第一篇：專題片文案：穿越風雨奮勇前行----我們的2008

穿越風雨奮勇前行

----我們的2008

『引子』

2008年是不平凡的一年。這一年，中華民族經受了許多快樂，這一年，中華民族經受了許多痛苦。冰雪災害和5.12地震帶來了至今抹不去的傷痛，無數生命被驟然牽引。倍感自豪的北京奧運讓雄雞揚起高昂的頭顱，令全世界仰視中國。“神七”的上天使祖國更為強大，而金融風暴的襲擊又使全民深感焦慮...面對罕見的冰雪、地震災害及世界范圍的金融風暴，歷經日趨激烈的市場競爭，郴州得月酒店管理有限公司在董事會的正確領導下，秉承 “永遠用心做”的經營理念，發揚“更快、更高、更強”的奧運精神，團結帶領全體員工不斷創新經營，強化管理，企業經濟效益持續穩定增長，品牌形象進一步得到提升，社會影響力繼續擴大，取得了令人欣慰和引以自豪的成績。

『』創新成就效益服務鑄就品牌

經營創新謀效益優質服務樹品牌

2008年，公司營業收入超出考核目標%，超出奮斗目標%，比2007 年同期增長%；現金流超出考核目標%，超過出奮斗目標%，比2007年同期增長%，經營業績創造了歷史最高記錄。

這一業績的取得，一個重要的原因就是經營上的不斷創新和突破，通過創新實現產品差異化，鞏固和提升自己的絕對競爭優勢，形成企業的核心競爭力。一年來，公司積極實施董事長提出的“地方特色餐飲第一品牌”和“社會高檔文化餐飲第一品牌”的品牌戰略，餐飲致力于特色菜品、特色文化宴、特色喜宴的打造，在菜品創新及服務精細化方面取得顯著成果。菜品創新以四季美食節與特色文化宴為主線貫穿全年，研發各類特色菜品。蘇仙賓館的春季“濂溪文化原生態美食節”、“春之韻”，夏季“七彩云南--野生菌美食節”、“夏日風情宴”，秋季 “秋收美食節”、“丹桂飄香宴”，冬季 “神農養生文化美食節”、“冬

季養生宴”；鼎福樓的春季嘗新節，“蘇杭涼·北海冰·云南綠”夏韻系列、鴯鹋宴，秋獲主題美食及溫情暖冬冬季主題美食；郴州鼎鼎湘 “一言九鼎---郴州味道”美食節根據地方特色推出的代表九個縣市區九道特色菜，都給人留下深刻的印象。通過時令菜品的不斷推陳出新，開發了大量顧客喜愛的特色菜品。特別是鼎福樓重拳打造的郴陽古八景宴及福宴，極大的豐富了酒店品牌的品味內涵，成為了酒店中高檔消費和高檔消費的主力產品和商務接待的首選產品。喜宴創新上，我們通過時事背景、特色菜品及特色禮儀的有效結合，精心打造了升學宴和“奧運寶寶宴”。升學宴根據四川地震災害的特殊背景，在策劃和推廣上，一改往年慣例，確定了以“2008中國加油！學子加油！” 為主題的社會公益活動切入考點現場，為考場學子加油助陣，同時組織開展學子愛心捐助以舊換新活動，并在喜宴禮儀和菜品上作出了相應的調整和創新。蘇仙賓館推出的“奧運寶寶宴”更是借奧運契機，充分借助五環旗、圣火、福娃等奧運元素，設計出貼近時事的獨具一格的主題喜宴，成為滿月宴的主打產品，深受顧客歡迎和喜愛，點擊率居高不下，創造了喜人的經濟效益。

蘇仙賓館客房則在市場調查和經營分析的基礎上，在產品主題的創意上狠下功夫。歷經半年之久打造的 “家文化”親情主題服務，涵括了客人從登記入住到結帳離店的每一個環節，“顧客相冊、祝福卡、特色新婚房、免費洗衣擦鞋”等10余個經過精心設計和策劃的特色項目，從一推出便得到了顧客的喜愛和肯定。如今的蘇賓客房，見到的處處是溫情般的笑臉，感受到的是濃郁的親情氛圍，員工們已經逐漸將“家文化”服務要求轉變成了服務習慣，不斷超出顧客的消費期望值，帶給顧客一個又一個驚喜。在2008年度旅游外事僑務局組織的星級復核工作中，“家文化”服務特色征服了專家及評委，為客房服務評高分立下功勞。專家是這樣評價“家文化”服務的：“晚上回到房間，發現衛生間晾好的長襪，感到非常驚喜，再看到房頭柜小巧可愛的紙鶴晚安卡，眼前一亮，愛不釋手，只想好好珍藏。五星級酒店的金鑰匙服務，沒想到在三星級酒店享受到了。” 正是因為服務水平的大幅提高，蘇賓客房在激烈的市場競爭中繼續保持了自己的競爭優勢，營收較去年同期增長了5％，開房率較去年同期提高了3.8個百分點，高達88.3％，保持并提升了企業的品牌形象。

『』規范管理促經營團隊建設促發展

規范管理是促進經營的有效保證。2008年，公司和各經營單位從規范目標管理、標準化建設、成本控制、激勵機制、質量檢查等方面入手，不斷強化內部管理。目標管理在往年經濟指標的考核上增加了管理指標，將中高層人員管理責任和全年重點工作量化成可考核的指標，通過預算控制與目標績效考評相結合，月度考核和年度考核相結合，實施結果控制，大大提高了管理干部的工作主動性，取得了較好的管理效果；標準化建設通過近一年的努力完成了服務藍圖的編制，為全面推行和實施奠定了基礎；成本控制上，蘇仙賓館的空調冷凝水的回收利用、節水裝置和措施的推出、水溫和鍋爐蒸汽壓力的控制，鼎福樓可成本月度分解監察管理辦法、廚房提質活動的開展，成為成本控制管理上的新亮點；激勵機制上，經營單位一線部門負責人目標考核辦法的改革、基層員工薪酬的調整及績效考核的完善、采購人員廉潔自律考核辦法的推出以及即將實施的經營管理創新獎制度使管理人員和廣大員工的積極性得到進一步調動；質量檢查上，蘇仙賓館在三級質檢體系的基礎上，在質檢計劃管理、質量管理納入部門績效考核及檢查方式作出了進一步完善，為各部門保持并提升各項工作質量提供了引導和監督。鼎福樓在堅持深入開展“六T”實務管理上始終如一，并對出品部的標簽進行了重新制作和更換，在促進日常質量管理上成效明顯。公司總部同時也加強了日常質量督導檢查，通過檢查，發現衛生、安全等方面的質量問題，及時督促各經營單位有效整改。

一年來，公司在團隊建設上也取得了明顯成效，各單位通過技能比武、團隊競賽、員工培訓及后備人才培養等多種方式積極致力于打造一只凝聚力、戰斗力強的一流員工團隊，不斷提高員工隊伍的整體業務技能水平和綜合素質。在7月舉行的郴州首屆“美食群英會”活動中，我們向郴州人民展現出了郴州餐飲龍頭企業的實力和風貌。鼎福樓副總兼行政總廚梁華博、蘇仙賓館副總兼行政總廚

李學斌、鼎鼎湘廚師長黃健被評為郴州十大名廚，蘇仙賓館和鼎福樓選送的東江一品魚頭和一品龜當選為郴州市十大招牌菜，鼎鼎湘選送的桂陽團子肉當選為郴州市十大家常菜。在11月份舉行的第六屆全國烹飪技能競賽暨湖南省“牡丹卡杯”第二屆創新菜大賽中，我公司參賽代表團再次取得“團體一銀，個人兩金四銀”的好成績。12月，在湘菜產業促進會組織的全省餐飲企業服務之星的評選活動中，鼎福樓彭雙雙榮獲得了郴州唯一的“金筷子服務之星”榮譽稱號。此外，公司今年還與資興職中喜結良緣，達成聯合辦學協議。今后，資興職中每年將為公司提供50名酒店管理專業的學生，為公司的發展提供有力、穩定、長效的人力資源支持，成為團隊建設的肥沃土壤和人才成長的搖籃，必將為企業發展發揮重要的作用。

『』社會責任企業文化

2008年對中華民族來說是多災多難的一年。年初發生的冰雪災害波及到全國二十幾個省市，郴州是受災最嚴重的地區。面對百年不遇的冰雪災害，公司一方面積極組織生產自救，發動員工鏟冰除雪，同時及時購買發電機，解決用電問題，另一方面，蘇仙賓館在供水供電極為困難的情況下，承擔了市政府下達的抗冰搶險電力工人的接待任務，通過貼心周到的服務，為災后重建打造家庭式“大后方”，得到了省市政府領導的高度評價。賓館在總經理李文的帶領下，組織管理人員多次到施工現場噓寒問暖，將熱騰騰的飯菜送到抗冰保電勇士們手中。通過一個月的接待，員工與常德電業局的工人建立了深厚的感情，在臨別之際的元宵節聯歡會上，感激和友誼留下的感人至深的畫面至今仍刻骨銘心，令人感動。同樣是受災單位，公司還主動向市抗冰救災指揮部捐款5萬元，公司被評為郴州抗冰救災先進，單位董事長黃志峰先生榮立“2008年全市抗冰救災和災后重建工作“三等功”。

5.12四川汶川地震災害發生后，廣大員工踴躍捐款，募得款項43059元。5月17日，公司組織員工集會在電視機前與全國人民一道默哀三分鐘，深切悼念在此次地震災害中死去的同胞。在四川血庫告急的情況下，公司又緊急號召員工開展義務獻血，用紅色的愛心傳遞著世間的溫情。情系四川，守望相助，心手相

連，共度難關，在自然災害面前，得月人表現出來的是“一方有難，八方支援”的拳拳愛心，體現了一個企業強烈的社會責任感。

經過大災大愛體驗的得月人，更懂得熱愛生命，熱愛工作，熱愛生活。公司在利用抗冰救災、抗震救災、百年奧運、紀念改革開放三十周年等活動開展愛國主義和奉獻精神教育，進一步增強“滿意顧客，造福社會，成就自我”的使命意識、“勇攀高峰，不斷超越”的企業追求和“以誠待客，用心做事”的經營理念。由公司倡導開展的“迎奧運，展風采”崗位競賽活動，利用奧運會的良好契機，鼓勵廣大員工敬業愛崗，立足本職工作，充分展示了得月人的風采風貌，樹立了良好的社會形象。各經營單位積極組織廣大員工開展業余文化活動，營造得月大家庭的團結氛圍，建設和諧和美得月。蘇仙賓館舉辦的“飛天山春游踏青”、“五四青年節戶外游藝競賽活動”、“員工歌詠比賽”、“籃球賽”、“首屆羽毛球比賽”、“愛家愛生活曬被子比賽”、鼎福樓舉辦的“出品部才藝大比拼”、“國慶登山活動”、“兩周年店慶晚會”、“店歌店舞比賽”；鼎鼎湘舉辦的“迎奧運文藝晚會”、“東塔嶺登山比賽”，公司組織的義務植樹以及一年一度的老員工旅游，處處留下了員工開心快樂的笑容，體現了公司以人為本的管理理念，成為員工保持良好精神面貌的有效動力。

與此同時，公司還從改革企業文化載體入手，加強企業文化建設工作。總部成立了專職文化專干，定期編輯制作《得月新聞》，以生動形象的手法及時反映企業經營管理動態、員工工作生活、員工先進代表。改版后的《得月人報》更是版面新穎，內容豐富，可讀性更強，員工參與性強，成為員工、員工家屬、顧客、企業合作伙伴了解熟悉得月的窗口和渠道。在優秀員工的表彰上，公司不斷創新形式，積極營造“比學趕超”的氛圍，打造明星個人和明星團隊，讓典型和模范綻放光芒，感染和帶動身邊的每一人。

尾聲：

悲欣交加，風雨中國，2008年給我們留下了永恒的記憶。

一路凱歌豐收得月，2008年給我們帶來了豐盛的收獲。

風雨兼程，2008年我們一起走過。

披星戴月，2009年我們攜手前行。

剛剛到來的2009年是面臨巨大挑戰的一年，前面有風、有雨，更有冰雪風暴。

但我們深信：在董事會的正確領導下，只要我們風雨同舟，齊心協力，同心同德，歷經十三年風雨洗禮、“勇攀高峰，不斷超越”的得月人，定能穿越風雨，迎來更加輝煌燦爛的明天！

第二篇：總有一種力量激勵我們奮勇前行

總有一種力量，激勵我們奮勇前行

每天早晨，當我從睡夢中醒來后，總是習慣性的做同樣一件事情，就是會不自覺地去回想一下頭天計劃好的今日工作安排，仔細想想還有沒有什么事情被遺漏掉的。就這么一種工作的習慣，從我當初剛開始參加工作起就已經養成了。可以說，一天的工作狀態，從此刻就已經開始漸入。

我們生活在這個“超速度”時代的人們，大多數都有抱怨工作事情太多，私人時間太少，幾乎有些人都到了工作就是生活的全部，生活的全部就只有工作的無奈境地。如此看來，人生短暫，如此般痛苦的生活，人生的意義何在，生活的快樂何在？

因此，我們不提倡用那種缺乏理性的思維來看待這個問題，假如我們無法改變現實，那么就只能更好地去適應生活，要設法從時間的夾縫中讓自己過得更好。

時光飛逝，日月如梭，竟也能讓人感慨頗多！不見了當初那個年少輕狂的我，卻變成了個努力追求美好生活的年輕小伙，如今的我，已是24歲有多，卻還未有自己理想的暖“窩”，成家立業的壓力讓人不知所措，最終的決心，還得認真、努力的工作，希望的田野但愿非常的廣闊??總之，工作的期盼也不求奢望太多，我依舊會選擇踏實而快樂的工作。

我自08年開始參加畢業實習至今，工作也是兩年有余了，過去的歲月，記錄了太多我曾經在礪練中成長時，留下的印記，自從參加工作以來，我就一直讓忙碌的工作充實、激勵著自己努力向前。從當初那個剛從學校走出來的“懵懂”小子，憑著自己那顆不斷積極上進的心，從最初的工程督導，做到物業協調，再到單獨負責地市，再到后來的代維工程師，以及后來的項目負責，最后到現在的技術支持，我覺得我所走過的每一步都付出了艱辛的汗水，但也留下了我每次辛勤趕路時匆忙的足跡。但是，我始終明確了一點，我一直都是在朝著自己找準的方向前行。

我們誰都不希望自己只是個“匆匆過客”，但我們卻又難以掙脫現實的枷鎖，擺脫“定式思維”的束縛，致使很多人逐漸地就迷失在了前行的方向中，誠然，現實的無奈著實讓人可嘆！但是，人生的旅程還需振作勇氣，奮勇前行。

時至今日的我，主要負責WLAN技術支持三人組的團隊，工作的內容依舊使自己那么地充實，快樂！也讓我認識到我們這個團隊的斗志是極其地高昂，時刻都在為各種煩瑣的工作準備著??毫無怨言。

回想自己經歷各種工作考驗的過去，一直處于來去匆匆的我，再也不愿只一味忙碌而忘我的工作。閑暇之余，需要更多的是思考，思考自己的事業問題，思考自己的家庭問題，思考自己的未來??總之，進行一切與人生發展有關的思考。

說句實話，我喜歡像目前這種能夠自主并按自己計劃進行的工作，當每一項任務圓滿完成時，總能讓人直接看到屬于我們這個團隊流下的辛勤汗水，獲得那些對我們而言應有的肯定。

歲月如歌，我們已經在人生的激流中，浪遏飛舟幾載春秋；人生如夢，我們必須繼續踐行那孜孜以求的執著；振作我們心中那股奮勇前行的力量。

BD部 周華

2011-8-5

第三篇：超越自我 奮勇前行

超越自我 奮勇前行

為實現“北躍在呼蘭”跨越式發展而奮斗

在區政府二屆四次全會上的講話

劉志軍

（2010年2月8日）

同志們：

剛剛閉幕的區委二屆四次全會及人大、政協兩會，為呼蘭當前及今后的發展繪就了宏偉藍圖，至今我們每位與會的同志都仍沉浸在為美好愿景而激動、鼓勁、喜悅的氛圍中。如何把藍圖變為現實，答好“北躍在呼蘭”這道考題，是激動之余，我們政府一班人必須理性思考和面對的重大挑戰。正因如此，今天這次政府全會就越發顯得重要和必要，一方面，這次會議是新的政府領導班子組建后召開的第一次全體會議，意義特殊；另一方面，年前齊心動員、年節凝心探索，為年后收心集中抓落實留足工作時間。目的就是要緊扣“北躍在呼蘭”發展主題，進一步統一思想，振奮精神，明確任務，狠抓落實，以飽滿的熱情和強烈的責任感，高起點、高標準、高質量地做好開年工作，在北躍開發中當先鋒、打頭陣、做表率，確保開好局，實現開門紅，為全面完成全年各項目標任務奠定堅實基礎。

還有不到一周的時間，我們就將迎來中華民族的傳統節日——春節。此時此刻，我與大家一樣，對新的一年充滿著無限的希望和激情，更感受到肩上沉甸甸的責任和壓力。在2009年的4月主持政府工作的十個多月的時間里，我與在座的同志們甘苦與共，團結拼搏，謀事干事，既有豈能盡人如意的遺憾，但更有無愧我心的努力，圓滿地完成了既定的目標和任務，使各方面工作都取得了可喜的變化。在此，我代表區政府和全區人民，并以我個人名義，向過去一年為呼蘭發展建設做出突出貢獻的各級領導和同志們表示衷心的感謝！

下面，結合政府工作，就呼蘭融入北躍、支撐北躍、服務北躍，我講三個方面的問題。

一、認清形勢，搶抓機遇，在融入“北躍”中搶占先機贏得主動

近一個時期以來，圍繞市委“北躍、南拓、中興、強縣”戰略，我們主動對接，認真思考，進一步總結全市城區工作現場會經驗，以做好“三套考題”為根本，集全區之智，提煉出了“北躍在呼蘭”的發展主題。經過兩會集中征求意見，贏得了廣泛的共識，以“北躍”凝心、以“北躍”聚力的良好發展氛圍正在全區上下迅速形成。這對我們是極大的鼓舞，也更堅定了我們實施戰略、實現目標的信心。

(一)要把“北躍在呼蘭”作為一種機遇。市委提出“北躍”發展戰略后，為江北開發建設帶來了無限生機與活力，新的哈爾濱發展戰略規劃對北躍的形象化描述，傳遞出一種信心，也蘊含著巨大的城市商機。應該說，全市構建大哈爾濱格局，北躍是首選；塑造“萬頃松江濕地，百里生態長廊”，呼蘭是主體之一；推進跨江通道建設，呼蘭是最大受益者，此外，建設科研創新城、工業新城也是依托哈大齊工業走廊核心示范區和利民開發區形成的既有基礎，因此說，呼蘭作為“北躍”戰略的承載者、實踐者，無論空間形態、產業規劃，還是發展預期，都呈現出開放、多元、包容的特點。這些既有利于爭取和聚集更多的外部調控資源，又利于城市快速發展進步。搶抓機遇，我們可以占得先機，獲得支持；把握機遇，我們可以乘勢而上，有所作為；放大機遇，我們可以在大哈爾濱發展格局中捷足先登，實現率先發展。在這種形勢下，我們更應強化機遇意識，唱響“北躍在呼蘭”的主旋律，真正使之成為全區上下的一致共識和自覺行動。

（二）要把“北躍在呼蘭”作為一種使命。應當說，經過多年的探索和實踐，我們在發展觀上擁有了更加科學的理念，確定了更加清晰的思路，與之相適應，產業結構的明顯 變化,發展方式的積極轉變，經濟實力的顯著提升，基礎設施的長足改善，以及長期困擾發展的制約矛盾和問題的有效解決，都使呼蘭躋身江北大發展、哈爾濱快發展之中。但我們也要看到，與南崗、道里等江南老城區相比，在經濟發展速度、改善民生質量上都存在著較大差距。“北躍”是哈爾濱的新跨越，更是呼蘭發展的新起點，只有準確審視呼蘭在全市所處的位置，找準發展定位，才能牢牢把握發展的主動權，把優勢運用到位，把潛力挖掘到位，把人的主觀能動性發揮到位，推動“北躍在呼蘭”取得實實在在的成效。否則，我們就會浪費機遇，貽誤戰機，辜負使命。

（三）要把“北躍在呼蘭”作為一種責任。“北躍在呼蘭”不是紙上談兵，也不是僅就空間談融入，而是站在服務哈爾濱、支撐哈爾濱、貢獻哈爾濱的視角，謀求一域、一體更好、更快、更大的發展。從這個意義上講，“北躍在呼蘭”是宣言，是目標，更是一種承諾。同處“北躍”輻射圈，由于基礎、條件、發展相位的原因，意味著我們比其他區發展速度要更快，效果要更明顯。承擔這樣一種責任，既需要決策者的政治勇氣、膽識魄力，更需要執行者務實創新，敢于迎難而上的創業進取精神。今年我區地區生產總值增幅要達到14%以上，全口徑財政收入、地方一般預算收入增幅要分別達到13%以上，全社會固定資產投資增幅達到40%以上。經濟固然有其一定的慣性，但高位上行絕非易事。從目前掌握的信息看，市委、市政府把今年確定為“項目建設提速年”，經濟發展的內在要求是既要穩、又要快，按照這樣一個預期，可能我們的發展增量還只是個基數或者底線，這是由全市發展的客觀環境和呼蘭的發展實際決定的。但只要我們大家都有在困難面前勇于進取的精神風貌，責任面前敢于擔當的公仆意識，把自己的聰明才智發揮到極致，把創業的激情釋放到極點，把工作潛能發揮到極限，我們就一定能夠攻克一個又一個難關，干成一件又一件大事，實現呼蘭的快發展、大發展、好發展。

（四）要把“北躍在呼蘭”作為一種動力。近年來，通過全區上下和各方面的共同努力，區劃調整綜合效益逐步顯現，尤其是近兩年，我們與市區對接融合步伐加快，徹底摘掉了“呼蘭除外”的“帽子”。僅就干部層面，去年全區共調整區管干部6批次174人，其中提拔126人（正處30人，副處57人，正科14人，副科7人，提職不提級18人），平級交流21人，29名股級干部、12名科級干部、24名處級干部離崗創業，初步實現了干部各得其所的目標；今年，繼啟動住房公積金制度后，我們又在規范機關事業單位人員工資津貼上實現了新的突破，為機關部門人均月增資615元，事業單位人均月增資238元，區財政每年為此支出超過5億元。同時，從今年開始，區財政圍繞城鎮職工醫療保險市級統籌，又增加投入4500萬元，使我區的城鎮職工醫保享受了市區同等待遇。這些都是深化改革、加快發展惠及民生取得的顯著成果。在共建共享、共享共建的良性互動中，感恩之心，激情工作應該成為我們由衷的選擇。

總之，“北躍在呼蘭”開啟了新的發展征程，我們必須增強責任感和危機感，不為成績所累，不為困難所懼，不為視野所限，自覺把呼蘭融入到“北躍”戰略的大格局中，在競爭中捕捉和把握難得的發展機遇，在逆境中發現和培育有利因素，著力擴大有利條件，化解不利因素，形成科學發展的共識、凝聚科學發展的合力，實現全區更持續、更高水平、更好質量的發展。

二、突出重點，狠抓落實，在支撐“北躍”中科學發展實現跨越

“北躍”戰略，是市委推動“一江居中，兩岸繁榮”的重大舉措，與以往相比，規劃更宏偉，目標更精細，把握的要點更突出。在預期框架內，作為一個相對完整的系統，“北躍在呼蘭”不是孤立的，但首選是自我價值的實現。必須做大區域經濟總量，增加融合度，提升形象度，延展外向度，不斷提高支撐“北躍”發展能力。

（一）發揮資源優勢，在整合開發中支撐“北躍”。資源是生存的基礎，也是長遠發展的潛力和根基所在。要按照產業互補、功能一體、生態共融、科技聯動、基礎配套的要求，通過資源的有效整合，加速無縫鏈接，實現區域實力和形象的整體躍升。

第一，要突出基礎設施資源整合。提高基礎設施共享度，延展輻射度，是當期共建江北新城著力推進的首要任務。主要圍繞大通道建設，依托核心區基礎設施提檔升級，加快新城區與松北、江南老城區載體功能對接融合。一是“站”，城鐵北站綜合體項目，二是“路”，哈伊公路（松浦至朱家段）道路拓寬改造，三是“橋”，高水準改造202國道濱洲跨線橋。四是“網”，哈三電廠集中供熱管網與松北貫通連接工程。這四個先導型、基礎性項目，都要作為城市牽動的一號工程，加緊與省市部門溝通聯系，應該由我們先期介入的要及早就位，該由我們給予配合的要大力支持，真正做到共謀、共建、共享、共利。特別是我們自己主導的哈伊公路項目，更要搶前抓早，倒排工期，責任到人。

第二，要突出生態資源整合。生態化是呼蘭的特色。一是“水”，水是城市之靈，市委市政府提出“以水興城、以水富城、以水麗城”，要求我們必須著眼全市松江濕地、北國水城建設，以工程為牽動，規劃建設好呼蘭河、松花江沿岸、原生態濕地公園、四排干渠四個濱水生態圈，為形成江北一體化城市水生態體系提供保障。據測算，此次松北防洪灌排改擴建及水生態體系工程建設，共涉及我區水系幅員面積86.34平方公里，覆蓋2個街道22個村屯，包括一河（銀河）、三渠（長盈渠、發生渠、白藏區）、三湖（天樞湖、福星湖、紫薇湖），渠系總長度35.1公里，占地14.5平方公里。上述河道拓寬工程，由我區承擔的效益地塊7.5平方公里，相關動遷補償及工程造價達21.6億元。二是“林”，松花江森林公園規劃總面積100平方公里，擬建設全市面積最大的山水交融景區。要在做實規劃的基礎上，與松花江濱江產業帶一體開發，加快基礎設施市場化建設步伐，力爭在形象建設上取得實質突破。三是“濕地”，呼蘭河口濕地是目前松花江沿岸保存較完整、面積較大的沼澤濕地，也是國內面積最大的城市濕地。要以項目晉級籌備為契機，全面推進濕地保護區基礎建設的提檔升級。四是“灣”，月亮灣要結合系列休閑旅游項目的深度開發，綜合運用江水資源、熱力資源、濕地資源、垂釣資源，打造全新的濱江開發格局。五是“山”，團山風景區同樣也要打造出個性化的特色風采。

第三，要突出要素資源整合。核心目的是建洼地，聚人氣，引商機。新城區要依托咽喉要道優勢，以及業已形成的人流、物流、信息流，全力構建城鐵北站、大學城、朱家交通樞紐“三個商圈”，配建哈藥物流、北海物流、優質農產品交易中心“三個物流園”。老城區要以辟建糧油、北出城口木材建材批發市場為契機，積極導入新型商業業態，進一步活躍和繁榮市場。新農村要著眼于小城鎮建設，充分發揮中心鎮、試點村統帶功能，聚集優勢要素，加速城鄉鏈接，一體發展。

第四，要突出建設資源整合。最根本的是做好城鄉統籌規劃建設，力爭通過大規劃、大改造、大建設帶來大變化。明年我們將迎來蕭紅百年誕辰，要以此為主線，重點推進老城區城建“12345”工程，尤其是紀念活動景觀路線，以及西崗公園、沿河帶狀公園“兩園”建設，必須達到拉動和提升城市品位形象的目標。同時，下氣力提高城鄉規劃建設檔次，按照先規劃后建設、先儲備后經營、先布局后開發的思路，精心搞好老城區住宅小區結構布局和控詳規劃，確定老城區的擴展方略，明晰老城區建設主軸、布局和色調。在滿足多元化要求的基礎上，適應大拆遷的需要，優先建設一批經濟適用住房，讓被拆遷人有擇居的優先權。推動新型農民住宅建設，堅持一村一景、一鄉一色的規劃理念，因地制宜地推進農民新居建設，打造適宜農村生活、適宜發展農業生產的和諧新村莊。

第五，要突出城市空間資源整合。包括三個板塊。一個是東區，即在老城區東部規劃30平方公里核心示范區東區，作為城市發展新組團，與呼蘭河工業園一體開發建設100平方公里的特色產業集聚帶。要按照城市功能布局要求，重點圍繞擴容、擴投、擴建，集中精力推進域內國有企業改制及工業用地收儲、整理和開發，搭建有利于城鄉銜接、良性互動的城市化、工業化發展平臺。另一個是新城區，要致力于加快核心區基礎設施工程建設，盡快形成“南接北延”、“西跨東擴”的城市格局，進一步增強城區發展內動力。還有一個就是26平方公里新圍合區域，要作為最大的“地利”優勢，規劃好、儲備好、開發好、利用好。

（二）優化產業布局，在聚焦發展中支撐“北躍”。產業是支撐全市北躍發展的源動力，也是我們實現“北躍在呼蘭”大有作為的點睛之筆，濃墨重彩之處，在一定意義上講，“北躍在呼蘭”的成敗就在于此。

一產重在調整。當前，我區農業和農村經濟發展存在四個方面的突出問題。一是農業比較效益偏低，以大田種植為主導的產業結構，客觀上導致了經濟作物比例偏低，農業比較效益不高。二是融資渠道狹窄，農村金融體系建設不完善。三是基本建設滯后，農業基礎設施欠賬很多。四是農民素質偏低，普遍存在勞動力老齡化、生產副業化、生產規模偏小等突出問題。在這樣的情況下，越發需要我們堅持走城鄉統籌發展之路，通過轉變農業發展方式，著力打造寒地現代農業先行區、農村改革發展試驗區、農產品精深加工集聚區、新農村建設樣板區，改變傳統農業比重偏大的現實狀況。一是要加快農業產業化進程。以3個鄉鎮工業園區和利民開發區為依托，切實加大招商引資力度，主動承接中心城區項目轉移，重點發展以糧食為主要原料的農產品加工業，大力培育食品加工主導產業，帶動農村經濟統籌發展。二是發展農產品物流業。我區是全省北部40余個市、縣進入省會城市的必經之路，地理位置優越，充分發揮這一地理優勢和農副產品豐富的資源優勢，在利民開發區推進大型農產品綜合批發市場和區域農產品物流中心建設，推廣前店后廠模式，配套引進連鎖物流企業終端，把我區打造成全省重要的農產品貿易中心。三是加快農村基礎設施建設。以新農村建設為統領，突出農村民生，實施路、水、能、房、電、醫、教、保等八項重點工程，推進農村基礎設施及公益事業逐步向所有村屯延伸，加快建設城鄉一體的交通網、水網、電網、氣網、生態網、信息網，努力實現區域共建、城鄉聯網、設施共享。四是推進農業結構戰略性調整。主要建設好“三條產業帶”。第一，“五點一線”濱江濱河旅游觀光體驗產業帶，即松花江森林公園、呼蘭河口濕地、腰堡生態漁港、呼蘭河帶狀公園、團山風景區；第二，沿哈肇路48公里、沿呼白路、長蓮路42公里，打造北菜產業帶；第三，以大用現代農業農機合作社、正大規模雞、高金綠色養豬為核心的糧牧互動產業帶。

二產重在優化。要突出核心區發展建設，放大利民開發區業已形成的產業簇群優勢、品牌優勢和集聚優勢，推進核心示范區東區的規劃建設，以園區發展和項目落實推進二次產業優化升級。一方面，要大幅提升產業能級。以華潤雪花啤酒二期、哈藥生物、哈軸等項目為牽動，進一步做大做強食品、醫藥、電力、教育等優勢主導產業，著力培育信息服務外包、研發孵化和創智創意產業，激活生態旅游產業，重點契合核心區6+3產業總體規劃，整合區內產業資源，創造條件促使同類產業集成發展、捆綁聯動、上市融資，不斷提高產業能級，提高財政貢獻份額。另一方面，要加大國有工業企業運營力度。我區國有工業歷史包袱沉重，遺留問題多，處理化解難度大。中小企業局所屬24戶國有企業全部完成并軌工作，目前基本處于處理債權債務和遺留問題留守階段。要圍繞解決遺留問題，堅持先易后難的原則，以存量資產運營為核心，推進企業債權回購、大宗土地和廠房收儲、收儲資產的招商引資、企業存量資產運營使用等工作。對有投資意向的，要加緊展開新一輪的資產運營處置；對暫時不具備條件的，也要加大土地收儲，為新項目落地創造條件。

三產重在升級。重點是圍繞發展商貿物流業，積極對接江南城區商業網絡布局，加速推進奧特萊斯折扣商場、義烏小商品批發城等商業項目，抓好廣東中山商貿物流園、香港卓展商業綜合體、浙商財團圍合區1平方公里啟動區等洽談項目，加快形成與大江北開發相適應的商貿物流區。同時，在滿足區域消費需求、提升消費水準的基礎上，致力打造江北新商圈。

（三）實施人才戰略，在創智創意中支撐“北躍”。前幾天，隨省里到印度考察，一個印象是，印度的大學教育普及程度遠不如我國，但是在考察中我們發現，科學技術是第一生產力的論斷，印度之實踐好于我們，從他們稅收體制可以看出，印度稅收主要控制在國家，各邦的財政可調控空間極少，從班加羅爾、海德拉巴、基耐三大科技中心的基礎設施投入及維護、管理上，就可看出中央政府的傾斜；而從大學文員與助教工資十倍差額、高科技企業與商貿企業員工稅收起征點不同、國外高科技企業免稅年限上，都可以看到國家重視的痕跡。從高科技企業產值占GDP的比重、核能研發、航母下水等都可見科技發達的推動力和影響。在動漫、服務外包等產業上，都遠遠領先我們。

市委對“北躍”發展的科學定位，立足以科技創新城為先導，發揮好在哈大專院校、科研院所的科技優勢，在江北搭建研發和產業化平臺，并按照現代理念把江北逐步建設成為集科技、文化、生態功能于一體的新城區，從而實現江北的大發展。我理解，依據有三，第一，由現實基礎決定的。呼蘭就是一個以科技新城為內涵的發展縮影。目前，我區已有20所省內高等院校云集大學城，形成了12.5萬名各類專業技術人員的高智力群體。我們今后的一個中心任務就是，緊緊圍繞哈市科研創新城建設，搞服務、搞配套、搞延伸，為科技成果全面導入經濟搭建平臺。第二，由科學發展的特點決定的。其特殊性就在于一味依賴外資或仍然依靠外延性增長方式，就會遭到嚴重的發展重創。在這種情況下，創建科技文化產業高地，依靠科技創新、文化創新、體制創新、管理創新，去打破資源、環境等制約瓶頸，推進經濟增長方式的根本轉變與產業結構的高度化，就顯得格外重要、分外緊迫。第三，由經濟發展的規律決定的。一個主要目的就是防止“產業空心化”。就目前江北的產業結構，特別是中小企業大多還普遍缺乏核心技術的支撐。雖然入駐的外資企業實力很強，而且大規模的招商引資也是近期及今后一段時間內經濟發展戰略的重點，但卻不是建立長期優勢的戰略基點。

對接江北科研創新城建設，我們要集中做好三個方面的工作：一是科技與產業的結合，要以技術活力、創業精神和經濟增長為目標，通過科學規劃，體制創新，開發區融合及轉型，產業結構調整，配套政策支持，以核心示范區開發為重點，形成一個全域范圍的科技產業集群，并以此帶動各產業的技術改造升級，使呼蘭成為全市的高科技產業集聚地、高科技企業的誕生地、科技創業者創業的發源地。二是大學與科研結合。大學城是科研成果的孵化器，又是相對獨立培養各類專業人才的教育基地。要以搭建產學研平臺，延伸技能培訓，打造實訓基地，為創業就業提供機會。要進一步整合區內高校資源，大力推進校際合作、校企合作和區校合作，加快產學研一體化進程。鼓勵大學走向全國、走向世界尋求合作，推動所有具備條件的大型企業建立產學研合作中心。加快服務外包產業集聚發展，打造地理信息加工發展核心區，努力為全市創建國家級服務外包城市奠定基礎。同時，我們也要積極引進一批戰略項目，比如包括總部經濟、樓宇經濟在內的各類創智類產業。之所以做出這種考慮，是因為引進增加新經濟群，不僅僅是擴容，更是提高核心競爭力的需要。三是文化與產業的結合。發達國家的文化產業中，影視業、娛樂業歷來占大頭。正在推進的黑龍江影視基地項目很可能成為一個產業的新亮點。如果在此基礎上，進行前后向的產業延伸，完全有可能發展成為一個在國內外都頗具影響力的影視娛樂城。另外，還要發揮禹舜美術館對外交流平臺作用，推進各項文化、會展活動，推出地域文化博覽系列，充分展示黑土的豐富文化內涵。

總之，構建科技文化產業高地，必須全面推進科技產業城、大學科研城、文化城建設，并使之互相聯動、互補共進。只有這樣，才能全面體現科學發展觀的基本要求，促進城市文化建設中目的與手段、產業與事業、科學精神與人文精神的辯證統一，真正實現經濟與文化、社會與自然的可持續協調發展。

(四)注重民生改善，在構建和諧中支撐“北躍”。保障和改善民生是發展經濟的終極目標，也是今年優結構、穩增長、促穩定的重點。要大力推進富民增收、惠民服務、育民提質、安民樂業，以“和諧呼蘭”建設的實際成果，增強城鄉居民的幸福感。其實，幸福是一種概念、表述、境界。印度人對幸福有特殊的判斷，有些讓人難以理解。印度，資源匱乏，土地僅及中國三分之一，人口近中國三分之二，石油全部進口、糧食一半進口；貧富差距巨大，種族矛盾突出，對極端分子防范，已近草木皆兵，但這些并不影響印度人的幸福感！政府官員在大國夢支撐下，對未來發展充滿渴望，自信而樂觀；大學校長對他人的稱贊，習以為常，自我實現感躍然臉上；公司CEO面對來訪者的提問，大有一覽眾山小的豪邁，沒把競爭者放在眼里；陪同人員對城市如數家珍的介紹，夾雜著自豪、向上、真情。這種幸福感雖讓人難以想象，但他卻表達著一個民族對美好生活的向往與追求，這也體現著改善民生的真諦。因此，我們要帶著深厚的感情，真正解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實讓群眾得到更多實惠，享受更多改革發展的成果。今年，我們要重點推進四個工程，一是富民工程。主要體現在開辟就業渠道上，充分發揮重大項目建設對就業的拉動作用，實現項目吸納就業；完善就業培訓機制，實現培訓促進就業；鼓勵引導自主創業，實現創業帶動就業，讓更多的群眾有活干、有錢掙、生活有保障。二是惠民工程，突出增加民生投入，促進公共服務均等化，重點健全社會救助體系，完善城鄉居民最低生活保障制度，加大對社會弱勢群體的扶助力度，建立健全與全市城鄉基本養老保障和基本醫療保險相銜接的社會保險體系。三是樂民工程。繼續加快教育、文化、衛生、體育等社會公益事業的發展。堅持教育優先發展，加快布局調整步伐，推進新一中、實驗中學異地建設工程，對全區教育資源進行進一步優化和合理配置。用足用好社區衛生服務中心項目專項建設資金，加大衛生服務體系投入，全面推開城鎮居民醫療保險工作，構建覆蓋城鄉的全民醫療保障體系。四是安民工程。以提升群眾安全感為落腳點，加強社會治安綜合治理，健全社會穩定風險評估機制，完善社會治安防控體系，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，鞏固擴大平安創建成果。一要加快“天眼”工程建設，做到域內全覆蓋；二要建立平安呼蘭基金，對勇敢市民、有突出貢獻的干警予以獎勵。層層落實安全生產責任，加強隱患排查治理，深化食品藥品、消防、建設等重點領域專項整治。以提高政府保障公共安全能力為著力點，加快構建安全生產、信訪穩定、綜治維穩“三位一體”的大應急體系。

三、優化環境，完善機制，在服務“北躍”中提升效能樹立形象

當前，奮斗目標已經明確，方向航標已經確定。面對繁重的任務，全新的形勢，我們政府一班人必須迅速行動起來，義無反顧地肩負起以“北躍在呼蘭”為主題的發展使命，堅持科學施政、廉潔從政，始終保持昂揚的精神狀態，把心思集中到干事業上，把精力投放到抓落實上，以實際行動樹立政府良好形象。

（一）增強大局意識，營造輿論氛圍。大局意識是我們衡量一名領導干部的主要標志，同時增強大局意識也是組織對干部的一貫要求。就政府工作而言，講大局就是要緊緊圍繞區委、區政府的決策部署，努力做到思想一致、目標一致、步調一致，心力合一，同心同德，凡事從大局出發，遇事從大局著眼。當前，我們的首要任務就是要想方設法做好“北躍在呼蘭”這個主題宣傳工作。對外，要積極與主要新聞媒體溝通協調，及時、準確、全面地宣傳呼蘭、推介呼蘭，不斷提高呼蘭的知名度和影響力。對內，要充分發揮報刊、廣播電視和網絡等媒體作用，開辟專題、專欄，深入發掘落實“北躍在呼蘭”工作中的先進典型并及時予以報道，努力營造融入“北躍”、支撐“北躍”、服務“北躍”的濃厚氛圍。

（二）突出整章建制，完善操作程序。制度是一種行為規范。加強規范化、制度化建設是做好政府各項工作的長久之策，也是確保各項工作落到實處的關鍵。要推動全區經濟社會實現跨越式發展，就必須加強制度建設，建立起以制度管人、按制度辦事、用制度推進工作的體制機制。各單位、各部門要把制度建設貫穿于政府工作的各個層面和各個環節。要進一步梳理、完善各項規章制度，簡化辦事程序，公開審批事項，主動接受各方面的監督，決策的每一個環節都要有決策人出現，責任落實到每個人身上，確保權力在制度的框架內運行。對容易出現問題的重要部位和關鍵環節要重點規范，形成一套切實可行、操作性強的保障措施。要嚴格執行民主集中制，涉及全區發展的重大事項，不僅在班子內部講民主，并且要借助外腦咨詢把關，還要將決策的事宜公之于眾，認真聽取廣大群眾的意見和建議，形成公開透明科學民主的決策機制。制定和完善的各項決定、決議一經區委、政府各類會議審議通過，就必須堅決貫徹執行，確保政令暢通。

（三）凈化發展環境，提高服務能力。事實證明，發展到了一定階段，比的不是政策，而是環境。誰服務環境好，誰管理效率高，誰就能贏得發展優勢。特別是在當前宏觀環境比較復雜的條件下，服務顯得更為重要。我們要主動適應形勢的發展變化，不斷提高服務的廣度和深度，努力營造良好的投資環境。在服務內容方面，既要抓項目落戶前的前置服務，又要抓項目落戶后的后續管理。特別是綜合經濟部門要根據各自工作職能，密切關注宏觀形勢變化，加強對我區主要行業運行情況的監測分析，充分利用掌握的資源、信息，為企業出謀劃策。在服務效率方面，重點要縮短項目審批時限，提高辦事效率，增強工作的透明度。在服務機制方面，要進一步加大獎懲力度，特別是對“不作為”和“亂作為”行為要有一定的制約機制和責任追究機制。要讓舉報—調查—處置—反饋成為一種常態。要建立各級干部聯系企業的制度，定期深入重點企業了解情況，幫助解決具體問題，真正讓企業在呼蘭安心、放心、舒心發展。要對公職人員勒拿卡要等行為嚴肅處理，發現一個，處理一個，絕不手軟。

（四）加強協作配合，形成強大合力。和諧出生產力，團結出戰斗力，團結和諧是我們事業發展的核心競爭力。做好政府工作，需要我們政府班子、部門領導、全體機關干部心往一處想，勁往一處使，珍惜共事機緣，打造團隊合力。要本著服務大局、維護全局的思想，對復雜矛盾，勇于決策，敢負責；對熱點問題，要及時化解，不上交；對難點問題，要敢于觸及，不回避，真正做到為政府分憂，為組織解難。要注重配合，維護和諧，用事業凝聚人心，靠團結促進工作。班子成員之間要分工不分家，補臺不拆臺；政府與部門之間要分責不分心，互動不被動；同志之間要相互尊重、相互支持、相互諒解，平時多溝通，工作多商量，但絕不意味著把關系庸俗化、請客送禮，你來我往，應有節、有度，這也是加強廉潔政府建設的最起碼的要求。

（五）強化績效考核，提高行政效能。績效考核是改進工作方式、提高行政效能的有效手段，是推進服務型政府建設的主要環節。業績是干出來的，不是說出來，在實踐工作中，要不斷強化“權責一致，過錯問責”意識，建立績效考核機制，做到管人管事相統一，盡可能將指標量化，將工作業績與提職、晉級、評優相結合，對于思路新、能力強、工作踏實、業績突出、群眾反響好的干部加以重用，引導建立有利于可持續發展的“政治生態”。一要不斷優化和拓寬目標考核內容，細化指標考核、公眾評議、察訪核驗等流程控制，使各級干部自覺養成瞄著目標看、一直對著項目干的工作習慣。二要嚴格責任追究，落實行政問責制，對不能按期完成任務目標的責任人，上至主要領導下至具體人員都要有交待、有態度、有整改，逐級追究查擺，用嚴明的責任機制保障工作落實，用有力的約束機制推動自我超越。三要加大政務督查，強化職能，跟蹤問效，使既定目標任務環環有督辦，時時有反饋，件件有結果。

同志們，當前，我區面臨著利好的發展機遇。衷心希望在座的各位同仁，面對機遇和挑戰，以更加奮發有為的精神狀態，更加團結和諧的干事氛圍，更加求真務實的工作作風，找準定位，同心同德，同舟共濟，不辱使命，為實現“北躍在呼蘭”跨越式發展而努力奮斗！

借此機會，給大家拜個早年，祝同志們新春愉快，闔家幸福，身體健康，事事順利！

第四篇：抗日戰爭的光輝歷程 激勵我們奮勇前行

抗日戰爭的光輝歷程 激勵我們奮勇前行

作者：張士濤 戴旭光 《光明日報》（2015年09月05日 11版）

中國人民抗日戰爭，作為世界反法西斯戰爭東方主戰場，歷時最長、犧牲最重，為贏得世界反法西斯戰爭的勝利作出了巨大貢獻。中國共產黨科學指明爭取抗戰勝利的正確道路，促成全民族抗日統一戰線，組織指揮一系列戰役戰斗，支撐配合國民黨正面戰場，發揮了抗日戰爭的中流砥柱作用。今天，回顧那段波瀾壯闊的抗戰歷史，緬懷革命先烈彪炳史冊的光輝業績，品讀穿越時空的精神財富，仍給我們以無窮教益和深刻啟迪。

民族大義高于一切

縱觀中國近代史，是中華民族被世界列強宰割蹂躪的屈辱史，更是無數仁人志士前仆后繼救亡圖存的奮斗史。中國人民抗日戰爭，是世界反法西斯戰爭的重要組成部分，更是自鴉片戰爭以來中國人民第一次反侵略完全勝利的民族解放戰爭。“九一八”事變后，日本帝國主義很快占領了東北三省。蔣介石電告東北軍：“日軍此舉不過尋常尋釁性質，為免除事件擴大起見，絕對抱不抵抗主義。”東北軍在日軍的突然襲擊面前不戰而退。在民族危難時刻，中國共產黨義無反顧地舉起“救亡圖存”的民族大義這面旗幟，走在了抗日愛國運動的最前列。旗幟引領方向，旗幟凝聚力量。在共產黨的倡導下，不僅我黨我軍空前團結，更使中華民族堅如磐石，動員起社會各界最廣泛的愛國抗戰力量，贏得了最廣大人民群眾的衷心擁護與鼎力支持。

今天，中國人民早已站了起來，一個日益強大的、開放的、欣欣向榮的中國，正屹立在世界東方。然而，天下并不太平，面對外部各種壓力和內部諸多困難的巨大考驗，仍然需要我們繼續高舉民族大義這面旗幟，團結一切可以團結的力量，為中華民族的根本利益而奮斗。中華民族在新形勢下的民族大義是什么？一言以蔽之：實現中華民族偉大復興的中國夢。從“救亡圖存”到“民族復興”的歷史變遷，展現了中華民族從苦難走向崛起的艱難歷程，昭示了中華民族從崛起走向輝煌的光明前景。相對于當年“救亡圖存”，“民族復興”既是一百多年來中國仁人志士為之奮斗的理想，又是當代中國人接續奮斗的擔當。得其大者可以兼其小。宏偉的國家夢，也是具體的個人夢。只要我們每個人都把人生理想融入國家和民族的偉大夢想之中，勇于追夢、勤于圓夢，就能匯聚成實現中國夢的滾滾洪流，創造無愧于先烈的民族輝煌。

樹牢對黨無比忠誠的堅定信念

“打斷骨頭還有筋，扒了皮肉還有心，只要還剩一口氣，爬也爬到延安城。”延安是革命圣地，更是精神高地。抗戰期間，雖然延安荒涼閉塞，關山重重，但千千萬萬的中華民族優秀兒女沖破重重封鎖，追日逐夢般來到這里，匯聚在中國共產黨的旗幟下，就是因為他們相信，只有中國共產黨是“興國之光”“勝利之本”，只有共產黨才能救中國，在血與火的洗禮中鑄就了“鐵心向黨”的堅定信念。狼牙山五壯士中的班長馬寶玉，跳崖前做的最后一件事是為3位沒有入黨的戰友匆匆寫下入黨介紹信。幸存下來的宋學義，把班長振聾發聵的遺言深深刻在腦海里：“將來，如果同志們能夠找到我的尸體，他們就會在我的衣袋里發 2 現我和葛振林介紹你們3人入黨的介紹信。現在，就讓我們用實際行動，表示我們對黨的無限忠誠吧！”

實踐證明，黨在抗戰時期的中流砥柱作用，今天的執政黨地位，不是自封的，而是黨經過艱苦卓絕的斗爭和付出無比巨大的犧牲所取得的，是人民的抉擇、歷史的必然。當前，在帶領全國人民實現中國夢的偉大征程上，黨受到了前所未有的挑戰，也有少數人信仰迷茫、信念動搖、信心缺乏。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。無論時代怎么變，革命先烈打下的紅色江山不能變，理想信念的紅色基因不能變。這既是歷史的啟示，更是未來的召喚。我們必須堅信黨有智慧有能力克服前進道路上的一切艱難險阻，從而堅定不移地用建設中國特色社會主義的共同信念、共同意志、共同追求凝聚力量，在觀念交織中廓清迷霧，在價值碰撞中校正航向，腳踏實地做一名共產主義的堅定信仰者和忠實實踐者。

艱苦奮斗的創業精神不能丟

1941年，日寇大掃蕩、國民黨經濟封鎖，根據地物資極度匱乏，邊區軍民生活極度困難。毛澤東三次精兵簡政，削減開支，并發出了“自己動手，豐衣足食”的號召，在黨政軍民學各界開展了轟轟烈烈的大生產運動。僅從1941年到1942年，共開墾荒地180萬畝，增加糧食47萬石。1942年，邊區公營工廠發展到62個，年產土布10萬匹，并能煉鐵煉油、修理機械、制作武器彈藥等 3 等。正是因為邊區軍民一手拿槍、一手拿鎬，墾荒種地、紡線織布，不但為抗戰勝利奠定了良好的物質基礎，而且極大地豐富和發展了艱苦奮斗的創業精神。

歷史和現實都表明，艱苦奮斗的創業精神是共產黨人為了理想而無所畏懼、一往無前的執著追求，是為了億萬人的幸福而吃得苦中苦的高貴品質，是為了民族復興自強不息的價值認同。在我黨我軍的奮斗歷程中，艱苦奮斗已經成為彌足珍貴的精神財富，固化為我們的政治本色和優良傳統，支撐著我們黨由弱到強、由小到大、從勝利不斷走向勝利。現如今，生活條件好了，但艱苦奮斗的創業精神作為中華民族的傳統美德，中國共產黨人的傳家寶，永遠不過時，永遠不能丟！尤其在當前，黨的十八屆三中全會明確提出“實施創新驅動發展戰略”，今年《政府工作報告》把“大眾創業、萬眾創新”作為我國經濟轉型和保增長的“雙引擎”之一。我們必須發揚艱苦奮斗的創業精神，樹牢創業之志，砥礪創造之魂，提升創新之能，大力推進自主創新，在核心競爭領域搶占一席之地，爭做“創時代”的引領者推動者。

永葆軍人本色

軍人本色是什么，就是在黨和人民需要的時候敢于挺身而出、勇于犧牲奉獻。在偉大的抗日戰爭中，中國共產黨領導的人民軍隊以“一寸河山一寸血”的犧牲精神，構筑了堅不可摧的抗日救國銅墻鐵壁，無數仁人志士或瀝血孤營，或橫刀敵陣，或碎首沙場，或毀家紓難，血戰到底的勇氣驚天地泣鬼神。1940年底，第四軍醫大學前身——八路軍120師醫務干部訓練隊在山西呂梁地區成 立。從誕生的那天起，革命前輩們邊教學邊上戰場，用實際行動詮釋著軍人本色。華均教員不顧身懷六甲，夜以繼日救治傷員，光榮犧牲在手術臺上。背糧隊伍遭到搶糧日寇伏擊，有幾名同學不幸被俘，面對敵人嚴刑毒打逼供，他們誰也沒有說一個字，被日寇驅使狼狗活活咬死。16歲的新學員“毛猴子”，在救護一個連長時被機槍擊中胸腹，在匍匐而行的路上流盡了最后一滴血。他們用生命詮釋了一名中國軍人的英雄本色。

軍人本色是我軍一代代官兵用鮮血和生命澆筑的不朽品牌，也是黨和人民評判革命軍人的特有標準。任何時候都堅決不能變！新中國成立后，一代代官兵傳承紅色基因，無所畏懼，英勇奮戰，在抗美援朝、對印及對越自衛反擊戰中經受生與死、血與火的考驗，在抗洪搶險、抗擊非典、抗震救災、亞運“三防”、援非抗埃等非戰爭軍事行動中續寫先輩榮光。新的歷史條件下，強軍夢既是對我們每一名軍人的召喚，更是對軍人本色的大考。我們只有聚焦能打仗、打勝仗的強軍目標，爭做“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命軍人，真正立起革命軍人的好樣子，才能永葆革命軍人本色，切實肩負起無愧于時代的歷史使命。

前事不忘，后事之師。讓我們牢記抗戰歷史，從中汲取力量，不斷奮勇前行。

（作者系第四軍醫大學校長、政委）

第五篇：銘記歷史,師德導航,奮勇前行

銘記歷史，師德導航，奮勇前行

----我把青春獻給黨

又是一年七一時。自從中國共產黨1921年7月23日成立之后，每年的七月一日就不僅僅是下半年開始的日子，也同時成為了這個世界上最大的政黨的誕生紀念日。穿越血與火的歷史煙云，歷經建設與改革的風雨洗禮，偉大的中國即將迎來了她90歲的生日。在黨的90歲生日之際，我們每一個人都懷著感恩和感激之情。“沒有共產黨就沒有新中國”，這是人民的稱頌、歷史的結論。堅持中國共產黨的領導，是人民的根本利益所在，是我們事業取得勝利的根本保證。2011年7月1日,是中國共產黨90歲的生日。在這激動人心的時刻即將到來之時，我作為在共產黨領導下成長起來的一位普通公民，我作為一名普通的教師，心中有很多感慨和感激。

從1921年中國共產黨成立到現在，滄海桑田，天翻地覆，歷史充分證明了在我們心中打上烙印的那句話是多么的貼切：沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨的領導就沒有中國的現代化。

自從鴉片戰爭以后，中國開始淪為半殖民地半封建社會，中國人民為抗擊西方列強的侵略、推翻本國的封建統治，以爭取民族獨立，實現國家富強，進行了艱苦的斗爭。有農民階級的太平天國運動。它從金田起義開始，經永安建制、定都天京、北伐西征，轉戰大半個中國。在斗爭中，它提出了鮮明的反封建綱領《天朝田畝制度》和具有資本主義色彩的《資政新篇》。這場暴風驟雨般的農民戰爭沉重打擊了國內封建勢力和外國侵略勢力，充分顯示了農民階級的巨大力量。但是由于農民階級的局限性，太平天國運動最終失敗了。還有地主階級的洋務運動，由于為叢根本上改變社會性質，只是想通過學習西方的先進科學技術而使中國富強，最終失敗。19世紀末，帝國主義列強掀起了瓜分中國的狂潮，中華民族危機空前加劇。在這種形勢下，以康有為、梁啟超為代表的資產階級維新派為了挽救民族危機和發展資本主義，掀起了聲勢浩大的維新變法運動。由于變法觸犯了以慈禧太后為首的封建頑固勢力的統治利益，因而遭到他們的激烈反對，更重要的是由于資產階級自身的局限性而使維新變法運動歸于失敗。這證明在半殖民地半封建的中國，資產階級改良道路是行不通的。19世紀末20世紀初，以中國民主革命先行者——孫中山為首的資產階級革命派進行了轟轟烈烈的辛亥革命，推翻了統治中國兩百多年的清王朝，結束了2000多年的君主專制政體，建立了資產階級共和國，也打擊了帝國主義在中國的殖民統治。但是，在中外反動勢力的支持下，袁世凱篡奪了革命果實，建立起代表大地主大買辦利益的北洋軍閥統治。這證明資產階級共和國方案在半殖民地半封建社會的中國也是行不通的。歷史呼喚新的階級來承擔爭取民族獨立、實現國家富強的領導任務。這一任務終于落到了無產階級及其先鋒隊的肩上，中國共產黨應歷史的呼喚而誕生了。

列寧曾說過:“忘記過去就意味著背叛，那就讓我們沿著時間的送道遞向而行，重新感受那段平凡而偉大的歷史吧！90年前，中國正處在風雨如磐，長夜難眠的黑夜年代，列強侵略，軍閥混戰，政治腐敗，以致民不聊生、國將不國。中中國共產黨就是在這樣的條件下成立的，中國共產黨將馬克思與中國具體實際相結合，從此拉開了中國革命的新序幕。

前事不忘，后事之師。建黨90周年之際，我們要銘記歷史，更要奮勇向前行。古語說：得民心者，得天下！這個道理對中國共產黨同樣適用。建黨90年來，中國共產黨從小到大，由弱變強，從星星之火到燎原的烈焰，領導中國人民沖破重重難關。奪取了革命斗爭和經濟建設的一個有一個勝利。

中國共產黨堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，中國特設社會主義理論體系為指導，領導全國人民改革開放，奮斗進取：全面推進中國特設社會主義現代化建設。綜合國力顯著增強，取得舉世矚目的成就。可以說，中國共產黨的歷史，就是不斷從勝利走向勝利的歷史。

短短幾十年，中國發生了翻天覆地的變化，城鄉面貌煥然一新，從土房到樓房，從自行車到轎車，從泥地到公路，從五彩電視到液晶大彩電等。從布衣到各種各樣美麗的衣服。從粗茶淡飯到各種各樣美味佳肴等，無不反映著偉大祖國的巨大發展與變化。

在慶祝中國共產黨建黨90周年之際，我們拿什么感謝黨？我認為:每一個教師應該胸懷感激之情，要更加熱愛黨、信賴黨，堅定不移跟黨走，就要更加熱愛我們自己的國家，堅定在黨的領導下我們的強國富民愿望一定能實現的信念，為黨的教育事業、為人民的利益、為國家的強盛、為家庭的幸福，扎實地做好本職工作，用實際行動報答黨的恩情。作為一名教師，我深知自己肩負的歷史使命重大。我知道：教師的職業是“太陽底下最崇高最光輝的事業”，站在三尺講臺，面對幾十雙眼睛，我們不能忘了自己的神圣的職責：以德立教，執教為民；育人為本，傳承文明；為人師表，廉潔公正；愛崗敬業，開拓創新；為國家的富強，為民族的復興，無私奉獻，奮斗終身！

發揮先進性，師表師德先行。教師不僅是知識的傳授者，教師還是思想教育者和道德示范者。教師在道德素質方面是學生的典范，在人生道路上更是學生的楷模。作為教師，我們的人格品行具有強大的示范和輻射作用，要在品德上成為學生的模范，這樣才能體現共產黨人的先進性，樹立良好形象。孔子曰：“其身正，不令則從，其身不正，雖令不從”。我們不僅要有這種做人的威望，人格的力量，還要以最佳的思想境界，精神狀態和行為表現，積極地影響和教育學生，使他們健康茁壯的成長。

發揮先進性，師智師能要提高。常言道：要給學生一碗水，教師師必須要有一桶流動的水。作為教師更要不斷學習。我們要在教育觀念上，樹立創新性教育理念，著眼于培養學生的創新意識、創新能力和發展學生良好的個性品質，樹立科學的學生發展觀。我們要在知識結構上創優爭先，不斷完善自我，培養終身學習的意識，培養自己對信息的收集和梳理、吸收能力。我們要在教學藝術上爭先創優，精心備好、上好每一節常態課，課后認真反思總結，以研促教，爭做學者型、專家型教師。

當然，作為一名普通的教師，我們絕大多數人也許都沒有什么豐功偉績，但幾十年如一日的堅守在教育第一戰線，用自己的辛勞，用心用愛，默默地澆灌著祖國未來的花朵，使祖國更加美好，更加繁榮昌盛，那本身就是一種超越，一種模范，一種崇高的精神境界。法國著名作家雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的“育人之旅”，教師就像那默默奉獻的綠葉，時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。因此，我時刻嚴格要求自己，思想上忠于祖國、胸襟開闊，不計得失，嚴以律己。工作上服從組織安排，以大局利益為重，敬業愛生，奮發進取、創新工作。學習上加強政治修養，踐行黨的教育方針和政策，加強師德修養，全身心投入到教育教學工作中。

“一切為了學生，為了學生的一切”是我教育的宗旨；“沒有教不好的學生，只有不合格的教師”是我的教學的理念；“赤條條來到這個世上，不帶半根草去”是我做人的信條。因為教師的責任，一是對社會負責，二是對家長負責，三是對學生負責。現在，我深深感到，自己的知識層次，自身素質和專業技能都難以適應社會發展的要求。有挑戰才能有激情，有競爭才能有飛躍。我努力掌握現代教育規律，努力向名師學習，向先進教育理念學習。我深信，雖然我的工作很平凡，卻能為社會主義的建設事業添磚加瓦；雖然我的力量很微薄，但我的努力能為飄揚的黨旗增光添彩。

愛黨愛國從我做起，愛黨愛國從身邊每一件小事做起。當鮮艷的五星紅旗在天安門城樓高高飄揚的時候，我堅信在這與時俱進、努力開拓、積極進取的時代，黨旗將與國旗一同染紅華夏大地！作為一名普通的人民教師，在慶祝建黨90周年活動中，有太多的感嘆。我想，只有在今后的工作中，更好做一名愛崗敬業、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創新、奮發進取、淡泊名利、志存高遠的人民教師，才是獻給黨和人民的最好禮物！