紀檢監察組長與新晉職晉級干部集體廉政談話時的講話

同志們：

今天，我代表紀檢監察組與新晉職晉級干部進行集體廉政談話。廉政談話是黨內監督的一項基本制度，是預防腐敗的有效手段。干部任前廉政談話，是貫徹中央和省委、市委、市紀委精神，認真執行《中國共產黨黨內監督條例》的一項重要舉措，主要市通過及時提醒，早打招呼，進一步筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線，讓領導干部少犯錯誤，減少違紀違法行為的發生，對保障單位事業發展、保護干部個人的成長進步都具有重要的現實意義。

在座的各位，都是經過黨組織多年培養，在各方面表現優秀，被群眾認可，新提拔重用的領導干部。新崗位意味著權力更大、責任更重，也意味著組織和群眾的期盼更高、遇到的風險挑戰更大。對于每一位新任領導干部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導干部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同愿望。大家一定要正確對待組織決定、正確對待職務調整、正確對待個人成長進步，忠誠履職、恪盡職守、嚴守紀律、干凈干事，切實履行“一崗雙責”，筑牢拒腐防變思想防線，推動全面從嚴治黨工作引向深入。

下面，我談幾點意見，與大家共勉。

一、強化理論學習，擰緊思想政治“總開關”

在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是得到大家認可的。習近平總書記指出，要重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，開創全面從嚴治黨新局面。我們要充分認識當前面臨的復雜形勢，始終保持清醒認識，職務變了、權力大了，絕不意味著要求可以放松了，要更加注重嚴于律己，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一要堅定理想信念。加強政策理論學習，筑牢理想信念根基，是成為一名合格領導干部的必要條件。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我們要強化理論武裝，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，加強對《黨章》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和相關法律法規、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持政治清醒、立場堅定。

二要加強思想道德修養。良好的思想道德修養是作為一名合格領導干部的必備素養。如何對待享樂、對待權力、對待升遷，如何看待待遇、看待奮斗、看待得失，這都體現了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災殃”。一些干部之所以出問題，栽跟頭，歸根結底是思想道德修養不過關，沒有站穩立場、恪守原則。加強道德修養必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。

三要增強學習意識。學習是領導干部加強道德修養和提高自身素質的基礎。大家在新的崗位，新的環境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重。這就需要我們不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種習慣、一種修養，勤于學習、善于學習、樂于學習，扎扎實實向書本學、向實踐學、向群眾學，切實提高解決實際問題的能力素質，真正做到學有所得、學以致用。

二、切實嚴于律己，筑牢拒腐防變的“防火墻”

習近平總書記講過“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要守住做人、做事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。領導干部做好廉潔自律，要守住三條底線。

一要守住做人的底線。走上領導崗位，會面對形形色色的誘惑，我們面臨的整體環境還十分復雜，一不小心，就有可能滑倒，這樣的例子不勝枚舉，一樁樁案例無不告誡我們權力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。作為一名黨員領導干部，不能以普通人的身份來要求自己，要時刻牢記作為共產黨人肩上所擔負的使命與責任，克服可能會出現彷徨、困惑，守住做人底線，加強自我修養對領導干部而言尤為重要。

二要守住做事的底線。習近平總書記指出，責任重于泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。組織和人民把權力交到我們手中，是讓我們為事業發展做貢獻，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們要把心思放在想事干事成事上，以扎扎實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。

三要守住交往的底線。領導干部由于工作性質和特點，決定了在對待人際關系上更應保持審慎、嚴謹的態度。這方面，老一輩無產階級革命家為我們做出了表率。陳云任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出“三不準”：不準搭乘他的車，不準接觸他看的文件，不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規、清正家風，至今仍傳為美談。我們要正確看待社會交往，正確對待家屬子女和親戚朋友，講原則、明是非，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關系的底線。

三、正確行使權力，架起監督執紀的“高壓線”

在座各位都是各自單位、部門的領導，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力，與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多，這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，監管是對大家最好的愛護，希望大家主動接受監督。

一要經常反思自省。要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守硬不硬，認真執行好行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度，特別是在無人監督的情況下，也能做到自省自警，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。

二要正確對待監督。要清醒認識到，對領導干部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。大家作為一名新任職的領導干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，要正確對待監督，真心接受上級監督，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;虛心接受同級的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;誠心接受下級的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。自覺養成在監督下工作生活的習慣。

三要認真履職盡責。帶好隊伍、抓好工作是領導干部的本職，這就像工人要做工、農民要種田一樣，是我們的天職，希望大家在崗盡心、履職盡責、勤于工作、奉獻工作、享受工作。同時要對周邊的黨員干部高度負責，發現他們有苗頭性、傾向性問題時，要及時給他們提個醒、指出來、亮紅燈，在他們尚未鑄成大錯前“踩剎車”，防止他們在錯誤的道路上越滑越遠。

今天的談話就到這里。總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重托和期望，為完成各項工作任務作出更大的貢獻。最后，祝愿大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。