第一篇：公務員考試回眸

公務員考試回眸

又是一年畢業求職高峰期，似乎比以往來的更早一些。筆者經歷了大學本科求職的艱辛歷程，對各位即將踏上求職之路的應屆畢業生的心理遭遇都有切身的體會。

筆者應屆畢業后經歷了2年臨時工的磨練，愈加明確了自己的目標，于08年度連續參加了6場公務員考試（中央、湖北、江西、浙江、江蘇、中國證監會，因為考試時間沒沖突就都可以考），后來戲稱“車輪戰”。入圍面試2次，中標1次進入現工作單位江蘇省泰州市下面一個縣小局上班。如今坐在寬敞明亮的辦公室，相對輕松的工作環境，正常的上下班休息，作為一個不算成功的過來人，也開始回顧自己走過的路程，以希望給即將參加職場競爭的學弟學妹們一些有用的參考信息。

首先要明確就業目標——“我是什么樣的人”、“我喜歡做什么”、“我選擇我喜歡”。一個人干一份工作要，讓自己覺得身心愉快，否則將是十分痛苦的。有的人喜歡顛簸，坐不住，跑銷售，喜好風險，于是創業經商，有的則愿意當“啃老族”，所謂人各有志，價值取向的多元化，不強求。曾有一個醫學博士拿手術刀非常卓越，結果呢被組織提拔為衛生局長，后來他對朋友感言“非常痛苦”，我想這便與他的興趣特長有關，醫院少了一位醫學專家，機關也少了一位優秀的管理干部，沒有實現人力資源的優化配置。

對于公務員，大家也不能盲目，不能隨大流，要認清形勢，自我分析，首先要問自己是否適合，是否喜歡，對公務員的工作環境機關文化有一定的了解。而不能只看到公務員工作壓力不大，工作穩定，沒有失業風險，醫療住房福利相對健全，有法律（公務員法）保障，收入待遇在當地中上，社會地位高等共性優勢。

當然公務員分為綜合管理類、行政執法類、專業技術類三個類別，但是目前的公務員管理還未仔細劃分，基本上全部按照綜合管理類實施。筆者的一個大學同學華中農業大學植物科技學院植物保護專業本科畢業高馳考進深圳市出入境檢驗檢疫局，公務員從事專業工作，估計比在科研高校從事技術工作收入要高的多，也沒有復雜的人際關系。綜合管理類的公務員就要面對很多復雜的關系背景的滾打。

對于女生，筆者建議還是要穩定，國有企業、國有事業單位、政府機關都是很好的選擇。事業單位中的大專院校、科研院所、公辦中小學也是不錯。女生如果一旦工作不穩定，沒有固定的工資收入，沒了經濟獨立，勢必帶來一系列問題，對自己的生存、發展、心理、家庭都會產生不利的影響。

筆者認為，國有企業、事業單位、政府機關（一下簡稱“三類”）都是一個體系，互聯互通，不一定只瞄著公務員。黨的十七大報告中明確三個人才隊伍：企業經營管理人才、專業技術人才、黨政管理人才。中央組織部的一系列文件，都將選人用人的覆蓋面擴大到這“三類”，而不僅僅局限于政府機關，這從全國各地的公開選拔各級領導干部的簡章中就可以看出，擴大了選人用人的視野。

東風汽車公司總經理苗圩調任武漢市委書記（現為國家工業和信息化部副部長）、華中科技大學校長周濟調任武漢市長（現為教育部長）、武漢大學團委書記丁小強調湖北省團省委書記、湖北省副省長蔣超良調交通銀行行長、華東政法學院院長曹建明調任最高人民法院副院長、國務院辦公廳正廳級秘書王維工（為黃菊同志秘書）調上海申能集團副經理??，筆者求學工作過的高校，就有不少副處級干部下去搞科技副縣長，如果愿意又有機會當然可以繼續在機關。當然，制度設計不可能完美，筆者就見到很多領導干部子弟，參考社會公務員考試怎么考考不進，就先進事業編制，然后參加公選干部考試，提拔為副科，走了個曲線，不僅轉變了身份，而且還得到了晉升。

有的國有企業、事業單位收入待遇并不比公務員差，筆者認識一位同屆的女生在中石油江蘇銷售公司年薪10萬。我也曾經看到報道，中國網通山東分公司員工的人均月繳納的公積金達6389元

（http://news.sina.com.cn/o/2007-07-31/042712298606s.shtml）這還是2006年的水平，其目的肯定是為了增加員工福利合理避稅。2004年一則新聞，江蘇公路系統收費員月薪竟高達8000元，江蘇省交通廳一副廳長在一次會議上調侃“我也去當公路收費員”（http://news.qq.com/a/20040906/000034.htm）。尤其大多數壟斷行業，工農中建四大國有商業銀行、石油、電力、煙草、煤炭、鹽業、電信、移動、聯通等，收入待遇都不為外人所熟知。筆者的一個同學在西安交通大學碩士研究生一次在陜西某省屬企業實習，看到驚訝的一幕，都是開著高檔小車上班，上班就是打游戲。

只要是國家“三類”單位正式編制的，新進人員都是要通過公開招考。公務員更是“凡進必考”。事業單位目前管理相對松一些，用人單位掌握“自主權”，那么也給一些關系戶提供了空間，這個是“愛你沒商量”。尤其是一些老牌國企，歷史上曾存在“頂職”政策，老子退休兒子接班，筆者的一個同學父親在電信公司提前內退由兒子頂上來。這種影響以至到現在很多好單位的招聘都是內定好內部子弟再行“公開公平公正”招聘。

現實情況是“三類”單位編制有限，國家嚴格控制編制增長，有的地方甚至是凍結編制，除了自然減員（退休、死亡、辭退）一般不隨意進人。但是想進的人扎堆，需求大于供給，就造成了“黑市”。但是筆者認為，有正規考試的都是一次獲取職位的機會。尤其是一些單位需要選任真才實力的人才，擺脫關系的干擾，索性抬高門坎，招考碩士研究生以上，把很多的本科關系戶擋在門外，比如中國農業發展銀行、國家開發行銀行及其分支機構。筆者的大學同學畢業于華中科技大學經濟學碩士進了深圳電信，畢業與華中科技大學信息安全碩士進了信息產業部第*研究所，都是超好單位，他們都是憑自己的實力通過招考進入。

那么如果是各位在某國企事業單位有關系，不妨一用，先進來坐穩后再謀求發展。人是一切社會關系的總和，完全考自己起步階段確實相對困難。不過如果不能一步到位的話，建議可以先選擇大學生村官、三支一扶、特崗教師、西部計劃等作為一個緩沖跳板。這幾個項目都是國家有政策傾斜的。筆者一親戚09年應屆畢業考了多次公務員都未進，就先進了村官，利用悠閑輕松的工作環境加緊學習，隨時都可以考公務員走人。

公務員考試，筆者認為當前公平度最高的進“三類”單位的考試。筆試幾乎絕對公平。面試，在江蘇省、浙江省是相對公平，面試題本全省統一，面試組織由地級市人事局組織，面試考官7人組成，1人是主考官來自用人單位，其余6人面試當天8：00抽簽產生。面試成績去掉一個最高分和一個最低分取平均，并且當場亮分。那么，關系戶也只能在1個主考官身上做文章。面試問題等各位有進入，面試名單后單獨交流。

公務員筆試，一般是兩門：《行政職業能力測試》、《申論》，有的省份如江蘇省還多一門《公共基礎知識》。行政能力，5個題型，各個擊破，我敢說讓一個剛剛參加完高考等待上大學的人來考，也不一定比大學畢業生考的差。考試的知識內容不超過高中范圍，其中有類似與高考語文題，小學奧林匹克競賽題，其中的邏輯題類似MBA入學考試邏輯部分（筆者參加08年江西公務員考試行政能力測試中邏輯部門幾乎全部來自MBA入學考試真題，可能是命題人偷懶），沒有難度，如果給予大家充分的時間，每個人都可以做到95分以上。但是公考是選拔人才的，需要有區分度，所以就要讓絕大多數人在規定的時間內完不成。比如中央公務員考試140道題120分鐘，如果在一道題上停留了2分鐘，那么趕緊放棄，否則就市去了做另一道題的時間。平時訓練時也要注意取舍，沒有把握的就先猜過去，幸好行政能力都是客觀選擇題。這部門就專門練真題，做真題，并且是規定的考試時間內練習，得分多低都不要緊，效果好發現問題。中央的各個省直轄市的這么多年下來，不少套真題，夠練的了。各個省的行政能力試卷與中央的行政能力試卷相似度達90%以上，考綱都是幾乎參照中央公務員考試的考綱。

申論寫作，不是高考作文，更不是其它文體，其文風類似于《人民日報》、《經濟日報》、《湖北日報》、《長江日報》、《新華日報》、《浙江日報》的評論員文章，領導講話，政府工作報告，申論各個省份與中央的略有差異，各省的申論題目論點結合地方省情的比較多，所以要關注各省的省委書記講話省長政府工作報告。結合一本參考書復習訓練。申論的積累很重要，平時要多看黨報黨刊，做真題，申論考的都是當前經濟社會的熱點難點問題，是肯定在報刊雜志網絡上討論過出現過的話題，因此很有可能就是平時練習過某個題，多多少少都見過，所以平時積累的好的“段子”都可以派上用場。

做真題要按照正規考試的時間要求來模擬，規定時間，到點停筆，查看水平，分數再低也沒關系，發現問題，有針對性的提高。

公務員考試職位的選擇也很關鍵。對于應屆生，沒有限制哪里都可以考。碩士研究生以上學歷的也是沒有任何限制。但就是往屆本科畢業生有些地方往往有戶籍限制。地域選擇很重要，要考慮將來組建家庭，離老家遠近，升遷流轉，當地經濟發展狀況，工資收入等等因素。比如江蘇省的蘇南三市蘇（州）（無）錫常（州），公務員陽光工資后依然是最高的，科員年薪能拿到6-8萬。無錫的江陰市科員年薪12萬元，越往蘇北就越差，筆者所在的縣科員年薪4萬（再無其它任何獎金福利津貼）。房價走勢也呈類似的梯度分布。

應屆生還可以推薦參見選調生，選調生是只面向應屆生的，而且是全日制大學本科，有的要求是重點211高校，有的要求是中共黨員，擔任過學生干部等具體看招考簡章。據我了解江蘇、湖北、廣西對選調生都格外關照，冠以“省委選調生”，公務員身份，參加該統一的公務員考試只是職位單列。連縣委書記也要對他客氣三分，一般是先到鄉鎮1年就立馬到縣里，筆者的一個師弟現在已經是湖北省黃石市陽新縣縣長秘書。作為特殊的公務員群體，備受寵愛，發展特別快。

職位選擇要看實力，如果確信筆試有實力，不妨沖擊一下，考個中央部委絕對爽，發展空間大。但是如果是對自己筆試實力沒有足夠的信心，那就應該報稍微低一點的，哪怕是基層的，走個曲線，盡管發展空間小。江蘇省9月底就面向縣基層3年公務員經歷的選調到省直機關，就是一個政策信號。職位要求越高，限制條件越多的，報考的人就會越少，競爭也相對較小。如果是專業不限制的，我勸一般人就不要報了，因為一大堆冷門專業的同學們在擠。我的一個朋友計算機專業獲得了軟考的軟件設計師，報了一個崗位就相對人數較少，因為獲得這個證的人就少。

對于研究生，就業問題不是太大，機會相對較多，但是也要把握住機會。

筆者認為，要抓住一個保底策略，這樣手里有糧心里不慌，騎驢找馬。現在的形勢，很難一步到位，那可以先尋求一個稍微穩妥的先干著。

學習才能改變命運，一直是亙古不變的。如果你的專業很偏，建議你在工作期間考個自學考試法律專業本科，這樣考公務員職位選擇就多了。如果你在業余時間抓緊復習，通過國家司法考試，那么考浙江省的縣級法院法官、檢察院檢察官就非常簡單，往往是招1個法官檢察官只有3個人報名，因為通過國家司法考試的人就少。沒辦法法官法檢察官法規定，初任法官檢察官要通過司考。即使是沒考進公務員，到一般的單位也是非常吃香，信不信由你。

目前有一些國有事業單位搞的一種人事代理，是換湯不換藥，只是為了緩解編制的壓力，沒有將員工與編制對應起來，其實與正式編制還是沒有差別的，但是具體要看該單位的具體政策是什么樣。如果還是沒有“三類”單位的工作，那么強烈建議買上養老保險，哪怕是自己掏錢交都要買。因為根據國家的政策，高校畢業生進民營企業、私營企業，哪怕是擺地攤，但只要買了養老保險，將來進了“三類”單位，此前的工作年限都合并計算為工齡。工齡對非國家工作人員沒有意義，但是對“三類”單位的人員有很大的影響。工資福利待遇職稱很多場合都要考慮工齡。

第二篇：公務員考試必備

603、在0攝式度時，水會：(低級題)A: 熱縮冷脹

605、沒有注冊的商標能使用嗎？(低級題)1)可以

606、《十面埋伏》是：(中級題)1: 琵琶曲

608、墨魚在水中游動時，其方向是：(中級題)2)倒退著游

609、黎族人放牛時為什么給牛脖子上帶個木鈴？(中級題)4: 便于尋找

614、下列幾個詞語哪個更貼近“箴言”的意思？(低級題)2)規勸告誡的話

615、中國四大名硯中哪一種不是石硯？(中級題)1)澄泥硯

從唐代起，廣東端溪的端硯、安徽歙縣的歙（xi）硯、甘肅南部的洮硯和河南洛陽的澄泥硯被并稱為“四大名硯”，其中尤以端硯和歙硯為佳。澄泥硯屬陶，其余四硯皆為石硯。

617、為了表演的需要，芭蕾鞋的鞋尖內塞有一小塊：(高級題)1: 木頭

618、國際女子羽毛球團體比賽的獎杯叫：(中級題)B: 尤伯杯

622、“我是你閑坐窗前的那棵橡樹”出自(低級題)高曉松《模范情書》

624、下列人物中，哪一個是羅馬神話中的神？(高級題)朱庇特

628、“智者千慮，必有一失”語出：(低級題)2)《晏子春秋》

631、100支紗針織品的紗線比24支紗的：(低級題)A: 細

632、“紅娘”是哪部作品中的人物？(高級題)B: 《西廂記》

633、鼠標靈敏度常用dpi表示，它指每移動1英寸的距離，(低級題)A: 鼠標產生的脈沖信號次數

634、《雪絨花》是哪部影片的插曲？(中級題)4: 《音樂之聲》

635、太陽金字塔坐落在哪里？(中級題)4)墨西哥

636、人體肌肉由三種類型，胃腸蠕動、呼吸、循環等活動都依靠：(低級題)1)平滑肌

637、“太史公牛馬走再拜言”中的“牛馬走”是什么意思？(低級題)自謙之辭

638、國際象棋共有多少顆棋子？(低級題)32顆

641、英國紳士為什么總要手提一把雨傘，為什么？(低級題)2)氣候原因 643、阿姆斯特朗是乘哪個飛船成功登月的？(高級題)1: 阿波羅11號 645、感光膠片中的全色片得名于：(低級題)C: 對光的感受力強 646、最早假牙牙床是什么材料制成的？(中級題)1: 黃金 647、“飛天獎”是：(低級題)A: 電視劇獎

648、西歐農奴沒有以下哪種權利義務？(高級題)3: 定期服兵役 649、干葡萄酒的特點是什么？(低級題)2: 品嘗不到甜味

650、西服后面中間的開氣，是左片壓右片，還是右片壓左片？(低級題)2: 左片壓右片 652、下列農產品最早由我國栽培的是：(低級題)1: 大白菜 653、IMF國際組織的簡稱：(低級題)1: 國際貨幣基金組織

654、國際上用“K”表示含金量，18K表示含金量為：(中級題)4: 75% 655、“課牙”原是用來指：(低級題)A: 吵架

656、我國地名中包含的“陰”“陽”二字具有什么意義？(低級題)2: 方位指示 659、東漢時，誰既是杰出的科學家又是著名的文學家？(低級題)1: 張衡 661、我國最大的詩歌集是：(高級題)1: 全唐詩

663、下列酒中最宜在吃海鮮時飲用的是：(低級題)B: 干白葡萄酒 664、2001年北京主辦的世界大運會是第幾屆？(高級題)21 666、世界上的哪個國家有“黃金海岸”之稱？(中級題)加納 669、著名的哈雷彗星命名源于：(低級題)1: 人名

670、“亢龍有悔”本為 ：(中級題)3: 《易經》爻（音“搖”）辭

671、法國干邑白蘭地酒的“X.O”標志表示什么意思？(中級題)2: 貯藏期 672、世界上最早種植棉花的國家是：(低級題)A: 印度

674、地球上出現的四季更替是由于：(低級題)2: 地球公轉

675、我國高校收費完全并軌開始于哪一年？(中級題)3: 2000年

677、太平天國中的西王是誰?(高級題)3: 蕭朝貴

678、下面不屬于棉織品的是哪一種？(中級題)2: 駝絨

680、從何時起，對最高統治者稱“王”？(中級題)A: 商

681、歌劇誕生于哪個國家？(中級題)2)意大利

682、據《不列顛百科全書》所載，迄今為止世界上最大的百科全書是？(高級題)C: 《永樂大典》

683、茅盾小說的代表作是：(高級題)1: 《子夜 》

684、下列哪一項不是火山爆發所產生的后果？(高級題)1: 使氣候溫暖

685、在戲曲舞臺上，有的角色手執馬鞭行而不舞，是象征：(低級題)2)牽馬而行

687、最早拉鏈的發明是為了代替：(中級題)4: 系鞋帶

688、被人們稱作“夢幻工廠”的是：(低級題)2: 好萊塢

689、諺語“人要長交”的下句是：(高級題)1: 帳要短結

691、表現成年人體胸部以上的物體局部的電影畫面叫：(高級題)4:近景

692、被稱為杏月的月份是：(低級題)1: 二月

694、《洛神賦圖》是誰的作品？(高級題)2: 顧愷之

695、“長江三峽”不包括下面那一個峽：(中級題)虎跳峽

696、“冰激凌”是從哪國傳進的外來語？(高級題)英國

697、圓舞曲是華爾茲嗎？(低級題)是

699、紫砂壺的產地是：(高級題)A: 江蘇宜興

700、我國最早提出創建監獄的人是：(低級題)B: 皋陶

第三篇：公務員考試

關于做好2011年村級公益事業建設

一事一議財政獎補工作驗收準備的通知

各鄉鎮農村綜合改革領導小組辦公室：

根據《貴州省村級公益事業建設一事一議財政獎補工作考核驗收辦法》和《貴州省村級公益事業建設一事一議財政獎補工作評審標準表》（修改稿）的要求，現對我縣2011年一事一議財政獎補有關工作安排如下：

1、項目鄉鎮必須在12月20日前全面完成建設任務，并制定鄉級驗收方案，完成鄉級驗收工作。且將鄉鎮驗收方案、申請縣級驗收報告（附分項目竣工結算表、竣工報告）、工作總結報送縣綜改辦。

2、收集整理完善相關檔案資料。如標準文本（調整項目的鄉鎮必須補報），群眾議事記錄本（簽名冊與實到人數不相符的必須更正），材料采購審批手續，實施項目前、中、后的圖片，項目建設方案和材料的收發、領用、結余、投勞方案、投工使用情況及項目施工進度等公示資料。財務結算資料，項目移交手續等。

3、實施項目的鄉鎮必須有2條以上永久性宣傳口號（指用油漆等粉刷），宣傳路牌、標語、口號內容要達到要求。

4、縣將在20號后組織縣級驗收。

特此通知

金沙縣農村綜合改革領導小組辦公室

二0一一年十二月六日

第四篇：公務員考試

地方考試，留意各省的人事局網站。

準備：看書，看行政能力測驗，申論。

看完書（相當于教材），買真題和模擬題來做。

現在公考，考實力，用實力把有關系的人擠到面試之外。

現在的大學本科畢業生，面對即將結束的四年大學生活，通常會有三種選擇：一是繼續深造，考取研究生;一是踏入社會，或是找工作或是自主創業，而大多數人則更多的傾向于選擇第三條道路，即參加公務員考試，成為一名國家行政機關的工作人員。這主要是因為公務員的工作相對穩定，福利待遇也較好。但是，也正是因為這樣，使得公務員考試的競爭也愈來愈激烈，那么作為一個想要成為公務員的考生，如何在這樣激烈的競爭中得到些許的勝算與把握?現在我就如何準備公務員考試，向廣大公務員考生提出幾點建議：

首先，要有充足的準備時間。一般應該在公務員考試前一年或至少半年就開始著手準備了。在這段時間里，要時刻注意聽新聞、看報紙，時刻關注國家各個方面的動態，以便在自己的申論中有東西可寫，使閱卷老師真正看到我們視野的寬廣，知識的廣博。我們還應該注意安排好自己的復習進度，根據自身的實際情況有條不紊的進行復習。

其次，在準備公務員的考試中，我們要注意復習方法，開始復習時，一定不可急于做題，先看行政測驗和申論教材中是如何描述公務員的各種題型的，又是如何教我們處理這各種各樣的題型的。對各種題型有了一定的了解，并大體掌握了各種題型的解題方法后，再進行題目的練習。首先要做的便是歷年公務員考試的真題，在真題中把握出題人的出題規律與趨勢，并注意看真題的解析。在這里就存在一個非常重要的問題，便是教材的選擇的問題，到底什么樣的真題教材最好呢?我們在選書時要把握兩點：一是答案準確，二是解析準確完整。在做完真題以后，最好要做幾套模擬題，模擬題并不是我們所認為的押題，只是按照公務員的考試時間來做，提前感受考試的氛圍，使自己不至于在真正考試時因緊張而不能發揮自己的真正水平。

最后，很多同學在準備申論時因嫌麻煩或覺得浪費時間而只看不寫，這是完全錯誤的，申論一定要寫，而且要認真的對待。再有就是要注意知識的充分積累，平時多看新聞、報紙，尤其是關于時政的報刊，如《半月談》、《南方周末》等。

如何準備公務員考試，作為過來人，我的經驗教訓有以下幾點：筆試建議用兩到三個月時間全面復習。因為考試涉及的知識面很廣、題目的量很大，只有踏實復習考試才能從容不迫。平時多閱讀，常寫文章，訓練文字能力。行政能力綜合測試科目考察判斷能力，要綜合運用邏輯推理和常識判斷回答。政治素質和理論素養很重要，平時多關注國家的政策動態和社會生活。文科生加強數學、邏輯推理的復習，理科生可偏重閱讀寫作的練習。平時不妨涉獵一些行政管理方面的知識，也會有所幫助。

面試主要靠平時的鍛煉與積累。可以買一些關于面試的書了解面試禮儀、著裝注意事項等，但只能作為參考，關鍵還在平時。面試要求應試者有良好的心理

素質、較廣的知識面、較強的應變能力、良好的表達能力、過硬的政治素質和良好的人際協調能力等。

面試建議掌握幾個原則：首先要實事求是。回答問題從實際情況出發，不卑不亢，展示出真正實力。比如，自述時可通過簡明扼要的自我介紹把所取得的實績自然地雜糅進去，增強考官對你的認可度。問及缺點也無需掩飾，抓主要的如實相告。其次要沉著冷靜。進入考場后一定要盡快冷靜下來從容應試，聽清問題，快速反應。回答問題條理清楚、說理充分，展現出自己是談吐清楚、頭腦靈活、能夠隨機應變的人。還要保持平和心態，才能真實展現工作、學習、生活的積累和各方面能力。國家公務員擔負著依法管理國家事務、經濟和文化事業、社會事務的繁重任務，其工作體現著黨的宗旨、政權的性質和法律的尊嚴，因此對個人整體素質要求較高，報考者在思考、處理問題時要多從大局出發。比如問到：在完成某項工作時，你認為領導的方式不是最好，自己還有更好的辦法，你會怎么做?回答當然不盡相同，比較好的回答是：首先，在原則上，我會尊重和服從領導的工作安排，同時私下找機會，以請教的口吻委婉地向領導表達自己的看法。如果領導沒有采納我的建議，我也要按照領導的要求認真地去完成這項工作。假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見。

無論報考公務員還是其他事情，取得成績的關鍵都在于平時的努力學習和不斷積累，這樣才能不斷進步和超越自己。

申論書一定要買帶答案的，否則你走的思路就會多余。這個最權威，最適應大綱要求。另外，申論書看完了，千萬別覺得萬事大吉。我要告訴你的是，考申論，看書只占了30%到40%，更多的時間應該用來積累資料，看電視是個很好的途徑，例如“今日說法”，“法制在線”，“科學探索”等等，最多的應該看案子類的。因此，你要明白，申論就是生活，你要多看電視，多看報紙，在無意中你就會有知識的積累。

公務員考試因為只考申論和行政能力測試兩門，一門全是寫文章，一門全是選擇題，內容不難，關鍵是質量，因為你可能做不完題，同樣做不完題的時候，你比別人多做幾道就占優勢。假如要買輔導書，書有針對國家的、省的和市級招考的三種，你考那個級別招考的就要買針對哪個級別出的書，這樣可以給你省很多精力。

行政職業能力測驗

行政職業能力測驗是考查一個人的行政管理能力，是一種基本潛在能力的考試。其功能是通過測量一系列的心理潛能，進而預測考生在行政管理職業領域里的多種職位上取得成功的可能性。因此，這門考試，不必要在考前進行一般意義上的“復習”，考生在考前要了解這門考試的性質與特點、測試的實施方式和程序，了解考題的題型特點、答題思路，做到心中有數。

第一，要明確考試大綱羅列的所有題型。對考試大綱要了解，對每一種題型的設問、具體要求、作答的參考時限應該心中有數，這樣不會因為不熟悉題型而作不出答案。舉一個簡單的例子，比如演繹推理，這種題型在準備時一定要結合考試大綱，看一下演繹推理的設問是什么樣的要求，要明確演繹推理給出的假設和題干，這個假設是無庸置疑的。在這個假設前提下，作出一個推斷或者在給出的四個選項里面作出一個選擇。

第二，了解行政職業能力的全貌。行政職業能力從考試的結構上來講，可分為五大部分，即言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析。對于這五大部分，由于每個人的能力水平或者說能力特長不一樣，所以在作答的時候，也可以選擇自己認為相對容易的題目先做，難的題目可以往后放一放，回過頭來再做，不要在太難的題目上耽誤太多的時間。

第三，要分配好時限，在考試的時候，試卷上都會給出參考時限，幫助你掌握每一部分的作答時間，不要在某一部分上停留更多的時間，否則最后可能導致別的部分沒有時間作答。我們按照答題時間及得分情況試題分為三類：(1)耗時長且不易得分―――數字推理、圖形推理；(2)耗時長易得分―――資料分析、事件排序、數學運算、言語理解與表達；(3)耗時短但不易得滿分―――常識判斷

考試的內容主要體現在以下幾個方面：

知識分為基礎知識和專業知識。基礎知識是對公務員任職的基本要求，主要指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識，其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理等。專業知識則主要指從事具體某一專業或職業所必須具備的業務知識，它因專業不同而有所差別，具體會根據當地的情況靈活設置。

能力測試通過面試和筆試等方式來測試報考者的各種能力，如行政職業能力中包含的數量關系、言語理解和表達、判斷推理、常識和資料分析等各方面的能力。面試主要考查報考者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知的程度，它實質上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當的難度，在公務員考試中占有十分重要的地位。

技能測試主要考查公務員報考者處理實際問題的能力、對所學知識或智力的運用能力、處理和協調人際關系的能力以及群體適應等能力。

心理測試的目的是考查報考者的性情、意志、品質以及反應等心理素質是否符合國家公務員所必須達到的各項要求。

此外，用人部門還會到考生所在學校或者單位去了解考生在學校或單位的思想和生活情況，如果發現考生有道德、作風、思想上的問題，組織上要進行逐一的核實，不能勝任的絕對不會錄用為國家公務員。

如果你還不完全了解這些，我建議你最好先買一本教材了解一下，市面上賣的書差不多都能滿足你的這個要求，不需要買很多，一本足矣。

二、在實踐中成長

在前面對題型、題量、考試規則特別是解題方法有了初步了解的基礎上大量做題(但是我又不完全贊同題海戰術)，將學到的理論與實踐相結合，通過實踐不斷地改進自己的考試方法，增強對公務員考試的了解。這其中又有如下需要注意的問題：

1.習題集 如果你不是公務員考試高手，又不想與志同道合的人商量，就應該買一些解答詳細的資料，這樣有利于總結。

2.態度平常做題時就應該保持真正的應試狀態，按時間測試自己，認真對待每次模擬測試，想象自己臨戰時的狀態。平時緊張，考試時就不會很緊張。

3.總結 如果只是蠻做，不懂得總結每種題型的解題方法和解題技巧以及舉一反三，做了也是白做。人不能總被同一塊石頭絆倒。

三、為申論做好準備

申論即是“申而論之”，歷年的申論考試，材料本身信息復雜、龐大，由數字、文字、圖表組合而成，增加了閱讀難度；材料涉及社會生活的方方面面，選擇的都是社會熱點、焦點問題，其目的是為了引導考生關注改革、關注國家大事，并善于運用所學知識分析、研究、解決問題，這是一個公務員應該具備的基本素質。

1.平常你就要關心政治 公務員是人民的公仆，是政府的工作人員，是黨的政策的實踐者，如果你不關心政治特別是時政，就算你僥幸考上，那你也絕對不是一名合格的公務員。

2.學會、背會那些比較好、比較時髦的的政治性語言 這些不但能凸顯你的政治理論功底，還能成為你文章中的亮點。(人民日報評論性文章、南方周末)

3.申論文章看多了，就應該總結自己的寫作模式，考慮如何開頭、如何破題、如何起承、如何升華、如何結尾 雖然我們寫的不是八股文，但是一個成熟的模版文章有利于我們快速應對考試。

四、冷靜分析報好名

首先，報名時不要想著哪個崗位冷門好考或哪個崗位熱門不好考。以每年近300萬大學畢業生的龐大隊伍來看，幾乎每個職位都會有很多競爭者。但是，不怕競爭并不表明就不用考慮、可以隨便亂報，而是更要冷靜分析。

其次，隨著我國的公務員考試不斷發展完善，已經形成相當公平、透明、有效的考試制度，招一個還是兩個都是根據部門職位需要確定的，所以，在報考中要有良好的心態和客觀冷靜的分析。

最后，確定報考職位之前要及時了解所報職位的有關信息，要仔細分析各招考單位的情況，比如單位性質、招生人數、崗位職別，要結合自己的專業、興趣、愛好等方面進行選擇。（職位匹配）

五、一些比較雜的問題

1.做題順序的問題 考試中，應該挑自己把握性大的題目先做，因為公務員考試筆試題量大，而且間或有些題目的計算量大、困難度高，這就要求我們做到有的放矢，而不能按

部就班地做題。平時做題時就要發現自己擅長做哪類題、不擅長做哪類題，不擅長的后做。

2.速度和準確度的問題 這種考試題量大、時間緊，沒有時間供我們回過頭來檢查，所以這兩個都很重要，缺少任何一個，最后都很難成功，我們要兩手抓兩手都要硬。可以先嘗試提高自己的做題準確度，然后不斷提高自己的速度。

3.平常練習題的難易度 問題我在做過眾多的模擬題時發現，模擬題和真題的難度根本不是一個檔次。將所有的時間花費在模擬題上，并為取得的好成績沾沾自喜實在不值。在模擬題練習達到一定準確度和速度時，你可以做一兩套真題測驗一下、感受一下，將發現和總結帶入到下一輪練習中去，過一段時間再做兩套真題，檢驗自己的進步。盡量獲取真題，那是你近距離了解公務員考試的最好方式。

4.考試失敗的問題 只要是考試，就會有成功也會有失敗，馬還有失前蹄的時候，何況是競爭力這么大的考試，有幾次失敗是正常的。但是我們不能對自己失去信心，在哪里摔倒的就要在哪里站起來，多總結，爭取在下次考試前不斷改進自己，不犯或者少犯同樣的錯誤。只要你付出努力，相信幸運之神一定會垂青于你的。

第五篇：公務員考試

張家莊鄉計生辦

關于深化“三項教育”開展奪旗爭星

活動的方案

一、總體要求

深化“三項教育”、開展奪旗爭星活動的主要目的是，激勵全體干部職工認真搞好黨的光輝歷程、黨的光榮傳統、黨性黨風黨紀“三項教育”，深入踐行“我為工作奉獻、我為工作負責、我為工作爭光”三句話，盡職盡責創先進、奮發進取爭優秀，把創先爭優提升到思想理念、價值導向、精神狀態和文化氛圍層面，提高工作科學化水平和群眾滿意度，以優異成績向建黨90周年獻禮!

二、主要內容

1、深化“三項教育”。開展黨的光輝歷程、黨的光榮傳統、黨性黨風黨紀“三項教育”，是省委圍繞慶祝建黨90周年作出的重要部署，要求必須深入推進，確保取得實效。全面了解和認識黨的光輝歷史、豐功偉績，繼承和發揚黨的寶貴經驗、優良傳統，準確把握和自覺遵守黨性黨風黨紀規定要求，增強宗旨意識、加強黨性修養，提高思想政治素質，努力做政治堅定、作風優良、遵章守紀的計生干部。

2、開展“奪旗”活動。一是領導干部堅強有力，深入踐行科學發展觀，認真貫徹黨的計生方針政策，求真務實，1

勤政廉政，圓滿完成目標任務。二是計生干部隊伍素質過硬，帶頭講黨性、重品行、作表率，作風優良，業務精通、紀律嚴明。三是工作機制健全完善，注重制度建設，管理科學規范，工作運轉有序、順暢高效，不斷推進計生工作的科學化、規范化和制度化。四是工作成績突出，圍繞中心、服務大局，開拓進取、勇于創新，能夠破解工作難題。五是自身形象優良，風氣正、有活力，黨員干部群眾、基層單位反映好，群眾滿意度不斷提升。

3、開展“爭星”活動。在全體計生干部中開展爭當公道正派星、愛崗敬業星、精通業務星、開拓創新星和服務群眾星“五星活動，引導廣大計生干部努力進取、奮發有為。

三、主要措施

把奪旗爭星活動與創先爭優、“講重作”、“雙爭雙建”和“三項教育”活動有機結合起來，統籌兼顧、強力推進，確保經常有動作、階段有中心、節點有高潮。

1、搞好動員部署。4月下旬，召開奪旗爭星活動動員大會，精心制定活動方案，明確指導思想、目標任務、內容方法和具體要求，每名黨員干部都要提出自己參加活動的計劃。

2、開展“三項教育”系列活動。（1）黨的知識講座。積極參加鄉黨委安排的專題講座。（2）計生干部黨日活動。“七一”前夕，組織所有黨員干部，開展主題教育。（3）

警示教育。通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，引導計生干部深化對黨紀黨規的認識，增強黨員意識和廉潔自律意識。(4)為基層送溫暖、辦實事、解難題。結合親民愛民活動和群眾工作站工作，走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾，幫助他們解決實際問題。

3、建立長效機制。要把奪旗爭星活動不斷引向深入，長期開展下去，實現常態化。鞏固擴大活動成果，把活動中形成的好經驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，形成促進計生部門和計策干部奪旗爭星的長效機制。

四、組織領導

開展奪旗爭星活動，是當前和今后一個時期加強組織部門自身建設、推進計策工作創新發展的重要舉措。要把這項活動擺上重要日程，切實加強組織領導，研究制定具體措施，精心組織實施，確保取得實效。

2011年3月24日