人才信息管理系統(tǒng)畢業(yè)論文開題報告

（學生用表）

系(部)：

專業(yè)：電子技術方向

班級：111班

課題名稱

人才信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)

指導教師

小年

學生

小杰

學號

1234

一、課題研究背景與研究意義：

研究背景：當今社會是一個知識推動社會發(fā)展和經濟進步的時代，每個畢業(yè)生都希望可以找到一個能夠施展才華的招聘崗位，而招聘者也希望為自己單位的各部門能夠找到適合的人選。互聯(lián)網已經為人們提供了一個可以跨地域交流的工具，而如何能夠使求職者與應聘者能夠更為全面快捷地了解和交流信息，仍然需要構建一個集中管理的平臺。因此，設計與實現(xiàn)網上人才信息管理系統(tǒng)，解決人才招聘工作效率低、選擇面相對狹窄的問題是刻不容緩的。

研究意義：近幾年，人才信息管理系統(tǒng)的設計一直呈現(xiàn)上升趨勢。人才在各行各業(yè)都是發(fā)展的關鍵，大學生就像是人才的代名詞，而如何能夠招聘到具有真才實學的畢業(yè)生是每個企業(yè)都關心的問題。社會中非常想需要一個平臺來位人才與企業(yè)之間搭橋牽線，從而彌補招聘會中存在的不足。應用互聯(lián)網對的優(yōu)勢，搭建人才信息管理系統(tǒng)可以方便企業(yè)與畢業(yè)生的交流，可以讓雙方都能相互了解，避免盲目簽約，從而可以讓人才合理的分配。

二、國內外發(fā)展現(xiàn)狀：

在現(xiàn)階段國外知名的網站有：①Xx是韓國最大的就業(yè)招聘網站：xx，求職者在網站投簡歷直接找工作，方便快捷。職位類垂直搜索引擎+引薦，通過向企業(yè)收費，采用引薦的方式來盈利。

②xx是日本著名的求職招聘類網站：xx系統(tǒng)會每天通過你所錄入的簡歷內容，自動給你找適合你工作的公司，然后發(fā)送郵件通知。

國內的一些知名招聘網有：①無憂工作網，網址：xx，提供的信息既有人才信息也能了解相關知識的培訓信息，又可以參加論壇討論。

無憂工作網推出的“讓工作找我”服務也非常有特色，只要你是它們的注冊用戶，系統(tǒng)就會自動將符合你要求的職位信息定時發(fā)到你的郵箱中，便捷方便。②智聯(lián)招聘網，網址：xx，智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，提供的服務包括網絡招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業(yè)培訓以及人才測評等。

三、課題的研究目標和內容：

研究內容：人才信息管理系統(tǒng)主要采用網上招聘的方式，讓畢業(yè)生和需要招聘人才的公司有個交流的平臺。其主要功能有：管理員可以進行各種有關求職者與企業(yè)信息的發(fā)布，對網站進行維護；求職者、企業(yè)能夠瀏覽網上各種資源，可以發(fā)布信息等功能，并且他們都能夠進行分類發(fā)布、瀏覽信息。

研究目標：

①前臺用戶：

1.畢業(yè)生信息：該信息頁面主要是對畢業(yè)生的信息情況進行查詢管理，并能在線查看畢業(yè)生的相關信息情況。

2.招聘單位信息：該頁面對參與招聘的單位信息進行查詢查看，畢業(yè)生可以通過查看公司相關信息進行職位的選擇。

3.崗位信息查看：對用人單位發(fā)布的崗位信息進行查看選擇，選擇相應的崗位進行簡歷的投遞。

4.新聞動態(tài)：主要是發(fā)布最新的求職招聘信息的新聞動態(tài)。

②后臺管理員：

1.畢業(yè)生管理：對注冊為本站會員的畢業(yè)生信息進行管理，并具有信息的審核與刪除。

2.新聞信息管理：可以對網站新聞信息進行發(fā)布以及修改刪除等操作。

3.應聘信息管理：對畢業(yè)生的應聘信息進行管理登記。

4.招聘信息管理：對公司發(fā)布的招聘信息進行管理登記。

四、課題研究方法及進度安排

研究方法：經過網上查資料、閱讀有關資料和對同學、老師的調查，應用軟件工程思想與方法決定該軟件的功能模塊并開發(fā)該軟件

進度安排：

五、研究方案的可行性分析和已具備的研究條件：

研究方案的可行性分析：

技術可行性：采用的是基于Java的B/S架構，前端展示選用JSP為主要。

操作可行性：畢業(yè)生與招聘單位之間交流的網站，網站各個環(huán)節(jié)都有說明和提示，引導用戶達到各自的需求。

已具備的研究條件：

六、主要參考文獻：

略

指導教師意見：

指導教師簽名：

****年**月**日

注：1、本表可根據(jù)內容續(xù)頁；

2、指導教師意見及簽名手寫，其他內容電子版填寫。