某單位干部職工作風(fēng)建設(shè)正負面清單

一、正面清單

（一）思想作風(fēng)方面

1.涵養(yǎng)“爭一流、創(chuàng)一流”意識，干事創(chuàng)業(yè)積極主動，工作精神飽滿，爭先創(chuàng)優(yōu)，不安于現(xiàn)狀，勤思奮進。

2.具備改革創(chuàng)新精神，思想與時俱進，敢于創(chuàng)新工作方式方法。

3.推動重點工作思想堅定，思路清晰，干勁十足，主動謀劃，親自推動，定期跟蹤。

4.貫徹落實黨中央、省委和縣委決策部署有研究、有謀劃、有分解、有落地，原原本本貫徹上級政策，不搞變通、不打折扣。

5.工作上樹立“黃金時機等不起、拿來主義靠不住、避責(zé)思維要不了”思想，面對任務(wù)習(xí)慣于認真思考、細化措施、責(zé)任到人、跟蹤督促。

6.樹立風(fēng)險防范意識，提高防范和化解風(fēng)險能力，樹牢底線思維，定期對潛在風(fēng)險進行預(yù)判和研究。

（二）學(xué)風(fēng)方面

7.不斷調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性，積極學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級有關(guān)政策文件精神，拓展相關(guān)業(yè)務(wù)知識面，鉆研工作中的難點和疑點問題。

8.理論學(xué)習(xí)數(shù)量和質(zhì)量并重，注重建立良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣愛好，積極參與集中學(xué)習(xí)，自主建立個人學(xué)習(xí)計劃，不斷提高自身理論水平。

9.理論和實踐緊密結(jié)合，在工作落實上拿出具體措施，在措施執(zhí)行中不斷完善措施，并且養(yǎng)成事后總結(jié)經(jīng)驗的習(xí)慣。

10.下基層調(diào)研以解決問題為導(dǎo)向，有目的、有方向地針對性調(diào)研，調(diào)研有結(jié)果、有收獲。

（三）工作作風(fēng)方面

11.工作積極、主動、認真、熱情，高質(zhì)量、高標準服務(wù)群眾。

12.貫徹執(zhí)行重大事項事前請示制度，重要工作事后善于總結(jié)、報告。

13.對上級部署的工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)主動謀劃、反復(fù)研究、親自推進、重點督辦。

14.文風(fēng)實事求是，發(fā)文務(wù)求實效，在充分研究的基礎(chǔ)上拿出具體可行的貫徹意見。文件材料的撰寫緊貼單位實際，上報的各種數(shù)據(jù)真實可靠，經(jīng)得起反復(fù)推敲。

15.精簡會議數(shù)量、時長和參會人數(shù)，召開高質(zhì)量會議。會前精心組織，會上充分討論，會后跟蹤督促，多措并舉落實會議精神。

16.精簡督查檢查，督查檢查要突出重點，注重實效，各項檢查指標立足實際有可操作性，重現(xiàn)場查驗、輕檢查材料。

17.上班按時準點到崗，工作時間全身心投入工作，工作期間不開“小差”、不吃早餐、不吸煙、不閑聊。

18.會風(fēng)會紀端正，準時參會，會上專心聽會并作好記錄，不交頭接耳、不玩手機、不隨意離開會場。

19.儀表整潔，著裝干凈、整齊，不穿拖鞋。

20.重視群眾利益，在為人民服務(wù)時遵循四項基本辦事制度，注重跟蹤到底，全程高標準服務(wù)。

21.服務(wù)群眾態(tài)度端正，語氣柔和，工作耐心，對群眾的急難愁盼能辦就立刻辦，不能辦的也要做好解釋工作。

22.遵守執(zhí)行各項規(guī)章制度

（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

23.作主動擔(dān)當?shù)摹邦I(lǐng)路人”，對待工作把穩(wěn)方向、刻苦鉆研、精心布置、跟蹤問效，對下級上報材料的把好關(guān)、號準脈。

24.作極具正能量的“榜樣人”，服務(wù)群眾身先士卒，勇當先鋒，做好表率，遇事敢于做決策、敏感問題敢于表態(tài)、矛盾及時化解在一線。

25.作勤勤懇懇的“工匠人”，在吃透研透上級文件精神以及會議精神基礎(chǔ)上，批示或制定貫徹落實文件，定期接受工作匯報，研究工作中的堵點和難點。

26.作承上啟下的“關(guān)鍵人”，主動為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作責(zé)任，架起上下溝通的“橋梁”。

27.作干部職工的“貼心人”，關(guān)心關(guān)愛下屬，定期組織開展體檢，開展談心談話。

28.作人民群眾的“當家人”，工作立足實際，把人民的滿意度作為最大的政績觀。

29.作企業(yè)的“知心人”，牢固樹立主動服務(wù)企業(yè)意識，多實地走訪企業(yè)，了解企業(yè)困難，對惠企政策跟蹤問效，為企業(yè)排憂解難。

（五）生活作風(fēng)方面

30.社交網(wǎng)絡(luò)、朋友圈積極向上，不搞拉幫結(jié)派、團團伙伙。

31.追求精神上感悟升華，通過閱讀書籍、觀看影視作品、參加現(xiàn)場會、聆聽先進事跡等方式，加強主觀世界改造。

32.厲行勤儉節(jié)約，節(jié)約糧食，不鋪張浪費，下班隨手關(guān)閉辦公設(shè)備，廢紙重復(fù)利用，不使用一次杯子。

33.遵紀守法，做合格公民。

34.遵守社會公德和家庭美德，尊老愛幼，家庭和睦，家風(fēng)優(yōu)良。

二、負面清單

（一）思想作風(fēng)方面

1.杜絕“老黃牛”思想，不得坐等領(lǐng)導(dǎo)督辦、同事代辦、群眾催辦，不得坐等退休無所作為。

2.杜絕“因循守舊、固步自封”思想，工作不得滿足于找慣例、憑老經(jīng)驗辦事。

3.杜絕“推諉扯皮、敷衍塞責(zé)”思想，不得以政策、法律、部門職能等為借口對企業(yè)、群眾的辦事述求互相推諉、應(yīng)付了事。

4.杜絕“假、大、空”思想，貫徹落實黨中央、省委和縣委決策部署不得空泛表態(tài)，只喊口號，不見落實。

5.杜絕“等、靠、要”思想，不得在面對任務(wù)時習(xí)慣看一看、拖一拖，不主動思考謀劃，過度依賴購買服務(wù)。

6.杜絕“麻痹大意”思想，不得對潛在風(fēng)險沒有預(yù)判、沒有研究。

7.杜絕“官本位”思想，不得“高高在上”對群眾急難盼愁無動于衷、無所作為。

8.杜絕“我行我素”思想，不得憑借個人喜好對組織紀律和工作安排選擇性遵從。

（二）學(xué)風(fēng)方面

9.嚴禁學(xué)習(xí)動力不足，對上級有關(guān)政策文件精神不學(xué)習(xí)、不領(lǐng)會，對相關(guān)業(yè)務(wù)知識不鉆研。

10.嚴禁學(xué)風(fēng)不實，理論學(xué)習(xí)走口不走心、重形不重實，“打卡式”“填鴨式”學(xué)習(xí)，把讀了當學(xué)了，以學(xué)習(xí)數(shù)量充學(xué)習(xí)質(zhì)量。

11.嚴禁學(xué)做“脫節(jié)”，理論聯(lián)系實踐不夠緊密，對日常工作拿不出具體措施，破解難題缺乏具體辦法。

12.嚴禁下基層調(diào)研走過場、擺花架子，不得搞“蜻蜓點水”式、“欽差大臣”式、“嫌貧愛富”式調(diào)研。

（三）工作作風(fēng)方面

13.嚴禁工作不積極不主動不認真，標準不高、粗枝大葉，滿足于差不多、過得去。

14.嚴禁重大事項事前不請示，重要工作事后不總結(jié)、不報告。

15.嚴禁對上級部署的工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不催不辦、不推不動，遲遲沒有回應(yīng)。

16.嚴禁文風(fēng)不實，發(fā)文搞隱形變異，文件材料照搬照抄、復(fù)制粘貼，不接地氣、水土不服，上下一般粗，內(nèi)容虛泛空洞。

17.嚴禁會風(fēng)不實，輕落實舉措，會議時間過長、參會人數(shù)過多。

18.嚴禁會風(fēng)會紀不正，著裝不整潔，開會無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、玩手機，隨意離開會場。

19.嚴禁上班遲到早退，擅自脫崗，工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票、看電影、刷短視頻、抽煙等。

20.嚴禁服務(wù)群眾態(tài)度不端正、語氣生硬，不得對群眾的急難愁盼無動于衷、麻木不仁，辦事推拖繞。

（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

21.嚴禁當“甩手掌柜”“二傳手”，工作簡單布置了事，分管工作、文件材料只簽字上報，不提意見不把關(guān)。

22.嚴禁工作脫離實際，不搞華而不實的“形象工程”。

23.嚴禁以文件落實文件、以會議貫徹會議，輪流圈閱、層層轉(zhuǎn)發(fā)，把說了當做了，把做了當做成。

24.嚴禁不敢擔(dān)當、不愿作為，遇事不敢做決策、敏感問題不表態(tài)、矛盾層層往上報、責(zé)任層層往下推，新官不理舊賬。

25.嚴禁工作一部署了之、資金使用一撥付了之，不能對工作進度不掌握不了解，對工作推進缺乏幫助指導(dǎo)。

（五）生活作風(fēng)方面

26.嚴禁社會交往庸俗化，奉行圈子文化，拉幫結(jié)派，搞團團伙伙。

27.嚴禁過度追求物質(zhì)享受，貪圖享樂，熱衷于吃吃喝喝，沉溺網(wǎng)絡(luò)游戲、購買私彩、賭博、歌舞廳等。

28.嚴禁鋪張浪費，不得利用婚喪嫁娶、喬遷入宅、“公期”等習(xí)俗之機大行攀比之實。

29.嚴禁違背公序良俗，生活作風(fēng)不檢點，追求低級趣味。