第一篇：山東大學迎新總結

晚會結束，我收到很多人的短信和電話，都向我祝賀這次晚會辦的很棒，承認，這次晚會在整體的效果上，比以往有了較大的進步，不可否認，這其中也有科學會堂裝修之后燈光等硬件設施的改善，而且，這次學院比較肯花錢，兩個追光，煙機，泡泡機等設施都比較齊全。掌聲和絢麗的背后，我還是想總結一下晚會，其實這次還是出現了很多細節上的問題，我就從頭把整個辦晚會應該注意的事情都寫下來，為以后辦晚會的人們加以借鑒。

一：時間

時間是一個很重要的問題。一般來說，生命學院的迎新晚會都在11月的上旬，基本上屬于東新校區中最晚的了。這是因為9月份新生要軍訓，十一放假回來之后才開始排節目，所以時間比較緊急，基本上要用一個月的時間，三次彩排的樣子。每次確定要辦迎新晚會的時候，一定記著先去找老師落實時間，這個當然是越早落實越好，最好在十一之前就確定下來，讓大家也有一個緊張的氣氛。因為生命學院的晚會，院長以及教授都會來參加。所以先要看院長的時間，這個可以直接去找鄭書記，讓他之間去找院長問。問下來之后就選一天，一般都是選周四的晚上，因為周四晚上基本上都是形勢政策課，是咱們院自己的課，停課比較好停。記住，一般不要選周末的晚上，因為周末老師都不在，所以很可能晚會就變成了下午的舞會（例如五四文藝匯演）。定好時間之后就要馬上去申科學會堂。一定記著，并不是準備時間越長越好，因為你會發現，時間越長，演員就會越疲憊，而且很多事情還是會堆到最后去做，所以時間越長越痛苦。

二：地點

地點當然就是科學會堂了，科學會堂一定要去早申，否則就會被別的院的申走。就像今年被政管的申走了。科學會堂一般一年給每一個學院一次免費使用的機會，其余的就要交錢了。對于免費的那次，要寫申請表，交給校團委找馬書記簽名，然后交到地下大學生活動中心的李維標老師。對于不免費的，就直接寫申請表交到李老師那里交錢就行了。但是，大家一定要注意的是，學校有規定，學院的活動要聽從學校的活動安排，也就是說，如果學校當天臨時有活動，學院就必須讓出場地，雖然說這一點比較變態，但是這種事也被咱們碰上不止一次了，所以一定要做好心理準備。

三：策劃

對于晚會的策劃，應該從每年的學生會換屆就要開始了，基本上是六月份就要開始構想。跟副部們說明白晚會大體需要怎樣的一個形式或有一個怎樣的特點，讓他們心里有數。然后在暑假的時候就要開始具體構想，寫策劃，找視頻，湊節目等等。因為每年9月份來了之后還要教校歌，所以時間比較緊張，一定要提前就要做好準備。

1.主題：每年的主題都是最讓人頭疼的事情。如果碰上這一年有什么大事發生的話還好說，如果這一年沒有什么大事發生，那就比較慘烈了。而且，主題還要大氣，稍微跟生物有點關系等等，所以每年的主題都是能讓人腦仁想到疼的事情。07級迎新晚會主題是“同一個夢想”，08級“擁抱明天”，09級“炫彩青春”，10級“生動奇跡”。其實每年基本上都是和青春啊，夢想啊分不開。但記住一定要積極向上就可以。這個一定要早想，而且盡量發動同學們一起想，一定要在差不多晚會兩三個周之前把最終晚會的主題敲定，這樣宣傳部才有足夠時間去制作背景，主持人也有足夠時間去準備主持詞。

2.節目：每年的節目其實都是那么幾種，歌曲聯唱，舞蹈，歌伴舞，相聲，話劇等等。其實，歌舞類的節目是生院的強項，所以像這種歌曲聯唱的節目就一定要好好選人。因為我們都說在生院，會唱歌的人真的是一抓一大把，但是唱的好的真的也是很有限。一般來說，我們都是用大一大二的同學唱歌曲聯唱。大三大四的同學不是上了一次臺了，所以就可以讓他們單獨去頂一個節目，因為他們的不管是從心理素質還是從臺風來說都有很穩定的發揮。健美操是生院每年的保留節目，一般來說都是上學期健美操大賽獲得第一的隊伍原班人馬再把他們的操重新跳一遍就可以了，這個沒什么可說的，也不難。舞蹈這幾年來說一直是我們院的強項，我們每年都會有比較大的舞蹈出現，而且都會當年的時政聯系起來，比如說08級迎新晚會上抗震救災的《我們在一起》，09級迎新晚會上反應建國60周年的《紅旗頌》，而且一般來說，我們都是會用舞蹈作為壓軸，所以這就要求這個舞蹈一定要排的特別好。如果這一年真的是沒有什么主題，就可以往什么青春啊夢想上靠，就比如09級的《歌舞青春》和今年的《生動奇跡》。而且如果想用舞蹈出彩的話，其實最簡單的方法就是排一個民族舞，就像09級的《邵多麗》和10級的印度舞《婆羅多曼》，其實民族舞的衣服和那種異域風情一出來就會很有氣氛，這個一般出彩就比較容易。剩下的節目，還有器樂，往年來說，器樂做過開場，08級的開場小提琴齊奏《不想長大》，但是總覺得器樂做開場，如果不是很有范兒的人基本上是出不來那種感覺的，而且不夠大氣，不適合用在開唱。再就是往年來說用民樂配梅花樁，今年比較創新，是因為民樂比較多，所以加的舞蹈，整個效果也很好。記住，民樂一個最大的缺點就是太平，所以一定要加一些亮點進去，否則下面的觀眾就會睡著啦~還有就是民樂一般都需要背景音樂，如果一開始就找不到背景音樂或者是原聲消不去，那我勸你就趁早換歌，因為這樣會干死，毫無生機。今年的口琴和樂團我們倒是第一嘗試，其實這都是因為往年沒有這樣的人才。今年在晚會上這也絕對算是一個亮點了，其實我認為，下一步，這種樂器其實可以往懷舊方面上靠。尤其是像口琴這種的，就可以走一下那種校園民謠風，給人很清新的感覺。而樂團我覺得可以學學縱貫線，用一些膾炙人口的歌做一個經典串燒，更會引起下面的共鳴。最后最頭疼的就是語言類的節目了，這個每年都是我們院的弱項。語言類的節目無非就那么幾種形式，相聲，話劇，三句半，雙簧。我們學院更多采用的是相聲和話劇，相聲的人才非常短缺，西校的崔毅和姚中陽也是被我們拉來演了兩年，今年的相聲其實也是差強人意。其實相聲這個東西真不是一時半會就能練出來的，需要一定的天賦，在我看來，先不說本子的好壞，起碼說相聲的人要過關。所以以后辦晚會，一看找不到很好的人，趁早拉外援，這個矬子里面拔將軍效果真是不好。再說話劇，因為在生命學院，我們的晚會都是比較正式，所以那種很搞，很黃很暴力的東西絕對不能上，而且話劇還要有一定的主題。記住，話劇絕對不能只是因為搞笑就覺得行了，一定要最起碼有一個正劇去升華主題。畢竟下面坐著那么多的教授老師的，我們還是要主題積極向上的??節目的類型大概分析也就到這了，其實有了點子之后上網搜視頻，然后做音樂啊什么的，排出來就很快了，我那時候基本上也就是一星期一個舞，但是最重要的是點子。沒有想法排節目真的很困難。

3.現場的各種問題其實還是很麻煩的。因為科學會堂只有當天能進，所以想要提前練練手也不太好弄。其他的還好說，最麻煩的就是燈光。其實今年的燈光也是很亂，因為本來燈光效果就很多，加上干事從來沒有做過這個，所以整個弄起來就比較棘手。像今年，我的腳本差不多提前一個禮拜就發下去了，但是各種各樣的問題還是沒有避免。我覺得，解決這個的最好的辦法就是有一個副部或者原來弄過燈光的人跟著，這樣可能就很大程度上避免一些問題。而且副部畢竟在處理問題上也比較理智，不至于像干事總是打電話問下個節目要怎樣怎樣。還有很多細節，像道具啊之類的，因為涉及到很多部門的人，所以最好的辦法就是找這個崗位上的負責人在最后一次彩排跟一下，大體知道是什么樣子的，這樣就能避免現場的很多忙

亂。總體來說，今年的道具和話筒都是很不錯的。還有一些，就是真的不能避免了。像是超級瑪麗的那個以為最后的黑幕可以用，但是到時候才發現那是個死的，不能用，所以像這種事情到時候也就只有隨即應變了。

4.再說一下日程吧，基本上是提前三個周開始排節目，提前兩個周定主題，做海報，提前兩個周租衣服，提前一個周定節目單，提前四五天的樣子發請柬??克服一切能夠克服的困難。

我想到的暫時也就是這些吧，以后想起來再說，其實只要是很用心很努力的準備了，下面的觀眾對于一些失誤啊，插曲什么的都是能夠理解的，因為大家都是抱著一顆包容的心，這么大的一臺晚會，我們又不是專業的哪能一點差錯不出呢？對于今年的晚會，不能說它完美，但是我真的真的是非常非常的滿意，再次感謝在各個崗位上付出辛勤勞動的孩子們，你們是最棒的！以后的精彩就看你們的了，加油!

第二篇：2013迎新總結

2013迎新總結

2013年9月1號，我榮幸的成為這次迎新的工作者之一。我的主要任務是在中藥樓的大廳后門負責家長和學生的接待及咨詢工作。在一天的工作中，我學到很多，收獲很多也發現了許多可以改進的地方。因為進出中藥樓的人員復雜包括了領導、老師、學生、以及相關實驗室的工作人員，所以不可避免就要對周圍人員進行一個初步的判斷，而這需要一定的經驗與直覺，建議是可以給家長們發一把有關學校或者其他的扇子等物品便于辨認，減少誤會；還有就是可以給新生和家長一些明顯可見的路標，比如地上的小腳丫、樹上的指示標牌等等。

第三篇：迎新總結

迎新總結

又來到了金風中播散希望的十月，來自全國各個地方的莘莘學子帶著未脫的懵懂稚氣，懷著對大學生活的曼妙憧憬，登上自遠方而來的列車，到達了人生一個全新的驛站——廣西工學院。

十月十號和十一號是我們學校組織迎新的日子。在前期準備工作中，由于得到了老師及全院系同學的鼎力支持，我們管理系團委學生會干部對迎新的工作進行了較為細致的安排，工作人員實行了換班制，保證了相關崗位上服務新生工作的順利開展。我們管理系團委學生會總共設有兩個迎新點。一個在校門口，主要工作是指引到來的新生到我們的大本營注冊。在大本營里我們設有椅子和飲水機；方便家長和新生的短暫的休息，值班方面也是一天兩班換的形式，隨時以最飽滿的精神迎接新生的到來。

十號是迎接新生的第一天，早晨七點半，我們部門成員和其他部門的成員來到了設在體育館前的大本營里準備好迎新工作。我們部門的主要工作是：1，負責組織其他部門人員一起搬運桌、椅到大本營并進行安排和布置。2，以及負責大本營里飲用水的供應等。3，由于那段時間內全國H1NI甲型流感比較嚴重，所以根據上級的指示我們部門還要擔任著為每一個新生測體溫的任務。4，我們部門的核心工作當然是為新生安排住宿了。在新生到來之前，我們部門已和書記、老師討論并設計好了兩套住宿方案。可俗話說得好：計劃總是趕不上變化啊！迎新的當天，由于學校新建的兩棟宿舍樓未能按時完工，導致新生到來時無法安排入住宿舍。此時家長對我們迎新工作露出了急躁和不滿的態度，但經過我們系書記、老師的安撫，以及學生會干部以誠摯的熱情，飽滿的精神，愛心解決了入住難的問題。

在這次迎新上我們部門表現好的方面有：1，部門成員能夠堅持一整天的全勤迎新工作，迎新過程中對于新生及家長的疑問咨詢方面做到了熱情大方，急新生之所急，想新生及家長之所想，我們都事無巨細，盡己所能，溝通協調。2，工作勤快、熱情，雖然我們部門成員的臉龐露出了倦容，但我們笑容依然燦爛，不辭勞苦的為學生和家長服務，幫忙搬運行李等。3，宿舍安排上能夠隨機應變。在新宿舍樓未能及時入住，宿舍床位不足的情況下，我們實行了有空床位就像安排的策略，保證了先來到的新生有床位可住的問題。4，迎新后的宿舍排查工作做得仔細認真。我們在第一天和第二天的迎新工作結束就下宿舍排查登記好已到新生人數和各專業班級的新生所在的宿舍號，以便以后做宿舍調整。當然我們部門在迎新過程中也存在不足之處：1,沒能全面的考慮到出現新宿舍樓未能及時入住時，新生住宿方案。2，當發現宿舍床位不夠時未能及時與學校后勤處聯系。3，在對宿舍排查過程中，沒能及時將空宿舍反映到大本營的宿舍安排人員手中，結果出現了安排宿舍混亂的場面。

總的來說我們部門在迎新工作上的努力是值得肯定的。“前事不忘，后事之師”，有了這次迎新工作的經驗、教訓，我們相信下次的迎新工作將會更加順利！我們將繼續傳承這種為師生服務的精神，配合好管理系團委學生會其他部門將系里的工作做好，為管理系做出我們的貢獻！

管理系團委學生會生活部

2009年10月23日

第四篇：迎新總結文檔

機械制造工程系學生分會外聯部2011迎新

總結

武漢軟件工程職業學院在2011年9月3日-9月4日迎來了新生的到來。全院大二學生以及老師積極進入了新生接待的狀態。我們機械系學生會主動參加報名，和老師一起迎接新生。

經過老師的部署，我們都各有分工，有條不紊。9月3日，是炎熱的一天，老師給我們帶頭，走在前面，給我們做了一個很好的榜樣。我們在老師的感染下 格外的有戰斗力，各自的積極地工作著。盡管太陽曬得我們汗流浹背。在這里，我們想到了去年的我們，剛進校園的我們對一切都是那么的陌生，那是一個雨天，學長學姐們衣服都是濕的，卻還面帶微笑的接待我們。心中有著一份感動，一份對學長學姐的感動，一份對學校的感動。今天，我們作為學長學姐也想把這份感動延續到我們的下一屆。于是，無論汗濕了我們多少次衣服，只要他們需要幫助，我們都爭先恐后。因為在我們的心中有一份責任，有一種使命。很快一天過去了，我感觸頗多，第一個感覺便是累，腳都快起泡了。第二個感覺便是喜悅，看著自己作為學姐幫助了我的學弟學妹們，心中有種莫名的喜悅。第三個感覺便是明天還要繼續努力。在第二天里，我們的激情并沒有因為第一天的疲憊而有所減退。反而更加積極了。新生一批一批的來，我們一批一批的送。希望能和去年的學長學姐給我們的一樣，在炎熱的夏天送去一抹清涼到他們心中。那么我們學生會的宗旨便達到了。再看看老師，他們為了新生和我們一起頂著炎熱，我們怎能不感動，怎能不賣力呢？ 忙碌的兩天眨眼間就過去了。當過去了之后，再給我我感覺便沒有了累，心中滿滿的都是喜悅，疲憊早已拋到了九霄云外。在我看來我們完成的是一件大事，我們收獲的是滿滿的果實。再苦再累，心中有干勁，心中有目標，也會快樂的走向成功。迎新讓我心中又多了一份對老師的崇敬。讓我對我們機械系學生分會這個團體又多了一份信心，讓我對自己又多了一份肯定。我相信，有這樣敢于新課的老師，有這樣不怕苦不怕累的學生會團體，有這樣富有朝氣與活力的新生，我們機械系的明天一定是五彩繽紛的。

機械制造工程系學生分會外聯部 2011年9月5日

第五篇：2011迎新總結

2011迎新總結

寒窗苦讀十二年，終換今朝喜笑言！這里是一片憑魚躍的闊海，這里是一片任鳥飛的高空，這里是我們將要見證我們成長的大學校園！9月，我們迎來了2011屆的大一新生，他們的到來為學校又增添了一筆寶貴的財富。

一如去年青澀的我們，面對陌生的環境、陌生的人群，新生的內心多少有些忐忑不安，都或多或少有點不適應。為了讓入學報名工作順利進行，同時讓新生找到家的感覺，我們學院學生會進行了周密的安排計劃，盡最大努力做好迎新慰問工作。

11日是迎新的第一天，我們學生會成員一部分負責到火車站接新生，另一部分準備報名工作。隨著新生陸陸續續的到來，我們的工作也愈加繁忙。核對新生信息，指導新生填寫購物清單，我們認真謹慎，精神高度集中，同時用耐心與熱心面對他們，讓他們順利辦完手續。同樣的話一說就是半天，這樣的勞累讓我們體會到了上屆學生會成員的奉獻是多么的偉大。遇到有疑惑的同學，我們更要花大量時間耐心解答，直到他們清楚為止。陪伴新生的家長，我們安排在指定的涼棚下休息，并送上清涼可口的水為他們驅逐夏日的炎熱。

人說“心窗無燈，陰暗橫行”。給心窗點一盞愛心的燈，鐘靈毓秀，芳香馥郁。我們大二每個班的人都自愿當起了志愿者，本來每個班有自己班固定的服務時間，但一部分人從第一天一直服務到了最后一天。所謂志愿傳承就是這樣，我們成了去年的他們。把志愿服務的火把不斷傳遞下去，我們的學院風貌會更好。在志愿服務當中，我們 的工作人員也參與其中，做他們額外的工作，為迎新工作盡全力。

12日的迎新報名工作結束后，晚上學生會又組織了對新生的慰問活動。分成若干組的副部由部長帶領走訪各個寢室，分發學生會各部門宣傳資料并為他們解答疑問。剛入學的新生對本專業的情況及學生會了解甚少，我們作為年長的一屆盡己所能幫助他們。

盡管我們努力周密的進行了安排，但仍有個別不足之處。在迎新過程中，個別新生又丟落身份證的情況，信封內物品丟失的情況，說明我們的工作仍需認真。此外，志愿者人數安排不夠，個別時間段出現人員空缺、但在有的時間段卻出現志愿者扎堆的現象，總而言之，志愿者安排不太合理。甚至有些志愿者不清楚工作流程，導致工作效率降低。以后應事先對志愿者做培訓，讓他們熟悉流程及所遇困難應有的處理方法。至于工作人員也應提前做好分工，具體化、詳細化，每個人都知道自己做什么，而不是隨到隨干，怎么做都行。

慰問時同樣有一些問題。大一新生對學生會熱情度不高，一度出現學生會成員尷尬的站在那里的現象。為此，我們應提前做一些宣傳工作，提高他們的認識度和興趣，此外志愿者在接新的時候可以以過來人的姿態為學生會做宣傳。

今后，我們要盡量避免上述問題，使以后的迎新工作更加順利的進行！

生管部

2011年9月15日