第一篇：郫縣文明辦簡報第8期 “三新”活動蓬勃開展

簡報準印證017號

郫縣精神文明建設活動

簡報

第8期

郫縣精神文明辦公室2011年5 月17日

郫縣“三新”集中活動蓬勃開展

為提升農民集中居住區群眾的文明素質，幫助他們培養新習慣、樹立新觀念、爭做文明人，郫縣文明辦在唐昌鎮戰旗新型社區、花園鎮永泉新型社區、新民場鎮云凌新型社區、郫筒鎮石牛小區4個示范點集中開展了以“倡導文明新風，共建美好家園”為主題的“三新”活動周系列活動，我們用鏡頭定格了一個又一個畫面。

競賽促互動 文明你我他

“公共場所應該遵守哪些禮儀？”，“我來答，我來答，乘車時主動為老弱病殘讓座，公共場所不得大聲喧嘩，在影劇院不可大呼小叫，在銀行、車站、餐廳排隊等候時，要依次排隊等候，不要亂擠亂-1-

撞。”小區的知識競答現場人頭擠擠，大家簇擁著，議論著，搶答著……又不時發出陣陣笑聲，這是郫縣文明辦組織開展的有獎知識競答活動的一個小鏡頭。

此次活動通過寓教于獎的形式，大力宣傳了公共場所文明禮儀、公民道德、傳統節日、文明交通行為、城鄉環境綜合整治等相關知識，不斷引導居民革除生活陋習，構建文明社區。在參與有獎競答活動中，市民答題的正確率達95%以上，截止活動結束，共發放獎品500余份，發放“革除生活陋習、構建文明社區”宣傳資料10000余份，發放文明禮儀宣傳袋3000余個。

培訓助建設 “三新”更完善

“在示范點實施規范化物業管理對居住區的群眾來說是一件大好事……”，會議室里，滿滿的坐著社區居委會干部和自愿前來的居民，他們是來參加“三新”工作培訓會的。培訓會由縣文明辦主任王鵬同志主講，主要從“三新”示范點的小區管理、硬件設施、隊伍建設和社區活動等方面做了交流，會上，王主任為社區干部提供了建設方案，也提出了要求，并重點強調了“三新”示范點的“九有”硬件設施建設和相應軟件的迎檢標準。

義診進社區 居民笑開顏

“我有糖尿病，能吃水果嗎？”“醫生，我總是覺得胸悶氣短，不知道是不是患上了心臟病？”，“大叔，您身體有點弱，平時一定要-2-

強加鍛煉哦”，“阿姨，您血壓偏高，平時要放松心情，多做鍛煉，還有，降壓藥要在醫生的指導下按時服用，不要自己亂吃哦”……社區的院落里，儼然成了一個門診部，縣衛生局組織的社區醫生耐心地為居民們進行義診咨詢，4天共接受義診320余人次，接受咨詢600余人次，活動現場發放的7800余份健康宣傳資料也受到了居民們的熱烈歡迎。

在花園鎮永泉新型社區的義診活動現場，70歲的張阿婆是第一個趕來的居民，眼神中滿是期待。張阿婆說，上個星期就知道今天有醫生會到社區來義診，就想著義診當天一定要早早來占座，爭取第一個看上病。

結對來幫扶 愛心不打烊

縣民政局組織志愿者對社區的孤老殘弱開展一對一結對幫扶，力爭每一位弱勢群體都有相應結對幫扶的志愿者，陪他們聊聊天，幫他們做家務，給他們做健康檢查，并且長期為他們提供幫助，營造“空巢”老人有人管，生活困難有人幫，生活冷暖有人問，老人心聲有人聽，老人健康有人管”的和諧氛圍，一對一結對幫扶活動共結對28對，結對率達100%。此外，縣婦聯還組織了“文明家庭”與居住區家庭的結對共建活動，向結對家庭宣傳健康文明的生活方式，使結對家庭主動參與文明家庭創建活動，共結對200余戶。

部門齊參與 服務為社區

活動現場摩肩接踵，縣衛生局、縣科協、縣司法局、縣婦聯、團縣委、縣城管局等單位組織志愿者為居民發放宣傳單，居民向志愿者問這問那，志愿者耐心的為居民講解健康生活、科學生活、文明生活、保健等知識，宣傳家庭美德、男女平等，忙得不亦樂乎，活動現場氣氛熱烈。縣文廣局組織文藝志愿者對居住區的文藝隊伍進行指導，每天的文藝表演活動，都吸引了上千居民的駐足觀看。此外，縣公安局還主動加入到“三新”活動中來，組織志愿者用圖文并茂的形式向示范點居民進行了禁毒宣傳。

報：成都市精神文明辦公室

送：縣精神文明建設委員會主任、副主任

發：各鎮、縣級各部門

郫縣精神文明辦公室2011年5月17日印

（共印165份）

第二篇：“三實三新”活動簡報12

第12期

中共衡陽縣委“三實三新”活動領導小組辦公室 2007年6月30日

● 活動動態

縣委“三實三新”活動辦暗訪機關干部作風

6月12日-13日，縣委“三實三新”活動辦聯合縣紀委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺分成三個暗訪小組，暗訪縣城內的賓館、茶樓、酒店等娛樂場所以及縣直機關事業單位，對干部工作作風進行實況錄音、錄像和拍照。6月12日下午3：30-5：30，在對賓館、茶樓、酒店、發廊等場所暗訪時，發現有極少數單位的干部上班時間在娛樂場所打牌。6月13日上午8：30-11：40，對縣直機關事業單位干部作風及上班秩序暗訪時，發現干部作風較好的單位有：縣委辦、縣政法委、縣人大辦、縣政協辦、縣建設局、縣教育局、縣農辦、縣商務局、縣農業局、縣環保局、縣司法局、縣科協、縣農開辦、縣規劃局、縣城建執法局、縣客運辦、縣園林處、縣圖書館等。干部作風存在問題的單位有20個，涉及干部40余人。主要存在上班時間在辦公室睡覺，在網上玩游戲、炒股、聊天，串崗，干私活，服務窗口工作人員不在崗在位等現象。

6月28日下午，縣委“三實三新”活動辦就縣直機關干部作風建設召開調度 會。涉及存在干部作風問題的20個單位主要負責人參加了會議。會上，對這次暗訪情況進行了通報。會議要求，各單位要把干部作風建設作為一項長期工作來抓，對在作風上存在問題的干部，各單位要加強教育，嚴格管理，建立和健全嚴格的干部管理制度，并責令各單位開展自查自糾，對當事人進行嚴肅的批評教育，當事人要寫出書面檢查或情況說明，在本單位通報，并存入各單位“三實三新”活動檔案。對3名情節嚴重的干部啟動了問責制，進行誡勉談話，同時責令其中一名副科級干部向縣紀委寫出書面檢查。會議強調，縣委“三實三新”辦聯合縣紀委、縣委組織部、縣電視臺將繼續開展暗訪，在下次暗訪中如發現類似問題，要對相關單位黨政主要負責人啟動問責程序，實行問責，并將暗訪的情況在縣電視臺曝光，在全縣公開通報。

● 編后評論

別讓納稅人生氣

——小論干部作風建設

縣委開展“三實三新”活動已有幾月，市委也正在開展“三變三新”活動，其目的都是各級黨委、政府在努力加強和改進干部作風，凝聚發展力量，促進各項工作，讓我們的干部真正為群眾服好務。

然而，近日從縣委“三實三新”活動辦對機關事業單位和縣城娛樂場所暗訪的情況來看，我們有一些干部的作風還真讓納稅人生氣，讓老百姓失望。我們公務員或機關事業單位工作人員，拿的工資待遇是不是天上掉下來的，也不是哪個億萬富豪發善心捐的款，而是納稅人的錢。我們干部所占有的公共資源，也是老百姓提供的。然而，我們干部隊伍中還有那么極少數人作風不正，上班時間到娛樂場所打牌，在辦公室電腦上上網聊天、炒股、玩游戲，有的還擅離工作崗位泡股市、逛商店、服務窗口沒有工作人員等。拿納稅人的錢，不為納稅人和群眾服務，還利用納稅人為單位創造的公共資源（如電腦、網絡等）去為干部個人炒股，打游戲，這樣的情況，納稅人還不生氣嗎？你們的服務做到盡善盡美了嗎？你們 2

的職責盡到位了嗎？你們對得起老百姓和納稅人嗎？

我們干部隊伍整體素質是高的，形象是好的，作風是優良的，絕大部分都以縣委“三實三新”活動為契機，進一步加強和改進作風，兢兢業業工作，扎扎實實為民辦實事，一心一意謀發展，就是那么幾粒“耗子屎”，嚴重損害了干部隊伍的整體形象。象那些拿納稅人的錢，不為百姓辦事，卻還浪廢、濫用公共資源的“耗子屎”，應該好好捫心自問：你們對得起納稅人嗎？你們的作風應該改進了，別再讓納稅人生氣，甚至傷心。

● 經驗推介

縣政法委創新載體抓作風

縣委政法委借全市政法系統先進典型事跡報告會在我縣舉行之機，創新“三實三新”活動載體，在全縣政法機關及政法干警中深入開展“強理念、提素質、樹形象”主題教育，號召全縣政法干警學習先進典型，在“四個結合”上下功夫。一是把學習先進典型與主題教育相結合。在活動中，既要學好規定的學習內容，又要重點學好典型事跡。學習先進典型的忠誠于黨、熱愛事業的奉獻精神，心系百姓、服務群眾的為民精神，秉公執法、敢于碰硬的斗爭精神，廉潔從政、嚴于律己的清廉精神。二是把學習先進典型與學習本地先進人物相結合。在學習全市政法系統先進人物事跡的同時，還將舉辦我縣先進人物事跡報告會，在全縣政法系統掀起學先進、爭先進、趕先進的熱潮。三是把學習先進典型與理論學習相結合。通過舉辦學典型專題輔導報告會，既請先進典型介紹其先進事跡，又請理論輔導員介紹先進典型產生的原因、精神和示范帶動作用，從而加深了政法干警對先進人物的認識和理解，增強了學先進的自覺性。四是把學習先進典型與查找自身差距相結合。組織廣大政法干警對照先進事跡，查找自己執法方面存在的問題，通過自查、征求意見、互相談心、召開民主生活會等形式，把問題找準，把整改抓實，從而增強了學習的效果。● 邊征邊改

縣物價局針對問題抓整改

縣物價局針對干部作風存在的問題，召開了黨組成員會議，制訂了切實可行的整改措施。一是健全完善工作制度。在原有制度的基礎上，新制定了機關電腦使用制度，凡在上班時間用電腦做與工作無關的事，發現一起嚴肅處理；并把干部工作作風情況作為年底評先評優和待遇發放的重要依據。二是建立機關干部工作問責制。設立干部作風監督電話，對機關干部上班遲到早退、上班時間進茶樓歌廳、上網玩游戲、炒股票等不良作風進行問責。三是把股室負責人作為作風整治第一責任人。今后，凡股室工作人員在工作作風和工作紀律方面出了問題，不僅追究當事人的責任，而且還追究股室負責人的領導責任。四是推行干部作風講評。6月29日，物價局干部作風講評大會在縣政府多功能會議室召開。會上，11名干部將自己近段工作情況向大會述職，黨組領導對其一一點評，肯定成績，指出不足，并提出了今后努力的方向。

縣建工局整改出實招

一是完善內部規章制度。該局在原建立的《目標管理責任書》、《職工管理實施細則》、《月評制度》、《工作協調制度》、《學習制度》等制度的基礎上，找出各種制度中可能存在的漏洞，不斷完善內部規章制度。同時，根據衡陽縣干部工作問責試行辦法，結合我局實際情況，制定《衡陽縣建筑工程管理局干部職工工作問責試行辦法》。

二是加強督查考核。局內成立考核領導小組，對全局干部職工上下班時間，包括遲到、早退、請假、執勤、工作態度等勞動紀律情況進行全面督查，對發現的問題，嚴格按照局內各項具體管理措施予以嚴肅處理，絕不姑息。

三是整改動真格。一名干部因上班時間在辦公室打嗑睡，局辦公會議決定，責令這名干部跟班學習一個月，只發基本工資，對其股室負責人進行通報批評。責任編輯

羅平肖玄武 譚 瀟 蔣 亮

第三篇：學雷鋒簡報(文明辦2012.4)

孫樓小學“弘揚雷鋒精神 做文明學生”系列活動

孫樓小學繼續開展“弘揚雷鋒精神 做文明學生”系列活動，學雷鋒小組在雷鋒像前一起宣誓，要以自己的行動幫助需要幫助的人。

第四篇：推進廉政文化建設活動蓬勃開展

樹立先進文化理念

推進廉政文化建設活動蓬勃開展

今年以來，我們**市國家稅務局堅持把加強廉政文化建設作為落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和總局《建立健全稅務系統懲治和預防腐敗體系的實施意見》、推進反腐倡廉深入開展的重要舉措，精心組織，廣泛發動，豐富廉政文化載體，創新廉政文化活動形式，用先進的文化理念，培育干部職工廉潔奉公的道德情操，在全系統營造起“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，有力地推動了黨風廉政建設和稅收等各項工作的開展，促進了全系統物質文明、精神文明和政治文明的協調發展。市局連年被**市委、市政府評為促進經濟發展實績突出單位，連年被省委省政府評為精神文明建設先進單位，2005年被中央文明委評為全國精神文明建設先進單位，2006年被中宣部、國家稅務總局授予“四五”普法先進集體。我們開展廉政文化建設的主要做法是：

一、樹立先進文化理念，加強對廉政文化建設的組織領導

廉政文化是社會主義先進文化的重要內容，是構成反腐倡廉“大宣教”格局的重要組成部分，加強廉政文化建設，有利于培育稅務干部的廉政理念、規范廉潔從政行為，有利于營造廉政氛圍，塑造國稅務實、高效、廉潔、文明的形象。為此，我們 1 市局黨組一班人高度重視加強廉政文化建設，始終堅持把廉政文化建設作為構建和諧國稅的重要內容、作為深化黨風廉政建設和反腐敗的基礎工作、作為加強干部隊伍思想道德建設的治本之策、作為落實總局《實施綱要》的主要抓手，擺到突出位置，納入政治文明建設、精神文明建設之中，與其他工作一起規劃、一起部署、一起檢查、一起落實。市局黨組重新研究制定了《關于加強廉政文化建設、構建和諧國稅的實施意見》，明確提出了國稅廉政文化建設的總體思路、工作目標和開展廉政文化建設的內容方法步驟及要求，保證了全系統廉政文化建設的健康、穩步、順利開展。

為進一步提高各級對加強廉政文化建設的認識，今年我們擴大黨風廉政建設工作會議規模，將參加會議的人員由各單位一把手、紀檢組長、監察室主任擴大至政工局長、人教股長，會期由過去的半天延長至一天半，創氣氛、造聲勢，增強各級對加強廉政文化建設的重視程度。會上，市局黨組對開展廉政文化建設工作進行重點部署，組織開展廉政文化建設工作專題討論，推選4個先進單位作典型發言，局黨組書記局長進行深入動員，進一步強調各級領導要以高度的政治責任感、以開拓進取的精神，推動廉政文化建設蓬勃開展。從而，增強各級抓好廉政文化建設工作的信心。各縣（市、區）局按照市局的統一部署，認真組織，層層發動，進一步提高全體干部職工的思想認識，充分調動起全體干部職工參與廉政文化建設的積極性，2 使每個干部職工自覺投入到廉政文化建設各項活動之中。

二、健全機制，形成建設廉政文化合力

實際工作中，我們注重建立健全工作機制，整合各種資源，調動各方面的積極性，形成建設廉政文化的合力，推動廉政文化建設走上正常化、規范化和制度化的軌道。

（一）健全領導責任機制。市局和各縣（市、區）局成立廉政文化建設領導小組和組織機構，明確各級一把手為廉政文化建設的第一責任人，結合落實黨風廉政建設責任制，逐級簽訂廉政文化建設責任狀，將廉政文化建設的責任層層落實到人，切實加強對廉政文化建設的領導。

（二）完善組織協調機制。市局、縣（市、區）局成立由紀檢監察部門牽頭，由辦公室、人事科、教育科、黨辦等部門參加的廉政文化建設組織機構，發揮各部門的特長和優勢，調動各部門和干部職工的積極性和創造性，形成黨組統一領導、紀檢監察部門組織協調、各部門共同參與的工作格局。同時，建立廉政文化建設例會制度，堅持每季召開廉政文化建設例會，專題研究和布置廉政文化建設工作。市局班子成員分工包片，將廉政文化建設工作與其他工作一起檢查督導，促進全局廉政文化建設的開展。

（三）嚴格廉政測評機制。將廉政文化建設內容納入黨風廉政建設責任制中，列入目標管理，與黨風廉政建設一起進行考核測評。去年底我們對各單位開展廉政文化建設情況和 3 反腐倡廉教育情況進行了重點考核測評，對成績推出的6個單位和25名先進個人進行了表彰獎勵。今年，我們對市局組織的廉政征文、演講、攝影等全局性活動進行了專項評比，對成績突出的單位和個人進行表彰獎勵。各縣（市、區）局按照市局要求，也分別建立了廉政文化建設工作考評辦法。這些措施有力地調動了各縣（市、區）局、基層稅務所（分局）和全體干部職工開展廉政文化活動的積極性，形成了上下齊抓共管、人人積極參與的良好局面。

（四）加大投入，為開展廉政文化建設提供可靠的物質保障。市局重新修繕了機關黨員學習室、圖書室、文體活動室，購置了廉政文化內容的書籍、刊物和音像資料，為開展廉政文化活動提供場所和學習資料。同時，市局加大向基層傾斜力度，加強基層基礎設施和文化設施建設，近兩年先后向基層撥款**余萬元，為基層購置微機**余部，為全系統**個縣局機關和**個基層稅務所（分局）健全了圖書學習室、文體活動室等文化活動場所，設立廉政書刊專欄和廉政文化園地，各單位購置了廉政文化書刊，制作廉政文化活動展牌等，為開展稅收文化建設和廉政文化建設創造了有利條件。

三、貼近實際，突出重點，確保廉政文化建設取得實效 注重實際工作需要組織開展廉政文化建設，是確保廉政文化建設取得實效的重要途徑，為此，我們緊密結合各時期、各階段工作實際，廣泛開展具有實際意義的廉政文化活動。

（一）結合學習黨章，組織開展黨章知識競答、學習心得交流、演講等活動。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章是今年黨風廉政建設的重點工作。按照省局黨組的部署和要求，我們及時把學黨章、開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動作為廉政文化建設的重要內容，認真組織開展了一系列活動。一是積極組織黨員領導干部參加《中國紀檢監察報》“紅船杯學黨章答題”活動，每個單位不少于10份答卷，通過參加競答，促進黨員干部對黨章的學習和理解。二是開展學黨章心得體會交流活動，在廉政網頁廉政文化專欄選登黨員領導干部優秀心得體會文章112篇，向市紀委宣教室選送15篇。三是結合慶祝建黨85周年，市局及各縣（市、區）局分別組織開展了文藝、演講活動，歌頌黨的豐功偉績，抒發對黨的熱愛之情，增強全體黨員履行黨章的自覺性。

（二）深化“**教育”，組織開展廉政征文和廉政格言、廉政短信征集等活動。開展“**教育”活動，是我局“以文興稅、以德帶隊”建局方略的重要舉措，從2003年開始，我們在全系統相繼組織開展了“**教育”、“我心中的老人”、“愛筑大家庭”等系列教育活動，收到可喜的成果。今年我們把廉政文化建設作為 “**教育”延續和深化，精心組織，周密安排，深入發動，組織開展了一系列群眾喜聞樂見、廣泛參與、活潑健康的廉政文化活動。

1、組織全體干部開展 “讀書思廉獻策”活動，要求每名 5 干部認真讀一本廉政書籍；結合工作、思想實際，撰寫一篇學習心得；對加強本系統、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作提一條合理化建議。經篩選我們將682名干部的讀書心得放在局域網上，相互交流對廉政建設的感想和建議，表達對廉政建設和干部隊伍建設的關心。

2、開展從政格言警句和廉政短信征集活動。征集干部職工自編自創的具有國稅特點的廉政格言警句420余條，廉政短信368條。對其中的優秀作品，我們編輯成《廉政格言警句集萃》發放到干部職工手中，同時，將這些優秀作品利用廉政短信平臺及時發送給干部職工，讓大家在相互鑒賞中受到啟發和警示，既體現了征集活動的成果，又鼓勵了干部職工參與的創作熱情。泊頭國稅干部編創的相聲《廉政短信》，生動地描述了國稅部門發送廉政短信對干部職工所發揮的潛移默化的教育作用。

3、開展廉政建設征文和理論研討活動。收集各種體裁征文1130余篇，其中，縣局以上領導干部260余篇，一般干部850余篇，我們精心篩選出60篇優秀作品，匯編成《國稅清風征文選編》一書。撰稿者從不同的視角，發表各自對廉政建設及隊伍建設的關切，相互交流各自的觀點。如《詩里詩外話清廉》、《由李真在所里的照片想起的》、《送你一份最好的禮物》等征文，都是作者親身經歷、由衷而發的真實感受，至情至理，感人深切，深得大家喜愛，在局域網上廣為瀏覽。

4、舉辦廉政書法、繪畫和攝影作品比賽活動。從市局領導6 到基層一般干部職工，120余名書法、篆刻、繪畫愛好者，捉刀提筆，揮毫潑墨，各展風采。更有眾多攝影愛好者，用精準、細膩的鏡頭真實生動地記錄下國稅干部廉潔勤政的精彩瞬間。參賽干部精心創作的一幅幅作品，立意新穎，寓意深刻，從不同的角度展示了對廉政建設的理解和對國稅事業的熱愛。經過評比，評出優秀書法、繪畫、篆刻作品24幅，優秀攝影作品12幅，對評出的優秀作品，我們編輯成《國稅清風書畫攝影》畫冊，供大家傳閱，同時，制成展牌，放置在廣場、社區繁華地帶，向社會各界展示國稅廉政文化建設的風采。

5、舉辦“國稅清風”演講、文藝演出等活動。市局和各縣區局紛紛舉辦“國稅清風”演講，編排廉政建設文藝節目，豐富廉政文化活動。演講者聲情并茂，或慷慨激昂，或徐徐道來，頌揚著國稅廉潔文明新風；各種形式的文藝節目百花齊放，趣味橫生，唱響了國稅廉政建設之歌。南皮縣局自編自演的京韻大鼓《國稅清風頌》、黃驊市局編排的群口快板《國稅文化之歌》，不僅深受國稅干部喜愛，而且被選送到當地電視臺播放，得到社會各界好評。

6、編制廉政建設漫畫、幻燈片和Flash動漫，創辦廉政文化建設簡報等。市局監察室自行編制了《腐敗問題簡析》漫畫冊和幻燈片，將腐敗的成因、成本、法律后果等理論性較強的內容，通過漫畫、音樂與文字結合的形式表現出來，即輕松活潑、又易于理解，深受大家的歡迎。*縣局創辦了《**縣國稅局 7 廉政文化建設簡報》，**市局創辦了《黃驊國稅》雙月刊和《**驊國稅廉政信息》，及時編發廉政文化建設方面的文章，真實記載基層廉政建設情況。**區局監察室自行編制了《兩個條例》幻燈片，**市局監察室制作了《唱響國稅清風》Flash動漫，生動活潑的畫面，引人入勝，發人深省。

（三）結合預防教育，堅持對全體干部進行警示教育和預防瀆職、侵權等職務犯罪教育等活動。一是組織講座。今年以來，市局先后3次邀請市檢察院及有關部門的專家學者為全局科級以上干部講課，16個縣（市、區）局也分別組織了預防教育講座。二是召開預防職務犯罪研討會。市局及6個縣（市、區）局先后7次邀請檢察院相關部門領導、企業代表與基層稅務干部一起，學習相關法律法規，就稅收執法中的一些問題進行探討座談，既增強了稅務干部預防職務犯罪的自覺性和針對性，又增進了各方面的相互理解。三是堅持利用典型案例，對全體干部開展警示教育。通過組織干部觀看反腐敗圖片展、看典型案件錄像片、聽犯人現身說法等方式，警示全體干部學法、知法、自覺守法，筑牢反腐倡廉的思想防線。

（四）深入開展學習廉政勤政楷模活動。堅持在全體干部中廣泛開展向廉政勤政楷模的學習活動，大力宣傳英模們“立黨為公、執政為民、清正廉潔”的模范事跡。先后組織干部職工觀看了《孔繁森》、《焦裕祿》、《鄭培民》、《牛玉儒》、《任長霞》等影片，聽取了英模報告團的英模事跡報告，觀看8 《歷史的豐碑》大型圖片展等活動，用先進典型的模范事跡激勵和感召干部職工，使全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，激發干部職工學英模、趕先進的熱情，增強大家廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。

四、構建廉政文化網絡，不斷創新廉政文化建設的載體 加強廉政文化建設，既要有豐富的活動內容，又離不開新穎的形式和載體，為此，我們把構建廉政文化網絡，作為加強廉政文化建設的重要載體和提升廉政文化建設品位的主要手段，群策群力，認真謀劃，下大氣力對廉政建設網頁進行了整合改造。改版后的廉政建設網頁，欄目設置更加合理，內容和形式更加豐富新穎，除保留監察動態、法紀制度、兩權監督、行風建設、政務公開等欄目外，把廉政文化設為一個專門欄目，還增添了網上課堂專欄。各欄目內容每周至少更新1次，并及時在“今日更新”滾動欄目內公示，提示大家及時瀏覽。

“廉政文化”欄目下設6個子欄目，“工作視窗”刊登的是各單位廉政文化建設工作動態；“清風文苑”刊登開展“讀書思廉獻策”、“國稅清風”征文等活動征集的優秀作品以及廉政格言警句；“廉文薦讀”主要選登一些優秀的廉政文章、廉政故事；“廉政楷模、警鐘長鳴”這兩個欄目是進行正反兩方面教育的板塊，通過廉政楷模的先進事跡以及反腐敗典型案例，引導干部職工樹立以廉為榮，以貪為恥的價值觀念；“視聽地帶”是通 9 過局域網播放反腐倡廉內容的影視作品、漫畫、FLASH、公益廣告等內容。為保證其正常運行，我們專門設置一臺服務器，購置了《廉政中國》、《天職》、《職責與犯罪》等40余部電子雜志和光盤，定期上載。這個板塊活躍豐富了網頁形式，寓教于樂，更易被人接受。廉政文化欄目內容豐富、更換頻繁、承載量大，為我們開展好廉政文化建設開辟了一方新天地。

四、拓展領域，營造濃厚的國稅廉政文化氛圍

（一）以大眾傳媒為平臺，向社會傳播國稅廉政文化。一是利用當地電視臺、廣播電臺、報刊、雜志等媒介，宣傳廉政文化。**市電視臺專門錄播了我局加強黨風廉政建設和文明建設的專題片，連續4年播放了市局局長**關于加強國稅廉政建設、行風建設等內容的電視直播采訪；市局領導班子成員先后6次走進**人民廣播電臺“公仆熱線”與社會各界群眾進行直接對話。二是在《**日報》、《**晚報》、**市委《研究與咨詢》雜志、**市紀委《紀檢監察簡報》等報刊，刊發我局開展廉政建設、隊伍建設和稅收工作等情況。三是在主要交通路口、街道、廣場等公眾場所，設置國稅廉政文化公益廣告和開展廉政文化活動的展牌。既向社會宣揚了國稅廉政文化，又展示了國稅部門積極向上的良好風貌。

（二）在系統內部稅收文化建設中，彰顯國稅廉政文化內容。一是堅持每年為市、縣（市、區）局和機關科室領導干部定購《中國監察》、《黨風與黨紀》、《中國紀檢監察報》等10 報刊雜志，購買1-2套最新內容的廉政書籍，保證各級領導干部的學習。二是為市、縣（市、區）局領導統一制作了含有“八榮八恥”、“四項紀律、八項要求”等廉政文化內容的鏡匾，懸掛在每位領導辦公室內，每年給各級領導干部發放有廉政內容的精美臺歷，擺放在辦公桌上，時刻警醒領導干部自覺遵守制度規定。三是在市、縣局機關樓道、會議室等場所，張貼有廉政內容的字畫、鏡匾等，烘托廉政氛圍。四是在基層稅務所、辦稅服務廳等窗口單位，統一張貼和懸掛帶有“稅務干部十五不準”、“辦稅公開”、“服務承諾”等廉政內容的匾牌，設置舉報箱，公開舉報電話等，加強廉政建設。

（三）讓國稅廉政文化走進每個干部家庭。市局和縣（市、區）局和部門堅持在每年春節之際給領導干部家屬發一封含有廉政內容的慰問函。各縣（市、區）局每年都組織召開干部家屬座談會，了解干部家庭狀況和干部廉政情況，與干部家屬簽訂廉政協議，發動干部家屬協助抓好廉政建設，把好每個干部的清廉家門。

第五篇：三關愛活動簡報

工作簡報

2017年3月27日

城關鄉初級中學

走進養老院開展學雷鋒志愿服務活動

“人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去。”3月5日，學校師生用實際行動踐行 “雷鋒”的誓言，詮釋了雷鋒精神。3月5日下午，學校組織30名志愿者來到城關鄉敬老院，為老爺爺、老奶奶打掃衛生。勞動中，全體師生不怕臟、不怕累，把每個花臺，每個角落，都清理得干干凈凈。師生的行動贏得了老人們的贊譽，衛生打掃結束后，師生親切地和老爺爺、老奶奶

—1— 們嘮起了家常，談起了生活里的瑣事。平常的言語，一張張舊照片喚起了老人們最美好的回憶。

“今后我還要繼續發揚雷鋒精神，要讓這種精神深入每個人的心里，我相信，只要我們每個人都多一點奉獻精神，天天都是雷鋒日。”參加此次活動的八（2）班學生李延兆這樣說道。

此次“學雷鋒”活動是學校本學期開展的“三關愛”系列活動之一，學校將以此為契機，繼續開展一系列感恩、互助、奉獻系列教育活動，在踐行雷鋒精神的同時，弘揚尊老敬老的傳統美德。

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