縣民政局民主評議工作方案

縣民政局２００９年民主評議工作方案為貫徹省紀委十七屆三次全會精神，落實“干部作風建設年”活動目標要求，加強政風行風建設，優化發展環境，密切黨群、干群關系，經局領導研究決定，xx年在民政系統3個股、所深入開展以“優化發展環境、服務和諧社會”為主題的民主評議活動，特制定此方案。

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照縣委、縣政府關于“干部作風建設年”活動的目標要求，緊緊圍繞改革發展穩定大局，著力解決妨礙科學發展觀的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，推動參評股所加強作風建設，加快職能轉變，提高工作效率和服務質量。

二、參評范圍對職能股、所和重點崗位中層干部進行評議，xx年參評股、所及人員包括社救股、股長××，殯葬管理所、所長××*，烈士陵園管理所、所長××*。

三、評議內容

（一）加快職能轉變，提供優質、高效服務。

以推動科學發展觀為著力點，轉變職能、轉變作風，實現由審批型向服務型轉變，從自己的職能出發，積極主動地為服務對象提供優質、高效服務。

（二）提高工作質量和效率，進一步優化發展環境。

糾正效率低下，不講標準、不守規矩和亂作為等突出問題，提高行政許可和非行政許可事項審批效率和質量。杜絕吃拿卡要，態度冷漠等不正之風。建立健全公開承諾制、首問首辦責任制/限時辦結制、考核評議

等制度，加強對公務人員履職行為的約束。

（三）積極改善民生，切實為群眾辦實事辦好事。

關注民生，認真落實中央和省、市“惠民生”的一系列政策措施，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，促進社會和諧穩定。

（四）推進政務公開和行政權力公開透明運行，加強行政權力監督，建立行政權力運行監控機制，抓好政務公開和辦事公開，加強懲治和預防腐敗體系建設。

四、評議方法和結果運用

（一）評議方法

1、群眾問卷評議。由局評議辦公室統一設計問卷，對職能股所評議，設滿意（100分）、基本滿意（80分）、不大滿意（60分）、不滿意（40分）、不了解（不計分）五項；對重點崗位中層干部評議設滿意（100分）、基本滿意（80分）、不滿意（50分）三個檔次。由參評人員對參評股、所及人員進行評價。組織工作由局評議辦公室具體負責實施，上半年和下半年各組織一次，兩次評議結果的平均值為年度群眾問卷評議結果，參評人員為民政系統工作人員、服務對象和其他人員組成。

2、工作考核。局民主評議辦公室對參評股、所及人員參加承諾、踐諾、公仆熱線、陽光服務、投訴舉報、自查整改、股所人員評議、質詢評議、辦實事好事主題實踐等活動情況進行記帳式考核。

3、滿意度測評等于群眾問卷滿意度乘95%＋工作考核滿意度×5%。

（二）評議結果運用對評議結果滿意度低于60%的，責令其剖析原因，寫出檢查，對股所負責人進行誡免談話，限期整改，對連續兩年民主評議滿意度低于60%的免去股、所長職務。

五、組織領導民政局成立民主評議行風工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體工作由辦公室在縣糾風辦和局領導小組的統一領導下開展工作，主要領導要親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。