第一篇：員工一份信

“2012”酒店總經理給員工的一份信

親愛的酒店員工朋友們：

首先借此機會給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，闔家幸福！2011年已經過去,2012年新的篇章已經開始，無論你是一位酒店老員工，還是一名酒店新員工，作為一名酒店從業人員，在中國酒店業高速發展的今天，怎樣做好一名合格的員工，怎樣才能成為一名有發展的員工，你想過了嗎？你準備好了嗎？

是的，歲月如梭，光陰似箭，在走進社會之前，我們一直是靠父母養活著，沒有給父母什么回報，也沒給社會作出什么貢獻，而今，工作這么久了，工作得怎么樣了？做酒店，做得怎么樣了？每次和家里人通電話，年邁的父母每次都反復地囑咐：“好好干，別擔心家里??”請問，你干好了嗎？你對得住父母嗎？別人打工，你也打工，禹是人，舜是人，我也是人，我到底做得怎么樣了？我有成績了嗎？我得到大家認可了嗎？

酒店為社會解決了大量就業問題，而今，是自己為酒店作出了貢獻，還是酒店為自己解決了就業？如果打工的根本僅僅是為了生存，為了賺取每月的那份薪水，那么，我們是多么的渺小、多么的可憐和可悲啊！在現代的社會，我們活著，難道僅僅是為了找碗飯吃那么簡單嗎？難道我們不想做出更大的成績？是的，要想做點成績出來，是有點難，尤其要找到適合自己發展的環境，就更難了。難道我們就這樣認命了嗎？不！當然不！雖然沒有太多優越的環境供我們選擇，但是，我們是人，我們可以創造環境！比如當年的海爾，在“海爾電器”時期，她實際上是一個瀕于倒閉的爛廠，別說給員工發工資了，就連當時過年的錢，都是張瑞敏廠長向農村大隊借的，面對這種情況，如果你是當時他廠里的員工，你怎么辦？跳槽？混日子？認命？海爾的員工不是，許多跳出去的員工發現一個問題，任何不認真、不注重細節的企業，都會陷入癱瘓的困境。怎么辦？要不要自救？要不要發展？要不要做人？于是，自覺的海爾員工決定振作起來，開始約束自己，有人在車間貼上：“不準在車間大小便”，可見當時工廠是個什么樣子。改變環境，改變命運，與企業共同發展！訂制度，立廠規，比干勁，開工干活！一錘砸爛破冰箱，一個個故事，一次次創新，一單單業績，一個小小的集體小廠，通過全體海爾人的努力，硬是把一個破舊的爛廠，變成了現在一個全球營業額超1000億的跨國公司，昨天“海爾”公司的元老們，終于殺出了一條血路，今天，他們成了海爾商場上叱咤風云的干將！

路，是人走出來的！是他們的勞動，是他們的努力，使海爾走向了成功。是的，他們是人，我們也是人，難道我們都不能干點事出來？我們雖然沒有振興中華的能力，也沒有振興社會的能力，但我們至少有振興我們的團隊、振興我們的酒店的能力！“酒店興亡，我們的責任”——這是我們的思想，只有這樣，我們才有希望。試試看，如果我們每個人都能做到：酒店服務不好，是我的責任；酒店衛生不好，是我的責任；酒店成本過大，是我的責任；酒店保養不好，是我的責任；酒店業績不好，是我的責任??如果人人都能主動去約束自己，去約束他人，酒店生意哪有不興旺？酒店聲譽哪有不名揚的道理？“生意興隆，我的責任”，我相信，這么大的一家酒店，如果你小心點，我注意點，怎么會碰壞？發現服務脫節，馬上有人去跟上，地面臟了，人人都去弄干凈，發現有人拿公司的財物，人人給予制止，發現有問題，馬上提醒，這樣，酒店哪會不興隆？酒店哪會不名揚？但是，酒店在面對一些問題的時候，我們的同事往往會推脫，甚至有人會說：

“這是他們的事，我是做什么什么的”──這是什么觀念？什么思想？做酒店不

就是為酒店服務嗎？眼前的客人我們都服務不好，我們還能為什么服務？我們不

就成了真正的寄生蟲嗎？隨手做好身邊的事，這就是貢獻！關于浪費，還有人說：

“反正我浪費的是酒店的，不是我自己的！”──你想過嗎？你感受過那種缺水

缺電的日子嗎？要知道，目前江浙一帶，很多繁華的城市，到了晚上十二點，街

上就沒人了，就是因為嚴重缺電，因為所有的招牌燈路燈必須全部關掉，有的地

方，甚至連居民日常供電，也只能分一三五給你供電，二四六給他供電，這，就

是因為缺電了。其實，浪費與我們息息相關，如果有一天，在你煮飯時，突然沒

電了，你的感受會怎樣呢？浪費酒店的，就是“破壞社會”！就是“犯罪”！再

說，我們有什么資格可以浪費呢？我們對酒店作出過多大的貢獻？每人每天節省

一盆水，每人每天節省一度電，這就是對酒店的貢獻，對社會作出的貢獻！

人活著，不能狹隘地只為了找碗飯吃、為了錢而活著，錢并不是我們的真正

興趣，我們真正的興趣，是工作。你會在工作中如癡如醉地想錢？肯定沒有！你

有過在工作中如癡如醉地研究某項工作的經歷嗎？當然有！你有過經常為某項工

作而興奮嗎？肯定有！這，就是工作帶來的樂趣！成功的人經常對工作癡迷，這

就是對工作上癮。工作上癮，她能讓人在工作中享受到樂趣。其實，錢這東西，是附帶的東西，工作干好了，錢就自然而然附帶來了，工作有業績了，錢就自然

來找你了。物質上的東西，并不是最重要的，最重要的，是我們要保證將每一天的工作做到最好，每天都有體會，每天都有進步，每天都能從工作中感受到快樂，這才是我們最現實的追求。我們不是為物質而活著，我們是為了感受工作的快樂

而活著。

一個自私的人，一個不努力干活的人，是不可能快樂的。再有，作為員工，我們在相同的時間內，投資了不同的青春、思想、精力和汗水，將時間價值最大

化，成了未來競爭的一種趨勢。如果你將時間用在工作上，你就有機會進步、加

薪、升職，對社會的貢獻就大；如果你將時間用在其他方面，時間同樣也會度過，幾十年后，夕日同一宿舍的工友，可能會變成你的上司、顧主，當他在為社會解

決大量人口就業的時候，而你卻成了被解決就業的對象，如果真的這樣，你會怎

么想？

現代社會，競爭越來越激烈，超時工作，成了許多人的一種習慣，如果不超

時工作，面對未來的社會，壓縮勞動力成本成了一種大的趨勢，許多人有可能被

剝奪勞動的權利。有時侯想一想，真可怕，其實，每個人都象是老板，對工作投

資多一點的人，成功了，成了大一點的股東，每月收入一點，對工作投資少的人，成了小股東，收入就會很少。青春、思想、精力和汗水投資越多，她只會增長價

值，決不會減少價值，為什么不多投資一點成為大股東呢？所以，多勞必多得。

我們只有不斷地工作，我們才能體會到更多的幸福。就連李嘉誠，他也不是因為

擁有財富而幸福，他個人的索取，僅僅是很小很小的一部分，他最大的幸福，是

他從工作中感受到的樂趣，是他的榮譽，是他對社會作出的杰出貢獻！難怪偉人

們說：勞動最光榮！這話體會一下，一點沒錯。所以，我們作為一個普通公民，只有不斷勞動，不斷工作，不斷為團隊作出貢獻，我們才能得到團隊的認可，才

能受到團隊的尊重，這就是榮譽。沿著奮斗的生命線：工作——快樂——榮譽，在這不斷的奮斗過程中，就能體會到生活的幸福。

加上現在的行業內部的競爭也越來越白熱化，目前的酒店業競爭，創新思維

太快了，大家都在比創新，比細節服務，稍不留神，我們就會落后，以前許多經

營手段都已經不適應了，所以，每天爬起來，我們必須從零開始。回顧我們的過

去，在總結的時候，我們的工作都做好了嗎？對存在的問題都列出一二三了嗎？

列出問題我們都檢討了嗎？是的，現在，是到我們發奮圖強的時候了。

為了我們悅客的榮譽，為了做一名堂堂正正的悅客人，為了我們的揚眉吐氣，為了我們的事業，親愛的全體同仁們，讓我們積極行動起來，為我們酒店美好的明天而共同奮斗吧！誰說2012是世界末日，2012是我們悅客人努力、務實、創

新、創造奇跡的一年，2012，加油！

酒店人：

第二篇：員工致謝信

員工致謝信

親愛的各位員工朋友：

我們即將告別成績斐然的農歷二○○九年，迎來充滿希望的農歷二○一○年，值此辭舊迎新之際，我謹代表集團董事會，向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意和誠摯的問候！

回首二○○九，在緊張紛繁而又有序的工作中，我們度過了不平凡的一年。在全體員工的共同努力下，我們以飽滿的精神、富有激情的工作態度和扎實的工作作風，使**在發展中增添了幾許厚重，在拼搏中磨礪出又一份成熟。公司軟硬件設施不斷完善年銷售量再創新高，業務也實現了跨區域發展，先后在靖西和德保成立了分公司，這是值得我們欣慰和自豪的。既往的成績是對我們工作的一種肯定，同時也是對我們未來工作的一種鞭策。希望大家再加把勁，共同把企業做強做大，公司的命運時刻與各位員工朋友緊密相連，公司效益提高了，我們員工的待遇自然更好。所以，展望二○一○，我們既要鞏固已取得的成果，又要進一步發揮自己的銳意，使公司的發展更上一層樓。

“黃牛雖去精神在，猛虎初來萬象新。”親愛的員工朋友們，跨越新的一年，我們機遇在前，宏圖在胸，要把藍圖變為現實，任重而道遠，需要全體員工同心同德，共同努力，不畏艱難，笑對挑戰，讓我們緊密團結起來，以更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，積極進取，開拓創新，攜手共創**更加和諧美好的明天！

最后衷心祝愿各位員工朋友新年快樂，和氣祥致，身體健康！家庭康泰！

萬事如意！

員工致謝信

親愛的各位員工：

“金牛辭歲寒風盡，瑞虎迎春喜氣來。”值此辭舊迎新之際，我謹代表**公司向一年來辛勤工作在各個崗位的員工們致以節日的親切問候。

過去的一年是我們**公司實施戰略發展規劃的重要一年；是繼往開來、鞏固基礎、搶占市場關鍵的一年。我們**公司工作成績顯著，經營和管理工作都取得了豐碩的成果，特別是我們的百貨及超市業態，有著明顯進展。這得益于全體員工的奮力拼搏，得益于我們有一支不畏艱難、積極進取的和諧團隊。希望大家再接再厲，共同把**公司做大做強，使**的事業獲得更好的發展，創造出更好的業績。

新的一年，新的起點，新的征程，新的希望。要創造**更加光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰，自強不息，奮斗不止。我們堅信，只要公司全體員工團結一心，奮發有為，開拓創新，努力工作，**公司的明天一定會更加美好。

最后衷心祝愿各位員工新年快樂，闔家幸福，萬事如意！

員工致謝信

親愛的各位員工：

值此辭舊迎新之際，我謹代表**公司領導向一年來辛勤工作在各個崗位的員工們致以節日的親切問候！

過去的一年，我們欣喜的看到各項工作成績顯著，經營情況和管理工作都取得了豐碩的成果，特別是我們的百貨及超市業態，有著明顯進展。我深知這成績取得來之不易，都是我們員工的努力付出和智慧，光榮永遠屬于你們。希望大家再加把勁，共同把企業做大做強，使**的事業獲得更大的發展，我們的員工有更好的待遇，過上更幸福的生活。在新的一年里，我們要鞏固已有的成果，進一步發揮自己的銳意，親愛的員工朋友，跨越新的一年，我們機遇在前，宏圖在胸，重任在肩，要把發展藍圖變為現實，需要全體員工同心同德，共同努力，不畏艱難，讓我們緊密團結起來，以更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，積極進取，開拓創新，攜手共創**更加和諧美好的明天。最后衷心祝愿各位員工新年快樂，家庭幸福，萬事如意。

第三篇：感謝員工信

我們走過了2011

燕銜喜信春光好，兔躍財門幸福長，瑞雪紛飛清玉宇，神龍起舞賀新年。在這辭舊迎新的歲月里，向全體員工拜個早年！

2011年在各部門的協調配合下，在全廠員工的共同努力下，公司取得了一定的發展與進步，在此對全廠員工致以衷心感謝！2011年，艱辛曲折的一年，同時也是輝煌的一年！外有歐債危機、內有物價上漲等不利因素，在我們新任總經理Jochen先生帶領下，我們銷售團隊的勇士們披荊斬棘，一往直前，將本的銷售額帶至歷史最高。因此在今年5月，公司又引進一臺壓鑄機擴大產能滿足客戶需求。而完成這銷售額的功臣們，則是我們生產部的員工。我們生產部的兄弟姐妹們和壓鑄機們，不怕苦不怕累，干得熱火朝天，產能基本滿足客戶出貨需求。這里，我們不能不提模具工程部和模具車間的兄弟們，你們在背后默默的付出與支持使我們的壓鑄機不斷產出合格產品。我們富樂的各部門，就像是手上的五指，平時看看挺獨立，但如果沒有至少兩個手指的配合，休想拿起一粒黃豆。黃豆就是銷售額。誠然，生產和銷售是主力，若無各個支援單位如財務、供應鏈、質量、人事、行政的支持與配合，公司無法順利運轉。當然，這也是廢話，如果這些部門不重要，就沒有存在的價值了。哈哈！

2011年，公司開創了“技術研討會”這個“紀元”！2011年10月26日，有20多家客戶與供應商與會。首屆研討會非常成功，反響極佳。

2011年，員工從來不是孤軍奮戰，公司盡可能提供給員工改善

工作環境。引進機械手減少員工勞動強度；花費二十多萬建后工序車間和空調；改善食堂就餐環境；為一線員工提供冰箱；發放婚喪育慰問金；提高伙食標準等。

2011年，也是事故多發的一年，大大小小的事故共13起。有交通事故，生產安全事故，人身傷害事故。愿我們員工多珍重，公司不希望看到有任何傷害事故。

2011年即將過去，對于過去，只能總結；我們珍惜當下，勿忘給未來做下規劃。

末了，感謝大家對公司的支持與幫助！

第四篇：【員工微信管理制度】

信陽市雞公山酒業有限公司

員工微信管理制度

一、目的

為了更好地運用微信這一日常通訊交流工具，進一步規范個人微信的使用和管理，充分發揮員工個人微信在對外宣傳和信息交流的積極作用，樹立良好的企業形象，防止由于使用不當對企業生產經營產生不良影響。經公司落地委研究討論決定，特制定本制度。

二、范圍

適用于公司各部門、全體員工。

三、內容

1、微信個人信息設置

（1）微信昵稱：公司內部所有使用微信的員工必須將個人微信昵稱修改為：雞公山酒業-姓名-工作電話。

（2）個性簽名：所有個性簽名應體現工作相關事務，不得體現個人心情、狀態或格言等非工作相關內容。

（3）頭像：頭像可設置為個人單獨非證件半身照、廠區風景等，但要求清晰，可進行適度美化，杜絕影響公司的頭像照片。

2、微信登記

（1）已入職員工：必須加入公司微信群。

（2）新入職員工：入職3日內必須建立個人微信，按照昵稱要求設置。

3、微信使用要求

（1）登錄要求：微信為工作溝通工具，要求開通微信的人員上班期間必須登錄微信。

（2）溝通要求：微信可進行同事及客戶之間的溝通交流，交流中，禁止談論公司商業機密以及詆毀公司、公司各部門及員工形象。

（3）信息回復：公司員工接收到部門領導、同事、客戶發送的重要工作相關消息后或通知后，應在第一時間內進行回復。

4、微信內容發布

（1）微信分享：每天每個員工應當根據工作和生活心得，及時分享到公司微信分享群，發布內容應為個人原創，不得轉載他人內容。

（2）微信嚴禁發布帶有激進、政治色彩、低俗、泄露公司機密及他人隱私等內容。

（4）公司鼓勵員工對公司微信平臺內容進行轉載，鼓勵相互可對微信中發布的分享和朋友圈內容進行評論，點“贊”。

5、微信賬號管理

（1）所有員工應確保個人微信的安全，避免被盜泄露公司機密。（2）員工離職時，應將微信與工作接收人進行交接。

（3）“微信群”的管理員要對群內發布或轉發的信息進行監督，不符合要求的及時提示。

6、獎懲

（1）每天堅持發原創微信分享到《90落地交流群》里，給予加1分，非原創不加分。

（2）當天的分享截止時間為當天夜里24：00，特殊情況可延長至凌晨2：00。（3）每月連續分享27天以上給予獎勵20分（4）每月評選出經典分享，再加5分/條。

（5）未按本制度規定進行微信個人信息設置或使用的將對當事人處以10分/天的處罰。

（6）每月對“微信群”的管理員、微信統計管理服務人員加5分/周，微信管理員和微信統計員對群內發布不良信息監督不到者扣2分/次。

（6）違反本制度要求進行微信內容發布造成不良影響或泄露公司機密的按照情節嚴重由落地委主席和董事長行駛總裁積分對當事人給予-2000分至-200分的處罰。

（7）利用個人微信發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息者扣5分/次。

（8）利用個人微信詆毀公司及其各部門和員工形象，一經發現扣5分/次進行處罰。

（9）員工個人不進入公司微信群，第一次以警告處分，限時仍未進入公司微信群給予扣50分；第三次仍未按照事件要求進入后果個人承擔。

（10）對于公司微信平臺對外的分享信息，每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力，每及時（發布之日起兩日內）分享一次并保持兩天以上給予獎勵2分/次。

四、附則

每月定時公布積分排名情況，并進行獎懲。

第五篇：信合員工演講稿

信合員工演講稿(精選多篇)目錄

正文第一篇：信合員工演講稿 尊敬的各位領導各位同事：

大家晚上好！我是xx。今天我演講的題目是《做一顆有用的螺絲釘》。螺絲釘雖小，但是卻不能沒有它，我們的崗位雖然平凡，但是我們的崗位并不平庸。無論身處什么樣的崗位，無論從事什么樣的工作，都要(更多內容請訪問)發揮出自己最大的能量，做出最大的貢獻。無論在任何崗位上，我們都要努力做到愛崗敬業，無私奉獻，做一顆有用的螺絲釘。

工作已經半年了，從剛開始的不適應，到學會技能，適應環境，用心工作，真的有很多感觸。還記得剛開始去了連聯動門都不會開，綜合業務系統中各種交易碼讓我無從下手，各種柜員相關簿子不知該如何填寫等等困難讓我工作很不順，一度讓我懷疑我是否能勝任這個工作，在領導同事的幫助和自己學習下，業務能力不斷提高，讓我體會到這個團隊的溫暖，讓我真正融入到了這個大家庭。

我們每一天都在自己平凡的崗位上奉獻自己的青春與智慧，愛因斯坦曾經說過：“奉獻就是一種不求回報的給予，奉獻既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神；既包含著崇高的境界，也蘊含著不同的層次。奉獻既表現在國家和人民需要的關鍵時刻挺身而出，慷慨赴義，也融會和滲透在人們日常的工作和生活中”。在平凡的崗位上發揮自己最大的作用，用華美的篇章書寫我們信合人的風采。

說到這里，我想起了馬蹄釘的故事，當年英國國王理查三世在國家生死存亡的時刻，想要做好充分的準備，贏得最終的勝利。在開戰前他讓手下去備好自己最喜愛的戰馬，并給馬掌釘上馬蹄鐵。，誰知道鐵匠先釘了三個馬掌，在釘第四個時發現還缺了一個釘子，馬掌當然不牢固。手下將這個情況報告給國王，眼看戰斗即將開始，國王根本就來不得及在意這第四個馬蹄鐵，就匆匆趕回戰場了。戰場上，國王騎著馬領著他的士兵沖鋒陷陣，左突右奔，英勇殺敵。突然間，一只馬蹄鐵脫落了，戰馬仰身跌翻在地，國王也被重重地摔在了地上。一見國王倒下，士兵們就自顧自地逃命去了，整支軍隊在一瞬間土崩瓦解、一敗涂地。敵軍趁機反擊，并在戰斗中俘虜了國王。國王此時才意識到那顆釘子的重要性，在被俘那一刻痛苦地喊道：“釘子，馬蹄釘，我的國家就傾覆在這顆馬蹄釘上！”這場戰役就是波斯沃斯戰役。在這場戰役中，理查三世失掉了整個英國。失了一顆鐵釘，丟了一只馬蹄鐵；丟了一只馬蹄鐵，折了一匹戰馬；折了一匹戰馬，損了一位國王；損了一位國王，輸了一場戰爭；輸了一場戰爭，亡了一個帝國。

我們可以從這個故事認識到我們每一天員工對單位都是不可或缺的一部分，任何一個員工的作為和不作為都可能是單位興衰成敗的重要因素。信合仿佛是一臺龐大的機器，而員工就好像機器上的螺絲釘，有用的螺絲用自己微薄的力量使機器運轉正常，沒用的螺絲就會被替換。恪守崗位的責任心、默默無聞的奉獻精神以及善于合作的團隊精神，都能使我們以最佳的狀態面對各種困難，迎接更大的挑戰。

作為柜員，我們每時每刻要做的工作就是為客戶服務。但我們所說的服務決不僅僅是幫客戶打印票據那么簡單的機械行為，需要我們實實在在的付出，真正地做到“急客戶所急，想客戶所想”。發自內心真誠地為客戶服務，就像是對待自己的親人一樣，我們是用信合人敬業的責

任感去接觸客戶，以平易近人的姿態講話辦事，不讓客戶多等一分鐘，不讓客戶多跑一次路，我們想讓儲戶在這里每辦一筆業務都感到踏實和溫暖，有一種如沐春風的感覺！正因為這樣，那些對我們平時工作不甚滿意的客戶變成了滿意客戶，那些滿意客戶成為了終身客戶，也正因為這樣我們才擁有了更多的客戶朋友，我們的客戶群體才能不斷發展壯大！零差錯，零投訴，零違規。投入百分百的勤奮和激情，敬畏自己的工作，單位是展示和發展自己的平臺，我們工作的目的，不僅是為了滿足生存的需要，而且自我價值的實現。鍛煉能力，提高修養，工作為我將來的發展積累下很多的財富，使我的業務能力高度提高，人際關系更加良好，思想認識高度提高，這些都是巨大的財富。

工作能夠使我們的經驗更豐富，增長我們的智慧，激發我們潛能。為此我特別感恩工作，讓我我更加堅定做一個有用的信合螺絲釘，爭取得到客戶的認可，得到同事的認可，得到領導的認可。為信合的發展盡最大的努力，實現自己的人生價值。

謝謝大家！我的演講完畢

第二篇：信合員工演講稿：我的信合夢 信合員工演講稿：我的信合夢 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好！

今天我演講的題目是“我的信合夢”，信合員工演講稿：我的信合夢。

時光如梭，轉瞬飛逝，依稀還記得三年前的今天，剛剛走出校門的我，懷揣夢想壯志激昂，但卻屢屢碰壁。是一次偶然的機會，讓我與信合結下了不解之緣，也讓我成為了一名真正的信合人。年6月，當得知自己被**區聯社錄用后，欣喜若狂之余，心里又擔心著自己能不能適應，錯綜復雜的情緒一直在內心盤旋。然而，當我踏入信合大門，信用社立刻讓我體會到了家的溫暖，內心的疑慮頃刻間蕩然無存，領導和同事們在生活上對我們無微不至地關心、照顧，在工作中對我毫無保留地傳授著專業知識和經驗，慢慢地使我從一個青澀不懂事的孩子逐漸變得成熟、從容。--這一刻，我感覺到自己是一個被家的溫暖包圍著、呵護著的幸運兒。

回想起第一天上班的情景，手足無措地坐在三尺柜**，局促不安地看著電腦終端，一臉茫然的看著外面的顧客不知所措，這時一旁的“張姐”拍著我的肩膀說：“年輕人不用怕也不用緊張，我教你辦，有啥不懂的你就放心問，到了這里就像自己家一樣。只要踏實認真按規章制度做事，多學多練，就沒有問題。”聽到這些，我一下子就放松了緊繃的細胞。開始從基本的業務學起，學習點鈔、記帳，學習會計科目代碼、業務操作流程等。在學習中，遇到不懂的地方就虛心向前輩及身邊的同事請教、學習。是他們一遍遍不厭其煩地教我如何掌握業務技巧，如何熱情周到地服務客戶……在最短的時間里，使我可以獨當一面地辦理全部業務。--這一刻，我明白了農村信用社是一個和諧互助的大家庭，她給予了我豐富的專業知識和寶貴的實踐經驗，演講稿《信合員工演講稿：我的信合夢》。

信用社是農村金融的主力軍，擔負著服務“三農”的重任。我驕傲我是信合人，我自豪信合是我的家。現在的我是一名普通的綜合柜員，雖然每天的工作忙碌而平凡，()但卻是那樣的充實與幸福；雖然付出了很多辛勤的汗水，但也收獲了勞動的喜悅；我熱愛這個信合大家庭，熱愛我的客戶，熱愛我的工作。在工作中，我始終堅守著“一切為了客戶，為了客戶一切”的服務宗旨，微笑面對客戶。我們的一個眼神，一個笑臉，一句簡短的話語，就是我們與客戶心靈的溝通、情感的交流。每當看到客戶露出滿意的微笑時，我明白我的工作得到了他們的認可；每當聽到客戶表達樸實的感謝語時，我明白我熱情周到的服務打動了他們，內心感到無比甜蜜和滿足。

--時代在發展，我們也在與時俱進，我區聯社如今正揚帆起航，實現轉型跨越發展，合規文化建設漸入佳境，支農支小工作正如火如荼地開展，這又給我們提供了更加廣闊的發展空間。--這一刻，我看到了黎明的曙光、信合的希望！看到了我們信合人攜手共進、共鑄輝煌的美好前景！

但在網絡信息多元化的今天，面對日趨激烈的競爭，利率市場化的新格局，各行都在努力積極整合來適應瞬息萬變的市場，各專業銀行長短期理財新產品層出不窮，新成立的**銀行高利率存款，新金融產品搶占市場，**銀行推出的手機微信銀行，不定期存款等等，我們作為信合事業的年輕力量，要始終保持高度的緊迫感責任感和使命感，居安思危，保持良好的狀態去迎接新的機遇和挑戰，為信合的明天盡我們最大的光和熱。

與信合同呼吸，共命運，這就是我最真切最平凡的信合夢！《信合員工演講稿：我的信合夢》

第三篇：信合員工演講稿：我的信合夢 信合員工演講稿：我的信合夢 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好！

今天我演講的題目是“我的信合夢”。

時光如梭，轉瞬飛逝，依稀還記得三年前的今天，剛剛走出校門的我，懷揣夢想壯志激昂，但卻屢屢碰壁。是一次偶然的機會，讓我與信合結下了不解之緣，也讓我成為了一名真正的信合人。年6月，當得知自己被**區聯社錄用后，欣喜若狂之余，心里又擔心著自己能不能適應，錯綜復雜的情緒一直在內心盤旋。然而，當我踏入信合大門，信用社立刻讓我體會到了家的溫暖，內心的疑慮頃刻間蕩然無存，領導和同事們在生活上對我們無微不至地關心、照顧，在工作中對我毫無保留地傳授著專業知識和經驗，慢慢地使我從一個青澀不懂事的孩子逐漸變得成熟、從容。--這一刻，我感覺到自己是一個被家的溫暖包圍著、呵護著的幸運兒。

回想起第一天上班的情景，手足無措地坐在三尺柜**，局促不安地看著電腦終端，一臉茫然的看著外面的顧客不知所措，這時一旁的“張姐”拍著我的肩膀說：“年輕人不用怕也不用緊張，我教你辦，有啥不懂的你就放心問，到了這里就像自己家一樣。只要踏實認真按規章制度做事，多學多練，就沒有問題。”聽到這些，我一下子就放松了緊繃的細胞。開始從基本的業務學起，學習點鈔、記帳，學習會計科目代碼、業務操作流程等。在學習中，遇到不懂的地方就虛心向前輩及身邊的同事請教、學習。是他們一遍遍不厭其煩地教我如何掌握業務技巧，如何熱情周到地服務客戶……在最短的時間里，使我可以獨當一面地辦理全部業務。--這一刻，我明白了農村信用社是一個和諧互助的大家庭，她給予了我豐富的專業知識和寶貴的實踐經驗。

信用社是農村金融的主力軍，擔負著服務“三農”的重任。我驕傲我是信合人，我自豪信合是我的家。現在的我是一名普通的綜合柜員，雖然每天的工作忙碌而平凡，但卻是那樣的充實與幸福；雖然付出了很多辛勤的汗水，但也收獲了勞動的喜悅；我熱愛這個信合大家庭，熱愛我的客戶，熱愛我的工作。在工作中，我始終堅守著“一切為了客戶，為了客戶一切”的服務宗旨，微笑面對客戶。我們的一個眼神，一個笑臉，一句簡短的話語，就是我們與客戶心靈的溝通、情感的交流。每當看到客戶露出滿意的微笑時，我明白我的工作得到了他們的認可；每當聽到客戶表達樸實的感謝語時，我明白我熱情周到的服務打動了他們，內心感到無比甜蜜和滿足。

--時代在發展，我們也在與時俱進，我區聯社如今正揚帆起航，實現轉型跨越發展，合規文化建設漸入佳境，支農支小工作正如火如荼地開展，這又給我們提供了更加廣闊的發展空間。--這一刻，我看到了黎明的曙光、信合的希望！看到了我們信合人攜手共進、共鑄輝煌的美好前景！

但在網絡信息多元化的今天，面對日趨激烈的競爭，利率市場化的新格局，各行都在努力積極整合來適應瞬息萬變的市場，各專業銀行長短期理財新產品層出不窮，新成立的**銀行高利率存款，新金融產品搶占市場，**銀行推出的手機微信銀行，不定期存款等等，我們作為信合事業的年輕力量，要始終保持高度的緊迫感責任感和使命感，居安思危，保持良好的狀態去迎接新的機遇和挑戰，為信合的明天盡我們最大的光和熱。

與信合同呼吸，共命運，這就是我最真切最平凡的信合夢！第四篇：如何做一名合格的信合員工演講稿 如何做一名合格的信合員工 尊敬的領導，親愛的同事：

大家好！我叫xx，我演講的題目是“如何做一名合格的信合員工”。記得兩個月前的今天，我是一名剛剛踏入社會，為工作、生活艱難奔波的大學生，是數百萬畢業生中的一員，是站在學校與社會的十字路口迷茫徘徊的一員。但是，經過競爭激烈的信合筆試，通過挑戰自我的面試，我有幸考進山西省農村信用社。因此，我的人生便找到了努力的方向，迷茫的我有了新的人生理想，開始了新的征程。所以，我定會倍加珍惜這份來之不易寶貴的工作，以實際行動，嚴于律己，遵章守紀，不斷學習，合規工作，努力做一名合格優秀的信合員工。為此我會努力做到以下幾方面：

首先，端正好態度。美國作者羅曼曾講到“態度決定一切”。在工作中，我會堅定信合事業就是我的事業的信念，以自信的態度迎接每一天的工作，以昂揚的斗志熱情服務的態度面對每一位客戶，以敢于承擔責任的態度認真工作，以精益求精一絲不茍的態度零差錯的完成各項任務。

其次，擁有好人品。古人云：修之于身，其德乃真；修之于家，其德乃余；修之于鄉，其德乃長；修之于國，其德乃豐；修之于天下，其德乃普。故以身觀身，以家觀家，以鄉觀鄉，以國觀國，以天下觀天下，吾何以知天下然哉？以此。對于農村信用社作為金融機構的性質和工作內容決定和要求我們必須擁有高尚的道德和品德，剛正不阿，為人正直，處事正派，遵章守紀，忠實可靠，誠實守信，謙虛謹慎等好的品質，做一名領導信任，同事放心，客戶滿意的信合員工。

第三，提升好能力。作為剛畢業的大學畢業生，我們是掌握了不少自己專業的理論知識，但是作為一名剛參加工作的新員工，我們對信用社的專業知識知之甚少，對實際的業務操作的了解和掌握更是捉襟見肘。所以我們必須不斷的加強學習，以最快的速度掌握各項業務知識及實際操作技能。

最后，在日后的工作中，面對客戶渴望的目光，我們義無反顧；面對工作的一貫平凡，我們從容不迫；面對肩負的神圣職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們勇往直前。因為我深深的明白信合的發展與我們每一名員工，唇齒相依，榮辱與共，緊密相關，密不可分。只有信合事業的穩步持續發展，業務的蒸蒸日上，才會有我們每一名員工的成長與進步。謝謝！

第五篇：信合員工感恩演講稿 各位領導、同事們：你們好！

大鵬展翅恨天低，翱翔蒼穹，搏擊長空，是大鵬鳥豪邁的理想，而我的理想是投身到這片信合熱土中，將自身的人生價值與信合事業緊緊相連，與信合同行，翱翔于信合事業亮麗的天空下，去繪制最新最美的藍圖，用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章。二十多年前，我滿懷對未來的憧憬和希望，帶著對信合事業的滿腔熱情，我背著行囊，懷著依戀，告別了父母，來到了麻音塘信用社，當時的心情真的是晴空萬里，一片尉藍，為自己能考中而慶幸。高興的是我終于有了工作，不用天天伴著晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等，最開心的是可以通過自己的勞動獲得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么新鮮，我為邁進了夢寐以求的信合大門而自豪，為終于有了實踐的舞臺而興奮不已。然而，當與上了大學的同學相聚，講起知識海洋的朵朵浪花，聽她們細數浪漫的大學生活時，我后悔不該早早踏入社會，緣于對知識的渴望，我流下過傷心的淚水。領導雪亮的眼睛發現了情緒低落的我，信合的大家庭里照樣可以學習到自己想要的知識，一席語重心長的話語使我翻然醒悟，調整好心態重新上路，我是一個有上進心不服輸的人，我的人生不止就會追求不斷，經過領導和同志們的幫助，加上自己不懈的努力，我有快速的成長與進步，工作地點和職務也發生了變化，從鄉信用社調入城區信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任，然后調入聯社機關業務科，經歷了多么艱辛與漫長的道路，過程中包含了酸甜苦辣，讓我永生不忘的是—攬儲，那時的結算不如現在方便快捷，工作的壓力讓神經高度緊張，很多夜夢中都是找存款，為了完成任務每月月底都得去找泡沫存款，那種心累沒經歷過的人永遠不會懂，那樣的歲月我已記不清經歷了多久但也有開心、幸福相伴，當與同事一起下鄉收貸，看到因借款富裕的農民臉上綻放的滿臉笑容，每當我走在鄉間小道聽到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚，心里如一股甘泉在輕輕流淌，當我們的身影伴著月色走在崎嶇的山路時，我們沒有怨聲載道，只有歡聲笑語，盡管很晚才回到自己的家，但第二天會同樣精神飽滿的上班。

當再次與同學相聚，互聊工作時，我沒有了絲毫的后悔，相反是同學投來羨慕的眼光，每當別人問到：你在什么單位上班？信用社，嗯！好單位，簡短的話語充分肯定了我們信合事業的社會地位，那時的心情充溢著驕傲與自豪。以前，看到同學、朋友、親人有假期放松的時候，偶爾會心煩意躁，因為假期與我們無緣。現在，我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班，已經發生了翻天覆地的變化，所以我發自肺腑的感恩信合事業讓我的人生充滿五彩繽紛，不再是簡單的直線。

愛從感恩開始；感恩讓世界充滿了愛，感恩是盞燈，照亮了我前行的路，感恩是一棵樹，讓我們累了時候有個棲息的地方；感恩是一股甘洌的清泉，能夠滋潤你我干涸的心田，感恩是一種動力，推動著我去努力拼搏，因為我為信合而生，所以我將帶著一顆感恩的心與信合齊飛。

謝謝大家！

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