衛生院長的黨性剖析材料

XXX鄉衛生院院長：

XXX第二批保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我按照縣委《關于開展共產黨員先進性教育活動實施方案》要求和第二階段分析評議計劃安排，通過認真學習，在提高認識的基礎上，對照共產黨員先進性標準，對照黨章規定的黨員義務和權益，新時期保持共產黨員先進性的基本要求和鄉政府保持共產黨員先進性教育活動辦公室的具體要求，結合征求到的黨員和部分群眾的意見、進行“五查三看”通過自查、互相談心、互相幫助，開展批評與自我批評，找出了自己在大局意識、服務意識、辦事效率、工作作風和精神狀態等方面存在的問題、并從世界觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改方向，制訂了整改措施。

一、存在的問題：

在一個多月的黨員先進性教育活動中，本單位職工和社會群眾為我提出了許多的寶貴意見，我真心接受，衷心感謝。通過剖析，對照檢查。總結出存在的問題主要表現在以下幾個方面：

1、宗旨觀念薄弱，服務意識不強。作為我們單位，直接面對患者，接觸最基層的群眾。雖然我們經常教育職工，要以病人為中心，提高醫療服務質量，要想病人之所想，急病人之所急，要視病人為親人。并且采取了一些行之有效的措施。但仍然存在個別職工推諉病人，話難聽、臉難看，不堅守工作崗位、關心病人不夠，某些實際問題：

如患者及家屬的開水、吃飯、被褥等問題，至今沒有得到很好的解決。我作為一院之長，作為一名共產黨員負有不可推御的責任。

2、政治學習抓的不緊，思想觀念落后。我是業務人員出身，平時比較注重業務學習，特別是當了業務副院長和一年多主持工作以來，政治學習抓的不緊，學習的內容不系統、不全面。精力大多放在了本單位的業務上，對政治學習存在應付思想，對國際形勢、國內時事政治關心不夠，沒有進行系統的政治理論學習，政治意識、大局意識淡薄，理論知識不強。所以就造成了工作中的開放、創新、觀念滯后，思想觀念不能很好的適應社會主義市場經濟的發展。

3、工作缺乏主動，事業心不是很強。近段時間以來，雖然都能按時完成上級交給的各項任務，單位的社會效益和經濟效還可以，但滿足于現狀，缺乏工作的積極主動性，思考問題的超前性。沒能很好的認識到和兄弟單位的差距，以及廣大人民群眾對我們的期望，不能滿足患者的日益增長的對衛生服務的需求。總認為，在自己的任期內，能夠按時發上職工的工資獎金，不出任何糾紛和事故，盡自己的財力、購置一定的設備也就算了。所以工作缺乏創新，不想承擔更多的任務和責任。甘居中游，爭上游意識不強。得過且過，沒有很好的對衛生院的前景進行長期規劃。導致單位的醫療服務質量、社會效益和經濟效益始終保持在鄉鎮衛生院的中等水平。

二、存在問題的原因：

1、放松了理論學習和思想改造上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題的關鍵是放松了理論學習和思想改造。沒有很好的學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，沒有很好的實踐“三個代表”的重要思想，黨員理想信念不堅定，黨員意識淡薄，事業心和責任感不強，不能充分發揮共產黨員的先峰模范作用。雖然也在學習、讀書、看報，但學習的是多為業務方面的書籍。即使也學習一些政治理論書籍，也只是浮于表面，沒能深入、細致、全面，沒能達到應有的學習目的。放松了思想和世界觀的改造，所以不能真正做到視病人如親人，沒能構建好和諧的醫患關系，為人民服務的意識不強，對群眾所反應的實際困難沒能很好的及時加以解決，所以有個別患者對衛生院的服務不十分滿意。

2、安于現狀，不思進取，工作沒創新。由于放松了政治理論學習和人生觀、世界觀的改造。所以造成了思想僵化、保守、安于現狀、進取心不強、工作缺少創新、不能適應社會主義市場經濟的需要。不能滿足人民群眾日益增長的對醫療服務、衛生保健的需求。在衛生改革與發展上，因循守舊，畏首畏尾，不求無功，但求無過。有些時候怕得罪人，不能堅持按規章制度辦事，和壞人壞事作斗爭，總認為在自己的任期內不出現大的原則糾紛和醫療事故，維持現狀少有發展就心滿意足了。最終造成工作上的被動，不能實現跨躍式發展。