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酒店2020年度關于消防安全責任書

2020-06-12 18:20:05下載本文作者:會員上傳
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酒店2020年度關于消防安全責任書

為嚴格執行《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規;認真貫徹、落實“安全第一、預防為主”的方針;堅持“管生產必須管安全”、“誰主管,誰負責”的原則;切實落實安全生產責任制,xxxx酒店安全管理二級責任人與其所屬部門領班(含)以下的管理人員簽訂《xxxx酒店20xx年度安全管理三級責任書》。安全管理三級責任人對其工作管轄范圍內的消防安全、社會治安安全及安全生產工作負有全面責任,其具體將履行以下職責:

一、消防安全管理責任

1、協助本部門安全管理二級責任人做好防火工作,嚴格落實消防安全管理責任制。

2、認真貫徹執行各項消防法規,將防火工作納入日常行政管理工作之中。

3、安全管理三級責任人對工作分管范圍內的防火工作負直接責任。

4、安全管理三級責任人應督促所屬員工每天進行防火安全檢查,尤其在下班前,要組織員工對所屬區域進行仔細而全面的防火安全檢查并保留相關書面記錄,確認無任何火災隱患(異常聲響、異常氣味以及未完全熄滅的煙蒂等火種;大、小煤氣閥閥門及爐灶開關是否全部處于關閉狀態等)后方可熄燈、關窗、鎖門。

5、嚴格管理,認真督促,指導所屬員工遵守酒店的消防安全管理制度,確保自己管轄的工作區域內不發生因失職而導致火災發生的情況出現。

6、對任何新進員工,必須進行崗前的消防安全“四個能力”培訓,并經考試合格方能上崗工作。不得使用未經消防培訓考核合格的人員進行上崗操作。

7、確保工作范圍內的消防設施、設備不被遮擋或挪作它用。

8、自覺接受有關職能部門的消防監督和檢查。對于發現的問題和隱患必須根據情況當場進行整改,不得無故拖延。

9、若自己管轄的工作范圍內發生火災,應及時組織當班員工進行撲救。如火災失去控制時,應聽從酒店防火安全委員會的指示,依據酒店《消防疏散預案》之相關程序,組織客人、員工進行疏散。火災事故后,應積極配合公安機關/公安消防機關/酒店火災事故調查委員會進行火災事故起因分析、損失統計、責任界定等工作。

10、以部門例會/班前會等形式,組織所屬員工開展經常性的防火宣傳教育。嚴格按照相關法規定期/不定期對員工進行消防“四個能力”建設培訓,使全體員工達到“四懂、四會”,進一步增強所屬員工的防火安全意識,提高其自防、自救能力。

11、協助酒店防火委員會開展工作,支持酒店義務消防隊的學習、訓練,并且在人員、器材、場地、時間上給予必要的支持。

12、嚴格按照消防法規要求,定期組織所屬員工參加酒店滅火疏散演習。

13、負責組織、監督所屬員工積極參加酒店消防安全知識培訓。

14、嚴格執行酒店《倉庫防火安全管理制度》,并對所管轄倉庫的消防安全負主責。

15、所屬員工在消防安全工作中,表現出色的,應及時建議酒店防火安全委員會予以獎勵。

16、所屬員工在消防安全工作中,違反相關消防安全管理制度的,應及時建議酒店防火安全委員會予以處罰。

17、積極完成酒店防火安全委員會或部門安全管理二級責任人所下達的其它有關消防安全管理的工作和任務。

二、社會治安綜合治理管理責任

1、負責組織所屬員工貫徹執行《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規和酒店關于社會治安管理的各項規章制度。

2、協助部門安全管理二級責任人,建立、健全部門內部治安管理工作制度并配備必要的治安防范設施設備。

3、對所屬員工進行經常性的安全維穩思想教育,使員工充分認識反分裂、反邪教斗爭的緊迫性、長期性和復雜性。

4、教育所屬員工,在酒店區域內發現涉黃、涉賭、涉毒現象時,必須第一時間向酒店保安部和部門負責人報告,必要時,協助當地公安機關進行查處。

5、教育所屬員工文明上網,不信謠、不傳謠。

6、教育所屬員工禁止參加任何非官方組織的非法集會、游行、示威等活動。

7、教育所屬員工禁止以任何理由非法拘禁他人,限制他人人身自由。

8、教育所屬員工嚴禁傳播淫穢物品和相關音像資料,禁止參與介紹、引誘、容留他人賣淫嫖娼等違法犯罪活動。

9、教育所屬員工在酒店區域內,發現違法犯罪分子、形跡可疑人員或公安機關通緝的罪犯時,應主動向當地公安機關報告,不得知情不報或隱瞞包庇。

10、積極完成酒店安全委員會或部門安全管理二級責任人所下達的其它有關治安管理的工作和任務。

三、安全生產管理責任

1、嚴格執行《安全生產法》,貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,建立、健全分管區域內的安全生產管理機制。

2、嚴格執行酒店安全生產管理制度,落實酒店及本部門的“安全生產操作規程”,嚴防工傷事故發生。

3、認真開展安全生產隱患排查工作,及時發現和消除各安全事故隱患。

4、積極做好職業病防治工作,防止職業危害,不斷改善員工勞動工作條件,認真落實“佩戴和使用勞動防護用品”之相關規定,確保員工工作安全和人身安全。

5、定期開展安全生產“三級”教育,確保教育覆蓋面達到100%。加強對所屬員工的教育和培訓工作,不斷增強所屬員工的安全意識和自我保護意識,提高其安全生產技能。

6、確保工作范圍內的特種作業人員經過專業培訓并持證上崗,持證上崗率達100%。

7、保證工作范圍內的相關生產設備和勞動用具符合安全生產規定,確保各危險場所設置有明顯的警示標志。

8、對所有可能發生重大事故的場所以及危險源點進行重點監控。一旦發生重大事故,立即上報酒店安全委員會并及時采取有效措施進行救助,以防止事態擴大,使事故損失減小到最低程度。

9、認真執行安全事故報告制度,按照“四不放過”的原則認真分析、處理各類安全生產事故。

10、教育員工在當班期間,做好對重大危險源的監控和防護工作;同時保持高度警惕,對可疑的人和事,及時向部門負責人和酒店保安部報告。

11、積極完成酒店安全委員會或部門安全管理二級責任人所下達的其它有關安全生產方面的工作和任務。

四、此責任書一式二份,具同等法律效力;

雙方各持一份,保安部備案 一份。

五、各責任人在職期間,本責任書有效;責任人如有變動,酒店應及時

進行更新。

xxxx酒店

xxxx酒店

安全管理二級責任人簽字:

安全管理三級責任人簽字:

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