第一篇：在新進鄉鎮領導班子成員暨優秀年輕干部培訓班上的動員講話

在新進鄉鎮領導班子成員暨優秀年輕干部培訓班上的動員講話范文

同志們：

在全縣鄉鎮領導班子換屆工作圓滿完成的基礎上，我們第一時間籌備并舉辦這次新進鄉鎮領導班子成員暨優秀年輕干部培訓班，是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署的實際行動，是認真落實習近平總書記關于提高“七種能力”、增強意志力、堅忍力、自制力等重要要求的具體抓手，是加強換屆后領導班子思想政治建設和履職能力培訓、扎實做好換屆“后半篇文章”的有效舉措。

新進班子成員和優秀年輕干部，是領導班子的新鮮血液和后備力量，大家文化水平高、富有朝氣、思維敏捷，接受新事物較快，開拓進取精神較強。但不可否認的是，很多同志的專業背景與現任崗位不太一致，有的不太熟悉鄉鎮工作，駕馭復雜局面的經驗和能力相對欠缺，原有知識結構不能更好滿足新崗位新任務需求等問題，不同程度存在，有的還比較突出。因此，加強培訓顯得尤為迫切和必要。縣委對辦好這次培訓班高度重視，××書記親自審定培訓方案，對課程設置等提出明確要求。縣委組織部和縣委黨校反復討論研究，做了大量細致準備工作。為適應常態化疫情防控需要，我們采取線上線下相結合的形式進行培訓。量體裁衣設置課程，培訓內容涉及領導科學、“十四五”規劃、基層治理，學習形式包括集中授課、現場互動、實踐考察等。希望大家珍惜培訓機會、端正學習態度、嚴守培訓紀律，確保學有所獲、學有所得、學有所成。

借此機會，我主要圍繞提高“七種能力”，講幾點希望和要求，與大家共勉。

第一，提高政治能力，善于從政治上觀察和處理問題，使講政治的要求從外部要求轉化為內在主動

在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。習近平總書記要求干部“提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事”，關鍵在這一條。不從政治上認識問題、解決問題，就會陷入頭痛醫頭、腳痛醫腳的被動局面，就無法從根本上解決問題。提高政治能力，必須樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，最重要的就是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨的十九大報告用“八個明確”“十四個堅持”概括了這一思想體系的主要內容。“八個明確”主要從理論層面回答了建設和發展什么樣的中國特色社會主義問題。“十四個堅持”主要從實踐層面回答了怎樣堅持和發展中國特色社會主義問題。

如何提高政治能力?大家必須首先堅守一條，就是把握正確政治方向，黨中央提倡的必須堅決響應、黨中央決定的必須堅決執行、黨中央禁止的必須堅決不做！要對黨的政治紀律和政治規矩懷有敬畏之心，始終做政治上的“明白人”“老實人”。要原原本本學習《習近平談治國理政》一至三卷，在全面系統學、及時跟進學、深入思考學上下功夫，在真學真懂真信真用上下功夫，在學懂弄通做實上下功夫，在學思用貫通、知信行統一上下功夫。要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到眼睛亮、見事早、行動快。要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，深刻理解和準確把握新發展階段、新發展理念、新發展格局，從講政治的高度思考和推進經濟社會發展。要抓時間、擠時間學習，每天堅持收聽收看新聞聯播，閱讀黨報黨刊黨媒，久而久之才會在潛移默化中提高自己從政治上想問題、看問題的能力，才能講政治的要求從外部要求轉化為內在主動。

第二，提高調查研究能力，堅持一切從實際出發、實事求是

習近平總書記指出，調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，更沒有決策權。調查研究是我們做好工作的基本功。調查研究的過程，既是發現問題、研究問題、解決問題的過程，也是黨的大政方針政策和上級安排部署，與基層實際相結合、相驗證的過程。現在，我們有的同志接觸干部多、接觸群眾少；坐汽車時候多、坐群眾炕頭時候少；來去匆匆多，蹲下來沉下去解剖麻雀少。有的干部甚至對自己包案的信訪戶家里的基本情況都搞不準，這種盲人摸象的狀態，怎么能得到一手資料，作出科學決策?

如何提高調查研究能力?大家只有吃透上情、下情、內情、外情，才有可能做好事情。習近平總書記在《之江新語》一書中關于調查研究要求有過精到論述，“各級領導干部在調查研究工作中，一定要保持求真務實的作風，努力在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫”。“深”，就是要深入群眾，深入基層，善于與工人、農民、知識分子和社會各界人士交朋友，到田間、廠礦、群眾和社會各層面中去解決問題。“實”，就是作風要實、輕車簡從，真正做到聽實話、摸實情、辦實事。“細”，就是要認真聽取各方面意見，深入分析問題，掌握全面情況。“準”，就是不僅要全面深入細致地了解實際情況，更要善于分析矛盾、發現問題，通過現象認識本質。“效”，就是提出解決問題的辦法要切實可行，制定的政策舉措要有較強操作性，做到出實招、見實效。希望同志們深入學習領會，真正在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫、用力氣。

第三，提高科學決策能力，掌握運用科學思想方法和工作方法

科學決策是領導工作的重要方面，領導干部的決策能力，直接關系著一個地方、一個單位的工作質量和水平。進入“十四五”，我們既臨著諸多重大機遇，又面臨諸多風險挑戰。能不能實現由“一般性正常增長”到“高質量跨越式發展”，推動各項工作走在前、作表率，很大程度上取決于領導決策水平。但在實際工作中，“找不到鑰匙、打不開門”的情況仍然存在。我們有的干部對工作實情了解得不深不實，找不準痛點、堵點、斷點；有的不分急難險重，眉毛胡子一把抓；有的遵循經驗主義，沿用老模式、老辦法；有的簡單照抄照搬，上下一般粗、左右一個樣，影響了工作質量，貽誤了一方發展。

如何提高科學決策能力?關鍵是要統籌用好戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、法治思維和底線思維等科學思維方法。戰略思維，就是以小見大、見微知著，把握事物發展總體趨勢和方向，站在時代前沿和戰略全局的高度觀察、思考和處理問題。“不謀全局者，不足以謀一域”，大家要多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬，做到既為一域爭光、更為全局添彩。歷史思維，就是知古鑒今、以古喻今，加強對黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史這“四史”的學習，在對歷史的深入思考中做好現實工作。辯證思維，就是認識矛盾、分析矛盾、解決矛盾，在對立中把握統一、在統一中把握對立，克服極端化、片面化。創新思維，就是因時制宜、知難而進，破除因循守舊、思想僵化、形式主義和無所作為，以敢為人先的銳氣，勇于開拓新的方向，在把握事物發展客觀規律的基礎上實現變革和創新。法治思維，就是尊法學法、守法用法，增強法治觀念，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是在法治之上想問題、作決策、辦事情，自覺在法治軌道上運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定。底線思維，就是防微杜漸、未雨綢繆，凡事從最壞處著眼、向最好處努力，打有準備、有把握之仗，牢牢把握工作主動權，著力防范化解重大風險。做到科學決策，最重要的一條是做到腦子清楚、心里有數，知道要干什么和怎么干，不能稀里糊涂、不明就里。自己在任幾年，如何富一方百姓、保一方安寧、興一方文明、留一方綠水青山，都需要大家開動腦筋、深入思考、積極推動，抓重點、出亮點、改缺點、消盲點。

第四，提高改革攻堅能力，發揚改革精神，遵循改革規律，掌握改革方法

全面深化改革是落實“四個全面”戰略布局的必然要求。當前，我國改革進入攻堅期和深水區，面臨著更加深層次問題和各種固化利益的羈絆和阻力，需要解決經濟社會發展中的痛點、堵點、難點問題，破除階層利益固化、行業壟斷利益固化、城鄉二元結構固化等“攔路虎”“絆腳石”，著力解決與人民群眾息息相關的就業、醫療、教育、社會保障等民生問題，讓社會各界真切地感受到改革釋放的紅利。

如何提高改革攻堅能力?大家要正確把握改革、發展、穩定之間的邏輯關系，以發展為目的、改革為動力，穩定為前提，發揚斗爭精神、堅持正確方法，把化解矛盾和解決問題作為打開局面的突破口。要堅持實事求是的思想路線，堅持實事求是、理論聯系實際，分析、研究和解決問題，使出臺的各項改革舉措符合客觀規律、符合工作需要、符合群眾利益，因地制宜全面深化和推進改革。要堅持問題意識和問題導向，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法，對重大問題進行系統分析和全面解剖，找準問題產生的主要原因和根本癥結，緊緊抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，準確識變、科學應變、主動求變，在把握規律的基礎上實現變革創新。要堅持群眾觀點和群眾路線，“從群眾中來，到群眾中去。一切為了群眾，一切依靠群眾。”基層最容易產生矛盾，也最容易暴露矛盾。從當前信訪形勢看，涉及“三農”方面的問題比較多，有些問題積累的時間比較長，情況比較復雜。希望大家全面辯證地認識問題和明確思路，原則問題要旗幟鮮明，決不能指望花錢買平安；歷史遺留問題要勇于面對，決不能拖一天是一天；復雜難解問題要集中攻堅，決不能反復“翻燒餅”；發展問題要旗幟鮮明，決不能光想著天上“掉餡餅”。決不能因有困難而不為、因有風險而躲避、因有陣痛而不前。當前，要全力以赴抓好重點改革任務落實，扎實開展鄉鎮街道改革“回頭看”，確保機構職能協調運轉到位，審批服務事項下放承接到位，綜合行政執法履職到位，切實把這項改革成果固化下來。

第五，提高應急處突能力，做好隨時應對各種風險挑戰的準備

鄉鎮干部權力不大，但壓力不小。任何突發情況和緊急事件，都需要連帶屬地責任，出了問題老百姓依靠最多的就是鄉鎮干部。前進的道路不可能一帆風順，越是艱難險阻來臨，越需要站穩腳跟，穩扎穩打向前走。面對發展不平衡不充分問題尚未解決、民生領域仍有短板、社會矛盾和問題交織疊加、黨的建設仍有薄弱環節等問題，如果利益關系協調不好、各種矛盾處理不好，難免會導致問題激化，甚至影響發展進程。提高應急處突能力，是我們在座大家的“必修課”，更是對新進領導班子成員和年輕干部能力作風建設的必然要求。

如何提高應急處突能力?習近平總書記強調，預判風險是防范風險的前提，把握風險走向是謀求戰略主動的關鍵。大家在強化風險意識的同時，要努力成為所在工作領域的行家里手，不斷儲備提高應急處突的知識、常識、膽識、見識，通過把握風險走向來謀求工作主動。大家要始終繃緊防范化解風險這根弦，認真梳理可能存在的風險點。比如，換屆選舉中的風險、污染防治中的風險、安全生產領域風險、信訪維穩領域風險，等等。對存在的突出矛盾要主動去解決，而不是回避推卸，把小問題釀成大事故。關鍵時刻要臨危不懼、沉著冷靜，靠前指揮、果斷處置。要把發展和安全兩件大事統籌起來抓，既有效防范化解各類經濟社會風險，高度重視安全生產和防災減災工作，堅決防范重特大事故；又注意防止黨的建設、意識形態等政治風險。希望大家起而行之、不畏艱難，積極投身產業轉型、招商引資、項目攻堅、信訪穩定等急重險任務，真正在解決復雜多變的實際問題中做到“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。

第六，提高群眾工作能力，真正贏得群眾的擁護和支持

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，群眾工作能力是黨的干部必須具備的最基礎、最核心的能力。習近平總書記深刻指出，“人民至上是作出正確抉擇的根本前提，只要心里始終裝著人民，始終把人民利益放在最高位置，就一定能夠作出正確決策，確定最優路徑，并依靠人民戰勝一切艱難險阻”。推動和實現“十四五”高質量發展，必須充分發揮人民群眾的主動性、積極性和創造性，最大限度地調動一切積極因素。

如何提高群眾工作能力?關鍵是要站穩人民立場，一件一件解決好人民群眾的操心事煩心事揪心事。大家直接面對群眾，必須心系群眾、為民造福。請大家想一想，現在發生的群眾上訪事件，是不是存在干部作風問題?是不是有因為處置不當而導致矛盾激化的問題?是不是有因為怕擔責任、拖著不辦，而越拖越嚴重的問題?你離群眾越遠，群眾就離你越遠；群眾進不了你的心，你也近不了他的身。脫離群眾是最大的危險！希望大家時刻把群眾安危冷暖放在心上，建立健全直接聯系群眾常態化機制，真正讀懂群眾在想什么、盼什么、怨什么，把與群眾的情感紐帶聯結得更加牢固。要把小事當作大事來辦，切實解決群眾“急難愁盼”的問題，多辦為民利民的實事好事，真正落實黨中央各項惠民政策，把政績寫到人民的心坎里、群眾的笑臉上。要善于通過行之有效的宣傳動員，將群眾緊緊地凝聚在黨的旗幟下，引導動員群眾自我教育、自我管理、自我服務，把黨的正確主張轉化為自覺行動。

第七，提高抓落實能力，堅定不移辦好自己的事

抓落實，就是把決策部署付諸實踐、變為行動的過程，這是檢驗干部能力和作風的“試金石”。習近平總書記深刻指出：“干事業不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干”。我們必須清醒認識到，我們有些干部在抓落實上還存在不少短板弱項：有的在思想認識上有偏差，重表態輕實干、重聲勢輕落實；有的在落實標準上有差距，只求過得去，不求過得硬；有的在工作方法上有欠缺，習慣于老套路、老辦法；有的執行力不強，存在“庸、懶、散、浮、拖”等現象。推動和實現“十四五”高質量發展，必須要向這些頑瘴痼疾亮劍開刀，促進各級黨員干部把精力聚集到抓落實、辦實事上。

如何提高抓落實的能力和本領。我覺得首先要發揚釘釘子精神，干事業好比釘釘子。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。如果東一榔頭西一棒子，結果很可能是一顆釘子也釘不上。習近平總書記在福州工作時，就曾提出馬上就辦、真抓實干指示，在今天依然是干好工作的金科玉律。大家要大力弘揚馬上就辦、真抓實干精神，積陛步以至千里。抓落實還要掌握科學方法，各領域工作紛繁復雜、千頭萬緒，要堅持創新思維，用好改革辦法，把上級政策與實際情況結合起來，因地制宜、因勢利導抓落實。抓落實還要搞好工作擺布，自覺貫徹和運用好“五個一”工作機制，保持嚴實細快久工作態度，善于調動分管科室、分管同志的積極性，不能“忙的忙死、閑的閑死”，形成抓落實的整體合力。

同志們，今年是“十四五”開局之年，是中國共產黨成立100周年。任務艱巨而繁重，大家很不容易！希望大家以這次專題培訓為契機，牢記總書記提高“七種能力”的殷殷囑托，銘記于心、化之于思、成之于悟、見之于行，既保持干事創業的熱情，又努力提高解決實際問題的本領，起而行之，攻堅克難，抓住中華民族偉大復興的歷史機遇，在大有可為的新時代大有作為！

謝謝大家！

第二篇：在新進人員培訓班上的動員講話

洛陽通河農副產品有限公司

在員工入職培訓典禮上的動員講話

（2013年7月19日）通河農副產品有限公司總經理

各位同事：大家好！

從今天開始，我們將在這里舉辦為期一周的洛陽通河公司新進人員入職培訓班。你們的到來為洛陽通河公司的職工隊伍增添了新生力量。首先，我代表通河公司對大家能夠成為通河公司的一員表示歡迎和祝賀！也希望大家能在今后的工作崗位上更好地實現自我價值，成就一番事業。

對于大家來講，經過多年努力，終于學有所成，成為通河公司的一名員工，這將是你們一個嶄新的起點。在大家踏上工作崗位之際，我們舉辦這次培訓班，是非常及時、非常必要的。主要目的是幫助大家盡快了解公司情況，盡快掌握公司工作的基本要求和方法，盡快完成自身角色的轉換，為更好地適應今后的工作打下良好的基礎。

如何開好頭、起好步，是大家的迫切愿望。如何適應工作，調適心態，邁好走向成功的第一步也是大家正在思考的問題。今天，我就這個問題，講兩點意見，也是和大家作一交流。

一、培養四個品質，在做人上下工夫

做事先做人，我們要著力在工作中培養四個品質：熱情、誠實、勤快、自律。

（一)熱情

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1、對工作的熱情。就是要敬業愛崗，熱愛所從事的工作。對每一件事，都要滿腔熱情去辦，踏踏實實去干。一個人的工作成績、工作成就與其對工作的癡迷程度是成正比的。作為通河公司新進人員，一定不能有把工作僅僅當作一種謀生手段的想法、而是應該把工作當作一種事業來不懈追求，把工作視作自己的第二生命而珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業業、恪盡職守。只有這樣，才能盡快適應工作，并成為優秀的員工脫穎而出。

2、對同事的熱情。大家能在一起工作，既是一種選擇、也是一種緣分。因為在短暫的人生中，能遇到幾位好同志很難得，需要大家格外珍惜。

3、對兄弟部門同事的熱情。工作中，需要各部門之間通力合作，因此各部門之間有著千絲萬縷的聯系，許多工作都離不開兄弟部門的支持和配合。到兄弟部門去辦事時，要態度謙遜，有禮貌；兄弟部門同事前來辦事，要熱情接待，盡力幫助.（二）誠實

1、要老實。為人誠實，做事踏實。這是做人的基本要求。誠實守信、言行一致、不圖虛榮。誠實正派的人在哪里都是受歡迎的，“滑頭滑腦”的人可以蒙蔽別人于一時，但終不會長久。作為新錄用人員一定要養成說老實話、辦老實事、做老實人的習慣。

2、要求實。首先，不唯上。對上級服從而不盲從。下級

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服從上級，個人服從集體，這是一條組織紀律，也是一條起碼的工作準則。但服從不是盲目聽從，更不是趨炎附勢，阿諛奉承。其次，不唯書。“盡信書則不如無書”。特別是作為剛剛走上工作崗位的同志，會在工作實踐中發現，書本上的東西與自己切身經歷和感受到的東西還有很大距離。這就需要我們在工作中不斷探索事物發展變化的規律，特別是工作特點和規律。

（三）勤快

在座的各位都是年輕人，身體好、精神足，有朝氣和活力，要想使自己盡快適應工作，就要勤快，做到“四勤五多”，即：“腦勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問”。勤于做事。就是小事不嫌棄，困難不畏懼。

1、從小事做起，以小見大。小事與大事只是相對而言，大事都是由一件件小事構成的，沒有小也就無從其大。作為新錄用人員，要做到目光遠大，志存高遠，但又不能好高騖遠，肯于和善于從最基本的小事做起，通過做好小事來鍛煉做大事的能力。要做好小事也是不容易的。如在機關辦公室收發文件、統計數據、收集情況等，這些都是辦公室的基礎性工作，看起來是小事，其實事關工作大局，很有學問，作為新錄用人員，大家要樂意去做，努力去做。

2、從難事做起，知難而進。作為新進人員，工作中有時難免會遇到一些棘手的難事, 是繞道走，回避它，還是迎難而

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上，這對每個新人來說既是一種考驗，同時也是一個鍛煉。做難事得到的鍛煉多，得到的經驗多，因此各方面提高也就快。在解決難事上，要多向領導和老員工學習請教，看他們是怎樣面對困難、解決困難的，以從中學習和感悟。能悟出道理并加以改進的人，其素質和能力就提升得快。

（四）自律

廉潔自律是每位員工的基本工作準則。作為通和農貿公司的員工，其工作范圍和職責是要經常與商戶、客戶打交道的，在這里生活必需品樣樣俱全，若把握不好，就很容易發生吃拿卡要的現象，因此我們每位同志必須嚴格要求自己，必須要在思想上始終打牢廉潔從業的思想基礎，堅決杜絕吃拿卡要現象的發生。必須要注重思想鍛煉，強化“慎獨”意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，爭做一名清正廉潔、堂堂正正的好職工。

二、樹立四個意識，努力在工作中提高自身素質

（一）學習意識

大家知道當今社會是知識經濟時代，科技進步日新月異，知識更新速度很快，光憑以往所學的知識，是遠遠不能夠滿足形勢發展需要的。現在公司隊伍也在逐步朝著正規化、專業化方面發展，每個崗位的專業性也越來越強，就是老員工也需要不斷的“充 電”才能跟上形勢發展的要求。作為新錄用人員，一定要樹立繼續學習，終身學習的意識。如何樹立學習意識？

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我個人認為要做到以下兩點：

1、“補”。要盡快填補自己未知的知識領域。大家剛剛步入社會，不熟悉，不了解、不明白的東西很多，在業務知識以及工作方法、工作經驗等方面可以說是一片空白。所以一定要靜下心來，放下架子，俯下身子，甘當小學生，一點一滴地學習，補一補社會知識課。

2、“拓”。要博覽群書，不斷拓寬自己的知識面。隨著現代科學文化知識的迅速發展，知識綜合化、技能通用化、智力系統化的發展趨勢日益明顯，對我們企業工作人員整體素質的要求也越來越高。除了學習本崗位業務知識外，還要認真學習計算機、經濟管理等各方面知識。唯有此，才能使你們在今后的工作中擔當重任，實現自我的人生價值。

（二）奉獻意識

奉獻是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是 成就事業的前提。無論時代發生怎樣的變化，奉獻精神的要求是永恒的。對我們企業工作人員來說，奉獻精神就體現在工作中，體現在為客戶服務的過程里，體現在各種考驗面前。

（三）服務意識

我們公司的第一要務就是服務客戶，從某種角度講客戶就是上帝，是我們的衣食父母，這個位置必須要擺正。我們一切工作的出發點和落腳點都是為客戶服務，為客戶謀利益。樹立為客戶服務的思想，是當好市場工作人員的前提和根本。為客

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戶服務，要體現在日常工作中，體現在市場管理和規定中，體現在每個工作人員的一言一行中，絕不能有高高在上，頤指氣使的行為。

（四）創新意識

青年時期是最富有生命力和創造力的時期。要努力培養自己的創造能力，充分發揮自身的創造潛能。在遵守工作規則的前提下，在緊密結合工作實踐、不斷認識和把握客觀規律的基礎上，勇于實踐，敢于開拓，不斷推進自己所承擔的工作。最近公司將推出“合理化建議活動”，其目的就是讓每位員工結合公司發展狀況提出有價值的好點子、好建議，這就能體現出大家的創新意識。

同志們，這次培訓班時間雖然比較短，但體現了公司領導對大家的關心和重視。希望大家珍惜這次學習機會，靜下心來，利用這段短暫的時間“充充電”、“加加油”，認真聽取各位老師和領導講課，力求通過學習，有所收獲，有所提高。在今后的工作崗位上充分發揮自己的聰明才智為公司的興旺發達、快速發展作出更大的貢獻！

最后，祝大家身體健康，學習進步，事業有成！祝這次培訓班取得圓滿成功！

第三篇：在全市社區兩委班子成員培訓班上的動員講話

同志們：

按照上級組織部門的要求，我市社區“兩委”換屆工作經過兩個月的努力，現已圓滿結束。為全面提高社區“兩委”班子成員整體素質，今天，我們舉辦了這次社區“兩委”班子成員培訓班。首先，我代表市委、市政府向多年來為社區建設工作做出突出貢獻的各級領導、廣大社區工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意！根據培訓班的要求，下面，我講四點意

見：

一、要進一步增強抓好社區建設工作的責任感和緊迫感

社區是城市的基礎。隨著我國經濟體制改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步建立，大量新經濟組織和社會組織落戶到社區，社區成為了推動經濟社會發展的重要平臺。同時，在提供服務、改善生產生活環境等方面，社區也具有不可替代的作用。抓好社區建設，對于促進我市城市經濟和社會協調發展，提高人民群眾的生活水平，擴大基層民主，維護社會穩定具有十分重要的意義。具體來說：

第一，加強社區建設，是加快我市改革和現代化建設的迫切需要。當前，發展穩定是高于一切的重中之重，為了確保全市經濟社會的全面、協調發展，我們必須通過加強社區建設，依托社區來承接由政府和企業轉移出來的管理社會事務的職能，搞好對社會人口的教育、管理和服務工作，特別是下崗職工再就業和城市低保工作更需要以社區為主來展開，社區已成為城市管理的重要平臺。同時，隨著人民群眾生活水平的不斷提高和就業、養老、醫療等各項制度改革的不斷深入，城市居民與所在社區的關系愈來愈密切。因此，加快社區建設，拓展社區服務，繁榮社區文化，提高生活質量，已成為廣大城市居民的迫切要求。另外，加快社區建設，可以有效地推進政府改革，實現政府服務職能的下放，加快建設精簡、統一、效能的政府。可以說，社區建設和管理水平如何，是衡量我市城市建設和管理水平的重要標志，沒有社區建設的現代化，也就沒有整個城市的現代化。

第二，加強社區建設是確保社會穩定的重要前提。社區穩定事關千家萬戶的安危，事關我市投資環境的改善，事關我市改革開放與經濟建設的大局。當前，由于社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，城市社會出現了許多新情況、新問題，特別是下崗職工再就業問題、社會困難群體和部分職工生活困難問題、城市外來人口激增問題等等，給城市基層管理增加了困難和壓力，給城市帶來了不穩定因素。因此，加快推進城市社區建設，有利于強化基層管理和社會治安綜合治理，有利于把各種社會矛盾化解在基層，有利于保持城市基層穩定,為居民創造安居樂業的美好生活。

第三，加強社區建設是鞏固黨的執政基礎的必然要求。社區組織是黨和國家政權在城市的基石。以黨的建設為龍頭，以加強社區組織建設為重點，構建全新管理體制和運行機制，是強化城市基層基礎的重要工作，也是鞏固、擴大黨在城市基層的社會基礎和群眾基礎的重要途徑。因此，推進社區組織建設，建立健全社區黨的組織，有利于進一步擴大黨的覆蓋面，增強黨的社會影響力；搞好社區管理和服務、發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有利于密切黨同人民群眾的血肉聯系，增強黨的凝聚力。

二、要牢牢把握社區建設的工作重點，認真落實好社區建設的各項工作措施

社區建設是一個體制和制度創新的系統工程，加快城市社區建設，既要統籌規劃，整體推進，又要明確思路，突出重點。當前，社區建設工作的重點是：

一是要強化社區民主自治建設。擴大基層民主，實行居民自治，是社會主義政治文明建設的重要內容，也是社區建設的基本原則。從我市目前社區建設的現狀來看，社區的民主自治還沒有完全落實到管理中，各相關組織的關系還沒有完全理順，社區自治水平還很低。因此，我們要把強化社區自治作為下一步工作的重點，要按照《憲法》和《城市居民委員會組織法》的要求，正確處理政府行使職能與社區自治的關系，逐步提高社區的自治能力。要在社區黨組織的領導下，建立和完善社區成員代表大會、社區居民委員會、社區議事協商委員會等組織，加強以社區成員為主體、以社區服務為目的的社區民間組織的培育，開展群眾性社區服務，保障社區自治權利。要理順政府部門與社區的關系，轉換政府角色，從過去的領導、指令、管理轉到協調、指導、服務上來，充分尊重和支持社區的自治權利，不直接插手社區事務，不包辦社區工作，使社區有充分的自治權、參與權、監督權。要按照政事分開、政社分開的原則，對社區居委會和政府部門的職責進行理清、劃分，把原來由政府包攬或由企業單位包辦的居民服務、居民管理職能歸還給社區，逐步實現社區居民的自我管理、自我教育、自我服務和自我發展。對于確定需要社區協辦的事項，要按照“權隨事轉、人隨事轉、費隨事轉”的要求，保證社區有人力、有財力完成各項協辦的事宜。

二是要認真做好社區就業和城市低保工作。社區就業潛力巨大，是擴大就業的重要渠道。我們要從***市情出發，把社區就業作為社區建設的一個重點工作切實抓好。通過開展家政服務、衛生保潔、醫療保健、信息中介、修理維護、小學生接送等適用性社區服務項目，增加就業崗位，擴大我市城市就業和再就業。另外，城市居民最低生活保障制度是我國社會保障制度的重要組成部分，是覆蓋全體城市居民的最后一道“安全網”和“保障線”。它對于維護困難群眾的基本生活權益，確保社會穩定起到了重要作用。

由于企業轉制，我市的下崗、失業人員較多，出現了一大批困難群體，需要政府和社會去照顧，因此，抓好城市低保工作，對于維護我市的城市社會穩定，促進我市城市經濟發展，就顯得尤為重要。社區組織具有聯系居民、熟悉居民的顯著優勢，在協助政府做好城市低保工作中起著不可替代的作用。因此，各社區組織要把做好低保工作作為自己的重要任務，主動幫助政府摸清困難群眾的真實情況，力爭把所有符合條件的城市貧困人口納入“低保”范圍，做到實事求是，堅持原則，應保盡保，不留死角，同時也要防止錯保。

三是要不斷強化社區服務功能。抓好社區服務工作，是我們開展社區工作的關鍵。因此，加強社區建設必須強化社區的服務功能，把服務群眾、造福居民作為工作的根本出發點和落腳點。針對前一階段我市社區服務工作的現狀，我們要適應居民群眾安居樂業的要求，著眼于提高居民的生活質量和城市的文明程度，大力開展創建文明社區活動。幫助群眾排憂解難，多為群眾辦實事、好事，努力滿足人民群眾日益增長的物質文化需求；要堅持網絡化、社會化、產業化的工作方向，建立健全社區服務體系，形成以政府為指導、以街道為主體、以社區為依托的三級服務網絡；要根據不同的服務對象，實現服務形式的多樣化，大膽探索社區服務的產業化路子。

四是要切實加強社區綜治網絡建設。要全面貫徹“打防結合，預防為主”的方針，把社區治安作為社會綜合治理的基礎工作切實抓好。要根據社區規模的調整，加快社區警務室的建設，充實基層警力，實現一區一警或一區多警。要通過組織社區巡邏隊等形式，廣泛開展社區群眾性的治安防范活動，建立社會治安綜合治理的長效機制。要積極開展經常性的思想政治工作和法制宣傳教育活動，加強民事調解工作，搞好社區實有人口管理，消除各種不穩定因素，把社區建設成為城市的“穩壓器”。

為保證社區重點工作的有效落實，當前，要認真抓好以下各項工作：

一是要加大社區建設領導力度，推進社區工作落實。各級黨委政府要把社區建設作為一項重要工作職責擺上重要議事日程。主要領導要親自抓，要經常深入基層，深入社區，研究問題，解決問題，具體指導，組織推動。要建立黨委和政府領導、民政部門牽頭、有關部門配合、社區居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的管理體制，形成共同推進社區建設的整體合力。各有關單位和部門要在推進社區建設中各司其職，各負其責。要優化社區建設環境，堅決糾正社區組織設置和工作指導的行政化傾向。今后，各有關職能部門以行政化的手段向社區布置工作任務，確屬社區職責范圍內的工作，應該由社區承擔，不屬社區職責范圍內的工作，需社區協辦的，首先要征得社區組織的同意，并要落實費隨事轉，給予社區必要的工作經費作保障。

二是要加快建立多元投入機制，確保社區職能作用發揮。搞好社區建設是全社會的共同責任。在保證市、區財政基本投入的同時，要調動和發揮駐區單位、社會各界參與社區建設的積極性，拓寬社區建設資金籌集渠道，通過資源共享、共駐共建、社會資助等多種形式籌集社區建設資金，逐步建立多元化投入機制。要按照建立“公共財政”的要求，把社區建設事業費納入財政預算，并隨著經濟的發展逐年有所增長。社區居民委會的辦公用房和必要的社區服務場地設施要列入城建規劃。要把老年福利設施、社區文化、體育、衛生等公益設施納入規劃，分步實施。要大力發展社區經濟，鼓勵引導企事業單位、社區民間組織和個人興辦社區服務業，逐步實現服務設施興建由政府辦向社會辦、企業辦、個人辦拓展。在具體落實中，從市本級到各管理區要建立長效的投入機制，不斷加大對社區的投入，各相關部門要明確工作任務，拿出具體的措施，制定規劃，完善社區基礎設施建設，強化社區的服務功能，保證社區各項服務職能的發揮。另外，駐社區各機關、企事業單位，要按照資源共享、共駐共建設的原則，從人、財、物等方面支持社區工作的開展。

三是要建設高素質的社區工作者隊伍，促進社區可持續發展。建設一支良好的社區工作者隊伍，是開展社區工作，提高社區工作水平的關鍵所在。我們要深入分析我市社區工作者隊伍建設中存在的問題和影響干部穩定的因素，高度重視社區工作者隊伍建設，并切實把它放在重要位置。在社區干部隊伍建設上，首先我們要選好配強社區黨組織領導班子，尤其是選好書記。要按照法定程序和自治要求，民主選舉好社區居委會主任。在這次的社區兩委換屆過程中,我們就創新了新的選舉方式,社區黨委全部實現了公推直選,社區居民委員會有5個社區實行了戶代表直接選舉,選舉一次成功,沒有發生一起上訪事件,為我們今后進一步擴大居民的民主權利,實行全部直選,提供了理論依據和經驗保障。其次我們要開闊用人視野，拓寬用人渠道，采取從機關選派、從大中專畢業生中選任、從下崗職工和復員退伍軍人中選聘、向社會公開招聘等辦法，選拔一批政治素質好、文化程度高、年齡較輕、工作能力強、熱愛社區工作的同志，充實到社區工作者隊伍中，增強社區領導班子的生機和活力。另外要注意加強對社區干部培訓工作的開展，要立足市區兩級黨校，制定培訓規劃和計劃，分級負責，抓好社區干部特別是黨組織書記和社區主任的培訓，社區每年至少要培訓一次。要根據形勢任務特別是城市管理體制改革和社區建設的需要，科學設置培訓內容，突出教育培訓工作的針對性和實效性，提高社區干部的政治、業務素質和工作能力。要通過有效的培訓和管理，逐步實行社區工作者資格認證和持證上崗制度，努力造就一支高素質、高水平的社區工作者隊伍。為了保證這項工作的有效落實和開展，市區財政在培訓經費上要給予一定的保證。要逐步提高社區工作者的待遇，確保他們的年收入不低于我市職工上一年的人均收入水平，并為他們辦理或接續養老、醫療等社會保險，激發社區工作者投身社區工作的積極性。

三、進一步加強黨的建設，構建區域性大黨建格局

要樹立區域性大黨建的工作理念，努力構建以社區黨組織為核心，行政組織、駐區單位和“兩新”組織黨組織為基礎，社區內全體黨員為主體，各類組織共同參與的社區黨建工作新格局。重點在以下幾個方面取得新突破。

第一，要適應形勢，在擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋上實現新突破。進一步加強社區各類組織建設，社區黨組織要堅持組織覆蓋與工作覆蓋相結合，指導、協調和支持轄區內“兩新”組織建立黨組織,開展黨的活動。在黨員比較集中的居民樓幢和專業市場，要及時設置黨支部或黨小組；在新開發的城市社區，同步組建社區黨組織和社區居委會；在黨員比較分散、尚不具備建立黨組織的商務樓宇，及時建立黨員服務站、黨員活動中心。對符合建立黨組織條件而尚未建立的，要加大工作力度，盡快把黨組織建立起來；對暫不具備單獨建立黨組織條件的，可按照就近、方便的原則聯合建立黨組織。要通過設立黨員聯絡服務站、選派黨建工作指導員、幫助建立群眾組織等方式，把黨的工作開展起來。同時做好在“兩新”組織包括其他新的社會階層中發展黨員工作。

第二，要抓住關鍵，在加強社區黨組織自身建設上實現新突破。社區黨組織是黨在城市全部工作和戰斗力的基礎,是社區各種組織和各項工作的領導核心。社區黨組織建設好了,各項工作就有了可靠的保證。要以實施“黨群連心工程”為重點，繼續開展創建“五個好”社區黨組織活動，積極推進社區黨建工作示范點建設，著力提高社區黨建工作的整體水平。要充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，引導社區黨組織正確處理好與社區自治組織、群眾組織和服務組織的關系,支持他們依照法律法規和各自章程開展工作。要逐步規范社區工作者的選拔任用機制、教育培訓機制、崗位責任機制、待遇保障機制、激勵約束機制、管理領導機制，不斷提高做好基層群眾工作和管理現代化社區的能力，不斷提高依法辦事和發展社區事業的能力，使社區黨組織無論在平時的各項工作中，還是在遇到突發事件時，都能顯示出強大的凝聚力和戰斗力。前一段，在處置“蟻力神”事件過程中，全市各社區黨組織都發揮了較好作用，為促進社會和諧、維護社區穩定、保護居民群眾合法利益方面做出了突出貢獻。社區工作者長期工作在城市基層，直接面對群眾，面對矛盾，工作難度大，很辛苦。要堅持用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人，真正重視、真情關懷、真心愛護社區工作者，切實幫助他們解決工資、生活補貼和必要的工作運行經費，調動和發揮他們的積極性、創造性。

第三，要打牢基礎，在加強社區黨員教育管理上實現新突破。要總結先進性教育的成功經驗，針對社區黨員的特點，認真研究加強黨員教育管理的方法和途徑。要加強黨員管理服務中心建設，通過設立社區黨員服務站、流動黨員服務點，全面加強對在職黨員、離退休黨員、無職黨員和流動黨員的管理。加強在職黨員管理，強化社區和所在單位黨組織“雙聯雙管”的工作機制，采取雙向聯系、雙向服務、雙向反饋等措施，激勵在職黨員為社區黨建和社區建設多作貢獻，并將在職黨員參加社區建設的情況向其所在單位基層黨組織及時反饋。駐區單位在發展黨員、評先評優、選拔任用干部時，應注意聽取管理區黨委、社區黨組織的意見。加強離退休黨員管理，尤其要發揮社區“五老”（老領導、老干部、老模范、老教師、老戰士）的作用，聽取他們對社區黨建和社區建設的意見、建議。加強流動黨員的管理，構建流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員管理機制。繼續開展“1+x”黨員聯系群眾活動、爭做“五好”社區黨員活動，進一步落實“黨員志愿者參與社區建設”、“社區黨員開展志愿服務”等制度，把黨的先進性充分體現到黨員先鋒實踐活動中去。

要努力實現為社區黨員服務載體的多樣化。社區黨員服務中心或黨員服務站都要設置黨員活動室、黨員談心室和黨建圖書閱覽室等，為社區黨員提供高效、快捷的服務。要建立健全社區工作協調會、黨員議事會等載體，方便社區黨員參與社區黨的建設和社區管理，使每名黨員時刻感受到“我是社區的主人”、“黨組織就在身邊”。

四、從嚴要求，提高素質，樹立社區工作者的良好形象

幾年來，我們的社區干部從嚴要求，負重拚搏，帶領社區廣大黨員和居民積極參與鎂都的經濟建設和城市建設，取得了顯著的成效。在新的歷史條件下，為了更好地擔負起新的歷史使命，完成好發展、穩定、抓黨建的三大任務，為建設經濟強市，打造鎂都銅城提供堅強的組織保證，要求我們每一位社區工作者不能滿足于過去的成績，要自加壓力，努力拼搏，創造性的開展好各項工作。為此，一要加強學習，不斷提高自身的政治素質和業務素質。隨著社會的不斷進步，許多新的東西等待我們去學習、去探索、去實踐，許多新的問題等待我們去回答、去解決，這對我們社區工作者提高理論素養、領導能力和知識儲備至關重要。作為社區工作者，要樹立終身學習的理念，特別是黨組織書記、居委會主任要當學習的模范。

要加強學習，我們首先要學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想以及科學發展觀，學好中央的大政方針和各項部署，準確領會和把握精神實質，提高貫徹落實的自覺性。通過學習不斷提高我們的政治素質和理論水平。其次，要學好黨的基礎知識和基層黨建工作的相關知識。在座的同志有的從事黨務工作多年，對黨的知識有較系統的了解和掌握，并運用實際工作中去。也有相當一部分同志剛剛從事黨務工作，對黨的基礎知識比較貧乏。不論是剛剛從事黨務工作的同志，還是多年做黨務工作的同志，都應該全面系統地學習黨的基礎知識和黨務工作知識。第三，要學習掌握一些經濟、科技、金融、法律、歷史等各方面的知識。我們說，知識就是力量，知識就是能力。一名合格的社區工作者應該是一個多面手，不僅會抓黨務工作，而且要熟悉其它方面的工作，只有這樣，我們在工作中才能得心應手。

二要勇于創新，用改革的精神研究社區工作的新情況，解決新問題。“創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉”。社區工作也要創新，創新是社區工作的生命所在、活力所在、力量所在。社區工作的創新要在繼承中創新，在創新中提高。應該說，我們在多年的實踐中，形成了一套科學有效的工作方式、方法，這是我們加強社區工作，抓好社區建設的寶貴財富，應該繼承和大力發揚。但同時新的形勢、新的實踐，也給社區工作帶來了大量的新情況、新問題，使我們已有的一些思想觀念、工作方法和制度規定不能完全適應新形勢的要求，這就要求我們要在加強的基礎上改進，在繼承的前提下創新，只有這樣，才能有效解決新問題、新矛盾，社區建設水平才能切實得到提高。當前，社區如何強化服務功能，開展活動，發揮作用等問題，需要我們去探索、去研究、去實踐。因此，我們必須用“三個代表”思想和科學發展觀統領社區建設工作，把“三個代表”和科學發展觀貫穿到我們的各項工作中去，貫穿到社區建設的各個環節，總結新經驗，研究出解決問題的新辦法，使我們的社區工作在創新中不斷得到提高。

三要愛崗敬業，為推進和諧社區建設而勇于奉獻。廣大社區工作者要進一步轉變工作作風，樹立強烈的服務意識，培養良好的服務態度，形成扎實的服務作風，為廣大社區群眾做好服務工作。要愛崗敬業，熱心社區工作，以社區為家，把個人的理想追求同全市加快社區化服務與建設工作緊密聯系在一起，放眼長遠，不計較個人得失，在我市社區化服務與建設工作中發揮自己應有的作用，在建設和諧社區中貢獻力量。

針對當前社區工作面臨的實際情況和問題，市委、市政府正在積極研究解決。下步，市里將繼續從政治、經濟等各方面關心社區干部，大力改善社區干部的工作、生活條件。各有關鎮區也要按照市里的總體部署，繼續加大工作力度，嚴格落實各項政策規定，切實關心社區工作者的工作和生活，持續改善社區工作環境，為社區工作者正常開展服務創造有利條件。

同志們，抓好社區建設工作意義重大，希望廣大社區工作者能排除困難，認真履行職責；希望社會各界能夠進一步大力支持社區工作，積極踴躍參與社區建設，共同開創我市社區工作的新局面，為全市經濟發展和社會穩定作出新的貢獻！

第四篇：在全縣年輕干部培訓班上的講話

何吉洲：在全縣年輕干部培訓班上的講話

年輕干部健康成長，離不開組織的培養，但更多地要靠自身的努力。因此，今天的培訓班上，我只談一個主題，即：年輕干部要立志做事。

孫中山曾說過：“年輕干部要立志做大事，不要立志做大官。”這句話曾經被很多領導用來激勵年輕人，可謂高瞻遠矚、語重心長。人生的追求是什么？是“做事”還是“做官”？是走一條無愧人生的路，還是走一條謀一己私利的路，很值得深刻思考。如果大家的人生追求扭曲了，將目標定位在做官上，或者定位在自己生活的安逸幸福上，就會整日琢磨怎樣投機鉆營。投機鉆營也許能夠謀到一些利益，謀取一官半職，但行將不遠，早晚要出事。反之，樹立了立志做事的人生追求，就能夠胸懷天下，志存高遠，最終成長為國家和人民需要的人才。因此，我們一定要樹立“做事”的思想。立志當官，做的是“一人得道、雞犬升天”的夢；立志做事，就是為群眾謀利益，為集體做奉獻，就是以“為黨爭光、為民造福”為價值取向。有了這種崇高的志向，才能真正把科學理論內化為自覺意識，轉變為行動準則，就能時時處處以一個公仆的標準，以一個國家公職人員的標準來嚴格要求自己，跳出個人名利得失的小圈子，踏踏實實干好本職工作，在本職崗位做出應有的貢獻，得到干部群眾的認可。

有些人認為，只有做了官，手里有了權，才能做事情，才能做大事，這種觀念是很片面、很錯誤的。平凡的崗位上完全可以做出不平凡的事業來，做好身邊的每一件小事，同樣能夠體現我們的價值，創造非凡的業績。年輕干部立志做事，要做到以下四點：

第一，要志存高遠。“志不立，天下無成之事。”無數的歷史事實證明，一個人的理想越遠大，對歷史使命認識越深刻，社會責任感也就越強烈，也就越能集中自己的力量和智慧為實現社會發展的目標而奮斗。因此，欲成事，需先立志。立志最重要的是要有堅定的理想信念，對共產黨人來說，就是要時刻想著為黨和人民做貢獻，把報效祖國作為最大的追求，把服務人民作為最大的責任。古人講，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，講的就是要為理想而奮斗。如果一個人一味的追求個人名利，追到了不會滿足，追不到會失望痛苦。誠然，追求個人生活幸福無可厚非，也理所當然。但年輕人應該有年輕人的朝氣、干勁，多一點“指點江山、激揚文字，糞土當年萬戶候”的氣魄，多一點“鐵肩擔道義”的責任感和使命感，多一點“一萬年太久、只爭朝夕”的緊迫感和壓力感。年輕干部一定要把追求個人幸福與投身社會主義現代化建設統一起來，在為人民群眾做事服務的實踐中實現自我價值。

第二，要修身立德。古人曾說過這樣一句話：“古之欲明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。”簡言之，就是正心、修身、齊家、治國、平天下。這是一個遞進關系，就是說我們首先要樹立正確的思想，然后加強自我修養，才能夠搞好家庭，干好事情，進而治理好國家，讓人民生活安康幸福。胡適先生曾說過：“種下思想，收獲行動；種下行動，收獲習慣；種下道德，收獲命運。”這是至理名言，充分說明立德是做人做事的基石。做官先做人，就是講這個道理。作為年輕干部，一定要內正其心，外修其行，切實加強自身的學習，切實加強思想改造，切實加強行為修正，努力做到做人與為政統一，修身與立德統一，自覺踐行社會主義榮辱觀，提高精神境界，培養高尚情操，不要攀比錢財、名利，不要貪圖享受，以共產黨人的人格力量來影響和帶動群眾。關于如何立德，縣委書記劉長江同志最近與天水師院學生對談中講的非常好。他講到：要立德，就要追求“正”的做人風骨，“誠”的做人特質，“善”的做人底線，“謙”的做人作風，“實”的做人品味。這講到了立德的關鍵，我們要認真領會，身體力行。

第三，要學以廣才。古人說，“立身以立學為先，立學以讀書為本”。古詩云：“腹有詩書氣自華”。具備了淵博的知識，講話就有底氣，思想就有靈氣，行動就有朝氣，工作就有銳氣。不學無術，志大才疏，做不了事，做不好事，更談不上做大事。事有所成，必是學有所成。因此，我們每個人尤其是年輕干部都要把學習作為一種精神境界，一種生活態度，一種自覺追求，一種行為習慣。一要向書本學。年輕干部要干一方事業，興一方發展，保一方平安，就要多讀書，讀好書；要常讀書，讀活書。只有多讀書，才會少一些俗氣，多一些清氣；少一些媚氣，多一些骨氣；少一些霸氣，多一些和氣。二要向實踐學。“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行。”實踐出真知，實踐是生動鮮明的課堂。所有的真水平、真本事、真智慧，都來源于實踐。除向書本學以外，要向實踐學，做到知行合一；要勤于思考，做到學以致用，學用結合。三要向群眾學。群眾是最好的老師，群眾里面有諸葛亮。遇到疑難問題，當你沒有辦法的時候，群眾有辦法。只要你善于集中群眾的智慧，就沒有解決不了的問題。在一個人成長的過程中，凡是成長進步快的人，都是善于向別人學習的人；凡是看不到別人優點的人，很難成熟起來。

第四，要勤于實踐。立志、立德、立學，最終是為了做事。志向很大、品行很好、學識淵博，但是你不干事，或者只說不做，半點用都沒有。實干興邦，空談誤國，年輕干部一定要立志干事。一是要懂得珍惜。大家有機會當干部，很不容易，一定要珍惜。有這一份工作，有這一份薪酬，有黨和人民給予的干事舞臺，就應該想著如何多做一些事。二是要有責任感。一個不敬業的人，肯定是一個不踏實的人；一個不踏實的人，必然是干不成事的人。大家一定要有責任感，要有擔當精神，要想著把事情如何做到最好，做到最精致，要有一種自己跟自己過不去的精神。三是要踏實。年輕干部要戒驕戒躁、勤奮敬業、潛心干事，要樹立求真務實的觀念，撲下身子深入基層，多為黨、為社會、為人民群眾辦實事。要先從小事做起，一步一步的做，積累才干、積累實績，贏得干部群眾的口碑，進而獲得更大的干事舞臺。

最近，習近平同志對年輕干部的學習和工作提出了“五不比”要求。一是勤于學習，不比文憑比水平；二是精于務實，不比唱功比做功；三是嚴于自律，不比獎杯比口碑；四是精于團結，不比和氣比和諧；五是勇于創新，不比做官比做事。作為年輕干部，應該比什么，不應該比什么，希望大家深思。

第五篇：在全縣鄉鎮紀委書記培訓班上的動員講話

在全縣鄉鎮紀委書記培訓班上的動員講話

同志們：

今天，全縣鄉鎮紀委書記業務培訓班開班了，這個培訓班是在鄉鎮紀委班子人員變動，工作重新調整后舉辦的，參加今天這個培訓班的有多年從事鄉鎮紀檢工作的老同志，但多數是剛剛走上紀委書記崗位的新同志，這次培訓班的目的就是使新同志盡快進入角色，盡快熟悉業務，盡快開展工作； 使老同志進提高認識，更新觀念，跟上形勢，以便更好地履行好鄉鎮紀委職能作用，深入開展好基層反腐倡廉工作，為維護農村改革發展穩定大局做出新的貢獻。下面，我就當前反腐倡廉面臨的形勢以及提高紀檢干部隊伍素質等問題講幾點意見。

一、統一思想，提高認識，進一步增強做好鄉鎮紀檢工作的責任感和使命感

胡錦濤總書記在中紀委五次全會上指出“執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。”從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的戰略高度深刻闡述了新形勢下做好反腐倡廉工作的極端重要性。從當前的國際局勢來看，進入新世紀新階段，國內外形勢發生了新的變化，世界多極化和經濟全球化的趨勢繼續發展，各種思想文化相互激蕩，各種矛盾錯綜復雜，西方敵對勢力從未放棄過對我國的西化、分化圖謀。從

國內來看，隨著改革開放和市場經濟的不斷深入，一些黨員領導干部嚴重脫離群眾，理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，滑向了腐敗的深淵，給黨和人民造成了巨大的損失，在社會上造成了惡劣的影響，針對這些問題，黨中央始終高度重視，始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，旗幟鮮明，毫不動搖地反對腐敗。做為戰斗在基層反腐倡廉一線的紀檢干部面臨的任務是繁重的，承擔的責任也是重大的。鄉鎮紀委在鄉鎮反腐倡廉工作中具有協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的主要職責，承擔著抓好鄉鎮黨風廉政建設，查處違法違紀案件，糾正不正之風，解決群眾身邊腐敗問題，純潔黨員隊伍，優化經濟發展環境，推動農村經濟發展的重大責任。鄉鎮紀委書記一定要充分認識自己在黨風廉政建設和反腐敗工作中的地位和作用，要在其位謀其政，要把主要的精力放在紀檢工作上，時刻不忘紀委書記這個第一身份，時刻不忘反腐倡廉這個第一職責，時刻不忘敬業為民這個第一宗旨。對此同志們一定要有一個清醒的認識。

二、與時俱進，勇于創新，努力建設一支高素質的基層紀檢干部隊伍

鄉鎮紀檢工作千頭萬緒，任務繁重，要做好鄉鎮紀檢工作必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業務精、紀律嚴”的總要求，緊緊圍繞提高反

腐倡廉“五種能力”，抓班子，帶隊伍，嚴管理，強素質，努力打造一支高素質的鄉鎮紀檢干部隊伍。我認為，應當從以下幾個方面來提高基層紀檢干部隊伍素質。

第一，要講政治。鄉鎮紀檢干部要時刻保持高度的政治責任感，要結合當前正在深入開展的保持共產黨員先進性教育活動，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作。要自覺加強黨性修養，牢固樹立科學的地位觀、利益觀和權力觀，自覺做到權為民所用、情為民所系，利為民所謀。

第二，要講學習。學習是做好一切工作的需要，也是完善自我、提升自我的的需要。做為鄉鎮紀檢干部需要學習的東西就更多了，首先，要認真學習政治理論。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是要認真學習“三個代表”重要思想，它是做好紀檢工作的靈魂，要力求學的深一些，研究的透一些，絕不能滿足于一知半解、淺嘗輒止。其次，要認真學習業務知識。紀檢工作政策性、原則性很強，法律條規來不得半點馬虎，這就要求我們更要不斷學習，既要認真學習案件檢查、信訪、案件審理等這些新形勢下做好紀檢監察工作的必備知識，也要學習兩個《條例》、新黨章、特別是中央最近頒布實施的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》這些新條規，要把這些新條規學懂弄通，并運用到解決實際問題上。再次，要注重

學習的廣泛性。紀檢工作的特點要求我們不僅精于自身的職業，而且知識面也要寬一些，經濟、法律、歷史、財會、計算機等知識都要涉獵一些，只有這樣，才能做一名新型的紀檢干部。

第三，要講作風。好作風才能帶出好隊伍，要建設一支高素質的鄉鎮紀檢干部隊伍，必須加強作風建設，我們每位紀檢干部都要有一種時不我待的緊迫感和干好工作的責任感，以扎扎實實的工作作風，腳踏實地、嚴謹細致的工作態度來做好每項工作。鄉鎮紀委要樹立真抓實干、奮發有為的工作作風，紀檢工作都是硬碰硬的難事，在社會環境日益復雜的情況下，更是難上加難，然而，紀檢工作的天職就是攻堅克難，要以無私無畏的勇氣，堅定頑強的意志和抓鐵留痕的精神，知難而進，自我加壓，不達目的不罷休。鄉鎮紀委要樹立嚴于律己、勤政為民的作風。要時刻牢記為民、務實、清廉的要求，一身正氣、兩袖清風、剛正不阿、無怨無悔，全身心投入到反腐倡廉工作的生動實踐中去。

三、學以致用、學用結合，確保這次學習取得實效為了搞好這次培訓班，縣紀委有關科室的同志都在此前做了大量的工作，給大家準備了許多“精神食糧”。同志們平時工作在一線，工作很忙，集中時間坐下在學習的機會不多，希望大家都要珍惜這次難得的學習機會，自覺排除各種干擾，集中精力投入學習。這次培訓班雖然時間短了點，但

講授的內容比較多，同志們一定要認真聽，仔細記，有問題及時問，要學懂弄通培訓班安排的內容，以盡快提高自己的素質和技能。同時，這次學習的內容必定是有限的，同志們一定要樹立終身學習的觀念，努力形成熱愛學習、善于學習的好習慣。要注重學以致用、學用相長，理論聯系實際。要把勤于學習同勇于實踐有機結合起來，知識要學習，更要運用。鄧小同志曾經說過“學習要精、要管用”，學到的知識不運用，便成為僵死無用的教條，希望大家不但要勤于學習，還要善于將所學的知識應用到我們的實際工作中去，不斷提高鄉鎮紀委反腐倡廉的能力和水平，努力開創鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為我縣經濟和社會各項事業更快更好的發展做出新的更大貢獻。

最后，預祝這次培訓班圓滿成功，預祝大家在今后的工作在取得更大的成績！謝謝大家。