第一篇：關于開展民主生活會個人剖析檢查材料

關于開展民主生活會個人剖析檢查材料

按照市紀委、市委組織部、縣委、縣政府的安排部署，結合“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，深入學習了中央和省市有關會議精神特別是習總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神，對照發生在我市的XXX等違法違紀典型案例進行了反思，深刻剖析根源，找準發案規律，認真查找自己在講忠誠守紀律、權力運行、機制制度、作風建設等方面存在的問題和不足。下面我把發現的問題、剖析的原因及下步努力方向和改進措施報告如下，不妥之處，請大家批評指正。

一、存在的問題

（一）講忠誠守紀律方面。一是政治站位不夠高。長期以來，無論在工作還是生活上，我始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但由于把更多的精力放在了分管工作的開展和深入中，處理日常事務和學習分管業務知識比較多，對黨的政治理論學習有所放松，特別是在學習習近平總書記的系列講話精神方面，在系統領會精神實質、把握思想精髓上還不深不透，沒能與工作實踐很好的結合起來。二是“一崗雙責”落實還不夠到位。工作中，抓業務工作多，督促分管部門全面落實從嚴治黨責任不夠嚴格，指導分管部門黨風廉政建設不夠深入。特別是工作任務繁重時，召集分管部門主要負責同志討論業務工作多，研究落實從嚴治黨、抓好黨風廉政建設工作少，對發現的問題監督提醒不夠。

（二）權力運行方面。一是民主集中制堅持的不夠好。工作中，雖然能堅持認真聽取分管部門同志的意見建議，并開展集中討論研究，但當時間緊任務急的情況下，沒能很好的堅持民主集中制，認為只要認真執行上級安排完成任務就行。二是權力運行程序不夠規范。工作中，能夠按照程序及時有效開展工作。但有時任務重、壓力大，突出了時間，沒有很好地執行工作程序。比如，在接待群眾來訪中，針對自己不分管的工作習慣于層層批轉，一追到底抓落實的意識有較大差距。

（三）制度機制方面。一是規章制度執行不夠到位。工作中，對制度執行情況檢查偏少，有時為了創造一個和諧的工作氛圍，表揚較多，批評偏少。有時遇到時間緊任務重的情況，存在執行制度不堅決、督導制度落實不嚴格現象。比如，由于日常工作繁重，對分管部門的黨建各項制度的執行上，僅僅以聽匯報看資料為手段，沒有主動指導分管部門的黨建制度的落實，使個別單位通過制度對黨員干部加強管理落實不夠到位。二是風險防控還還不夠認真。能夠清楚的認識重要風險防控點，但對一些細節性的風險防控點認識不足，把精力和時間大部分放在了分管的業務工作開展上，對一些問題苗頭沒有馬上發現并制止，導致一些領域仍存在一定風險。

（四）作風建設方面。一是工作作風不夠扎實。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是深入基層調研不夠深入。到基層調研時間安排不足，即使到了基層，也是傳達上級精神多，檢查督導中心工作多，一般性工作部署多，真正帶著問題調研次數少。三是親自督查工作不夠到位。平常督查只了解現象，沒有深究問題，對已經明顯暴露出來的問題倒是可以起到有效監督作用，但往往是無法覺察到那些隱蔽的、深層次的問題，不利于解決問題。

二、存在問題主要原因

（一）理想信念有所弱化。長期以來，我對理論學習態度上是積極的，認識上是一貫的，但隨著天長日久，常把工作當成硬任務、學習當成軟任務，有放松理論學習的傾向，只求“學過了”、不求“學透了”。對黨風廉政建設上的一些新政策、新理論領會不深、把握不透，不能很好地運用于實踐，難以做到行動自覺。同時，在黨性鍛煉上，總認為自己信念比較堅定，思想比較純潔，能夠嚴格遵守各項廉潔自律規定，有一種自我滿足和放松感。

（二）宗旨意識有所淡化。在主觀上是有深入基層、服務群眾的意愿，但真正落實起來做得并不怎么好。總感到基層目前存在的一些突出問題不是單純地下基層調研能解決的，相反還為基層增添了不少負擔，這樣的心理一定程度上影響了下基層調研的積極性和自覺性。雖然這些情況是客觀存在的，但是，從靈魂深處剖析，主要還是宗旨意識較從前淡化了，對群眾所想所思、酸甜苦辣的感受沒有那么直接深切了，想問題、辦事情、做決策時，也往往沒有很好地把對上負責與對下負責有機統一起來。

（三）擔當精神有所缺失。遇事第一時間想的是是否會影響班子團結、是否會影響同志間的感情、是否會影響個人形象，甚至擔心造成誤解，所以采取能放則放的辦法來規避矛盾和問題，這些都是多栽花、少栽刺的好人主義思想在作怪，是事不關己、高高掛起的庸俗作風在左右。說到底，是忽視了作為一名黨員領導干部應擔負的責任和肩負的使命，責任感出了問題，為私心所擾、為人情所困、為關系所累，沒有完全做到黨的事業第一、黨的原則第一、人民利益第一。

（四）自我約束有所放松。堅持“四講四有”和“四個意識”、嚴格自律，是保持先進性、純潔性的必然要求。過去總認為，自己具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有正確對待個人利益、不計名利得失這種好的素質，但隨著閱歷的增加，自我警醒、自我約束、自我克制意識有些弱化，自我要求沒以前嚴了，對安逸享受、浪費等現象的危害性認識不到位。這些都說明我在細節、小事上還沒有完全繃緊黨性這根弦。

三、努力方向和整改措施

（一）加強理論學習，堅定理論信念。一是增強理論自覺。學習黨章黨規、黨的十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會以及省市會議精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，用科學理論武裝頭腦、充實自己，進一步堅定“四個自信”（習近平指出：“我們要堅持道路自信、理論自信、制度自信，最根本的還有一個文化自信”）。二是牢固政治立場。自覺堅持黨的領導、維護黨的形象，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒認識。三是強化黨性修養。切實做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，遵守黨的政治紀律、組織紀律，提高辨別能力、政治定力、實踐能力，旗幟鮮明、態度堅決同一切錯誤言論作斗爭。

（二）牢記宗旨意識，樹立為民理念。把更多的精力投向解決問題，把更多的時間向為民服務傾斜，真正解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，做到順民意、解民憂、惠民生。

（三）增強責任意識，工作勇于擔當。進一步增強責任意識和擔當精神，端正態度，不斷加強制度化、規范化建設。結合我縣實際，對分管工作的規章制度進行一次全面梳理，進一步完善制度措施，尤其是對一些違反規定的“土政策”，按照要求及時予以糾正。同時對工作中的好經驗、好做法及時總結歸納，并以制度形式固化下來，做到以制度管人、管事、管權，形成長效機制。

（四）嚴格自我約束，自覺接受監督。一是履行“一崗雙責”。按照黨章黨規標準，嚴格規范自己的言行，規范從政行為；健全工作機制、責任機制、教育機制。二是搞好承諾踐諾。認真遵守黨風廉政建設和中央八項規定要求，帶頭遵守廉潔自律各項規章制度，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，培養情趣健康的生活習慣和生活方式。三是公開接受監督。在一定范圍內公開承諾內容、公開制定的各項規章制度，自覺接受黨組織、黨員干部和群眾的監督。

第二篇：信用社民主生活會個人剖析檢查材料

民主生活會個人剖析報告

民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行等方面，都是至關重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我信用社的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領導批評指正。

一、主要工作情況

上半年，我信用社在上級聯社的正確領導下，認真貫徹落實內蒙古聯社年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的信用社營業機構為目標，以強化基礎管理、防范經營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業務發展、提高經營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經營理念和科學的發展觀，認真推進“服務三農”工作，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業務呈現出快速發展的良好勢頭，成熟的經營理念初步形成，可持續發展的潛力初步顯現。

（一）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務機制，調動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經理，對重點客戶成立客戶經理小組，目前在營業部，人人關心業務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發揮。

（二）以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，基礎管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結合實際對現有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。

（三）注重黨風廉政建設,做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產黨員的的主體地位，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來，與行業作風建設結合起來，與發揮黨員模范示范作用結合起來。三是大力倡導團隊精神、創新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業務的可持續發展注入生機和活力。

二、自我剖析方面

根據民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，本著批評與自我批評的態度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行

了深層次的剖析。

（一）在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發展觀和成熟的經營理念。通過學習胡錦濤、溫家寶有關講話精神和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。

（二）在黨性原則和黨性修養方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結統一。

（三）在工作作風和生活作風方面，在工作中堅持實事求是，堅決反對形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。作為“一班之長”，時刻保持清醒的頭腦，特別是在我聯社信用社正在改制農商行中，要求自己緊跟時代脈搏，充分發揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責任感心和踏實的工作作風，投身到開創改制大業的熱潮中來。同時，在工作中進一步嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處嚴格要求自己，以自己的實際行動為員工作出榜樣，切實樹立在員工隊伍中的威信。

（四）在堅持群眾路線方面，我始終堅持把群眾和員工的利益放在首位，為員工辦實事，解決實際問題，盡量多地與員工交流與溝通，激發員工的積極性與創造性，努力使員工在為信用社事業奉獻的同時實現自身價值的輝煌。

（五）在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自已，克已奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。

三、存在的不足和改進的措施

雖然我在工作中取得了一定的成績，但離市行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現在：

1、新業務、新知識的學習還需要進一步加強。現在是知識經濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業務日新月異，只有不斷的學習，才能適應改革的形勢發展的要求，才能適應我行股份制改革的要求。

2、對職工的思想狀態關心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出，在日常工作中，過多的注重了業務的發展，忽視了員工思想的變化；過多的制訂各項任務目標，忽略了對員工心理和生活的關心。今后，應積極開展豐富多彩的業余活動，廣泛開展家園文化建設活動，及時掌握員工的思想動態和普遍要求，密切黨群關系，增進領導與員工之間、員工與員工之間的感情交流，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業務的可持續發展注入生機和活力。

3、理論學習不夠深入。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統性不夠，往往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。有時學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充把理論和實踐緊密地聯系起來。

4、調查研究還需進一步加強。平時大部分精力用于公關和客戶營銷上，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。今后應多傾聽群眾意見，多搞調查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業務發展中加以運用。

第三篇：民主生活會個人剖析材料

民主生活會個人剖析材料

移民局 田學海

今年開年在全縣開展“正風肅紀”專項活動，旨在轉變機關作風，提高工作效率，提升機關形象，作為一名黨員干部，應當從講政治、揚正氣、促和諧的高度認識此次活動，要將“正風肅紀”活動與“喜迎十八大、爭創新業績—建功立業示范區”主題實踐活動結合起來，從根本上找出自身存在的問題，深入剖析，查找原因，積極整改。

一、存在的問題

一是不愛學習。由于長期在基層工作，養成了不愛學習的習慣，使得自己在工作中，看問題、把握問題不全面。

二是不思進取，工作懶散。對工作抱著不出問題的態度，不積極、不主動。

三是工作方法簡單。正因為有前面的工作心態，導致許多工作沒有深層次的研究問題，工作上碌碌無為。

四是工作缺乏創新。

五是缺乏聯系溝通。

二、內在的原因

針對上述存在的問題，經深入分析，主要有以下幾個原因：

一是自身學習不夠，思想素質、理論教養、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。

三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、今后打算

本人將以此活動為契機，切實改進工作作風、紀律責任等方面存在的問題，努力促進自身提高和工作全面發展。

一是抓緊落實會議精神，通過在單位、新聞報道上的學習，領會上級召開這次會議的目的，今后在工作、生活中要進一步把此次會議精神融會貫通、學以致用，達到預期效果和目的，爭取移民部門一年比一年強。

二是謀劃好今年的工作。2012年的工作要克服一切困難，沖破難關，做到早謀劃、早安排，扎實為12年的工作打好基礎。從以下幾方面入手：

1、建好機制抓管理；

2、轉變作風講正氣；

3、爭取項目強后扶；

4、為民服務抓安置；

5、庫區穩定保安定。

三是重點工作落實好。落水洞電站作為六大任務、五大產業之一，縣委、政府非常重視，我們要做的縣人民政府的要求，落實好該項工作。

四是為移民群眾服務好。按照以下三點，做好移民群眾的服務工作。

1、搞好規劃；

2、向上級領導、部門做好匯報；

3、協同相關部門，做好相關工作。

第四篇：個人剖析材料(民主生活會)

個人剖析材料題目是自我剖析，所以難以下筆。中國人歷來強調“家丑不可外揚”，推及及己，個人缺點、不足之處總是羞于示人。同時，“遮羞”亦是人之本性，所以，難以對自己下手，相信大家都有同感。可是，我們真的非常了解自己嗎？未必。自己是自己最熟悉的陌生人，我們每天都照鏡子，每天都和自己見面，用微笑可以換來別人的微笑，常常會自我感覺良好，安于現狀，可是我們總會忘了，我們看不到自己的后背。沉迷于自我欣賞只會讓我們成為那只“開屏的孔雀”。古詩有云：“不識廬山真面目，只緣身在此山中。”其實，我黨對此早有深刻的認識，所以將“批評與自我批評”立為我黨三大作風之一。

身為共產黨人，我們要學會對自己“狠一點”。結合省委十二屆三次全會對加強和改進新形勢下領導班子思想政治建設作出的具體部署以及省公司關于貫徹落實省委《加強和改進新形勢下領導班子思想政治建設的意見》的通知，對照“三寬四有”的要求，我發現自己有以下不足之處。

一、生活、學習上沒有養成良好的習慣

俗話說的好：“身體是革命的本錢！”每天鍛煉1小時，才能健康工作50年，幸福生活一輩子。沒有革命的本錢，拿什么去革命！雖然對此早有認識，可是我卻沒有將其落實到具體的行動上。總是想起來了或者感覺身體有點異樣才鍛煉一下，想不起來就丟在一邊。不僅沒有養成鍛煉的習慣，而且失去了和同事、領導在體育鍛煉中溝通的機會。

學習上也有類似的缺點，總是需要時才會翻書查找，所以常有“書到用時方恨少”的感覺。這樣的學習是被動地學習，不系統地學習，所有總覺得自己缺少鉆研精神。而且，還常常以“工作忙”、“沒時間”來推脫、寬慰自己。工作上少了理論根基，時間久了，眼光會變得短視，會逐漸背離“眼界寬”、“思路寬”的要求。

二、理想信念模糊

工作是為了什么？生活的目標是什么？人活著到底為了什么？工作了這么久，這些問題時常縈繞耳邊，可總沒有靜下心來好好地思考這些問題，仿佛一切都成了一種習慣。曾經的理想隨著日月的運轉漸行漸遠，共產主義信念也越來越模糊，更多的時候是一種做人的自我要求在約束自己，只是被動地、機械地完成份內的工作。生活、工作都在一種淺層次的需求上繼續著。沒有明確信念的支持，工作、生活總是少了一份激情、缺失了些創造。

三、工作上缺少創新 工作了這么多年，大大小小的事務處理了很多，工作上了積累了不少經驗。可是，新問題總是層出不窮，每次面對新問題，我總是會翻出經驗來參照處理，每次都能處理掉。經驗，給我處理問題帶來了很多幫助，讓我走了很多捷徑，甚至遇到類似的問題，我對經驗已經形成了一種依賴，然而問題總是會反復出現。俗話說，人不能犯兩次同樣的錯誤。而依賴經驗卻常常讓我不停地處理類似的問題。缺少了

機制與創新成了我工作上的瓶頸。針對上述問題，經過反復的思考，我決意采取以下兩條措施進行改進。

一、讓體育鍛煉與讀書學習成為一種常態

魯迅先生曾說：“時間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。”以后，我不會再給自己任何借口來疏忽體育鍛煉與讀書學習。從今天起，我要買一些啞鈴之類的體育器械放在辦公室，每工作一小時就鍛煉十分鐘；從今天起，我列一份讀書計劃，這份計劃要包括管理、政治、哲學、財經、法律、文學類圖書，每天拿出一小時用來讀書。從今年起，我要組織部門定期開展體育比賽、讀書交流會。不僅要讓體育鍛煉與讀書學習成為我的習慣，而且要帶動身邊的人、帶動整個公司的人，讓鍛煉、學習在公司蔚然成風！

二、工作上多問“為什么” 工作依賴經驗，讓我的工作總是在老路上盤旋，問題能處理掉，卻不能處理完，同樣的問題總是反復出現，歸根結底就是工作上沒有學會問“為什么”。每個問題的出現總有其原因，但“存在未必合理”。在以后的工作中，我一定要仔細分析每個問題，多問一些“為什么”。首先明確：某個問題是什么？為什么會出現？這個問題有幾種處理方式？哪種方式最好？怎樣防止類似的問題再次出現？這樣的思維習慣不僅要成為我的習慣，成為我的工作機制，而且要影響我身邊的人，讓思考、反問成為我們的思維習慣。希望大家給予更為深刻的批評，我一定會虛心接受，不斷努力，向“三寬四有”的要求一步步靠近。

第五篇：民主生活會個人剖析材料

民主生活會個人剖析材料

根據辦公室總支的安排和部署，今天我們第三支部召開民主生活會。這為我們，認真對照檢查自身存在的突出問題，努力改造主觀世界，提高黨性修養，提供了一個良好的機會。根據會議要求，現就自身自查自糾情況向大家作個匯報：

一、加強理論學習，奠定堅強的政治素質

為了做好個人剖析分析，開好民主生活會，我認真學習了《保持黨的純潔性學習讀本》，對胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話、習近平同志在中央黨校2012年春季學期開學典禮上《關于做好保持黨的純潔性各項工作的講話》進行了精讀和細讀，增強了科學發展意識，增強了憂患意識和全局意識，增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念。使自己深深地明白了作為黨員干部無論職位高低、權力大小，都必須講黨性、重品行、作表率，一定要居安思危、增強憂患意識，以求真務實的作風推進各項工作開展。同時，通過對照新《黨章》和黨員領導干部保持共產黨員先進性的具體要求，結合自身的思想、工作和作風，我作為辦公室第三支部組織委員，自認為能夠按照胡總書記提出的“生活正派，情趣健康，講操守，重品行”的人品標準，去做人；能夠以較強的黨性、政治責任感和嚴肅認真的態度，加強學習，勇于進取，認真履行職責。

二、強化品德修養，樹立正確的世界觀

一是在思想上，認真學習了黨的十七大精神；同時還加強學習了黨的各項紀律和廉政有關規定，不斷加強自身的權力觀、發展觀、政績觀和群眾觀以及自律觀教育；強化黨性修養，認真履行職責。二是在工作中，以身作則，帶頭做到“兩個務必”。牢記自己肩負的責任，嚴于律己，不謀私利，做到政治清醒，信念堅定。三是在廉潔自律上，帶頭執行上級關于廉潔自律的各項規定，不斷提高自身道德修養，使自己經濟上清白，人格上清正，作風上求實，做到 “認認真真做人，兢兢業業做事”。

三、存在的問題及原因

通過對照自己履職工作情況的回顧，深深認識到在工作中還存在著不足：

一是學習上，在實際工作中對新知識學習儲備的不夠。

二是工作上，業務工作開展的效果不佳，缺乏有效的手段和方法，缺乏創新。只滿足于用習慣方式方法干工作、做事情，特別是大膽探索，創新思維有差距。

三是作風上，不夠深入扎實，有時存在重虛輕實、重表輕里的思想傾向；業務工作還需努力，面對頭緒繁多的工作時，常把務虛的工作和面上急需應付的事情放在第一位，導致自己沉不下去，難以集中精力抓業務。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要原因是：

1、學習力不強。雖然平時也比較注重學習，但在學習內容上，只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，特別是對科學發展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。

2、責任心不穩。所分管的工作抓得不到位，起伏較大。

3、進取心不足。對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，工作節奏有時跟不上工作的節拍。由此帶來了“順其自然”思想，造成在個別工作上的被動，導致了個別工作上不能達到十分的滿意。

四、制定措施，認真整改

通過召開這次民主生活會，使我找到了自身的不足，使我看清了前進的方向。我要以這次民主生活會為契機，發揚優點，克服不足，進一步加強和改進思想作風、學風、工作作風、生活作風方面的建設，廉潔自律，克己奉公，不斷改進自己，凈化自己，擔負起自己的責任，始終保持共產黨員的先進本色和優良作風。

一是培養自己良好的學風，做到善于學習，注重積累，用學到的知識指導工作。二是要堅持解放思想，勇于創新的思想意識，積極適應業務發展的需要。三是增強現代管理意識，依法做事，依法經營，按章辦事。四是帶頭轉變作風，真正樹立全心全意為員工服務的意識，盡職盡責，做好工作。五是要發揮先鋒作用，勇創一流業績。要把共產黨員的先進性體現到日常工作和生活中，立足本職，埋頭苦干，奮發進取，扎扎實實干好自己負責和分管的每一項工作，不求“過得去”，只求“過得硬”，努力當好表率和榜樣。六是要強化執行力，用心去做事。主動謀事、大膽管事、扎實做事，做好主管的工作，要多溝通、少依賴，多聯系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項工作。七是要艱苦奮斗，勤奮敬業，廉潔自律，珍惜手中的權力，做到“認認真真做人，兢兢業業工作”，不斷提高自身道德修養，樹立一身正氣，為黨和人民的利益盡心工作。

最后衷心的感謝同志們對我工作的支持和幫助，謝謝大家！