第一篇：學(xué)生紀(jì)律檢查委員會(huì)規(guī)章制度

紀(jì)律檢查委員會(huì)規(guī)章制度為加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)與管理，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的主動(dòng)性，創(chuàng)造性和積極性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的骨干作用，督促學(xué)生干部嚴(yán)于律己，提高學(xué)生干部的工作責(zé)任心，培養(yǎng)學(xué)生干部的的各種能力，發(fā)揮學(xué)生干部的智治理、教育、服務(wù)的作用，規(guī)范學(xué)生干部的治理工作，以配合、促進(jìn)學(xué)生科工作的順利開展，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)生紀(jì)律檢查委員會(huì)特制定本管理?xiàng)l例。

第一章工作制度

1、各部門必須按照部門制度各司其職，有組織的進(jìn)行各項(xiàng)工作。

2、各部門在學(xué)期初第一次例會(huì)后，擬訂一份本學(xué)期工作計(jì)劃交到辦公室。

3、各部門每次組織活動(dòng)前向主任提交活動(dòng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行活動(dòng)。

4、每次活動(dòng)部門必須先做好活動(dòng)策劃（包括：活動(dòng)背景、活動(dòng)目的、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)流程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、安全事宜、善后處理等）

5、各部門組織活動(dòng)前兩周必須提交工作計(jì)劃，在活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)交活動(dòng)總結(jié)于辦公室存檔。

6、各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主任下達(dá)的任務(wù)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

7、凡大型活動(dòng)，各部門應(yīng)服從主任分配，并與其他部門協(xié)調(diào)合作，部級(jí)以上干部應(yīng)積極參加部門內(nèi)的各種活動(dòng)。

8、各部長(zhǎng)的工作服從學(xué)工部決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，各部長(zhǎng)還要負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作。、各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。

第二章例會(huì)制度

1、定期召開全體委員會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì)，實(shí)行會(huì)議制度。

2、部門每周在辦公室召開一次部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)，定于周四晚上9：00，由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的收集、記錄和整理；

3、部長(zhǎng)例會(huì)上各部長(zhǎng)必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案；

4、部門例會(huì)，各部長(zhǎng)必須把上級(jí)會(huì)議精神傳達(dá)到位。

5、部門例會(huì)全體與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)出席，不得無(wú)故缺席、遲到、早退。

6、部門例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)由部長(zhǎng)自定，并及時(shí)通知例會(huì)監(jiān)督部門。各部門例會(huì)時(shí)必須要有綜合辦公室成員在場(chǎng)。

7、在會(huì)議過程中必須保持良好的會(huì)議氛圍，不接聽電話、發(fā)送短信、會(huì)議期間將手機(jī)調(diào)成靜音。

8、出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆和本子，并做好會(huì)議記錄。

第三章考核制度

本考核制度實(shí)行積分量化，部門和個(gè)人每月基礎(chǔ)分為10分，按制

度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行加分或扣分。本考核結(jié)果將作為學(xué)生干事的任免，及部長(zhǎng)，干事，部門評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)。平均每個(gè)月考核成績(jī)?cè)?分以上的部門將評(píng)為優(yōu)秀部門；平均分在8分以上的同學(xué)將評(píng)為優(yōu)秀干部，6分以下的同學(xué)取消期末評(píng)選優(yōu)秀干部資格，并作出通報(bào)批評(píng)，4分以下的將直接革職處理。

一、干事篇

1、每周例會(huì)各干事不得缺席，開會(huì)無(wú)故不到者需做出書面檢討，并在會(huì)議上自我批評(píng)。且每人每次扣2分，請(qǐng)假三次當(dāng)缺席一次處理。

2、部門干事若有事不能參加例會(huì)需在大會(huì)開始前2小時(shí)親自向

自己部長(zhǎng)請(qǐng)假，不得由他人代請(qǐng)。然后由部長(zhǎng)提交給紀(jì)檢部。違者每人每次扣0.5分。

3、部門例會(huì)各干事不得遲到、早退，開會(huì)期間不得玩手機(jī)、講小

話。違者每人每次扣1分。

4、辦公室每次安排2個(gè)干事值班，各干事在值班前要在部門值班

簽到本上簽到，值班干事無(wú)故不到者每人每次扣2分，并要作出書面檢討。值班未簽到者按缺席處理。

5、部門干事在進(jìn)行查課工作前必須到辦公室查課簽到本上簽到。

無(wú)故缺席查課一次，每人每次扣2分，并要求做出書面檢討。查課未到辦公室簽到者按缺席處理。

6、部門干事在查課時(shí)必須公平公正，不得徇私舞弊，違者每人每次扣1分。紀(jì)檢部將組織抽查式的復(fù)查。

7、部門干事在查課時(shí)不得帶與部門無(wú)關(guān)人員去檢查，更不可找其

他人替代，違者每人每次扣2分。若自己有事無(wú)法去檢查，可以找各自部長(zhǎng)協(xié)調(diào)。

8、9、部門干事每次查課必須佩帶工作證，違者每人每次扣1分。開展工作搞自由主義、個(gè)人主義以及不服從上級(jí)工作安排者每人每次扣4分。并在大會(huì)上自我檢討，情節(jié)嚴(yán)重者將免除其職務(wù)。

10、部門干事有樂于幫助內(nèi)部人員、向上級(jí)提出意見或建議并被采

納者每人每次加2分。

11、紀(jì)檢委外聯(lián)部每次拉到外聯(lián)者，加1.5分，限三人。其他部門

成員在不影響部門正常工作的情況下，拉來(lái)贊助每人加2分。

12、部門干事從未犯錯(cuò)，表現(xiàn)一般者，每人每月加1分；公認(rèn)表現(xiàn)

突出者每人加2分。

二、部長(zhǎng)篇

1、每周部長(zhǎng)例會(huì)，各部長(zhǎng)不得無(wú)故缺席，開會(huì)不到者需做出書面檢討。且每人每次扣3分，請(qǐng)假三次當(dāng)缺席一次處理。

2、部長(zhǎng)例會(huì)各部長(zhǎng)不得遲到、早退，開會(huì)期間不得玩手機(jī)，違者每人每次扣1分。

3、部長(zhǎng)若有事不能參加部長(zhǎng)例會(huì)需在例會(huì)開始前2小時(shí)親自向主任請(qǐng)假，不得由他人代請(qǐng)，違者每人每次扣2分。

4、部門例會(huì)各部長(zhǎng)不得遲到，早退。凡部長(zhǎng)遲到10分鐘以上，扣2分。并要求在部門小會(huì)上做檢討。

5、部門例會(huì)部長(zhǎng)不得缺席，無(wú)故不到者需作出書面檢討，并在每月的部門大會(huì)上進(jìn)行深刻的檢討。且每人每次扣4分。若部長(zhǎng)無(wú)法出席部門例會(huì)，須向主任申請(qǐng)調(diào)整例會(huì)時(shí)間。

7、工作出色的部門：部長(zhǎng)各加2分。

8、部門干事，其他部門部長(zhǎng)認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)主任調(diào)查屬實(shí)的，本部門部長(zhǎng)每人每次扣1分。

9、綜合辦公室認(rèn)為部長(zhǎng)在部門例會(huì)時(shí)未能落實(shí)會(huì)議精神與會(huì)議任務(wù)，經(jīng)主任調(diào)查屬實(shí)的，部長(zhǎng)每人每次扣2分

三、部門篇

1、各部門所主持開展的活動(dòng)得到其他部門認(rèn)可者，由主任酌情加2-3分。

2、各部門在其他部門主持開展活動(dòng)時(shí)，積極配合，并得到活動(dòng)部門認(rèn)可的，由主任酌情加1-2分。

3、工作一般，且沒有出過大錯(cuò)誤的部門，每月每部門加1分；工作出色的部門，每月每部門加2分。

第四章財(cái)務(wù)制度

1、部門經(jīng)費(fèi)在正副主任，綜辦的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

2、外聯(lián)部以及其他成員所拉外聯(lián)經(jīng)費(fèi)必須交與綜合辦公室統(tǒng)一管理。

3、部門所有成員不得擅自動(dòng)用部門固有財(cái)產(chǎn)，更不得擅自將部門財(cái)產(chǎn)外借；如有需要，必須向綜合辦公室申請(qǐng)，由紀(jì)檢委主任簽字。方可動(dòng)用。

4、部門經(jīng)費(fèi)必須都要用在部門活動(dòng)，以及有利于部門工作展開的方面。

5、紀(jì)檢委各部門日常開支有正副主任和綜合辦公室審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

6、紀(jì)檢委各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前只好經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交道綜合辦公室備案；活動(dòng)期間由綜合辦公室統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由綜合辦公室，由主任進(jìn)行審核。

7、部門搞的任何活動(dòng)的賬目都應(yīng)清楚明了，由主任授權(quán)綜合辦公室審查，并定期向部門內(nèi)部全體人員公布收支情況。

第五章 附則

(一)本制度由中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

(二)學(xué)生紀(jì)律檢查委員會(huì)各個(gè)部門可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

(三)本制度由公布之日起實(shí)施。

學(xué)生紀(jì)律檢查委員會(huì)、

第二篇：學(xué)生紀(jì)律檢查委員會(huì)工作制度07

學(xué)生紀(jì)律檢查委員會(huì)制度

學(xué)生紀(jì)律檢查委員會(huì)（簡(jiǎn)稱學(xué)生紀(jì)檢會(huì)）是根據(jù)學(xué)校管理的需求,由學(xué)生工作處直接領(lǐng)導(dǎo)的院級(jí)學(xué)生組織，為了完成學(xué)校賦予本會(huì)的學(xué)生管理工作，發(fā)揮更高的工作效率，概括本會(huì)的章程，特別制定本會(huì)工作制度。

一、常務(wù)委員會(huì)工作制度

1、最基本的就是做到紀(jì)檢會(huì)的會(huì)訓(xùn)：以身作則，實(shí)事求是，快速反應(yīng)，及時(shí)上報(bào)。

2、熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)、不謀私利。

3、自覺維護(hù)紀(jì)檢會(huì)的集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。

4、要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，實(shí)行崗位責(zé)任制，輪流值班制。

5、值班時(shí)要盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁缺崗、空崗，值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事。

6、對(duì)違紀(jì)學(xué)生要敢于處理，嚴(yán)肅地對(duì)待違紀(jì)學(xué)生，決不徇私舞弊。

7、及時(shí)與自己所負(fù)責(zé)的紀(jì)檢員溝通交流。

8、掌握校外住宿生情況，包括居住地點(diǎn)、居住人數(shù)、房主情況等，存入管理檔案，以便及時(shí)加強(qiáng)管理，防止意外事故發(fā)生。

二、各部門工作制度

（一）秘書處

1、紀(jì)檢會(huì)主持的任何會(huì)議、活動(dòng)都要登記考勤。

2、紀(jì)檢會(huì)檔案由秘書處分類管理、各部門檔案由各部門部長(zhǎng)整理，秘書處監(jiān)督管理，每一學(xué)期各部門將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)活動(dòng)資料歸檔備案。

3、秘書處負(fù)責(zé)簽發(fā)和管理工作證。

4、秘書處安排各部門每天的值班時(shí)間。

5、增強(qiáng)大局意識(shí)，積極做好協(xié)調(diào)溝通工作，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

6、增強(qiáng)助手意識(shí)，努力發(fā)揮參謀作用，協(xié)助主任團(tuán)科學(xué)合理的決策。合理利用經(jīng)費(fèi)

（二）紀(jì)檢部

1、維護(hù)學(xué)院同學(xué)的人身和財(cái)產(chǎn)安全 , 維持宿舍紀(jì)律為主要職能。

2、負(fù)責(zé)全學(xué)院學(xué)生宿舍紀(jì)檢管理 , 安全工作的規(guī)劃和實(shí)施。

3、抓好學(xué)生宿舍的紀(jì)律 , 衛(wèi)生內(nèi)務(wù)等的檢查和評(píng)比。

4、為同學(xué)營(yíng)造一個(gè)安全 , 舒適的住宿環(huán)境。

5、要以部門原則為核心，時(shí)刻嚴(yán)于律己，以身作則。

6、在開展“檢查飯?zhí)谩薄ⅰ皺z查胸卡”和“清點(diǎn)宿舍人數(shù)”工作時(shí)，得嚴(yán)抓嚴(yán)查。

7、在開展“文明宿舍”評(píng)比工作時(shí)，要公平公正、實(shí)事求是。

8、對(duì)于一些宿舍的不良生活作風(fēng)(如賭博，夜不歸宿，通宵不瞑等)，應(yīng)及

時(shí)扼制，并幫助其更改，樹立好的生活作風(fēng)，屢教不改者向全院通報(bào)批評(píng) , 并 反饋輔導(dǎo)老師進(jìn)行處罰。

9、同時(shí)對(duì)于工作積極負(fù)責(zé)、認(rèn)真、一絲不茍的干事給予肯定，并在期末向?qū)W生會(huì)推薦為“優(yōu)秀紀(jì)檢員”。

10、紀(jì)檢人員工作不到位者也給予嚴(yán)重批評(píng)，紀(jì)檢人員違規(guī)的給予嚴(yán)重處罰。

（三）宣傳部

1、大力發(fā)揮作用，使同學(xué)更加了解紀(jì)檢會(huì)的日常工作及作用。

2、安排人員負(fù)責(zé)紀(jì)檢會(huì)各部門活動(dòng)所需的海報(bào)宣傳物品等。

3、使用辦公室的公共財(cái)產(chǎn)時(shí)，要妥善保管工作室中的一切物品。

4、宣傳部對(duì)于需要添置的物品，將統(tǒng)一在學(xué)期初或中期擬定購(gòu)置計(jì)劃。

（四）外聯(lián)部

1、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)先交外聯(lián)部相應(yīng)負(fù)責(zé)人，并由外聯(lián)部相應(yīng)負(fù)責(zé)人對(duì)花費(fèi)預(yù)算作出相應(yīng)的決策。

2、原則上負(fù)責(zé)此外聯(lián)人員獲得贊助的一部分作為獎(jiǎng)勵(lì)，但部長(zhǎng)可依據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)定奪。

3、成員在尋找贊助時(shí)，必須體現(xiàn)廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院美好形象和紀(jì)檢會(huì)公正誠(chéng)信的工作作風(fēng)。

4、當(dāng)部門負(fù)責(zé)人提出活動(dòng)的項(xiàng)目，經(jīng)過批準(zhǔn)后外聯(lián)部成員才能以本部名義為其尋找贊助。

5、外聯(lián)部相關(guān)負(fù)責(zé)人必須在活動(dòng)之前，將活動(dòng)具體的策劃書送達(dá)關(guān)主任審批。

三、紀(jì)檢會(huì)全體人員工作制度

（一）例會(huì)

1、每次例會(huì)不得遲到、早退和無(wú)故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。

2、每次例會(huì)必須認(rèn)真完成會(huì)議記錄，以便會(huì)后更好的開展工作。

3、請(qǐng)假必須以書面形式為準(zhǔn)（口頭請(qǐng)假無(wú)效），如有緊急事件未能做書面請(qǐng)假的，應(yīng)口頭請(qǐng)假并在第二天補(bǔ)交請(qǐng)假條。

（二）值班

1、值班人員按照值班表認(rèn)真做好值班工作。物品出借時(shí)要仔細(xì)填寫相關(guān)表格。

2、值班人員進(jìn)入辦公室必須帶工作證。

3、值班人員進(jìn)入辦公室須著裝整潔、大方，不得穿拖鞋進(jìn)入辦公室。

4、值班人員必須正確登記值班情況表，以便主任團(tuán)隨時(shí)檢查值班情況。

5、值班時(shí)間，工作人員不得隨意離開辦公室。

6、接待有需要人員時(shí)，值班人員需認(rèn)真謹(jǐn)慎，熱情大方，且要表現(xiàn)出本部門應(yīng)有的形象。

7、在辦公室范圍內(nèi)，任何人不可嬉戲，打鬧以及喧嘩。

8、不得隨意帶走辦公用品，確保辦公室內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

9、不得在值班時(shí)間吃飯或吃宵夜。

10、當(dāng)日值班人員需清潔辦公室一次。

（三）工作態(tài)度

1、要求思想端正，作風(fēng)正派，有正義感。對(duì)工作積極進(jìn)取能起到表彰作用。

2、在工作中秉承本會(huì)會(huì)訓(xùn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決問題，如不能立即解

決的須及時(shí)向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

3、工作時(shí)一定要戴工作證，非工作時(shí)間一定要佩戴胸卡。

4、工作時(shí)要態(tài)度端正，不得在工作期間中打鬧嬉戲。

5、工作時(shí)互相監(jiān)督，不得互相推卸工作任務(wù)。

6、要按時(shí)到崗工作，無(wú)故遲到早退兩次者按缺勤一次處理。

7、要按時(shí)完成工作任務(wù)。

8、對(duì)紀(jì)檢會(huì)工作有重大創(chuàng)新性建設(shè)性的貢獻(xiàn)，按其貢獻(xiàn)程度給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、紀(jì)檢員工作要求及獎(jiǎng)懲制度

獎(jiǎng)勵(lì)

1、每個(gè)學(xué)期工作，集體活動(dòng)全勤者，獎(jiǎng)10個(gè)工作單位時(shí)間（即5個(gè)小時(shí)）。

2、每個(gè)學(xué)期工作，集體活動(dòng)缺席1~2次者，獎(jiǎng)5個(gè)工作單位時(shí)間（即半2.5個(gè)小時(shí)）。

3、每個(gè)學(xué)期工作，集體活動(dòng)缺席3~4次者，獎(jiǎng)3個(gè)工作單位時(shí)間（即1.5個(gè)小時(shí)）。

4、合理化建議被采納，秘書處作好登記工作，并給于適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、獲得以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員在評(píng)比優(yōu)秀紀(jì)檢員時(shí)優(yōu)先考慮。

處罰

1、例會(huì)、工作缺席一次扣一個(gè)工作單位時(shí)間（即0.5個(gè)小時(shí)）。

2、晚歸工作漏報(bào)一次扣6個(gè)工作單位時(shí)間（即3個(gè)小時(shí)）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不查的,扣10個(gè)工作單位時(shí)間（即5個(gè)小時(shí)）。

3、工作期間無(wú)佩戴工作證累計(jì)兩次者，扣一個(gè)工作單位時(shí)間（即0.5個(gè)小時(shí)）。

4、請(qǐng)假次數(shù)超過集體活動(dòng)時(shí)間總數(shù)三分之一者，扣一個(gè)工作單位時(shí)間（即0.5個(gè)小時(shí)）。

5、無(wú)故遲到早退兩次以上者，每超出一次扣一個(gè)工作單位時(shí)間（即0.5個(gè)小時(shí)）。

6、被合理投訴2次以上者，每超出一次扣一個(gè)工作單位時(shí)間（即0.5個(gè)小時(shí)）。

第三篇：紀(jì)律檢查委員會(huì)

紀(jì)律檢查委員會(huì)（紀(jì)檢委）職責(zé)

紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)構(gòu)。

其主要職責(zé)是：

一、維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。

二、檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

三、協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

四、檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定決定或取消對(duì)這 些案件中黨員的處分。

五、受理黨員的控告和申訴，保障黨員的權(quán)利。

六、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)的工作。

七、負(fù)責(zé)對(duì)公開辦事工作的督促檢查。政法委員會(huì)既是政法部門，又是黨的重要職能部門，是黨加強(qiáng)政法工作和社會(huì)治安綜合治理工作的參謀和助手，其主要職責(zé)是：

（一）指導(dǎo)督促政法各部門貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策和上級(jí)的指示及工作部署，統(tǒng)一政法各部門的思想和行動(dòng)。

（二）定期分析社會(huì)治安形勢(shì)，對(duì)一定時(shí)期的政法工作作出全面部署。

（三）組織推動(dòng)政法部門開展新形勢(shì)下加強(qiáng)和改革政法工作的調(diào)查研究，及時(shí)向黨委委提出建議和意見。

（四）指導(dǎo)社會(huì)治安綜合治理，協(xié)調(diào)各部門落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。

（五）研究指導(dǎo)政法執(zhí)委會(huì)的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)助組織部門做好政法各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部的考察管理。

（六）切實(shí)履行政法委職能，抓好執(zhí)法督促工作，支持和督促政法各部門依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)政法各部門的關(guān)系，重大業(yè)務(wù)問題和有爭(zhēng)議的重大疑難案件。

八、完成黨委、上級(jí)紀(jì)委交辦的其他工作任務(wù)。

紀(jì)檢委是紀(jì)律檢查委員會(huì)的簡(jiǎn)稱，職責(zé)是防腐昌廉，打擊國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)及其工作人員的腐敗等違法違規(guī)行為。

政法委是政法委員會(huì)的簡(jiǎn)稱，職責(zé)是協(xié)調(diào)公安，檢察，法院等政法機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)

檢察院是司法機(jī)關(guān)，職能是監(jiān)督法律實(shí)施，紀(jì)律檢查委員會(huì)（紀(jì)檢委）是黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)黨員違法違紀(jì)的查處，，監(jiān)察室是負(fù)責(zé)監(jiān)督非黨員的國(guó)家工作人員，監(jiān)察室本屬行政序列，但鑒于和紀(jì)檢委職能相似，而且要堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)一切，黨管干部的原則，所以監(jiān)察室往往和紀(jì)檢委合署辦公，一個(gè)機(jī)構(gòu)，兩塊牌子，，也因?yàn)樵谝?guī)格上黨委一般都比政府高一級(jí)，或半級(jí)，所以監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)往往由紀(jì)委副書記兼任，貌似是紀(jì)委的下屬單位，實(shí)際上是兩個(gè)部門

第四篇：學(xué)生規(guī)章制度

科技大學(xué)學(xué)員規(guī)章制度

每位來(lái)學(xué)習(xí)的成人學(xué)員,都是來(lái)自各個(gè)單位的高素質(zhì)人員,每一位成人學(xué)員都要自覺遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，體現(xiàn)素質(zhì)內(nèi)涵,為規(guī)范管理；特制訂如下制度，每位學(xué)員應(yīng)作出如下承諾：

第一條 請(qǐng)假要有單位人力資源科的簽字蓋章，否則按曠課處

理，每周曠課超過兩課時(shí)，上報(bào)人力資源部處理。

第二條 上課時(shí)不得大聲喧嘩、聊天、手機(jī)打靜音或關(guān)機(jī)，不允

許在教室內(nèi)接打手機(jī)，抽煙，上課期間不允許任何人離

開教室接打手機(jī)，接打手機(jī)必須在下課以后進(jìn)行。

第三條尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),謙虛好學(xué),認(rèn)真鉆研專業(yè)知識(shí)，努力

提高專業(yè)水平。

第四條學(xué)員必須維護(hù)教室的整潔有序，不得大聲喧嘩、亂丟雜

物、破壞綠化，學(xué)員要衣著整齊，保持學(xué)員的良好形象。

第五條 節(jié)約用水用電，控制水電浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)禁私接電源，禁

止自帶和使用用電器具。

第六條 患病不能堅(jiān)持繼續(xù)學(xué)習(xí)的,必須出具縣以上醫(yī)院證明。

第七條 在校打架斗毆、中午酗酒、滋生鬧事、擾亂教學(xué)秩序的，一次批評(píng)教育，兩次上報(bào)人力資源部按有關(guān)協(xié)議規(guī)定嚴(yán)

肅處理。

第八條 每月考勤表上交公司人力資源部，由人力資源部向各礦

轉(zhuǎn)學(xué)員出勤，任何學(xué)員均不允許以任何理由遲到、早退；

否則取消當(dāng)天的考勤。

第九條 學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決遵守學(xué)校的規(guī)

章制度，否則本人造成的各種責(zé)任事故和違法行為，均

由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

本規(guī)章制度即日起開始執(zhí)行

第五篇：紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告

中共XX省XXXXXXXXXX局

紀(jì)律檢查委員會(huì)向中共XX省XXXXXX局

第十次代表大會(huì)的工作報(bào)告

（2018年x月xx日）

xxxx

各位代表、同志們：

本屆紀(jì)律檢查委員會(huì)是20xx年7月經(jīng)中共xx省xx局第九次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的。xx年來(lái)，局紀(jì)委認(rèn)真貫徹黨的十八大和十九大精神，在鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為我局黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。現(xiàn)在，我代表中國(guó)共產(chǎn)黨xx省xx局紀(jì)律檢查委員會(huì)，向中國(guó)共產(chǎn)黨xx省xx局第十次代表大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

xx年來(lái)的基本工作情況

自20xx年7月我局召開第九次黨代會(huì)至今，特別是20xx年新的局領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來(lái)，我局步入了快速發(fā)展的歷史時(shí)期。企業(yè)產(chǎn)值連續(xù)增長(zhǎng)，職工收入逐年提高，職工工作和生活環(huán)境日益改善，全局的各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，職工群眾安居樂業(yè)。伴隨著企業(yè)的健康發(fā)展，我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作也取得了不平凡的性修養(yǎng)和自律意識(shí)，明確了從業(yè)要求，做到了對(duì)苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

三是實(shí)現(xiàn)了教育的長(zhǎng)效性。我們一方面以學(xué)習(xí)貫徹《八項(xiàng)規(guī)定》、推進(jìn)形成清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)的“六種風(fēng)氣”為主線，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決摒棄“四風(fēng)”之害，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；另一方面，我們從廉潔文化建設(shè)入手，大力宣傳“風(fēng)清氣正，人和企興”的廉潔理念，以身邊優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡為榜樣，引導(dǎo)干部職工樹立正確的榮辱觀，大力弘揚(yáng)正氣。使反腐倡廉教育既豐富多彩又深入人心，從而賦予其歷久彌新的頑強(qiáng)生命力。

二、注重制度建設(shè)，強(qiáng)化約束機(jī)制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的有序開展

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，教育是基礎(chǔ)，制度是保證。針對(duì)容易產(chǎn)生腐敗問題的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們從健全規(guī)章制度入手，扎緊籠子，強(qiáng)化約束，有效防止了腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風(fēng)的滋生蔓延。一是不斷完善規(guī)章制度的體系建設(shè)。針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體工作，我們先后制定了《xx局全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作細(xì)則》《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，我們以落實(shí)“三重一大”制度為龍頭，不斷制定和完善涉及生產(chǎn)流程、財(cái)務(wù)管理、物資設(shè)備采購(gòu)、合同規(guī)范管理等一系列監(jiān)督管理體系。在此基礎(chǔ)上，我們?cè)诰贮h委的領(lǐng)導(dǎo)下，與行政局密切配合，組織編撰了《xx局企業(yè)規(guī)章制度匯編》。這部匯編的編撰完成，為我局的各項(xiàng)工作，包括執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作的健康有序開展，提供了強(qiáng)有力的制度保障。二是扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。我即以木材生產(chǎn)和銷售為主的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域；以天保及其它大額資金支出為主的資金運(yùn)行領(lǐng)域；以棚戶區(qū)改造為主的項(xiàng)目投資領(lǐng)域；以“三公”支出為主的經(jīng)費(fèi)使用領(lǐng)域；以促進(jìn)各級(jí)各類管理人員提能塑廉為目標(biāo)的人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)、管理和使用領(lǐng)域。二是對(duì)每一方面的效能監(jiān)察工作都首先制定實(shí)施方案，明確提出要求，并落實(shí)具體方法和措施。三是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門在效能監(jiān)察中的組織協(xié)調(diào)作用，采取牽頭部門與配合部門協(xié)同參與、隨機(jī)檢查和定期審計(jì)相結(jié)合的方式，形成了事前、事中和事后全過程監(jiān)督，達(dá)到了“摸清現(xiàn)狀，掌握癥結(jié)，解決問題，整體提高”的目的。幾年當(dāng)中，我們對(duì)全局22個(gè)重點(diǎn)單位開展了效能監(jiān)察工作，發(fā)出效能監(jiān)察建議書46份，提交效能監(jiān)察審計(jì)報(bào)告44份，從而推動(dòng)了企業(yè)內(nèi)控機(jī)制的建立與完善。

五、全面履行職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到提升

多年以來(lái)，我們始終秉持“打鐵還需自身硬”的理念，從思想教育入手，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)督執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍。

扎實(shí)開展靈活多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。分階段、有重點(diǎn)的組織個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和專題討論，采取宣讀黨章、解析黨規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、集中測(cè)試等方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育效果，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作水平。

積極引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部增強(qiáng)政治意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，主動(dòng)接受紀(jì)律約束，按規(guī)矩辦事。做到政治上講忠誠(chéng)，組織上講服從，行動(dòng)上講紀(jì)律，生活上講約束。進(jìn)一步提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的黨性修養(yǎng)和忠誠(chéng)意識(shí)，筑牢了紀(jì)檢干部拒腐防變的思想道德防

工作的連續(xù)性，又與時(shí)俱進(jìn)增強(qiáng)工作的開創(chuàng)性，在奮力開啟xx局發(fā)展新紀(jì)元中切實(shí)履職盡責(zé)，發(fā)揮作用。

今后五年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞黨對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)中心工作的有機(jī)結(jié)合，為促進(jìn)我局經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生態(tài)建設(shè)協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展盡心竭智、獻(xiàn)力獻(xiàn)策、做出貢獻(xiàn)。

為此，我們建議重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)工作：

一、堅(jiān)定不移落實(shí)黨的全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。我們要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。深刻理解和正確把握?qǐng)?jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的新要求，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一是切實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。十九大報(bào)告把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，強(qiáng)調(diào)黨的建設(shè)要“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”“把黨的政治建設(shè)擺在首位”。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，旗幟鮮明地把堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)，把堅(jiān)持正確政治方向作為謀劃一切事情的根本遵循。要強(qiáng)化《黨章》的尊崇地位，不斷把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)引向深入，形成常態(tài)化和制度化。要把強(qiáng)化警示教育貫穿始終，鞏固拓展專題警示教育成果，注重用身邊事教育身邊人，真正讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，遵守黨的職業(yè)文化；團(tuán)結(jié)向上、誠(chéng)實(shí)守信的組織文化和清正廉潔、昌明有序的政治文化。要?jiǎng)?chuàng)新廉潔文化建設(shè)的方式方法，拓展廉潔文化建設(shè)的傳播途徑，實(shí)現(xiàn)廉政文化建設(shè)的多樣化呈現(xiàn)。

二、以落實(shí)反腐倡廉制度建設(shè)為抓手，進(jìn)一步提高懲防體系建設(shè)的科學(xué)化水平

切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，是全面從嚴(yán)治黨，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求，是確保懲防體系建設(shè)順利進(jìn)行的重要保證。我們要把反腐倡廉制度建設(shè)作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性工作，擺上突出位置，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

（一）認(rèn)真貫徹十九大以及中紀(jì)委十九屆一次、二次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列講話的精神實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，聚焦中心任務(wù)，加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制的創(chuàng)新和制度建設(shè)，嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律作風(fēng)松弛現(xiàn)象，加大對(duì)違法違紀(jì)黨員干部的審查力度，著力破解腐敗因素影響企業(yè)發(fā)展的突出問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)帶動(dòng)企業(yè)體制機(jī)制的改革創(chuàng)新，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。

（二）逐步健全完善風(fēng)險(xiǎn)防控制度，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。按照《xx局全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作細(xì)則》要求，著力推進(jìn)懲防體系和反腐倡廉制度建設(shè)，要結(jié)合實(shí)際，完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的運(yùn)行程序，及時(shí)修改完善有關(guān)制度，逐步建立結(jié)構(gòu)完整、配置科學(xué)、相互制約的反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。要把廉潔從業(yè)要求融入到各項(xiàng)復(fù)雜工作制度建設(shè)中，建立健全具有重要崗位特點(diǎn)的從業(yè)規(guī)范，使反腐倡廉制度滲透

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，確保案件查辦工作取得成效。

（二）突出辦案重點(diǎn)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。要在嚴(yán)格查處各類違紀(jì)違法案件的同時(shí)，重點(diǎn)查處生產(chǎn)過程中領(lǐng)導(dǎo)擅自決策，失職、瀆職造成效益嚴(yán)重流失的案件；索賄、受賄、貪污、挪用公款的案件；違規(guī)套現(xiàn)、體外循環(huán)資金的案件；經(jīng)營(yíng)中假公濟(jì)私、中飽私囊的案件；林政執(zhí)法中嚴(yán)重違反廉潔從業(yè)規(guī)定的案件。要始終保持查辦案件高壓震懾，有效遏制腐敗案件高發(fā)。

（三）規(guī)范基礎(chǔ)工作，健全案件查辦工作制度。要進(jìn)一步完善信訪舉報(bào)和查辦案件情況分析制度，準(zhǔn)確把握違紀(jì)違法案件的突出特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，有針對(duì)性調(diào)整查辦案件的重點(diǎn)；要健全完善定期通報(bào)制度，及時(shí)向黨委和行政局通報(bào)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和重大案件查辦情況；要建立應(yīng)急預(yù)案，有效防控企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督；要以林政執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大審計(jì)和監(jiān)督力度；要健全協(xié)同辦案制度，進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的主體地位，落實(shí)有關(guān)部門配合辦案和協(xié)同監(jiān)督的責(zé)任范圍，形成合力，組合出擊，有效遏制。

四、以強(qiáng)化自身建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的執(zhí)紀(jì)能力和水平

紀(jì)檢監(jiān)察部門在新時(shí)代肩負(fù)著全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的歷史重任，我們要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高執(zhí)紀(jì)能力和工作水平。一是樹立大局意識(shí)。要自覺地把反腐倡廉工作融入企業(yè)各項(xiàng)工作中去，協(xié)