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機關黨課 :在嚴以律己中堅守為政做人的底線[本站推薦]

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第一篇:機關黨課 :在嚴以律己中堅守為政做人的底線[本站推薦]

機關黨課 :在嚴以律己中堅守為政做人的底線

同志們:

按照黨史學習教育工作計劃,今天由我為大家上一次黨課。我主要圍繞“守紀律講規矩”展開。習近平總書記強調,“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。作為黨員領導干部,嚴以律己,第一位的是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,必須維護中央權威,必須維護黨的團結,必須遵循組織程序,必須服從組織決定,必須管好親屬和身邊工作人員,始終做到對黨忠誠、敬畏法紀、干凈做人、擔當干事,矢志不渝地堅守好共產黨人的政治底線和紀律紅線。

第一,要講政治,做立場堅定的明白人。講政治,就是在任何時候、任何情況下,都堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。這是關乎政治方向、政治立場、政治品格的重大問題,是黨員干部不容逾越的政治紀律和政治底線。反思十八大以來中央查處的違紀違法案件,都是嚴重違反黨的政治紀律,嚴重背離“五個必須”的要求,嚴重違反了黨紀國法,我們必須要看清危害、引以為戒。作為黨員領導干部,我們必須要把講政治、守紀律作為安身立命、為政做人的準則底線,強化黨員意識、黨章意識和紀律意識,更加自覺地與黨中央保持高度一致,始終做政治上的明白人。要保持高度的思想自覺,認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神和“十四五”規劃的戰略布局,以思想上的清醒保證政治上的堅定;要保持高度的政治自覺,堅持正確方向,保持政治定力,嚴守政治紀律,在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定;要保持高度的行動自覺,堅決貫徹落實中央、省委、市委的決策部署,做到有令必行、令行禁止,以實際行動維護黨的權威。

第二,要守規矩,做對黨忠誠的老實人。總書記講,“人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。講規矩,是對黨員干部黨性的重要考驗,是黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。黨的紀律是規矩,優良傳統和工作慣例也是規矩,都要自覺的遵守和遵循。如果紀律松弛、規矩不彰,黨組織就會成為一盤散沙,失去凝聚力和戰斗力。我們黨員干部必須始終心中有黨、心中有戒,始終對黨組織有感恩之心、敬畏之心,恪守紀律規矩,服從組織決定,做老實人、辦老實事,保持對黨絕對忠誠。要嚴守組織程序,嚴格執行請示報告制度,始終做到遵循程序、按規行事。要嚴守議事決策程序,嚴格執行民主集中制,嚴格落實工作規則和法定程序。要嚴守工作紀律,嚴格執行外出請假制度、個人重大事項報告制度、參加會議活動報批制度和保密制度,強化組織紀律性,始終做到把紀律挺在前面。

第三,要顧大局,做維護團結的帶頭人。顧大局、講團結,是我們黨的優良傳統,更是黨員領導干部必備的思想覺悟和精神境界。對我們X來說,在市委的堅強領導下,全面落實中央、省委、市委的決策部署,全力鞏固脫貧攻堅成果,努力與全國全省一道建設社會主義現代化強國,是全市發展和工作的大局,是我們各級干部必須服從和服務的大局。我們要始終胸懷這個大局,自覺接受市委的集中統一領導,自覺維護班長的權威,自覺維護班子的團結,堅決按照市委意圖抓落實,切實做到在大局下行動、在團結中干事。要堅決做好市委決策的執行者,做好班子團結的維護者,珍視共事緣分、同志情誼,相互理解、相互幫襯、相互支持,始終心往一處想、勁往一處使,在團結和諧的氛圍中干事創業。

第四,要嚴律己,做干凈廉潔的清白人。總書記講,“為政清廉才能取信于民,秉公用權才能贏得人心”。嚴律己,就要始終敬畏黨紀國法,以更嚴的標準嚴格約束自己,嚴格約束親屬和身邊工作人員,做到公私分明、為政清廉。反思十八大以來查處的諸多違紀違法案件,大多都是因為律己不嚴、放縱親屬和身邊工作人員造成的,在個人違紀違法受到懲處的同時,更是毀掉了整個家庭,這方面的教訓十分深刻,我們必須要從中受警醒、受教育。我們要按照“嚴以律己”的要求,始終堅守清白立身、干凈干事的底線,在思想上把好“欲望關”,權力上把好“公私關”,在行為上把好“小節關”,做到慎獨慎初慎微,筑牢拒腐防變的思想防線。要更加注重家庭、更加注重家教、更加注重家風,立好家規,公私分明,自覺養成清廉治家、勤儉治家的良好家風。

第五,要受約束,做規范干事的實干人。在規范約束中干事,體現的是黨員干部的政治素質和責任擔當。隨著從嚴治黨、嚴肅問責成為新常態,社會上出現了為官不為、怕出事不干事的現象,錯誤地把接受約束與擔當干事對立起來,這與中央的要求格格不入,損害的是黨的事業。我們必須要深刻認識到,抓紀律約束、抓制度建設、抓工作規范,就是要給“能為”和“不能為”劃清界限,約束和擠壓的是“不能為”的空間,營造的是規范干事的環境,反過來也是對清廉干事干部的撐腰鼓勁。我們領導干部要帶頭增強法治意識、紀律意識和規范意識,自覺在紀律制度的約束下行使職權、擔當作為,在知規明規、遵規守規中放手工作,不斷提高運用法治思維、法治方式推進改革發展穩定的能力水平。

我就講這么多,謝謝大家!

第二篇:“堅持嚴以律己,堅守做人底線”專題研討發言提綱

“堅持嚴以律己,堅守做人底線”專題研討發言提綱

按照縣委要求和安排,結合自身的學習和工作實際,圍繞“堅持嚴以律己,堅守做人底線”這一研討主題,談一下個人的學習體會,與大家交流共勉。

總書記指出:“嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。”作為領導干部,必須嚴格遵守《中國共產黨章程》,認真貫徹總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求,從自身做起,從小事做起,嚴格要求自己,保持黨的優良傳統做法,把社會主義核心價值觀內化于心,外化于行,嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做政治上的明白人。

一、對堅持嚴以律己,堅守做人底線的認識。

嚴以律己。總書記對嚴以律己做過系統全面深刻的論述,嚴以律己要做到“五個必須,五個決不允許”:一是必須維護黨中央權威,決不允許背離黨中央要求,必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,聽從黨中央指揮。二是必須維護團結,不得以人劃線,決不允許建立任何形式的小圈子活動。三是必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素,超越權限辦事。四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。

堅守做人底線。作為社會的一分子,現實中的每一個人都應當堅守做人底線,這是為人處世的基本原則、最起碼要求。守得住底線,則能順利工作和生活;守不住底線,遲早會在工作和生活上出問題。對領導干部來說底線就是克己守法、履職盡責。要守住這個底線,就必須切實加強對主觀世界的改造,不斷提高思想修養和道德修養。在這個問題上,古人強調的“三慎”即慎始、慎微、慎獨,很有借鑒意義。慎始,俗話說:好的開始是成功的一半。如果從一開始就能堅持原則,以后就比較容易把握好自己;反之,就有可能突破底線、失去自我。當然,在慎始之外,還須做到善終。在堅持原則的問題上如果有始無終、虎頭蛇尾,就不可能守住底線。慎微,就是注重小節、不貪小利,高度警惕小毛病、小問題,做到防微杜漸。現實生活中,有些人對小節和小利不太在意,認為只要不犯原則性錯誤,在言行上有點小毛病、小問題,占點便宜、謀點私利,沒有什么大不了的。但正所謂“千里之堤,潰于蟻穴”。在小節、小利問題上的不檢點,一旦成為習慣,小問題就會演變成大問題,事情的性質就會發生根本變化。因此,守住做人的底線,就須高度警惕小毛病、小問題的腐蝕作用,避免由不拘小節、貪圖小利演化成失節。慎獨,就是在單獨工作與生活、無人監督的情況下能夠堅持原則、嚴格要求自己。一般來說,在工作時間與公眾場合,由于存在公眾的監督,往往能夠檢點自己的言行,不太容易出格、失態;而在“八小時”之外,處于私人空間、言行沒人監督的情況下,就比較容易放縱自己,突破做人的底線。要守住底線,就要把嚴格自律貫穿到工作和生活的每一個環節,不僅在工作時間與公眾場合能夠堅持原 2 則、謹言慎行,在業余時間與獨處時也決不茍且、放縱自我,真正能夠“慎獨”,不做任何壞事。

二、存在的不足。

通過認真學習領會關于 “三嚴三實”專題教育精神,對照總書記提出的“五個必須,五個決不允許”的要求,逐一檢查,自己在紀律上也存在對自己要求不嚴等問題。

一是思想意識僵化。隨著年齡的增長,加強理論學習改造主觀世界的主動性、自覺性、積極性逐漸退化,世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得還不夠緊。“嚴以律己”的意識淡薄,工作激情減退,對待工作不求有功,但求無過,全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄。

二是原則性不強。有時認為自己在副職崗位,政治紀律、政治規矩無關緊要,和自己關系不大。在重要會議上只要不涉及農業和農村工作,對一些都是原則贊成,不愿發表意見。

三是進取意識減弱。有時覺得自己已接近退休年齡,對自己各方面要求不如之前嚴格,開展工作創新意識不強。有時認為憑自己的知識、經驗和能力,應對本職工作綽綽有余,在學習新理論、掌握新知識、運用新技術上缺乏動力,沒有在“謀事要實、創業要實、做人要實”上下功夫。

四是學習積極性不足。有時認為學理論是務虛,學業務才是務實,甚至錯誤地認為投入過多的時間參加學習是在浪費時間,所以有時內心抵觸過多的學習活動。由于思想上認為做好本職工作是重點,平時自學的積極性并不高,時間安排也極少。

三、今后的努力方向。

針對自身的缺點和問題,通過認真剖析原因,查找不足,確定今后努力的方向。

一是強化政治意識,堅定理想信念,在政治上嚴以律己。遵守黨章規定,堅定共產主義理想信念,始終在政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致;加強黨性鍛煉,努力做到立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗;強化組織觀念,遵守組織紀律,服從組織決定,自覺維護組織的純凈性。

二是強化宗旨意識,堅持群眾路線,在作風上嚴以律己。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,人民群眾是我們黨執政之基、力量之源,要深化對黨的群眾路線的認識,把“人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護”作為檢驗工作的標準,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持“情為民所系、權為民所用,利為民所謀”,清醒認識手中的權力是人民賦予的,要為人民掌好權,用好權,不用手中的權力來謀取個人私利,并努力克服惰性思維,做好本職工作。

三是強化黨性意識,履行崗位職責,在工作上嚴以律己。作為一名縣級領導,要充分發揮崗位的主體作用,牢固樹立執政為民、為民執政的思想,把維護最廣大人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點,切實履行職責。工作中要深入基層、深入實際、深入群眾調查研究,農業和農村的工作場地應在田間地頭,不在辦公室,將深入一線農村,走到農民中去,聽取農民呼聲,反映農民訴求,落實農業問題,把服務農民的“最后一公里”走實。

四是強化道德意識,嚴格要求自己,在生活上嚴以律己。牢固樹立科學的世界觀、人生觀和社會主義核心價值觀,常修為 4 政之德,樹立良好的形象,在權利、金錢面前,穩住心神,把住操守,耐住寂寞,使自己成為一個有益于社會和人民的人;常思貪欲之害,堅守做人的底線,決不越“雷池”半步,努力做到慎始、慎微、慎獨;常懷律己之心,保持艱苦奮斗的優良作風,保持求真務實的工作作風。

五是強化自律意識,堅決杜絕四風,在廉潔上嚴以律己。崇尚廉潔、克己奉公是對黨員干部最基本的要求,也是黨員干部遵章守紀、維護黨的形象的自覺行動,更是做人的準則,作為一名黨員領導干部,一定要講學習、講政治、講正氣。一定要深化對反腐倡廉在新形勢下的重要性、必要性和緊迫性的認識,自覺抵制和防止各種不良影響和誘惑,守住紀律和法律的底線;一定要堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,防止在政治信仰、思想認識、遵章守紀上滑坡、懈怠和疏忽;一定要堅決貫徹落實黨和政府為遏止腐敗、反對“四風”出臺的各項政策措施,嚴明各項紀律,不濫用權力,不以權謀私,努力做到廉潔從政、秉公建言,為建設“五個富裕”做出應有的貢獻。

第三篇:堅守做人底線(推薦)

堅守做人底線

底線,就是為人處世的基本原則、起碼要求。作為社會的一分子,現實中的每一個人都應當守住底線;守得住底線,則能順利工作和生活;守不住底線,遲早會在工作和生活上出問題。對每個人來說,為人處世的底線是什么?應當怎么守?這個底線就是克己守法、履職盡責。要守住這個底線,就必須切實加強對主觀世界的改造,不斷提高思想修養和道德修養。在這個問題上,古人強調的“三慎”即慎始、慎微、慎獨,很有借鑒意義。

慎始,就是當政者伊始即能謹慎用權、管住自己,第一次面對誘惑時就能保持警醒,做到心不動、手不伸。慎始對于守住底線非常重要。俗話說:好的開始是成功的一半。如果從一開始就能堅持原則,以后就比較容易把握好自己;反之,就有可能突破底線、失去自我。在第一次面對誘惑時沒有把握住自己,讓私心和人情戰勝了原則,并心存僥幸,以“下不為例”來原諒自己,結果終至喪失了做人的底線。當然,在慎始之外,還須做到敬終。古語云:善始者繁,克終者寡。大部分人到了一個新的地方、新的崗位,剛開始時對待權力往往能做到如履薄冰、慎之又慎,不越雷池半步。但隨著對工作環境的適應、對人事關系的熟悉,特別是在一片鮮花和贊美聲中,部分人的謹慎之心就逐漸放下了,用權就開始隨意起來,甚至走上了權錢交易、權色交易的道路。這說明,在堅持原則的問題上如果有始無終、虎頭蛇尾,就不可能守住底線。慎微,就是注重小節、不貪小利,高度警惕小毛病、小問題,做到防微杜漸。古人十分強調慎微對于德行修養的意義。“不矜細行,終累大德”;“道自微而生,禍是微而成”;“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,這些名言都說明了慎微的重要性、必要性。現實生活中,有些人對小節和小利不太在意,認為只要不犯原則性錯誤,在言行上有點小毛病、小問題,占點便宜、謀點私利,沒有什么大不了的。但正所謂“千里之堤,潰于蟻穴”。在小節、小利問題上的不檢點,一旦成為習慣,小問題就會演變成大問題,事情的性質就會發生根本變化。同樣有許多例子表明,正是由不拘小節、貪圖小利,一步步地發展為不拘“大節”、貪圖“巨利”,從而喪失底線、走向犯罪的。因此,守住做人的底線,就須高度警惕小毛病、小問題的腐蝕作用,避免由不拘小節、貪圖小利演化成失節。

慎獨,就是在單獨工作與生活、無人監督的情況下能夠堅持原則、嚴格要求自己。一般來說,在工作時間與公眾場合,由于存在公眾的監督,往往能夠檢點自己的言行,不太容易出格、失態;而在“八小時”之外,處于私人空間、言行沒人監督的情況下,就比較容易放縱自己,突破做人的底線。

由此可見,要守住底線,就要把嚴格自律貫穿到工作和生活的每一個環節,不僅在工作時間與公眾場合能夠堅持原則、謹言慎行,在業余時間與獨處時也決不茍且、放縱自我,真正能夠“慎獨”,不做任何壞事。

第四篇:做人為官應一生堅守底線

做人為官應一生堅守底線

四談向劉金國同志學習

本報評論員

對黨員領導干部來說,應該怎樣為官做人?劉金國給我們樹立了一個標桿:忠于理想、心懷大愛,甘于奉獻、無私忘我,清正廉潔、一塵不染……無論我們與劉金國同志的工作有何不同、職位有何區別,但劉金國的做人為官之道,都是值得我們學習的!

劉金國是一個高的標桿,我們學習劉金國固然要像他那樣高標準地嚴格要求自己,但更重要的是要學習他那幾十年如一日的堅守精神。劉金國那樣的高標準即使做不到,最起碼我們也要為自己設定做人為官的基本原則:“小蔥拌豆腐——一清二白”,一輩子堅守住這一底線。

守住底線并不容易。現實中我們不難發現,沒有堅定的信念,人們有時在不知不覺中就逾越了底線。有的人入黨前嚴格要求,入黨后對自己逐步放松,忘卻了入黨誓詞,先是突破政治底線隨波逐流,繼而經不住誘惑突破法紀底線,最后被無止境的欲望左右突破道德底線和做人的起碼準則,墮入罪惡的深淵。因此,底線是一個分水嶺,一旦突破,人生的坐標就會偏離方向,沒有了理想信念,只剩下行尸走肉的貪欲、為人唾棄的無恥。所以,底線是不能觸碰的“高壓線”,是不能闖的“紅燈”!

堅守底線,我們要向劉金國那樣戒貪欲,無論做什么事情都出于公心,做得清清白白、干干凈凈。任何人底線的垮塌,都是從貪欲開始,無論貪戀權勢、貪戀美色,還是貪戀金錢,一旦有所貪求,最終不可避免地要用做人的原則、用手中的公權來換取。貪心一起,欲壑難填,墮落難止。不貪,是做人的基本要求;不貪,是公平公正處事的前提;不貪,才能遠離腐敗墮落的誘惑。戒貪欲,方可以長公心、存大局、能奉獻,才可能襟懷坦蕩、無所畏懼、安定世間。

堅守底線,我們就要向劉金國那樣戒慎戒微,把每一件小事都當成對自己的考驗,不留一點口子、一點縫隙。千里之堤潰于蟻穴,貪欲的膨脹就是從小發展到大的,在每一件小事上都清白,在無數件小事的原則上不讓步,不給自己找借口、尋退路,這樣日積月累,就會形成強大的內心力量,面對生活工作,才能無憂無慮、幸福快樂;面對大事,才能舉重若輕、勝似等閑,才能無所畏懼、勇于擔當。

戒除貪欲,用忠誠、用信念守住底線;從每件小事做起,用法紀、用良心捍衛底線,才能讓我們每一個人具有誠信和道德的力量,才能讓我們每一個黨員領導干部成為我們社會的“先進”與“楷模”。

第五篇:為官做人要堅守“三個底線”

為官做人要堅守“三個底線”

今日,人民日報發表了一篇題為《嚴守為官做人的底線》文章,文章教育引導黨員領導干部要堅守自己的底線,一點一滴建樹自己的高尚品德志趣追求,才有“先進”,才能“帶頭”,才成“模范”。

筆者認為,為官做人最應堅守“三個底線” 堅守“道德底線”。這一底線,既是為政的基本要求,更是做人的基本準則。道德底線是每個人應該遵守的最基本的行為規范和道德準則,是是與非、美與丑、善與惡、好與壞的分水嶺。守住道德底線,是人們安身立命最基本、最起碼的要求。無論你所處的地位、身份、環境如何,無論你的理想抱負、價值取向、奮斗目標、精神追求怎樣,都應該時時警醒自己:“你是否還記得做人最起碼的道德”?

堅守“法律底線”。這一底線是為官、做事的最低底線,也是“紅線”、“高壓線”。領導干部要對法律有敬畏之心、有良好心態,用權要謹慎,無論在任何時候、任何情況下,都不能超越法律底線。把學法、懂法、加強法紀修養、依法經營作為必修課,嚴格遵守法律法規,做到令行禁止。堅決克服僥幸心理,從小事做起,防微杜漸。守不住法律底線,必將導致嚴重后果。

堅守“紀律底線”。沒有規矩不成方圓。紀律,是各種社會組織或社會群體規定其所屬人員共同遵循的行為準則。黨員領導干部,必須自覺維護和嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律,在思想上、行動上與黨組織的決定高度一致,做到不該說的話不說,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該辦的事情不辦。守不住紀律底線,就會斷送政治生命。

古人云“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”當今社會,商潮滾滾,物欲橫流。倘若現實生活的人,都能牢牢守住道德底線、法律底線、紀律底線,那社會的秩序、官場的風氣、人與人之間的關系,多一份真摯和關懷,該有多么美好!(高志山)

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