第一篇：機(jī)關(guān)黨支部在2021年學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)檢視剖析材料

機(jī)關(guān)黨支部在2021年學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)檢視剖析材料范文

同志們，黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，黨支部做了一些工作，但離上級(jí)要求還有一些距離，存在一些問題和不足。支委會(huì)自查自省，現(xiàn)將檢視問題反饋如下：

一、存在的問題和差距

（一）組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面

一是開展黨史學(xué)習(xí)教育雖然做了計(jì)劃，但是規(guī)劃不夠系統(tǒng)，有重點(diǎn)熱點(diǎn)的時(shí)候著重學(xué)一下，或?qū)W(xué)習(xí)材料挑一些重點(diǎn)章節(jié)進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有形成連貫的黨史學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。二是學(xué)習(xí)深度不夠，對黨史學(xué)習(xí)教育主要以“要點(diǎn)式”學(xué)習(xí)、撰寫心得體會(huì)為主，組織研討時(shí)相互交流不充分、帶著問題學(xué)思踐悟少，深度研討較少，未能真正做到入腦入心。三是壓力傳導(dǎo)不夠。雖然支委班子能夠深刻認(rèn)識(shí)和理解黨史學(xué)習(xí)教育的重要性，嚴(yán)格落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育的方案和要求，但是有時(shí)受到事務(wù)性工作影響，對部分黨員的壓力傳導(dǎo)不到位，個(gè)別黨員學(xué)習(xí)效果不理想，與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，融合不夠。

（二）聯(lián)系服務(wù)黨員群眾方面

一是為納稅人服務(wù)做得不夠。支部多為行政部門構(gòu)成，覺得與納稅人繳費(fèi)人打交道較少，深入群眾主要以“黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到”為主，較少主動(dòng)解決納稅人繳費(fèi)人關(guān)注的問題。二是服務(wù)黨員不夠。對青年黨員交流培訓(xùn)較多，對其他黨員溝通交流較少，沒有充分聽取各個(gè)年齡層次的意見建議，對黨員需求了解不充分，為黨員解決困難方面做得有欠缺。三是服務(wù)基層不夠。主動(dòng)騰出時(shí)間傾聽基層聲音不夠，體察基層困難不夠強(qiáng)烈，有時(shí)被動(dòng)下基層多，主動(dòng)下基層少，沒有嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)的要求。

（三）力戒形式主義官僚主義方面

一是形式主義方面。貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求重形式輕實(shí)效，在貫徹落實(shí)各級(jí)黨委重大決策部署時(shí)，只是滿足于能夠按照要求開展就行了的思想，較少進(jìn)行調(diào)查研究，有時(shí)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件。二是官僚主義方面。深入群眾聽取意見、溝通交流較少，對群眾訴求很少主動(dòng)詢問，在提升服務(wù)群眾工作能力上有所欠缺。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過黨史學(xué)習(xí)教育的深入開展，雖然我們找出了一些問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要在座的各位給我們指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是主要的因素。具體表現(xiàn)有以下幾方面：

（一）理想信念有所淡化

雖然有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識(shí)，也參加了上級(jí)黨組織開展的各類學(xué)習(xí)，但是實(shí)際上仍然缺少對黨史的系統(tǒng)規(guī)劃和學(xué)習(xí)，缺少強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和足夠的重視程度，平時(shí)的學(xué)習(xí)往往只滿足于一般的學(xué)，如何常學(xué)常新、溫故知新、結(jié)合實(shí)踐，帶著問題，圍繞工作，來做系統(tǒng)的比較、分析和研究，從而來指導(dǎo)實(shí)際工作，實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用，就顯得比較欠缺。

（二）黨性修養(yǎng)有所欠缺

以參加組織生活、開展事務(wù)工作代替黨性鍛煉，減弱了黨性修養(yǎng)的錘煉。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，滿足于完成工作任務(wù)和不出問題，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。

（三）宗旨意識(shí)有所動(dòng)搖

全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，是黨員的理想信念和黨性修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。盡管我們都是從群眾成長起來的，但如今在實(shí)際工作中，較少與納稅人打交道，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，缺乏應(yīng)有的群眾觀念。

三、下一步努力方向

下一步，我們將以此次專題組織生活會(huì)為契機(jī)，把深入開展黨史學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)的重要政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想站位，立足支部實(shí)際，扎實(shí)整改提升，確保圓滿完成學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷推動(dòng)支部建設(shè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）強(qiáng)化理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)黨史“四史”，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過切實(shí)強(qiáng)化理論武裝，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，更加自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央的各項(xiàng)決策部署在支部政令暢通，落地生根。二是注重學(xué)習(xí)實(shí)效。把學(xué)習(xí)黨的理論作為制度常抓不懈，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討、宣講、考試等多種形式，學(xué)深悟透，確保學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。

（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。一要用科學(xué)理論武裝頭腦，始終把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和重要講話精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，貫穿組織生活的全過程，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。二要用黨章要求規(guī)范言行，把學(xué)習(xí)黨章作為常態(tài)化必修課，教育引導(dǎo)黨員干部自覺尊崇黨章、模范踐行黨章。三要用黨性教育凝神聚魂，從黨史教育中汲取信仰的力量、奮斗的力量，引導(dǎo)干部傳承紅色基因，永葆政治本色。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，務(wù)求工作實(shí)效。一是樹牢群眾觀念。想問題辦事情堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。虛心聽取、吸納普通黨員和群眾的意見建議，對重點(diǎn)工作注重謀劃指導(dǎo)，做好研究。特別要立足支部工作實(shí)際，開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，切實(shí)幫助解決基層的困難事、黨員的煩心事、群眾的揪心事。二是勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。面對復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，堅(jiān)持立足于做、立足于實(shí)、立足于效，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量工作，不找客觀理由，多想解決辦法，確保上級(jí)決策部署落實(shí)到位。

匯報(bào)完畢，敬請批評(píng)指正！

第二篇：主題教育組織生活會(huì)黨支部檢視剖析

主題教育組織生活會(huì)黨支部檢視剖析

一、組織開展主題教育方面存在的問題

一是看齊能力不足。通過開展主題主題教育，我們感到支部班子成員“四個(gè)意識(shí)”

不斷筑牢，但看齊意識(shí)上有時(shí)也存在“時(shí)差”，不少理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過程，導(dǎo)致有些執(zhí)行起來存在“形式主義”問題，停留于“聽口令、做動(dòng)作”。

二是領(lǐng)會(huì)深度不夠。雖然通過學(xué)習(xí)，班子成員對于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有了更深一步的認(rèn)識(shí)理解，但是對社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)化，運(yùn)用到工作中往往是看問題看困難多，在行動(dòng)上難以自如把握，在指導(dǎo)上難以主動(dòng)引領(lǐng)，這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。

三是實(shí)踐轉(zhuǎn)化不強(qiáng)。學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)，有時(shí)只滿足片面引用個(gè)別原理，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng)。

二、嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題

一是日常管理缺少嚴(yán)肅性。在工作實(shí)際中，黨支部和支委成員有時(shí)候臉黑不下來，對于個(gè)別干部的錯(cuò)誤言行批評(píng)不夠嚴(yán)厲，在對干部的日常監(jiān)督管理，尤其對違規(guī)人員的懲戒上力度還不夠大。

二是經(jīng)常教育缺少實(shí)效性。目前對支部所屬黨員干部思想教育原則性要求多，具體化要求少，缺乏足夠的剛性，真正落地的東西不多。有時(shí)生搬硬套上級(jí)文件，教育內(nèi)容與單位實(shí)際情況、黨員干部個(gè)體需求貼得不緊。

三是方法手段缺少多樣性。信息化等新方式運(yùn)用還不夠充分，現(xiàn)在的思想教育形式與時(shí)代發(fā)展相比還顯滯后，也難以充分適應(yīng)新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作和思維方式的變化。

三、聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題

一是回應(yīng)關(guān)切不夠。

工作中，有的同志自己總覺得還是少說多做好，在回應(yīng)群眾關(guān)切上，還沒有應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感，其實(shí)這也反應(yīng)了支委同志深入群眾不夠的問題。

二是深入一線不夠。雖然結(jié)合黨日活動(dòng)，黨支部也深入到XX開展了一些服務(wù)群眾的活動(dòng)，但次數(shù)和頻率都還不夠多，服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，特別是面對群眾切身利益的問題，還停留在一些想法層面上。

三是調(diào)查調(diào)研不夠。開展創(chuàng)新性、針對性的調(diào)研次數(shù)較少，一般僅限于XX，對其他XX調(diào)研不多;有時(shí)調(diào)研不總結(jié)、不交流、不通報(bào)，致使調(diào)研工作流

于形式，調(diào)查研究成了“紙上談兵”，指導(dǎo)工作沒有實(shí)效性。

四、改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題

差在工作標(biāo)準(zhǔn)上。對起草的文件、方案、講話等文字材料修改還不夠、把關(guān)還不嚴(yán)，有的同志基層工作經(jīng)驗(yàn)少、對實(shí)際情況不了解，導(dǎo)致一些文件、工作安排指導(dǎo)性不強(qiáng)、結(jié)合度不高，操作起來困難，黨組織作用發(fā)揮不明顯。

差在創(chuàng)新思維上。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時(shí)時(shí)處處爭一流的意志，有的同志平時(shí)走出去不多，視野不夠開闊、思維不夠活泛，有時(shí)感到思想疲憊、思路僵化，自我要求降低，干事創(chuàng)業(yè)熱情減退，對如何更好地完成工作任務(wù)思考研究不多、沖勁闖勁不足。

差在攻堅(jiān)克難上。有的同志對于急難險(xiǎn)重任務(wù)望而卻步，不能發(fā)揮好一名黨員干部的應(yīng)有作用;支部還缺少合力，在集體攻關(guān)上，戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)，還不能做到心往一處想，勁往一處使

第三篇：機(jī)關(guān)黨支部班子專題教育組織生活會(huì)4個(gè)方面檢視剖析材料

機(jī)關(guān)黨支部班子專題教育組織生活會(huì)4個(gè)方面檢視剖析材料

按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真落實(shí)局黨組要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞組織開展專題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，認(rèn)真查擺問題，深刻對照剖析。現(xiàn)作對照檢查如下：

一、存在主要問題

認(rèn)真對照檢視剖析的要求，經(jīng)深入查擺，重點(diǎn)存在四個(gè)方面8條問題。

（一）組織開展專題教育方面。一是學(xué)習(xí)教育入心入腦不夠。黨支部雖然能夠嚴(yán)格按照局黨組要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周五例會(huì)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記最新講話精神，切實(shí)做到了用以武裝頭腦。但是在用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還有欠缺，存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)踐脫節(jié)的問題。比如，在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級(jí)相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。二是檢視整改還不夠徹底。黨支部雖然按照專題教育的要求，認(rèn)真查擺了存在問題，深入開展了問題整改，切實(shí)解決了一批群眾最急最憂最盼的實(shí)際問題，按時(shí)完成了列入臺(tái)賬問題的整改任務(wù)。但是還存在中長期整改問題進(jìn)展較慢和已整改問題成果不穩(wěn)固、易反彈的問題，沒有真正把問題隱患全部消除。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面。一是思想政治工作不夠深入細(xì)致。安排部署工作多，提要求多，與黨員干部進(jìn)行深入談心談話少，對黨員干部的關(guān)心關(guān)注不夠，沒有經(jīng)常性做好黨員的思想工作，對黨員所想、所需、所盼了解不夠。二是教育管理還有缺失。要求黨員立足崗位發(fā)揮作用、推動(dòng)工作發(fā)展發(fā)揮作用多，在工作之外的日常生活中全方位發(fā)揮作用教育引導(dǎo)不夠。比如，部分黨員對社會(huì)上消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響不善于從政治上分析情況、思考問題，認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己做好，認(rèn)為不傳不信就沒事，沒必要爭論，不愿反駁、不愿抨擊。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。聽取各方面意見不夠，對干部職工思想、學(xué)習(xí)關(guān)心不夠，沒能充分調(diào)動(dòng)干部職工積極性、主動(dòng)性，如對干部職工的學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的困難不能及時(shí)了解，不能及時(shí)幫助解決問題，使工作積極性受到一定影響。二是深入基層調(diào)查研究不夠。對基層需求了解不全面，運(yùn)用系統(tǒng)思維、提高服務(wù)群眾能力的切合點(diǎn)不夠精準(zhǔn)。比如，沒有定期深入基層開展調(diào)查研究，了解基層生產(chǎn)和需求情況，實(shí)實(shí)在在地為基層解決困難較少。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是推進(jìn)工作不實(shí)。在工作安排部署上，以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，部分內(nèi)容仍停留在宏觀指導(dǎo)層面，沒有切實(shí)可行的具體措施，導(dǎo)致部分政策落實(shí)不到位。二是工作上滿足于現(xiàn)狀。過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考研究工作中深層次的問題，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，缺少主動(dòng)觸及矛盾的膽識(shí)和勇氣，缺乏探索做好新時(shí)期黨建工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理想信念還有差距。有的班子成員放松了對政治理論的學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)流于形式、沒有持續(xù)性開展,放松了對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,總認(rèn)為長期接受新的思想教育,個(gè)人的人生價(jià)值取向沒有問題,這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱,對黨的理想信念不夠堅(jiān)定。

（二）宗旨意識(shí)還有差距。有的班子成員對“全心全意為人民服務(wù)”黨的宗旨認(rèn)識(shí)不夠到位，在機(jī)關(guān)工作中接觸基層、接觸群眾的時(shí)間機(jī)會(huì)少,主觀上不同程度淡化了對群眾的感情,盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事,但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺,履職為民的思想樹得還不夠牢固。

（三）黨性修養(yǎng)還有差距。班子成員思想上對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、維護(hù)黨的形象的緊迫性、長期性認(rèn)識(shí)還不夠,對保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性、純潔性的重視不夠,對從嚴(yán)治黨的艱巨性、復(fù)雜性理解不到位。有時(shí)產(chǎn)生了一定的麻痹思想,不自覺地放松了黨性修養(yǎng)鍛煉,存在“得過且過”的心理,缺少一抓到底、抓鐵留痕的干勁。班子成員之間開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,總希望你好我好。自覺主動(dòng)地征求群眾的意見較少,接受群眾的監(jiān)督力度有所弱化。同時(shí),由于存在著怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧、相互提醒拉不下面子等思想顧慮,有的班子成員對所分管的工作管理還不夠嚴(yán)格,礙于情面也不敢大膽問責(zé)。

（四）紀(jì)律約束還有差距。班子成員中存在放松對嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上的要求,而只是滿足于少出失誤、不犯錯(cuò)誤,用紀(jì)律這面鏡子照別人多,照自己少,自我約束有所放松,示范帶頭作用有所降低。在大事大非、重大問題上,立場和態(tài)度是鮮明的,但在一些具體制度的執(zhí)行上,遵守紀(jì)律方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政“一崗雙貴”方面還落實(shí)不夠到位。

（五）敢于擔(dān)當(dāng)精神還有差距。在改革和扶貧扶貧工作中，認(rèn)為還是謹(jǐn)慎點(diǎn)好，出現(xiàn)問題了還有可能追究責(zé)任，對單位、對各自的前途都會(huì)有影響，所以認(rèn)為只要按照領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)要求完成任務(wù)，工作上不出錯(cuò)，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力方向和改進(jìn)措施

（一）提高政治站位，強(qiáng)化政治意識(shí)。樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確工作職責(zé)，細(xì)化工作措施，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，以***新時(shí)代思想武裝頭腦，敢于擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利完成。

（二）加強(qiáng)教育工作，提高班子宗旨意識(shí)。一是牢固樹立政治意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識(shí)，始終服務(wù)中心工作，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。二是通過開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，參觀廉政教育基地等多種形式的活動(dòng)，加強(qiáng)對班子思想改造力度，提高班子成員的自覺性和素養(yǎng)的標(biāo)尺。

（三）完善各項(xiàng)制度，促進(jìn)工作健康發(fā)展。一是制定完善各項(xiàng)工作考核機(jī)制，增強(qiáng)工作任務(wù)的量化性和可執(zhí)行性，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的落實(shí)好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，健全班子內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)和民主生活會(huì)制度，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)**工作健康發(fā)展。

（四）發(fā)揮表率作用，提高班子責(zé)任意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現(xiàn)象，為**工作創(chuàng)佳績，為人民群眾謀福利。

（五）加強(qiáng)自我修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是宏揚(yáng)良好作風(fēng)、保證黨的方針政策貫徹執(zhí)行的條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《準(zhǔn)則》《條例》中的各項(xiàng)規(guī)定，做清廉的榜樣，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，進(jìn)一步防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力。

第四篇：組織生活會(huì)檢視剖析材料

組織生活會(huì)檢視剖析材料

根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委和支部安排,我積極參加組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并通過自我檢視剖析、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施。現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行檢視剖析,請大家對我提出批評(píng)意見。

一、存在的問題和不足

1.理論學(xué)習(xí)不夠深刻

對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力有待提高。對于十九大報(bào)告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還存在一定差距，特別是在將十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會(huì)貫通的境界。

2.理想信念不夠堅(jiān)定

能夠嚴(yán)守黨的紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)工作、生活，雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”，做到“兩個(gè)維護(hù)”重要性的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識(shí)。

3.黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格

隨著年齡的增長，職務(wù)的變化，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，政治意識(shí)、大局意識(shí)都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識(shí)也不像過去那么強(qiáng)了，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了，創(chuàng)新和開拓意識(shí)不是很強(qiáng)，沒有處理好“知與行、說與做”的關(guān)系，不能經(jīng)常性地對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，進(jìn)行自我省察、自我凈化、自我完善、自我革新。

二、努力方向和改進(jìn)措施

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。“有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為”。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人生的意義和價(jià)值。

2.強(qiáng)化黨性鍛煉，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)

以“進(jìn)了黨的門，當(dāng)好黨的人”的自省自覺，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章。時(shí)刻牢記“組織上入黨是一時(shí)的事，思想上入黨則是一輩子的事”，把黨員身份不僅看做一種榮譽(yù)，更作為一種責(zé)任，自覺用黨章、用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，匡正自己的言行，時(shí)時(shí)對照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，盡職盡責(zé)完成組織交辦的任務(wù)，盡到黨員應(yīng)盡之責(zé)，做好黨員當(dāng)為之事。同時(shí)，把“種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心”作為座右銘，掃除思想上的“雜草”，洗刷靈魂上的“污垢”，蕩滌意識(shí)上的“淤泥”，作一個(gè)清清爽爽、干干凈凈的健康人。

第五篇：2021年黨支部組織生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

2021年黨支部組織生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：

一、黨支部檢視問題

(一)組織開展主題教育方面存在的問題。

一是學(xué)習(xí)上還有“淺”的問題。從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)還不深刻，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定差距。二是方式上還有“單”的問題。班子成員大多根據(jù)上級(jí)要求開展學(xué)習(xí)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走。三是轉(zhuǎn)化上還有“虛”的問題。個(gè)別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。

一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部黨內(nèi)政治生活能夠做到嚴(yán)起來、實(shí)起來，但有時(shí)也有以“硬件建設(shè)”代替活動(dòng)開展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題，有時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為常態(tài)。二是組織生活制度還不夠到位。“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。三是思想政治建設(shè)還不夠經(jīng)常。對意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，有的同志對社會(huì)上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強(qiáng)，對一些自媒體的惡意炒作不批評(píng)不制止，從側(cè)面反應(yīng)出我們在抓經(jīng)常性思想工作上還不到位。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。

一是主動(dòng)性還不強(qiáng)。有的同志平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。二是實(shí)效性還不強(qiáng)。有的同志沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，沒有緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計(jì)于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在為了誰、依靠誰、我是誰的問題上沒有做到知行合一。三是針對性還不強(qiáng)。有時(shí)群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到黨組織，當(dāng)時(shí)答應(yīng)向上級(jí)詢問政策、了解方向，也會(huì)開會(huì)研究，一定給出滿意答復(fù)，但是總是找的時(shí)候干一干，不找的時(shí)候則放一放，缺少了以前那種知難而進(jìn)的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng)。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。

一是還有浮于表面的問題。抓工作落實(shí)一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)，重安排、輕問效的問題，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，文件多、會(huì)議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風(fēng)會(huì)風(fēng)還有待進(jìn)一步改善。二是還有進(jìn)取不足的問題。工作中有時(shí)不夠積極主動(dòng)，進(jìn)取心還不夠強(qiáng)。比如對X工作的思考還不夠，X工作的形式和載體還需豐富和創(chuàng)新，X干部的交流培訓(xùn)工作還需加強(qiáng)，破解基層X組織“X”問題的能力還需提升。三是還有能力不強(qiáng)的問題。在貫徹執(zhí)行黨建工作決策部署方面存在不實(shí)、不細(xì)、不到位現(xiàn)象，創(chuàng)新精神有所欠缺，部分同志在任務(wù)落實(shí)中存在不徹底、推進(jìn)緩慢、缺少抓手、“兩張皮”、“燈下黑”、走形式等情況，工作成效不明顯。

二、原因剖析

(一)理論武裝不夠。

理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求、新形勢和新任務(wù)。在日常工作中主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識(shí)。理論學(xué)習(xí)的形式方法比較單一，尤其對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還沒有學(xué)深悟透，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，總認(rèn)為自己學(xué)習(xí)了、知道了就可指導(dǎo)實(shí)踐，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，在弄通、做實(shí)、實(shí)踐上還有差距。

(二)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級(jí)任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定等等;不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對抓得多、抓得緊;對盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長點(diǎn)工作相對抓得少，抓得松。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計(jì)不多。

(三)約束監(jiān)督不夠。

平時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件和重要會(huì)議精神，并提出具體要求，但在思想認(rèn)識(shí)上還不到位，督促落實(shí)不到位。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠。在如何用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅(jiān)持下來，同志之間，上下級(jí)之間，唱贊歌的多，唱黑臉的少，一團(tuán)和氣、皆大歡喜，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅(jiān)持，致使一些問題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

三、整改措施

(一)不斷提升思想政治水平。

牢固樹立大局意識(shí)，增強(qiáng)謀全局的能力和定力，強(qiáng)化系統(tǒng)思維和全局觀念，班子成員自覺在X工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扛起責(zé)任;增強(qiáng)作決策的能力和定力，提高民主決策、科學(xué)決策水平，讓各項(xiàng)決策經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn);增強(qiáng)抓大事的能力和定力，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，協(xié)力推進(jìn)X建設(shè)。

(二)不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任。

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于工作始終，認(rèn)真履行班子成員“一崗雙責(zé)”，健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，通過定期約談、簽訂責(zé)任書、督促檢查等形式，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)做到責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任落實(shí)到位。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導(dǎo)支部所屬黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，筑牢黨員干部思想道德防線。

(三)不斷提升黨建工作水平。

按照黨的十九大對黨的建設(shè)的新部署新要求，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作制度機(jī)制，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以釘釘子精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，努力把黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘.(四)不斷強(qiáng)化解決問題能力。

敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在推進(jìn)改革創(chuàng)新、脫貧攻堅(jiān)、防范和化解風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中，時(shí)刻保持不回避、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的勇氣，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無畏氣概，抓實(shí)抓好每一項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落地有聲、見到實(shí)效。