第一篇：領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發專項整治自查自糾[大全]

領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發專項整治自查自糾

領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作開展以來，xx縣紀委監委抓早動快，積極部署，要求全縣各單位及副科級以上領導干部認真開展自查自糾。

“三張表格”全面自查。為了使自查自糾扎實開展，不走過場，使專項整治工作取得實效，xx縣結合實際，制定并下發了《領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題自查自糾登記表》《領導干部個人十九大以來負責實施的工程建設和礦產開發領域項目排查表》《(鎮辦、部門)十九大以來實施的工程建設和礦產開發領域項目排查登記表》，要求全縣各單位及副科級以上領導干部嚴格按照要求，對標對表，對黨的十九大以來個人負責實施的工程建設、礦產開發領域事項進行全面梳理，逐一查找是否存在違規插手干預問題。

“一紙承諾”嚴格約束。在認真填寫自查自糾登記表的基礎上，專項整治工作專班印發了自查報告和承諾書規范模板，指導領導干部認真撰寫自查報告，簽訂承諾書。全縣副科級以上領導干部撰寫自查報告、簽訂承諾書各xxx份。

“一表匯總”歸納梳理。專項整治自查自糾結束后，工作專班結合各單位自查登記報表，對上報的副科級以上黨員領導干部個人負責實施的工程建設、礦產開發領域事項自查表和單位的自查登記表進行了認真梳理核查匯總。經初步匯總，共梳理出個人負責的涉及工程建設和礦產開發領域事項xxx項，對x個單位在工程建設、礦產開發領域事項自查中存在的報表不規范等問題，及時下發了《整改通知》，限期翻查整改到位。

第二篇：關于開展領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作的實施方案

關于開展領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作的實施方案

根據子長市委辦公室《關于開展領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作的實施方案》的通知（子辦發[2020]33號）文件要求，為有效遏制重點領域、關鍵環節腐敗，我站結合工作實際，制定如下實施方案：

一、總體目標

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實省委十三屆六次全會、省紀委十三屆四次全會、延安市紀委五屆五次全會精神，增強“四個意識”、鑒定“四個自信”、做到“兩個維護”，強化監督制約，深化標本兼治，健全制度機制，提升治理能力，鞏固發展反腐敗斗爭壓制性勝利，為新時代子長追趕超越提供堅強政治保障。

二、整治時間

2020年全面推開，五月開始分別進行專題學習教育、自查自糾、完善制度三個階段進行整治，形成長效機制。

三、整治重點

以站內副科級以上領導、各分站領導、科室主任為重點對象，尋找檢查有無違反黨紀黨規、法律法規，利用職務之

便，在工作中以權謀私、謀取私利的行為。要求各驗票站在辦理準運卡時，開具相應票據，由分站會記負責交于總站財務進行歸檔管理，做到責任到人、責任到崗。

四、工作安排

（一）專題學習教育階段（5月30日前）

站黨支部組織黨員領導干部深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，召開專題學習座談會，認真學習相關黨紀黨規、法律法規，深刻領會專項整治的部署和要求，進一步提高思想認識。

（二）、自查自糾階段（7月30日前）

深入開展自查自糾工作，組織黨員領導干部對黨的十九大以來有關個人負責實施的工程建設、礦產開發領域事項進行全面梳理自查，查找是否存在違規插手干預問題，寫出自查報告并在***上進行說明，作出不插手干預的承諾。自查過程中，發現苗頭性、傾向性問題及時紅臉出汗、提醒教育；涉嫌違紀違法的，按照干部管理權限移送紀檢監察機關。

（三）、完善制度階段（9月30前完成并形成長效機制）

1.站領導開展不定期上路、下站檢查。檢查運煤車輛是否使用“準運卡”，準運卡辦理是否符合要求，有無亂收費現象，工作人員是否守崗履職，是否能按工作流程規范操作，是否能夠全面執行本站各項規章制度；站稽查隊開展分兩班輪流上路檢查，檢查各驗票站相關工作是否合法、合規、合格，是否存在利用職務之便以權謀私的行為；

3.通過設立監督平臺、舉報箱，公布24小時投訴電話等方式來接受社會各界監督，確保整治工作的嚴謹，監察工作的到位。

4.嚴格整治單位內部作風。設立健全的打卡制度，采用人臉識別打卡機，嚴格遵守單位內部請銷假制度，建立具體的獎罰機制；單位內部辦公用品領用采取嚴格的臺賬登記，做到專人專管，責任到崗到人；單位內部各分站、各科室采取相互監督的方式，從內部根源杜絕利用職務之便，以權謀私的行為。

五、工作要求

（一）、提高政治站位。我站黨支部將專項整治與馮振東。祁玉江案“以案促改”與單位工作實際結合起來，充分認識工程建設、礦產開發領域腐敗的嚴峻形勢，堅決貫徹執行省市安排部署，確保專項整治任務落地落實，進一步凈化我市整治生態、優化發展環境。

（二）、強化黨員引領。黨支部組織教育引導黨員干部做政治上的明白人，帶頭遵守黨的紀律和規矩，不違規插手干預，不利用職權謀私，教育管理親屬及身邊工作人員，共同營造良好從業環境，深入推進建設風清氣正的政治生態。

（三）、夯實工作責任。我站黨支部結合專項整治要求，確立站長為第一責任人，副站長真抓落實，班子成員嚴格履

行“一崗雙責”，認真抓緊、抓實、抓細，確保專項整治工作落地見效。

第三篇：“解決領導干部插手干預工程建設突出問題”專項行動工作總結

秀山土家族苗族自治縣規劃局

關于工程建設領域突出問題專項治理及 “解決領導干部插手干預工程建設突出問題”專項行動工作總結

縣監察局：

按照縣委、縣政府的統一安排部署及縣“三項行動”領導小組辦公室相關文件精神，我局結合實際對“工程建設領域突出問題”及“領導干部插手干預工程建設突出問題”進行了認真清理和排查，現將工作開展情況總結如下：

一、設立機構，明確工作職責

2011年5月6日，我局召開“三項行動”動員大會暨“規范執法行為，提高執法水平”專項教育活動，對“三項行動”工作進行了全面安排部署。同時，成立了以局長歐吉為組長、各副局長為副組長、各科室負責人為成員的三項行動工作領導小組和“解決領導干部插手干預建設工程領域突出問題”專項行動工作組，明確了工作職責，為整個活動的開展提供了有力的組織保障。

二、制定方案，明確工作目標

為抓好此項工作，根據縣委、縣政府部署，制定了縣規劃局《關于開展“解決領導干部插手干預工程建設突出問題”專項行動的實施方案》，方案以規范城鄉規劃管理干部正確

行使權力為重點，懲處黨員領導干部違反規定插手干預工程建設領域行為,規范工程建設秩序,確保工程建設項目安全、廉潔、高效運行為目標，結合建設工程領域突出問題專項治理，以局機關副科級以上領導干部為重點治理范圍。專項行動共分為動員部署階段、查找問題階段、建立健全長效機制幾個階段，確保我局專項整治行動得以有序推進。

三、強化措施，確保工作實效

（一）開展廉潔從政教育。一是組織學習。通過上黨課、黨組學習、閱讀廉潔從政讀本等形式，開展工程建設領域法律法規、紀律規定學習。二是參觀基地。組織全局干部職工參觀廉政教育基地，開展警示教育。三是開展主題活動。開展組織規劃局全體干部職工及其家屬代表近110人，參加“勤政廉潔、陽光規劃”教育活動，推動了家庭助廉、倡揚廉政新風。四是聽廉政教育課。邀請縣紀委副書記、監察局局長白明勝作廉潔從政教育專題報告，使廣大干部職工深受教育和啟迪。五是法庭聽審。組織全局干部職工旁聽領導干部插手干預工程建設領域違紀違法案件，以案說紀。六是宣誓活動。9月底，我局開展了行政執法人員宣誓活動，進一步增強了全體執法人員的法制意識、紀律意識和責任意識。七是開門評議。誠邀服務對象到我局，對我局工作開展中存在的問題進行把脈會診，了解自身存在的差距。

（二）開展問題排查整改。一是對2010年8月31日以來新開工的總投資100萬元以上的政府投資和使用國有資金項目進行全面排查。二是對2010年1月1日以后違反城鄉規劃法律法規并實施行政處罰的案件進行全面排查。三是對查找出來的問題進行分類疏理，建立臺賬和檔案。屬一般性問題的，責成相關科室或部門自行糾正，將自查自糾情況報告上級部門，接受統一審查；屬嚴重違規違紀或違法的，直接報送上級部門登記備案，按規定接受審查和處理。作為行業主管部門，我局嚴格按要求對行業內所涉及的28個項目進行了清理，尚未發現領導干部插手干預工程建設、影響項目決策及招投標活動等方面突出問題的情況。

（三）加強制度建設，一是重申紀律規定。嚴格執行領導干部插手干預工程建設禁令，制定我局監督管理辦法及責任追究辦法，規范約束領導干部從政行為。二是推行“陽光規劃”。編制縣規劃局《依法行政手冊》，進一步清理規劃管理工作流程，明確規劃審批時限，公開規劃審批程序。三是建立風險預警制度。認真分析領導干部插手干預工程建設容易滋生腐敗的因素，建立排查、分析、反饋、處置風險的工作制度，強化事前防范。

二〇一一年十月十四日

第四篇：“解決領導干部插手干預工程建設突出問題”專項行動工作總結

秀山土家族苗族自治縣規劃局

關于工程建設領域突出問題專項治理及 “解決領導干部插手干預工程建設突出問

題”專項行動工作總結

縣監察局：

按照縣委、縣政府的統一安排部署及縣“三項行動”領導小組辦公室相關文件精神，我局結合實際對“工程建設領域突出問題”及“領導干部插手干預工程建設突出問題”進行了認真清理和排查，現將工作開展情況總結如下：

一、設立機構，明確工作職責

2011年5月6日，我局召開“三項行動”動員大會暨“規范執法行為，提高執法水平”專項教育活動，對“三項行動”工作進行了全面安排部署。同時，成立了以局長歐吉為組長、各副局長為副組長、各科室負責人為成員的三項行動工作領導小組和“解決領導干部插手干預建設工程領域突出問題”專項行動工作組，明確了工作職責，為整個活動的開展提供了有力的組織保障。

二、制定方案，明確工作目標

為抓好此項工作，根據縣委、縣政府部署，制定了縣規劃局《關于開展“解決領導干部插手干預工程建設突出問題”專項行動的實施方案》，方案以規范城鄉規劃管理干部正確 1

行使權力為重點，懲處黨員領導干部違反規定插手干預工程建設領域行為,規范工程建設秩序,確保工程建設項目安全、廉潔、高效運行為目標，結合建設工程領域突出問題專項治理，以局機關副科級以上領導干部為重點治理范圍。專項行動共分為動員部署階段、查找問題階段、建立健全長效機制幾個階段，確保我局專項整治行動得以有序推進。

三、強化措施，確保工作實效

（一）開展廉潔從政教育。一是組織學習。通過上黨課、黨組學習、閱讀廉潔從政讀本等形式，開展工程建設領域法律法規、紀律規定學習。二是參觀基地。組織全局干部職工參觀廉政教育基地，開展警示教育。三是開展主題活動。開展組織規劃局全體干部職工及其家屬代表近110人，參加“勤政廉潔、陽光規劃”教育活動，推動了家庭助廉、倡揚廉政新風。四是聽廉政教育課。邀請縣紀委副書記、監察局局長白明勝作廉潔從政教育專題報告，使廣大干部職工深受教育和啟迪。五是法庭聽審。組織全局干部職工旁聽領導干部插手干預工程建設領域違紀違法案件，以案說紀。六是宣誓活動。9月底，我局開展了行政執法人員宣誓活動，進一步增強了全體執法人員的法制意識、紀律意識和責任意識。七是開門評議。誠邀服務對象到我局，對我局工作開展中存在的問題進行把脈會診，了解自身存在的差距。

（二）開展問題排查整改。一是對2010年8月31日以來新開工的總投資100萬元以上的政府投資和使用國有資金項目進行全面排查。二是對2010年1月1日以后違反城鄉規劃法律法規并實施行政處罰的案件進行全面排查。三是對查找出來的問題進行分類疏理，建立臺賬和檔案。屬一般性問題的，責成相關科室或部門自行糾正，將自查自糾情況報告上級部門，接受統一審查；屬嚴重違規違紀或違法的，直接報送上級部門登記備案，按規定接受審查和處理。作為行業主管部門，我局嚴格按要求對行業內所涉及的28個項目進行了清理，尚未發現領導干部插手干預工程建設、影響項目決策及招投標活動等方面突出問題的情況。

（三）加強制度建設，一是重申紀律規定。嚴格執行領導干部插手干預工程建設禁令，制定我局監督管理辦法及責任追究辦法，規范約束領導干部從政行為。二是推行“陽光規劃”。編制縣規劃局《依法行政手冊》，進一步清理規劃管理工作流程，明確規劃審批時限，公開規劃審批程序。三是建立風險預警制度。認真分析領導干部插手干預工程建設容易滋生腐敗的因素，建立排查、分析、反饋、處置風險的工作制度，強化事前防范。

二〇一一年十月十四日

第五篇：領導干部不插手土地開發和工程建設承諾書

領導干部不插手土地開發和工程建設

承 諾 書

為確保各項政府工程項目安全、廉潔、高效運行，維護領導干部廉潔從政形象，根據領導干部不得違反規定插手土地開發和工程項目建設的相關規定，本人鄭重承諾：

一、嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等紀律規定，決不違反法律法規規定或者議事規則，利用職權或者職務之便，向相關部門、單位或者有關人員以指定、授意、暗示等方式提出要求，影響工程項目建設正常開展或者干擾正常監管、執法活動。

二、嚴格執行工程項目建設立項審批、招標投標、土地出讓、規劃管理、質量監管、安全生產、環境保護、資金安排使用等各項規定，絕不違反規定插手干預土地開發和工程建設領域具體活動。

三、嚴格加強親友、配偶、子女及身邊工作人員的管理，絕不允許他們利用本人職權和職務影響插手干預土地開發和工程項目建設，從中謀取私利。

四、嚴格遵守廉潔自律各項規定，絕不在工程項目建設管理中索取他人財物，或者收受、變相收受他人財物。

以上承諾敬請廣大干部群眾和社會各界監督。

承諾人：

年 月 日