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2021年黨員先鋒模范作用沒有得到充分發揮存在的問題文本[全文5篇]

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2021年黨員先鋒模范作用沒有得到充分發揮存在的問題文本》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2021年黨員先鋒模范作用沒有得到充分發揮存在的問題文本》。

第一篇:2021年黨員先鋒模范作用沒有得到充分發揮存在的問題文本

黨員先鋒模范作用存在的問題查一查在急難險重(或重點工作)任務中有沒有做到沖鋒在前、迎難而上。比如有沒有積極參加支部組織的黨員突擊隊、黨員先鋒崗,在推進某個工作時是不是沖鋒在第一線、戰斗在最前沿。就代入最具體的事兒,實實在在的查思想和行動上怎么想的、怎么做的。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編整理的“2021年黨員先鋒模范作用沒有得到充分發揮存在的問題文本”,希望對大家有所幫助。

2021年黨員先鋒模范作用沒有得到充分發揮存在的問題文本【一】

根據黨支部安排,本人主動對x黨員標準,結合自身思想和崗位實際,認真查擺問題,深刻剖析原因,進一步明確整改方向,現將個人對照檢視情況匯報如下,懇請領導和同事們指正。

一、存在的一些問題:(一)堅持領悟自覺性有待提高:

一是學習缺少一定的積極主動性。在工作中需要的投資行業經驗、專業知識較多,現在仍以憑興趣、愛好學,工作需要被動接受“要我學”為主,缺乏“我要學”的主動性,缺乏系統性的學習。

二是另外當業務與理論學習發生沖突時,總是以業務為重,從而忽視了對自身政治品質和政治理論的改造與提高。這實際上是對工作和學習不負責任的一種表現。

三是理想信念淡化,受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響,思想容易產生波動,加之理論學習和修養不足,造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。

(二)黨性修養有欠缺:加強黨性修養的自覺性不強,缺少改革創新的勇氣,精神狀態不夠振奮,奮斗意識有所弱化。

一是工作目標要求標準有待提高。

工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,只講速度和效率,一定程度忽略了質量和標準,降低了工作標準和要求;二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠,緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不多;三是制度執行的力度還不夠果斷,實際運用中對工作的檢查和反思不到位。

(三)擔當意識有松懈在工作和學習中,能夠認識到“四個意識”、“四個自信”的根本內涵和實際意義,在思想上和行動上努力跟緊黨中央精神步伐,在工作中能完成工作要求,但擔當作為精神有待進一步加強。

一是黨員意識有待加強,作為黨員,沒有做好黨員的先鋒模范作用,在工作中沒有起好帶頭作用。

二是主動作為不夠,開展工作方式保守不夠創新,力度上不夠,思路創新不夠。對交代的工作按部就班,不能創造性的完成工作。

三是全局意識不夠,對一些投資項目只知其一不知其二,從星星點點看問題,考慮問題不深入、不長遠、不宏觀,考慮問題不周到、不全面。

二、問題根源剖析(一)學習認識不到位。

學習和認知放在重要位置,滿足于完成“規定動作”,缺乏自我加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了自己。

(二)自我要求有所放松。

工作任務有時候時間緊任務重,在工作壓力和生活學習壓力前面,會放松對對持續不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成“規定動作”而忽略了“自選動作”。

(三)擔當意識不夠強。

雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實,但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時,在工作中有時也有懈怠,求穩,求不出事,求過得去的現象,沒有用更高的標準、更嚴的要求,創新性的開展工作。工作上擔責意識不強,工作缺乏主動性,怕傷和氣,怕影響同事間的感情,批評自己怕丟面子,與別人爭論傷和氣。

三、解決問題措施(一)進一步增強學習的自覺性、積極性和主動性,把學習作為一種精神追求、一種政治責任,;(二)提高思想認識,提高站位,摒棄老思想舊方法,在工作方面開拓思維,創新工作方法自己率先垂范;(三)提高工作標準和要求,遇到事情提高效率,多想解決辦法;(四)發揮共產黨員先鋒模范作用,在業務上做精做細,提高擔責意識,主動作為。

在今后的工作中,思想上政治上行動上持續高度自覺的同上級黨組織要求保持一致,一是嚴明政治紀律、嚴守政治規矩,不折不扣地執行公司的決策部署。

堅決把政治紀律和政治規矩放在前面,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,堅決以更高標準、更嚴要求規范自己,從理論上、業務上、生活上全面的提高自己;二是對自己在工作學習中的問題進行深刻反思,全面提升自己發現問題、解決問題的能力和水平,提高對自己的要求,用高標準和高要求來提升積極性;三是在今后的工作中“擼起袖子、精準發力”在做好各項工作的同時,踏實做工作,勤奮努力,甘于奉獻,為公司做更大的貢獻。

2021年黨員先鋒模范作用沒有得到充分發揮存在的問題文本【二】

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排和“六個對照”的要求,通過同志提,自己查等方式,廣泛征求意見建議,深刻檢視反思自身存在的差距和不足,共檢視查找出問題和不足21個,結合自身工作學習實際,進行了原因分析,制定了整改方案。

一、檢視問題

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。

一是學習的緊迫性還不夠。有時存在滿足、夠用的心理,往往滿足于記好筆記、完成規定動作,對其中蘊含的哲學原理,映射的深遠考量,缺乏深層次的思考。

二是領會的系統性還不夠。從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠,離“學懂、弄通、做實”的要求還有一定差距。

(二)對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題。

一是嚴守政治紀律還不夠堅決。著力研究新形勢下業務工作的特點規律,善于從全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,二是對于一些分管的工作,僅僅滿足于傳達學習,但對工作的落實存在得過且過現象。

(三)對照黨章黨規(對18個是否進行梳理歸納)。

1、對照《黨章》“五個是否”存在的差距。

一是在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠,政治理論功底還有差距。

二是在履行黨員義務,踐行入黨誓詞方面,對發揮先鋒模范作用要求的標準不高。

三是在黨員干部六項基本條件方面,存在按部就班思想,創新意識不強,一些重點工作的推進還達不到理想進度。

四是在堅持群眾路線方面,存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠現象。

2、對照《準則》“八個是否”存在的差距

一是在堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面,存在要求和標準不高的現象;

二是在嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”方面,有時存在要求和標準不高的現象;

三是在堅持民主集中制方面,在工作中能服從組織的安排,與同事團結協作,但有時存在隨大流的現象。

3、對照《條例》“五個是否”存在的差距

自己經過認真檢視和反思,在這方面沒有出現問題,但是和同事們相比還有一定差距。

(四)對照初心使命。

一是缺乏創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于按經驗、按習慣工作,在實際工作中的創新力不足,即使有時產生的新想法也只是停留于“心動而無行動”的狀態。

二是工作措施落實不夠,擔當、執行不力,一些解決問題的舉措和辦法沒有落到實處,一些管理措施、行為規范寫在紙上、貼在墻上,具體督促、落實不夠。

(五)對照人民群眾新期待。

一是存在“滿足現狀,不思進取”的懈怠心理,滿足于把自己份內的事干好,站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺,立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足。

二是存在宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,脫離群眾,漠視群眾的問題。

三是工作中缺乏耐心和方法,解決問題的方法簡單急躁,站在人民群眾的立場上為群眾考慮方面做得不夠。

(六)對照先進典型、身邊榜樣。

一是存在責任心和執行力弱化,不思進取,得過且過,工作效率不高的問題。

二是存在奉獻精神和創新能力不強的問題。

二、產生問題的原因剖析

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化,對自己的要求一般化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格。

三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著職務的變化,勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,工作積極性、主動性、創造性不夠。

三、今后努力方向和改進措施

針對自身問題和不足,是否將一件一件地梳理,一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:

針對理論功底不足的問題,制定改進措施:把學習作為提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。在集中學習的同時加強自學,同時加強對政策法規、專業知識的學習,不斷提升政治理論水平。

針對發揮先鋒模范作用要求標準不高的的問題,制定改進措施:牢固樹立全心全意為人民服務遵旨意識,以王進喜、焦裕祿等優秀共產黨員為典范,模范履行黨員義務,高質量完成分管的工作任務。

針對深入基層聯系群眾不夠的問題,制定改進措施:在工作上加強群眾觀念,進一步改進工作作風,增強宗旨意識,從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。深入到最基層了解情況,幫助群眾解決實際困難和問題。

針對工作中存在按部就班思想,創新意識不強問題,制定改進措施:強化擔當意識,做到心中有責,突出履職重點,完善各項制度,創新工作機制,創造性地完成各項工作任務。

2021年黨員先鋒模范作用沒有得到充分發揮存在的問題文本【三】

一是深入學習不夠,不論是有關黨的新時代的理論知識體系還是教學業務方面的理論知識等,都沒有全心去專研,這些方面的理論功底淺,頭腦里的觀念和知識沒有大的變化。就拿這次申報的縣級教研課題來說,雖然去申報了,但是在起草的過程里,始終覺得自己力不從心,一個課題,漏洞百出。自己離一個所謂的新型的,研究型的教師,還有一段距離,還要努力。

二是隨著年齡的增長,似乎沒有了過去工作中的那種斗志和激情。學校有些看似于己無關的事情,沒有去主動關心和處理,對于學校的責任感也在相互的打量中慢慢逝去。作為一名黨員,這是值得我自己警醒的。黨員的先鋒模范作用應該永不退色。

三是由于自己過去的一些經歷,繁華退卻,似乎也對生活逐漸喪失了信心,喜歡懷想自己小時候生活在山里那種與世無爭的山野日子。所以導致我偶爾待工作漫不經心,我想自己應該好好反思,把自己當初選擇的教育工作(或許稱不上事業)努力干好,不愧對學生,不枉對自己的從事教育的良心以及對社會的責任。

時光流逝,我從事教育工作已幾個年頭。在新的世紀里,在上級領導的正確指導下,再加上自己主觀的努力,我在工作上取得了一定的成績。回顧已經過去的工作、學習,作一自我剖析。在思想上,我堅決擁護中國共產黨的領導,擁護四項基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態,以此進一步端正自己的工作動機,嚴肅自己的工作態度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平嚴格要求自己,努力成為一位優秀黨員。

在工作上,我認真學習大綱,力求備好每一節課,努力從整體上優化課堂的教學,提高課堂教學的效益;在教學工作中,盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手,努力挖掘學生的潛在能力,在課堂內多精講,在課堂外多拓展,精挑優選作業,在上課時力爭發揮教師的主導作用、學生的主體作用,從多方面、多角度去啟發學生,努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經驗的老教師請教,多聽課,多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗。

認真分析上述存在的問題,從自身找原因:

一、存在問題

(一)系統地理論學習不夠。對于馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論的學習還不夠深刻。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結,是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展,是當代的馬克思主義,內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質,將受益無窮。作為教育工作者,更需要扎實的理論基礎,武裝自己的頭腦。就我本身的理論根基而言,就更需要用科學的理論武裝自己。就這幾年自己也沒有持之以恒地堅持理論學習,特別是現在工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,思維缺乏靈活性,自己也過于沉浸在舊的思想理論中,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。

(二)工作態度還不夠積極。現在自己對待工作的態度,有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。思想不夠解放,態度不夠積極,也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神,缺乏奮勇追擊的熱情。

(三)生活中對身邊的事物缺乏熱心。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

二、原因分析

從本人在各方面存在問題進行分析,其原因是多方面的,有主觀因素、客觀因素,也有內因與外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

第一、對政治理論的學習不夠深刻,停于形式,敷衍了事,平時雖然在學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器指導生活實際,使自己對理論知識的理解與實際行動不相符合,沒有發揮理論的指導作用。現在只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。再加上學習時沒有制定嚴格的學習計劃和學習態度的制度,學習就更顯得沒有深刻性。只能說自己有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,有想法沒行動,更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、做工作難免有主觀性、局限性、片面性,站不高看不遠,思想境界沒有提到更高的層次,思考問題沒有深入主題,沒有抓住核心。

第二,對自身的要求不夠高,沒有充分發揮黨員的作用。作為一名教師黨員,對自己的要求需要更高一層次,平時認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,只要自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

但是往往就是在這些時刻最能體現出黨員的風采,發揮黨員的帶頭作用,不要從自己的角度看問題,多觀察身邊的事情,多關注身邊的人物,讓身邊的群眾體會到黨員對他們的關心與幫助,在工作中暴露出問題是正常的,關鍵是如何面對這些問題,更好地提升自己的認識,加強理論學習,增長自己的才干。而這次保持共產黨員先進性教育活動的開展,正好提供給我一次剖析自我、總結自我的寶貴機會。借此東風,我希望能夠在今后的工作中百尺竿頭,更進一步,能夠有更大的成績。

2021年黨員先鋒模范作用沒有得到充分發揮存在的問題文本【四】

通過這段時間的學習教育,我在思想上更加成熟,政治頭腦更加清醒。在這期學習中,我們學習了三個代表的重要思想、鄧小平理論的科學體系和歷史地位、馬克思的勞動價值論和我國當前的分配制度改革、十六大精神,并且了解了三農問題、行政許可法、訴訟法、當代世界科技發展特點及趨勢、當代西方政治思潮等方面的內容。通過這些內容的學習,使我進一步增強了作為共產黨員的自信,使我能夠更好地發揮黨員的先鋒作用,能夠更加靈活地貫徹十六大精神,更好地宣傳、發揚三個代表重要思想。

作為一名共產黨員,我能夠認真學習黨的十六大精神、鄧小平理論和江澤民的三個代表重要思想,學習黨的路線方針政策,學習保持黨的先進性教育讀本,同時認真學習專業知識,使自己思想上不斷提高,與黨中央保持一致;使自己的世界觀得到進一步的改造,人生觀與價值觀得到了提升。我們的黨是偉大、光榮、正確的黨,每當緊要關頭都能力挽狂瀾。通過這次學習保持共產黨員先進性教育,使自己更加熱愛中國共產黨,堅定黨的信念,因而我決不會在任何時候說有損于黨形象的話,維護黨的形象是我神圣的職責。

在各項紀律上,能遵紀守法,決不做違軌之事。遵守單位的各項規章制度,堅守勞動紀律。同時在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責,對家庭負責和對單位負責。在廉潔自律方面,做到清清白白,不假公濟私,不以公謀私,淡薄物質生活,注重精神生活。另外能團結同志、理解別人,同志間能相互幫助、相互關心,在背后不議論人,寬以待人,嚴以律己。

作為共產黨員,必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的三個代表的重要思想,樹立科學的的世界觀、人生觀和價值觀。堅定對社會主義的信念,堅定對改革開放的信心。掌握科學的認識論和方法論,正確認識評價客觀事物。不斷提高政治鑒別力和敏銳性,立場堅定,堅持原則,做一個政治堅定、目光遠大,頭腦清醒的高素質共產黨員。

一、自身存在的問題分析

在開展保持共產黨員先進性教育活動中,通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料,深刻認識到:開展保持共產黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。黨性分析、民主評議會議以后,根據同志們提出的意見和建議,特別是黨組織反饋意見后,自己又重新進行了認真的學習和分析,對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。作為一名黨員,自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點,使自己專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時,對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現,以此為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:

一是思想解放的力度還不夠大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位,工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

二是服務意識還有待于進一步增強。對為人民服務是我們的天職的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續把工作做深做細,因為服務是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務意識就有可能損害企業和群眾的根本利益。

三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態不佳,安于現狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業心和責任感。

四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務的要求還不夠自覺,個別時候還做不到來有迎聲,問有答聲,走有送聲;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規政策不理解的群眾存有急躁思想,不能以平和的心態做循循善誘的工作,有時態度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心,理論素養還比較淺薄,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯系實際。

六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作,爭強當先。

二、下一步打算

針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,在黨委的領導和指導下,我一定做到以下幾點:

一是按照學習、學習、再學習,提高、提高、再提高的要求,持之以恒、堅持不懈地學習三個代表重要思想和黨的十六大精神,對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改;掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識,注重學以致用,理論聯系實際;

二是堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務;

三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,扎扎實實做好各項工作,全心全意為人民服務。

三、堅持用三個代表重要思想武裝頭腦

針對以上存在的問題,在今后的學習和工作中,堅持用三個代表重要思想武裝頭腦,在加強政治理論學習的同時,還要抓緊學習經濟、法律、科技、文化等方面的知識,學習一切反映當代世界發展的新知識,學習做好工作所必需的一切知識,不斷拓寬知識領域。樹立共產主義遠x想,堅定走建設中國特色社會主義道路,自覺堅持黨的根本宗旨,誠心誠意為人民謀利益。始終保持同人民群眾的密切聯系,真正做到群眾的利益高于一切,群眾的疾苦急于一切,群眾的呼聲先于一切,以群眾贊成不贊成、高興不高興作為自己的行為準則。堅持一切從實際出發,把積極進取和求真務實結合起來,把工作熱情和科學態度結合起來,用辯證的唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論去分析和解決面臨的問題,始終站在改革開放和現代化建設的前列,解放思想、與時俱進、開拓創新,以新的觀念、新的風貌,開創新的工作局面。

四、整改措施

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

一是宗旨觀念有所淡化。認為自己工作了二十多年,有時產生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

二是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

三是思想松懈工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低,不是高標準嚴要求,而是處理問題時瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質量。

由于以上問題的存在,最終造成在個別工作上的被動,增加了個別工作上的難度,導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。在下一階段的保持共產黨員先進性教育學習中,我將有如下整改措施:

1、加強學習,提高整體素質。在以后的工作中,注意學習方式,系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、WTO知識,不斷適應時代發展的要求。

2、進一步增強責任意識,加大協調工作力度。在以后的工作中,樹立工作的高標準,大膽負責,敢于碰硬,堅持原則,鍥而不舍,進一步加大業務工作力度,使各項業務工作再上一個新的臺階。

3、進一步解放思想,適應工作需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢,需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。

4、加強自身建設,做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員,要拒腐蝕、永不沾,牢記黨的宗旨,認真遵守黨的廉政建設規定,做到廉潔自律,勤政為民。

作為新世紀的國家機關工作人員,由于我國正處于高速發展變革階段,城市發展日新月異,注定在這個時期里會任務繁重,但要以正確的觀點來看待。通過這次黨性分析的教育,努力使自己成為一名名副其實的黨員,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,勇往直前,為事業而鞠躬盡瘁。

同時必須發揚與時俱進精神,努力做到工作創新上的高素質。一個民族沒有創新,就看不到希望,一個國家沒有創新就不可能強大,唯有兢兢業業,腳踏實地的工作,才能不負黨和人民的重托,才能不斷提高我們的業務水平,更好的為人民服務。

2021年黨員先鋒模范作用沒有得到充分發揮存在的問題文本【五】

一、檢視存在的問題

(一)對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不夠深入、不夠系統、不夠全面,對其科學內涵把握不到位,對其精神是指理解不透徹,用理論來指導實踐存在很大的差距。只知道原原本本讀,對原理深思熟悟不夠,不求甚解。沒有做到深入鉆研,在推進工作中只知道機械式地應用,照搬照套。

(二)對照黨章黨規準則方面。黨員義務履行到位還存在差距,例如,繳納黨費的主動性、自覺性不夠,有時還要等到黨小組長催繳時繳納黨費的現象,執行請示報告制度不到位,對自己分管的工作遇到的一些重大問題匯報不及時。批評與自我批評做得不到位,平時自我檢視煩死不夠,不能及時查找自身存在的問題。在民主生活上,對他人的批評存在明哲保身的思想,寧做老好人,不愿得罪人。

(三)擔當意識不夠,主動作為不夠,斗爭精神缺乏,服務意識不強。害怕擔風險,畏懼挑戰,缺乏堅忍不拔的意志,缺少攻堅克難的銳氣,不愿碰硬,怕擔責任,怕擔風險。

遇到棘手的工作就推諉扯皮,繞著走,不遠碰硬怕擔責任,缺少苦干實干的精神,缺少開拓進取的朝氣,缺少攻堅克難的銳氣。對工作應付了事,敷衍搪塞,對問題一推了事,對困難以躲為上,缺少攻堅可難的勇氣。

(四)作為中心工會主席,關心幫助職工不多,提升中心工會工作有待進一步加強。平時工會工作,就是一年搞兩次活:幫職工體體檢、婚喪之時送點慰問金等,但沒有經常與職工交心談心,了解職工家庭實際存在的困難。二是向上級工會領導和單位黨政主管領導匯報思想動態工作不夠,自達上工會主席后,還沒有向上級工作領導和黨政主要領導匯報過一次工作。總認為工會是群團組織,匯不匯就是那么回事,匯報過多認為是工作作秀,還沒有思想重視工會工作。

為職工辦實事,做好事,解難事,促進單位文化和職工文化建設,積極開展各類健康向上的文體活動,豐富職工業余文化生活,陶冶職工思想道德情操,經常向上級領導及單位主要黨政領導匯報工作,爭取領導對工會工作的支持。

(五)存在一定程度的官僚主義,主動作為還不夠,調研次數不多,對基層情況不了解,幫扶工作不夠扎實,扶貧幫扶工作有待進一步加強。到服務對象單位調研次數不多,對業主單位服務需求了解不夠,沒有經常深入單位調研,聽取他們的業務需求,主動作為還不夠,黨的宗旨就是全心全意為人民服務,為業主單位做好服務思想樹得不牢。

二、分析問題存在的根源

(一)在學習黨章規上思想細研不夠,自己在學習黨章黨規上認識不到位,經常是等到用了才突擊,不用了就束之高閣。

(二)落實黨章黨規不夠嚴格,對自身存在的問題,沒有深入查找原因,剖析病根,自我批評的自覺性和主動性不強,不能主動自我凈化,自我完善,自我革新,自我提高,導致守紀律、守規矩、守底線的意識有所弱化。

(三)自我革命的精神有所減弱

對自身存在的問題,不能深入查找原因,剖析病根,自我批評的自覺性和主動性不強,守紀律、守規矩、守底線的意識有所弱化。

經常深入幫扶對象,與他們交心談心,聽取他們的意見,結合上級要求和工作實際激發他們自力更生,勤勞致富的內生動力,幫扶他們立志和技能的培訓,讓貧困戶“想干、敢干、能干、會干”,避免大包大攬。

(四)思想認識不到位,對扶貧工作政治意義認識高度不夠,認為只要幫扶對象達到脫貧標準就行了,幫扶實效差,對幫扶對象缺乏統籌管理,各吹各的號,各唱各的調,對幫扶對象效果參差不齊,幫扶效果沒有實現最大的。

三、努力方向和整改措施

(一)加強政治理論學習,嚴格遵守黨章黨規。

一是認真學習黨章黨規,把各項要求牢記于心,處理工作,切實把紅線劃出來,把黃線拉出來,把高壓線架起來,用黨章黨紀來規范和約束自己的一言一行。

二是進一步增強大局意識,擔當意識和宗旨意見,堅決落實黨章黨規各項要求,在執行上級決策部署時不搞變通,不打折扣,凡是都堅持按制度辦事、按程序辦、按規矩辦。

三是做好表率作用,帶頭落實黨章黨紀,嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神,從小事做起,從點滴做起,做遵守黨章黨規的模范表率,帶頭構建風清氣正的政治生態。

四是加強黨性修養,做一名講黨性,講政治,顧大局的共產黨員,時時處處體現黨員的先鋒帶頭作用。

五是堅定政治立場,、保持政治本色,堅定不移聽黨話,跟黨走,在行動上、思想上與當組織保持高度一致

六是增強政治敏銳性,對妄議中央的言論堅決制止,對不服從組織安排的行為堅決糾正。

七是堅定理想信念,強化宗旨意識,增強群眾觀念。

八是率先垂范,帶頭發揮黨員先鋒模范作用,要敢挑重任,攻堅克難。

(二)認真履職,做忠誠干凈,擔當的合格黨員

一是努力增強工作本領,不斷加強業務知識學習,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,不斷提高工作能力和業務本領成為工作中的**

二是敢于刀刃向內,經常對照自己進行大排查、大掃除,對發現的毛病、癥結,結合自身實際進行整改,做一個政治硬、思想硬,作風硬,業績硬的黨員干部。

三是深入學習好黨章黨規,嚴格要求自己,不碰紅線,不碰底線,嚴律自廉做事。

四是增強理論學習的自覺性,做到經常深入學、結合實踐學,結合形式發展學,真正把當的最新理論成果內化于心,外化于行。

提高學習教育針對性和實效性,在學懂,弄懂做實上當好示范,自覺主動學,及時跟進學,聯系實際學,篤信篤行學,學出堅定信仰,學出使命擔當,學以致用,身體力行,把學習成果落實到干部本職工作,推動事業發展上。

決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口,把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來,用于挑重擔子,啃硬骨頭。

把自己日常的實際工作,自覺同當的基本理論、基本路線、基本方略對標對表,同黨中央決策部署對標對表,提高政治站位,把準政治方向,堅定政治立場,明確政治態度,嚴守政治紀律,經常校正偏差,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。

(三)牢固樹立清正廉潔意識,做嚴守黨的政治紀律和政治規矩的表率。

(一)在干事創業方面,擔當意識不強,對工作中遇到的一些難題,產生畏懼心態,不能主動去挑重擔,抓工作過于急躁,缺乏釘釘子精神,不能持之以恒地把決策部署抓到底,落到實處。

五是增強責任擔當,要在工作中勇敢重任,攻堅克難,用擔當的勇氣,務實的作風,推動各項決策部署落地生根。

(二)保持清正廉潔,從高嚴格要求自己,提醒自己做到清正廉潔,認真落實中央八項規定及其實施細則,力戒形式主義和官僚主義,管住自己,把住小節,守住底線,不碰紅線,清清白白做人,干干凈凈做實,擁抱共產黨員清正廉潔本色。

(三)加強政治理論學習,堅持吧學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于工作始終,做到知行合一,把新思想融入到工作時間中去,持之以恒補精神之鈣,固思想之元,守為致之本,真正做到學懂、弄通做實的要求。

(四)是加強黨性修養,以黨章黨紀為準繩,規范約束自己的一言一行,聽黨話,跟黨走,不斷增強“四個意識”,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,嚴守黨的政治紀律,和政治規矩,保持政治本色,堅定政治立場,切實做到為當分憂,為國盡責,為民奉獻。

(五)是作為兩中心建制紀檢督察員,要以身作則,牢固樹立紀律規矩意識,在守紀律,講規矩上作表率,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,在日常工作中從嚴執紀,克服不愿得罪人,做老好人的思想,認真履行監督執紀工作職責,加強監督檢查力度,敢抓敢管,在兩中心營造守紀律、講規矩的良好氛圍。

第二篇:充分發揮黨員先鋒模范作用

充分發揮黨員先鋒模范作用

為完成全年“四項績效”目標爭創佳績

為進一步落實呼倫貝爾公司工作會議精神,較好地完成2012年“四項績效”目標,伊敏煤電公司充分發揮黨員先鋒模范作用,開展“為公司發展創最好績效,以優異成績獻禮十八大”主題實踐活動。

一、艱難險黨員沖在前

哪里最困難,哪里最危險,哪里最需要,哪里就有共產黨員的身影。春節期間,伊敏發電廠多條除灰渣管路出現堵塞或半堵塞現象,嚴重影響除灰渣系統的安全穩定運行。此時正逢“戰嚴寒、保生產”的關鍵時期,燃除部除灰班的黨員同志們不顧天氣寒冷,扎好安全帶,做好安全防護措施,用電焊打眼的方法進行探視。由于除灰渣管路跨度長,大部分位于室外高空,給查堵消缺工作帶來了很大的困難。檢修人員騎在管路上,寒風一吹,臉頰猶如刀割一般,在困難面前黨員同志們絲毫沒有退縮,經過數天的認真排查和消缺,終于使多條堵塞的除灰渣管路恢復了正常運行。

二、技術革新黨員走在前

作為一名黨員,不但要有高度的責任感和強烈的事業心,而且還必須具有過硬的技術本領,只有這樣,才能在職工群眾中產生更強的影響力和感召力。在技術革新、科技攻關工作中,處處都閃耀著共產黨員的身影。在伊敏發電廠3號機組A修少油點火

改造項目中,作為改造項目負責人、共產黨員李鋼,在沒有可借鑒資料的前提下,根據自己工作經驗,完成了整個改造核心部分邏輯組態的編寫任務。為了不影響白天保護傳動工作的進度,他常常加班到很晚才回家。他的辛勤汗水不僅換來了少油點火改造后機組啟動的成功,而且還使機組啟動節約近50噸燃油,為公司創造了價值。

三、修舊利廢黨員干在前

為確保“四項績效”考核目標的完成,伊敏煤電公司將各項指標進行層層分解,形成了“千斤重擔人人挑,人人身上有指標”的新局面,廣大黨員積極在節能降耗、修舊利廢等方面下功夫。露天礦共產黨員武延釗積極主動對電鏟斷裂的斗桿進行修復(冬季由于天氣寒冷,工作環境惡劣,斗桿經常會發生斷裂),在焊接過程中,為消除斗桿的集中應力,他采取挖補的方法進行焊接,經過補焊的電鏟非常堅固。

四、人才培養黨員做在前

隨著二期、三期工程的開工建設,一批批大學生來到伊敏煤電公司。面對這些新招進來的“80后”大學生,如何留住他們、培養他們,成了當務之急。廣大黨員站在公司長遠發展的角度上,主動與大學生結對子,采取一對一的培養方式進行培養。呼倫貝爾市優秀黨員、伊敏露天礦108噸檢修一班班長賈德軍和新分的大學生結成對子后,把多年所積累的經驗毫不保留地傳教給大學生,使大學生進步很快。現在廣大黨員對大學生政治上關心、精神上激勵、生活上幫助,使大學生感覺到在伊敏煤電公司工作就

像回家一樣的溫馨快樂。

五、維護穩定黨員想在前

在全國“兩會”召開之際,為切實做好“兩會”期間的維穩工作,綜合服務中心廣大黨員把維穩工作上升到政治高度,深入開展矛盾糾紛排查化解工作和平安創建活動,努力消除各種不穩定因素,全力營造和諧穩定的氛圍,確保了公司政治安全和形象 安全,為創建和諧企業做出了應有的貢獻。

第三篇:充分發揮黨員先鋒模范作用

充分發揮黨員先鋒模范作用 確保今年目標任務圓滿完成

能源動力廠供電車間黨支部現有職工106人,其中黨員21人,入黨積極分子7人。車間擔負著鄂鋼公司電網系統的安全經濟運行重任,主要負責公司4座變電站及35KV以下輸配電設施的運行維護檢修和公司各高低壓電氣試驗和繼電保護調試工作以及廠區主干道路照明維護工作,為公司正常生產經營和生活提供強大的電力保障。2011年各項指標XXXX;2012年上半年各項指標XXXX。先后榮獲2009集團公司先進黨支部、鄂鋼公司紅旗支部、2010集團公司先進黨支部、2011集團公司優秀黨員責任區等榮譽稱號。

一、開展“兩項活動”,促進目標任務圓滿實現。

1、開展“一亮、二崗、三帶、四前”活動,帶頭完成重點工作任務。

什么是“一亮、二崗、三帶、四前”,適當展開。怎么展開春檢XXX(下面材料作參考)。

針對二季度氣溫逐漸升高,公司內電網負荷大,設備易出現溫度偏高現象,支部組織黨員骨干加大巡檢力度,加強監控,共消除隱患5處;通過加強對高溫地段電纜進行測溫和記錄,盡量開啟所有軸流風機降低隧道環境溫度,保證隧道排水設施完好,為汛期及迎峰度夏期間的安全供電奠定了基礎。

2、開展“我的崗位有指標,我的指標最先進”活動,全力降本效。

“我的崗位有指標,我的指標最先進”怎樣開展?通過立項攻關活動等舉例

二、帶頭兌現承諾,深化創先爭優活動。

1、圍繞承包指標定承諾。

怎么定承諾,怎樣公開,共承諾多少項,適當舉例XX黨員針對崗位承包指標定了什么承諾。

2、立足自身崗位履承諾。

舉例XX黨員怎樣履行承諾,如XXX等等

3、激發創爭活力評承諾

每季度組織一次效果評價、群眾評價、上級評價、綜合評價怎么落實,取得了怎樣效果。

三、發揮模范作用,為目標任務提供組織保證。

1、支部班子作表率

舉例支部班子成員發揮帶頭作用

2、黨員骨干當先鋒 舉例黨員發揮表率作用

2、黨支部開展“一亮、二崗、三帶、四前”的“創先爭優”專項活動,帶頭完成春季檢修等重點工作任務。

今年,車間將“創先爭優”融入春檢,在春檢現場開展創先爭

優活動。為了使廣大黨員在春查春檢工作中更好地發揮先鋒模范作用,車間支部組織黨員開展了“一亮、二崗、三帶、四前”的“創先爭優”專項活動,營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。“一亮”就是亮身份,要求進入作業現場的黨員要彰顯黨員身份,使黨員和群眾形成雙向監督;“二崗”則要求全體黨員在春檢工作中充分發揮“黨員安全示范崗”、“黨員安全監督崗”的作用,高標準,嚴要求,通過“五查”,確保春查春檢工作落到實處;“三帶”則要求黨員做到帶頭學安全、帶頭講安全、帶頭保安全,確保實現春檢工作中的“三無”目標。“四前”則要求黨員在春查春檢工作中業務技術學在前,無私奉獻做在前,急難險重沖在前,帶領員工走在前,形成橫向到邊、縱向到底的安全生產全覆蓋,充分發揮黨員的先鋒模范作用,確保春檢工作高標準推進,高質量完成。

3、以降本增效為重點,帶頭開展黨員責任區立項攻關。隨著車間“創先爭優”活動與春檢工作全員、全方位、全過程的深入結合,廣大職工在黨員的帶動下,人人以創爭為動力,事事以創爭為目標,形成了爭先進、當排頭的良好氛圍,為電網安全迎峰度夏創造了良好條件,為實現人員安全、電網穩定、設備健康提供了堅實保障。

二、帶頭落實責任,爭創一流業績。

1、責任明確。車間黨支部根據各黨員的思想工作實際和崗位職責實際,緊密圍繞工程建設、安全保供、優質服務等工作,明確 3

黨員工作責任和范圍,通過分崗位、定目標、亮承諾,保證各項任務和指標的完成。

車間黨支部按照“黨組織-黨支部-黨員”層層審定把關的原則,對黨支部和黨員的承諾事項逐一進行審查把關。對不符合承諾要求的,提出具體修改意見,重新確定承諾事項。并通過展板、櫥窗等形式將承諾事項、承諾目標、完成時限等向群眾公布,接受群眾監督。此外,車間黨支部根據線損理論計算及電網損耗實際,分解下達線損指標,把線損指標分解到每個變電站、每條線路,按變電站、線路等確定線損管理的黨員責任人,明確責任到人。

2、責任到位。車間將所轄范圍分為5個分管區域,派人專門負責跟蹤調查指導。建立用電分析臺帳,及時跟蹤掌握用戶線損率,并對其提出改進措施,使供電綜合線損率始終控制在2.9%的目標范圍內;針對春季樹木長勢快,對供電線路可能造成的線路故障,車間黨支部組織輸電線路的黨員骨干及技術力量,對公司的線路進行全面巡查,并制定相應的伐木計劃。車間支部還積極響應公司黨委號召,有效挖掘節電降耗潛能,圓滿完成保供任務。

3、責任落實。為為保證公開承諾有效落實,及時了解掌握兌現落實公開承諾事項的進展情況和實際效果,車間支部對黨員的踐諾情況進行不定期的檢查督促,及時指出存在的問題和努力的方向,按時兌現落實承諾事項。“七一”表彰前夕,車間對黨員履諾情況進行考核,評出優秀共產黨員。全車間21名黨員參加了此次活動,承諾及履行承諾事項達50余件。如黨員余永康落實了對站

內損壞的4臺南京中德NSP788保護裝臵進行修復的承諾,裝臵投入使用后效果良好;黨員杜建宏落實了對220KV斷路器打壓電機電阻燒壞的修復工作,他用幾個陶瓷電阻并聯代替原有電阻的方式成功解決了打壓電機因頻繁動作導致電阻燒壞的問題。

三、充分發揮黨員先鋒模范作用,切實為目標任務提供組織保證。

為保證新2#轉爐按期順利投產,供電車間對220kV煉鋼變10kV系統的6臺開關柜進行了改造搭接。新2#轉爐是鄂鋼公司“十二五”的重點技改工程,公司領導要求新2#轉爐在3月底必須順利投產。為了新2#轉爐能按公司要求按時投產,供電車間黨員骨干同心同力、積極組織、努力協調,于2月3日至10日,圓滿完成了10kVⅠ、Ⅱ、Ⅲ段母線共計6臺開關柜的改造搭接工作。

針對在用電單位檢查工作中發現的設備隱患,供電車間黨員示范崗電氣試驗室認真協助用電方停電檢修處理,受到用電方的一致好評。盡管正值春檢高峰,為保證三萬五高壓配電室電氣設備的雙電源運行,電氣試驗站在完成上午的春季檢修工作后,又利用午休時間安排試驗人員到西區制氧對其Ⅲ段進線柜開關進行檢測,經試驗合格后,該柜開始送電運行。試驗完畢后,電氣試驗站又投入到煉鋼變高壓配電室的春檢工作中。

春節和“五一”勞動節等重大節日保電期間,廣大黨員紛紛戰斗在保電搶修、設備維護、線路特巡的險重前沿,車間黨員干部充分發揮先鋒模范帶頭作用,以對用戶高度負責和敬業的工作態度,圓滿完成保供任務,確保節日期間各生產單位電力的可靠供應。車間優良的服務品質得到了生產單位用戶的交口稱贊,滿意率持續提高。

下一步,車間支部要進一步加大形勢與任務教育的宣傳力度,引導廣大黨員在立足本職、挖潛增效、承諾踐諾上創先爭優,將創先爭優工作與安全保供、立項攻關、技改工程及黨內主題實踐活動等中心工作有機結合,把黨建工作融入到各項工作中,形成支部履職盡責創先進,黨員立足崗位爭優秀的良好局面,使黨員的先鋒模范帶頭作用在推動中心工作,實現車間各項目標任務中得到充分顯現,為全面完成公司、廠經營目標作出應有的貢獻。謝謝!

第四篇:充分發揮黨員的先鋒模范作用

充分發揮黨員的先鋒模范作用

煤炭企業基層黨組織是煤礦思想政治工作的三基工作之一,加強基層黨組織的建設發揮好戰斗堡壘作用,大量的工作都要通過支部黨員來執行和落實,只有加強對支部黨員的管理和教育,充分發揮每一個黨員的先鋒模范作用才能在安全生產現場發揮以點帶面、遵章守紀、協調各種茅盾、抓好穩定工作從而推動各項工作向前發展的作用。因此,發揮支部黨員的先鋒模范作用是加強基層黨組織建設發揮好基層戰斗堡壘作用的關鍵。

黨的思想建設注重引導人的行為,是指導人的行為的基礎,是教育好黨員規范行為發揮好先鋒模范作用的前提,也是黨支部發揮好戰斗堡壘的根本。目前的情況下,加強黨的思想建設主要是在全體黨員中進行馬列主義、毛澤東思想和建設有中國特色的社會主義理論的教育和“三個代表”重要思想的教育,使廣大黨員進一步明確黨性,牢記黨的宗旨,堅持黨的先進性,在險、急、重的困難工作面前發揚吃苦耐勞、敢打敢拼、不畏艱險、面對困難敢于克服困難的精神,在具體的工作面前起到以點帶面的表率作用,自覺維護黨在群眾中的形象。

加強黨的作風建設,主要是堅持和發揚我黨理論聯系實際,密切聯系群眾,批評與自我批評的優良傳統和作風。理論聯系實際,是馬克思主義的基本原則,是我們黨長期堅持的思想 路線和優良作風同時也是檢驗我們工作成績的標準。我們黨始終代表

著群眾的根本利益,與群眾有著血肉聯系,只有時刻保持血肉聯系和信息暢通,廣泛聽取群眾意見,采納好的建議,才能有無限的生命力,從而推動各項工作的進程促進穩定和發展。開展批評和自我批評,是我們黨在工作過程 中總結經驗和教訓的主要工作方法,它可以找到成績和差距,表揚好人好事樹造典型激勵同志奮發向上的作用,是我們黨生機和活力所在。我們黨組織的負責人和廣大的共產黨員只有模范地繼承和發揚這一優良傳統,起好帶頭作用,才能堅持正確的,改正錯誤的,不斷增強黨的戰斗力。

加強對支部黨員的管理和教育從思想建設、作風建設著手對于充分發揮每一個黨員的先鋒模范帶頭作用有著極其重要的意義。它可以使黨員增強黨性、規范思想和行為、加強自我約束使黨支部發揮堅強的戰斗堡壘作用,使每一個黨員在群眾中成為楷模和學習的榜樣,在群眾中形成強大的吸引力和向心力。

我們黨是執政黨,是企業的政治核心,它體現在每個黨組織乃至每個黨員身上對企業的領導 不是靠行政命令,而是靠每個黨員的模范作用和黨支部強有力的思想政治工作來實現的離開了黨員的先鋒模范作用,支部的戰斗堡壘就失去了依托。因此,看一個黨組織是否有戰斗力,除了看它自身素質外,更重要的是看它的每一個成員能否以自己的行動去影響和帶動群眾,贏得群眾的擁護和信任。

當前,對煤炭企業的黨員來講,發揮先鋒模范作用主要表現

在六個方面:

一是立場堅定、思想上做認真執行黨的路線、方針、政策的模范。行動上帶頭貫徹落實上級組織的各項決定并積極在群眾中進行廣泛宣傳,在工作過程中明辨是非,具有正義感,堅決反對一切陰謀詭計。二是做全心全意為人民服務,為人民的利益無私奉獻的模范。在工作上、生活中、處處做到關心群眾及時向領導反映問題幫助群眾解決具體困難。三是做不怕困難,艱苦奮斗,創造一流工作成績的模范。在安全生產工作現場,處處以身作則,善于攻關,在困難工作任務面前能身先士卒,迎難而上做出好的表率,出色地完成工作任務。四是做遵章守紀,帶頭貫徹執行各項規章制度的模范。敢與不良行為做堅決的斗爭。五是當好做思想政治工作的模范。善于了解群眾思想動態,分析存在的問題,有針對性地開展幫教工作。六是當好善于加強學習的模范。理論上具有深厚功底實際上具有豐富的經驗以適應發展的需要。

總之:我們每一個共產黨員都應發揮先鋒模范的帶頭作用,成為做好群眾工作、抓好安全生產、促進穩定和發展的模范,成為周圍同志的核心,使黨的事業蓬勃發展。

第五篇:充分發揮黨員的先鋒模范作用

1、充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織員工努力完成公司下達的各項生產任務;

2、了解和掌握生產過程中存在的難點和重點,找準技術改進及工藝創

新的切入點,堅持走科學發展觀道路。

3、基層黨員要密切聯系廣大職工群眾,經常了解員工的思想動態,解

決員工在工作中遇到的實際困難,維護員工的權利和利益。

4、積極鼓勵并認真對待員工提出的技術改進建議,黨員帶頭大力推廣

科學的工作方法,使生產效率提高的同時增加員工的收入。

5、基層黨員要做好企業與員工之間的“橋梁”,關心員工及家屬的生活

冷暖,解決員工的思想及生活困難,讓員工感受來自黨組織的關懷與關愛。

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