第一篇：關于校學生會設立部門助理的建議

關于校學生會設立部門助理的建議 為了深入解決部門副部長工作懈怠問題，從制度上加強各部門、學生會的執(zhí)行力，提高學生會工作效率，改善工作作風，經(jīng)學生會組織部研究，建議取消部門副部長，設立部門助理。

具體方案如下：

一、申報部門助理

在大一下學期末，各部門組織進行下一屆部門助理申報，由組織部統(tǒng)一發(fā)放申請表，各部門需向部員們詳細講解部門助理職責，指導部員填報。

其他年級、組織的同學希望為學生會做貢獻，加入學生會，成為部門助理，可自行聯(lián)系學生會組織部，填寫申請表。

（第一次試行，先由各部副部長申請，形成第一任部門助理。各部部長可自行推薦，但需向組織部報備）

二、部門助理職責

1）向所在部門部長提供幫助，協(xié)助部門部長完成學生會交代的任務。

2）部門部長由于各種原因不能參與的事務，部門助理在部長同意后可代替部門部長進行。

3）和部長一起帶領部員成長、熟悉部門事務，為部員提供榜樣。

三、部門助理人員構成理論上部門助理一切希望為學生會貢獻自己，切實為全校學生服務的同學均可申請并擔任工作，常規(guī)情況下，由學生會部員在大一下

學期末進行申報，學生會招新后，對名單進行核實，組成準新任部門助理。

其他年級、組織同學也可在換屆前向組織部提交申請，經(jīng)組織部與各部協(xié)商進行批準。

換屆后，各部部長可自行推薦一名同學成為本部門部門助理，但需本人同意、填報申請表，并到組織部報備。

四、部門助理聘書及其他

部門助理是學生會承認的編制崗位，經(jīng)組織部審批后，工作滿一年可正常領取評書。工作優(yōu)異的，由組織部與部門部長選出各部門一位部門助理發(fā)放副部長證書。

淮陰工學院組織部

二零一四年四月

第二篇：學生會部門助理競選演講稿

學生會助理競選演講稿

尊敬的主席團、敬愛的部長：

大家好!在學生會的工作時間說起來是一年，可是感覺十分短暫。還記得剛剛開始拉贊助的時候，沒有過多的經(jīng)驗，我就憑著一股韌勁，打完了一張又一張電話卡。清楚的記得，是在一個陽光明媚的下午我翹了第四節(jié)課接下了人生中的第一筆贊助，而之前那些電話號碼的列表我也一直保存至今。我就是這樣一個簡單，執(zhí)著的人。工作時的我，也曾通宵熬夜完成一份策劃，也曾清晨六點感到虹遠廣場準備活動，也曾在失敗后一次次鼓勵自己不要放棄，點點滴滴，磨礪了我的性格。也許我的外表給人一種很柔弱的感覺，但是相信通過今天和以后，我可以讓你一個全新的我

接下來，我就詳細談談我對主席團助理的理解。

首先我認為一名合格的主席團助理要有很扎實的文字和溝通表達能力。我也正因此開始對這份工作有了親切感。我在高中大學負責班團會以及學生活動的主持和記錄工作，所以請大家放心。

除此之外，我認為成為一名主席團助理，細心和踏實肯干也是必不可少的。因為主席團助理是學生會的中堅力量，它既要協(xié)助主席團處理好各項日常事務，同時也要心系各個部門，代表著主席團的意見，協(xié)調好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，做好溝通協(xié)調的工作。雖然看似瑣碎但十分重要，并且有極強的挑戰(zhàn)性。我十分崇尚老子的這句話“天下難事，必作于易;天下大事，必做于細”。團助這個職位正是需要從小做起從細做起，來幫助主席團。我是一個沉穩(wěn)的人，相信我可以做的很好。

以上我的理解，也許不夠全面，但我會虛心地接受指正。

今天，我站在這里，并不是為了追逐一個頭銜，而是為了主動承擔起一份責任，付出一些有價值的東西。的確，在學生會中我幸運的得到了許多真摯的友情，得到了部長副部主席們的真切關心，但我也一直銘記，是付出努力才收獲了這一切，必須永遠熱忱而踏實的工作才能不辜負大家的期望。

有這樣一句話，時間將激情沉淀成感情。將近一年的時間里，我曾經(jīng)灑過的汗水，流下的眼淚，付出的心血，都凝聚在了學生會這樣一個大家庭里。我誠懇的請求各位資深的學長學姐給予我這樣一個機會，讓我繼續(xù)為我深愛的學生會工作，我愿意毫無保留的付出，竭盡所能，為同學們著想，為主席團服務，為學校出力!我叫××，我沒有豪邁的誓言，只有腳踏實地的行動，請您記住我，請您相信我，請您選擇我!最后，真心的祝愿校學生會的明天更加美好!謝謝大家!篇二：學生會主席助理競選演講稿 尊敬的老師、學生干部們：

大家好！很榮幸我能站在這里參加我院學生會主席助理的競選。我是來自***的***。現(xiàn)任院學生會干事一職。

本人于****年九月加入院學生會辦公室，辦公室于院學生會是一個統(tǒng)籌管理的組織，辦公室主要從事的工作常常是些非常瑣碎的事務。在院學生會辦公室工作的這段時間里，我學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣細心的處理繁碎的工作事務，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信自己有能力勝任院學生會主席助理一職。

在學生會工作的8個多月里，本人積極協(xié)助各部門開展大大小小的活動多次，這些經(jīng)歷，大大豐富了自己的工作經(jīng)驗。在思想上，我要求上進，能不斷提高政治素養(yǎng)，于2011年被評選為優(yōu)秀團員，而且大一上學期時就上交了入黨申請書，現(xiàn)正在積極入黨。

我的優(yōu)勢有： 一是具有較好的年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)年20歲，具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入。并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。

二是具有較強的工作能力。我熟練掌握計算機應用，能熟練使用office辦公軟件，工作效率高，同時作為一名辦公室干事，我有一定的寫作能力。

三是具有較高的個人素養(yǎng)。對于工作，我認真負責，有著嚴明的組織紀律性，做事嚴謹。遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。

假如我本次競選成功，我的工作設想如下：

1、擺正位置，當好助手。尊重主席及學校的領導，尊重學生會的各位部長。不越權，不越位；積極思考，結合自己的想法及工作中的實際經(jīng)歷，向主席及學生會領導建言獻策；

2、培養(yǎng)院學生會全體成員“誠信，服務，嚴謹，團結，創(chuàng)新”的理念。

3、走活動精品化路線，豐富活動內容及方式，做出特色活動品牌，切忌活動的頻繁與繁雜。

4、合理利用外在資源，增加對外的交流與合作。

在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算，當然，這不是一個完整的主席助理的工作方略，但我已明確今后努力的方向，望日后能以工作實績相報，以證實自己的能力。

我承認，我可能不是最好的人選，但我自信，我是愿做出最大努力的人選。我的演講結束，謝謝！篇三：學生會主席助理競選演講稿

學生會主席助理競選演講稿

學生會主席助理競選演講稿

大家好，我是14級建筑二班的丁xx，是外聯(lián)部的一枚小干事。雖然加入學生會這個大家庭不到一年的時間，但是我學會了做很多事。在部長和副部的引導下，我成長為了外聯(lián)部的骨干，現(xiàn)在的我拉得了贊助，寫的了策劃，也對學生會有了更深層次的了解。

先簡單介紹下我參與的四次拉贊助的活動。第一次聯(lián)系的商家是西街的bob燒烤吧，雖然只為校運動會拉到了20箱水的贊助，但是第一次參與拉贊助的喜悅讓我難以忘懷。第二次為學院的迎新晚會聯(lián)系的商家是一家服裝租賃店，在誠毅學院。這次的溝通失敗了，但是讓我明白了拉贊助的辛苦，并不是每一個商家都對你的宣傳方案感興趣，明白了失敗的經(jīng)歷是必不可少的。第三次是民生銀行來做學校做辦卡業(yè)務，那一天從早上忙到下午，連著好幾個小時，沒有休息的配合銀行工作人員辦業(yè)務。這一次很辛苦，但是收獲頗多，明白了必要的時候要配合商家完成贊助。第四次聯(lián)系的是于悅學長的多莫工作室，因為是學院里畢業(yè)的學長，對我們的要求很快就答應了，但是作為學長同時站在商家的角度，給我們提了一些問題，幫助我們思考如何應對以后拉贊助商家可能會提出的問題。

除了參與了拉贊助的活動，我也做了三次策劃，在做策劃的過程中學會了全面的考慮一項活動，大到活動流程安排，小到某一個動作由哪個人來完成，策劃就是要盡善盡美，才能保證活動的順利進行。

以上就是我過去一年做的主要事情，接下來和大家分享一下我對于主席助理和學生會的一些想法。

學生會的服務對象是誰？是學生，是為了保障并更多地為學生爭取權益的一個學生團體。不同的部門的產生，是為了更好的適應不同的事務需要。主席，部長，干事不同職位的產生，是為了更好的調統(tǒng)籌運行。作為學生會的一個成員，無論什么職位，最重要的目標都是為廣大同學們的權益而努力，做事第一考慮的是廣大同學。主席部長級的成員是學長學姐，擁有更多的學生會工作經(jīng)歷，承擔著引導培養(yǎng)新人和調度部門事務的重擔。而副部和干事要更多的接觸學生會的日常事務，為成長為合格的接班人做準備。

而主席助理這個職位活動于主席和各個部門之間的，在幫助主席處理事情的同時，和各個部門協(xié)調配合。就像聲波的傳播需要介質一樣，主席助理就是這個介質，介質的不同影響著聲波傳遞的速度。如果今天我有幸成為主席助理，我將以高效高質量作為我的工作目標，為了更好地協(xié)助主席服務廣大同學而努力。

第三篇：2013屆校學生會部門籃球賽

一、活動目的

為了促進校學生會各部門之間的聯(lián)系，磨練校學生會成員的意志品質，提高各部門工作協(xié)助能力和增強成員相互認識的程度，擴大校學生會的影響力以及豐富同學們的課余生活，安徽工程大學特舉辦2013屆校學生會部門籃球賽。本次比賽將充分展現(xiàn)各部門的特色和新生的風采，突出友誼第一、比賽第二的精神。

二、時間與地點

比賽時間：2013年11月23號 比賽地點：風雨籃球場

三、參賽方式

本次賽制采取淘汰賽，校學生會的十個部門（女生部除外）各派出一支代表隊，由抽簽決定各部門的對陣單位。第一輪淘汰賽將決出六支隊伍，再次抽簽決定對陣單位參加選拔賽，勝出的三支隊伍將進入半決賽，失敗的三支隊伍再進行復活賽，勝出一支隊伍進入半決賽，半決賽仍采取抽簽方式?jīng)Q定對陣雙方，勝出的兩支隊伍將進入決賽，失敗的兩支隊伍進入。（淘汰賽五場，選拔賽三場，復活賽一場，半決賽兩場，加試賽一場，決賽一場）

四、比賽事項

參賽對象：各部門選出五人組成一隊，此五人必須是本部門成員，并且身體健康、素質良好，沒有任何疾病或身體不適的癥狀。分組方式：采取抽簽分組，將由各部門部長在指定時間到指定地點進行抽簽，原則上不得棄權。

比賽規(guī)則：采用國家體育總局發(fā)布的籃球競賽規(guī)則執(zhí)行。

活動人員：每場比賽需兩名裁判員和兩名統(tǒng)分員，裁判員可以邀請各校級組織成員擔任，統(tǒng)分員由校學生會女生部成員擔任。

隊伍服務：各部門其他成員要做好后勤服務及組織好啦啦隊，后勤服務須準備礦泉水、紙巾、應急藥品等，啦啦隊要做到文明觀看，不得大肆起哄和搗亂。

紀律訴訟：對于違紀現(xiàn)象和事件，要服從裁判與組委會的裁決；在比賽過程中，有意將他人造成身體傷害的，當事人承擔一切后果并且給予相應處分。

五、獎項設置

1、設立冠、亞、季軍各一名

2、設立最佳球員兩名，最佳裁判員兩名

3、設立體育道德風尚獎和體育組織優(yōu)秀獎

六、比賽準備

1、主席團：負責整個活動的安排與各部門的調配

2、辦公室：負責制作統(tǒng)分表和簽到表，記錄曠班、請假等記錄

3、體育部：負責制定比賽流程和安排裁判員、統(tǒng)分員

4、文藝部：負責表演休息時間的娛樂節(jié)目

5、生活部：負責組織各部門的后勤服務及應用品的采購

6、學習部：負責比賽策劃的啟動和活動經(jīng)驗的總結

7、女生部：負責每場比賽的統(tǒng)分計時工作并公布結果

8、宣傳部：負責比賽的宣傳和各項通知的印發(fā)

9、治安部：負責維持現(xiàn)場秩序和處理突發(fā)安全事件

10、社會實踐部：負責解決活動資金和安排人員抬桌椅等

七、特別安排

在比賽期間，為增進各個部門的交流，加強新成員的溝通，特別提供以下幾種娛樂活動：

1、能量傳輸：以小組為單位，每人一段PVC管合作傳遞一個乒乓球，在不違反規(guī)則的情況下，哪個小組用時最短就算獲勝。

2、快樂水果蹲：6個人為小組，每個人給自己起一個水果名字，大家彼此喊出其他人的名字，配合和反應不好的小組將表演節(jié)目。

3、梅花朵朵開：大家圍成一個圓圈，慢跑過程中，老師會說出一個數(shù)字，相鄰的同學要迅速組合成一起籌夠這個數(shù)字，有組成這個數(shù)字的同學要為大家表演節(jié)目。

八、活動預算

1、礦泉水、一次性紙杯150元

2、獎勵支出費用200元

3、比賽用球、記分牌、口哨50元

4、醫(yī)藥應急用品50元

5、其他方面使用50元

九、補充說明

1、所有工作人員提前30分鐘到場，運動員提前20分鐘到場

2、各部門自備隊服和球鞋，事先協(xié)調好本隊成員

3、注意籃球場的衛(wèi)生問題，及時清理垃圾，保持場地清潔

4、不能故意損壞公物及破壞現(xiàn)場氣氛，要積極參與活動

5、遇到特殊情況要及時反應，聽從組委會的指示安排

第四篇：校學生會宣傳部部門規(guī)章制度

宣傳部部門規(guī)章制度

一、部門性質： 宣傳部是負責宣傳校學生會各項工作、活動和思想動態(tài)的部門。負責宣傳品的設計與制作和新聞報道工作，宣傳校學生會各項活動的特色和內容，把最新、最全、最真實的信息，送到校園的每個角落，用形象展示校學生會的風采。

二、職能簡介： 宣傳部是校學生會領導下的宣傳思想工作的主管部門，擔負著各項活動宣傳、組織政治學習，開展思想教育，精神文明建設，校園文化建設，內外宣傳報道，把握校園輿論導向的工作。其精神內涵理解為的“對上謀劃，對下指導，對內建設，對外宣傳，橫向積極發(fā)展本部門職能，全面提升部門權限，縱向緊密聯(lián)系其他部門，高效完美完成各項活動”。

三、工作宗旨：本著“日新自強，知行合一”的校訓，奏響校園主旋律，豐富活躍昌航校園文化生活，全面推進素質教育。以反映學生會最新動態(tài)，樹立學生會好形象，促進學校改革發(fā)展為宗旨。

四、部門設置：宣傳部設部長一名、副部長若干名及干事多名。同時部門內部設立了海報組，書法組，計算機美工組和部門建設組四個職能各不相同的組。部門中的各項工作都由相應的組別承擔，組別之間相互協(xié)調合作，以此提高部門各項工作效率。

五、組織制度

（一）部門例會：

1、部門每周開一次例會（周五中午12:20），例會備有相應的會議記錄。

2、例會參加人員：宣傳部長、副部長以及宣傳部全體干事。

3、宣傳部成員在部內會議時，所有成員都要按時參加，不得遲到早退、無故缺席等。

4、開會時與會人員要注意相關會議禮節(jié)，保持會議紀律，提高會議效率。

（二）工作原則

1、節(jié)流開源（節(jié)省材料，物品回收利用），妥善保管好部門各種資源。

2、團結協(xié)作，互幫互助，提高工作效率。（部長與副部間、部長與干事間、干事之間，部門與各二級院系宣傳部間）。

4、有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務，工作特踏實，吃苦耐勞，開拓進取。

5、嚴格遵守大學生守則及學校有關規(guī)定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關系，品學兼優(yōu)，全面發(fā)展。

六、考核積分制度

（一）考核原則：

1.客觀公正原則；

（1）對被考核人做到實事求是的評價。

（2）對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的、適當?shù)脑u價。

2.民主公開原則；

（1）考核的對象、范圍、時間、方法、內容、標準和程序等都要被所有部長認同。

（2）在每學期考核結束后將考核結果進行公示。如對考核結果有異議者，可向部長申請復核。

（二）主要考核的能力

1.工作中發(fā)揮組織能力，認真完成自己所在組別的項目工作。

2.注意協(xié)調部門內、部門間的配合，注重集體協(xié)作。注意處理與校方及各系學生會的關系，加強合作。

3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識與實踐能力，為部門及學生會的發(fā)展出謀劃策，為學生會工作提出建設性意見。

4.采用優(yōu)勝劣汰的規(guī)則，在學期末對部門成員在每個學期中的表現(xiàn)進行綜合測評，具體考核標準將以《量化考核法案》為依據(jù)。

（三）考核總則：

1.積極按時、按質、按量地完成部門里的各項項目工作。

2.在工作中奮力進取，勇于創(chuàng)新，熱情認真、態(tài)度謙和，禮貌對待他人，切實做到為同學服務。

3.在工作中顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作。

附 ：

（一）本制度由南昌航空大學學生會宣傳部負責解釋，并根據(jù)實際情況予以調整和修改。

（二）本制度由公布之日起實施生效。

第五篇：校學生會部門籃球賽策劃書

校學生會部門籃球賽策劃書

一、比賽目的學生會是一個大家庭、各部門之間經(jīng)常要在一起合作的，所以為了促進部門與部門之間、部員與部員之間的了解和認識，體育部準備舉辦一次學生會友誼籃球賽。希望可以增強各部門的凝聚力，加強學生會內部之間的交流，同時給予同學們展示自我的舞臺。從而使我們學生會以后能齊心協(xié)力辦事，使我們學生會的明天更加輝煌。

二、比賽時間

十一月中旬（具體時間待定）中午12:30~~13:30

賽程大約2個周三、比賽地點

南區(qū)籃球場

四、比賽方案

（1）本次賽制采取小組單循環(huán)賽制。學生會的十個部門各派出一支隊伍，首先以抽簽的方式進行分組（分A、B兩組），單循環(huán)賽后按積分排名取各小組前2名；然后進行淘汰賽，角逐第一、第二、第三名。

積分方式：一場比賽勝者積二分，負者積一分，棄權0分。在積分相同的情況下，先看雙方或三方的勝負關系，若相同則以凈勝分(總得分減去總失分)較多的球隊排名靠前。如果凈勝分仍然相同，總得分較多的球隊排名靠前。若仍相同，抽簽決定進入決賽階段。