第一篇：社管會實踐部部長競職演講

同學們老師們

大家晚上好

我是XXX班的XXX，是2011級社管會的干事，很榮幸能站在這里競選社實踐的部長一職。

首先，先說我的做事態度：要么不做，要么做到最好。

在大一的時候，我秉著這個原則做事。部門贊助、申請教室等工作，充實了我的大一生活，只有親身經歷過拉贊助的過程，才能真正發現社會實踐的重要性。拉贊助時要注意說話的語氣，開場方式等等的，然而我要的結果只有一個：談下這個贊助。

仍然記得大一時候我們分小組，在課余時間有空的干事一起出去拉贊助，從學校的店鋪有選擇性的進行進店與老板進行交談，3個人左一句右一句進行推銷，為了一份活動方案，我們從江南走到了江北，從中學到了交談的技巧，像進店不要立刻就與店主講我們的活動需要什么獎品，而是要先講我們能給這個店帶來什么好處。在這里感謝實踐部，是從實踐部開始，我才對xx地區有了了解，對市區方位有了方向感。

也從中深刻的學習到了團結的重要性，一個活動也許一個人可以完成贊助，但是團結的小組的成功率會更高。同時，在活動策劃，與他人協作，與社會溝通等方面有了豐富的經驗。這是寶貴的經驗，是平時上課學習所學不到的。

社實踐是個很特殊的部門，它兼外聯部，對社團活動需要的經費需要我們去外面拉贊助等等，這是一個能鍛煉自己膽量，對外溝通能力的部門。在面對一些問題的時候，我們要試著改變自己，去適應社會。

在實踐部中，心態是很重要的。抗打擊的能力要足夠，也許我們要被拒絕很多次才會成功，我的朋友對我說：拉贊助不能放棄，要堅持，就算走遍100家店，有一家成功你就是成功了。是的，不僅是部門的事，在生活、學習中，我們也要堅持。

對部門，我充滿了熱愛。我的第一個部長說：希望能從我這一屆開始能堅持下去，做3年的干事，在部門需要的時候奉獻自己的一份力，我想，并且也在這么做，大二仍然參與部門的活動，做著部門財政方面的管理，只要我能做到的，我都竭力做好。無論最后是否成功競選部長，我都會默默地做幕后者參與部門。

也許我沒有豐富的經驗，但我會持之以恒的努力，敏而好學，帶領好部門。

不在其職不謀其位。

如果我成為部長，1我會團結我的部門成員，努力完成每一個活動的贊助，把我的心得體驗與大家分享，更出色的完成任務。團結才會贏。

2由于部門工作的特殊性，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的協調配合我希望能和其他部門有好的交流，積極加強與其他各部門之間的交流溝通。我相信我會處理好各方面的關系，帶領干事開闊眼界，學習到更多的東西。

3召集成員會議，總結工作經驗，好的方面繼續發揚，不足之處努力改正。

4盡可能的發揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企事業單位及時做好溝通和交流，建立良好的合作關系，以便為我院的各活動提供物資所需，保障活動的順利開展，這是一個任重而道遠的工作，我們需要努力做到。

我是一個開朗，樂觀，勇于進取的人，我能勇敢地接受這個難得的挑戰機會，鍛煉自己，實現自己的夢想。帶領好部門，請大家給我這個機會

謝謝

第二篇：社聯部長競職演講

自薦書

尊敬的團委老師、社聯主席以及在座的社聯成員，大家下午好！我叫XXX，來自交通工程學院，今天我要競選的職務是社聯紀檢部部長。紀檢部主要負責監督社團聯合會各部門及部員的工作情況，負責會員管理與社團各項活動的評估及社團榮譽的評定，并負責編制社聯工作簡報。

在紀檢部做副部的這半年多來，感覺自己的擔子突然重了起來。做干事的時候更多的是聽從指揮，而做副部則更需要有自己的主見，更要懂得如何帶領大一干事把事情做好，每當帶領大家成功的完成一項工作的時候，總會開心不已，這種喜悅是發自內心的。

對于工作，我的感觸是很多貌似簡單的事情，要想把它做好其實很復雜，需要一定的條理性。比如統計社聯之星這個工作，從表格的制作到字體的設定，標題黑體三號，正文宋體四 號字體，然后向各個部長問詢名單，要語言得體，注意禮貌，有些部長名單一時給不了，事后要注意提醒他們。然后就是文檔保存，發給部長副部各一份，打印一份送給宣傳部，而后還要注意檢查有沒有張貼，如果沒有，需要再次提醒，至此工作做完。事情看似簡單，可是每一步都要一絲不茍，因為只有真正用心才能做好，眼高手低是不可取的。

社聯的工作中心是圍繞于社團，正如我們社聯的宗旨：全心全意為社團服務。為社團服務，我們與社團的聯系與交流自然也不會少，有時候社團的活動做的不好或是不能夠讓指導老師滿意，所有的責任，我們都是首當其沖，有時受了委屈我們不可能去指責社團什么，反而要更多的鼓勵社團辦有質量的活動，就算是他們有錯誤也只能委婉的表達。因為我本身也是協會副會長，所以對辦活動有多難感受也比較深刻。

如果今天有幸競選成功，我會在保持紀檢部一貫優良辦事風格的同時，努力在一下幾個方面做到更好。第一，做好與其他部門的合作，比如，與組織策劃部，在進行社團活動審批時，由組織策劃部人員進行登記，然后紀檢部詳錄。為了不遺漏任何一個活動，活動前的登記工作務必要用心再用心仔細再仔細。第二，加強本部門的管理工作，做到二化二滿，人員精練化，工作效率化，讓社團滿意，讓團委老師滿意。注意加強部員與部員之間，部員與與部長之間的聯系，將對于他們的關懷落到平時細微之處，讓他們感到紀檢部不僅是他們工作的地方，更還是他們日常生活的第二家，從而使二化二滿有血有肉，不再是一紙空談。第三，對于社團工作這一方面，我們主要負責社團活動的評議。做這項工作也有一段時間了，靜下來仔細想想，其實依舊還有很多方面可以做的更好。我認為原來的評議表還有值得改進的地方。原來的評議表對于活動本身關注的過少，我們只能去衡量一場活動辦的標準不標準而不能體現活動辦的好不好。如果一個很有質量的活動僅僅因為沒有按時申報就被否定，是不是顯得有失公允了呢？我認為應該把活動效果與其他標準分開，活動效果單獨做表。最后進行評獎評優時，以表一做為門檻條件，表二作為主要評分條件，我們盡全力來體現公平公正。

社聯的宗旨是全心全意為社團服務，進入社聯一年多來一直不曾

敢忘，希望老師和主席可以給我這個機會讓我可以繼續為社聯來發揮自己的光和熱。

第三篇：文藝部部長競職演講

競選詞

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家下午好。我是劉睿，來自11級卓越會計班，今天我競選的職務是文藝部部長。

252天前，我加入了長沙理工大學經濟與管理學院分團委學生會文藝部，并很榮幸地擔任了11級分會文藝部長。252天來，我作為文藝部人，陪伴著經管的同學們參與了每一次的文藝活動。252天后的今天，我站在這里，懇請在座的各位老師與同學能夠給我一個寶貴的機會，讓我有幸擔任總會文藝部部長，我將傾盡全力，在任期內與廣大同學一道展示經管風采！

很多同學不了解文藝部，認為文藝部是一個出節目的部門。其實不然，文藝部的職責是為我院同學組織開展各項精彩的文藝活動,讓同學們在這些文藝活動中更好地了解自我，發現自我,也為同學們提供一展風采的舞臺。有了這些豐富多彩的文藝活動，同學們的課余生活不再單調無味,而是充滿樂趣。從組織參與“十月詩會”到配合“風采禮儀大賽”，從策劃舉辦“愛可秀”到配合11級演講大賽，從組織參與“四星大賽”到配合11級辯論賽，從組織參與“我要上迎新”到配合“卓爾不凡”營銷文化節…我的工作能力、綜合素質得到了質的飛躍，并且通過大家的齊心協力，為同學們呈現出了一場有一場精妙絕倫的演出。

如果我有幸當選文藝部長一職，我將在繼續發揮往屆文藝部鋪路石精神的基礎之上，大膽創新。我將對過去的文藝部活動進行改革，并創辦一些獨具經管特色的文藝活動。

第一，進一步擴大云曦藝術團的影響力。可能在座的各位對云曦藝術團不太了解，但它是我們經管的一個亮點、一個品牌。它是我們經濟與管理學院自己的藝術團，在長沙理工大學也是名噪一時。我當選后，將重新組織云曦藝術團，發揮經管學院的人力資源優勢，充分發掘我院學生的特長，集中訓練、按時訓練、按需訓練，讓云曦藝術團的活力重新煥發。

第二，組織籌辦經濟與管理學院2012級迎新晚會。我將策

劃舉辦一場獨具經管特色的迎新晚會。從晚會策劃、人員安排、節目篩選等各方面嚴格把關，辦一場成功的迎新晚會，辦一場讓其他學院望塵莫及的迎新晚會，讓長理向經管看齊！

以上兩點是我肩負的責任，我相信這是對文藝部的一個重大考驗。

進入大學，我擔任了卓越會計班班長，在學社聯工作過，加入了院學生會，進入了陽光藝術團。我編排了我院自選啦啦操，帶隊在校啦啦操大賽上獲得自選動作組第一名，并代

表我校在湖南省陽光體操節奪冠。豐富的活動經驗以及班級管理經驗也是我充滿自信的源泉。無論從工作能力，還是交際能力，還是組織能力等方面來看，我都可以完全勝任文藝部部長一職。

今天，我站在這里，懇請各位能投我一票，希望大家能給我一個機會，讓我能帶領文藝部為全體經管人帶來一個不一樣的新學年！請大家支持我，我是文藝部部長候選人 劉睿。

第四篇：法規部部長競職演講

本文作者：黃永翔 好范文原創投稿

我叫黃永翔，今年48歲，西南交通大學法學本科學歷，中共黨員，中國法學會會員，從事法律顧問工作22年，具有審判、仲裁、代理訴訟實踐工作經驗，現職社區委副主任兼法律顧問。

說個題外話，政策法規部叫法律事務部好象更加科學、規范，更符合國務院國資委要求。從法律應用層級上講，有法律依法律，無法律依法規，無法規依規章，無規章依政策。法規呢有國務院行政法規與地方法規。這個部看來只研究政策、法規，不研究法律、規章。哈哈---玩笑，步入正題。

從這個部的職能劃分看，他主要是法律事務與政策研究，針對其職能如果我任職會從以下幾方面開展工作：

一、加強制度建設 加大注冊企業法律顧問培訓 學習考核力度.建立健全企業法律顧問管理制度，規范法律顧問執業行為，建立獎懲制度調動企業法律顧問工作積極性。企業法律顧問是企業內部法律工作者，在企業內從事法律服務工作，是企業員工。但專業、技術性強，不同于其他員工管理，除一般員工管理所必須外，還要按特別規定進行特別管理。由于他的專業性，要求提供準確的法律依據、優質的法律服務，必須加大法律顧問從業人員的業務培訓以及學習考核力度，以期提供可靠法律保障，除每兩年一次的國家行業培訓注冊外，建立日常學習考核制度，集體研討、特邀研討制度，以滿足企業法律服務需求。

二、細分法律顧問工作 強化決策法律論證與合同管理 建立一支過硬合同管理隊伍 防范企業經營風險.為避免博而不精的問題，對現行法律顧問進行專業工作細分。建立企業內部知識產權事務法律顧問，民、商事務法律顧問，經濟、行政、刑事事務法律顧問，仲裁、訴訟事務法律顧問，讓每個法律顧問在某個領域有所偏重，集中精力研究側重法律，以提供更好更優的法律服務。企業行為主要是合同行為，因而必須強化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不亂。建立一支過硬的合同管理員隊伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設立兼職合同管理員，對合同進行全程追蹤管理，以便掌握合同履約狀況，即時處理，實施合同統計、檔案管理，也便于資信管理體系的確立。合同履行成敗確定企業經營活動成敗，不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動、買賣、專利、商標、工程等合同都關系企業命運，確定產值、利潤。避免企業經營風險除決策外主要是合同管理，所以把合同管理作為預防、規避的重中之重。其次就是要我們為決策者提供可靠法律根據。作為法律顧問要精于研讀、實踐，提供準確依據以利決策，另外適度的印章管理、嚴格空白合同書，避免企業風險。加強勞動合同中的竟業禁止與竟業限制監督管理，避免企業風險。重大經濟合同法律顧問要參與始終，一般合同由合同管理員參與，法律顧問通過管理員全程跟蹤、過程控制。重要制度由政策法律部著手或參與制定，正當履行制度審核權。建立企業內部法律顧問制度與社區法律顧問制度，這是規范、職責要求，也是法律準入要求、更是風險防范方法。

三、加強法律 法規 規章 政策等研究 強化仲裁 訴訟法律事務工作.做企業內部法律服務，不僅要精通各種法律、法規、規章、政策，為企業提供優質法律服務，規范企業行為，同時也要善于捕捉法律、政策漏洞，繞著邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用盡用足法律來滿足企業需要。因而任職后必須建立一支強有利的研究隊伍，著重研究法律、政策，法律顧問作為研究隊伍成員外，與院校、仲裁、法院、律師所建立業務聯系，吸納為研究人員也利于學習提高，公司法律顧問底子畢竟太薄。履職期建立起重大法律事務研究機制。針對性開展研究工作。在公司內建立統一訴訟制度，由母體向子體提供有償法律服務，誰的問題誰付費用，以減少母體支出，實現費用共擔。切實維護企業合法權益。仲裁、訴訟事務專業性、實踐性、技巧性都很強，建立一支專業隊伍來滿足企業需求。在寶成內部，軍品的糾紛發生率幾乎為零，公司作為弱勢也不可能訴訟軍方，大量的糾紛將發生在軍品的非軍方采購，民品、三產上。糾紛隨時都可能發生。因而仲裁、訴訟不可忽視。如果我能任職，要形成與法院、仲裁機構的密切聯系，以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓，培養一支專業化隊伍。

四、明確劃分責任主體 建立獨立法人 準社團法人 準事業法人的財產防范體系.在經營主體上，盡可能的建立獨立法人制，實現資產為租賃的經營模式，保全、規避企業財產風險。對外責任承擔上，以各責任主體承擔為原則，避免主體集中在公司。院校、社區要自成體系，獨立承擔責任，避免公司作為責任主體，尤其注意社區的獨立與居民自治性，明確公司只是委派干部進行管理。該社區承擔的一定要社區成為主體，避免公司成為社區責任的主體等等。

履職期內帶領大家做好專利、商標、工商登記等法律事務，參與重大合同談判、起草工作，對重大決策事項提出法律意見并對意見負責，配合做好企業內部法制宣傳教育工作，按照國務院國資委《企業法律顧問管理辦法》在企業內部依法履行職務。確保法律服務、政策法律咨詢不出差錯。

以上是我10到12年政策法規研究、法律服務規劃設想。請專家評議。

第五篇：實踐部部長競職演講稿

實踐部部長競職演講稿

尊敬的羅書記、xx輔導員、xx輔導員、在座的學姐學長及各位同學：

大家下午好!

我是來自xx班的學習委員xx，本人性格開朗，積極活躍。此次參與競選的職務是實踐部部長。

光陰似箭，時光荏苒。在過去的一年中，先后參加過校級、省級等大型社會實踐活動。成功從500多人中脫穎而出，成為校團委社調中心的一名調查員兼秘書部干事，參與過社調中心組織的見習調查，黃石港區政府組織的“關于打造宜商宜居宜游的幸福城市”社會實踐采風活動，元月成功從來自全國各大高校近400名志愿者中勝出，與我校四位同學參與了共青團貴州省委組織的快樂學校志愿支教活動并擔任夢想班級班主任（其中有李雅琴，黃夢，關一枝，讓我們一起為這三位女生鼓掌，謝謝），在此次支教中表現優異榮獲共青團貴州省優秀志愿者稱號，4月7日，在湖北省第九屆資教湖師專場報告會上做過快樂學校專題報告，同時榮獲湖北師范學院優秀志愿者，湖北師范學院寒假社會實踐積極分子的榮譽稱號，四月參與了團委組織的兩個大型活動：南風窗舉辦的《調研中國》以及共青團湖北省委舉辦的“百萬學子追尋中國夢”活動。

參加這些活動，我學到了很多，為人處世之道，還有各種各樣的學識。我也收獲了很多，友誼，能力。其實，最重要的是，我成長了很多，懂得了很多。在社調中心這些日子我學會了許多關于社調的理論知識，同時也學會了在各項活動中應用這些知識，做到理論與實踐的有機結合。

如果成功當選為實踐部部長，我會把“日常工作特色化，特色工作經典化”，在完成本部門工作的同時，提出以下幾點建議：

（1）牢記社會實踐宗旨：“受教育、長才干、作貢獻”，秉承校社調中心、校團委的優良傳統，更好的為建設本部門服務；

（2）加強本部門與個組織之間的聯系，鼓勵成員真抓實干，持之以恒，團結協作，無私奉獻，以作一名社調人而自豪；

（3）加強與個院系之間的聯系，組織跨院系跨專業的調研活動；

（4）加強與社調中心及團委的聯系，組織部門成員積極學習調研理論、活動策劃、問卷制作、報告撰寫等方面的理論知識，以及創新短評交流會模式；

（5）另：像近期的食品安全問題，工廠排污問題等，在這些方面突出我們學院優勢，深入調查，提出有效解決方案。創新調研方法，提升調研素質，真正做到了在聯系群眾中受教育，在深入實踐中長才干，在服務基層中作貢獻；

（6）同時也可以組織跨省社會實踐活動，爭取與快樂學校達成合作協議，讓它成為我院社會實踐亮點，成為我們化學院的新名片。將我們化環學院帶出學校，走出湖北，推向全國。

希望在以后的寒暑假社會實踐表彰大會上有更多的化院人，我是關志輝，我為化學院實踐部代言。也希望各位能投上你寶貴的一票。謝謝大家。