第一篇：個人工作體會(新)

個人工作體會

不知不覺中，大二上學期的日子就要過去了，作為生活部的部長，和大一的是時候，作為一名部員，有著不同的感受，有比較成功的地方，也有不盡如人意的地方。

1、自己還有很多不足，還有很多要學習的地方。辦比賽時，自己感覺不是很得心應手，在以后的日子里，自己要多聽多學，每一場比賽，不管是不是自己部門辦的都要從中吸取一些以后比賽的經驗。

2、雖然每個部門有自己的職責特點，例如生活部負責物品管理，宣傳部負責活動的前期宣傳，但是，我們都應該多了解一些其他部門的工作，因為沒有哪一個活動是自己單獨辦的，都需要其他部門的合作，所以了解其他部門的工作也是很必須的。

3、要加強部門內部的交流合作，不管是與另一位部長還是與部員，都需要多交流，把老師、主席的想法和決定傳達給他們，只有這樣才能加強部門內部的凝聚力。作為部長，要把自己在上一年工作中學到的東西毫無保留地教給部員們，同時，現在的每一場活動，自己和部員們都要用心的學習，而且，部員們有好多有益的想法對自己也有很大的啟發。

4、要加強部門之間的交流與合作，懂得換位思考。需要其他部門幫忙的，一定要提早說，不能等到什么時候需要再說，這樣，可以給人家更多的準備時間。

5、要處理好工作與學習的關系，提高學習與工作的效率。該工作的時候好好工作，該學習的時候好好學習。

6、最后一點，也是最重要的一點，作為一名學生干部，要有服務意識，踏踏實實為同學門服務。雖然有時會累一點點，但是我不能忘記當初留部時的諾言，應該踏踏實實地工作，對同學們，對老師，都應該負責。

第二篇：個人工作體會

個人工作體會

到單位工作已經一個月了，在領導的培養幫助、同事們的關心支持下我逐步適應了單位的工作和生活。一個月來，我主要學習信息編寫、安全生產、行政許可的辦理和巡道命令的書寫工作，回顧這一個月的工作生活，收獲頗豐。現將我這一個月來的思想工作情況總結如下：

一、充分準備，快速完成工作角色轉變

我在大學學的是英語教育專業，畢業后在學校工作五年期間進修了漢語言文學專業。學校的工作量較大，對專業技術要求很高，我在大學學習的專業知識在那里得到了較好應用，長期的教學工作磨練了我的耐心，培養了我踏實肯干、遵紀守法的敬業精神。應該說，過去五年的工作經歷是我能夠勝任其他工作的經驗資本，但一名合格的路政工作人員除了需要工作經驗之外還應具備較高的政治修養、強烈的責任感、科學的工作方法及溝通協調、宣講解讀等綜合素質，可以說未來的工作中有太多太多的內容需要我學習和提高，但其中最重要、最緊迫的一項就是——怎樣轉變長期以來形成的工作思路，怎樣在心理上應對工作內容、目標的變化，即工作角色的轉變。我對自己進行了嚴格要求，認真總結過去，從零開始。由于過去的工作與路政方面工作銜接性較差，過去工作取得的輝煌也好，瑕疵也罷，我都把它當做一份珍貴的人生閱歷和工作經驗去認真總結，為開創新的工作局面夯

實基礎。更把“從零開始”視為自己進取向上的動力，以低調的姿態和高昂的斗志投入新的崗位，深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。

二、認真學習法律、法規，努力鉆研業務知識

在單位里我結合自己的工作實際，學習了《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》等一系列法律法規。在學習中能夠突出重點，結合路政執法的實際工作有針對性的進行學習。用法律規范自己的一言一行，嚴格做到知法守法。此外，我還積極學習路政執法案卷的書寫和行政許可辦理的相關知識，通過學習提升理論知識和業務能力。同時，堅持理論與實踐相結合的方法，理論和實踐相互促進，互有提高。工作中遇到疑難問題，主動向領導和同事請教，不斷地總結工作經驗。

三、嚴格遵守各項工作紀律

平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度，尊重同事、顧全大局。工作中能夠服從領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時溝通。本著踏踏實實做事的原則，在工作中不計較個人得失，樂于助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度的責任感高標準地完成好自

己的本職工作。

一個月來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，也發現了自身很多不足，比如政治理論水平有待提高，工作方法有待改進，從事業務工作時間短，實踐經驗還不多等。我將正視自己工作中存在的問題，并在以后的工作學習中加以改正。衷心感謝領導和同事們給予的關心和幫助。

博湖路政海事局

羅育棟

2014年3月25日

第三篇：新工作新感覺體會

新工作體會

時光飛逝，轉眼進入公司已經整整一年了，很多感慨，不知道是自己對自己期望值過高，還是大公司的要求過嚴，一年下來，不曾覺得自己輕松過。在這一年的時間里，既要適應項目部在外工作和生活，也要學習公司內部優秀的管理以及企業文化氛圍。

記得剛跨入公司大門時候，就被公司總部大樓的氣勢給震撼了，面試我的領導吳總很親切，耐心地詢問了我以前的工作，我講了自己在以前公司做的一些事，吳總講了公司所需要的技術都通的員工，談過之后，我知道對于吳總講到的東西，我確實沒法一下全部做到，我要學會的東西更多了，無形中給自己加了一種壓力，吳總似乎看出了我的心思，最后結束談話之前告訴我其實做工程很簡單，不是我想像的那么難，當時自己天真的想過 很簡單,后來知道再簡單的工作做起來的時候并不是那么的容易，它需要一個過程去體會和總結。

后來調配到自己現在的項目部，這里遇到了我很佩服的項目經理，和他一年的相處時間，從他的身上我知道我太多的不足，能力，知識，溝通、效率，每個方面，都讓我感到深深的不足，正如公司讓我們明白的“五力”：領導能力、創新能力、執行能力、溝通能力、專業能力，所以和他在一起的每個日子，我都好好的學習他的本領，認真的完成他要求完成的工作任務。

來公司整整一年的時間里，項目部后來來了其他的新同事，在這段時間的相處中，我感覺到了這里的同事都是很好相處的，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。來到這同事給我的幫助特別大，每次

有不會的，大家都教我怎么做，大家都不清楚的，大家就在一起討論交流，找出最好的解決的辦法，同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快。在項目上和同事間的工作配合和接觸，我知道我欠缺的專業的知道還很多，知識是點點滴滴的學習和積聚起來的，這句話是我來鎮江項目上的最深的體會，項目經理要求來鎮江項目上幫忙把綠化竣工圖繪出來，雖然以前也在其它公司繪過，但要不是曾在鹽城大豐項目上跟著那邊的一位同事看過他如何繪圖縮放比例打印圖紙和CAD布局里改圖，我還真是不能順利解決好鎮江項目上的竣工圖的事呢，所以心里就更加確信知識是一點一點學習和積累的,像這樣的體會例子還很多很多。

在這么好一個的項目部氛圍里工作學習，我相信我會成為知識技術更加全面，能力更加提高的園林人。積極發揮主觀能動性，不懂就問，要敢于主動承擔責任，發揚刻苦鉆研的精神，不斷提高自己的專業知識水平，不斷積累和擴大自己的知識面，經過這一年時間的磨合，留在心中的不在有任何茫然，我只有知道自己的不足，我會在以后的工作日子里不停學習和求知，讓自己更快提升和進步，適應公司發展的步伐，從每時每刻做起，不以事小而不為，不以事重而不敢為，努力而敬業，使自己成為一名適應公司發展的優秀員工！

靜醒

2012年07月

第四篇：新崗位工作體會

新崗位工作體會

很長時間沒有靜下來寫點什么，可能由于今年工作崗位的轉型，沒有太多的時間坐在辦公室的緣故吧。

作為學校的輔助管理人員，我負責管理二十八個班級的工作。我努力地想在自己的新崗位上開發自己的潛力，盡早得到學員們的認可和支持，我按照校領導們的要求，經常下到班級里去實際地了解他們的所想所需。我們的學員來自不同的環境，而且都是老年人，性格都已定型，情感上也就需要更多的關心和支持，理解與幫助。如果我們只是坐在辦公室，不走進課堂，不走進他們的生活，有些事情是不能充分理解和把握的。所以只有在課堂上發現問題，在課間與他們交流，從中了解他們的實際困難，教學中存在的問題，真正聽取學員的呼聲，解決好學員的困難和反映的實際問題，真心地幫助、關心、體貼他們，使他們感受到學校這個大家庭的溫暖。

可能我在做得時候太投入了，幾乎整個人全身心地泡在班級里，和學員們一起上課、學習，這方面工作可能我還沒有經驗，做得不位吧，一不小心被新來的領導在會上批評（領導也是想讓我在工作崗位做得更好吧，所以對我要求嚴格了一點），當時心里特別難受，幾乎有放棄自己這份工作的沖動，后來在一位老領導的指點、開導，放下包袱，拿領導批評當作對自己的鞭策，不管前面的路有多難，一定要把本職工作干得有模有樣的！

第五篇：新護士護理工作體會

還記得初參加工作時，內心沒有多大熱情，現在不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，現在卻有了許多抹不去的記憶。

之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！

在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心！