第一篇：自薦信的寫些什么內容?

重點寫你學什么專業的，有哪些經驗，你會對公司帶什么什么樣的效益，在職期間能夠遵守公司各項規章制度，自薦信的內容一頁就足夠，面試人員沒有太多時間來看這些的，他們都是挑重點來看。所以你的自薦信一定要用心去寫，而且要寫得有禮貌、有誠意才行！如果你實在不會寫的話，就來這里找一篇修改一下就可以了！http://www.tmdps.cn/zijianxin/

第二篇：自薦信的寫些什么內容?

重點寫你學什么專業的，有哪些經驗，你會對公司帶什么什么樣的效益，在職期間能夠遵守公司各項規章制度，的內容一頁就足夠，面試人員沒有太多時間來看這些的，他們都是挑重點來看。所以你的自薦信一定要用心去寫，而且要寫得有禮貌、有誠意才行！如果你實在不會寫的話，就來這里找一篇修改一下就可以了！http://www.tmdps.cn。

第三篇：個人簡歷應寫些什么內容

簡歷里該寫什么

簡歷里應該寫什么？應該是有的放矢，投其所好，引起用人單位的注意。

簡歷不是個人活動的簡單羅列。因為招聘單位的興趣點絕不在這。

簡歷包含的內容可以分為兩個基本部分：個人信息和招聘者所要了解的信息。

假如你的簡歷充分表明你就是用人單位所要尋找的人才，但是簡歷上面找不到你的聯系方式的話，那顯然雙方都要感到遺憾了。個人信息的作用正在于此，因此只要確認招聘者能方便地進一步聯系你，你不宜過于冗余地填寫個人信息。

招聘者想要了解的信息是簡歷的重點。很多人因為不知道招聘者的重點而大量羅列能展示自己的信息，這會導致有用的信息被淹沒。所以，應盡可能了解用人單位的需求，然后展示你相對應的契合點。僅制作一份能投遞給所有公司的簡歷，不是一個好的策略。假設你應聘的一家公司在招聘c語言程序員，那么你簡歷里大量篇幅說明的你對網頁設計的愛好和經驗顯然是多余的，并且可能帶來相反的效果，他可能會認為你不是專業的c語言程序員。

即使你是去人才市場現場投遞簡歷，你無法事先了解哪些公司在招聘，也應該根據你的應聘方向制作幾份側重點不同的簡歷。

填寫有用的內容，要讓你的每份簡歷能發揮敲門磚的作用，而不是僅僅表明你正在找工作。

具體來講，個人簡歷的內容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯系方式”等基本要素,下面逐個講解，在座的同學們仔細聽講，有意見的可以當場交流。

“本人基本情況”

包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

“個人履歷”

主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷，應該前后年月相接。

“本人的學習經歷”

主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實踐、工作經歷”

主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。中國人才指南網

“本人的能力、性格評價”

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。

“求職意向”

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。

“聯系方式與備注”

同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。

在2000年畢業生擇業過程調查中，一名工商管理學院女同學的擇業心得很頗讓人感慨：

在擇業過程中，我對自己的簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解。總的來說，整個擇業的過程就是一個自我挖掘的過程。

“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。

第四篇：給導師的簡歷寫些什么內容

經常收到考研學生聯系的電話或者郵件，什么樣的學生能夠引起我的注意？簡歷寫的好的學生。老師都很忙，如果沒有一份簡歷，我甚至無法記得找過我的學生的名字和聯系電話。簡歷上首先應該應該包括你的學生情況，上過哪些課程，成績如何。其實，老師一般都不在意考研的成績，見多了高分低能的學生了。但是學過的課程和老師的課題的吻合度是老師關心的，特別是相關課程的學習成績。

簡歷上應該包括自己參加的各種競賽、課余實踐的情況。課程的情況可能大家都差不多，只有這些才能引起老師的關注。

簡歷上應該包括畢業設計的情況，對往屆生尤其重要。有的學生連畢業設計是什么都忘記了，這種學生肯定是混日子的，堅決不要。

有一年有個長沙理工大學的女生找我，她帶來了詳細的簡歷和全部的獲獎證明，這說明她在學校是出類拔萃的。雖然她的學校沒有名氣，但是她給我的感覺非常好，我就收下了。事后證明，她確實是個好學生。

要想說服別人總需要一些理由，有的學生的簡歷馬馬虎虎，不能引入入勝，前途自然暗淡。找工作如此，找導師也是一樣。

簡歷不一定有工作啊，學習經歷寫一下就行了

姓名 年齡 政治面貌 照片 電話 郵箱 學習經歷 實習經歷（沒有就不用謝）愛好

談談你以前的學習體會，研究生有什么打算（可能不是很清楚，那就是好好學習，天天向上唄…… ^_^）

沒有固定的格式，誠懇一下就行啦

最近，很多即將參加復試或者等待調劑的朋友都來問到一個大家比較關心的問題，在以前寫過的幾個帖子中，我也談到過關于復試和調劑的事情，如果你對此還有些不太清楚，請花幾分鐘的時間再回去讀讀我的《復試圣經》，雖然是以前寫的，但我相信對大家都還是有所幫助，好了，閑話少說，回到我們的主題上，如何給導師寫信？

首先，弄清楚你為什么給導師寫信？我認為最大的目的是給導師留下好的印象以及在入學后方便選導師，除此之外，給導師寫信沒有任何作用，碩士生招生不如博士招生，碩士生導師沒有什么決定權，當然了，除非你聯系的導師是領導，否則，你是否調劑成功，或者你是否被錄取，這還是二話。

其次，給導師的信中，里面應該包含些什么？

一、你原來報考的學校；二，你的考試分數；三，告訴他你為什么聯系他？是想調劑？還是想詢問一些關于復試的問題？要簡單明了。當然，還要簡單說明自己本科其間的情況，比如，是否過了六級，是否發過論文等（如果過六級，入學后你可以專心專業，論文發表了，說明你有那么一點科研潛力，沒有就不用提了）其他一大堆獎狀什么的就不要寫太多了，導師對此不感興趣。

最后，禮貌是少不了的了，告訴導師你從哪里得到他的郵箱，是在某個期刊或者學術著作，或者是學校網站上得到？如果你能在信件上說明到這一點，導師會覺得你很細心，懂得尊重別人。始終以一種謙虛而又不失自信的態度向導師表達你的困惑所在，再次強調，要簡單明了。信件在300字左右為宜。

有一點還想再啰嗦的是，導師回不回信，不要花太多的心思去猜的，如果回，說明你很幸運，沒有回，那也沒什么。回不回本人覺得沒有太多的意義，不過是自己心態的問題而已，還是哪句話，碩士生導師在招生時沒有太多的決定權，除非是領導，與其花太多的時間去琢磨導師的信件，不如腳踏實地地看書。

第五篇：總結都要寫些什么內容？

總結都要寫些什么內容？

又到一年曲終時，不管你愿不愿，也不管你會不會，更不管你一年來的努力結果怎樣，也不管你一年來的創傷和心得有多少，總結都無可避免地擺到了所有職場人士的面前。既然來了，既然躲也躲不開，繞也繞不過，只要你還想在職場混，大家就好好面對，認認真真地好好總結一番。

一年曲終時，不管你愿不愿，也不管你會不會，更不管你一年來的努力結果怎樣，也不管你一年來的創傷和心得有多少，總結都無可避免地擺到了所有職場人士的面前。既然來了，既然躲也躲不開，繞也繞不過，只要你還想在職場混，大家就好好面對，認認真真地好好總結一番，苦苦的反思一下，也許，還能感動老板們給自己撈個大紅包啊！

總結其實并不難。只是我們不知方法和技巧而已，只是我們平常不愿練習而已。大家沒見很多職業寫手專門代人寫總結啊，當然，那些都是天天忙于喝茅臺的領導們的專利。職場中人可千萬不能這樣做，否則，你丟失的就可能不只是年終獎，而是你的人品和誠信了。因為職場與官場根本不一樣，職場還是需要務實、也需要誠信的！

一份好的年終總結在形式上離不開以下幾個關鍵要求：

第一，三個關鍵內容業績、問題和改善計劃缺一不可，并且一定要先說業績、再說問題，最后還要針對問題說出你的解決思路及建議，層次一定要清晰，思路一定需要些創意，不會的話就找個管理顧問討教討教吧；

第二，一份好的總結文字也不要太多，以不超過2000字為宜，也就是普通的A4紙不超過3張，字體以小四為好，因為沒有任何一個老板會有耐心把一份超過3張紙的長編大論看完；

第三，一份與眾不同的總結一定需要用數據說話，當然，這些數據千萬不能用統計局的方法去收集，那是不會有人相信的。

第四，一份能給你帶來意外驚喜的總結還要看起來漂亮，文字間隔要錯落有距，大標題可以3號宋體，小標題最好用小四宋體加黑，正文可用5號宋體為宜，標準最好用楷體字以示區別。

第五，語言不能平鋪直敘，一定要有點創意性的語言，讓人讀起來輕松愉快，所以，有時間的話你就趕緊上微薄找幾個流行的關鍵詞裝飾一下吧。

計劃是總結的依據，記錄是業績總結的憑證；計劃當然是指你每一期的工作計劃，記錄是你工作流程中產生的表格，表格上的數據就是你總結中需要重點渲染的核心。有了計劃就可以總結出比率，有了表格你的業績就不會再有任何疑問。可以說，沒有計劃就無從總結，缺乏記錄就不用總結，與其編造一堆假話空話來證明自己無能無德，你還不如一開始就放棄。此外，要是平常就養成了良好的職業習慣的話，總結做起來就會更加得心應手。比方說平常喜歡日清月結的，注意觀察并注意記錄關鍵事項的，喜歡依據制度流程做事的，或者企業內部管理較為規范并實施了績效管理的等等。做個總結可能就像寫句微薄那樣簡單了！

其實，一份與眾不同的總結，不只是說明自己收獲了多少，還能反應自己成長了幾分；也不只是你的工作任務，還是你的職業化水平的最好證明！也一定能為你帶來一份意外的驚喜，不管你信不信，反正我是信了！一覽設計英才網