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項目部明年工作計劃 (精選五篇)

時間:2019-05-13 22:54:44下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《項目部明年工作計劃 》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《項目部明年工作計劃 》。

第一篇:項目部明年工作計劃

一、熱軋工程建安工作總量約為2590萬元,項目部明年工作計劃。

其中:

1、磨輥間地坪鋼筋混凝土近2萬立方,約1860萬元;

2、區域雨排水及道路工程約300萬元;

3、綜合管廊施工完,鋼筋混凝土4000立方,約430萬元二、五冷軋工程:

1、土方開挖,1區、2區柱基施工完,鋼筋混凝土7800立方;

2、1區熱卷庫電纜通廊施工完,鋼筋混凝土1200立方;

3、1號、2號單機架、?;嵯丛O備基礎開始施工,鋼筋混凝土約10000立方;

4、彩1路雨排水施工;

5、2區管廊施工鋼筋混凝土約5000立方。

我市政分公司五冷軋項目部承擔的五冷軋工程建安工作總量約2億元人民幣,與熱軋項目相比,單項工程多,工期緊,質量要求高,施工任務重,施工難度大。項目部決心發揚上鋼一廠、1800冷軋、1880熱軋工程施工中優良傳統,以敢為人先、“項項爭第一”、團結協作、拼搏奉獻的團隊精神,嚴格要求,科學管理,精心組織,精心施工,充分展示和樹立市政分公司的良好形象和信譽,以進度快、質量優、安全生產、文明施工的實際行動,打造“精品工程”,來詮釋建設公司“選擇二十冶,就是選擇了放心”的經營理念,為二十冶“十一五”參與建筑市場競爭、創新提升式發展做出貢獻。

一、扎實開展“四好”班子創建活動

按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的要求,不斷提高領導班子的科學決策、經營管理、企業自主創新、應對復雜問題、拒腐防變廉潔從業5個方面的能力,努力把公司和項目兩級領導班子建設成為“四好”領導班子,確保達到“四好”的目標要求。

從5個方面著手,積極抓好領導班子建設:一是抓政治。在政治上嚴格要求領導班子和領導人員,在思想上和行動上堅決和黨中央保持一致,確保黨的路線、方針、政策在企業貫徹落實,工作計劃《項目部明年工作計劃》。二是抓思想。堅持實事求是的思想路線,尤其提倡領導干部不唯上,不唯書、只唯實。弘揚辦實事、出實招、求實效,認認真真做事情,實實在在干事業的工作作風。三是抓能力。在業務能力上,力求領導干部必須熟悉經濟工作,有廣泛的科學和經濟管理知識,有靈活的應變能力和駕馭全局的能力。四是抓廉政。經常對領導干部進行黨風廉潔教育,樹立為民服務思想,廉潔勤政,在職工群眾眼目中樹立良好形象。五是抓團結。提倡領導班子內部“大事講原則,小事講風格”、“團結出凝聚力、戰斗力,出新的生產力”的精神;力求在工作上,積極營造互相支持、互相信任、互相諒解、互相關心,齊心協力的氛圍。

二、抓好黨風廉政建設,深入開展反腐倡廉活動

公司黨支部將認真貫徹《國有企業領導人員廉潔從業的若干規定》和集團關于黨風廉政建設的各項規定,認真貫徹執行集團制定的《項目管理人員“十不準”制度》;落實黨風廉政建設責任制,建立起懲治和預防腐化體系。

公司黨支部將繼續與公司各級管理部門簽訂黨風廉政建設責任書;堅持教育、制度、監督并重,從源頭抓起,加大宣傳教育力度,公司及各項目部要積極組織開展警示教育活動;建立公司廉政建設舉報箱,保證職工群眾的意見和建議得到及時落實;完善各項規章制度,健全反腐倡廉工作體系。

三、抓好黨員隊伍建設,更好地為生產建設服務。

抓好黨員隊伍建設,是企業發展的必然要求。要按照發展黨員16字方針,要認真做好入黨積極分子的培養、教育和發展工作;加快在項目一線骨干和年輕技術管理人員培養教育工作,盡快地把符合黨員條件的同志吸收到黨員隊伍中來,增加公司黨員隊伍的新鮮血液,更好地為公司生產建設服務。

要建立完善黨內各項制度,堅持“三會一課”制度,完善黨員學習制度,加強黨員學習的針對性和有效性;要建立經常性談心制度,黨員與黨員之間、黨員與群眾之間要廣泛開展談心活動,使談心活動成為交流思想、聽取意見、互幫互學的有效途徑。做到每半年召開一次支部大會;每年開一次領導班子民主生活會。

第二篇:項目部工作計劃

工作計劃

一、2011我項目部經營奮斗目標如下:

1.按照設計及業主要求,在2014年1月之前,永興分部應開采石頭約63萬噸;永興(Ⅱ)分部應開采石頭50萬噸。

2.安全無一切事故,事故頻率為零;

二、抓好各項管理,實現奮斗目標

為了實現明年的經營奮斗目標,項目部準備 重點抓好以下幾個方面的工作:

1.做好成本控制工作。

項目成本的主要部分有三個方面:一是以工、料、機為主的直接費,二是以運雜費為主的其他直接費,三是以衣食住行為主的現場管理費。我們非常注重項目消耗的計算,以內部管理為主、外部增收為輔。工費以人日消耗為控制目標,材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數,這樣就可以依據施工數量,列出成本控制計劃,然后根據計劃采取措施制定出實施方案。定期總結分析項目經營管理工作,從中找出問題,進而采取措施,堵住漏洞,規范管理,控制成本。項目經理親自參加和主持總結分析活動,并做到以下幾點:○1不僅要注意大問題,更要注意小問題,要明白積少成多的道理;○2要正確分析出問題的原因,提出有針對性的整改措施;○3堅持把這項活動進行到底,貫穿始終。做到事前預測,事中控制,事后總結。

2.確保工程進度。

為了克服工期緊張的局面,保證工期,項目部開工前做了充分的準備工作。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料、機到位;做好了甲方、相關單位等各方的協調工作。為連續施工消除停工、窩工現象,在施工過程中充分發揮主觀能動性,合理科學安排施工,鼓勵號召大家掀起攻堅戰、突擊戰。通過大干巧干爭取時間提前完工,在緊趕工期過程中同時抓好安全質量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質量責任到人,工程進度細分到天,及時總結重在落實。

我們深信,在公司領導的正確領導和大力支持下,在全體職工的不懈努力下,我們項目部一定能夠總結經驗,科學管理,抓住機遇,實現目標,再創輝煌!

附件:

施工產量示意圖

第三篇:項目部工作計劃

一個公司需要由很多個部門共同組成,每個部門的工作相互聯系,相互監督。而為了公司的長遠發展,每個部門需要優化工作質量,提高工作效率,切實做好實質性工作,為公司創造更高的效益。下面是小編整理的項目部工作計劃,希望對大家有所幫助!

項目部工作計劃(一)

20__年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上自己個人的不懈努力,20__年會是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年。

(一)__路竣工資料的尾聲計劃

1.在1月1日之前通過興蜀公司的資料審查,以致業主能退還50%的質保金。

2.在1月21日之前把分項工程組卷完成。

3.在2月末,竣工資料完全結束,以便接受新的工作新的任務。

(二)勤動手,堅守工作職責。

工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為一名社會閱歷淺薄的新人,社會經驗和工作經驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是責任心強,吃苦耐勞,待人真誠。工作中,我要勤于動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也說話的巨人,行動的矮子。同時,這次要抓住__路的竣工資料的契機磨練自己,憑借公司的良好環境提升自己。(三)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

我個人覺得,思想認識的進步程度衡量一個人成熟度的主要表現。也許別人會用工作業績來做指標,因為那是看得見的勞動成果體現。但是對我個人而言,我更看重的是思想認識和政治意識的提高。強烈的責任感,是積極主動做事的前提,也是把工作做到點,落到實處,減少工作失誤的關鍵。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

(四)勤學習,提高工作能力。

涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。面對這些問題,自己首先要多了解,做到心中有數,很快的進入工作角色。

(五)勤思考,理論聯系實際。

工作中要細心留意。在同事們的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點,加以學習和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規范等各方面的情況,提高履行崗位職責的能力。訓練自己做到處事胸有成竹,相信自己,游刃有余。重視自己的獨立性,學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。

希望和機會是留給能夠面對傷害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執念,大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,要知道自己將會如何生活!現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活,一直在昭示著某種必須走過。很多時候,自己無法去想是否能夠成功,但既然選擇了,就要不顧風雨兼程。所以初心莫忘,謹以自勉。

項目部工作計劃(二)

一、2011我項目部經營奮斗目標如下:

1.按照設計及業主要求,在2011年4月完成全部工程施工;

2.安全無一切事故,事故頻率為零;

3.質量優良率達85%以上,工程一次驗收合格率達100%,創合格工程。

二、抓好各項管理,實現奮斗目標

西安市漢城湖(團結水庫)水環境綜合治理提升工程(一期)B包工程TB15標段工程屬于西安市市政工程,工程單價低,工期緊張,要求質量高,管理規范。為了實現明年的經營奮斗目標,項目部準備 重點抓好以下幾個方面的工作:

1.做好成本控制工作。

項目成本的主要部分有三個方面:一是以工、料、機為主的直接費,二是以運雜費為主的其他直接費,三是以衣食住行為主的現場管理費。我們非常注重項目消耗的計算,以內部管理為主、外部增收為輔。工費以人日消耗為控制目標,材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數,這樣就可以依據施工數量,列出成本控制計劃,然后根據計劃采取措施制定出實施方案。定期總結分析項目經營管理工作,從中找出問題,進而采取措施,堵住漏洞,規范管理,控制成本。項目經理親自參加和主持總結分析活動,并做到以下幾點:○1不僅要注意大問題,更要注意小問題,要明白積少成多的道理;○2要正確分析出問題的原因,提出有針對性的整改措施;○3堅持把這項活動進行到底,貫穿始終。做到事前預測,事中控制,事后總結。

2.確保工程進度。

為了克服工期緊張的局面,保證工期,項目部開工前做了充分的準備工作。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料、機到位;做好了甲方、監理單位等各方的協調工作。為連續施工消除停工、窩工現象,在施工過程中充分發揮主觀能動性,合理科學安排施工,鼓勵號召大家掀起攻堅戰、突擊戰。通過大干巧干爭取時間提前完工,在緊趕工期過程中同時抓好安全質量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質量責任到人,工程進度細分到天,及時總結重在落實。

3.嚴抓工程質量

質量是公司生存和發展的根本,要堅持“百年大計,質量第一”的方針,貫徹執行國家法律,法規及行業主管部門相關規定及強制性標準,遵守《建設工程質量管理條例》確保工程質量。牢固樹立“質量就是生命,質量就是信譽,質量就是效益”的觀念。正確處理質量與進度,質量與效益的辨證關系,在保證安全質量的前提下,實現工期和經濟效益目標。設立專職質量檢查技術人員,建立“質量檢查記錄、質量教育培訓記錄、質量問題和質量事故處理記錄”三本臺帳。明確項目質量有關責任人完善工程質量崗位責任制,建立健全教育培訓制度,形成“全員、全方位、全過程”的質量保證體系,實行工程管理逐級負責制,確保工程質量管理工作落到實處。

4.確保施工安全。

堅持“安全第一、預防為主”的方針,以深入貫徹“安全生產法”為主線,科學規范管理。深入開展以《安全生產法》為重點的安全質量宣傳教育活動。在日常工作和管理中體現依法管理,依法履行職責,讓法律意識深入人心,發揮威力。正確地處理安全,進度,效益三者之間的辨證關系。在確保安全生產的前提下,實現工期和經濟效益目標。明確各級安全責任,設立專職安全員,建立健全各項規章制度和安全檢查,安全教育,違章違紀和事故處理三本臺帳。每月進行一次安全教育培訓,貫徹上級方針政策,強化安全技術知識。采用面上教育和重點幫助相結合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防范能力。對新員工進行崗前安全教育,特殊工種進行專門安全技術培訓。施工現場的勞動安全衛生設施堅持與主體“三同時”原則。

5.加強環境保護工作。

項目部將環境保護工作納入工作計劃,積極推行環境管理體系,建立健全環境保護責任制度,采取推行有效措施,加大環保管理力度。廣泛開展多種形式的環保宣傳教育活動,提高廣大員工的環保意識。搞好廢棄物的收集處理工作,建立環保技術檔案,對項目部污染物排放量,污染程度,環保工作等情況進行檢測統計,定期總結分析。

我們深信,在公司領導的正確領導和大力支持下,在全體職工的不懈努力下,我們項目部一定能夠總結經驗,科學管理,抓住機遇,實現目標,再創輝煌!

項目部工作計劃(三)

為了務實抓好2014年的安全生產工作,根據礦井的實際情況,堅持“安全發展”的科學理念,著重從防災和治災入手,采取科學有效的防治措施和強硬手段,大力提升礦井安全保障能力,預防事故發生。

一、指導思想:

認清形勢和認真貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,切實強化安全基礎投入與管理,狠抓《內蒙古煤礦安全質量標準化》的實施,本著“力除隱患,落實責任”原則,有效防止安全事故發生,不斷延長安全生產周期。

二、奮斗目標:

1、全年無重傷以上事故。

2、輕傷事故控制在0.9人次/以下。

3、安全質量標準化確保到二級。

3、安全教育培訓合格率為100%。

4、隱患排查整改合格率為100%。

三、組織領導:

1、成立安全生產工作領導小組。

組 長:李向陽

副組長:張傳銀、楊青、王桂華

成 員:李傳國、李二勇、張曉敏、張宇。

2、成立安全生產目標監督管理小組,做到分工明確、責任細化、指揮協調、監督落實到位。

四、重點工作:

1、認清工程建設的嚴峻形勢,切實體現“關愛生命,以人為本”的安全理念。統籌協調、科學規劃,保持礦井健康有序發展。

2、全年安全工作實行分階段考核:一是千方百計的實現半年安全工作目標;二是實現全年安全工作奮斗目標。制定切實可行的階段考核目標,嚴格考核兌現。

3、抓住重點、措施要準、工作要實、全面細化安全管理。

(1)以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心,扎實做好“一通三防”日常監督管理工作。要把通風系統整治作為促進礦井安全生產的首要任務來抓。落實專人負責,定期對治理效果進行專題分析。認真落實瓦斯管理制度,加強局部通風管理,杜絕瓦斯超限作業。強化監控系統維護與管理。加強臨時停風停電管理,必須嚴格按措施執行到位。

(2)以細化預防“頂板事故、機運事故”的發生作為日常安全工作監管重點。工程項目嚴格按工程質量考核及其規程措施落實監督,認真抓狠抓斜坡提升的日常規范管理,不斷改善機運環境。

(3)高度重視防治水工作,排水設備、設施檢修工作,水倉清理和供電系統維護,確保不發生淹井事故。

(4)充分發揮現場管理人員安全管理作用,做到指揮、協調、監督到位。

4、立足現場、強化監管、狠抓落實。

(1)充分激發全項目員工狠抓現場安全作用的發揮,實行每月安全獎懲掛鉤考核,認真抓好各級人員崗位責任制的落實。

(2)規范管理,繼續深入開展隱患排查治理工作。采取綜合監管措施,加大自查自糾力度,執行安全隱患責任追究制度,認真落實安全隱患的處理及其復查驗收工作。

(3)打擊違章,徹底糾正不良操作習慣,對違章行為進行綜合治理。

(4)認真吸取教訓,對礦井發生的各類事故都必須采取“四不放過”的原則,進行追查處理。

5、不斷提高職工安全保障能力。通過多種形勢的思想教育和安全技能培訓,切實增強員工的安全意識和事故處置能力,實現“我要安全”的和諧理念,達到創造安全生產環境共同享受,實現平安共同幸福的宗旨。

6、加快資金落實、設備投入、合理施工布局。安全生產工作是一項長期艱巨性的工作。通過采取更加有效的措施和更加扎實的工作,促進我項目安全生產形勢持續穩定發展。

五、隱患排查方面

為了確保安全生產建設,始終堅持“以人為本、安全第一”的方針,以查“三違”查“隱患”,杜絕各類事故為重點,堅持每月一次安全隱患排查,對存在的問題落實責任人、整改時間、整改措施進行整改,并安排專人按期回查,未按期完成者嚴格按制度處罰,堅持每周雷打不動的安全例會,并向職工認真貫徹學習上級文件精神,及時總結上月安全工作存在問題及下月的安全工作部署。

六、嚴格值班制度。

為了充分發揮礦級領導在安全生產建設過程中的關鍵作用,及時發現和消除安全隱患,在正常生產建設和整改過程中,每班至少有一名領導現場帶班,并做到與工人同時下井、同時出井,嚴格執行井下交接班制度,上一班帶班人員在井下向接班的帶班人員詳細說明井下安全情況、存在問題及處理結果,認真填寫帶班、交接班記錄,每月月底制定下一月領導帶班計劃,匯總上一月領導帶班完成情況,并在公示欄內公示,接受職工監督,嚴格考核兌現。

七、完善各項規章制度

制定2014年應急救援預案、災害預防處理計劃,并組織演練。制定完善安全生產管理制度,進一步規范職工的操作行為,同時強化制度的落實,利用每月安全例會、班前會進行貫徹學習,真正使制度能扎根于每位職工,使執行制度成為一種習慣,從而起到促進管理、促進安全生產建設的作用。

八、貫徹落實文件精神,組織開展安全活動

根據上級文件精神要求和企業的安排部署,認真組織開展 各項安全活動,在認真開展活動期間,懸掛張貼安全標語,組織安全宣誓、應急演練等活動,進一步增強全項目干部職工的安全意識,提高職工遵章守紀的自覺性,形成人人重視安全、人人關注安全的良好氛圍。

開展形式多樣化的安全宣傳活動,定期組織全項目職工觀看安全教育片,進行安全知識競賽活動等,通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀的良好氛圍,促進我項目安全生產平穩發展。

第四篇:項目部學年工作計劃

青年志愿者協會項目部10—11工作計劃 新的學年,為了有效地開展本部的工作,更好地服務廣大師生以及社會,更好地體現我協會“微笑志愿,真誠奉獻”的宗旨,項目部在新學年的對以下幾個項目工作做了策劃:小動物保護中心的志愿服務、心靈陽光火炬計劃、打工子弟學校的志愿服務、雙選會的志愿服務、國際長走節(昌平蘋果節)、志愿者文化周的安排、校園義務掃雪、配合協會新一年的支教活動、部長的工作總結、新學年的迎新準備、納新以及對協會競選的積極配合…以下是三大項目以及臨時的一些活動計劃:

一、活動名稱:小動物保護中心的志愿服務

活動主題:關愛小動物、為這些小生命做一些力所能及的事情

活動時間:每周周六以及周日

活動地點:北京市人與動物環??破罩行?/p>

組織人員:蓋新武以及二到三名部委

參加人員:部委及臨時志愿者

準備物品:手套

活動規劃:深入動保中心為那些小動物做我們力所能及的志愿服務,主要是

打掃我校青協負責的那4所犬舍以及殘犬棚和公共道路。對犬舍的室內衛生進行打掃、擦玻璃、對戶外露天部分的打掃除草、以及冬天的掃雪。

二、活動名稱:心靈陽光火炬計劃

三、打工子弟小學的志愿服務

以上是對本部手頭本年最重要的三個項目的策劃,下面是按時間計劃的一些

比較小型的和一些隨機性的項目的計劃。

十月:

下旬:發動部委積極關注、參加成立大會、雙選會以及國際長走的活動,使他們更加了解青協還有項目部。

十一月:

上旬:對學校的志愿者以及部委進行志愿者培訓,盡可能地邀請動保中心的相關人員來給大家培訓,使學校內志愿者以及部委更好地開展工作。

中旬:落實打工子弟小學的志愿服務,展開志愿活動,要把這個事情從策劃書的層面落實到具體工作中去,及早地為他們帶去我們的關愛。

下旬:組織本部人員與其他部的人員進行籃球賽,增加相互之間的了解以及交流。(時間待定)

十二月:

上旬:對部委的工作情況進行評定考核,然后可能會淘汰一些活動部積極,多次部參加例會的部委。此工作主要是由部長負責。

還有進行中期納新,給那些愿意從事志愿服務的同學們一個機會,并且讓我們的隊伍壯大起來。(時間待定)

志愿者文化周的舉辦,我部將積極配合,參與。

下雪天為校師生進行掃雪,使大家更加了解青協,更加支持青協。(時間視天氣狀況而定)

一月:

上旬:部長、部委工作的學期總結,大家交流經驗、發現不足。

三月:

上旬:例會的召開以及對新學期的工作安排。并開始培養新的部長競選人,使部門以后的工作更好地展開。

中旬:學雷鋒活動(具體時間、地點以及活動形式待定)

四月—六月

應對一些比較隨機的情況展開一些志愿活動。以及配合并參與協會的其他活動的展開。

七月:

部長進行工作總結,對一年來的工作做一些分析以及更好地建議。

九月:

上旬:

1、準備迎新工作,為新生的到來做足準備,讓他們感受到家庭般的溫暖。

2、展開納新工作,將那些熱衷于志愿活動的同學吸收到我們的行列中來,成為青協的新鮮血液。

中旬:通知已被錄用的同學,并使新一屆部長部委見面。

下旬:部長競選的工作展開,為部門新的學年挑選好的帶頭人。

除此之外還有一些的活動由于時間的不確定性沒有做詳細的策劃:如部內的聚餐等等。還有一些想法處于思考當中,如愚人節以及其他節日的趣味活動的開展。

以上就是項目部關于新學年的工作計劃。

蓋新武

第五篇:項目部工作計劃

蒼南項目部工作計劃

2013年蒼南脫硫項目部全體員工在貫徹學習公司《2013年工作目標和重點工作安排》文件后,結合蒼南項目具體情況,在2013年的施工任務工作中,項目部全體員工必定繼續發揚腳踏實地、勤奮工作的傳統精神,為公司的發展奠定基礎,創造輝煌。

一、2013我項目部經營奮斗目標如下:

1.按照設計及業主要求,在2014年2月完成全部工程施工;

2.安全無一切事故,事故頻率為零;

3.質量優良率達85%以上,工程一次驗收合格率達100%,創合格工程。

二、抓好各項管理,實現奮斗目標

華潤電力(溫州)有限公司2×1000MW級超超臨界燃煤機組煙氣脫硫工程,工程單價低,工期緊張,要求質量高,管理規范。為了實現明年的經營奮斗目標,項目部準備 重點抓好以下幾個方面的工作:

1、加強精神文明建設、增強團隊協作:

深入學習貫徹黨的十八大精神,認真落實火電二公司黨代會精神和黨委的決策,加強黨風廉政建設和作風建設。以黨的十八大精神為指導,深入貫徹科學發展觀,加強精神文明建設增強團隊協作意識。

2、確保施工安全。

堅持“安全第一、預防為主”的方針,堅持站班會、“三交三查”和安全檢查活動,完善安全防護設施,認真遵守安全規程,確保生產安全。牢固樹立“一次做好”的質量理念,確保工程實體質量符合要求、紙質和電子檔案資料整理齊全。正確地處理安全,進度,效益三者之間的辨證關系。在確保安全生產的前提下,實現工期和經濟效益目標。明確各級安全責任,設立專職安全員,建立健全各項規章制度和安全檢查,安全教育,違章違紀和事故處理三本臺帳。采用面上教育和重點幫助相結合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防范能力。對新員工進行崗前安全教育,特殊工種進行專門安全技術培訓。

3.嚴抓工程質量

質量是公司生存和發展的根本,要堅持“百年大計,質量第一”的方針,貫徹執行國家法律,法規及行業主管部門相關規定及強制性標準,遵守《建設工程質量管理條例》確保工程質量。牢固樹立“質量就是生命,質量就是信譽,質量就是效益”的觀念。正確處理質量與進度,質量與效益的辨證關系,在保證安全質量的前提下,實現工期和經濟效益目標。設立專職質量檢查技術人員,建立“質量檢查記錄、質量教育培訓記錄、質量問題和質量事故處理記錄”三本臺帳。明確項目質量有關責任人完善工程質量崗位責任制,建立健全教育培訓制度,形成“全員、全方位、全過程”的質量保證體系,實行工程管理逐級負責制,確保工程質量管理工作落到實處。

4、做好成本控制工作。

項目成本的主要部分有三個方面:一是以工、料、機為主的直接費,二是以運雜費為主的其他直接費,三是以衣食住行為主的現場管理費。我們非常注重項目消耗的計算,以內部管理為主、外部增收為輔。工費以人日消耗為控制目標,材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數,這樣就可以依據施工數量,列出成本控制計劃,然后根據計劃采取措施制定出實施方案。定期總結分析項目經營管理工作,從中找出問題,進而采取措施,堵住漏洞,規范管理,控制成本。項目經理親自參加和主持總結分析活動,并做到以下幾點:○1不僅要注意大問題,更要注意小問題,要明白積少成多的道理;○2要正確分析出問題的原因,提出有針對性的整改措施;○3堅持把這項活動進行到底,貫穿始終。做到事前預測,事中控制,事后總結。

3、提高工作效率、成效開展工作:

在新的一年,項目部有計劃地、有針對性地開展工作。從技術崗位培養精兵強將,發揮好技術人員的參謀作用,做好方案編制、技術交底、施工記錄和檢查工作,積極開展技術創新,總結經驗教訓和科技成果,加強安全、質量和技術管理隊伍建設,培養一批合格的安全、質量和技術人員。管理工作務實踐行,提高工作效率、成效開展工作。組織員工在工作之余多學習專業技術知識,激發每位職工的工作熱情、創新精神和合作意識,提高員工工作能力,有成效性的開展工作。

4、確保工程進度。

為了克服工期緊張的局面,保證工期,項目部開工前做了充分的準備工作。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料、機到位;做好了甲方、監理單位等各方的協調工作。為連續施工消除停工、窩工現象,在施工過程中充分發揮主觀能動性,合理科學安排施工,鼓勵號召大家掀起攻堅戰、突擊戰。通過大干巧干爭取時間提前完工,在緊趕工期過程中同時抓好安全質量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質量責任到人,工程進度細分到天,及時總結重在落實。

我們深信,在公司領導的正確領導和大力支持下,在全體職工的不懈努力下,我們項目部一定能夠總結經驗,科學管理,抓住機遇,實現目標,再創輝煌!

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施工工期計劃

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