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黨員干部圍繞“四個對照”、“四個找一找”個人檢視剖析發言材料

2019-10-17 03:24:03下載本文作者:會員上傳
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黨員干部圍繞“四個對照”、“四個找一找”個人檢視剖析發言材料

根據第二批主題教有關要求和**黨委的統一部署,會前,我認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨史、新中國史,圍繞“****、****”主題和“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,突出力戒形式主義、官僚主義,對照初心使命,對照黨章黨規,結合自身思想和崗位職責,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求,認真查找存在的突出問題,全面梳理,剖析根源,明確整改措施及今后努力的方向。現將個人對照檢查情況報告如下:

一、用“四個對照”查問題找差距

本人在對學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等進行系統梳理的基礎上,認真對照檢查、檢視的問題主要有以下幾個方面。

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面,多數時候走馬觀花式學習,缺乏刻苦鉆研的精神,在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。與習總書記:

“必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習”的要求相比,還存在幾個方面的問題:一是學用結合不夠緊密。對照習總書記提出的創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,結合**實際深入研究的不夠,尤其是結合“**、**”主題教育,在推動新發展理念落地落實方面融合的還不夠緊密、取得的成效不夠顯著,還需要進一步提高自身的看齊意識,把習總書記提出的新理念、新觀點,結合**發展實際進行有機融合。二是常學常新做得不夠。在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的還不到位,尤其是通過學習《怎樣正確開展批評和自我批評》,我認識到,自身做到了“關鍵時刻的自我反省”,但在“隨時反省”、“階段性反省”、“獨處時自省、自律”方面做得還不夠。三是大局意識有待加強。總愛強調自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管領域,不能站在**大局上想問題、看問題,沒有處理好**工作與全局工作之間的關系。

(二)對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。經過認真反思,自身存在的問題和不足主要體現在:一是政治理論上做的功課還不足。通過學習《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等,發現自身對經常提到的知識點能夠熟記于心,但對于深層次的要求如何做到踐行黨的基本路線、如何做到維護黨中央的權威等,僅停留在知曉層面,沒有實現融會貫通。

二是在敬畏群眾上做得功課還不足。做到敬畏群眾,最根本的是要虛心向干部職工群眾學習,自覺接受群眾監督。在日常工作中,自己向書本學的多、對上級精神學的多、但向干部職工群眾學的少,缺少“虛懷若谷”的虛心,在堅持問政于民、問需

有差距。對全面從嚴治黨、黨風廉政建設雖然重視,但形式比較單一、方法不夠靈活,往往只滿足于規定動作、最低要求,考慮到**同志們任務重,廉潔從政教育、專項教育和廉潔談話提醒多與政務工作安排一并進行,且比較簡單、泛泛而談。

(三)對照人民群眾新期待,查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。經過認真反思,對照新要求,自身存在的問題和不足主要體現在:一是群眾

仆”和“主人”的關系,對“廣大干部職工對美好生活的向往”這一奮斗目標思考的還不深刻,拿出的建議舉措還不夠實。二是服務意識淡化、對待群眾不夠熱情。在群眾立場上,切實俯下身子為干部職工群眾服務的勁頭和狀態還不夠足,尤其是對照、總書記“我將無我、不負人民”的境界和情懷,深感自身作為一名黨員領導干部的工作標準還不夠高、為干

有時候安排工作沒有充分考慮基層干部干部職工的切身感受,充分聽取各方面意見不廣泛,工作上要求比較高、比較急,批評過于嚴厲,盡管對事不對人,也給部分同志造成了一些誤會傷害了一些同志的感情。

(四)對照先進典型、身邊榜樣,查找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距:認真對照習總書記“要敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求,我做的也不夠:一是在思想覺悟上,沒有時刻對照入黨誓詞進行自我反省,特別是在學習了張富清、黃文秀等同志的先進事跡后,深感自身在踐行“為共產主義奮斗終身”方面還存在很大的差距。

理解的不夠全面,對其內在的關聯性深入思考不夠,對其更好的融入實踐、指導工作,缺少針對性的思路和舉措。三是在工作方法上,對馬克思主義的立場、觀點、方法,僅僅停留在學習、了解的理論層面,未能對照馬克思主義,以更寬廣的視野、更長遠的眼光來思考把握**發展面臨的一系列重大問題,用馬克思主義唯物辯證法分析解決實際問題的能力和素質還相差甚遠。

二、產生問題的原因分析

對于以上存在的問題和不足,我非常重視,進行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,在思想上、信念上、修養上與優秀共產黨員還存在一定的差距,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:

通”方面功課做得還不足,自己雖然能夠堅持自學不敢懈怠,不斷加強對、-…習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略的領悟,但對、…-習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、實踐要求仍停留在一知半解的層面,未能真正達到融會貫通的高度。二是在“做實”方面下的功夫還不夠到位,如何將習總書記提出的各項要求與自己分管的工作有機結合起來,特別是利用好**黨委發放的黨建書籍,在進一步提升**黨建水平方面,研究的不夠深入、成效不夠明顯。

想上、政治上、行動上擁有同黨中央保持一致的覺悟,但是對照一名黨員領導干部的高標準和嚴要求,我深深認識到自己在堅定理想信念方面還存在著一定的差距。一是對共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力,在精神上及時

作為黨委書記,我能夠做到將上級黨委精神先人一步學在前,但在抓具體的落實過程中,未能始終站在較高的標準上去要求,各黨支部在工作成效上的不平衡表現,很大程度上是由于自身對其缺少

“較真”的勁頭、未能旗巾只鮮明的一抓到底。

心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢,雖然能夠牢記“為了廣大干部職工對美好生活的向往”作為自身的奮斗目標,但沒有完全內化于靈魂深處、體現于工作實踐,沒有很好的進行調查研究,拿出的實招、硬招還不多。二是沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,雖然能夠廣泛征集干部職工的意見建議,但如何從根子上解決好這些問題、是否能夠形成長效機制方面通盤思考的還不到位,存在“虎頭蛇尾”的情況,歸根結底還是因為宗旨意識不強、不牢造成的。

我積極轉變工作角色,認真開展調研、不斷加強學習,也結合**實際和基層黨建實際研究制定了一系列舉措,但面對全面從嚴治黨的要求、面對****黨委對我們的期盼,“動真碰硬”的精神還不夠強,對遇到的難點問題進行深入探討的少,存在“補短板”上涉深水、啃硬骨頭力度不夠大、碰硬精神不夠足的情況。二是“開拓創新”的工作魄力不足,在具體工作中有時存在循規蹈矩、按部就班的心態;在面對新情況新問題時,有時思考、顧慮的方面太多,缺少了開拓創新的勇氣和攻城拔寨的決心,致使一些工作成效還不夠明顯、業績不夠突出。

(五)在廉政方面,自我革命的魄力還不大。一是帶頭把紀律和規矩挺在前面的自覺性、主動性還不夠強,沒有完全將自己放在黨員領導干部的高度去衡量、去帶動和影響身邊的干部群眾,缺少“燕子壘窩”的恒勁。二是作為黨委書記,從嚴、從實教育管理黨員干部干部職工上不夠經常,工作制度落實上一定程度上存在不夠嚴格的現象,對黨員干部執行廉潔自律準則等方面提的要求多,但在如何增強他們的紀律規矩意識、增強防腐拒變上思考的不多、拿出的辦法還不夠創新,缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

三、整改措施及今后努力的方向

對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源,我將緊密結合學習貫徹黨的**精神、**習近平新時代中國特色社會主義思想和主題教育,以學習促整改,以整改促落實。

(一)強化理論學習,始終保持一顆“忠心”。一是堅持把學習黨的十九大精神作為當前首要政治任務,把學習、-…習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,切實筑牢信仰之基、補足精神之鐘、把穩思想之舵,時刻把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。二是通過學習黨章黨規,解決原則不強、遇事推諉的問題,不斷提高自律自省意識;通過學習黨的創新理論,解決安于現狀、墨守成規的問題,不斷創新思維模式。三是立足學習業務知識,解決業務不精、難以作為的問題,讓學習成為解決問題的有效途徑和破除發展障礙的創新舉措,實現學習效果最大化。

天下無可成之事”。理想信念是人們思想的總開關,是對事業的執著追求。理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,干事創業激情就會降低。一是把堅定理想信念作為安身立命之本,堅持用理想信念進行自我凈化、自我革新和自我提高,做到理想常新、信仰永駐。二是時刻保持政治清醒,堅決在思想上、政治上、行動上同黨中央、****的各項決策部署保持高度一致,忠誠于黨的組織,堅決服從組織決定和安排。三是善于從先輩的精神中汲取力量,學習楊善洲退休不退黨,無私奉獻、澤被后人;學習焦裕祿帶領群眾艱苦創業,鞠躬盡瘁、矢志不渝;學習張富清深藏功與名、封存榮與譽,一輩子堅守初心,以他們為榜樣,做一名“堅定信仰者”,(三)強化宗旨意識,始終保持一顆“愛心”。一是時刻牢記手中的權力來自于組織的信任、來自于干部職工群眾的重托,自覺把實干坐標定位于服務干部職工群眾上來,真心傾聽群眾呼聲,真實反映干部職工愿望,真情關心干部職工疾苦,對待干部職工平易近人、不擺官架,把干部職工群眾擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為權衡工作的重要尺度,多詢問干部職工群眾的感受,讓干部職工群眾愿意說內心話、樂于講真想法。

二是帶著責任、帶著感情、帶著任務,深入一線調查研究,始終堅持“凡是干部職工群眾需要的,就是我們應當努力去做的”,以實際行動維護好共產黨員的“金字招牌”,切實在踐行宗旨中去實現一名共產黨員的價值。三是著力從干部職工群眾反映的點點滴滴、樁樁件件小事抓起,真心實干,一件件去落實,一條條去反饋,不讓干部職工群眾的期待落空,切實增強干部職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

目標,內化于心、明確舉措、落實到位。二是理清思路,認真杭理工作中存在的問題和不足,進一步理清當前和長遠的工作計劃。三是強化業務學習,把自己武裝到位,進一步提升自身的工作能力和專業水平。四是制定措施,對照**年度生產經營目標、對照查擺的問題,結合工作制定具體的落實舉措,做到工作有目標、落實有方式。五是狠抓落實,身體力行、以身作則,團結帶領廣大黨員干部職工在****的領導下,以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度責任感和緊迫感,在工作中作出表率,為**實現高質量發展履行好我們肩負的使命和擔當。

正確的政績觀,以“功成不必在我”的氣概和胸懷,堅持講實情、出實招、辦實事、求實效。二是破除“官本位”意識,擺正

“公仆”身份,始終尊崇黨章黨規黨紀,始終對黨和人民心存敬畏,自覺做到不為名所困、不為物所累、不為利所

視自我,自覺對照黨章黨規黨紀主動打掃身上的政治灰塵,以徹底的自我革命精神,補短板、強弱項、固根本,不斷增強政治免疫力,以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭抵制“四風”、加強家風,做到忠誠干凈擔當,樹立過硬黨員形象。

以上對照檢查,不妥之處,敬請與會的同志們批評指正。同時,懇請大家加強監督,多提批評意見,我將誠懇接受、逐一認領,并在以后工作中切實做好整改。

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