第一篇：自律部部門總結

自律部部門總結

轉眼一個學期就過去了，這學期在部門里讓我學到了很多，讓我對自律部也有了更深的了解。對這一學期的工作，總結以下幾點：

一：自律部的查房是我們部門工作之中的一部分，頻繁的查房讓不少大二的同學有點不耐煩，但是我們相信查的是高功率，這項工作為的是同學們的人生安全，也就是因為我們時常的提醒，相信對于不少同學還是有監督作用的。因為不少同學會在宿舍里煮東西吃，雖然知道是錯誤的可是他們還是會犯錯，而我們正好起監督作用。而對于大一的同學，我們時常的查房，對于他們安全的提醒，讓他們在一個新的環境有種家的溫馨。

二：自律部的部門工作中，升旗和抽查遲到也是工作的一部分。每周的升旗在我們部門的配合之下因而順利的舉行，因為不少同學都沒有早起的習慣，如果沒有升旗點名這項工作，那么不少同學都會沒有動力起床升旗，而在我們部門成員的配合之下，這學期的升旗點名工作完成的不錯。突擊的抽查遲到也對同學們起到監督的作用，讓同學們有了時間概念，把握好上課的時間。

三：在這學期里所舉辦的活動中，我們部門的成員都必須到場，為了要維護晚會秩序，負責應急突發狀況。而工作過程中，有一些不遵守紀律的同學在我們勸阻的情況下仍然沒有改正，一開始我們還不敢去管，但是在不斷的鍛煉中，我們的膽量提升了，慢慢的也開始有了進步。

四：這學期里，我們部門與學習部舉辦了一封家書的活動，效果不錯，還得到了書記的夸獎，因此在以后我們部門一定會更加努力。

在這個部門里也讓我懂得了一個道理，團結就是力量，不論多難的事情只要大家團結，就一定能做好！加油吧。

2011-07-02

第二篇：自律部部門計劃

部門簡介：電子工程學院學生會自律部是一個通過律己而規范和提高全院學生日常行為及修養意識的部門。維護學院正常的教育教學秩序和生活秩序是自律部的主要職責所在。作為學院學生會的一份子，對內我部主要負責協助學生會舉辦迎新晚會與電子科技節等工作。對外我部主要負責協助自律會進行紀檢和衛檢等工作。

部門工作：

迎新工作:幫助新生熟悉校園環境與大學生活，并且在新生軍訓期間進行慰問與送糖水活動。

迎新晚會:按照會議的安排與各部門協調合作保證晚會的成功舉行。

各項通知的傳達:對于衛檢、紀檢等事宜及時向各班班長傳達，再通過各班班長傳達到每個學生。

學生公寓美化大賽:積極鼓勵我們學院的宿舍參加比賽，并認真從參賽宿舍中公平、公正的選出優秀的宿舍參與學校的評比，努力爭取為學院爭光。

本院運動會:派出部分男生部員協助體育部進行搬運和搭建帳篷等工作，一部分部員負責管理藥箱和沖葡萄糖做好后勤工作，一部分部員協助體育部記錄各項體育成績。

自律會工作協助:合理安排部員進行飯堂值班、夜巡、衛檢等自律會組織下的工作。

電子科技節：鼓勵部員積極參與到電子科技節的策劃當中，集思

廣益的為電子科技節獻謀獻策，并與各部門分工合作盡力在上一屆的基礎上有所提升。

為了促進部員之間的溝通與交流和考慮到部門的工作，每個月進行一次部門例會，平時如遇特別活動考慮開專題活動會議。

部門培訓：

1.加強對部員組織能力的培養，在部門活動中滲透部門活動

策劃的方法和技巧，并在往后的部門活動中讓幾個部員寫好策劃書，嘗試部門活動的策劃。

2.加強部門干事語言表達能力和隨機應變能力的培養，多給

予部員們發表自己意見的機會。

3.與自律會合作，共同培養干事們紀檢、衛檢和宿舍美化評

比等各方面的能力。

4.與學生會的其他部門形成親密的合作競爭關系，與各部門

合作舉辦活動時，積極引導部員團結合作、互利共贏。5.端正干事們的工作態度，灌輸學生干部的核心修養是責任

感，提高部員們的工作積極性和為同學服務的熱情。

部門活動：部門活動是很好的增進部門內部關系和諧的橋梁，當然部門活動的方式肯定多種多樣。例如剛招新的時候將舉行假草糖水游戲會等活動促進部員之間的相互交流，讓部員們對這個部門產生強烈的歸屬感并獲得難得的友誼。

而后期的部門活動將交由部員們分組組織每月一次的部門活動。偶爾會舉行一下與其他部門的聯誼活動，增進部門之間的交流與合作。

部門展望:期望做到使每個部員都不后悔進入了這個部門，對這個部門有強烈的歸屬感。每個部員在換屆時都能得到自己當初進入部門時想得到的友誼或者能力或者更多更多。部門內部團結的同時與學生會的其他部門齊心協力站在統一戰線上為學生會服務。盡力為學生會為電子工程學院獻上自己的一份力。

部門繼承：學生會拉回來的贊助幾時登記、幾時管理。活動經費報銷做好財務登記、發票黏貼等工作。醫藥箱等物品妥善保管。

第三篇：自律部部門規劃

自律部部門規劃

一、本職工作

1、查寢

（1）檢查寢室衛生，督促各個寢室的內務整理，營造一個

良好的學習環境和生活環境。

（2）搜查違規電器，及早發現以防患于未然。

2、考勤

（1）學院各種活動的簽到。

（2）考察學生自習出勤率，配合學校領導整頓學院學風。

3、后勤服務

（1）負責學院各種活動的水。

（2）某些活動會用到的藥物或者桌椅凳子。

二、特色活動

學生會工作基本是從新生進校的第二個月即十月份開始，到第二年六月，因為在十月有新生辯論賽、十一月有換屆大會和新生運動會、十二月有美寢大賽和四月有發動機拆裝大賽，所以在學院沒有活動時可以在自己部門或者和其他部門一起組織一些活動。但都要注意在學院內沒有重要活動時開展這些活動，避免時間或人員安排有沖突。

部門內：

在學生會工作剛開始時，因為各部門內部成員之間不太熟悉，因此可以在自己部門內組織小活動，通過游戲的方式來熟悉；

也可以一起到戶外去野炊或到某個旅游景點玩。

生日PARTY，可以將一年里過生的人分為三組，每隔一個月為他們舉行一次生日會。

茶話會，除了以上的活動，還可以組織一個茶話會，邀請上一屆的部長或者在本部門工作過的學長、學姐回來，一起交流。以此從上一屆的人那里了解、熟悉部門的工作，這樣就可以使剛進部門的干事對部門的事上手更快。

學習交流，在其他部門開例會時，采取志愿或安排的方式，讓一個人到他們部門去了解、學習，以此來讓大家都知道其他部門都做了些什么事、將要做什么事，之后寫一些心得或部門之間的對比總結。我想通過這樣的方式來讓本部門的人知道，我們部門做的事雖然瑣碎繁雜，但不代表就不重要。

與其他部門：

在自己部門內的人員都熟悉后，就可以和其他部門一起組織一些活動，比如聯誼、小組賽（羽毛球、乒乓球或籃球等）。如果是多個部門的話可以組織籌劃一個素質拓展，這樣就可以和學院的其他部門熟悉。

第四篇：自律委員會部門總結

自律委員會2012年部門工作總結

2012年我作為大一新生加入了自律委員會，在院學生會以及輔導老師的具體指導和支持下，各項工作圓滿召開，為大家營造了一個健康向上，團結友善的學習氛圍，對大家的行為起到一定得監督和督促作用。也充分發揮了大家自我管理，自我教育，自我服務的作用。作為自律委員會干事，現將上學期的工作總結如下。

一 工作簡介：

（1）我部門積極配合學院的工作安排，配合學院其他部門開展

各項活動，爭取與各部室銜接緊密。

（2）我部積極主持部門日常例會的召開，對相關工作總結歸納，也廣泛吸納大家意見。

（3）我部門積極總結管理學院班級考勤員匯報上來的考勤情況，總結匯總制表，并且如實向老師匯報，提高了大家的紀律約束和自律

性，也便于以后工作的召開。

（4）我部門主動配合學院要求不定期開展查課，認真對學生們的出勤情況的檢查和監督。

二 缺點總結

在過去一學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們

也深知存在許多缺點，現總結如下：

（1）我部門與各部門間缺乏交流與溝通，彼此間了解不夠。

（2）我部門沒有組織召開相關特色活動，導致學生之間的交流不夠，有一定的單一性與不全面性，也沒有能更好的推廣我部門。

（3）在查課和與考勤員的溝通過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。

三 結束語

通過對工作進行階段性總結，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以后工作的發展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現的問題，是工作的以循序漸進的發展。

第五篇：自律會部門總結

自律委員會部門總結

時光荏苒，日月如梭，轉眼間，新一屆學生會成立已一月有余。回首一月來整個學生會及本部門的建設與工作，比照今日，感觸頗多，對于每個人的變化更是感慨萬千。從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去得一片空白到現在的豐富多彩。不論是本部門還是學生會都發生了可喜的變化。當然，不足之處也在所難免，對于一月來部門工作的總體歷程，基本經驗及缺漏遺憾，現總結如下：

新學期學生會首次大練兵

新一屆學生會成立之后的首個艱巨任務即為迎新工作。我部門積極響應團委領導及學生會主席團的號召，部門全體人員積極踴躍的投入到迎新工作中。各位08、09級的老常委和現任常委，更是身先士卒，盡職盡責，圓滿高效的完成了團委、學生會交給的任務，為迎新做好了充足的前沿工作。其余學生會成員也積極投入到了迎新大軍中，為迎新工作的順利進行獻策獻力，用汗水用熱情換來了11級新生的微笑與稱贊，也為***學院學生會樹立了良好的形象。

思考與啟示：此次迎新工作的圓滿結束，歸功于團委領導及主席團的明確分工與組織安排，以及學生會各部門積極的配合、高效的工作作風、基礎性工作的扎實到位和合理的工作計劃。更重要的是每個學生會成員的一顆樂于為同學服務的心。可此次迎新也稍有不足之處仍需改進：

1、迎新人員的培訓與篩選，以保證迎新人員精英化。對迎新人員的培訓時間太短，細節方面培訓不夠，尤其對于普通同學更是如此。譬如迎新時什么話該說，什么話不該說，又該怎么向新生及新生家長介紹外國語學院才能讓他們放心讓他們舒心，這點咱們做的并不是很好。

2、組織策劃的完善化。這一點主要不足體現在無相應應急預案，如在此次迎新過程中，有一位新生的相關入學材料丟失（當然這不是我們的責任），可我方并無專門應急人員前去幫助解決，以致這位新生拖了很長時間才完成注冊入學。對于這類事情的發生和處理我們要做出反思。

3、節約迎新物資。團委的各種資源有限，志愿者證是團委對我們每一個的認可和信任，本應該好好珍惜，好好保管的，可在迎新工作結束后我們有不少的工作證損壞或者不翼而飛；除此之外，礦泉水浪費現象也十分嚴重。以后的各種活動之中我們要珍惜我們所擁有的各種資源，擁有并不代表要浪費所以我建議在以后的各種活動中成立物資小組，負責活動的所有物資的購買，配發以及回收工作。以此監督并改善工作中得浪費現象。

常規工作 離返校統計工作

此次中秋、國慶假期對全院近1000人的離返校統計與檢查工作是對我部門工作的一次重大挑戰。此次工作中我部門謹遵團委老師指示，不定時對各班上報情況進行實時實地核查，對工作中出現的班級負責人虛報、謊報人數的現象進行了相應的批評教育。有效的鞏固改進了班級負責人責任制制度，整治規范了學院正常的教學與生活秩序。兩個假期，全院近1000人良好的生活秩序，就是對我部門此次工作的最大肯定。

思考與啟示：在此次假期返校檢查中，由于人手不夠，所以許多其他部門師哥師姐也參與到了檢查隊伍中。在他們的幫助下，我們的工作才得以順利完成，除此之外在和他們的工作交流中，我們也學會了許多待人處事的方法，收獲頗豐。此次工作中，我深刻體會到只有整個學生會成員團結互助，攜起手來才能做好每一項工作。

信息反饋與點名冊

信息反饋與點名冊看似不起眼的工作，卻是整個學院同學安全與正常教學秩序的重要保證。通過對信息反饋的收集、上報，可以讓團委領導、老師更好的了解每個同學的所需、所思、所想，才能更好更及時的解決同學們的學習、生活上的問題。點名冊更是對正常教學秩序的重要保障，通過點名冊，我們可以直觀的了解到各個班級的課堂到勤情況，有效地監督、促進了同學們的學習積極性及正常的教學秩序。

思考與啟示：此兩項工作看似簡單，可實際卻需要一份耐心、細心，每天對信息反饋的統計整理、上報，對點名冊的征收、統計，都是一份極需耐心與細心的工作。

“實踐歸來話收獲頒獎典禮”活動觀眾的組織

此次活動是新一屆學生會成立后我部門首次組織觀眾，我們借助以前東校區組織觀眾的經驗，根據學院各班級的無課表，合理的給各班級分配了觀眾名額，并及時下達飛信通知。活動中，對現場觀眾的紀律進行了有效地維持，且整體紀律表現突出，大大提升了學院形象，贏得了老師們的一致認可與信任。例會

我很喜歡每一次的例會，在那里我揚長補短，智慧的思想不斷撞擊，因為每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是師哥師姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入到每次學生會的活動時，更是深深感受到了我們是同學的公仆。不論是工作的哪一方面，都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。其次，例會上師哥師姐發言也使我受益匪淺，他們對問題的宏觀把握，細節的思考以及說話的言辭、方式，似乎永遠也學不完。更使我懂得作為一個副部，要知人用人，還要注重與其他部門人員在工作上的交流溝通，為將來的發展做好準備。

在一月有余的學生會及部門工作中，我們取得了值得肯定的成就，同時，也出現了一些遺漏與欠缺：

1)我們沒有完全解決“年級學生會”的問題，各年級學生會成員缺乏溝通，特別是不同部門不同年級的學生會成員，這是制約學生會向前發展的一個障礙，這可能是因為副部們不愿意或是不好意思同其他部門的部長交流，對其他部門的部長不是特別的熟悉，建議建立QQ群，能和其他部門的師姐師哥好好的交流。

2)學生會內部各部門部長與主席團人員對副部的“含蓄批評”，我個人覺得這是不可取的，也是亟需解決的。新一屆學生會成立時日尚少，且各副部初來北校區，對北校區的一些情況與工作還不是很了解，做事難免有不足之處，所以我在此懇請各部長及主席團師哥師姐能直接給予批評、指點，而不是用含蓄的方式“委婉教育”，這在很大程度上制約了副部的成長以及學生會的發展。

3)對同學們的意見收集、處理以及上報，還有點名冊的核查工作，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反映的迅速及真實性。

4)我發現普通同學參加活動的積極性普遍不高。學生干部來源于學生，更要深入到學生中去，同樣，普通同學也應更好的了解學生會。所以，我個人覺得學生會應該舉辦一個活動或推出某種政策，以求使得每一個普通同學都能真真正正了解學生會及其工作，讓學生會真正公開透明。調動他們對學生會工作的支持與熱情，這也有助于提高學生會的工作效率。

5)最重要的一點，學生會成員并沒有真正處在主動的位置上。團委下達任務，各部門就做，沒任務似乎就無所事事，這是一個嚴重錯誤的觀念。團委沒有下達的任務，我們也應多想多做，提前想、提前做，真正做到為團委領導分憂。

6)作為學生干部，各項活動特別是一些普通同學不愿參加的活動，我們應帶頭去做，真正起到模范帶頭作用，不躲不藏，敢為人先。

7)作為學生干部，要現在做學生再做干部，所以學生會各成員亟需提高自身學習成績。

以上便是我對本部門一月以來工作的所思所想，不對、拙劣之處還請老師和師哥師姐海涵。作為一名副部長，我不僅代表著我們這一部門，而是整個學生會的縮影。當然，自己本身尚有很多不足與缺點，有待進一步完善與提高。我們部門一定更加努力的在做好本職工作的同時及時協助團委和其他部門做好各項工作。

總之，學生會的工作才剛剛開始步入正軌，機遇與挑戰并存，讓我們攜起手來，為******第十一屆學生會美好的明天共同奮斗。在00000000000冊上寫下輝煌的篇章！

自律委員會

2011年10月25號