第一篇：關(guān)于開(kāi)展特崗教師任期考核的通知

金堂縣教育局

關(guān)于開(kāi)展特崗教師任期考核的通知

各學(xué)校：

為準(zhǔn)確了解和把握我縣在崗特崗教師服務(wù)情況，為下一步特崗教師定向招聘提供依據(jù)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展特崗教師任期考核工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、考核對(duì)象

截至考核之日，仍繼續(xù)在學(xué)校服務(wù)的“成都市農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”全體教師（下稱特崗教師）。

二、考核程序

1、各學(xué)校應(yīng)成立考核小組，形成學(xué)校特崗教師考核方案，在全體教職工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并組織開(kāi)展此項(xiàng)工作。

2、特崗教師向考核小組提交自任期以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)。

3、考核小組根據(jù)學(xué)校形成的各類記錄及特崗教師個(gè)人工作總結(jié)情況，對(duì)特崗教師服務(wù)以來(lái)的“教學(xué)六認(rèn)真情況、教學(xué)教研情況、師德師風(fēng)情況、遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況”進(jìn)行分類考核，分別評(píng)定“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”等次。

4、按照優(yōu)秀等次不超過(guò)12%的比例，確定特崗教師任期綜合考核等次（分“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”等次），并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。

5、考核小組組織填寫(xiě)《金堂縣教育系統(tǒng)特崗(高校畢業(yè)生支教計(jì)劃)教師任期考核表》，并形成服務(wù)單位評(píng)定意見(jiàn)（從德、能、勤、績(jī)等方面評(píng)定，不少于300字），單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

三、工作要求

1、各學(xué)校務(wù)必高度重視，學(xué)校負(fù)責(zé)人必須親自抓，在公開(kāi)、公正、公平、透明的前提下，認(rèn)真做好特崗教師任期考核的相關(guān)工作。

2、考核結(jié)果必須聽(tīng)取廣大教師的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行公示。

3、公示無(wú)異議后，盡快按要求將相關(guān)材料上報(bào)。

四、材料上報(bào)

考核工作完成后，各校將填寫(xiě)好后的電子文檔和紙質(zhì)材料《金堂縣教育系統(tǒng)特崗(高校畢業(yè)生支教計(jì)劃)教師任期考核表》（一式兩份）及《金堂縣教育系統(tǒng)特崗(高校畢業(yè)生支教計(jì)劃)教師任期考核表》（一式一份）報(bào)片區(qū)督導(dǎo)組（電子郵件必須在3月22日下午前報(bào)片區(qū)督導(dǎo)組），片區(qū)督導(dǎo)組匯總后，在3月23日前將電子郵件發(fā)送到人事科RSK84994015@126.com郵箱。紙質(zhì)材料盡快報(bào)人事科309室。

附件一：《金堂縣教育系統(tǒng)特崗(高校畢業(yè)生支教計(jì)劃)教師任期考核表》

附件二：《金堂縣教育系統(tǒng)特崗(高校畢業(yè)生支教計(jì)劃)教師任期考核結(jié)果匯總表》

二〇一一年三月十四日

第二篇：特崗教師通知

臨滄市2012年特崗教師招聘公告

[日期：

2012-06-22] 來(lái)源：臨滄市政府公眾信息網(wǎng)作者： 分享到：

政法干警招錄考試是又一公務(wù)員之路普洱市事業(yè)單位招聘989人6月

22日?qǐng)?bào)名結(jié)束楚雄州事業(yè)單位招聘987人網(wǎng)上報(bào)名各州市事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)麗江市事業(yè)單位招聘805人6月

25日至27日?qǐng)?bào)名大理州事業(yè)單位招聘考試復(fù)習(xí)指南 航帆培訓(xùn)云南省公務(wù)員面試協(xié)議直通班火熱報(bào)名中，公務(wù)員面試全真題庫(kù)解析，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)模擬反復(fù)訓(xùn)練加考官點(diǎn)評(píng)結(jié)合，詳情點(diǎn)擊

云南省2012年全省事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)

生2500名，6月20日至27日網(wǎng)上報(bào)名，詳情點(diǎn)擊...為切實(shí)做好臨滄市2012年特崗教師招聘工作，按照《云南省教育廳關(guān)于下達(dá)2012中央特崗計(jì)劃招聘指標(biāo)的通知》（云教人〔2012〕19號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于2012年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2012〕20號(hào)）要求，結(jié)合臨滄實(shí)際，現(xiàn)將我市2012年特崗教師招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2012年臨滄市特崗教師招聘計(jì)劃為226名，其中：專招本科及以上畢業(yè)生崗位181個(gè)，非專招本科及以上畢業(yè)生崗位45個(gè)。具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《臨滄市2012年特崗教師招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃表（匯總）》（附件1）及《臨滄市2012年特崗教師招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃表（分縣區(qū)）》（附件2）。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍：面向全國(guó)招聘。

（二）招聘對(duì)象：

1、全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；

2、近三年畢業(yè)的全日制普通高校師范類專業(yè)專科畢業(yè)生（不超過(guò)總招聘數(shù)的30%）；

3、取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲（1982年7月1日后出生）以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。

（三）招聘條件：

1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育；

2、符合服務(wù)崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求為本科及以上；應(yīng)聘英語(yǔ)、音、體、美學(xué)科教師的，原則上要求所學(xué)專業(yè)與申請(qǐng)服務(wù)崗位學(xué)科一致；

3、身體條件符合云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件；

4、普通話水平應(yīng)達(dá)到《<教師資格條例>實(shí)施辦法》規(guī)定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求，并取得相應(yīng)等級(jí)的《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。

5、取得教師資格或教師資格“兩學(xué)”考試合格證，參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者同等條件下優(yōu)先聘用。

6、申請(qǐng)到國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣、邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣農(nóng)村學(xué)校服務(wù)的師范院校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生、全日制碩士及以上畢業(yè)研究生，可免筆試，直接進(jìn)入面試考核錄用。

7、在崗特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月26日—6月29日

2、報(bào)名地點(diǎn)：臨滄市“特崗”辦，地址：臨滄市政府大樓三樓3022室（滄江園對(duì)面）。聯(lián)系人：曹玉寶、茶文力，聯(lián)系電話：2124315。同時(shí)在臨滄師專招生就業(yè)處就業(yè)辦公室報(bào)名點(diǎn)接受師專畢業(yè)生報(bào)名，聯(lián)系人：李虹，聯(lián)系電話：8882661。

3、報(bào)名辦法：

畢業(yè)生自行下載《臨滄市2012年特崗教師公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件3），如實(shí)填寫(xiě)一式2份，應(yīng)屆生交所在學(xué)校的學(xué)生就業(yè)工作部門(mén)審查蓋章，往屆生由個(gè)人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，再到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

為方便廣大畢業(yè)生報(bào)名，按省教育廳的統(tǒng)一部署，6月26日（全天）9：00—17：30我市將派出工作人員到云南師大接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員可報(bào)兩個(gè)縣(區(qū))崗位，并明確是否服從調(diào)劑。

報(bào)名時(shí)需交半寸正規(guī)照片4張并提供身份證、畢業(yè)證（未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生可用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代畢業(yè)證）、學(xué)位證（本科畢業(yè)生）、教師資格證或教師資格“兩學(xué)”考試合格證、普通話等級(jí)證原件、已蓋章的報(bào)名登記表的原件和復(fù)印件一式一份。考生要保證所提供證件材料及信息的真實(shí)性，并嚴(yán)格對(duì)照崗位條件及相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名，如隱瞞有關(guān)問(wèn)題或提供虛假信息及材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其報(bào)考資格，2年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師，所造成的損失及責(zé)任由本人承擔(dān)。

（二）筆試

筆試時(shí)間：2012年7月21日（星期六）上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：臨滄市第一中學(xué)（考試時(shí)須帶身份證等相關(guān)證件）

筆試參照普通高考各項(xiàng)要求組織進(jìn)行，采取分學(xué)科閉卷考試。試卷由省教育廳統(tǒng)一命制、統(tǒng)一閱卷，命題范圍和內(nèi)容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》（可到臨滄市“特崗”辦——市教育局人事科選購(gòu)），命題體現(xiàn)實(shí)施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識(shí)水平和能力。考試科目分為2個(gè)類別：應(yīng)聘小學(xué)特崗教師分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)7個(gè)學(xué)科；應(yīng)聘中學(xué)特崗教師分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)13個(gè)學(xué)科。初中、小學(xué)分學(xué)科使用不同試卷。筆試滿分100分，其中80分為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，20分為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)。報(bào)考學(xué)前教育者在小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)中任選一門(mén)參加考試，并在報(bào)名表上注明。

2012年7月19日—20日領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取地點(diǎn)：臨滄市“特崗”辦，地址：臨滄市政府大樓三樓3022室（滄江園對(duì)面）。

（三）資格復(fù)審及面試

1、發(fā)布面試公告：時(shí)間為7月31日左右，在云南教育網(wǎng)、臨滄市政府公眾信息網(wǎng)、臨滄新聞網(wǎng)發(fā)布。

2、確定面試人員：根據(jù)省特崗辦通知的筆試分?jǐn)?shù)，確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)每個(gè)學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)（分別以專招本科生崗位和非專招本科生崗位），按1:1.2的比例從高到低確定面試人員名單，進(jìn)入面試人員名單將在臨滄市政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

3、資格復(fù)審、抽簽、面試的時(shí)間、地點(diǎn)：以《臨滄市2012年特崗教師面試公告》為準(zhǔn)。

所有進(jìn)入面試人員須持相關(guān)證件再次進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者方能參加面試。資格復(fù)審時(shí)仍需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科畢業(yè)生）、教師資格證或教

師資格“兩學(xué)”考試合格證、普通話等級(jí)證、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及報(bào)名時(shí)未交的復(fù)印件。資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺名額，從上線人員中依次遞補(bǔ)。

（四）確定擬聘人員

筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員的綜合成績(jī)，擬聘人員按綜合成績(jī)從高到低確定。出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在服從調(diào)劑的落聘者中擇優(yōu)確定。

在確定擬聘人員時(shí)，取得教師資格或教師資格“兩學(xué)”考試合格證，參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者同等條件下優(yōu)先聘用。免筆試者以面試成績(jī)進(jìn)行排名。

（五）體檢

擬聘人員名單報(bào)經(jīng)省特崗辦核準(zhǔn)后組織進(jìn)行體檢，體檢由各縣（區(qū)）依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年3月修訂）統(tǒng)一組織實(shí)施。

（六）公示

體檢合格后，市特崗辦統(tǒng)一通過(guò)媒體向社會(huì)公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)舉報(bào)或雖有舉報(bào)但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，即可辦理聘用手續(xù)。由各縣（區(qū)）教育局與應(yīng)聘者簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書(shū)》，組織不少于45學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)后安排上崗。

四、招聘監(jiān)督

為保證我市特崗教師招聘的公平、公正，由臨滄市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。如對(duì)招聘過(guò)程或結(jié)果等有意見(jiàn)或舉報(bào)，請(qǐng)與臨滄市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委聯(lián)系。電話：0883—2162001。

五、招聘信息查詢方式

臨滄市特崗教師招聘信息發(fā)布渠道為：

云南教育網(wǎng)（http://）

臨滄市政府公眾信息網(wǎng)（http://）

臨滄新聞網(wǎng)（http://）

各有關(guān)單位和畢業(yè)生可登錄查閱相關(guān)信息。

招聘服務(wù)電話：0883—2124315（臨滄市“特崗”辦）

特此公告

臨滄市“特崗”辦

二○一二年六月二十一日

附件: 臨滄市2012年特崗教師招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃表、公開(kāi)招聘報(bào)名表

編輯溫馨提示：以上附件來(lái)源于臨滄市政府公眾信息網(wǎng)，點(diǎn)擊下載后為.rar的壓縮包文件，解壓后得到“2012年特崗教師公告”文件夾，打開(kāi)后即可看到該文件夾中包含有4個(gè)文件，它們是.xls或.doc文件，其使用的是MS-Office辦公軟件的Excel或word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

以下為附件在線瀏覽：

臨滄市2012年特崗教師招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃表（匯總）

臨滄市2012年特崗教師招聘崗位執(zhí)行計(jì)劃表（分縣區(qū)）

第三篇：特崗考核通知

通知

青教發(fā)[2012]號(hào)

青龍滿族自治縣教育局

關(guān)于做好2011-2012學(xué)年特崗教師考核工作的通知

各總校、直屬校： 根據(jù)《河北省教育廳、河北省財(cái)政廳、河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室“關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（冀教師?2010?15號(hào)、?2011?15號(hào)）等文件精神，對(duì)我縣2010、2011年招聘的特崗教師進(jìn)行2011-2012學(xué)考核，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考核對(duì)象

我縣2010、2011年招聘的、且正在學(xué)校任教的特崗教師。以總校（或直屬校）為單位，分別對(duì)2010、2011年招聘的特崗教師進(jìn)行考核，按2010、2011入職分別對(duì)特崗教師確定考核等次。

特崗教師在2011-2012學(xué)工作有變動(dòng)的回原單位考核。對(duì)本學(xué)無(wú)故曠工3天、病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的或被其他企

事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)單位錄用以及擅自離職的特崗教師不進(jìn)行考核。

二、考核內(nèi)容

考核的內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、敬業(yè)精神、工作實(shí)績(jī)、民主測(cè)評(píng)等方面（詳見(jiàn)附件2）。

三、考核等次

考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。

1、優(yōu)秀：思想政治素質(zhì)高。正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心接受指導(dǎo)，努力鉆研業(yè)務(wù)，工作勤奮，較快適應(yīng)本職崗位的教育教學(xué)工作，業(yè)績(jī)突出。

2、合格：思想政治素質(zhì)較高。正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，業(yè)務(wù)有所進(jìn)步，素質(zhì)和能力有所提升，工作較努力，基本上勝任教育教學(xué)工作。

3、不合格：思想政治素質(zhì)較差，不遵守學(xué)校規(guī)章制度；不履行教師崗位職責(zé)，不能按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)；專業(yè)知識(shí)不夠，素質(zhì)能力低下，經(jīng)指導(dǎo)仍無(wú)法改進(jìn)，不能勝任本職崗位的教育教學(xué)工作。

四、考核程序

對(duì)特崗教師考核采取平時(shí)與定期、定性與定量相結(jié)合的原則，按下列程序進(jìn)行：

1、動(dòng)員部署。各單位召開(kāi)本單位全體教職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，明確考核的意義、方法步驟及要求，并結(jié)合本單位實(shí)際提出具體安排意見(jiàn)。

2、個(gè)人述職。被考核人要根據(jù)崗位職責(zé)撰寫(xiě)個(gè)人總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職，提交有關(guān)業(yè)務(wù)成果的證明材料，進(jìn)行民主評(píng)議。

3、考核測(cè)評(píng)。單位根據(jù)平時(shí)考核結(jié)果，參考述職打分情況，提出考核等次意見(jiàn)，并在全校范圍內(nèi)公示7天，群眾無(wú)異議后上報(bào)。

4、考核結(jié)果。單位考核小組將考核結(jié)果報(bào)縣教育局審核，上報(bào)優(yōu)秀等次比例不得超過(guò)考核總數(shù)的13%。縣教育局根據(jù)全縣特崗教師的工作業(yè)績(jī)、艱苦程度、在崗人數(shù)等因素，綜合確定全縣特崗教師考核等次。

五、考核結(jié)果使用

考核結(jié)果被確定為全縣優(yōu)秀的，縣教育局通報(bào)表?yè)P(yáng)，所在單位參照事業(yè)單位人員考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

考核結(jié)果為合格及以上的作為期滿轉(zhuǎn)為正式教師的基本條件之一。

考核結(jié)果為不合格的中止《聘用協(xié)議》，將特崗教師解聘。

六、幾點(diǎn)說(shuō)明

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要成立特崗教師考核領(lǐng)導(dǎo)小組，單位“一把手”任組長(zhǎng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀，培樹(shù)典型，真正把思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的特崗教師推薦出來(lái)。

2、規(guī)范操作。各校要本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，實(shí)事求是地對(duì)特崗教師師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核。對(duì)在考核過(guò)程中有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

3、健全檔案。各單位要建立特崗教師考核檔案，報(bào)送縣教育局材料包括：《特崗教師考核一覽表》，《特崗教師考核評(píng)分表》、《特崗教師考核登記表》；擬推為優(yōu)秀等次的附送《優(yōu)秀特崗教師申報(bào)表》、不少于1500字的《優(yōu)秀特崗教師事跡材料》。上報(bào)材料中《考核一覽表》、《優(yōu)秀事跡材料》另需提供電子稿，其

余材料全部用A4紙打印交紙質(zhì)文稿，以總校（或直屬校）為單位統(tǒng)一裝入檔案袋報(bào)送。

4、按時(shí)上報(bào)。各單位務(wù)于6月28至7月2日（周六日除外）將考核紙質(zhì)材料報(bào)教育局人事股馬老師，所報(bào)電子稿件發(fā)送至qljyjrsg@163.com郵箱。

附件：

1、青龍縣特崗教師考核一覽表；

2、青龍縣特崗教師考核評(píng)分表；

3、青龍縣特崗教師考核登記表；

4、青龍縣優(yōu)秀特崗教師申報(bào)表。

青龍滿族自治縣教育局二〇一二年六月十六日

主題詞：教育特崗考核通知

青龍滿族自治縣教育局辦公室2012年6月16日印發(fā)（共印50份）

第四篇：特崗考核通知

通知

青教發(fā)[2011]112號(hào)

青龍滿族自治縣教育局

關(guān)于做好2010-2011學(xué)年特崗教師考核工作的

通 知

各總校、直屬校：

根據(jù)《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師?2009?1號(hào)），以及《河北省教育廳、河北省財(cái)政廳、河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室“關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國(guó)家特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（冀教師?2009?15號(hào)、?2010?15號(hào)）等文件精神，對(duì)我縣2009、2010年招聘的特崗教師進(jìn)行2010-2011學(xué)考核，相關(guān)事宜通知如下：

一、考核對(duì)象

我縣2009、2010年招聘的、且正在學(xué)校任教的特崗教師。以總校（或直屬校）為單位，對(duì)2009、2010年特崗教師分別進(jìn)行考核，按入職確定考核等次。

特崗教師在2010-2011學(xué)工作有變動(dòng)的回原單位考核。對(duì)本學(xué)無(wú)故曠工3天、病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月的或被其他企事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)單位錄用以及擅自離職的特崗教師不進(jìn)行考核。

二、考核內(nèi)容

考核的內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、敬業(yè)精神、工作實(shí)績(jī)、民主測(cè)評(píng)等方面（詳見(jiàn)附件2）。

三、考核等次

考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。

1、優(yōu)秀：思想政治素質(zhì)高。正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心接受指導(dǎo)，努力鉆研業(yè)務(wù)，工作勤奮，較快適應(yīng)本職崗位教育教學(xué)工作，業(yè)績(jī)突出。

2、合格：思想政治素質(zhì)較高。正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，業(yè)務(wù)有所進(jìn)步，素質(zhì)和能力有所提升，工作較努力，基本上勝任教育教學(xué)工作。

3、不合格：思想政治素質(zhì)較差，不遵守學(xué)校規(guī)章制度；不履行教師崗位職責(zé)，不能按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)；專業(yè)知識(shí)不夠，素質(zhì)能力低下，經(jīng)指導(dǎo)仍無(wú)法改進(jìn)，不能勝任本職崗位教育教學(xué)工作。

四、考核程序

對(duì)特崗教師考核采取平時(shí)與定期、定性與定量相結(jié)合的原則，按下列程序進(jìn)行：

1、動(dòng)員部署。各單位召開(kāi)本單位全體教職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，明確考核的意義、方法步驟及要求，并結(jié)合本單位實(shí)際提出具體安排意見(jiàn)。

2、個(gè)人述職。被考核人要根據(jù)崗位職責(zé)撰寫(xiě)個(gè)人總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職，提交有關(guān)業(yè)務(wù)成果的證明材料，進(jìn)行民主評(píng)議。

3、考核測(cè)評(píng)。單位根據(jù)平時(shí)考核結(jié)果，參考述職打分情況，提出考核等次意見(jiàn)，并在全校范圍內(nèi)公示7天，群眾無(wú)異議后上報(bào)。

4、單位考核小組將考核結(jié)果報(bào)縣教育局審核。上報(bào)優(yōu)秀等次比例不超過(guò)考核總數(shù)的50%。

5、縣教育局根據(jù)全縣特崗教師的工作業(yè)績(jī)、艱苦程度、在崗人數(shù)等因素，參照事業(yè)單位人員考核辦法，綜合確定全縣特崗教師考核等次。

五、考核結(jié)果使用

考核結(jié)果被確定為全縣優(yōu)秀的，縣教育局通報(bào)表?yè)P(yáng)，所在單位參照事業(yè)單位人員考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

考核結(jié)果為合格及以上的作為期滿轉(zhuǎn)為正式編制教師的基本條件之一。

考核結(jié)果為不合格的中止《聘用協(xié)議》，將特崗教師解聘。

六、幾點(diǎn)說(shuō)明

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要成立特崗教師考核領(lǐng)導(dǎo)小組，單位“一把手”任組長(zhǎng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀，培樹(shù)典型，真正將那些思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的特崗教師推薦上來(lái)。

2、規(guī)范操作。各校要本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，實(shí)事求是對(duì)特崗教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核。對(duì)在考核過(guò)程中有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

3、健全檔案。各單位要建立特崗教師考核檔案，報(bào)送縣教育局材料包括《特崗教師考核一覽表》，《特崗教師考核評(píng)分表》、《特崗教師考核登記表》；擬推為優(yōu)秀等次的附送《優(yōu)秀特崗教師申報(bào)表》、不少于1500字的《優(yōu)秀特崗教師事跡材料》、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件（須有單位蓋章和考核組至少兩個(gè)人簽字證明）。

上報(bào)材料中《考核一覽表》、《優(yōu)秀事跡材料》另需提供電子稿，其余材料全部用A4紙打印交紙質(zhì)文稿，以總校為單位統(tǒng)一裝入檔案袋報(bào)送。

4、按時(shí)上報(bào)。各校于2011年11月15日前將考核紙質(zhì)材料及電子稿件報(bào)教育局人事股馬老師（***）。

附件：

1、青龍縣特崗教師考核一覽表；

2、青龍縣特崗教師考核評(píng)分表；

3、青龍縣特崗教師考核登記表；

4、青龍縣優(yōu)秀特崗教師申報(bào)表。

青龍滿族自治縣教育局

二〇一一年十月十八日

主題詞：教育 特崗 考核 通知

青龍滿族自治縣教育局辦公室 2011年10月18日印發(fā)

（共印50份）

第五篇：特崗教師考核自我鑒定

作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上，因?yàn)檫@是教師的立身之本。下面是小編收集的特崗教師考核自我鑒定，歡迎閱讀。特崗教師考核自我鑒定1

我于20xx—20xx年7月通過(guò)考試，成為云南省20xx“特崗計(jì)劃”中的一員，來(lái)到龍陵縣象達(dá)鄉(xiāng)迤沙完全小學(xué)工作。光陰似箭。一年來(lái)，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心持下，我成功地實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變工作中自身得到了多方面的鍛煉，能力得到全面的提升，思想認(rèn)識(shí)也有了極大的提高。

一、教學(xué)方面：

我來(lái)到學(xué)校后迅速熟悉常規(guī)教學(xué)方式、方法，對(duì)備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)踐，并在實(shí)踐之中注意查缺補(bǔ)漏，遇到自己無(wú)法解決的教學(xué)問(wèn)題就積極向教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的同事們請(qǐng)教，努力做到課前準(zhǔn)備好、課中講解透、課后督促檢查嚴(yán)。課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識(shí)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。課后積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問(wèn)題，努力尋找解決方法，使自己的教學(xué)能力得到不斷的進(jìn)步和提高。在工作中，始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真鉆研教材，按我校實(shí)際，教學(xué)中運(yùn)用多種教學(xué)方法，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，活躍課堂氣氛，提高教學(xué)質(zhì)量。并認(rèn)真寫(xiě)好教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)總結(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱。努力做到“教書(shū)”和“育人”，學(xué)生的能力得到了全面發(fā)展，素質(zhì)得到全面提升。

二、個(gè)人素養(yǎng)方面：

在這一年里，我熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，服從安排，堅(jiān)守工作崗位，圓滿地完成了自身的工作任務(wù)。以實(shí)際行動(dòng)，以黨的教育理論方針為指導(dǎo)，為人師表，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新改進(jìn)工作方法。工作中堅(jiān)持面向全體學(xué)生，以人為本，培優(yōu)轉(zhuǎn)差，師生和—諧，共同進(jìn)步。注重自身的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高，以及有關(guān)最新的法律法規(guī)知識(shí)和教研動(dòng)態(tài)，并有機(jī)地貫徹到教育教學(xué)活動(dòng)中去，使學(xué)生在學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)的同時(shí)，增加了自我安全和公共安全意識(shí)，心存居安思危、防患于未然和胸懷祖國(guó)，面向世界的理念。

三、生活方面：

在生活上，我嚴(yán)格要求自己，注意自己的一言一行，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學(xué)校添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處，講團(tuán)結(jié)、講正氣，日常注意關(guān)心學(xué)生的冷暖，用愛(ài)心構(gòu)筑與學(xué)生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個(gè)學(xué)生、每一位老師都成為好朋友。

時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼間我在宗地中學(xué)參加教學(xué)工作已經(jīng)一個(gè)學(xué)年了。在這一年中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下，我學(xué)習(xí)到了很多東西，我的教學(xué)理論也得到更好的檢驗(yàn)，這是書(shū)本上學(xué)不到，我深感欣慰。

一學(xué)年以來(lái)，本人以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)；以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高師德水平為重點(diǎn)，以提高教育教學(xué)成績(jī)?yōu)橹行模赃呥h(yuǎn)地區(qū)課改實(shí)驗(yàn)工作為動(dòng)力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改理論，努力提高業(yè)務(wù)能力。

另一方面，參加學(xué)校組織教育技術(shù)能力遠(yuǎn)程培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了以前的工作觀、學(xué)生觀以及對(duì)教學(xué)手段的認(rèn)識(shí)，為改進(jìn)教學(xué)方法打好了基矗。

二、以身作則，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

在工作中，本人能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠會(huì)。本人能夠嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，不體罰，變相體罰學(xué)生，建立了良好的師生關(guān)系，在學(xué)生中樹(shù)立了良好的形象。

三、強(qiáng)化常規(guī)，提高課堂教學(xué)效率。

在教學(xué)工作中，能夠強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)：在課前深入鉆研、細(xì)心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)與難點(diǎn)；了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)，精心制作多媒體課件，備寫(xiě)每一篇教案；在課堂上，能夠運(yùn)用多種教學(xué)方法，利用多種教學(xué)手段，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的多種感官，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，教學(xué)工作取得一定的成績(jī)。

本學(xué)年，我獲得一定的成績(jī)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到我心中的目標(biāo)。以后我會(huì)更加努力，以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生，為我們邊遠(yuǎn)地區(qū)的孩子能走出大山，并回來(lái)建設(shè)大山，添磚加瓦！

作為20xx年特崗教師隊(duì)伍中的一分子，我很榮幸的成為中衛(wèi)市特崗教師中的一員。時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間三年特崗服務(wù)期已經(jīng)滿了，在張洪學(xué)校的日子里，讓我感同身受的是來(lái)自每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我的信任、關(guān)心、支持和幫助，我也在張洪學(xué)校這個(gè)優(yōu)秀的大家庭中慢慢成長(zhǎng)，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人從以下幾方面鑒定如下：

一、思想品德方面：

三年來(lái)，本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)。踏上工作崗位后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》等，思想端正，作風(fēng)正派，服從上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有活搶著干，有擔(dān)勇于挑。積極參加各種會(huì)議，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛(ài)教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過(guò)程中，并能自覺(jué)遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹(shù)立了良好的教師形象。能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)三年的實(shí)踐，我將理論聯(lián)系實(shí)際，逐漸對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)。身為教師，應(yīng)該注意對(duì)自身的素質(zhì)培養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)系統(tǒng)，不斷完善自己的思想，認(rèn)真對(duì)待學(xué)生，無(wú)論怎樣認(rèn)真都不為過(guò)，這是一種態(tài)度，一種精神，一種責(zé)任！

二、師德培養(yǎng)方面

我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上，因?yàn)檫@是教師的立身之本。“學(xué)高為師，身正為范”，這個(gè)道理古今皆然。從踏上講臺(tái)的第一天起，我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)做一個(gè)有著崇高師德的人。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的師范，希望我的學(xué)生都是合格的學(xué)生。我的學(xué)生們終有一天會(huì)離開(kāi)老師、離開(kāi)校園，踏入社會(huì)，但是只要他們?cè)趯W(xué)校里學(xué)會(huì)了怎么做人，做事，將來(lái)無(wú)論他們走到那里，從事何種職業(yè)，都是一個(gè)個(gè)大寫(xiě)的“人”，這是我教育的目標(biāo)之所在，把思想教育放在首位，因?yàn)槲矣X(jué)得做人是學(xué)習(xí)的前提，先做好人再談學(xué)習(xí)。為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的表率，同時(shí)也能使自己陶冶情操，加強(qiáng)修養(yǎng)，課余時(shí)間我閱讀了大量的書(shū)籍，并把很多的好書(shū)借給學(xué)生，讓他們讀，讓他們汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)。所謂活到老，學(xué)到老。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提高自己的水平。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng)，力爭(zhēng)在這一方面有更大的提高。

三、教育教學(xué)方面：

剛開(kāi)始踏上工作崗位的時(shí)候由于我由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，我?guī)У陌嗉?jí)成績(jī)不是很理想，后來(lái)在各位同事的幫助下，我努力提高自己的教學(xué)水平，積極聽(tīng)優(yōu)秀老師的課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，找到自己的差距和不足，不斷學(xué)習(xí)改正，針對(duì)一些學(xué)生信心不足的問(wèn)題，經(jīng)常找他們談話，及時(shí)了解他們?cè)趯W(xué)習(xí)語(yǔ)文中的感觸，不斷鼓勵(lì)他們。熱愛(ài)學(xué)生，平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時(shí)，對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

這三年以來(lái)一直擔(dān)任語(yǔ)文教學(xué)工作，在教學(xué)中我深入鉆研教材，在把握課本的同時(shí)，采用多種教學(xué)手段，把新課改的要求體現(xiàn)到教學(xué)中去。提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣，積極開(kāi)展各種語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)闊大家的視野，幫助學(xué)生拓展思路，對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)能靈活運(yùn)用，從而使同學(xué)們分析、解決問(wèn)題的能力不斷提高。

四、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面：

對(duì)于課程改革環(huán)境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師要擁有自來(lái)水。在工作中，我深知學(xué)習(xí)的重要性，抓住一切機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在校內(nèi)，虛心、主動(dòng)地向其他老師學(xué)習(xí)虛心學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)，及時(shí)消化，吸取別人的意見(jiàn)和建議，在自己的教學(xué)中不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)，不斷提高。平時(shí)向書(shū)本學(xué)習(xí)、向電腦詢問(wèn)，經(jīng)常閱讀關(guān)于教學(xué)類的書(shū)籍，經(jīng)常去各種教學(xué)網(wǎng)站、教學(xué)論壇看看，提高自己的課堂教學(xué)水平，也掌握一定應(yīng)試技巧，讓學(xué)生在有效的時(shí)間里有最大的提高。

五、工作業(yè)績(jī)方面：

剛開(kāi)始踏上工作崗位的時(shí)候由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，很難帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，后來(lái)在各位同事的幫助下，我努力提高自己的教學(xué)水平，積極聽(tīng)優(yōu)秀老師的課，找到自己的差距和不足，不斷學(xué)習(xí)改正，后來(lái)我?guī)У陌嗉?jí)的成績(jī)也有了顯著提高，我所帶的科目成為學(xué)生喜歡的課程之一，我也成為受學(xué)生歡迎的老師之一。

總之，在這三年中，我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，在教學(xué)工作中難免有缺陷。在今后的工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的教師。