第一篇：大學生就業服務中心2011年11月份的總結

國際學院大學生就業服務中心11月份工作總結

十一月即將過去，回顧這一個月，在大學生就業服務中心學習與鍛煉，受益匪淺。在我們大學生就業服務中心的新成員們的不斷努力下，也取得了一些進步，由于我們部門是新建的，也會有各種的狀況出現，但是我們有信心，全力以赴的，辦好每一次的活動！

在十一月十二日，我們迎來了學校的50周年校慶，我們部門全體成員積極的配合學校的安排，有組織的參加了學校的校慶活動，感受到了身為經貿人的驕傲。之后，我們部門又在為即將要舉辦的職業禮儀風采大賽討論方案，為辦好我部門第一次活動做充分的準備。

本月我們定期發布就業小貼士，積極搜尋大學生成功就業的案例及最新的招聘崗位信息，不僅僅為即將畢業的大三學生提供就業目標，也為在讀大學生對以后的發展方向定位。我們就業服務中心全體成員會積極努力的為廣大學生服務。

本月還開辦了學干培訓課程，內容講述了學生干部要有強的紀律觀和責任感。加深了大家對學生會的了解及認識，同時也增強了學生會成員的責任感和友誼，更使得學生們的業余生活更加豐富多彩。

為了加強大學生對在校期間的創業問題，我部門和學習部聯合舉辦了校企文化月開幕式僭辯論賽，活動讓大家對大學生在校創業等問題進行思考，闡述在校大學生在校期間是否應該先創業的問題。

本月開展的各項工作中，不僅鍛煉了大家的積極性，也培養了團隊精神。在接下來的十二月份中，我們會繼續努力辦好自己的活動和配合其他部門活動，并且在以后的工作中，我們部門將進一步完善管理機制、鞏固團隊意識、總結經驗教訓、積極作出改進。

國際學院學生會大學生就業服務中心2011年11月24日

第二篇：大學生就業創業服務中心設立方案

泰安市大學生就業創業服務中心

設立方案

一、設立背景

當前，我國面臨50年來最為嚴峻的就業形勢，青年已成為我國失業人群的主體，在我國勞動力市場上的求職者中，青年占到了七成。2007年中國高校畢業生將達近500萬，完善大學畢業生的就業機制已經成為高層領導人關注的重大社會問題。我市大中專院校在校生10余萬人，就業矛盾更加突出。2007年我市被團中央列為促進大學生就業創業試點城市。動員社會各界力量設立大學生就業創業服務和促進機構是當前形勢所非常需要的。

二、目的及意義

設立泰安市大學生就業創業服務中心，打造聯系高校和社會促進大學生就業創業的權威平臺，以服務高校和社會為宗旨，以促進大學生就業和創業為導向，開展一系列理論指導、社會實踐和信息交流等活動，提高大學生就業創業能力，拓寬大學生就業創業渠道。

三、服務內容和活動

1、開展“大學生青春創業實戰營銷技能大賽”活動。以高校為單位，組織大學生開展實戰營銷對抗賽，讓參賽學生在實踐中得到鍛煉和提高。充分調動起企業參與的積極性，該 1

活動既能宣傳企業、銷售產品，又能發現和儲備企業急需的營銷人才。目前首期活動四個競賽項目已在進行中。

2、開展“大學生就業創業泰山論壇”高校巡回演講活動。組織全市各領域做出杰出貢獻的青年企業家、學者、政府官員、職業指導專家、心理咨詢專家等，組成20—30人演講團隊，全學年為每所高校提供不低于30場的報告會，全市總計約200場次。按每場次平均1500人次計，全年約有30萬人次將從該項活動中受益。4月中旬，首次論壇在山東科技大學舉辦，山東農業大學、泰山職業技術學院也將預約舉辦。

3、在各高校設立“青創職業指導工作室”。

對在校大學生進行全程就業創業指導工作，以青創公司的國家職業指導師團隊為依托，在各高校設立職業指導工作室，對在校大學生進行全程就業創業指導，并開展職業生涯規劃、職業傾向及興趣測量、職業和生活心理咨詢等活動，和各高校就業指導部門一道，為大學生提供團體或個體就業創業指導。目前，第一間工作室已在泰山學院外語系試運行，設在泰山職業技術學院財經系的第二間工作室正在籌備中。

4、創辦大學生就業創業專業性門戶網站。

打造大學生求職創業和社會招聘的雙向信息交流平臺，建立起跨高校、跨學科的大型人才庫。在網上和校園不定期組織專場人才及招聘雙選活動，成立大學生兼職信息服務部門，為大學生就業創業提供實質性的服務。

5、開展一系列職業資格和就業創業培訓。

組織實施國家勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心所推廣的“全國1+N復合型人才”培訓項目，在有條件的學校試點開展國際勞工局推廣的“SYB—創辦你的企業”創業培訓項目，積極推廣全國工商聯國際商務認證項目。針對市場需求開展專業性人才的培訓項目（如市場營銷類、職業英語類、行政管理類、IT類等專業）。

6、鼓勵大學生以創業帶動就業。

幫助大學生科學論證創業項目，并對大學生在創業初期提供實質性的支持、幫助和系統培訓。倡導設立“大學生創業基金”，動員更多經濟機構和個人關注大學生就業創業群體。

7、根據需要開展和大學生就業創業相關的其他活動。

四、組織形式和組織機構

泰安市大學生就業創業服務中心先期由共青團泰安市委批準設立，由泰安市青創教育服務有限公司承辦各項活動。根據中心的發展情況和需要，可由團市委主管，在民政局登記為公益性民辦非企業單位。

服務中心由團市委趙書記擔任顧問，鮑偉副書記及各高校團委書記擔任名譽主任，青創公司李傳武總經理擔任主任或執行主任。

服務中心設立營銷競賽項目部、泰山論壇項目部、職業指導工作部、培訓項目部、網絡信息部及辦公室。除與青創公司合并設立的部門外，其余部門招募大學生志愿者或招聘兼職大學生開

展工作。

服務中心辦公室設在泰安市圖書館三樓青創教育服務公司。

五、設立和工作程序

1、制訂服務中心設立方案，報團市委審批。

2、由團市委牽頭，聯合駐泰各高校團委下發文件，正式設

立“泰安市大學生就業創業服務中心”。

3、揭（授）牌儀式。

4、制訂和階段性活動計劃，按計劃組織實施。

第三篇：就業服務中心工作總結

就業服務中心工作總結

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人社局和上級業務部門的支持指導下，在中心全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞“就業服務管理”這一中心工作，以“十八大”和十八屆三中全會精神為動力，以群眾滿意的就業服務和社會保障建設為標準，以完成各項任務為重點，扎實有效開展了失業、工傷、生育、培訓、小額擔保貸款和創建創業型城市工作，現將全年工作情況總結如下：

一、創新思路，搶抓機遇，各項工作穩步推進。

（一）加大培訓力度，“創城”工作穩步推進

一是積極開展技能培訓活動，搞好就業困難群體援助

創業培訓與小額擔保貸款運行相結合，提高有效性，組織申請小額擔保貸款和有創業意愿的人員進行免費syb培訓，到目前為止全縣已舉辦創業培訓10期250人，完成全年任務200人的125%；此外為農民舉辦技能培訓7期350人。2013年開展設點宣傳創建活動8次，印發各類宣傳材料2萬多份，刷寫標語、懸掛橫幅28條；利用今年六月一個月時間，通過電視臺，教育廣場led顯示屏全方位宣傳我中心關于就業培訓、小額貸款、失業、工傷、生育保險的相關政策，同時注重典型引路，我們與縣人社局、總工會聯合舉辦

“十大創業明星”評選活動，并邀請婦女創業明星王彩虹、李金芳、趙玉麗等10名創業成功人士講述創業經歷，通過電視在全縣范圍內播放，大力宣傳自強、自立、自主創業的精神。二是加快“創城”工作建設，激起創業促就業高潮

通過集會宣傳，采取廣播宣講、散發資料、懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳創業促就業優惠政策及相關知識，大力營造創業促就業工作的濃厚氛圍。在搞好培訓工作同時，培訓股同志在人員少，業務量大的情況下，克服困難使創業型縣城創建工作穩步推進。為了進一步放寬創業政策、提升創業能力，改善創業環境，加快形成政策扶持、創業培訓體系、創業服務體系、創業工作考核體系，今年以來，我縣創建創業型縣城工作穩步推進，截止目前，培育了永德宏商貿有限公司創業孵化基地1個、魚平等創業明星12人、曹廣乾等創業示范戶16戶、天豐科技農業有限公司等創業示范企業3個。新增非公企業136戶，個體工商戶218戶，收集136個創業項目，新增創業培訓625名，扶持950人創業，累計帶動1380人就業。近期，咸陽電視臺還對我縣陳小軍、王永剛、趙玉麗等四位創業明星進行了采訪報道。三是小額擔保貸款工作成績顯著

小額擔保貸款以創業為抓手，以政策激勵為導向，嚴格審貸審查資格，加強貸后跟蹤服務，切實做到用足用活小額擔保貸款扶持政策，做到“放得出，收得回”，達到小額擔保貸款工作良性循環、效用最大的目的。截至12月，全縣共發放貸款837筆5805萬元，完成全年任務5300萬元的109.5%，其中下崗失業人員109筆782萬元，占發放總額的13.4%；高校畢業生11筆70萬元，占發放總額的1.2%；復轉退伍軍人5筆40萬元，占發放總額的0.6%；農村富余勞動力712筆4913萬元，占發放總額的84.8%；回收貸款1985.5萬元，回收率100%，貼息金額為794.8萬元。全年共扶持837人自主創業，帶動就業1675人。推薦勞動密集型企業27戶，有力地推動了全縣創業促就業工作深入開展。四是公益性崗位工作落實到位

根據縣委、縣政府安排部署，今年全縣開發121個崗位，招聘公益性崗位人員121名，9月份已全部到崗，并與用人單位簽訂勞動合同。我們本著“公開、公平、公正”的原則，從開發崗位、從招聘到聘用每個環節都向社會實行全公開，接受社會監督。同時，還制定了相應的規章管理制度，對公益性崗位的聘用、新增、補缺、變更，嚴格執行審核程序，建立公益性崗位人員數據庫，實行動態管理，確保零就業家庭出現一戶，歸零一戶。今年我們多次聯合人社局對公益性崗位人員進行突擊檢查，重點檢查了公益性崗位人員的到崗、工資撥付、社會保險繳納等情況，未發現違規違紀現象。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人社局和上級業務部門的支持指導下，在中心全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞“就業服務管理”這一中心工作，以“十八大”和十八屆三中全會精神為動力，以群眾滿意的就業服務和社會保障建設為標準，以完成各項任務為重點，扎實有效開展了失業、工傷、生育、培訓、小額擔保貸款和創建創業型城市工作，現將全年工作情況總結如下：

一、創新思路，搶抓機遇，各項工作穩步推進。

（一）加大培訓力度，“創城”工作穩步推進 一是積極開展技能培訓活動，搞好就業困難群體援助

創業培訓與小額擔保貸款運行相結合，提高有效性，組織申請小額擔保貸款和有創業意愿的人員進行免費syb培訓，到目前為止全縣已舉辦創業培訓10期250人，完成全年任務200人的125%；此外為農民舉辦技能培訓7期350人。2013年開展設點宣傳創建活動8次，印發各類宣傳材料2萬多份，刷寫標語、懸掛橫幅28條；利用今年六月一個月時間，通過電視臺，教育廣場led顯示屏全方位宣傳我中心關于就業培訓、小額貸款、失業、工傷、生育保險的相關政策，同時注重典型引路，我們與縣人社局、總工會聯合舉辦

“十大創業明星”評選活動，并邀請婦女創業明星王彩虹、李金芳、趙玉麗等10名創業成功人士講述創業經歷，通過電視在全縣范圍內播放，大力宣傳自強、自立、自主創業的精神。二是加快“創城”工作建設，激起創業促就業高潮

通過集會宣傳，采取廣播宣講、散發資料、懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳創業促就業優惠政策及相關知識，大力營造創業促就業工作的濃厚氛圍。在搞好培訓工作同時，培訓股同志在人員少，業務量大的情況下，克服困難使創業型縣城創建工作穩步推進。為了進一步放寬創業政策、提升創業能力，改善創業環境，加快形成政策扶持、創業培訓體系、創業服務體系、創業工作考核體系，今年以來，我縣創建創業型縣城工作穩步推進，截止目前，培育了永德宏商貿有限公司創業孵化基地1個、魚平等創業明星12人、曹廣乾等創業示范戶16戶、天豐科技農業有限公司等創業示范企業3個。新增非公企業136戶，個體工商戶218戶，收集136個創業項目，新增創業培訓625名，扶持950人創業，累計帶動1380人就業。近期，咸陽電視臺還對我縣陳小軍、王永剛、趙玉麗等四位創業明星進行了采訪報道。三是小額擔保貸款工作成績顯著

小額擔保貸款以創業為抓手，以政策激勵為導向，嚴格審貸審查資格，加強貸后跟蹤服務，切實做到用足用活小額擔保貸款扶持政策，做到“放得出，收得回”，達到小額擔保貸款工作良性循環、效用最大的目的。截至12月，全縣共發放貸款837筆5805萬元，完成全年任務5300萬元的109.5%，其中下崗失業人員109筆782萬元，占發放總額的13.4%；高校畢業生11筆70萬元，占發放總額的1.2%；復轉退伍軍人5筆40萬元，占發放總額的0.6%；農村富余勞動力712筆4913萬元，占發放總額的84.8%；回收貸款1985.5萬元，回收率100%，貼息金額為794.8萬元。全年共扶持837人自主創業，帶動就業1675人。推薦勞動密集型企業27戶，有力地推動了全縣創業促就業工作深入開展。四是公益性崗位工作落實到位

根據縣委、縣政府安排部署，今年全縣開發121個崗位，招聘公益性崗位人員121名，9月份已全部到崗，并與用人單位簽訂勞動合同。我們本著“公開、公平、公正”的原則，從開發崗位、從招聘到聘用每個環節都向社會實行全公開，接受社會監督。同時，還制定了相應的規章管理制度，對公益性崗位的聘用、新增、補缺、變更，嚴格執行審核程序，建立公益性崗位人員數據庫，實行動態管理，確保零就業家庭出現一戶，歸零一戶。今年我們多次聯合人社局對公益性崗位人員進行突擊檢查，重點檢查了公益性崗位人員的到崗、工資撥付、社會保險繳納等情況，未發現違規違紀現象。

（二）認真落實政策，促進社會保障工作再上新臺階。

1、失業、工傷、生育保險稽核、年審工作：我們嚴格按照《勞動保障監察條例》的規定及時督促，確保了社會保險費應收盡收。把平時在繳費人數、繳費工資基數等方面存在問題較多的企業和欠費嚴重的單位作為重點，采取了實地稽核與重點稽核相結合的方式。結合參保單位的實際情況，對申報單位下發了書面稽核通知書。按照工傷、生育實地稽核人數不少于參保人數35%的要求，組織人員對亭南煤礦等5戶企業2013年失業、工傷、生育保險參保繳費情況進行了實地稽核，在認真做好稽核工作記錄基礎上，嚴格審查參保單位提供的勞資統計報表、財務會計報表和應付工資賬冊。通過實地稽核，有效地促進了社會保險繳費工作的順利完成。同時，我們加強了對失業保險、工傷保險、生育保險待遇申領人員的審核，2012年無冒領欺詐現象出現；同時，在失業保險、工傷保險、生育保險年審工作中，我中心對全縣參保單位申報繳費基數、工資基數等數據進行嚴格核定，以確保真實準確。失業保險完成年審單位104戶，涉及職工人數3776人，核定2013年繳費基數為51287751.4元。

2、失業、工傷、生育保險信息化建設 我們建成失業保險、工傷保險、生育保險等檔案數據庫，失業保險錄入251個單位，8641人；工傷已錄入121個單位，5293人；生育已錄入109個單位，5120人。實現了市級聯網，既節省時間、便捷工作、提高效率，又實現了信息資源共享，從10月份開始，工傷生育保險繳費核定以及待遇審核已開始實行網上辦公。

3、基金管理使用情況

根據陜西省《失業保險條例》和《工傷生育保險條例》實施辦法的規定，我中心嚴格按照財務管理制度，執行收支兩條線，認真審核失業、工傷生育保險待遇申領人員相關信息和資料，操作按流程都設置各自的操作權限，做到既獨立操作，又相互制約，不越權。實現了業務操作痕跡的可復核、可追溯、可責任認定，有效地防范了工作中的不安全隱患，達到內部互控。對符合條件的發給失業、工傷、生育保險待遇。

4、失業保險動態監測及失業保險調控工作情況失業一是確定了失業動態監測企業，按照市上有關新軟件要求，如實上報企業人員變動情況，進行網絡上報。二是失業保險調控工作，我們按照“政府引導、市場調節、統籌規劃、依法操作、減少失業、促進就業、生活有保障、就業有著落”的工作思路，圍繞失業率調控目標，建立健全工作機制，切實把失業保險各項措施落實到位。協調做好政策性關閉破產、兼并、改組改制企業職工的安置工作，預防失業率增長過快，及時為職工接續社會保險關系，做好生活保障、檔案移交和再就業培訓等服務。對符合失業保險待遇條件的，通過失業保險保障其基本生活。

5、失業保險、工傷保險、生育保險宣傳工作開展情況。

今年，我中心在全縣范圍內開展了以“貫徹落實《社會保險法》和《工傷保險條例》，切實保障職工工傷保險權益”為主題的工傷保險宣傳活動。宣傳活動期間，我們印制宣傳資料1萬份，制作宣傳板面，在縣城繁華地段設立宣傳咨詢活動點，共發放宣傳單1000余份，現場解答200余人，提高了廣大勞動者依法維護自身合法權益的意識，增強了用人單位遵法守法的自覺性，切實維護職工合法權益。同時，我們還通過深入企業、事業單位、施工現場、社區(街道)開展宣講、發放宣傳材料、解答職工群眾政策咨詢等多種形式，對《社會保險法》中有關工傷保險的主要政策規定，新《工傷保險條例》的主要政策內容，煤炭法、建筑法有關工傷保險條款的修訂案，新修訂職業病防治法及工傷保險參保擴面有關法律規定進行重點宣傳。

6、失業保險、工傷保險、生育保險工作任務完成情況

截止目前，失業保險新增擴面565人，完成年任務450人的125.34%，累計參保人數為8640人。失業保險基金征繳298萬元,完成市上下達全年任務200萬元的149%;其中單位繳納167.82萬元，個人繳納129.7萬元，累計基金結余884.45萬元；新增領取失業保險金8人，全年領取失業保險金21人；全年失業保險金支出5.62萬元。

工傷保險累計參保9252人，完成年任務9249人的100%，新增參保1203人，完成年任務1200人的100.25%，征收基金153.43萬元，完成年任務140萬元的110%；生育保險累計參保6511人，完成年任務6493人的100.27%，新增參保318人，完成年任務300人的106%；生育保險征繳基金46.53萬元，占市上下達全年任務40萬元的116.33%；2013年工傷保險待遇已支付5例10.71萬元。生育保險待遇已支付43例19.36萬元。

二開展活動，抓好學習，自身建設不斷加強

按照市委、縣委要求，扎實開展活動。活動開展以來，我中心及時制定工作方案，成立組織機構，召開動員大會廣泛宣傳發動。制作了開展活動的標語，制定了學習計劃，全體黨員干部進行了集中學習，記錄了學習筆記，開辟了學習園地專欄，刊登了全體黨員干部的心得體會文章，營造了濃厚的學習氛圍。廣大黨員干部思想觀念有力明顯轉變，工作作風更加扎實，推進發展，破解難題的本領有了較大提升，我單位進一步呈現出團結、和諧、共謀科學發展的新局面。

（一）狠抓機關管理

堅持制度先行，組織人力，修訂完善了我中心學習、工作、管理等各項制度。在此基礎上，按照“業務精、作風硬、紀律明、形象清”的總體要求，由中心領導帶頭，嚴格要求和積極引導全體機關干部自覺學習提高素質，廉潔高效開展工作，滿腔熱情搞好服務，樹立了團結、心齊、風正、廉潔、高效的機關形象。為了提升失業保險操作水平，我們單位選派一名業務骨干到市經辦中心采取以崗代訓的形式，培訓15天，全面掌握業務經辦流程，收到了良好效果，在全市上半年失業保險業務檢查時，我中心操作規范，無任何操作失誤，得到了檢查組的充分肯定。全體干部職工堅持從自身做起，嚴格要求自己，自覺遵守干部廉潔從政的各項規定，以實際行動在機關營造了一股清廉之風。對干部群眾比較關注的小額擔保貸款工作和培訓工作，也健全制度，加強監督，規范管理，從源頭上預防和抵制了不正之風。

（二）克服各種困難，全面完成包村工作任務

在“聯村幫戶接地氣，惠農務實樹清風”活動開展以來，我中心積極行動，明確了強勢啟動，深入調查，抓住重點的群眾思路，成立了工作領導小組，通過對史家峪村的實地走訪慰問，為那里的留守老人、孩子送去溫暖，資助現金2000元，同時帶領全村群眾修整村級砂石路800米、綠化村莊主干道1公里，并給15戶群眾各發放10斤食用油，這些舉措深入密切了黨群、干群關系，樹立了就業服務管理中心良好的工作形象。

（三）積極開展抓暖保促活動

在“抓黨建、暖民心、保穩定、促發展”主題教育開展以來，我中心全體人員解放思想，深入學習，努力更新觀念，大膽創新，在工作中深入貫徹落實黨的方針政策，結合自身工作特點，努力提高服務水平，爭取在發展中求轉變，在轉變中謀發展。切實把這一行動貫徹好、落實好，真正為群眾解決了一些生活中的困難和問題，努力為農村經濟發展，和諧穩定作出了應有的貢獻.（四）“正行風，促服務，樹形象”活動開展 我中心立足就業服務管理工作實際，以維護群眾利益、密切聯系群眾為出發點，以整頓紀律、轉變作風、服務發展為著力點，引導干部職工進一步規范日常工作行為，改進工作作風，提高服務質量，增強服務意識，努力使作風建設水平、隊伍素質能力、群眾滿意指數、服務發展水平實現新提升。

（五）十八大精神學習

今年以來，我中心通過召開專題學習會議、創辦“學習十八大心得體會”宣傳欄，始終堅持把十八大精神貫徹到日常工作中來，用十八大精神指導實踐并大力發揚理論聯系實際的學風。真正把會議精神落到了實處。

三，正視實際，查找不足，爭取把各項工作做得更好

（一）清醒認識我單位工作仍然存在不少困難和問題。

1、失業、工傷、生育保險欠費企業較多，參保擴面工作形勢嚴峻。全縣境內大部分正常生產經營的企業已基本納入了參保范圍，可參保資源較少；部分駐縣單位、以直管單位不受縣區管理和部分職工實行勞務派遣為由，推諉規避，不愿參加工傷保險，影響了擴面工作的進度和任務的完成。

2、由于建筑行業人員流動性大，加之專業承包、勞務分包，導致工傷保險金征收困難。

3、核定事業單位基數49705306元，由于失業保險系統核定單位繳費基數最低標準為社平工資的60%，而我縣事業單位職工大多數工資低于社平工資60%，因此在實際操作中如果按照實際工資核定繳費基數，存在一部分誤差，所以現在無法錄入事業單位的單位和個人繳費記錄。企業單位在全市社平工資未確定之前，部分業務暫未辦理，但企業單位繳費嚴格按當年社平工資上限和下限記錄單位和個人繳費。

4、缺乏好項目。貸款戶的實體多為小飯館、小商店、理發店等，規模較小、技術含量低、附加值不高，且合伙經營占一部分，缺乏好的項目。

5、業務學習不夠，專業化程度比較低。

6、干部職工業余文化生活不夠活躍。

（二）下一步工作計劃

一是突出創建創業型城市工作，充分發揮勞動保障輻射作用，充分調動創業培訓人員、享受小額擔保貸款人員創業積極性，扶持就業800人，帶動就業1500人，使創建創業型城市工作有聲有色的開展。二是繼續完善社會保險體系，努力擴大失業險、工傷保險、生育保險覆蓋面，2014年失業保險新增擴面達到450人、工傷保險累計擴面10449人、生育保險擴面完成300人；

三是加大失業保險、工傷保險、生育保險基金征繳力度，確保失業保險征繳突破200萬元、工傷保險征繳基金140萬元、生育保險征繳基金40萬元

四是以新實施的《社會保險法》為契機，強化目標考核和部門聯動等有效措施，形成工作合力，重點做好礦區和建筑行業就業人員的參保工作。

五是加大小額擔保貸款對象的扶持力度，放寬擔保范圍、2014年放貸3000萬元。

今后，我們將繼續加強中心工作人員的自身建設，始終堅持以科學發展觀為指導，以人民群眾滿意的就業服務和社保事業為目標，認真學習有關政策和法律法規，不斷提高自身的業務能力，增強對本職工作的事業心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業再就業工作的新思路、新方法，為我縣就業和社會保障工作再筑輝煌！

第四篇：大學生服務中心

大學生服務中心

大學生事務服務中心以“學生第一，服務至上”為宗旨，以“幫助學生成才，解決學生困難，方便學生辦事，維護學生權益”為目標，圍繞學生的教育管理、幫困助學、權益維護、學務管理、就業指導、后勤保障等實際需要，可以由學生工作處、計劃財務處、教務處、招生就業處、安全保衛處、后勤管理處6個部門在“大學生事務服務中心”設立服務窗口, 為廣大同學提供方便、快捷、高效的“一站式”服務。

服務內容：

1、學生資助與服務。包括：勤工助學（勤工助學崗位申請、勤工助學工資查詢、勤工助學維權服務、社會用工服務、愛心基金等）；學生資助與服務（國家獎助學金、學費減免、國家助學貸款事務咨詢、貸款表格發放與收繳、到款查詢等）；權益保障與維護（學生權益維護、投訴、信訪等）。

2、保險理賠與服務。包括：解答學生團體保險疑問、辦理學生團體保險理賠手續。

3、就業指導與服務。包括：就業政策、就業信息咨詢與服務；推薦表補辦；就業協議書審核、蓋章；就業報到證丟失補辦；緩派畢業生有關手續辦理；畢業生檔案轉遞；其他相關問題查詢。

4、財務資訊與服務。包括：辦理學生交費與退款；學生交費查詢；獎、貸、助學金查詢。

5、學籍管理與服務。包括：科技文化競賽；英語四六級；教學意見反饋；學生證辦理；火車票優惠卡；學籍變動；選課及成績查詢；考研咨詢；開具在讀證明；成績單蓋章。

6、戶籍管理與服務。包括：戶籍變更手續辦理；開具身份證補辦證明；學生服兵役手續的辦理。

7、后勤管理與服務。包括：水、電、暖、辦公家具、門窗玻璃、窗簾、課桌椅的報修；飲食服務、物業管理等方面的問題。

第五篇：大學生就業調研總結

大學生就業調研總結報告

個人認為大學生就業問題是每個大學生應該關注的話題。不管是剛開學的新生，還是大二大三的老生，都應該關注一下未來的就業問題。掌握先機，才能從容不迫。

每次上課，老師都會跟我們說：“隨著全球電子商務高速增長，我國電子商務也急劇發展，使得電子商務人才嚴重短缺。我們電商人才不怕找不到工作。”然而，通過這次的電子商務專業近幾年就業形勢分析，我知道了事實并非如此，近年來電子商務專業應屆畢業生就業率僅為20%。

為了給電子商務專業在校生未來就業前景一個很好的參考，我們小組特此做了這個電子商務專業近幾年就業形勢分析調查問卷。這個問卷以后必然會跟我們切身相關。早做好準備，早明白企業等用人單位需要的是什么樣的人才，朝著這個目標努力學習，才不會一畢業就失業！

從問卷中我們會發現50%以上的師兄師姐認為電商專業找工作難，而認為容易的只有5%。對此，我覺得既然我電商專業的人才市場需求量大，但找工作還是那么難，主要原因還是我們對專業的精通程度還不夠，致使不能很好的使它為我們所用。只要我們在大學中，學好自己的專業，多做練習，學得精通，這樣才能使它在我們找工作時起到橋梁的作用。

通過調查分析中師兄師姐對我們的建議是應努力學好專業知識，好好學習。我明白了就業的確是我們人生中所面臨的一大挑戰。要想從容地應對這一挑戰，我們必須從現在開始全力以赴，好好學習！

雖然上面的感想可能有些講的都是些生活中我們常常聽得到的話，但通過這次調查我進一步明白這些話中的道理，我希望自己在今后只剩下不到一年的大學生活能記住這次社會實踐及從中得到的知識，不要辜負長輩的期望，為自己，為父母好好努力。

另外，通過這次集體活動，我明白，團結就是力量。在一開始，我就把任務落實到每個人身上，分別做自己的工作。通過我們小組的團結協作，我們一起完成了問卷的編制、調查、數據統計及整理。其中，從剛開始的編制問卷、問卷調查到最后的數據分析，都不是容易的事，我是向去年做過的師兄師姐請教，用了問卷星這一軟件做出來的。

最后，總結一句，團隊的力量很重要，一個人做不了太多的！