某縣企業家座談會方案

一、會議主題

深入貫徹落實縣委經濟工作會議和全縣重點工作會議精神，傾聽企業家聲音，樹立企業家形象，弘揚企業家精神，優化經濟發展環境，促進企業轉型升級、科學發展，助推xx縣經濟社會發展。

二、主辦單位

xx縣委、xx縣人民政府

三、承辦單位

xx經濟技術產業集聚區管委會、縣發改委、縣工信委、縣商務局

四、主要目的（一）堅定企業發展信心，鼓勵各類經濟主體為加快xx縣經濟社會發展建言獻策；

（二）幫助企業解決發展中的實際問題，推動形成有利于經濟健康發展的良好環境；

（三）完善縣委、縣政府和企業家交流對話機制，建立企業之間學習交流機制，為企業提供精準高效服務。

五、擬出席座談會領導

xxx（縣委書記）、xxx（縣長）、xxx（縣委副書記）、xx（縣人大主任）、xxx（縣政協主席）、xxx（常務副縣長）、xxx（主管工業副縣長）、xxx（主管環保副縣長）

六、主持人

縣委副書記、縣長xxx

七、擬邀請企業家（建議名單）

1、產業轉型升級代表——xxxx、xxxx、xxxx2、綠色循環經濟代表——xxx、xxxx3、科技創新驅動代表——xxxx、xxxx、xxxxx4、上市后備企業代表——xxxx、xxxx5、百城提質項目代表——xxxx、xxxx6、現代服務業代表——xxxx、xxxx

八、主要議程：縣領導介紹我縣今年經濟工作重點內容和第一季度經濟運行、項目建設、招商引資情況；企業家發言（每人發言控制在5至8分鐘）；其他縣領導發言；縣委書記xxx講話。

九、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)

1、生產一線老員工A、先進勞模、技術人員

B、有帶頭作用或有代表性的老工人C、敢于提問、溝通較好的老工人

D、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發展的老工人

2、生產一線新員工(二年以內進廠的)

A、思想變動較典型，并現在能認真踏實工作的新員工B、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。

C、平凡崗位任勞任怨，責任心強。部分管理人員：可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生

十、議程(約2：30-5：30)

1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個

老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提

問及建議范圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認

真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄，能當場解答的問題當

面解答，不能當場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內給予答復。

5、總經理發表講話。