，在市經委組織的第一屆美術展上，該公司產品獲得三等獎。

16．彭賢俊，男，37歲，漢族，大學學歷，重慶工商大學MBA在讀研究生?，F任重慶昊天建材有限公司董事長、總經理，永川區企業協會常務理事，永川區建筑協會常務理事。該企業主要從事商品混凝土工程，截止2008年6月，累計供砼73萬平方米，順利完成項目90多個，完成建筑面積180多萬方，曾連續2年被永川區企業協會評為“先進集體”稱號、“重慶市成長型中小企業”。該同志曾獲永川區“見義勇為”獎，被永川區殘聯評為“杰出青年”等榮譽稱號。

17．彭金鑫，女，25歲，漢族，加拿大Mohawk College本科學歷，一級/高級技師?，F任重慶彭鑫冶金（集團）有限公司董事長，市青聯委員。公司成立于2003年，主要從事廢舊有色金屬回收冶煉，是可持續發展的再生資源生產企業。公司擁有固定資產6000萬元，現有員工228人，吸納下崗失業人員及農民工220人，公司曾先后獲得2007“巴南區工業20強企業”，“巴南區納稅大戶”，“巴南區首屆保障農民工合法權益十佳優秀私營企業”等稱號。該同志曾先后獲得“巴南區界石鎮2007優秀青年”，“巴南區愛職工的優秀企業家”和“巴南區優秀黨建之友”等光榮稱號。

18．程之燕，女，34歲，土家族，大專學歷，現任重慶市銳鑫佳燕農業發展有限公司總經理。主要從事生豬養殖及銷售、飼料加工及銷售，推廣洛東生物發酵舍“零排放”養豬新技術。公司依托福建洛東生物技術有限公司作為強大的技術后盾，推行“公司+基地+農戶”的產業化經營模式，強力打造無公害有機豬肉品牌，大膽探索引進微生物生態生物養殖技術及推廣工作。公司2007年資產總額80萬元，實現利稅30萬，吸納下崗失業人員及農民工13人，其生豬養殖和推廣技術得到了黔江區委的充分肯定。

19．譚亞林，男，35歲，漢族，中共黨員，大專學歷?，F任石柱縣百科就業職業技術培訓學校（民辦非企業單位）校長。該學校于2000年8月創辦，現有專兼職教師20名，學校開辦至今共培訓下崗職工、農民工、待業人員10000人以上，安臵就業和再就業達8560人，學校被縣委、縣政府評為2006再就業明星“安臵就業先進集體”，該同志被評為再就業明星“先進工作者”稱號。

20．薛友海，男，34歲，民盟會員，在職研究生，職業醫師，現任涪陵協會醫院院長，涪陵博愛醫院副院長，民盟涪陵區委委員，涪陵區中醫藥學會理事，涪陵區工商聯執委等職務。2004年經涪陵區衛生局批準，成立涪陵協和醫院，固定資產1120萬元，2007年產值850萬元，實現利稅60萬元。現有職工118人，其中吸納的下崗失業人員及農民工102人。

第三篇：成立青年創業促進會主持詞

在**市青年創業促進會、創業辦公室揭牌 暨大學生村官創業扶持項目啟動儀式上的主持詞

各位領導，各位來賓，同志們：

大家上午好！今天，我們在這里隆重舉行**市青年創業促進會、創業辦公室揭牌暨大學生村官創業扶持項目啟動儀式，各級領導、廣大企業家、創業青年代表及社會各界人士歡聚一堂，共議創業主題，共謀創業對策，共享創業經驗，共促全民創業。

現在介紹應邀出席今天會議的領導和來賓： *************************

*************************

*************************

*************************

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導和嘉賓的光臨表示歡迎和感謝！

現在，我宣布：**市青年創業促進會、創業辦公室揭牌暨大學生村官創業扶持項目啟動儀式現在開始！

今天啟動儀式共有14項議程。

下面進行第1項議程，請**市青年創業促進會會長**同志介紹市青年創業促進會有關籌備情況。大家歡迎！

…………………………

謝謝**會長！

下面進行第2項議程，請YBC執行總干事、YBC全國青年委員會主席**宣讀YBC模式標準授權決定。大家歡迎!

…………………………

謝謝**。

下面進行第3項議程，請***為**市創業促進會揭牌。…………………………

謝謝**。

下面進行第4項議程，請***為YBC**辦公室揭牌。…………………………

謝謝**。

下面進行第5項議程，請**致賀詞。大家歡迎!…………………………

謝謝**的精彩致辭。

下面進行第6項議程，企業現場捐款和為捐款企業頒發捐贈證書。

我市大學生村官創業扶持項目啟動以來，廣大企業家以仁者之心、能者之力、智者之長，幫青年所需，解創業之難。其中一個突出貢獻就是為青年創業提供啟動資金，扶助青年創業。特別值得一提的是我市目前有**家企業慷慨解囊，為**市青年創業促進會提供了**萬元的啟動資金，這是愛心的凝結，更是社會責任的體現。現在我們請**家企業的主要負責同志上臺與大家見面。他們是：

*************************

*************************

*************************

************************

請市促進會會長**上臺接受捐贈。

…………………………

下面，請市人民政府副市長**為捐款企業頒發捐贈證書。

…………………………

讓我們再次以熱烈的掌聲向捐贈企業表示感謝！謝謝**，謝謝各位企業家。

下面進行第7項議程，為聘任的導師志愿者代表頒發聘書。

我市大學生村官創業扶持項目啟動以來，廣大企業家踴躍參與，積極報名為創業青年實行“一對一”創業輔導。今天，創業導師中有**位代表也來到了我們的活動現場，他們是…………………………。請**位創業導師代表上臺接受聘書，請**為等**位導師志愿者代表發聘書。

…………………………

讓我們以熱烈的掌聲向創業導師表示敬意！謝謝**、謝謝各位導師！

下面進行第8項議程，現場為**名大學生村官代表發放創業資金。

在我市青年中，大學生村官是一個能吃苦耐勞、有開拓精神、有創新潛能、有創業激情的青年群體，是全民創業的重要生力軍。創業扶持項目啟動以來，我市一批大學生村官通過自主創業展示才華、實現夢想、體現價值。

這次，我們在眾多的大學生村官申請人員中，經過嚴格的篩選，有**名大學生村官從企業家捐贈的創業基金中獲得創業啟動金。今天他們有**名代表到會，他們是………………。現在請**名大學生村官上臺接受創業啟動資金，請***為創業大學生村官代表發放創業啟動資金。

…………………………

讓我們用掌聲祝賀各位創業大學生村官代表！謝謝**。也衷心祝愿創業我市大學生村官在社會各界人士的關心和幫助下，開辟創業新天地。

下面進行第9項議程，請創業青年代表**發言。大家歡迎！

…………………………

謝謝**！衷心祝愿你們在**這個充滿激情的土地上能夠學到真本領，能夠插上翱翔的翅膀，展翅騰飛，實現理想，祝你們成功！

下面進行第10項議程，請創業導師代表**同志發言。大家歡迎！

…………………………

謝謝**導師！有了你們的承諾，我們將信心百倍！我們相信導師們一定會不負眾望，不僅把創業技能傳授給創業青年，更將把創業精神和奉獻社會的優秀品質一起傳遞給新一代的青年人。

下面進行第11項議程，請捐款企業家代表**發言。大家歡迎！

…………………………

謝謝**！你們奉獻社會的愛心和責任將贏得我們全社會的尊敬。

下面進行第12項議程，請市委書記、市人大常委會主任、市創業促進會顧問**同志講話。大家歡迎！

…………………………

謝謝**書記！剛才**書記作了講話，把YBC的先進理念、成熟模式與我市創業實踐緊密結合，把大學生村官創業作為全民創業的重要部分，放到全市發展大局中去定位、去思考、去推進，表達了市委、市政府推進全市創業工作的信心決心，提出了全民創業的路徑方法，號召動員全社會力量扶持青年創業，是對全民創業的一次再發動、再鼓勁、再部署。

啟動儀式到此結束。

第四篇：重慶能源職業學院青年創業協會章程（定稿）

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

重慶能源職業學院社團聯合委員會

青年創業協會

章

程

青年創業協會

二〇一三年二月三日

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

第一章

總則

一、組織簡介：青年創業協會于2009年10月籌備成立，以引領同學自主創新、創業為目標，以知識培育同學，以實踐鍛煉同學，并以傳播創業思想，培養創業精神，提高創業能力，抓住創業機遇，實現創業夢想為發展方向。

協會宗旨：立志點亮人生、創業改變命運。協會指導思想：創新、協作、熱情、拼搏。協會口號：團結互助、合協共創。

協會理念：你投資、我鋪路，你創業、我服務，你發財、我發展。協會內設：名譽會長、指導老師、顧問、會長、副會長、秘書長、會員代表。

部門：宣傳部、策劃部、公關部、秘書部、人力資源部、創業實踐部。并承諾做到四個凡是：

1、凡是有了解創業扶持政策需求的，都及時全面的宣傳和解答；

2、凡是有創業愿望需要培訓的，都主動聯系參加創業培訓；

3、凡是在創業過程中需要幫助的，都努力做到服務到位；

4、凡是創業中遇到實際困難的，都主動想辦法幫助協調。

二、開展活動：

1、展開職業生涯規劃活動，舉行創業設計比賽，創業大賽。

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

2、宣傳：創業知識，傳播合作創新的企業文化、公司精神。

3、培訓：面試技巧、職場禮儀、知識技能、領導能力、團隊管理等。

4、組織參加社會公益活動。

5、展開勤工組學實踐活動，體驗社會生活。

6、走進企業公司，模擬商業運作。

這里能夠給你提供更多接觸社會的平臺，也能夠給你提供一個發展自己的平臺，同時也能讓你有更多的機會去參于社會實踐，從而感受到創業的樂趣和艱辛。

第二章 協會組織機構及職責

一、組織機構

1、協會的最高權利機構是會員大會。會員大會職權：

（1）制定和修改章程。（2）選擇和罷免協會機構。

（3）審議協會執行機構的工作報告。（4）決定終止事宜。（5）決定其它重大事宜。

2、協會的最高行政機構：常務理事會。

理事會組成：由協會領導成員、各部部長、協會代表組成。理事會職權： 決策、商議協會各項重大事宜和裁決人事罷免。監事會：監督協會發展和日常工作

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

3、各部職責：

秘書部:以提高各部門團結合作為目標，以‘務實，細心’為主要工作宗旨；(一)崗位職責

部長：對秘書部全權負責，部署并協調秘書部各成員的工作，主持秘書部門內部會議；代表本部門做工作報告。發現部門里有創新思想的人才，并加以利用。

副部長：協助部長展開工作，對部長進行監督，協調各干事之間和社員之間的關系，增進凝力，搞好本部門的建設管理和秘書部各類文字資料。

社員：積極參與協會的活動，按時優質的完成分配的任務；在工作中積極鍛練自己的團隊精神，開拓進取精神和創新意識；在工作中積極主動發現問題解決問題，正確發揮主觀能動性；積極創新，主動熱情地完成工作。(二)秘書部工作職責

1、處理日常事務，2、協調各部工作，3、檔案管理，4、負責本協會財務工作、5、會議召開、記錄、采購物品等負責一切后勤工作.重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

策劃部：以培養社員寫作能力為目標，以‘團結協作、致力創新’為主要工作宗旨；

(一)崗位職責

部長：對策劃部全權負責，部署并協調策劃部各成員的工作，主持策劃協會一切活動并安排活動進程；主持策劃部門內部會議及重大協會系統會議中策劃分工部分；代表本部門做工作報告，發現部門里有創新思想的人才，并加以利用。

副部長：協助部長展開工作，對部長進行監督，協調各干事之間和社員之間的關系，增進凝力，搞好本部門的建設管理和策劃部各類文字資料。

社員：積極參與協會的活動，按時優質的完成分配的任務；在工作中積極鍛練自己的團隊精神，開拓進取精神和創新意識；在工作中積極主動發現問題解決問題，正確發揮主觀能動性；積極創新，主動熱情地完成工作。(二)策劃部工作職責

1、根據發協會展戰略，配合其它部門工作，監控本部門對協會戰略決策的執行情況，對協會競爭形勢作出分析和評估，為協會制定發展戰略決策提供依據，為協會發展獻計獻策；

2、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化；

3、負責撰寫內外部活動策劃書，并根據策劃書，與各部門

協調后參與制定實施方案；

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

4、負責草擬創業計劃，在校內外刊物上發表論文；

5、完成策劃活動中協會內部的聯絡協調工作；

6、負責本協會講座排課等活動；會徽、會服的設計；

7、負責協會活動的宣傳稿件的撰寫、提交及發表工作；

8、日常監督工作。確保分配下去的工作按時、按質提交；

9、建立健全部門人員管理機制，提高部門工作效率。

10、針對部門人員的能力情況，制定人員發展計劃；

11、結合部門工作開展情況，完成對工作相關人員的評價與考核。

宣傳部：以培養社員協作能力為目標，以‘主題明確、宣傳及時’為主要工作宗旨；(一)崗位職責

部長：對宣傳部全權負責，部署并協調宣傳部各成員的工作，主持協會大型活動的宣傳，主持宣傳部門內部會議，代表本部門做工作報告。

副部長：協助部長展開工作，對部長進行監督，協調各干事之間的關系，增進凝力，搞好本部門的建設管理和負責協會的宣傳工作。

社員：積極參與協會的活動，按時優質的完成分配的任務；在工作中積極鍛練自己的團隊精神，開拓進取精神和創新意識；在工作中積極主動發現問題解決問題，正確發揮主觀能動性；積極創新，主動熱

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

情地完成工作。(二)宣傳部工作職責

1、常規宣傳是在協會開展日常工作的期間，對協會形象進行宣傳。需要撰寫常規宣傳方案，并在協會各部門配合下確保實施。

2、專題宣傳是在某一特定時期，針對某一特殊目的進行的協會形象宣傳。同樣需要針對特殊目的制定宣傳方案，并在協會各部門配合下確保實施。

3、負責各項活動橫幅、彩噴海報、展板、宣傳冊、門票等設計制作工作；

4、管理日常活動記錄，如：活動中的相片等；

5、負責協會宣傳視頻制作；

6、收集信息，建立網站，建立通信群，發布網絡信息，了解外面社會；

公關部：以提高社員交際能力為目標，以‘真心服務同學，誠信聯合商業伙伴，并肩攜手，眾志成誠’為主要工作宗旨；(一)崗位職責

部長：對公關部全權負責，部署并協調公關部各成員的工作，主持配合協會其它部門工作；主持公關部門內部會議；代表本部門做工作報告。

副部長：協助部長展開工作，對部長進行監督，協調各干事之

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

間的關系，增進凝力，搞好本部門的建設管理和與其它社團的聯系。

社員：積極參與協會的活動，按時優質的完成分配的任務；在工作中積極鍛練自己的團隊精神，開拓進取精神和創新意識；在工作中積極主動發現問題解決問題，正確發揮主觀能動性；積極創新，主動熱情地完成工作。(二)工作職責

1、危機公關方面：對協會運行過程中危害學校，社團，社員等重大突發事件，進行有效的預防，控制和處理，并根據不同情況擬定相應的應急預案，提高協會的美譽度和（公眾）信任感等；

2、外聯方面：主要包括負責聯系學校老師，學生會、其它社團及各學院創業協會，并與全國其他高校的學生創業組織交流互動等；

3、活動方面：主要包括負責拉取活動贊助、擬定贊助策劃及簽署合同，為各項活動籌集資金及物資，多渠道拓展經費來源，與企業建立長期的友好合作關系等；

人力資源部：以提高社員管理能力為目標，以‘發現人才，考核人才，鍛煉人才，任用人才’為主要工作宗旨；(一)崗位職責

部長：對人力資源部全權負責，部署并協調人力資源部各成員的工

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

作，主持配合協會其它部門工作；主持人力資源部門內部會議；代表本部門做工作報告。

副部長：協助部長展開工作，對部長進行監督，協調各干事之間的關系，增進凝力，搞好本部門的建設管理和團建工作。社員：積極參與協會的活動，按時優質的完成分配的任務；在工作中積極鍛練自己的團隊精神，開拓進取精神和創新意識；在工作中積極主動發現問題解決問題，正確發揮主觀能動性；積極創新，主動熱情地完成工作。(二)工作職責

1、負責協會所有成員的考核，制定合適的考核制度，激勵制度，管理制度和人才的成長制度，每學期組織協會成員表彰獎勵；

2、負責每次會議人員的簽到；

3、負責納新、換屆工作推進，人事編制設定，靈活機動地對各部門成員進行調配；

4、負責對協會全會成員進行素質拓展訓練、文化娛樂活動，包括團隊游戲、頭腦風暴、籃球比賽等；

創業實踐部：以提高社員綜合能力為目標，以‘培養創業精神，提高創業能力’為主要工作宗旨；(一)崗位職責

部長：對創業實踐部全權負責，部署并協調創業實踐部各成員的工

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

作，主持配合協會其它部門工作；主持創業實踐部門內部會議；代表本部門做工作報告。

副部長：協助部長展開工作，對部長進行監督，協調各干事之間的關系，增進凝力，搞好本部門的建設管理和收集創業信息。社員：積極參與協會的活動，按時優質的完成分配的任務；在工作中積極鍛練自己的團隊精神，開拓進取精神和創新意識；在工作中積極主動發現問題解決問題，正確發揮主觀能動性；積極創新，主動熱情地完成工作。(二)工作職責

1、建立創業信息平臺，為創業協會會員提供更多的創業信息，創業實踐機會；

2、組建創業實踐活動，定期組織系列培訓工作；

3、企業文化實地考察見習活動；

4、了解國家相關的創業政策和對大學生創業的優惠政策；

5、組織參加社會實踐活動、創業策劃競賽活動,以及各類創業大賽；

6、與外部企業公司合作舉辦校內講座、宣傳等活動。為廣大同學提供參與社會實踐、參與課外活動的機會；

7、在每個學期安排創業思想交流會、求職現場模擬、招聘單位求職個人交流會；

第三章

協會成員的權利及義務

入社基本條件：

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

1、具有重慶能源職業學院正式學籍，遵守我國法律法規，校紀班規和社團規章制度。

2、凡有志提高自身素質，鍛煉自身能力，把創意付諸實踐的在校大學生，沒有受過紀律處分均可參加本協會；

3、認同本協會文化，對創業和就業有愛好和求知欲，具有探索精神，追求自我職業能力的完善，思維獨到，視野開闊，頭腦靈活，綜合能力。

4、凡承認并遵守本協會章程，向本協會提出書面申請，獲得批準后即可成為本協會的成員；

協會成員權利：

1、本協會的選舉權、被選舉權和表決權。

2、優先或優惠參加本協會所組織的一切活動。

3、對本協會工作的批評建議和監督權。

3、協會發展壯大提建議的權利；

4、獲得本協會服務的優先權；

5、入會自愿，退會自由。（遞交申請，一律不退社費）

6、個人或團隊有活動議案或創業項目時有與協會主管部門聯系并取得各方面支持的權利。

7、從協會優先獲得就業知識和信息的權利。協會成員義務：

1、遵守協會章程及各部門的管理。

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

2、維護和保障本協會合法利益。

3、自覺維護本協會形象

4、執行本協會的決議；

5、主動、積極參加本協會活動，服從本部門部長及配合其他部門工作。

6、積極完成協會安排的任務；

7、社員之間實現信息溝通、資源共享。

8、定期向協會創意庫提供創意和創業類文章。

9、向協會提供就業知識和市場動態。

10、對協會的發展獻言獻策。

11、按規定交納會費；

12、積極宣傳本協會，擴大影響。

第四章

協會的財務管理制度

第一條 本協會的活動經費來源：成員繳納的社費以及接受獎勵或贊助和學校給予的活動經費等。協會財務管理遵循重慶能源學院學生社團管理條例。

第二條 本協會為了籌措開展活動所需經費，須在每學初向成員收取會費。會費現定于50元/人兩年。除收取會費外，不再向成員收取其他費用。如特殊原因確需收取額外費用的，本協會向社團聯合委員會提出申請，經批準后再收取,年終將會把剩余的社費向全體社員公布。

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

第三條 本協會指定專人管理協會內部財務事務，并建立財務登記薄，對各項收費及活動支出詳細記錄，且附有收據及發票(50元以上)。報賬程序：經開銷費用的部門部長審批通過，并向會長提出報賬申請。會長審批簽字。秘書部審批簽字，然后報銷.第四條 協會用于請老師講座,購買書籍資料,日?；顒娱_銷,獎勵資金,創業啟動資金。

第五章

協會成員的管理制度

第一條 協會干部受本協會所有成員的監督，給協會樹立榜樣作用，嚴格遵守本協會管理制度。

第二條 會員在享受權利的同時應自覺履行自己的義務。

第三條 本協會為學生志愿加入的群眾性組織，一經交納會費后不予退還。

第四條 例會制度

1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為震動或關機，若沒有，應及時調整（若不是特殊情況會場一律不得接聽電話），進入會場帶好筆和本，做好必需的記錄。

2、若出現會中手機或其它通訊工具的鈴響，影響會議或活動秩序若同一個人出現兩次類似情況，視其情節，給予在大會進行通報批評。

3、協會任何人不得在會場或活動現場出項交頭接耳，竊竊私語，做與會議無關的事，若被主會者提醒注意視情節輕重給予現場批評。

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

4、開會時應提前10—20分鐘到場，若開會遲到5分鐘者，禁止入內參加會議。

5、不得無故早退。

6、入會時應先向人力資源部簽到。第五條 考核制度(評分規則)出勤共計10分(采用倒扣制)

缺席一次扣1分，早退一次扣1分，遲到一次扣0.5分，（遲到5分鐘或5分鐘以上者按缺席處理）。請假次數連續超過3次或總計超過5次者扣0.5分。出勤情況單項，低于6分者若為干事開除干事隊伍，享受會員待遇，若為會員做警告一次，連續警告三次者開除本協會。工作表現（總計10分）

1、在常規活動中在完成本職工作基礎上對協會有突出貢獻的加0—3分不等

2、未按時或未按標準完成工作，并給協會帶來損失的，視損失大小扣0—3分不等

在會議中違反會議紀律者扣0.5分，若被主持會議這點名批評扣1分，若被多次點名者視其情節另行處理。工作表現低于4分者，進入兩周試用期，試用結束后，有所屬部長決定是否通過，同時對于兩項總分低于12分者，若為干事，開出干事隊伍享受會員待遇，若為會員同樣進行使用。第六條 請假制度

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

若有特殊情況無法參加會議或活動者，應提前向人力資源部請假，不得讓人帶請，應以書面形式請假不然按缺席處理。第七條 工作總結制度

1、各界正副會長，部長在當選后一周內須向協會最高機構遞交一份工作計劃，包括長期的和短期的，以及在職期間的工作設想，2、每學期開始，在職會長應寫出整個學期協會的活動計劃，各部長，應以書面的形式列出各部門的工作計劃。

3、協會正副會長，部長離職時應遞交一份任職報告，對協會進行全方位的總結；

4、每次活動之前應有完整的計劃，活動后其負責人應及時收集意見和建議并于3天內寫出書面總結，報道；

5、每學期末，會長及各部門部長應對整個學期的工作進行回顧和總結，寫出期末工作總結；

6、每次開骨干會議各部長須對前兩周的工作進行總結和對后兩期的工作進行計劃；

7、所有計劃和總結交秘書部保管；

第六章

協會人事任免制度

第一條 人才理念：能者上平者讓。用人方針：誠實、態度、責任心、能力。

重慶能源職業學院社團聯合委員會青年創業協會章程

第二條 各機構和部門的干部，一律不得有違反國家法律法規和校規校紀行為，不得因協會事務而使學習成績下降，如有上述情況者一律免除不再錄用。對于不稱職的干部，經創業社常委會討論后予以免除并備案。對于干部的任免，應本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。

第三條 本協會晉升的一般程序為:創業協會會員---干事---各部副部長---部長---副執行會長---執行會長。

第四條 以人事考核為主，對不符合章程要求即對協會造成重大損失的成員，經理事會研究后直接開除協會。

附則：

1、本章程為暫行章程，如有必要，可經會員大會進一步修訂。

2、本章程的解釋權屬本協會會員大會執行機構。

3、本章程自校團委核準之日起生效。

2013年2月3日修訂

青年創業協會

第五篇：關于舉辦重慶工商大學第四屆創業大賽暨(最終)

關于舉辦重慶工商大學第四屆創業大賽暨“農商行·誠易貸杯”

重慶市第四屆大學生創業大賽預賽的通知

為提高學生創新創業意識和能力，增加學生創新創業實踐經驗，為學生提供創新創業的良好環境，促進學生積極創業、輕松創業、成功創業，根據市教委《關于舉辦“農商行·誠易貸杯”重慶市第四屆大學生創業大賽的通知》（渝教學〔2013〕13號）文件精神，經研究決定，學校將舉辦重慶工商大學第四屆創業大賽暨“農商行·誠易貸杯”重慶市第四屆大學生創業大賽預賽?，F就有關事項作如下通知：

一、參賽對象

全日制在校大學生（含研究生）。

二、大賽主題

創業成就夢想 勵志照亮人生

二、大賽時間

2012年9月21日——2012年10月18日

三、舉辦單位

主辦：重慶工商大學招生就業處 南岸區就業服務管理局

承辦：重慶工商大學經濟學院

四、參賽方式

1、參賽者以3-5人、自由組隊形式參加比賽，指定其中1人為隊長。設指導老師一名，主要負責為參賽團隊提供方案撰寫、現場答辯等方面的培訓指導，不直接參加比賽。

2、比賽評審環節包括計劃書評審、項目展示、現場答辯

3、參賽團隊需按時提交紙質版和電子版《創業計劃書（簡本）》和《創業計劃書》（見附件1、2），并附電子版團隊參賽情況圖片和視頻資料。

五、大賽流程

（一）報名階段（9月24日—10月13日）

為配合“農商行·誠易貸杯”重慶市第四屆大學生創業大賽相關安排，所有參賽選手須在組委會官網（重慶市大學生創業服務網cy.cqbys.com）在線報名，填寫并提交相關信息。未在大賽官網報名者無參賽資格。

（二）項目收集階段（10月8日—10月14日）

各學院做好本學院宣傳動員工作，組織學生參賽。參賽團隊以創業項目為單位，提交紙質版和電子版《創業計劃書（簡本）》和《創業計劃書》（見附件1、2），并附電子版團隊參賽情況圖片和視頻資料。

學院按網報數量的50%的比例推薦優秀項目參加校級初賽。推薦項目的《創業計劃書（簡本）》和《創業計劃書》材料，以學院為單位，紙質版于10月14日17:00前交到大賽辦公室：田家炳書院50412辦公室，電子版于10月14日17:00前發送到大賽郵箱：businesscqds@163.com，注明XX學院創業大賽參賽資料。規定時間內未提交材料者無參賽資格。

（三）校內預賽（10月15日——18日）

1、初賽（10月15日）

學校組織創業指導評審專家對學院遴選推薦的優秀項目進行評分，遴選排名前十的項目進入校級決賽。

2、決賽（10月18日）

決賽則分為現場項目展示和答辯兩個環節，學校將對獲獎者給予獎勵，并在其中產生參加全市初賽的名額。

（四）后續指導、總結表彰階段

學校組織創業指導評審團對選送參加市級大賽初賽的團隊進一步指導，并對進入市級決賽的參賽團隊、指導教師進行相應表彰。

此次創業大賽宣傳組織、參賽及獲獎團隊數量和等級情況將作為各學院2014屆畢業生就業工作先進集體考評加分項目。

六、獎項設置（校內預賽）

比賽設一等獎3名，二等獎3名，三等獎4名，優秀獎若干名（具體名額根據參賽團隊質量和數量確定）。

1、所有獲獎團隊將獲得由南岸區人力資源和社會保障局和我校聯合頒發的獲獎證書。

2、所有獲獎團隊將獲得一定金額獎勵：一等獎獎金2500元，二等獎獎金2000元，三等獎獎金1500元，優秀獎獎金100元。

七、其他事項

（一）此次大賽是學校重大賽事之一，是“農商行·誠易貸杯”重慶市第四屆大學生創業大賽的校內預選賽，是在校學生提高創業能力和經驗、獲得創業指導和扶持的重要契機。市教委和學校對相關工作高度重視，大力支持。各學院、各位同學要抓住機會、積極參與、認真準備。

（二）此次市級創業大賽包括報名、校內預選賽、初賽、全市復賽、全市決賽共五個階段，在我校校內大賽表現優秀的團隊將被選送參加市級初賽。后續比賽內容包括《創業計劃書》評比、《創業計劃書》優化、實戰銷售、沙盤模擬、項目展示、團隊互評及情景模擬和現場答辯等環節，詳細情況見（附件3）關于舉辦“農商行·誠易貸杯”重慶市第四屆大學生創業大賽的通知》（渝教學〔2013〕13號）。各參賽團隊可根據相關要求，做好相應準備。

（三）市教委指定“重慶市大學生創業服務網”作為本次大賽官方網站，及時發布大賽賽事安排、報道大賽各階段情況及展示參賽團隊風采。各參賽團隊可隨時在大賽官網查閱相關信息。

（四）市級大賽組委會將優秀項目提供以下扶持政策：金融機構對符合要求的獲獎項目提供創業基金和貸款授信，幫助大賽獲獎項目團隊申辦微型企業，免費入駐孵化基地，享受風險投資等。

（五）本次市級創業大賽得到了社會各界的支持，重慶廣播電視集團(總臺)將全程參與宣傳和報道，并將對決賽現場進行錄播。大賽還將給予最高50000，最低10000元的團隊獎勵（進入前30名均有獎勵）。對優秀指導教師給予3000元的獎勵，并頒發證書。

（六）各參賽團隊在項目的選擇上請盡量結合所學專業、興趣愛好、社會經濟發展需要等因素自由選擇。

（七）市級大賽組委會對科技、文化創意產業大力支持，對其創意和知識產權的保護高度重視，將邀請相關部門指導、監督相關事宜。各位同學可放心參賽。

重慶工商大學

2013年9月24日