第一篇：部門學期總結

湖南農業大學東方科技學院學生社團聯合會學期工作總結

湖南農業大學東方科技學院

*****部門2010年下學期工作總結

（標題采用宋體二號字加粗居中）

XXXXX(引言)引言和綜述分別為引言和對這個月的總結，要有一定的概括性。

（正文用五號宋體，全文首行縮進2字符，行距為1.5倍,左對齊）

一、招新情況（標題一用四號宋體加粗）

1.***（標題2用小四宋體加粗）

2.***

二、內部組織情況

(此部分包括部門例會開展情況，內部制度的完善情況，部門人員的工作情況。)

三、本期工作總結（按內容分類或者按工作項目分類）

1.2.四、對本部門存在問題的探討及改進措施

1.2.五、對下期工作的展望和計劃

1.2.XXXXXX（綜述）

***部門

2010年**月**日

注意事項：所有的格式請以此文件為制作模板，不要改動頁眉頁腳。請將文檔重命名為“某某部門2010年下學期工作總結”

1、2、星號部分請認真填寫各部門相關信息.匯報內容分為七大塊（引言、招新情況、內部組織情況、本期工作總結、對本部門

存在問題的探討及改進措施、對下期工作的展望和計劃、綜述）

第二篇：部門學期總結

社團聯合會宣傳部2010-2011第一學工作總結

宣傳部干事 王一珉

本學期我加入了我船海學院社團聯合會宣傳部，社聯宣傳部的職能偏向于協助社聯各部門展開工作，促進各部門活動的順利成功展開。以各活動的前期和后期宣傳活動為基點展開工作，是社聯各項活動展開的關鍵部分，在社聯上學期的工作中發揮著不可替代的作用。

本學期初我參入宣傳部并開始參加宣傳部工作。在學長學姐，部長，副部長的熱情包容，耐心指導下，我收獲了許多寶貴經驗，學到了不少為人處事，辦事做事，以及各項宣傳工作所需的能力，如：繪制海報，撰寫各類新聞稿件等實用技能。在這一學期里，在部長的帶領指導一下，我參與了各項演講的新聞報道工作，各活動的海報繪制工作，11月份的孔明燈集體放飛活動，12月份的龍門吊活動……在這些活動中部門中的學長學姐以身作則，認真負責地完成工作，主動熱情向我傳授工作經驗，作為大一新生的部門干事們，我們都默默地感動，并從中受益匪淺。無獨有偶，我宣傳部上學期的各項工作在學長學姐的努力下皆圓滿成功，履行了我部門的關鍵職能。

盡管如此，我們部門還存在一些問題，工作中難免會出現錯誤于缺陷；在一些細小的方面有待加強，總體而言，我們在工作中盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨。本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新和嘗試，有一步一個腳印的踏實認

真與負責，相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘就會有一份收獲。

第三篇：部門學期總結

大家好，我是創新實踐部10委員何浩藍，今晚由我代表我部門作本學期工作總結

1.我部門完成了寒假社會實踐論文的收集及其評定、收集各班創新分申請表、08級得學號核對、統計07級的創新分加分情況以及初步統計08~10級的創新分。

2.完成了“美國大杏仁”的一系列宣傳活動。舉行美國大杏仁學生創新比賽宣講會，聯系各院系統部門開展“大杏仁”介紹會以及美國大杏仁的交流會，整理各參加隊伍的資料，跟進各團隊的比賽進度，并且已經把計劃書都上傳了。感謝各兄弟部門對“美國大杏仁”活動的大力支持

3.組織開展了2011年暑假社會實踐活動，現正在處于收集各隊伍計劃書階段。下學期開學初第二周周一，我們將會收集團隊的社會實踐論文進行評比。代表我院參加校暑假社會實踐的隊伍已經選出，希望他們能夠取得好的成績。接下來是我部門下學期的工作計劃：

1.迎接新生，努力協助學員以及各兄弟部門做好迎接新生工作

2.暑假社會實踐論文的收集以及評定

3.招聘11級新干事，并對其進行培訓

4.開學初期創新分、大杏仁比賽、挑戰杯、社會實踐等活動的宣傳，舉辦院的“挑戰杯”創業競賽以及組織開展我部門的特色活動。

5.組織寒假社會實踐活動

最后，感謝各兄弟部門在本學期里對我部門工作的大力支持。我的發言完畢，謝謝

第四篇：體育部部門學期總結

體育部學期總結

經過三個月的緊張工作，體育部在這期的工作基本告一段落。從開校的第一周，體育不的工作就開始開展了。從選拔排球隊員到“三好杯”排球賽的訓練和比賽；從學生會干事招新到培養干事以及過后的“三好杯”籃球賽的開展工作，本部門的工作都有條不紊的進行著?，F將部門本學期工作總結如下：

一、“三好杯” 排球賽、部門于9月6日召開排球隊招新宣傳會議，由09級體育委員、班長，及主席團、我部門三位部長參加，會議主要針對我院排球隊的報名工作進行展開。

會后，督促各班報名工作，并對排名人員進行了各方了解，于15日在匯南排球場進行了排球隊招新。、通過與老師協調，為球隊購球4個、男排運動員制定新的排球服。3、組織排球隊的訓練工作，在訓練期間，我部門主要通知和組織隊員訓練，男排于早上和下午訓練、女排于早上和晚上訓練。隨時關注球隊訓練，發現問題向老師反應，并積極采取措施解決。4、9月29日召開排球運動員動員大會。、排球比賽在10月12日開始，比賽期間，我部門積極組織協調各部門做好每場比賽的后勤工作，切實為比賽的順利進行掃清一切障礙。最終在隊員、老師和各部門的共同努力下男女排均勇奪亞軍。并于賽后整理相關物品。

6、排球隊的聚餐工作。二、四川理工學院籃球聯賽 1、9月14日晚，開展了籃球賽報名的動員會，鼓勵09級踴躍報名。會后，于19日，進行了男籃招新選拔。女籃由于報名人員較少，由我部門積極協調，發掘和鼓勵我院女生報名。

2、賽前積極組織男籃、女籃進行訓練，訓練期間我部門為球隊訓練提供必要的后勤，發現問題與老師溝通，保證球隊訓練的順利進行。3、11月4號中午召開了籃球隊的動員大會，楊書記和譚老師參加了本次會議，并做了激情的講話，有效的動員的動員的隊員們的斗志，增強了隊員們的信心。隨后，男籃、女籃的隊長分別就球隊目前的情況進行了分析，對訓練中的問題進行了總結。動員會的召開對調整隊員的心態，增加球隊的凝聚力都很有幫助。

3、應學?；@球賽對二級學院相關要求，我部門向上級申請，購買了14套男子籃球服，以及購籃球兩個。

4、籃球比賽于11月8日正式開始，比賽期間，我部門努力做好后勤工作，在各個部門的協調配合下，做好了比賽期間工作。確保比賽的順利進行。最終比賽男籃憾止小組賽，女籃取得了第五名的好成績。賽后我部門對相關物品進行了整理。

三、其他工作 1、10月27日晚9:00召開08,09級機械工程學院體育委員會議。主要講解有關“雙月評優”的注意事項及體育委員培訓。對體育委員進行了雙月評優的工作。

2、協助其他部門個活動工作。

3、完成我院川南片區田徑運動會的相關報名工作。

4、組織我院學生會和教職工的籃球友誼賽，以及我院匯東籃球隊和鄧關籃球隊的友誼賽。

四、工作中的不足

1．部門內部平時交流甚少。

2．由于部長和干事經驗都有所欠缺，所以在排球比賽初階段，有些地方做得讓部分運動員不滿意。3．對其他部門的活動了解不多。

4．當星期二有比賽時，幾乎全部學生會成員都有課，后勤安排較為困難，導致星期二的比賽前的準備不足。

5．內部相互之間工作銜接不好，導致內部人給老師匯報同樣一件事的工作不一樣。

6．部門人員與主席團的交流不多。

7．排球比賽比賽經常是男女排同時進行，人員安排較困難，偶爾出現部分工作找不到負責人。

8．由于女子籃球隊隊員上課時間很多，訓練的時間很少，并且許多隊員的訓練積極性不高，我們沒有及時想出有效的可行辦法解決。解決不足的方法：

1．對于交流少，今后我部門要加強內部、與老師和主席團的交流。2．對于經驗不足，我部門隨著比賽的進行，改正了許多，如責任分配到每一個人，讓比賽能夠順利進行。

3．其他部門的活動了解不多，我們盡量更多的了解，到活動現場服務。

4．星期二下午一二課沒課的同事幾乎很少，我們體育部的下課空隙去運動場處理一些事務。

5．我部門內部銜接不好，發生過一次失誤后我們凡是有變動我們都

及時相互通知。

6．為了避免出現找不到負責人，我部門通過各種渠道請學生會有條件幫忙的同學到比賽現場，幫忙將各項事務處理得盡量完美。7．女子籃球隊訓練時間不多，我部門盡量用早上和晚上大家空的時間訓練，給隊員講組織紀律的重要性，讓她們盡量不缺席訓練。8．一些我部門發現了就及時解決的問題，盡力改正我們的不足。

這期工作告一段落，我們會吸取教訓，積累經驗，為以后的工作做好好準備，努力把今后的工作做的更好。

體育部

2010-12-1

第五篇：學生會組織部 學期部門總結

部門總結

自組織部招收新干事至今已有三個月，這半年里，組織部參與組織各種活動，取得了良好的效果。組織部的干事積極樂觀向上的工作態度，以飽滿的工作信心投入到學生的建設中來，表現非常優秀。

10月份，響應學校號召，完成了對“新時代，新使命”團組織生活會，大二以上年級的推優工作的布置督導驗收工作。在工作中，干事們嚴守組織部的工作原則性，特別是推優，因為其涉及到每個團員的切身利益，干事們對每個細節都掌握督導，遇到違規的當場制止予以糾正。因大一新生不明團組織生活會的具體形式，為此，組織部組織大一團支書進行了具體的培訓，并組織10級的港航一班和資環班開展了團組織生活會觀摩會，取得了良好的示范效應。在多次的開會，布置工作中，發現部門內部存在問題，比如，我們三個部長之間工作分工不明，與干事交流過少，對有些工作程序了解不夠等等。這次例行組織部的任務，由于干事是第一次接觸，難免出現這樣那樣的問題，我們做領導的都作出了充分的理解。

接下來，全程參與了學生會組織的“五個校園建設，我們在行動”的歌詠比賽。

12月份，組織進行了本學的第二次團組織生活會以及推優工作，在這次推優之前，組織部特別召集了大一的團支書進行了相關推優組織生活會的培訓，向其講解推優的環節步驟注意事項。著重強調了，推優是為了為黨組織輸入新鮮血液，我們作為執行這項的負責人，一定要認真，嚴謹，負責，嚴把質量關，寧缺勿濫。當時代最廣群眾最基本利益的，我們選上來的積極分子必須在群眾中間發揮中流砥柱作用，能代表群眾的意見，并能為群眾服務，起到模范帶頭作用，從群眾來，要到群眾中去。對于推優的流程，我們更是為團支書詳細講解，特別是，關于選票問題，因為，每張選票代表的是每個共青團的權利，我們團支書無權肆亂授予與隨意沒收，也好找每個團員珍惜手中的選票，選出能夠真正為大家辦事，代表大家意見的人，能為黨組織奮斗終生的人，時鐘全心全意為人民服務的人。并要求每個班級的組織部監督人員一定做到據實而報，實事求是的原則，不弄虛作假，為黨組織的新鮮血液的輸入嚴把質量關。在組織不這樣嚴格的要求下，保證了入黨積極分子的質量。

在兩項例行組織部工作之間穿插了許多其他工作，如電子團務系統的制定，各種班級信息的統計，協助其他學員完成各種活動。

對于組織部存在的問題，肯定是有的，如信息的傳遞不夠及時有效;部門內部活動較少，是部門干事缺少組織歸屬感;對個別班級的監管力度不夠等等 在接下來的時間里，我們組織部一定會以認真飽滿的精神迎接工作，再創佳績。