第一篇：2014新學(xué)期創(chuàng)業(yè)部年度工作計劃

2014新學(xué)期創(chuàng)業(yè)部年度工作計劃

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細(xì)致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由

新的一學(xué)期有到了，在這個學(xué)期里，我部對本學(xué)期的工作內(nèi)容做出如下規(guī)劃：

一、部門建設(shè)

1.在部門內(nèi)部對各部員進(jìn)行詳細(xì)明確的分工，以利發(fā)揮創(chuàng)業(yè)部在校園使者團(tuán)的主要作用，保證為各部門活動的順利開展提供綠色通道。

2.秉承上學(xué)期的工作態(tài)度，繼續(xù)努力做好創(chuàng)業(yè)部的本職工作。

3.加強(qiáng)本部優(yōu)秀部員的培養(yǎng)及其他部員的培訓(xùn)，以提高其綜合素質(zhì)和工作能力。

4.適當(dāng)?shù)夭扇∫恍┐胧﹣碓鰪?qiáng)部員的合作精神。

二、交流合作

1.在團(tuán)內(nèi)積極與其他部門溝通，了解其他部門的需求，以便及時地為其他部門提供所需的資源，此外，通過與其他部門部員的溝通也可以擴(kuò)大本部成員的知識面。

2.多與各學(xué)院畢業(yè)生取得聯(lián)系，了解他們的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)方面的情況。

此外，我部計劃與其他部門合作，請專業(yè)導(dǎo)師來為廣大同學(xué)開展有關(guān)擇業(yè)、就業(yè)方面的講座，以幫助同學(xué)們了解最新的就業(yè)形式和社會動態(tài)。

在這一學(xué)期里，我們部門主要計劃進(jìn)行以上的工作與活動，努力做好我部門的工作，做好為學(xué)校及廣大同學(xué)服務(wù)的工作，讓他們真正在我部受益。

第二篇：創(chuàng)業(yè)部工作計劃

創(chuàng)業(yè)部2013年工作計劃

一、工作背景：

2012—2013年，創(chuàng)業(yè)部的部長和副部長4人就在創(chuàng)業(yè)部擔(dān)任理事，對創(chuàng)業(yè)部的活動又有很多的了解。創(chuàng)業(yè)部作為科協(xié)的一個重要組成部分，主要舉辦兩個重要活的活動。在2013—2014年，創(chuàng)業(yè)部主要辦的活動有“銀杏知秋”微電影、攝影大賽和大創(chuàng)宣講會，以及會輔助其他部門和學(xué)院辦一些活動。上學(xué)期的主要活動是“銀杏知秋”微電影、攝影大賽，下學(xué)期是大創(chuàng)宣講會。

二、工作內(nèi)容

1、“銀杏知秋”微電影、攝影及班級風(fēng)采展示大賽

1）活動背景及目的“銀杏知秋”微電影、攝影及班級風(fēng)采展示大賽是創(chuàng)業(yè)部，也是科協(xié)的一次比較大型和重要的活動。從2011第一屆開始舉辦延續(xù)到現(xiàn)在的一次活動。舉辦“銀杏知秋”微電影、攝影及班級風(fēng)采展示大賽的主要目的是給有才藝，有創(chuàng)意的同學(xué)們搭建一個展示的平臺，激發(fā)同學(xué)們參加校園活動的興趣以及增強(qiáng)2013級理學(xué)院班級凝聚力。

2）活動對象

承辦方：“銀杏知秋”微電影、攝影及班級風(fēng)采展示大賽由理學(xué)院科協(xié)創(chuàng)業(yè)部主辦，科協(xié)的其他部門協(xié)助。

參賽人員：所有2013屆新生。微電影及班級風(fēng)采展示大賽以班級為單位參賽。攝影大賽以個人為單位參賽。

3）活動時間

活動時間初步定為2013年10月15日—2013年11月15日。初賽：2013年10月15日—11月1日

決賽：2013年11月2日—11月15日

4）賽制和形式

這一屆的大賽賽制和形式創(chuàng)業(yè)部打算繼續(xù)延續(xù)前幾屆的形式。初賽：

微電影大賽以班級為單位，每班拍攝一部微電影，經(jīng)過審核以及知行論壇上投票的形式選拔，最終會有8-10個班進(jìn)入決賽。

攝影大賽以個人為單位，向活動承辦方上傳攝影作品，由承辦方上傳到知行論壇上由同學(xué)們投票，選出10張作品進(jìn)入決賽。

決賽：

微電影及班級風(fēng)采展示大賽決賽以晚會的形式進(jìn)行，決賽現(xiàn)場會播放各決賽班級的微電影。接著是參賽班級的班級風(fēng)采展示，決賽之前會有節(jié)目審核和彩排，進(jìn)入決賽的班級在決賽中可以以任何形式展示班級風(fēng)采，班級風(fēng)采展示會為決賽班級在最后微電影大賽的成績中有所加分。

這一次，和上一屆有所改變的是，攝影作品的評比也會加入到晚會中去，成為晚會的一個環(huán)節(jié)。攝影大賽的參賽人員以個人為單位，在決賽時請專業(yè)人士進(jìn)行打分評比，選出一二三等獎，頒發(fā)給個人，如果獲獎選手的班級在微電影決賽班級的行列之中，那么這個班級的總分會有所加分。以此形式來增加各個班級和個人的參賽積極性。

三、部門建設(shè)

除了舉辦活動，在平時，創(chuàng)業(yè)部也會定期舉行例會。由每位理事輪流為大家介紹辦公技能，例如word的應(yīng)用、excel的應(yīng)用、ppt的制作、繪聲繪影的應(yīng)用等等。讓大家盡早盡多的了解這些辦公技能，讓每個理事在科協(xié)都能科協(xié)學(xué)到更多的東西。除此之外，創(chuàng)業(yè)部部長團(tuán)還會組織聚餐，和其他部門聯(lián)誼等活動，讓創(chuàng)業(yè)部的每個理事都能在科協(xié)感受到溫暖，交到更多的朋友，收獲到更多的知識。

四、總結(jié)

通過之前一年在科協(xié)做理事，我們每個部長都學(xué)到的很多東西，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，交到了不少朋友。接下來作為部長在科協(xié)的一年里，我們創(chuàng)業(yè)部一定會努力辦好每一次活動，給每個理事更多的空間和展示的機(jī)會，讓每個理事盡可能的學(xué)到更多的東西。希望在科協(xié)的這一年能收獲更多，成長更多。

第三篇：創(chuàng)業(yè)部工作計劃

工作計劃

鑒于創(chuàng)業(yè)服務(wù)部是院學(xué)生會新成立的部門，在接下來的一學(xué)年里，本部門將計劃一系列的工作與活動，為創(chuàng)業(yè)服務(wù)部打下堅實(shí)的根基。

一、部門建設(shè)

1.在部門內(nèi)部對各成員進(jìn)行詳細(xì)明確的分工，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)服務(wù)部在院學(xué)生會的作用，保證為各部門活動的順利開展提供綠色通道；

2.秉承以往的工作態(tài)度，努力做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)部的本職工作；

3.適當(dāng)?shù)夭扇∫恍┐胧﹣碓鰪?qiáng)成員的團(tuán)隊(duì)精神。

二、交流合作

積極與其他部門溝通，了解其他部門需求，以便及時為其他部門提供所需的資源，此外，通過與其他部門成員的溝通也可以擴(kuò)大本部成員的知識面。

三、活動策劃

1.創(chuàng)業(yè)的相關(guān)問卷調(diào)查

問題如下：

a)同學(xué)們對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識

b)同學(xué)們對創(chuàng)業(yè)的疑惑

c)同學(xué)們對創(chuàng)業(yè)的大致認(rèn)知程度

d)同學(xué)們是否考慮過創(chuàng)業(yè)，希望學(xué)院提供哪些平臺，等等。

2.積極與從我校創(chuàng)業(yè)成功的畢業(yè)生取得聯(lián)系，在條件允許的情況下，舉行一個講座，與大家分享他們創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)與心得；

3.開展“創(chuàng)業(yè)計劃大賽”

目前在校大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)難度較大，我們部門可以通過創(chuàng)業(yè)計劃大賽這個平臺組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加比賽，增強(qiáng)同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)能力和思維。應(yīng)該鼓勵部門內(nèi)部人員積極參與創(chuàng)業(yè)大賽。在收集整理別人的參賽作品或者通知參賽選手等各項(xiàng)事務(wù)中應(yīng)有所收獲，做任何事情都應(yīng)該從別人身上學(xué)習(xí)到自己原先沒有的素質(zhì)以提升自己。

4.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃講座

邀請一些校外機(jī)構(gòu)就大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題或是關(guān)于大學(xué)生素質(zhì)拓展問題的來開展講座，或者請大

三、大四的學(xué)長學(xué)姐為大一，二的學(xué)生講解面試技巧。使同學(xué)們可以對今后的就業(yè)方面的相關(guān)問題有更清楚的認(rèn)識，并且及早做好準(zhǔn)備。

5.舉辦“模擬招聘會”

模擬招聘會即立體式的社會實(shí)踐活動，旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過活動增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識自我。

第四篇：生活部新學(xué)期工作計劃

生活部新學(xué)期工作計劃

隨著新學(xué)期的到來，學(xué)生會也開始注入新鮮血液，舉行換屆選舉，很榮幸能夠擔(dān)任旅游學(xué)院學(xué)生會生活部部長一職，謝謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。大二時擔(dān)任體育部副部長一職，沒有接觸生活部，但既然現(xiàn)在任職生活部，我將會盡自己最大的努力，不要求做到最好，但要求做到更好。

新學(xué)期，對生活部我也做了新學(xué)期的工作計劃，計劃如下：

一、生活部設(shè)臵

1.部門機(jī)構(gòu)設(shè)臵包括：部長、副部長和干事。

2.部長負(fù)責(zé)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作，為部門發(fā)展制定方向，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系，抓好內(nèi)部建設(shè)，做好學(xué)院跟部門的橋梁工作；

3.部長、副部長負(fù)責(zé)落實(shí)各年級的具體工作，副部協(xié)助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)干事關(guān)系，分配干事任務(wù)。

4.干事服從部長、副部長分配，做好部門的各項(xiàng)具體工作。

二、生活部工作計劃

1．招新及培訓(xùn)工作

（1）、招新：部門將進(jìn)行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新，招新對象主要是12級的大一新生。招新對部門影響至關(guān)重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動力，為此部門將嚴(yán)格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者進(jìn)入生活部（計劃招收干事5到6名），我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合，在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā)，用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽(yù)，有個人和部門共進(jìn)退思想的人才。招聘新生，為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發(fā)展。

（2）、培訓(xùn)、開會：所謂培訓(xùn)也就是：一方面，從以往學(xué)姐、學(xué)長、部長的工作中總結(jié)得出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發(fā)揚(yáng)的部分拿出來讓部門成員一起學(xué)習(xí)。這樣不僅能偶提高部門的內(nèi)部溝通，加強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力，及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決，有利于部門的不斷發(fā)展。經(jīng)常組織部門開會，及時反映學(xué)院下發(fā)的文件及要求生活部需要完成的任務(wù)，及時分配工作以有效迅速的完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.與公寓管理中心、校學(xué)生會生活部等的合作

（1）、與公寓管理中心：按時進(jìn)行宿舍衛(wèi)生及違規(guī)現(xiàn)象的檢查；在舍風(fēng)建設(shè)的工作中，同學(xué)們會逐漸形成良好的生活風(fēng)貌，生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管科與同學(xué)之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項(xiàng)常規(guī)工作的同時，計劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問題，然后將具有可行性的、合理的意見統(tǒng)一整理，及時反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門，及時解決問題。

（2）、與校學(xué)生會生活部：對校學(xué)生會安排的各項(xiàng)工作給予積

極的配合和傳達(dá)，以協(xié)助活動順利開展。

3.方便同學(xué)的各項(xiàng)工作

（1）、建立生活委員q群，讓學(xué)院各班級的生活委員加入進(jìn)來，有利于通知消息的發(fā)布。

（2）、收集同學(xué)對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門，應(yīng)該反映同學(xué)生活中的意見問題并盡量給予解決。

4.生活部常規(guī)工作

（1）、常規(guī)宿舍歸宿情況檢查：學(xué)校每次放假開學(xué)當(dāng)晚和周日晚上各年級分會對本年級各班的歸校情況進(jìn)行檢查，登記并及時匯總匯報給老師；其他時間為抽查時間，在檢查期間對未歸和晚歸的同學(xué)進(jìn)行登記。

（2）、常規(guī)宿舍衛(wèi)生檢查：我們部門將在宿管科自律委員會的基礎(chǔ)上，各年級分會在各年級、各班生活委員的協(xié)助下對各個宿舍衛(wèi)生進(jìn)行抽查，對抽查到的宿舍進(jìn)行檢查。對衛(wèi)生比較差的宿舍給予口頭警告并登記，勸導(dǎo)其定期打掃衛(wèi)生，下次抽查的時候?qū)@些宿舍再進(jìn)行抽查，以起督促作用。同時，對抽查衛(wèi)生比較好的宿舍作登記，連續(xù)三周以上檢查都比較好的宿舍進(jìn)行表揚(yáng)。

（3）、校園文化垃圾清理工作：分好各個班級的衛(wèi)生區(qū)，冬天及時清掃積雪，督促各班完成掃雪任務(wù)。

5．協(xié)助學(xué)院其他部門做好各項(xiàng)活動的后勤服務(wù)工作

在學(xué)院其他部門舉辦活動的時候，生活部將盡全力配合其做

好布臵場地、搬運(yùn)看管物品、活動所需的各種物品，保障后勤工作，協(xié)助他們把活動舉辦好。

三、生活部內(nèi)部建設(shè)

1.宗旨:積極主動，工作細(xì)致，服務(wù)同學(xué)。

2.落實(shí)部門規(guī)劃：

（1）、部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、分配各項(xiàng)工作，副部長負(fù)責(zé)協(xié)助正部長的工作,干事在部長的指導(dǎo)與安排下負(fù)責(zé)具體的工作。

（2）、生活部各成員要積極參加各項(xiàng)學(xué)校學(xué)院舉行的大型活動，不得無故推托，各成員每次參加活動的情況都必須進(jìn)行記錄；

（3）、舉行各種活動的支出需明確記錄，以待日后的報銷（負(fù)責(zé)人、老師簽字）；

（4）、生活部每個月至少開四次部門會議，開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前向部長請假；

（5）、創(chuàng)造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別，學(xué)習(xí)工作之余開展部門集體活動，增強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

（6）、積極配合老師及其他各部門的工作，切實(shí)做到團(tuán)結(jié)友愛，服務(wù)老師、同學(xué)。

（7）、部門在課余時間可以組織活動，多給自己充電，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的進(jìn)步，才能夠互相了解，彼此更友好和睦相處，更能促進(jìn)部門各項(xiàng)活動的開展。

（8）、嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端

正，做到任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做 “ 無用功 ”。

（9）、生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

3.完善部門各種制度

在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負(fù)責(zé)制度、干事輪流負(fù)責(zé)制度、個人負(fù)責(zé)制度。

以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計劃，在實(shí)際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極其他部門密切合作，努力為廣大同學(xué)服務(wù)，做好后勤工作。同時，我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督，希望廣大同學(xué)能夠提出意見，我們將認(rèn)真總結(jié)，以不斷的改善自身工作，爭取做到更好！

生活部部長：黃文霞2012年10月18日

第五篇：秘書部新學(xué)期工作計劃

信息科學(xué)與工程學(xué)院就業(yè)服務(wù)中心

秘書部2013-2014學(xué)年第一學(xué)期工作計劃

在新的學(xué)期里，本部門將繼續(xù)本著自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，加強(qiáng)自我管理、鍛煉自身、為全體同學(xué)服務(wù)為目的，發(fā)揮就業(yè)服務(wù)中心秘書部的橋梁作用。配合學(xué)校工作，組織實(shí)施各項(xiàng)有益于學(xué)生就業(yè)的活動，豐富校園文化生活，引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)，共同關(guān)心、參與學(xué)校的建設(shè)發(fā)展，努力開創(chuàng)就業(yè)中心工作的新局面。

那么，如何細(xì)化以上工作，如何更好的做好管理工作，以“更好”“更快”為主要目標(biāo)，對于新學(xué)年的工作進(jìn)行了如下的計劃和期望。

一、常規(guī)工作

1、以就業(yè)中心主席為工作中心，優(yōu)先完成主席所布置的工作任務(wù)，并且以“周”為時間單位向主席匯報各部門工作開展的情況，和各部學(xué)生干部的想法和建議。讓主席不僅了解部門的工作，也能了解到每一位學(xué)生干部所反映的情況，從學(xué)生干部的反饋中，及時的發(fā)現(xiàn)問題，及時的解決問題。認(rèn)真及時的做好上傳下達(dá)，左右疏通的工作。從而使就業(yè)中心工作“更好”“更快”的發(fā)展。

2、完成就業(yè)中心日常事務(wù)，包括各部門章程、文件打印、派發(fā)等存檔工作，和會議安排和記錄，活動記錄和照片等記錄工作。

3、負(fù)責(zé)掌握就業(yè)中心各項(xiàng)活動資料以及新聞的采寫。

4、責(zé)收集各部門的月工作計劃和總結(jié)等有關(guān)文件。

二、工作要求

1、“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認(rèn)真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細(xì)致。

2、“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

3、“第一效率”，工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作效率。

4、“第一經(jīng)驗(yàn)”在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。

三、內(nèi)部建設(shè)

1、對部員進(jìn)行定期對培訓(xùn)

要讓他們有榮譽(yù)感和歸屬感，端正他們加入就業(yè)中心的動機(jī)，強(qiáng)調(diào)就業(yè)中心的工作理念和良性競爭。把當(dāng)部長化為動力，把為同學(xué)服務(wù)作為目標(biāo)。當(dāng)然，也要強(qiáng)調(diào)其遵守校紀(jì)校規(guī)的重要性。注重他們能力的全面培養(yǎng)，有機(jī)會就讓他們鍛煉和培養(yǎng)，特別是文筆鍛煉、語言及寫工作計劃和總結(jié)報告的技巧；培養(yǎng)其口頭表達(dá)能力，工作的交流和匯報。對于部員也會有很好的賞罰制度，公平公正的對待每一個部員。

2、發(fā)揮秘書處的協(xié)調(diào)功能。協(xié)調(diào)好主席和部門之間、各部門和其部門干部的之間的工作和關(guān)系。提高就業(yè)中心內(nèi)部凝聚力。當(dāng)然，我們秘書處還會把加強(qiáng)就業(yè)中心干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感。強(qiáng)化其自身素質(zhì)，提高其自身行為規(guī)范。為就業(yè)中心做出榜樣。同時，也要加強(qiáng)部門與部門之間的合作理念。部員與部員之間的交流。從而，在就業(yè)中心所開展的一系列活動中，能使活動更好的開展，達(dá)到活動的目的 效果。個人能力也得到了培養(yǎng)的同時，也很好的培養(yǎng)了就業(yè)中心集體的工作能力。

以上便是本部門下學(xué)期工作計劃，在新的學(xué)期里我們將繼續(xù)努力工作，在完成好秘書部本職工作的同時，積極配合其他部門的工作，秘書部的工作雖然瑣碎，但卻也極大的鍛煉了我們的工作耐心和工作的細(xì)心。我相信我們的熱忱將使信息科學(xué)與工程學(xué)院就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)的更加合理化、制度化。

信息科學(xué)與工程學(xué)院就業(yè)服務(wù)中心

秘書部 副部長

2013年9月4日