第一篇：鄲城法院文明工作簡報1

鄲城法院文明工作簡報

第1期2011-01-10

目錄

一、鄲城法院法官走上街頭積極開展“12.4”法制宣傳日活動

二、我院法官成立“維權法律志愿服務服務隊”為民服務

鄲城法院法官走上街頭積極開展“12.4”法制宣傳日活動

今年是“12.4”全國法制宣傳日確立十周年。為宣傳和展示我縣“五五”普法成就，進一步推進鄲城法治建設，更好服務我縣經濟社會發展，12月4日上午我院組織城關鎮法庭全體法官在世紀廣場開展了法律宣傳咨詢服務活動。

活動中，為了達到預期的宣傳效果，鄲城縣法院印制了以憲法、刑法、民法、行政法為主要內容的宣傳畫冊2000份。該院還制作了宣傳板面，以擺放法律宣傳展板等形式熱情接待群眾咨詢，就群眾關心的熱點、焦點、難點問題進行了面

對面的交流，數百名群眾爭相咨詢，強化了宣傳效果。同時還向廣大群眾宣傳了農村土地承包法、勞動合同法、物權法、禁毒法等與經濟社會發展和人民群眾生產生活密切相關的法律法規，在增強廣大群眾法律意識的同時，給他們提供了學法和維權的平臺，受到了群眾的歡迎和高度評價。

我院法官成立“維權法律志愿服務服務隊”為民服務

12月3日上午，由縣婦聯牽頭舉行的“巾幗志愿者服務隊”授旗儀式在鄲城縣世紀廣場舉行。鄲城法院的女法官們積極參與志愿者服務隊，在授旗儀式上莊嚴宣誓：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會。

近年來，我院在縣委、縣政府的領導下，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以無私奉獻的高尚行動，積極開展了婦女維權、家庭教育、衛生保健、環境清潔等一系列內容豐富、卓有成效的服務活動，贏得了社會各界和廣大群眾的普遍贊譽。特別是2009年以來鄲城縣開展的關愛留守兒童活動中，我院“巾幗志愿者服務隊”為留守兒童提供健康保健、心理輔導、精神撫慰、經濟扶助等方面的志愿服務，為留守兒童的健康成長做出了無可取代的作用。

這次活動以弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神為主題，明確了巾幗志愿者服務活動的指導思想、目標任務、內容形式，為進一步加強法律知識普及，推進城鄉法律宣傳維權工作規范、有序、健康發展奠定了更加堅實的基礎。

第二篇：法院工作簡報

法院工作簡報

第2期

某某縣人民法院研究室編2011年4月13日

關口前移筑牢防線

某某法院對新提拔干部進行任前集體廉政談話

為了落實“一崗雙責”和黨風廉政建設，筑牢新任領導干部廉潔自律的防線，4月11日下午，某某法院在五樓會議室對新提拔的六名科級領導干部進行了任前集體廉政談話，談話會由院黨委副書記、副院長李某某主持，院班子成員都參加了會議。

院黨委委員、紀委書記譚某某對新任干部提出了三點要求。一是要充分認識廉政談話的重要意義。廉政談話是黨風廉政建設的一項重要舉措，是對談話對象的一種關心和愛護，關口前移、防患于未然，對大家只有好處。廉政談話不是搞形式主義，而是一項實實在在的工作，希望大家在今后把談話的內容落實到行動中去。二是要首先做到自律。新任干部要樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀和地位觀，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，自覺遵守黨紀國法，真正做到自重、自醒、自警、自勵。某某書記引用《中庸》中的名言：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”，告誡新任干部要慎言、慎行、慎獨、慎微、慎始、慎終，不僅要規范“八小時以內”的行為，更要注意規范“八小時以外”的行為，要經得起誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧，做到警鐘長鳴、防微杜漸。三是要履行好職責，管好自己部門的人。中層骨干是我院落實黨風廉

政建設措施最重要的一個環節，是“承上啟下”最重要的一個平臺。因此，新任中層骨干一定要落實好“一崗雙責”，既管好事，又管好人，既管好業務工作，又管好黨風廉政建設工作，以優異的成績回報組織的信任。

院黨委副書記、副院長某某在談話中要求新任干部要常看“三座山”，一是要常看井岡山，繼承我黨艱苦奮斗的優良傳統，明白今天的幸福生活來之不易，珍惜現在，把握未來；二是要常看普陀山，要有佛的胸襟、虛懷若谷，要有海納百川的氣魄，聽得進不同的意見；三是要常看八寶山，無論多大的官，最終都會化為一縷炊煙，“物必自腐，然后蟲生”，新任干部要加強自律，把握好自己的名節。同時李平副院長要求新任干部要算好“七筆賬”：一是算好“政治賬”，志高方能致遠；二是算好“經濟賬”，勤耕方能富足；三是算好“名譽賬”，清廉方能揚名；四是算好“家庭賬”，守身方能家圓；五是算好“親情帳”，品高方能會友；六是算好“自由賬”，自律方能無拘；七是算好“健康賬”，心良方能體壯。

院黨委書記、院長某某從《史記》中分羊的故事說起，告誡大家要正確認識個人的榮辱得失，工作面前要思責，利益面前要思德，他對新任干部提出了四點希望：一是要視廉政如生命。公生明，廉生威。紀檢監察工作嚴是愛，松是害，黨風廉政建設是一條高壓線，誰都不能碰，新任干部要講黨性、重品行、做表率，不為名所惑，不為利所誘，不為情所擾。要時刻緊繃廉潔自律這根弦，廉潔自律始終入耳、入腦、入心，珍惜機遇，不負重托，以嚴格的標準要求自己，以清廉的形象展示自己，以出色的業績證明自己。二是要講政治，當好服務大局的表率。新任干部要樹立大局意識、責任意識和服務意識，既當好指揮員，又當好戰斗員，率先垂范，用成績說話，緊緊圍繞縣委提出的“工業強縣、項目立縣、旅游富縣、生態秀縣”的戰略目標開展工作，為促進社會的公平正義，推動縣域經

濟社會的和諧穩定發展做出積極貢獻。三是要鉆業務，當好司法為民的領頭雁。法院是人民群眾內部矛盾的聚集地，法院要堅持司法為民，就必須把工作的落腳點和著力點放在保障和改善民生上，就需要新任干部把口上說的、紙上寫的落實在行動上，體現在成效上，把司法親民、便民、利民的措施落實在審執工作中，積極開展創先爭優活動，妥善化解社會矛盾。四是要強修養，當好廉政勤政的帶頭人。構建和諧社會要求我們的內心世界首先要和諧。要能控制住欲望，管得住手腳，在此基礎上帶好隊伍。

會上，各位新提拔的干部都做了表態發言，大家認為此次廉政談話意義深遠，是一劑非常及時的“預防針”，對于增強新任干部免疫力至關重要。大家紛紛表示今后在新的工作崗位上，一定加強學習，廉潔勤政，為法院各項工作的發展再立新功！

責任編輯：

報送：中院政治部、辦公室、研究室，縣委辦，縣紀委，縣政法委，縣人大內司委，縣政協法制群團委，同志

發：本院各庭、科、隊、局

（共印40份）

第三篇：法院禁毒工作簡報

法院禁毒工作簡報

第二期

石阡縣人民法院禁毒辦編2012年2月21日

院黨組組織召開禁毒宣傳專項工作會議

2012年2月20日上午，院黨組組織召開了全院禁毒宣傳專項工作會議，院黨組書記、院長劉國輝出席會議并做重要講話，院黨組副書記、副院長劉玉江主持會議。會上，對前一階段禁毒宣傳工作進行了通報，指出了存在的不足，提出了下一步工作要求。一是要加強領導，提高認識。要求給庭室切實擔負起禁毒宣傳工作的政治責任，強化組織協調，落實責任分工，整合資源力量；二是要進一步加強督促力度，通過工作簡報和督查通報等形式對做出成績、做出特色的庭室予以表揚，對不按要求、工作落后的庭室予以通報批評或對庭室主要領導進行約談。劉國輝院長強調，禁毒宣傳工作時間緊、任務重，工作

已全面啟動，但進度不平衡，存在快慢不

一、水平參差不齊等問題。各庭室務必加快進度，要倒排工期，順排工序，只能提前，不能延后，集中人力、物力和精力，扎實開展工作，確保我院禁毒宣傳工作工作如期完成，出特色、出亮點、上臺階。

第四篇：法院群眾工作簡報

法院構建四個機制 推動群眾工作再上新臺階

近年來，法院在各級黨委和上級法院的正確領導、指導監督下，緊緊圍繞人民群眾知情權、參與權、表達權、監督權，從思想引導、依法維權、糾紛化解、民意溝通四個方面，積極做好司法服務，贏得了當事人及轄區群眾的廣泛贊譽。市委常委、政法委書記在視察我院立案信訪、訴調對接和群眾工作后，給予充分肯定。省委書記、省人大常委會主任到考察時，對我院“服務下沉，貼近群眾”的工作模式給予高度評價。

一、堅持司法為民宗旨，積極開展思想引導機制。將替民排憂、為民解困、依法維護群眾利益作為法院工作的出發點。一是積極開展思想教育。按照各級黨委和上級法院的部署要求，積極組織各種形式的演講、征文、紅歌比賽活動，深入開展“以當事人為本”、“人民法官為人民”和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”等主題教育實踐活動，引導干警樹立正確的司法觀、群眾觀、服務觀、價值觀，按照胡總書記的要法度，時時處處“以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題”。二是健全完善規章制度。圍繞群眾維權、解紛、救濟需求，建立健全了首問負責、服務承諾、辦案公開、文明接待及崗位目標責任等一系列制度。全部規章制度上墻張貼，接受當事人和社會公眾的監督，進一步規范司法行為、整肅 執法作風。三是積極推動民生司法。結合基層司法實務，不斷推出多元立案、訴調銜接、審前準備、繁簡分流、人民陪審員、執行警務化等法院改革措施，真正做到為了群眾、方便群眾和服務群眾。對婚姻家庭、土地承包、交通事故、醫患糾紛、勞動爭議等與群眾關系最直接、最密切、最現實的案件，開辟訴訟“綠色通道”，在程序范圍內速辦速結；對制售假劣農藥、種子、化肥坑農害農、惡意欠薪等違法犯罪行為，與公安、檢察、工商等部門開展專項打擊活動，保障人民群眾正常的生產生活秩序。對符合法律規定情形的困難當事人，依法減收、免收、緩收訴訟費用8。7萬元；在社會各界的大力支持下，對生活陷入困境的刑事被害人、特困申請執行人以及信訪人，發放救助基金11萬元。

二、抓好服務保障措施，切實疏通群眾維權機制。將依法、理性維權作為開展群眾工作的著力點，一是抓好立案窗口建設。建立完善立案、咨詢、疏導、救助、信訪等功能于一體的工作平臺，實行柜臺式辦公、一站式服務，要求窗口單位做到“四個到位”。即認識到位、服務到位、指導到位、宣傳到位，為群眾營造了安全、方便、理性的維權環境。二是積極疏導矛盾糾紛。在立案庭和四處法庭設立了訴調對接辦公室，負責糾紛登記、內外分流、訴訟指導、委托調解等職能。對前來咨詢、起訴的矛盾糾紛進行初步梳理、登記，根據當事人及矛盾糾紛的實際情況，建議下選擇相適宜的維權途徑，指導群眾依法理性維權。同時，統一制作了人民調解員花名冊及聯系方式，擺放在立案咨詢處，便于人民群眾查閱和選擇；當事人不愿選擇或調解不成，及時指導訴訟立案。三是發揮訴權保障作用。根據不同的社會群體，先后推 出巡回立案、預約立案、電話立案、網上立案、優先立案等多元化立案方式，讓人民群眾打便捷官司；積極開展權利義務告知、訴訟風險提示、舉證質證釋明等，讓當事人明白案件流程、知悉救濟途徑，少打糊涂官司；積極實施司法救助，依法減、緩、免交訴訟費用，使五保戶、低保戶、困難職工、農民工、老弱病殘幼等弱勢群體打得起官司、打得贏官司，真正感受到了司法的溫暖。

三、整合社會資源力量，著力構建糾紛化解機制。將高快好省化解矛盾糾紛作為抓好群眾工作的重點，一是依托“一個中心、四個版塊”服務格局，訴外化解大量社會糾紛。分別在農村、社區、企業設立了22個法官聯系點，每周派出法官開展法律咨詢，解答群眾難題，指導基層調解，使社會糾紛在第一時間、第一現場得到解決，避免矛盾激化，造成不應有的損失。二是發揮“兩員”聯系紐帶作用，推動簡易糾紛訴前化解。分別在立案大廳和四處法庭附設了人民調解窗口。與司法局一起選派10名政治素質強、業務水平高的人民調解員，進駐法院法庭開展調解，積極引導雙方互諒互讓，達成調解協議。今年以來舉辦婚姻家庭、土地承包、人身損害、民間借貸4次專題培訓，提高了“兩員”的化解糾紛能力。三是抓好審前準備與非訴調解機制銜接，實現訴訟案件庭前化解。發揮人民法院對非訴調解的承接、支持和保障作用，對達成協議的非訴調解協議，由預審法官審查確認；調解不成或一方反悔的，在做好調解筆錄、固定基本證據的基礎上指導立案。今年以來共作出司法確認58件，委托有關組織調解79件，邀請有關部門協助調解66件，均取得良好效果。

四、高度重視涉訴信訪，健全完善民意溝通機制。始終將人民群眾滿意作為法院工作的落腳點，一是積極回應人民群眾合理合法訴求。推行信訪首問責任、限期督辦、責任倒查等有效制度，做到有訪必接、隨時接訪、有訴必聽、文明接待，及時解決信訪投訴人的合理訴求。積極開展院領導輪流接訪、下訪、回訪等活動，最大限度地把不穩定因素解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態。二是不斷創新涉訴信訪處訪工作機制。對新發生的信訪案件，與相關庭室和辦案法官及時溝通，認真做好判后答疑工作，消除信訪隱患；對可能誘發涉訴信訪的重點案件、重點人群，定期開展排查，制訂相應預案，掌握發展動向；發現有信訪苗頭的當事人，及時請示匯報，盡早采取措施，掌握處訪主動權；將所有信訪案件納入流程管理，做到始終有人管、有人問、不掉線，強化信訪工作的總體調控。三是自覺接受人民群眾和社會各界監督。每年向人大、政協定期匯報、通報法院工作情況；積極邀請各級人大代表、政協委員視察法院工作、旁聽案件審理，對其反饋的問題及時書面答復。設立了專門院長信箱，開通了咨詢投訴熱線，安排專人回復新聞媒體和“民生在線”等互聯網上的咨詢和投訴，并將整改情況定期向社會公布。開展了“法庭開放日”活動，定期邀請轄區群眾旁聽案件，讓使他們感知司法、理解和支持法院的工作。對一些重大敏感案件，試行了判前約談聽證、判后答疑回訪，及時吸收人民群眾的合理化建議，提高了裁判的民意參與度和履行現實性。

第五篇：鄲城法院以文體活動助推法院文化建設

鄲城法院以文體活動助推法院文化建設

為增強法院文化的凝聚力、感染力和滲透力，構建符合法院特色的文化體系，今年以來，我院積極開展了一系列豐富多彩的文體活動，這些活動是落實我院進一步豐富干警文體生活所采取的重要舉措。

一是攝影比賽展風采。今年3月，為隆重慶祝“三.八”國際勞動婦女節100周年，展現鄲城法院女干警們在深入推進和諧司法戰略道路上腳踏實地、團結拼搏、無私奉獻、努力工作的精神風貌，該院團總支聯合婦委會、工會、舉辦了以“剛柔相濟 多姿多彩?女干警風采”為主題的攝影展。新聞圖片、人物圖片、民俗圖片、風光圖片等等，應有盡有。影展以多彩的畫面，豐富內容，定格記錄了女干警們在踐行和諧司法戰略，構建文化型法院的精彩瞬間。同時也提升了干警們的攝影技術，陶冶了藝術情操。

二是全院讀書強意識。今年該院繼續深化“推介一本好書”工程，為全院每名干警提供了一筆讀書經費，要求每位干警積極投入到讀書活動中去，自覺提升自己的政治思想素養和司法專業素質并開展全院薦書活動。由院領導帶頭讀書并率先擔任“教授”推薦好書提供示范，每位院領導在院黨組會和全院大會上都要推薦自己讀過的一本好書。每月一次的全院大會上，薦書者都會獲得全院干警的評分并在年終進行評比、獎勵。截至今年八月，該院已有38名院領導、中干和一般干警推薦了近100本勵志、修身、保健等各種類型的書籍。同時，在黨組會和中干會上，都會先播放《國學中的管理》等管理講座，提升領導能力；在全院大會上則播放廉政警示教育片，不斷提升干警廉政素質。

三是文藝活動展才藝。近年來我院每年招收一批年輕干警，青年干警比例逐年遞增，其中涌現出了不少文藝骨干，該院積極為他們搭建展示文藝才華的平臺。在今年元旦我院舉行的“唱讀講傳”朗誦比賽上，20個參賽作品或誦讀經典，或自創謳歌該院推進和諧司法戰略進程成就的詩歌，參賽選手們娓娓動聽講述著故事，激情四溢表達著理想，用語言描繪過去的燦爛，用激情點燃明天的希望，傳承著團結拼搏、開拓進取的精神。

四是心理輔導提高心理素質。為緩解法官的辦案壓力，幫助心靈成長，3月17日，團總支邀請到河南大學心理學教授李斌以《司法人員的心理壓力和情緒管理》為題，作了一次心理輔導講座，透徹地剖析了心理壓力的類型及形成原因，介紹了心理壓力的積極作用和消極影響，并指導大家通過五個步驟正確管理情緒。五是“茶博士”論壇升品味。今年5月，我院成立了“茶博士”團，通過定期開展‘“司法茶座”活動，每期圍繞一個司法主題交流各自獨到的見解，從而不斷提升法官的司法理論水平，豐富法官的業余文化生活，為打造學習型團組織和“文化型”法院累積源源不斷的思想財富。今年5月26日晚我院第一期“司法茶座”就有20多名法官在輕松愉悅的氛圍中，圍繞“司法壓力與法官幸福”這個主題暢所欲言。此次茶話會還邀請四位法學博士共同參與，他們在會上介紹了先進的法學思想，并對茶話會上的發言做了深入淺出地點評。

六是體育活動減壓力。法院巨大的工作壓力常常使干警深感身心疲憊，該院今年尤其注重以開展體育鍛煉、參加市高法院和縣里各項體育比賽的形式為干警釋放壓力，增強體質。在這些活動中，我院干警一馬當先，爭當運動員隊伍的生力軍，經過業余時間的努力練習和比賽時的奮勇拼搏，在市高法院組織的乒乓球比賽縣級機關干部競走比賽等比賽中獲得了不錯的成績。

二〇一一年六月