第一篇：當今社會提倡男女平等

當今社會提倡男女平等，當然，男女地位是平等的，競爭也是平等的。社會不會因為你是一個嬌生慣養的富養女而給予特殊照顧，相反，因為女人生理的特殊性，反而常處于競爭的劣勢，所以，女人更應該具有頑強的意志和競爭的能力，才能在社會上找到一塊自己的立足之地。所以，即使你富養可以養出一個能明辨是非、優雅自信的女孩子，可怎能保證她一生都能過這樣的衣食無憂的日子呢？又怎能保證她一生都能無風無浪？這么一個在“溫室”里長大的“美麗花朵”能有毅力去經受一絲

一毫的風雨嗎？到那時，她該如何面對這競爭激烈的社會？

無論富養還是窮養女兒，最重要的是教育女兒，引導女兒，使其擁有高尚的人格，頑強的意志，樂觀的生活態度，自尊、自愛、自信、自強的品質，這樣的話，無論面對怎樣的境遇，你的女兒都能活得最從容，最安全，最有保障。

女兒未必要富養！

第二篇：男女平等演講稿

莎士比亞說過：“女人，你的名字是弱者。”中國幾千年來根深蒂固的男尊女卑思想，讓大家都覺得“女人”這個詞應該和弱者之間劃上必然的等號。即使在進入二十一世紀的今天，女人在很多領域仍受到不同程度的性別歧視，始終無法同男人站在同一起跑線上。似乎在人們的印象中，女人應是足不出戶，一天到晚圍著家庭轉的角色。一時間，弱者成了女人的代名詞。盡管大多數姐妹不愿意接受這樣一個事實，但它卻是實實在在擺在我們的面前。

都說女人能頂半邊天，為什么整個社會對女人卻是這樣的不公平？作為半邊天的我們陷入了無限的迷茫之中。盡管社會上一直標榜著什么男女平等，可是殘酷的事實卻是對它莫大的諷刺。耳濡目染的實在是太多：諸如單位招聘大學生，有的干脆寫明不要女生，有的含蓄些的說什么要男生可以順帶接收女生，屬于買一送一性質。女人在就業上遭遇的不平等就是社會對女人自身價值評價的最好的寫照。社會已經明確告訴我們：想得到和男人完全的平等是不可能的事。既然客觀環境對女人如此不利，那作為女人的我們又該如何面對？是默默接受事實還是不安現狀奮起抗爭？不同的人交出了不同的答卷。有人彷徨了、退縮了，向事實低頭了，她們承認自己是弱者，只想平淡地過著自己的生活。更多的人勇敢地面對挑戰，站起來大聲說：“我不是弱者！我們能頂半邊天！”的確，女人能頂半邊天。可以毫不夸張地說，女人承受的要比男人多得多。一個女人首先是一個妻子、一個母親，她得擔負起照顧家庭的責任。其次，作為社會的一員，她又要為自己的事業奔忙。由此可見，女人是偉大的。她應該贏得整個社會的尊重。能稱為半邊天的女人有很多，她們之中有英勇獻身的公安局長任長霞，有女強人代表國務院副總理吳儀…也許你覺得她們離我們太遙遠，有點不切實際。那我就來說說在我們身邊實實在在的“半邊天”。我們計量測試所電測班的班長彭慶輝就是這樣一個活生生的例子。她從計量所成立之初就一直在所里工作，二00四年她生完孩子在家休產假，本來她的產假有五個月，可是由于人員變動，我們班原任班長調到所部任安全員，班組工作還要按計劃開展，沒有人來接手班長的工作肯定是不行的。所領導出于工作上的需要，通知她立即停止休假回來上班。她二話沒說，丟下家里嗷嗷待哺的孩子，毅然回到工作崗位上。這一回來就沒休息過。二00四年的那個國慶節給我們留下了深刻的印象。因為當年十一月，我們公司將迎來國家質量技術監督局對我們進行的五年一次的計量體系復查確認。這次復查工作對我們公司非常重要。為了完善資料，我們在國慶長假后放棄了公休日，加班加點。班長更是以身作則，她每天都要忙到很晚才離去，第二天又是最早一個出現在班上的人。連續半個月的辛勤工作讓我們每個人都累得筋疲力盡，甚至產生了抱怨、抵觸的情緒，她卻依然保持著精神抖擻、斗志昂揚，還鼓勵我們要再接再厲，一定要堅持到最后。十一月初，計量體系復查如期而至，最終結果是我公司以三個次要不合格項的優異成績順利通過了計量體系重新確認。消息傳來，她終于松了口氣，臉上露出欣慰的笑容。而后她又象往常一樣，匆匆趕回家去照顧襁褓中的孩子。作為班長，她以女性特有的耐心和細致處理班組事務，協調班組成員之間的關系。我們班組由于成員全部都是女性，管理起來有一定的難度，班長在處理事情的時候總是能曉之以理、動之以情。還有件事不能不提。那就是為響應省公司作業標準化要求，電測專業組織三個地市公司計量部門編寫作業指導書。任務下達到我們班時是元月中旬，要求完成日期是三月初，加上中間有個春節長假，時間之緊是可想而知的。盡管有范本，但是我們畢竟是頭一次接手這樣的任務，一時間找不到頭緒，不知從何做起。班組成員有了畏難情緒，班長鼓勵大家說：“困難總是難免的，我們一起研究一下該怎么做。”她帶頭研究范本和現場編制導則，然后就抓緊時間和班組成員一起投入了緊張的編寫工作中，在進行中遇到困難，又要請教老師傅，又要研究專業規程，工作量大，有時周末都必須到單位加班。編寫工作常常讓大家忙得暈頭轉向，班長在同樣筋疲力盡的情況下，還不忘鼓勵大家的斗志，激勵大家一起完成編寫任務。經過不到兩個月的辛苦工作，作業指導書的編寫工作終于順利如期完成。三月底編寫委員會在屯溪召開研討會，對三個地市公司編寫的作業指導書進行討論修改。班長把這個機會讓給了跟她一起編寫作業指導書的年輕班員，讓她跟主任后面去見見世面。從研討會回來，她又著手和班組成員一起按要求進行修改，直至最后定稿，為下一步的試運行打下了良好的基礎。現在作業指導書作為標準化作業的一個重要組成部分，已經在日常工作中運行起來，并取得了良好的效果，進一步規范了大家的工作。象這樣的事情還有很多很多。彭慶輝同志接任班長這大半年時間里，班組沒有發生任何違紀事件，并成功地保持了雙文明班組標兵和青年文明號等光榮稱號。成績的取得有目共睹，我們也慶幸有這樣一位領路人，帶領我們電測班一步一個腳印地前進。這是發生在我們身邊的可以真實感受到的事例，在我們電力企業中象這樣的女職工還有很多很多，她們和男同志一樣，為了電力事業的振興和騰飛而忘我地工作著。現階段，根據國家電網公司的統一部署，建設“一強三優”的現代公司活動正在如火如荼地進行。所謂“一強三優”指的是：電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀。建設現代公司，就是建立健全現代企業制度，充分利用先進技術，推行現代化管理，具有較高的國際化水平。這個目標關系到電力企業每個職工切身利益，每個人都應該為實現這個目標貢獻自己的一份力，當然作為女職工的我們，更應該當仁不讓，撐起屬于自己的那半邊天空。

在這個存在

第三篇：男女平等演講稿

局長任長霞，有女強人代表國務院副總理吳儀…也許你覺得她們離我們太遙遠，有點不切實際。那我就來說說在我們身邊實實在在的“半邊天”。我們計量測試所電測班的班長彭慶輝就是這樣一個活生生的例子。她從計量所成立之初就一直在所里工作，二00四年她生完孩子在家休產假，本來她的產假有五個月，可是由于人員變動，我們班原任班長調到所部任安全員，班組工作還要按計劃開展，沒有人來接手班長的工作肯定是不行的。所領導出于工作上的需要，通知她立即停止休假回來上班。她二話沒說，丟下家里嗷嗷待哺的孩子，毅然回到工作崗位上。這一回來就沒休息過。二00四年的那個國慶節給我們留下了深刻的印象。因為當年十一月，我們公司將迎來國家質量技術監督局對我們進行的五年一次的計量體系復查確認。這次復查工作對我們公司非常重要。為了完善資料，我們在國慶長假后放棄了公休日，加班加點。班長更是以身作則，她每天都要忙到很晚才離去，第二天又是最早一個出現在班上的人。連續半個月的辛勤工作讓我們每個人都累得筋疲力盡，甚至產生了抱怨、抵觸的情緒，她卻依然保持著精神抖擻、斗志昂揚，還鼓勵我們要再接再厲，一定要堅持到最后。十一月初，計量體系復查如期而至，最終結果是我公司以三個次要不合格項的優異成績順利通過了計量體系重新確認。消息傳來，她終于松了口氣，臉上露出欣慰的笑容。而后她又象往常一樣，匆匆趕回家去照顧襁褓中的孩子。作為班長，她以女性特有的耐心和細致處理班組事務，協調班組成員之間的關系。我們班組由于成員全部都是女性，管理起來有一定的難度，班長在處理事情的時候總是能曉之以理、動之以情。還有件事不能不提。那就是為響應省公司作業標準化要求，電測專業組織三個地市公司計量部門編寫作業指導書。任務下達到我們班時是元月中旬，要求完成日期是三月初，加上中間有個春節長假，時間之緊是可想而知的。盡管有范本，但是我們畢竟是頭一次接手這樣的任務，一時間找不到頭緒，不知從何做起。班組成員有了畏難情緒，班長鼓勵大家說：“困難總是難免的，我們一起研究一下該怎么做。”她帶頭研究范本和現場編制導則，然后就抓緊時間和班組成員一起投入了緊張的編寫工作中，在進行中遇到困難，又要請教老師傅，又要研究專業規程，工作量大，有時周末都必須到單位加班。編寫工作常常讓大家忙得暈頭轉向，班長在同樣筋疲力盡的情況下，還不忘鼓勵大家的斗志，激勵大家一起完成編寫任務。經過不到兩個月的辛苦工作，作業指導書的編寫工作終于順利如期完成。三月底編寫委員會在屯溪召開研討會，對三個地市公司編寫的作業指導書進行討論修改。班長把這個機會讓給了跟她一起編寫作業指導書的年輕班員，讓她跟主任后面去見見世面。從研討會回來，她又著手和班組成員一起按要求進行修改，直至最后定稿，為下一步的試運行打下了良好的基礎。現在作業指導書作為標準化作業的一個重要組成部分，已經在日常工作中運行起來，并取得了良好的效果，進一步規范了大家的工作。象這樣的事情還有很多很多。彭慶輝同志接任班長這大半年時間里，班組沒有發生任何違紀事件，并成功地保持了雙文明班組標兵和青年文明號等光榮稱號。成績的取得有目共睹，我們也慶幸有這樣一位領路人，帶領我們電測班一步一個腳印地前進。原創文秘材料，盡在文秘知音338.com網。這是發生在我們身邊的可以真實感受到的事例，在我們電力企業中象這樣的女職工還有很多很多，她們和男同志一樣，為了電力事業的振興和騰飛而忘我地工作著。現階段，根據國家電網公司的統一部署，建設“一強三優”的現代公司活動正在如火如荼地進行。所謂“一強三優”指的是：電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀。建設現代公司，就是建立健全現代企業制度，充分利用先進技術，推行現代化管理，具有較高的國際化水平。這個目標關系到電力企業每個職工切身利益，每個人都應該為實現這個目標貢獻自己的一份力，當然作為女職工的我們，更應該當仁不讓，撐起屬自己的那片天空。

在這個存在著性別歧視，講究男尊女卑的社會，為了實現自身的價值，女人必須比男人付出多一倍甚至是幾倍的努力。而為了證明自己不是弱者，女人首先要有自信，如果自己都看不起自己，就別指望贏得別人的尊重和信任。作為二十一世紀電力事業的生力軍，同時也是新時代的女性，我們要向世人證明：女人不是弱者！電力企業的工作是賦有挑戰性的，對男同志尚且如此，女同志背負著事業和家庭的雙重壓力，要想成為新時代職場女性，需要付出的努力是常人無法想象的。但是我們不怕，我們不再是只會依附在男人身上，要靠男人才能活下去的傳統女人。我們是獨立的女人，堅強、干練是我們的代名詞。我們堅信，女人自己就是一個會發光發熱的太陽。我們要在廣闊的天地中走出屬于女人自己的路，坦然地接受生活所賦予的一切。

我們作為新時代的職場女性，要大聲地向世界宣布：“我們不是弱者，我們是這個世界的主人！”的確，社會由男女共同組成，兩者相輔相成，缺一不可。作為女性同胞的我們，要勇敢地擔負起事業和家庭的重擔，散發出自己的魅力，從觀念上改變整個社會對女人不公正的看法，證明女人不僅是半邊天，甚至勝過半邊天！相信總有一天，男女會真正平等，女人會在廣闊的天地中打拼出屬于自己的一片天空。

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第四篇：男女平等演講稿

今天我要演講的題目是《心懷大愛做小事 》

誰能告訴我在銀河一粟的地球上,從古到今有多少偉大的女性?誰能告知我,我們960萬平方公里的國土里,在冰封雪蓋的西北高原,在一望無際的綠色平地,在繁華熱鬧的城市,在風雨飄搖的海島,那里沒有女性的足跡和笑音?誰再能告訴我,祖國日益繁榮和強大,各條戰線欣欣向榮的景象,這里沒有女性灑下的汗水和心血?你們可記住高爾基的這首:“我們該贊美她們-婦女，也就是母親，整個世界都是她們乳汁所養育起來??沒有母親，就沒有詩人，也就沒有愛。”

作為一名普通的小學女教師，我們無法像科學家居里夫人那樣發現一種新的化學元素，也已經沒有機會像女航天員劉洋那樣登上月球，我們做不了這么轟轟烈烈的事，在深刻地審視職業自身以后，我們覺得要做到的就是心懷大愛做小事。

心懷大愛，是要擁有母親和大地般的胸懷容納一切；做好小事，就是在自己的職業范圍內看到自己的責任。我們牛莊鎮西范小學的李建梅今年才36歲，可是教齡已經有18年了。她從一個懵懂的少女，成長為今天的教學骨干。她把人生最美好的年華都奉獻給了牛莊的教育事業。她因談吐幽默成為辦公室里的開心果，因教學質量過硬是年輕教師學習的榜樣，因對學生要求嚴格和契而不舍更成為學生和家長眼中的嚴師。可她卻不是女兒眼中的好媽媽，女兒眼中的媽媽總是那么忙碌，早上還沒睡醒，媽媽就走了，直到晚上饑腸轆轆時，媽媽才姍姍來遲。在一次聊天時，她說到自己的女兒學校晚上布置作業很少，所以女兒在家幾乎不做作業。直到被女兒班主任叫問作業沒做的事情，她才知道自己眼中的乖女兒是如此的不乖！才開始反思自己的行為：只顧著追究自己班里沒做完作業的孩子，卻忘記了督促自己的孩子去完成作業；只記得通知自己班里生病孩子的家長，卻在被通知自己孩子不舒服的時候，束手無策，無可奈何，只能通過老師的電話安慰女兒，讓女兒堅持一會。

心懷大愛做小事，就是虔誠的用心去感恩，去奉獻。牛莊西范小學還有位從教三十多年的王立新老師，年近五十，依然奮斗在教學的一線。記得12年暑假遠程研修的時候，她還不太會打字，帶著老花鏡的她，只能在兒子的幫助下才能完成作業。王老師還要照顧年邁的老媽媽，老媽媽七十多歲了，不幸的是得了老年癡呆，吃喝拉撒都需要人照顧。王老師作為長女自覺的承擔起了照顧媽媽的責任。寒來暑往，她從來不請假，從來也沒有耽誤孩子的一節課。風雨奔波，她從來沒有耽誤父母的一頓飯。于是校園里，總有這樣一個身影，已是滿頭白發的王老師騎著自行車，匆匆地奔向年邁的父母家。這樣匆匆地身影，一走就是五年啊！王老師圓潤的臉龐日漸消瘦，挺直的腰板也漸漸前傾，歲月沒有可憐她，皺紋和白發都不約而至。有人這樣勸她，那你累了就請假呀，反正你都晉上職稱了？她微笑著說，學校里的老師本來就少，我一請假，和我搭檔的老師得多累呀！她是一名可敬的女教師，她也是一位孝順的女兒。王老師心中盛得是寧肯犧牲自己也不給別人添一點麻煩的奉獻和感恩啊！

在我們東營區的教育戰線上還有無數的巾幗英雄，麗景小學的任蘭英任校長，牛莊中心小學的盧麗華盧校長，西范小學的王杰主任??她們都在默默地獻身于教育事業，不辭辛苦，她們沒有假期和周末，有的只是十幾年如一日的辛苦付出。她們能像辛勤的農夫，“日出而作，日落不息”,為同一塊土地精心耕作、無私奉獻。在我們的東營區，多少青年女教師把青春年華扎根三尺講臺而無怨無悔；多少中年女教師將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學工作上；多少老年女教師如老黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。一樣流逝的青春，可以用來虛度，也可以用來奉獻；一樣翻轉的年輪，可以碌碌無為，也可以永遠被銘記！

第五篇：男女平等演講

男女平等---好

尊敬的各位領導、女同胞們：

你們好！

在我成長的二十四年里，親身體會了女性地位的不斷改善，相比之前“男尊女卑”的裹腳時代，二十一世紀的今天男女平等的觀念已經深入人心，也滲透到生活的各個方面，像我小的時候過年親戚朋友來家里吃飯，都是老爺們兒先吃，他們吃完了我們才能吃，現在可不是這樣了，大家坐在一起吃，聊一聊家常有說有笑。再后來上學，我爸媽一直供我上完大學，他們還一直鼓勵我讀研究生，說只要我想繼續讀就會不遺余力的支持我，這也讓我意識到“女子無才便是德”的觀念已經被狠狠的甩在了封建社會。上大學選專業的時候聽到最多的話就是“土木工程好是好，但是女生不好找工作啊”、“機械、電力那都是男生學的，哪有女生學這專業”，可是現在很多專業的男女比例也在慢慢調整歸于平衡，研究生招生的時候女生也越來越招人喜歡，我們女生的認真、勤懇、愛鉆研的特質使得我們在后續的研究中可以獲得優異的成果，導師只要男生的現象已經有了很大的改觀。

我們女同胞們如今得到了社會的認可、尊重，憑借的是自己獨特的優勢、不懈的努力。

我們單位就有這樣一位大姐-李科長，她在家中是典型的賢內助，雙方父母身體不好，丈夫工作忙碌，對家庭照顧不上，李科長獨自一人承擔了關心父母、照顧孩子、整理家務的家庭重任，身高一米七的她，因為過度勞累，體重曾經不到100斤。但是對家庭的付出絲毫不影響李科長對工作的熱情，擔任過多種職務的她，始終恪守自己的工作信條，我們深知家庭對女性的重要性，所以，女同胞們在家庭生活中心甘情愿的付出，關心和體諒公婆父母，悉心照顧孩子的吃穿冷暖，努力營造一個整潔漂亮的家，溫馨和諧的家。，各行各業的女同胞們充分發揮自己的女性優勢，干事創業，家庭工作兩不誤。我們綜合科邵科長都是這樣一位女性，綜合科工作頭緒多，服務對象多，方方面面的事物多而雜，每次單位里面有緊急事件加班，她都是站在最前線。她們工作上付出的努力、為工作舍棄的東西都是男同胞的幾倍甚至十幾倍，創城期間，我們單位的女同志們也是跟男同志一樣積極執法。說起女性的優勢就讓我想起了我在12331投訴舉報中心工作的時候接到的一個投訴，舉報人說家里九個月的的小孩喝了購買的奶粉后出現上吐下瀉、發燒等一系列的不良癥狀，認真聽完舉報人的情況，我第一句脫口而出的就是：“現在孩子好點了么？”，當時的我不是說作為一個接線員、一個工作人員在了解情況，而是身體中某種母性的東西讓我在那個時候真的感同身受，這句關切也一下子就拉近了我們和舉報人的距離，而這個是任何一位男性所不及的。古今中外不乏巾幗英雄，古代，我們有一代女皇武則天、替父從軍的花木蘭，現在，我們有一代**宋慶齡，SOHO總裁張欣，國內我們有女強人代表國務院副總理吳儀，英勇獻身的公安局長任長霞，國外有被譽為鐵娘子的撒切爾，有兩度獲諾貝爾獎的居里夫人。2012的飛天英雄--中國女航天員劉洋不就是很好的例子么，誰會想到太空中能留下女宇航員的身影，她和隊友順利完成中國首次載人交會對接任務，誰說女子不如男，我們在體力、智力、能力樣樣都不會輸給男同胞們。

當然，我們不能否認現在社會上還是存在性別歧視的現象，就業上暴露的問題尤其嚴重，像有些單位招聘簡章干脆寫明不要女生，我去年畢業應聘的時候，人事經理直接告訴我他們染整車間里除了掃掃衛生的是個阿姨，其他的一個女的都沒有全部都是男的，我們希望，我們也相信隨著男女平等觀念的不斷深入以及女同胞的不斷努力，這種不公平的對待會越來越少，既然大家都承認世間最偉大的角色是母親，最美的稱呼是媽媽，那么就請不要再質疑，大方的承認女性的偉大吧。

我們是獨立的女人，堅強、干練是我們的代名詞。我們不是能力不夠，而是缺少展現我們能力的機會，女人本身就是一個會發光發熱的太陽，女同胞們，讓我們自信起來，讓女人之花開得更艷、更美！讓我們撐起的半邊天更亮、更藍！

最后,祝全體女同胞們節日快樂！也祝大家節日愉快，心想事成、萬事如意！謝謝！