第一篇：部門安全責任書

安全生產管理目標責任書

常州西繞城高速公路CRC-21標項目經理部

為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，控制和減少傷亡事故，根據公司下達給項目部的安全生產目標管理責任狀中的要求，結合本工程的實際情況，項目部實行層層分解把公司的安全生產管理目標分解到各職能部門，各職能部門應將安全生產責任落實到部門每個人。經項目部研究決定，現向各職能部門下達安全生產目標管理責任目標，實行安全生產目標管理。

一、安全責任目標：

1、杜絕和堅決消滅重大傷亡、重大設備毀損、火災等事故。負輕傷月頻率控制在1‰以內，負輕傷年頻率控制在12‰以內。死亡率為0；重傷率為0；火災事故率為0；機械事故率為0；無治安事件。

2、各職能部門應建立安全值日制，兼職的安全協管員負責部門日常安全生產管理工作。

3、按新部頒標準和公司、上級有關安全文件精神的要求，要積極開展各種形式的安全活動，爭創“平安工地”。

二、主要措施：

1、提高安全認識，促使部門每個職工牢固樹立安全第一的思想，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作。

2、明確部門安全職責，明確部門內部崗位職責，切實地抓好本部門安全生產目標管理責任書的落實工作。

3、各部門根據實際工作情況制定切合實際的安全措施，規范安全工作程序，強化管理、確保安全。

4.各部門要嚴格執行各工種的安全技術操作規程，按照安全技術交底內容進行施工，進入工地必須要有安全防護措施，正確佩戴安全帽、安全帶等安全物品，及時對生產過程中存在的安全隱患進行排除。

5、在部門工作過程中，嚴格按照有關文件，認真做好安全生產、文明施工工作，遵守各相關部門在社會治安、綜合治理、交通管理、環境保護等方面的管理規定，杜絕違反國家法律、法規和制度的行為。增加必要的環保措施減少對周邊環境產生危害。

三、考核要求：

1、各部門要經常研究和解決本部門安全生產中的實際問題，保證安全生產責任制的落實。

2、各部門應定期對安全生產目標管理責任制的執行情況進行自查自糾，并落實到部門每個職工，杜絕形式主義和做表面文章。

3、項目部對本責任書的執行情況組織定期考評，考評內容和結果直接與職工掛鉤，經濟獎懲在月工資考核表中體現出來。因責任制沒有認真落實造成安全事故的，要按照有關規定追究責任。

本責任書雙方簽字生效，本工程結束后失效。

施工單位：江蘇華晨路橋有限公司

工程名稱：常州西繞城高速公路CRC-21標項目經理部

項目責任人：

部門責任人：

簽訂日期：年月

第二篇：部門安全責任書

北京昌東順燃氣有限公司 迎接十八大安全維穩工作責任書

責

任

書

二零一二年八月

為確保黨的十八大勝利召開，根據昌平區十八大維穩工作的總體部署及昌平區燃氣管理辦公室的工作安排，北京昌東順燃氣有限公司與我公司各部門簽訂安全維穩責任書如下：

一、安全生產工作要全面落實“安全第一，預防為主”和“以人為本”的方針，貫徹執行“誰主管，誰負責”的原則，進一步明確單位法人對安全生產工作負總責，主管領導負具體責任。

二、落實安全生產責任制，切實將安全生產工作納入日常議事日程。建立健全安全生產工作機構和各項安全生產規章制度，明確專（兼）職安全生產管理工作人員，負責組織協調、檢查本單位的安全生產工作。要與所屬供應站、公服用戶等層層簽訂安全生產責任書，對主要任務進行分解，落實到人。

三、制訂完善重大安全生產事故應急救援預案，建立應急救援領導機構，儲備必要的應急救援物資和設備器材，每季進行一次應急演練。

四、十八大期間必須做到：

1、加強十八大期間燃氣供應保障工作，提前落實燃氣資源，保證燃氣安全穩定供應。

2、十八大期間每天要對重點部位進行安全巡查，并做好檢查記錄。強化燃氣安全運行管理，全面掌握安全狀況，發現問題及時搶修。對發生的事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發生后沒有整改措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不放過）。

3、要堅持領導帶班的24小時值班制度，出現問題及時處置并按程序及時上報。同時，各燃氣供應單位要完善安全事故的預警機制，提高應對突發事件的能力。

4、各部門負責人要在十八大期間保障通訊暢通，及時受理并解決用戶供氣投訴，規范服務行為，提高供氣運行質量和用戶滿意度。同時加強對用戶燃氣安全知識的宣傳和普及工作，提高用戶安全意識以及自我防范和應對事故的能力。

5、質量安全部從現在起每周四下午15時前，十八大召開期間于每日15時前將本單位安全維穩工作情況以書面形式上報市政市容委安全辦（燃氣辦）。

五、本責任書一式九份，簽字雙方各執一份。

北京昌東順燃氣有限公司公司各部門負責人簽字：（蓋章）：

領導簽字：

2012年8月2012年8月

第三篇：部門安全責任書

上海***有限公司

安全目標責任書

我作為 _________部安全第一責任人，有責任維護本部門安全，保證員工在生產及工作中人身安全不受危害；保證本部門不發生任何責任事故；保證不使公司資產遭受損失。我相信：除人力不可抗拒的自然災害外，所有事故都可以預防；任何隱患都可以整改。因此，我同意并努力做到：

一、方針與原則

l.堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針,牢記：“企業要發展、安全是保障”的宣言；

2.堅持“保安全、增健康、促發展、建和諧”的四個基本原則并使之得到落實；

二、安全目標

1.重、特大事故率控制在0 %，即不發生重特大傷亡事故、不發生重特大設備事故、不發生重特大火災事故、不發生重特大其它事故（如交通事故、治安事件等）

2.輕傷事故率控制在1 % 以內。

三、安全責任

l.部長是本部門的安全第一責任人，對安全生產工作和安全生產目標全面負責。

2.部門經理/助理是分管工作范圍內的責任人，對分管的安全生產工作負領導責任，向部長負責。

3.各班組、各崗位有明確的安全職責，做到責任分擔，并實行下級對上級的安全生產逐級負責制。

4.部門內實行安全生產責任追究制度，包括對各管理人員進行行政責任追究。

四、制度保障

l.負責對公司有關安全生產法規、標準、規程、規定等進行貫徹執行。

2.結合部門實際情況，制定并完善部門的安全管理制度；健全安全防范措施，并傳達和落實到每一個班組，每一位員工。

3.及時了解和掌握涉及本部門人身、健康、設備的重大安全情況和問題，并采取相應措施。

4.為員工提供定期針對性培訓并制度化，保證員工掌握所需的生產技能和安全知識、規程及要求。

5.部門根據各員工實際工作崗位，參照本《責任書》，與本部門全體員工簽訂相應的《安全承諾書》，交管理部備案。

五、獎懲制度

l.按照《安全生產獎懲及考核辦法》有關條款執行。

2.對提出“安全工作”合理化建議的人員及在預防和制止重特大事故發生的人員將上報公司進行獎勵，獎勵情況根據其實際業績而定。

六.“匯報”制度。

1.發生重大及特大事故的，部長要立即上報總經理及管理部門，并在周例會上作書面匯報，在一周內將事故情況書面“報告”到管理部；

2.發生一般事故的，部門負責人要立即通知管理部，并在三日內將事故情況書面“報告”到管理部。

七、附則

1.本責任書經雙方簽字后生效，執行期自簽字起至日止。

2.本責任書一式二份，簽約雙方各執一份。

3.本責任書解釋權歸管理部。

上海***公司（蓋章）上海***公司_____部（蓋章）

總經理（簽字）部長/經理（簽字）

__________________________________________

二○一年月日二○一年月日

第四篇：部門安全生產責任書

公司部門安全生產責任書

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立和完善應急救援措施和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”，“分級管理，分級負責”的原則，本公司與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

一、安全生產目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災及觸電事故；

3、杜絕職業病、食物中毒等安全事故。

二、安全生產要求

1、遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織指定并實施本部門的安全生產事故救援預案。

2、組織公司相關管理人員共同自覺實習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

3、把安全生產作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。

5、及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6、做好生產設備、安全裝備、消防設施的檢查維護工作，教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、向公司安全主管部門定期匯報安全生產管理及實施的情況，對存在重大安全問題提出具體解決措施。

8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

9、對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

11、進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1、必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規程，強化管理，避免安全事故的發生。

2、發生重大生產安全事故時，部門主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。

3、及時上報有關部門，保護好事故現場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清楚不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。

4、協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

以上安全生產責任書的內容和要求，希各部認真遵照執行。

公司法人代表： 分管安全負責人：

年 月 日 年 月 日

第五篇：部門安全目標責任書2014[模版]

部門安全目標責任書

根據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國環境保護法》規定，結合 “誰主管、誰負責”的原則，川汽集團綿陽汽車制造有限公司執行逐級安全管理負責制，為控制事故與違章行為，特制定本《安全目標責任書》，各單位責任人應切實履行如下職責：

一、對本單位及管理區域內的安全、環保、消防、治安、衛生工作全面負責。堅持“誰主管，誰負責”的原則及“管好自己的人和事”觀點，共同維護企業利益。

二、貫徹落實川汽綿陽公司的安全管理精神，并結合本單位實際，制定相應的管理規范，健立本單位安全管理制度，負責對所屬職工進行安全教育，提高安全意識。

三、管理目標：

（一）安全：本部門（廠）在工作時間一旦發生安全事故，必須在第一時間如實向綜合部匯報，并與其配合及時采取救援措施。將本單位2014年輕傷事故控制1次內，重大安全事故、重傷及死亡事故為零

（二）環保：負責本部門環保管理工作，確保環保設備設施正常使用，做好危險固廢物、化工原料、危廢物排放的管理及登記工作，將本部門環保事故控制為零。

（三）消防：負責做好生產現場用火、用電、用氣的管理和自查自糾，加強廠區生產現場的吸煙管理，對違反管理規定的絕不姑息，將本部門火災事故控制為零。

（四）治安：負責對所屬部門內的重點要害部位、主要設備、貴重物品、重要零配件及工具等物資的管理，并登記備案，制定具體的防范措施和管理制度，做好所管理區域內的防火防盜、防爆、防治安事故工作，確保本部門2014年的治安事故為零，刑事案件發生率為零。

（五）衛生：負責本部門（廠）生產現場的文明生產、衛生環境、安全監督和道路暢通，維護正常生產秩序。做好本單位衛生區域及門前三包區域內的公共衛生并保持。嚴格按照生產、辦公現場“6S”規定管理要求，對本單位管理區域進行管理。

四、考核：

（一）本責任書由公司總經理負責組織進行考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎勵。

（二）內發生事故，未完成本責任書的各項考核指標的部門（廠），按公司有關規

定，給責任人警告或經濟處罰，如發生重大事故，安全目標實行一票否決。

（三）各廠、部所屬員工工傷次數超過年初額定考核數量的，超出部分按每次費用產生額對該單位負責人的處罰按照川汽《工傷管理規范》6.6.2條處理。

四、本責任書從簽定之日起生效，至年月日止。

五、本責任書一式兩份，責任人存一份，綜合部存檔備查一份

川汽集團綿陽汽車制造有限公司

年月日

安全責任人年月日