第一篇：主題教育領導班子民 主生活會情況報告

主題教育領導班子民主生活會情況報告

根據(jù)市委主題教育領導小組辦公室《關于認真開好XX主題教育領導班子民主生活會的通知》部署安排，2019年8月XX日下午，XX黨委召開了領導班子民主生活會，全體班子成員參加了會議;市委XX副書記蒞臨指導;市委第三督導組組長市委組織部干部科XX科長、副組長市紀委干部室XX主任到會督導。民主生活會流程規(guī)范嚴謹，各班子成員緊扣十二字”總要求，嚴格對照檢視，認真開展批評與自我批評，既觸及了思想靈魂，增進了團結(jié)，達到了紅臉出汗的效果，又檢視了問題，剖析了原因，明確了努力方向。現(xiàn)將會議情況報告如下：

一、會前準備情況

按照市委主題教育領導小組辦公室《關于認真開好XX主題教育領導班子民主生活會的通知》要求，黨委對召開本次民主生活會高度重視，緊扣主題要求，深化學習教育、開展談心交心、全面檢視問題、深挖根源，嚴肅認真地開展了民主生活會會前的各項準備工作。

一是精心組織學習研討。制定《XX黨委主題教育學習研討工作方案》，通過集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，各班子成員深入學習《習近平關于“XX”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和總書記在主題教育工作會上的講話，專題學習了黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關黨內(nèi)法規(guī)，為開好主題教育民主生活會筑牢了思想基礎。

二是廣泛征求意見建議。制定《XX黨委主題教育領導班子成員專題調(diào)研工作方案》，組織班子成員采取實地調(diào)研、座談訪談、書面征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見。將收集到的問題和意見建議進行歸結(jié)梳理后，反饋給領導班子和領導干部本人。深入基層一線，認真聽取下級組織、分管領域和黨員群眾的意見建議。主要負責同志主持召開征求意見座談會，從群眾反饋的細節(jié)問題中，找準癥結(jié)，對癥下藥。同時，對上級黨組織反饋的問題要高度重視，及時分析總結(jié)找出合理整改方案。

三是深入開展談心談話。制定《XX黨委主題教育學習談心談話工作方案》，本著“溝通思想、坦誠相見、互相提醒、增進團結(jié)、找準問題、達成共識”的原則和目標，采取多樣方式，扎實開展談心活動。按照“檢討自己、肯定對方、關心對方”的原則，在領導班子成員之間、領導干部與分管科室負責人之間開展普遍談心活動，通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識。黨委書記XX分別與班子成員談心談話XX人次，班子成員之間相互心談話XX人次，班子成員與其他黨員干部面對面心談話XX人次。

四是深入開展黨性分析。領導班子和黨員領導干部緊扣民主生活會主題，嚴肅認真查擺問題。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實總書記重要指示批示和黨中央決策部署。同時查找到思想、工作中存在的不足，為個人的自查剖析材料找準方向。領導班子對照

檢查材料，由主要負責同志主持起草，經(jīng)領導班子集體研究;班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，由主要負責同志審閱把關。

二、民主生活會召開情況

(一)會議基本情況。黨委班子民主生活會于2019年8月5日下午2:30，在三樓會議室召開，XX名班子成員全部參加會議，市委XX副書記蒞臨指導;市委第三督導組組長市委組織部干部科XX科長、副組長市紀委干部室XX主任到會督導。會議由黨委書記XX主持。會上，XX書記代表班子做了對照檢查，查擺了班子和自身存在的問題，提出了整改措施。隨后，XX書記首先作了對照檢查，帶頭開展了批評和自我批評，其他班子成員依次圍繞民主生活會的主題，對照前期收集到的意見建議，認真做了對照檢查。

(二)會上發(fā)言情況。領導班子成員緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，圍繞會議主題認真開展分析對照檢查，深刻分析原因，積極開展批評和自我批評。每位同志發(fā)言后，班子成員間都相互提出批評意見，本人當場作出整改承諾。這次班子民主生活會氣氛熱烈，相互間坦率直言，真誠相待，不遮掩、不回避，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發(fā)點，正真觸及思想靈魂;把增進團結(jié)、共同提高作為相互批評的落腳點，坦誠相見，不遮丑不護短，實事求是，并磋商交流對問題的認識，通過開展批評和自我批評，進一步明確了班子和成員個人存在的問題與不足，明確了今后努力的方向和整改措施，達到了交流思想，增進理解，增強團結(jié)的目的。

三、整改落實打算

黨委班子將以此次民主生活會為契機，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，進一步增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，認真抓好主題教育民主生活會后整改工作。

一是堅持立說立行，抓好整改提高。對班子查擺的問題，各班子成員要對號入座、主動認領，列出清單，明確責任主體，完善整改措施，明確任務進度，列出完成時限，實行整改銷號,從自身做起，從現(xiàn)在改起，即知即改、立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責，善始善終、持之以恒抓好整改提高，切實把民主生活會的成效體現(xiàn)在整改落實推進工作的實際行動上。

二是持續(xù)強化學習，增強黨性修養(yǎng)。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面把握中國特色社會主義進入新時代的新要求，做到知行合一、言行一致，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”，做到在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，提高政治站位，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力。

三是嚴守紀律規(guī)矩，做好示范表率。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，全面執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，確保政令暢通，確保局部服從全局，確保各項工作堅持正確政治方向。認真學習黨章黨紀黨規(guī)，自覺查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，嚴格落實個人有關事項報告制度，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，遵循民主

集中制基本要求，積極參加黨內(nèi)生活，自覺把落實黨的各項組織制度作為加強自身黨性修養(yǎng)的主渠道，帶頭落實“雙重組織生活制度”，以普通黨員的身份參加黨小組組織生活。不斷提高政治站位，自覺做到講政治講原則，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，不搞親親疏疏、團團伙伙，不信奉歪理邪說，社會庸俗處事哲理，不妄議改革大政方針政策，不信不傳網(wǎng)絡謠言、小道消息。

四是履好“一崗雙責”，落實管黨治黨責任。認真履行黨風廉政建設主體責任，帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“責任人”和“帶頭人”，抓好班子帶好隊伍。堅持以身作則，帶頭參加主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等，堅持開展談心談話，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴起來、實起來，讓班子成為團結(jié)的核心、攻堅的堡壘。

第二篇：師德主題教育月領導班子民主生活會記錄

師德主題教育月領導班子民主生活會記錄

陽店鎮(zhèn)西水頭小學

2013.12.1

2時間：12月12日中午

地點：西水頭小學二年級教室

主持：趙維烈

參會人員：師德領導小組成員

發(fā)言記錄：

一、建石盈校長匯報學校前段師德教育活動開展情況：自開展師德主題教育月活動以來，我校迅速召開動員大會，成立組織，制定方案，下發(fā)了學習日程表，通過懸掛橫幅、書寫板報等形式大力營造主題教育氛圍，組織全體教師采取集中學習和分散學習相結(jié)合的形式，認真學習教體局規(guī)定的學習內(nèi)容。規(guī)范學習制度，嚴格學習紀律，深入開展師德主題教育。每個教師都認真記錄了學習筆記，撰寫了學習心得，通過學習，全體教師對師德師風建設的重要性有了進一步認識。學校順利召開轉(zhuǎn)段工作總結(jié)，通過學生評教、教師一對一談心、教師民主生活會等形式，組織教師詳實地剖析了自身存在的問題，提出了切實可行的整改措施。總的來看，在前段師德教育中，廣大教師在不斷提高業(yè)務素質(zhì)的同時，更加注重個人行為，愛崗敬業(yè)、教書育人、甘于奉獻，對待學生更加富有愛心、耐心，工作更加細心，師德師風建設取得了階段性成果。

二、班子成員個人自我剖析：

（一）建石盈（校長、師德領導小組組長）

1、存在問題：

（1）學習教育教學理論的力度不夠，理論聯(lián)系實際的水平有待進一步提高。

（2）深入一線調(diào)查了解實際情況不夠，有待進一步加強。

（3）領導班子建設所采取的措施力度還不夠，有待進一步加強。

（4）制度建設有待于進一步完善，執(zhí)行力度需進一步加強。

2、問題根源：

（1）對學習教育教學理論、政策、法規(guī)及相關理論、政策的重要意義認識不足，不重視理論對具體工作的指導意義，僅僅是把辦學水平和教學成績當作衡量校長和教師業(yè)績的唯一標準。

（2）過于重視對學校各部門、各個班級的管理，不夠重視對教師、學生的個別管理和教育。

（3）對具體工作，較多地依賴具體的分管領導、分管部門和負責具體工作的教師。不能很好地樹立校長在具體教育教學實踐工作的模范帶頭作用，不能很好地做教書育人的表率。

（4）考慮到班子成員工作繁忙，對班子成員的要求不夠嚴，對班子成員提出的“善思、慎言、合作、篤行”的要

求督察不到位，對班子建設所才采取的措施和力度還不夠大。

3、今后改進的目標和措施：

（1）持之以恒地堅持學習教育理論，認真整改不足，樹立先進的現(xiàn)代教育理念，提高自身管理水平，把教育教學工作做得更好。

（2）進一步重視教育教學理論、政策、法律、法規(guī)的學習，不論工作多忙，時間多緊，都要擠時間學習理論。

（3）、建章立制，進一步完善規(guī)章制度，通過合理的制度管理學校事務。

（4）、處處嚴格要求自己，要以榜樣的力量影響身邊的每一位教師。

（5）、進一步重視調(diào)查了解學校的實際情況，了解突出的問題。

（二）趙維烈（師德領導小組成員）

1、存在問題：

（1）在對待學生方面缺乏“細心”與“耐心”。

（2）在與教師的交流溝通方面做得不夠。

（3）在管理上缺乏對屬下工作的深入指導，目標要求不高，學習提高督促不夠，也未能激發(fā)他們的工作主動意識與創(chuàng)新意識。

2、問題根源：

（1）教育思想、教育觀念的學習系統(tǒng)性不夠。還沒有深刻理解教師的“細心”與“耐心”對學生成長中的深遠影響。

（2）目標要求缺少實際。常常以個人對工作目標要求來要求教師，常常想整體劃一，部分教師還達不到目標要求。

（3）管理方法上學習交流不夠，總是想凡事只要親身親為，就能帶動屬下積極工作，沒有形成齊抓共管局面。不切實際的用自己對工作的標準要求別人。

3、整改措施及目標：

（1）多學習，勤總結(jié)。

（2）嚴以律己，當好表率。

（3）改進管理思路。

（三）劉艷芳（師德領導小組成員）

1、存在問題:

（1）職業(yè)榮譽淡化具體表現(xiàn)在自勵意識淡薄，對職業(yè)有倦怠情緒。

（2）開拓創(chuàng)新能力不強，精神狀態(tài)有時欠佳。

（3）教育行為有時不合乎要求。

（4）創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。

2、問題根源:

（1）思想認識膚淺，感覺老師很辛苦，受社會風氣影響，給生活、工作、思想、感情帶來了各種沖擊。

（2）思想認識不到位，不能自我加壓，沒有深刻認識到

當今時代知識更新?lián)Q代的周期越短，只有不斷學習才能適應工作的要求。

（3）沒有把教師職業(yè)當作終身追求的事業(yè)去熱愛它。

（4）朝氣不足，思想落后。

3、整改措施：

（1）進一步純潔思想，冷靜客觀分析各種利益關系，保持較高的精神境界。

（2）加強學習，充實自我。

（3）對不同學生要愛字當頭。

（4）提高認識，盡最大努力當表率，使各項工作進入先進行列。

（四）、楊春峰（師德領導小組成員）

1、存在問題：

（1）服務意識淡薄。

（2）業(yè)務知識欠缺。

（3）集體觀念不強。

（4）創(chuàng)新精神不強。

（5）工作作風不實。

2、問題根源：

（1）愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦鉆研的精神和態(tài)度。

（2）工作態(tài)度不端正，服務意識不強，缺乏耐心和責任心。

（3）思想懶惰，缺少時代的使命感和高度的責任感。

（4）主人翁思想不濃，全局觀念不強。

（5）自我要求的標準不高，得過且過思想嚴重。

3、整改措施：

（1）加強政治和師德學習，提高為學校師生服務的水平。

（2）工作中嚴于律己，以身作則。

（3）堅定信念，牢記宗旨，全心全意為師生服務。

（4）堅持虛心聽取廣大師生的意見和建議。

（5）克服松懈心理，樹立工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力。

（6）聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新。

（五）建守謀（師德領導小組成員）

1、存在問題：

（1）理念學習不夠，有拖沓不按時完成學習任務現(xiàn)象。

（2）教育教學中對學生思想動態(tài)了解不夠細，對學生的思想品德狀況關心不夠。

（3）個性急躁，對屢說不改的學生缺乏耐心。

2、整改措施：

（1）堅持不懈地抓好政治理論、教育理論的學習。

（2）刻苦鉆石業(yè)務知識，提高自身各方面的知識修養(yǎng)。

（3）對學生能科學耐心教育，敞開胸懷，真誠接納學生，使其受到感化。

第三篇：領導班子主題民主生活會發(fā)言稿校長

領導班子主題民主生活會發(fā)言稿

泰興市橫垛初級中學

何永峰

領導班子主題民主生活會發(fā)言稿

以胡錦濤總書記為核心的新一屆中央領導集體，從新世紀新階段的實際出發(fā)，努力把握發(fā)展的宏觀規(guī)律，著眼于豐富發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，明確提出了要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀的要求。這個“要求”強調(diào)的是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化全面發(fā)展，反映了發(fā)展的時代特征和必然趨勢。當前，各行各業(yè)、各地區(qū)、各部門都在結(jié)合實際，采取措施，求真務實，全面地落實科學發(fā)展觀。作為教育系統(tǒng)，我們應如何正確理解、把握和堅持科學發(fā)展觀，我談一些看法和學習實踐的體會。

一、要做好個人自查自檢工作

1、在學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策指導新時期的校務工作，重視培養(yǎng)黨務工作的政治敏銳性和敏感性，注重理論聯(lián)系實際開展學校教職員工的思想工作和支部建設。

2、在工作方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好教職工的政治理論學習，通過開展一系列的學習教育活動，提高廣大教職工特別是黨員教師的政策理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常召開民主生活會，加強黨性教育、宗旨教育；通過開展批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題，促進和諧支部、和諧校園的建設。三是做廣大教職工的貼心人，經(jīng)常深入教職工與他們交心談心，主動關心他們的學習、工作和生活，讓他們感受支部的溫暖和關懷。

四是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍；主動思考學校工作，積極出謀劃策；通過加強黨風黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展，推進學校的科學發(fā)展。

3、在黨風黨紀方面：作為黨員領導干部，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政；不以權謀私、損公肥私、貪污受賄之類的違法行為；重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習，開展批評與自我批評，推動和諧校園建設和學校的科學發(fā)展。

4、在生活作風方面：生活樸素，作風正派，坦誠待人，關心同事，關心和幫助青年教師的進步成長。

二、充分認識、深刻挖掘個人在思想作風、工作方法上存在的不足

1、個人創(chuàng)新不夠。平時雖然注重教育創(chuàng)新，但由于學校的思想政治工作具有較強的政治性，必須堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，不能創(chuàng)新；思想政治工作難度大，要求高，只要不出問題，就是成績，不敢創(chuàng)新。因此，個人平時注重的創(chuàng)新，主要是方法的創(chuàng)新，通過創(chuàng)新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學校的建設發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

2、主動出擊不夠。學校的思想政治工作具有很強的針對性和時效性，由于工作人員缺乏，條件有限，加上老師們授課任務重，很大程度上局限于又好又快的完成本職工作，缺乏時間和精力主動策劃教育活動。

三、明確個人今后努力的方向

1、加強科學發(fā)展觀的學習。堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展學校教育工作，促進學校教育事業(yè)的科學發(fā)展。

2、要真正樹立以師生為本的理念，切實維護廣大師生的根本利益。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近師生的原則，充分發(fā)揮廣大師生的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大師生的根本利益；要宣傳表彰學校教書育人、管理育人、服務育人的先進典型，營造良好的工作環(huán)境和氛圍。

3、要不斷創(chuàng)新工作方法。不斷加強學校政治理論學習和業(yè)務學習，進一步改進學校各部門工作作風，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。

4、進一步加強學校制度建設，健全行政管理體制，完善各項工作的運行機制，實現(xiàn)規(guī)范化和科學化的管理目標。

5、加強學校領導班子自身建設，以身作則，嚴格要求，廉潔從政。加強理論和業(yè)務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展，促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合學校發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。

第四篇：領導班子民主生活會情況報告

青山區(qū)城市建設綜合開發(fā)公司 領導班子民主生活會情況報告

根據(jù)區(qū)委組織部《關于認真開好2013黨員領導干部專題民主生活會的通知》（青組文“2013”49號）精神，城開黨委緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以為民務實清廉為主題，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。公司領導高度重視、嚴肅程序、精心組織，于 11月 日上午在公司六樓會議室成功召開了?青山區(qū)城市建設綜合開發(fā)公司領導班子民主生活會?，整個會議嚴肅認真、民主和諧。現(xiàn)把會議情況報告如下：

一、會前準備充分，確保會議高標準嚴要求

1、精心安排，會議重點突出

我公司黨委以嚴肅認真的態(tài)度及時組織召開了班子會議，就如何落實好《通知》精神，開好這次民主生活會，進行了專題研究和安排。明確會議指導思想、目標任務、會議主題和議程、與會人員范圍和工作要求，并嚴格執(zhí)行會議程序和報批制度。將召開會議時間與區(qū)委組織部聯(lián)系確定，并對?會前準備、會中批評與自我批評、會后整改?三個關鍵環(huán)節(jié)，提出了明確的要求。

2、認真學習，思想認識到位 深入貫徹落實總書記在指導河北省委常委專題民主生活會時的重要講話精神，認真開展批評與自我批評。重點學習了省委書記李鴻忠書記?不搞先表揚后建議?的講話精神。深刻理解了區(qū)委開展以保持黨的先進性和純潔性，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以為民務實清廉為主題，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點的大討論活動的深遠意義，全面把握會議的精神和討論活動的基本要求，為開好此次民主生活會奠定了堅實的思想基礎。

3、發(fā)揚民主，廣泛征求意見

向公司全體干部職工發(fā)放了征求意見表及領導班子民主測評表，廣泛征求意見搜集信息。共發(fā)出征求意見表及民主測評表各65份，收回征求意見63份、民主測評表28份。同時，公司各支部領導與分管部門之間、班子成員之間認真開展交心談心活動，交流了意見，溝通了思想，達成了共識。共搜集整理班子在?四風?方面存在的問題12條，批評意見18條，建議意見24條。對征集的意見和建議，我公司及時反饋給領導班子和班子成員，為查擺問題提供了充足的依據(jù)。

4、認真剖析，發(fā)言提綱切實

班子成員按照民主生活會主題及征求到的意見和建議，認真準備發(fā)言提綱。領導班子成員都能夠根據(jù)這次專題民主生活會的主題和要求，結(jié)合工作情況和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。做到了?開門見山、直奔主題?和?查找問題全面、原因分析深刻、整改措施具體?。

二、會中發(fā)言誠懇，實現(xiàn)會議預期目標效果

1、態(tài)度端正，勇于直面問題

領導班子成員都能充分發(fā)揮我黨認真開展批評與自我批評和實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。認真按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的要求，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，認真檢查自已在思想、作風、紀律、廉政方面存在的不足及原因，積極開展批評和自我批評。做到了主要領導帶頭發(fā)揚民主，率先進行批評與自我批評，其他班子也敞開心扉，坦誠剖析自己。

2、思路清晰，發(fā)言質(zhì)量較高

會上，各位領導都認真按撰寫的提綱發(fā)言，大家相互交流。自我剖析、敞開心扉、暢所欲言、會場氣氛非常嚴肅。由于會前準備工作非常充分，大家的發(fā)言做到條理清楚，思路清晰，重點突出。

三、會后認真整改，做到會議精神貫徹落實

1、深刻檢查思考，認真制定整改措施

民主生活會后，我公司領導班子成員按照十八大提出的新要求新目標，緊密結(jié)合本單位的工作職能實際，對群眾反映和民主生活會上查找出來的主要問題，一個一個地研究，提出相應的、具體可行的整改措施，撰寫?領導班子對照檢查材料?，明確整改重點和整改時限，落實整改責任，切實進行整改，達到進一步增強發(fā)展意識，凝聚發(fā)展共識的目的。

2、做好會后資料整理，及時上報

對會議資料進行了認真整理，按時上報會后材料。同時，以此次會議為契機，以溝通促進對接，以對接促進理解，以理解統(tǒng)一行動，實現(xiàn)全公司上下齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，以高昂的豆子和飽滿的熱情為公司發(fā)展獻計獻策的強大合力。

3、加強監(jiān)督檢查，確保整改落實到位

針對會后制定的班子整改方案和班子個人整改措施，公司黨委成立專班專人對落實情況進行跟蹤檢查，以工作實績向組織和人民交上滿意答卷。

中共青山區(qū)城市建設綜合開發(fā)公司委員會

二0一三年十一月三十日

第五篇：局領導班子民主生活會報告

按照讓組發(fā)[2008]12號文件要求，我局認真研究，制定方案，會前做好充分準備，會中認真查擺，會后整改提高，本次民主生活會開得非常成功，取得了意想不到的效果。

一、會前準備情況

（一）會前學習動員，統(tǒng)一思想

會前安排了3天左右的時間，認真學習十七大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》，支部書記楊*講黨

課，認真研究、體會市委七屆三次全會和區(qū)委七屆四次全會提出的新任務、新要求和新舉措，深刻領會和準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，樹立和落實正確的政績觀，緊密聯(lián)系本單位實際，認真查找不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念以及影響和制約科學發(fā)展的突出問題；

（二）廉政從政八方面進行自查自糾

按照市、區(qū)紀委、組織部部署，班子成員帶頭講黨性、重品行、作表率和厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費為主題，對照中央和省市委關于領導干部廉潔自律和制止奢侈浪費行為的有關規(guī)定，認真查找在廉潔自律、厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費方面存在的突出問題，教育和督促各級領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率，始終保持政治上的堅定性，實踐社會主義核心價值體系，時時處處體現(xiàn)領導干部應有的先進性和示范性。

班子成員、黨員領導干部沒有違反廉政從政八方面的規(guī)定，即：（1）沒有違反規(guī)定公款出國(境)旅游問題；(2)沒有違反規(guī)定超標配備使用小汽車問題；(3)沒有超標準使用辦公用房或豪華裝修問題；(4)沒有多占家庭住房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房、違規(guī)享受住房補貼、利用公款裝修個人住房、違規(guī)違法收受房屋等問題；(5)沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受嫁娶事宜收錢斂財?shù)葐栴}；(6)有無違反《黨政機關工作人員個人證券投資行為的若干規(guī)定》，利用職務上的便利獲取內(nèi)幕信息進行股票交易行為；(7)沒有放任、縱容配偶、子女利用自身職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或謀取不正當利益問題；(8)沒有違規(guī)插手招標投資、土地出讓、產(chǎn)權交易、政府采購等市場交易活動謀取私利問題。

（三）廣泛征求意見

針對這次民主生活會，會前我局制定《讓胡路區(qū)環(huán)境保護局班子民主生活會征求意見卡》22份，對班子集體從思想政治建設、領導工作能力、工作實績?nèi)蠓矫媸鍌€小方面是好、比較好、差進行了廣泛征求意見，100%認為好！

（四）班子成員之間進行了談心談話活動

班子成員相互談心談話和自我深刻反思等方法，認真查找差距和不足。主要從德、能、勤、績、廉五個大方面，分解12個小方面進行談心、談話。主要是從優(yōu)點、不足給予客觀、公正的評價，七人共征求上來33條建議，每人都針對自己的不足逐一制定了改進措施。

二、會議情況：

由于楊*參加區(qū)中心組學習，原定于2008年6月20日下午1:30召開班子民主生活會，改在6月23日下午召開，參加會議的有楊*，張**，楊**，李同波，王金艷，董**，記錄趙海洪。（毛鳳麗病假）

（一）批評自我批評情況：

（1）董**自我批評：理論學習放松，認為自己年齡大了；業(yè)務知識不夠精、不夠細；為企業(yè)服務的耐心不夠，有急躁情緒；態(tài)度有不尊重領導的地方；開拓精神不夠，要多聯(lián)系群眾。

李同波發(fā)言：董姐工作中比較情緒化，要發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用。

王金艷發(fā)言：要加強業(yè)務學習，克服工作中的情緒化。

張**發(fā)言：董**性格上有欠缺，工作中情緒化嚴重；雖然歲數(shù)大了，但不要有“船到碼頭、車到站”的感覺。

楊**發(fā)言：董姐業(yè)務比較精通，希望在以后的工作中與同志們搞好關系，團結(jié)同志。

楊*發(fā)言：思想認識要進一步提高； 在工作中要發(fā)揮承下啟下的作用。

（2）李同波自我批評：工作業(yè)務不精；學習上不夠主動，不夠深入；缺少創(chuàng)新意識；領導方法不恰當，工作安排過滿，批評多、表揚少，主觀上對自己要求不嚴，責任心不強。

董**發(fā)言：從部隊到地方的結(jié)合不好，工作作風轉(zhuǎn)變的比較慢。

張**發(fā)言：同波工作很要強，但工作重要講究方法。

楊**發(fā)言：進入工作角色快，工作認真，希望工作中盡快適應地方的工作情況。

楊*發(fā)言: 業(yè)務進入角色快，敢干碰硬，但脾氣有時急躁，工作中注意方式、方法，班子成員內(nèi)部要加強協(xié)調(diào)。

（3）王金艷自我批評：對手下壓擔子力度要加大；業(yè)務素質(zhì)要加強；工作作風方面存在“懶”“浮”的問題；進一步提高服務質(zhì)量；辦事存在拖拉、效率不高的問題。

董**發(fā)言：王局工作進入角色快。建議工作中調(diào)動工作人員的積極性。

李同波發(fā)言：工作有條理、有序，網(wǎng)站建得比較好，希望把建設局好的作風帶到環(huán)保局。

張**發(fā)言：自我素養(yǎng)很高，工作比較積極，希望在今后的工作中發(fā)揮長處大膽工作。

楊**發(fā)言：王局到局里管理辦公室，各方面都很有起色，希望在工作中不要強調(diào)歲數(shù)大，對工作要敢干敢負責。

楊*發(fā)言：班子成員中唯一一個沒有車的副局長，胸懷比較寬廣。建議：對手下人該壓擔子壓擔子，該批評的批評；不能總不批評；業(yè)務方面還需解放思想。

（4）張

**自我批評：有時有點“懶”，例如問題分析不夠、不善于總結(jié)；監(jiān)測人員素質(zhì)培訓提高一直沒有進行；工作效率不是很高，工作程序不是十分合理流暢，影響工作效率的提高；對工作人員要求不夠嚴格；學習上不夠深入，細致。

董**發(fā)言：工作步伐應快些。

李同波發(fā)言：工作中張局能穩(wěn)中求精、求勝、緊張有序、在全局的工作中起到了很重要的作用，不足之處要加強業(yè)務培訓工作。

王金艷發(fā)言：工作比較穩(wěn)，工作量大；建議：注意培養(yǎng)業(yè)務骨干，防止工作斷層出現(xiàn)。

楊**發(fā)言：張局今年的工作量比較大，經(jīng)常下基層，負責監(jiān)測，項目審批等多項工作。在今后的工作中，希望幫助班子掌好舵，穩(wěn)住架，多出力。

楊*發(fā)言：張局在全局工作中，起到了定盤星的作用，工作穩(wěn)，業(yè)務精。建議：在工作中，加強業(yè)務培訓工作，不能出現(xiàn)斷層；工作中要給手下人壓擔子。

（5）楊*自我批評：承蒙大家的幫助，今年上半年的全局非常出色，污染源普查、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)察等項工作都取得了非常好的成績，感謝大家的巨大付出，總結(jié)一下自己的突出問題有：

業(yè)務工作中有時粗、有細；工作中有時情緒煩躁；轉(zhuǎn)變思想觀念，當好“班長”不是“家長”；業(yè)務學習需要加強；工作中注意方式、方法。

董**發(fā)言：要當好“班長”。

李同波發(fā)言：楊局長來了以后，局里的工作有很多亮點，不足是注意工作方式。

王金艷發(fā)言：提升了環(huán)保局的地位，不足的是脾氣有些急躁，不要總是把“負責人”掛在嘴上，既然組織把你放在這個位置，就是對你的信任。

張**發(fā)言：省、市、區(qū)領導對局今年的工作評價都很高，職工的文化生活搞得有聲有色，不足之處是處理問題應因時因地，脾氣“急中帶酸”，容易影響同志間的感情。

楊**發(fā)言：楊局抓工作能抓住重點、亮點。建議：工作中防止浮躁，沉下心來把環(huán)保工作做好。

（6）楊**自我批評：脾氣有時急躁；學習缺少主動性、積極性、不夠深刻、系統(tǒng)；思想上不夠解放，創(chuàng)新能力

要加強；工作上不上進，只求完成任務、不求好；監(jiān)察工作業(yè)務培訓要加強。

董**發(fā)言：提正科后，工作上有很大提高；不足的是有時脾氣急躁。

李同波發(fā)言：業(yè)務比較精，要善于傳授他人。

王金艷發(fā)言：業(yè)務精通，素質(zhì)全面，是個嚴肅認真的人。

張**發(fā)言：非常優(yōu)秀，工作出類拔萃、工作方式、方法要加強。

楊*發(fā)言：業(yè)務水平比較優(yōu)秀，不足之處脾氣急躁，業(yè)務工作抓得不夠深。

楊*總結(jié)發(fā)言：這次班子民主生活會，開得很成功，大家能夠推心置腹、客觀、公正地開展批評與自我批評。希望大家在今后的工作中，改正不足，努力工作。

（二）民主生活會特點

1、找準問題、突出重點。

認真查找領導班子和領導干部在深入貫徹落實科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率方面存在的差距和不足，圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，查找在加強和改善宏觀調(diào)控、推進改革開放和自主創(chuàng)新、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和提高經(jīng)濟增長質(zhì)量、加強節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護、重視民生和促進社會和諧等方面的思想差距和具體問題，對照上級要求和征求到的意見，深刻剖析思想根源。

2、堅持標準、確保質(zhì)量。要嚴格按照《讓胡路區(qū)各系統(tǒng)領導班子召開民主生活會的有關規(guī)定》的要求，精心組織，規(guī)范運作。認真查找存在的突出問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明確努力方向。對于廉潔從政的八個方面的情況要逐條對照檢查，做出具體說明，實事求是地查找存在的問題，不能避重就輕或回避問題，對存在的問題要逐項落實整改措施。在對照檢查的基礎上，認真填寫《專題民主生活會自查自糾情況申報表》，并在本部門范圍內(nèi)進行了公示，廣泛接受群眾的監(jiān)督。

3、高度重視，加強指導我單位把開好這次民主生活會，作為加強領導班子思想政治建設，進一步提高黨員干部廉潔從政意識的一項重要措施，切實抓緊抓好。“一把手”要發(fā)揮第一責任人的作用，認真抓好了會前準備、會中查擺、會后整改等各環(huán)節(jié)的工作；針對班子成員的不同特點開展談心談話活動，帶頭自我檢查和剖析，帶頭開展批評和自我批評，特別是要在積極引導班子成員開展批評和自我批評上下功夫。