第一篇：機關干部黨風廉政教育黨課講稿范本[范文模版]

機關干部黨風廉政教育黨課講稿范本

按照市總機關黨支部理論“大學習”活動的安排，為了切實落實“三會一課”制度，推動市總機關黨風廉政建設工作深入開展，以優良的工作作風推動工作落實，由我為大家講授一堂關于黨風廉政教育方面的黨課。

下面，我講四個方面的問題：

一、深化認識，從思想上主動適應黨風廉政建設的新常態

黨的十八大以來，“八項規定”出臺，狠剎“四風”、堅持嚴打高壓態勢，“把權力關進制度的籠子”，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。今年習近平總書記在中紀委全會上發表了重要講話，強調要堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，落實“兩個責任”、強化監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定精神，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。習總書記的重要講話，明確提出了當前和今后一個時期黨風廉政建設的總體思路和主要任務，彰顯了我們黨改進作風、加強廉政建設的堅強意志和堅定決心。省、市委也出臺了全面從嚴治黨加強作風建設的實施意見，通過落實“兩個責任”、加大巡查監督問責、扎實開展“三嚴三實”、“兩學一做”主題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力整治“為官不為”等落實主體責任不力的現象，黨風廉政建設取得了明顯成效。最近結合學習《XX通知》，結合“以案促改”，要切實“提高政治站位，堅決維護黨中央權威，嚴格落實中央八項規定和從嚴治黨要求，用黨紀黨規約束自身，筑牢防腐底線。工會組織作為黨的群團部門，當前，隨著工會工作全面推進和工會服務領域不斷拓展，廉政風險在加大，雖然在掌握權力、資源和手段上比黨政部門相對弱一些、少一些，但也掌握了一定的資金、資源和職能手段，絕不是沒有消極腐敗現象的凈土。工會系統黨風廉政建設面臨新形勢、新任務。客觀地講，我們機關干部在全面從嚴治黨加強作風建設方面還存在一些問題和不足，有的問題還比較突出，主要表現在以下幾個方面：

一是宗旨觀念不牢固。有的同志群眾觀念和服務意識淡薄，工作只憑經驗主義，不注重調查研究;有的同志常年坐在辦公室，既走不出去，又深不下去，不知道基層單位在干什么、職工群眾在想什么。當前，黨中央關于全面從嚴治黨的要求越來越嚴格，工會事業改革發展穩定的形勢越來越復雜，而有的同志缺乏緊迫感責任感，不注重學習，不加強調研，不善于掌握先進知識和總結基層經驗，仍然按照“機關化行政化”的套路行事。二是工作作風不實。我一直強調“提升工作執行力和落實力”的問題，但有些同志對領導布置的工作聽之任之，一推一動，不推不動，個別同志推了也不動，消極散漫。有些同志工作作風飄浮，大而化之，不精不細，瞻前顧后、滿足現狀，固守陳舊，精神不振，只求過得去，不求過得硬、一切隨大溜。三是組織紀律觀念淡薄。對市總黨組的決策、意見，不能很好的貫徹，遲到早退，中途溜崗，出工不出力，值班不到位，聯絡不通暢。有些同志對自己低標準、低要求，對規章制度置若罔聞，干事情以自我為中心，主觀武斷，隨心所欲，損害集體榮譽，工作十分被動。四是工作配合不力。科室、同志缺乏合作共事意識，工作不講配合，遇事推諉扯皮，工作外行，找茬內行，缺位不補。五是大局觀念不強。一些干部不顧大局，不講團結，不服從領導、個人主義至上，陽奉陰違，當面一套、背后一套，只講資歷、不講能力，只講利益、不講奉獻，只比后進，不比先進，時時散布不負責任的言論，說些點否定黨的話，甚至不維護組織，我行我素，不是個人服從組織，而是要求組織服從個人，失掉了一名共產黨員、一個機關公務人員的起碼要求。六是思想不解放。研究分析工會工作，只局限于老觀念、老辦法，不能跳出工會看工會、站在全局看工會，缺乏用創新的思維、眼光謀劃工會工作部署，對職工的需求變化分析不深不透，往往表現出工作的針對性、時效性不強，職工不答應、群眾不高興、黨委政府不滿意。

上述問題，雖然出現在少數人身上，但影響很大，如不及時解決，就會嚴重腐蝕單位風氣，破壞機關整體形象。以上種種問題，既有客觀原因，有紀律約束不夠的原因，但更主要的是干部心態出了問題，認識上出了偏差：一是理想信念缺失。受社會上一些不良習氣的影響，宗旨意識淡漠，敬業意識弱化，心中只有自我，沒有單位集體。二是不能正確對待工作。機關工作人員和其他勞動者一樣，都是靠付出勞動創造價值，工作崗位是我們安身立命的根本。不講職業道德，拿著俸祿不干工作，最起碼的底線都講不過去，不愛惜自己的崗位，怠慢自己的工作，本身就是失職。三是不能正確對待利益。片面強調部門利益、小團體利益，將部門利益置于大局之上，有利就干，無利則推。如果大家都是這樣，該干的不干，該干好的不往好干，群眾不滿意，企業不滿意，影響發展，失掉的最終還是整體利益。四是不能正確對待自己。不想當將軍的士兵不是好士兵。每一個同志都想進步，都想發揮自己的聰明才智，都想實現自己的人生價值，這是正常的。從某種意義上說，這也是事業前進的重要動力。但謀求進步必須靠真干實干和出色的工作業績來說話，讓大家來認可。一旦個人的想法不能實現，就覺得組織欠了自己，鬧情緒，拿工作當兒戲。

因此，我們要深刻剖析原因，主動適應當前黨風廉政建設的新常態，思想上高度重視，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，進一步強化作風建設，時刻保持敬畏之心，機關干部首先要從作風方面要加強自律，強化責任擔當，嚴格要求自己，樹立工會組織的良好形象。

二、聚焦落實“兩個責任”，夯實管黨治黨的政治責任

新黨章總綱明確提出“堅持黨要管黨、從嚴治黨”，這是黨的建設的根本方針。抓好黨風廉政建設工作，必須落實全面從嚴治黨責任特別是黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任和紀檢監督責任。

一是要落實黨組主體責任。近期中央辦公廳印發了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，對落實從嚴治黨主體責任作出了詳細的安排。黨組作為黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者，必須堅守責任擔當、率先垂范，帶頭抓好責任分解、檢查督促，帶頭保持廉潔自律、接受監督，加強對市總機關、直屬單位和全市工會系統黨風廉政建設工作組織領導、統籌謀劃、安排部署、制度建設、檢查考核，形成實實在在的工作支撐和保障。我作為黨組書記，將切實履行好第一責任人職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的政治意識，抓好班子、帶好隊伍、管好自己，全面抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。班子其他成員要嚴格執行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管業務工作擺在同等重要的位置，既當好廉政表率，又加強分管領域的黨的建設特別是黨風廉政建設，一手抓事業發展、一手抓黨風廉政建設，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二是支持承擔紀檢職能的部門履行監督職責。我們要盡全力支持配合紀檢部門履行好黨風廉政建設的監督責任，開展好監督執紀問責工作，發揮黨紀黨規的執行者、捍衛者和監督者的作用。紀檢組織要履行好監督執紀問責職責，準確把握定位，理清責任、聚焦主業，加強對全系統黨組織和領導干部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策等情況的監督檢查，定期抽查、通報情況。特別要抓好制度的貫徹落實和監督檢查，規范各項制度運行，規范各項資金管理。督促市總各部室、下屬單位嚴格執行年度預算安排，嚴禁超預算或無預算安排支出，加強和規范接待費、差旅費、會議費、培訓費等管理，嚴格執行大額物品、服務公開招標采購制度，加強對工程項目等招投標全過程的監督。

三、聚焦落實條例和準則，把紀律和規矩挺在前面

《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，明確了黨員的標準和管黨治黨的戒尺。抓好今年的黨風廉政建設工作，必須聚焦開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，貫徹落實好條例和準則，把紀律和規矩挺在前面。

一是要嚴明政治紀律和政治規矩。遵守政治紀律和政治規矩，最重要的一條就是堅決維護中央權威和黨的集中統一，保證黨的路線方針政策貫徹落實。全體黨員干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，要自覺做好“三個表率”，即：在深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神上作表率，在同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。要嚴格遵守習近平總書記對黨員干部提出的“五個必須”要求，增強政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的“明白人”。

二是要堅持不懈抓作風建設。作風建設是一場輸不起的戰斗。要時刻繃緊作風建設這根弦，鞏固和拓展“兩學一做”教育成果，認真落實中央八項規定精神和市委改進作風“十不準”，持續用力、久久為功，橫下一條心糾正“四風”、去除“四化”，讓好作風成為常態。特別是要根據中央和省市委的統一部署，在全體黨員中開展好“不忘初心、牢記使命”學習教育，結合工會改革試點，把解決“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題作為整改的重點內容，把制度建設作為核心任務，將作風建設一抓到底。堅決打好落實中央八項規定精神持久戰。十八大以來，市總工會作風建設取得了一些成效，但仍有一些老問題，變換形式，特別是“四風”問題慣性仍在，反彈動能也在積蓄。我們一定要看到“四風”問題的頑固性和反復性，樹立打好持久戰的決心，馳而不息，常抓不懈。要緊盯享樂主義和奢靡之風問題，堅決制止;要進一步糾正形式主義和官僚主義，對簡單以會議貫徹會議、以文件落實文件的，要批評糾正;對貫徹中央和省委、市委決策部署變形走樣導致嚴重后果的，要嚴肅問責。要嚴格落實中央八項規定，嚴格管理使用好工會經費，自覺接受審計監督，全面落實逢年過節慰問職工的有關規定，為基層工會組織職工開展文體活動提供經費保障，確保工會經費使用科學節儉合理。加強工會財務管理、資產監管，努力實現審計全覆蓋，不斷提高審計質量水平，切實防控廉潔風險。

三是要扎緊制度體系建設的籠子。黨的十八大以來，黨中央堅持治本不放松，陸續出臺或修改了多部黨內法規，形成了以黨章為遵循、以責任為導向的“制度群”。我們要把這些制度作為全面從嚴治黨的法寶，抓好貫徹執行，讓制度真正發揮作用。特別要落實好黨內政治生活制度，嚴格執行民主集中制，進一步健全和完善議事規則、決策程序，切實按照程序、規則和集體意志辦事;嚴格落實請示報告制度，個人重大事項必須及時向組織報告;嚴格“三會一課”(定期召開黨員大會、支委會、黨小組會)、領導干部民主生活會、黨員組織生活會等制度，不斷提高組織生活質量和效果。各部門負責人要堅持從自身做起，率先垂范、以上率下，做嚴肅黨內政治生活的表率。

四、聚焦工會改革發展，以良好作風抓工作落實

在新的時代下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的群團工作會議精神，實現工會工作新的突破和發展，工會工作就必須推進改革創新。工會工作的發展在創新，工會工作的明天在創新，工會工作的生命力在創新。特別是如何和社會組織合作上，當前，工會工作站在新的起點上，要更好地適應新常態、創造新優勢、推動新發展，必須增強各級領導干部和黨員干部的責任意識和擔當精神，以良好的作風推進工會改革發展。

一是要以創新精神推進工會改革。緊緊圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這條主線和工會工作主業，結合工會特點，不等不靠，明確改革思路，突出改革重點，在市委和上級工會領導下深入推進改革。要通過改革，優化組織體制，夯實基層基礎，實現工會組織有效覆蓋;構建緊貼職工需求、網上網下聯動的活動機制，改進工會工作方式方法;優化工會隊伍結構，增強聯系服務職工能力，充分調動社會資源，明顯提升工會組織動員力、引導力、影響力。當前要加強工人文化宮陣地建設。繼續推進工人文化宮建設，堅持公益性服務性發展方向，完善管理體制和運營機制，打造服務職工的綜合陣地和溫馨家園。加快市縣區工人文化宮建設進度，積極爭取資金扶持，加快市工人文化宮改造提升工程，啟動實施隴縣、岐山等縣區工人文化宮改建、新建工作，不斷擴大工人文化宮陣地全覆蓋。近期，將對市縣區工人文化宮建設情況向省總做專題匯報，爭取重視支持，加快工作節奏。

二是要以擔當精神履行崗位職責。市總工會作為全市工會事業發展的領導機關，要在全面從嚴治黨和工運事業發展各個方面作表率，扎實履行工作職責，團結動員全市工會組織和廣大職工進一步承擔光榮使命，增強責任意識，解放思想、開拓進取。以開展“十大活動”為載體，突出抓好政治思想引領、職工素質提升、深化維權服務、推進工會改革、強化自身建設五項重點工作，奮力追趕超越，不斷增強政治性、先進性、群眾性，樹立新形象、爭創新業績。圍繞X工業強市建設，搶抓中央加強產業工人隊伍建設的機遇，大力實施高技能人才振興計劃，積極開展各類技能比武和“當好主人翁、建功新時代”勞動競賽，大力弘揚“精益求精、一絲不茍、敬業創新”的新時代工匠精神，持續開展群眾性技術比武、技術創新等活動，激勵和動員廣大職工在各條戰線上實干創新、建功立業。組織召開勞模座談會，邀請全國省市勞動模范組織開展獻“金點子”活動，為企業發展轉型升級、跨越發展提供技術支撐。結合承辦全國職工技能大賽，組織職工相互切磋、交流學習提高技能水平，打響、做強“X技工”品牌。要主動適應加快推進新型城鎮化建設的需要，把農民工群體作為工會工作的重點對象，繼續開展基層工會建設活動和“農民工入會集中行動”，擴大工會組織覆蓋和工作有效覆蓋，更好地團結凝聚職工群眾聽黨話、跟黨走。健全完善以職代會為基本形式的民主管理制度，深入開展“勞動關系和諧企業”創建活動，推動企業普遍開展工資集體協商。廣泛開展送崗位、送清涼、送助學、送溫暖、送法律、送文化、送保險、送健康、送技能、送祝福“十送”活動，讓職工群眾感受到“職工之家”和“娘家人”的關懷。

三是要以嚴謹態度強化工作作風。領導成員要帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚黨的優良傳統和作風，傳遞正能量、凝聚精氣神，引導激勵全體黨員干部愛崗敬業、銳意進取、開拓創新。持續打造“團結、進取、務實、清正、和諧”的機關精神，推動形成工會系統積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態。

謝謝大家!

第二篇：黨風廉政教育黨課講稿

洮硯九年制學校黨支部廉政教育

黨課講話

同志們：

根據學校黨支部《關于開展第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動的通知》精神安排，今天由我為大家上一堂廉政教育黨課，和大家一起重點來探討作為一名黨員干部如何忠實踐行黨的宗旨，進一步提高廉政意識，做勤政、廉政、能政的表率。

下面，我講三點：

一、“常修為政之德”

“常修為政之德”的“德”包括廉政之德、勤政之德、仁政之德。孔子有言：“為政以德”。“為政以德”包括德政和政德兩個層面。“常修為政之德”，指的是黨員干部要經常修煉自身的行政道德和職業道德，以利于依法治國和以德治國相結合治國方略的有效實施。做人無德不足以立身，從政無德不足以建功。黨員干部要從“廉政”“勤政”“仁政”等方面入手去“常修為政之德”。

（一）、是常修“廉政之德”。廉政是德政的基礎。政風是否廉潔，決定民風好壞，決定民心向背。我們黨的性質和宗旨決定了黨同腐敗現象是水火不相容的，反腐倡廉的活動始終貫穿我國革命、建設、改革的各個歷史階段。然而，由于反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性，目前黨的廉潔狀況并不樂觀。僅2010年至2011年，就有原洋河鎮黨委書記榮佑文、副鎮長徐捷、丁桂武等先后落馬。腐敗分子人數雖少，但由于其職業活動具有代表性、職業手段具有特殊性、職業對象具有廣泛性、職業行為具有示范性，嚴重影響著黨的執政地位和社會穩定。要加強反腐倡廉體系建設，加大對腐敗分子的懲治力度。在反腐敗斗爭中，要分清真廉和假廉，不要讓假廉者蒙混過關。

（二）、是常修“勤政之德”。勤政是德政的關鍵。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事。唐代魏征《諫太宗十思疏》中的“十思”，其中之一是“憂懈怠，則思慎始而敬終。”懈于政務，怠于政事，是歷朝歷代人亡政息的重要原因之一。廣大黨員干部要努力改變“不想事、不謀事、不干事”的慵懶作風，積極倡導“想正事、謀大事、干實事”的勤政之風，逐漸形成“勤想事、勤謀事、勤干事”的良好作風。勤政不是事必躬親，不是事務主義，而是勤于大政方針的思慮，勤于深謀遠慮的調查，勤于通盤全局的醞釀，勤于國計民生的籌劃。

（三）、是常修“仁政之德”。古語云：“儉，德之共也；侈，惡之大也。”毛澤東說過：“貪污和浪費是極大的犯罪。”奢侈浪費是對創造物質財富的老百姓的極大“不仁”。官員的“節儉”包括個人行為的節儉和行政行為的節儉。我們的干部不僅要做到個人行為的節儉，更要做到在行政行為中最大程度地為國為民節約開支、減少浪費。

二、“常思貪欲之害”

“常思貪欲之害”的“害”包括愚蠢之害、健忘之害、瘋狂之害。古人云：“賄隨權生，禍從欲起。”賄賂隨著權力而生，災禍隨著貪欲而起。對手握權力的人來說，“賄賂”像影子一樣跟著你，“貪欲”像繩子一樣絆著你。貪欲有三害：愚蠢、健忘和瘋狂，必須引起我們高度警惕。

貪欲使人健忘，對慘痛教訓喪失記憶力。前任剛發案，后任又忙貪；前任剛槍斃，后任又收錢。貪官們只盯著錢，不長記性。2011年，國家食品藥品監督管理局原副局長張敬禮被“雙規”。張敬禮是繼鄭筱萸之后，被“雙規”的藥監系統最高級別官員。鄭筱萸被執行死刑前，張敬禮任副局長。他接替鄭筱萸分管藥品和醫療器械工作。醫療器械是一個“肥缺”。在“肥缺”的誘惑下，張敬禮把鄭筱萸掉腦袋的“教訓”忘得一干二凈，三年不到就踏著鄭筱萸的腳印掉進腐敗泥潭，像這樣發生在一個單位、一個部門情形相似的“前腐后繼”現象并非個案，反面教材的“警示作用”在一些人的貪欲面前顯得微乎其微。

三、“常懷律己之心”

“常懷律己之心”的“心”包括畏法之心、思齊之心、探湯之心。嚴以律己是共產黨員應有的品質，黨員領導干部必須以身作則，廉潔自律，管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，進一步加強作風建設。怎樣才能“常懷律己之心”呢？

1、是常懷“畏法之心”。2010年9月1日，習近平同志在《領導干部要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀》的講話中指出：干部要“常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。當前，黨員干部要在學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》當中，用敬畏之心來學習領會《黨內監督條例（試行）》《紀律處分條例》《黨員權利保障條例》《領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規，把凝結著新時期新階段反腐倡廉最新成果的黨規黨紀真正落到實處。

2、是常懷“思齊之心”。孔子說：“見賢思齊焉。”榜樣的力量是無窮的。雷鋒的成長是與他對黃繼光、邱少云、白求恩的“見賢思齊”分不開。他在日記中寫道：“在最困難最艱苦的工作中，我就想起了黃繼光，渾身就有了力量，信心百倍，意志更堅強……我每次外出執行任務或在最復雜的環境中，就想起了邱少云，就能嚴格的要求自己，很好地遵守紀律。每當我得到福利和享受的時候，就想起了白求恩，就先人后己，把享受讓給別人。”向身邊的模范“看齊”也是雷鋒同志成長的動力。他在日記中自勉道：“在工作上，要向積極性最高的同志看齊；在生活上，要向水平最低的同志看齊。”黨員領導干部要“見賢思齊”，向雷鋒、焦裕祿、孔繁森、鄭培民等時代先鋒看齊，用他們模范行為激勵自己。拿鄭培民來說，他從大學讀書起就把“吾日三省吾身”作為自己的座右銘和必修課，30多年從不間斷。正是由于不斷堅持自省，才使得鄭培民的道德品質日臻完善。在中央黨校學習時旅差費的活期利息8元多錢，他如數上繳；到黨校講課，他拒收講課費；工作調離、女兒結婚、父母辭世時不搞吃請；對于老鄉或老朋友的禮物，他都付款……鄭培民同志“嚴以律己”到如此程度，“防微杜漸”到如此細節，不愧為廉政模范、時代標兵，值得廣大干部向他看齊。

3、是常懷“探湯之心”。孔子說：“見不善如探湯。”遇見那些不良誘惑，就像手伸到沸水一樣，要趕緊縮手。改革開放以來，干部面臨的誘惑實在太多太多。權力誘惑、金錢誘惑、美色誘惑等等，都是“來者不善”，都是“沸水燙手”。在文強那里，權力是供自己享受的工具，收受金錢意味著收獲權力。他最高的享受是權力，錢、色等等只是他享受權力的具體方式而已。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，”要用“探湯之心”遠離各種誘惑，見權力誘惑如“探湯”，見金錢誘惑如“探湯”，見美色誘惑如“探湯”……切莫向權力、金錢、美色等伸手，“手莫伸，伸手必被捉。黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脫。”

希望在座的同志，一定要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當作廉潔從政的座右銘和必修課，特別是黨員干部要以身作則，廉潔從政，真抓實干，開拓創新，努力把我校的黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進！最后幾點要求與同志們共勉，一是善待人生、二是勤于學習、三是以德修身、四是真抓實干。

謝謝大家！

洮硯九年制學校黨支部 趙志軍 2012年6月18日

第三篇：黨風廉政黨課講稿

黨風廉政黨課講稿

各位同志們：大家上午好，按照鎮黨委的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為“學黨章、守紀律、轉作風”。黨風廉政教育是老生常談，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化于心外化于行。今年以來，全鎮上下緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我鎮的黨風廉政建設，還存在一些問題。一是農村財務管理有待加強，存在違反財經紀律行為，有的村干部貪占集體財物，有的村干部既是簽字人又是出納，左口袋是票，右口袋出錢，遇到問題講不清、說不明；二是“三資”管理不及時，沒有實現真正的電子化監管，還是幾年前的舊賬，集體資產、資源的承包、租賃，村里的書記、村主任一人出去蓋章就悄悄辦了，沒有履行民主決策程序，沒有向鎮黨委報批；三是村務公開和黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用；四是各類舉報、來信來訪案件還時有發生；五是干部作風或不思進取，或無所事事，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全鎮經濟社會發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。胡錦濤同志在中國共產黨第十八次全國代表大會上的報告指出：新形勢下，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。今天我的廉政黨課主要講三個問題：

一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領導干部要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為領導干部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子；當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢？在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間？”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的村干部行使職權一定要按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大村務必須履行四議兩公開一審查工作機制，村務黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。

二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風；一個單位的形象，好在作風，壞也在作風；一個領導的威信，高在作風，低也在作風；一個人，成功在作風，失敗也在作風。我覺得現在我們鎮機關的工作作風就存在一些問題，年輕的不如年齡大的，一般干部不如領導干部，職務低的不如職務高的。有的大學生村官，表現很不好，極沒有上進心，挑三揀四，牢騷滿腹，讓領導覺得痛心。不知道現在大家對時事的觀注怎么樣，去年5月12日，前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規，一個部級官員的落馬，然后，又有好幾位省部級官員落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一個方面可以看出這些人大部分就出在工作作風上。網上關于劉鐵男落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕：源于權力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱“副省長請我，我根本不理”，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以后前呼后擁，甚至是警車開道，對內自我意識膨脹，發改委的內部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。用一句我們的老土話說，“他以經不知道自己姓啥了”。我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的“干” 與“部”統一的領導干部。中央的八項規定要求我們，要密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進調查研究，深入到百姓當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不準搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。去年6月18日，黨的群眾路線教育實踐活動工作會議在北京召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話，對全黨開展教育實踐活動進行部署。習近平強調，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的十八大確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調動最廣大人民的積極性、主動性、創造性。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優良作風把人民緊緊凝聚在一起，為實現黨的十八大確定的目標任務而努力奮斗。習近平強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。“四風”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。習近平指出，教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照為民務實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。洗洗澡，主要是以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。治治病，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。要厲行勤儉節約，制止奢侈浪費。從嚴控制行政經費支出。嚴肅整治公款大吃大喝行為，落實公務接待有關規定，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動。嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。禁止違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。要嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。認真落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，加強農村集體資金資產資源管理，建立健全村務監督機構。落實“三重一大”決策制度，實行民主集中制。

三、突出重點，狠抓落實，深入推進農村基層黨風廉政建設工作河北省委書記周本順在中共河北省委八屆五次全委會議上強調，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，以中央即將部署的以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面抓好黨的建設。要營造清正清廉清明之風。今年我鎮的黨風廉政建設工作，要按照上級機關的部署，突出抓好幾項工作。一是抓教育。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結合，強化農村黨員干部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。二是抓公開。各村要把支農惠農政策和到村到戶的資金、社會各界支持農村建設的項目、資金及其使用情況、宅基地使用、農村土地流轉、種糧直接補貼以及對村干部的民主評議、考核和審計結果等情況納入公開的內容，及時向群眾公開。積極推行農村基層黨務公開。凡是黨內監督條例和其他黨內法規要求公開的內容；凡是鎮、村黨組織的工作事項；凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，都必須予以公開，征求黨員、群眾意見，接受黨員、群眾質詢和監督。確保黨員和群眾知情權、監督權的落實。今年以來我鎮出現的多起信訪件，每件里面除了反映問題，最后都要加一句，“村務不公開”。是信訪 人反映不實還是我們的村務公開沒有抓好，我看很大一部分是從來不公開，公開欄破敗不堪；還有一部分是有公開欄但公開不及時。大家對這個問題一定要高度重視，今天散會以后自己回去看看，公開欄一要整潔，二要有內容，三要定期更新，以后各村每季的公開欄更新以后向鎮紀委報送電子版圖片。三是抓監管。凡涉及農村重大決策、重大項目安排、大額資金使用和農村“三資”處理等有關事項，必須村班子集體會議、群眾代表會議通過，必須報鎮黨委、政府審批。完善村民監督委員會建設，發揮村務監督小組、村民理財小組作用，抓好村級事務管理各項規章制度落實。村級的三資管理現在是電子化監管，村級要及時向鎮農經站報送更新。現在有好多村都是幾年前的資料，也許東西已經損毀了還在賬上趴著。四是抓考核。加大對農村黨風廉政建設的檢查考核力度，將農村黨風廉政建設落實情況列入基層領導班子、領導干部實績綜合評定的重要內容，與干部考核評定、選拔任用掛鉤。落實好一年兩次的村干部述職述廉。五是抓作風。剛才我們也談過了，作風有工作作風和生活作風。工作上要求我們干部腳踏實地，認認真真的對待工作，不要什么也不以為然，作風飄浮，小事不屑干，大事干不了，不知道老百姓需要什么，更不知道怎么開展工作，吹個牛說個大話倒有一套。有的干部作風粗暴，不善于做群眾的思想工作，有的村干部唱獨角戲，干什么都單打獨斗，沒有發揮出一個集體的凝聚力和戰斗力，這些都需要我們干部自身改正，黨委還要幫助你改正。生活當中我們嚴禁公款大吃大喝，我們的干部不要上午吹吹牛，中午喝喝酒，下午打打牌，晚上捏捏腳。個人沉醉在奢靡享樂當中，把工作不當回事，這樣的干部老百姓不需要，黨委更不需要，對待這樣的干部黨委要嚴肅處理。六是抓案件。嚴肅查處農村基層黨員和干部違法違紀案件，發現一起查處一起。通過信訪案件，發現干部在其中的違紀違法問題，進行教育和懲處。今年截止目前，我們鎮已經給予了3名干部黨紀處分，在全縣遙遙領先。同志們，這個領先可不是多么光彩的事，說明我們的干部已經犯了錯誤，受到黨紀國法的追究，其它的同志一定要吸取教訓，引以為戒。同志們，今年是貫徹落實“十八大”的關鍵之年，陽城鎮經濟和社會各項事業，現在正處于發展的黃金時期，陽城鎮的發展需要我們這一批人帶領老百姓去共同奮斗。在工作方式上我們要敢于創新，有所創新；在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬；在工作標準上爭當一流，永爭一流，大家一定要充滿責任感和使命感，把全鎮人民加快發展的強烈愿望轉化為奮進崛起的正能量，進一步解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展，齊心協力建設生態、文明、美麗陽城！謝謝大家！

第四篇：黨風廉政黨課講稿

黨風廉政黨課講稿

同志們，按照縣紀委關于在黨風廉政宣傳月中開展講廉政課的要求，下面我就圍繞黨員領導干部如何加強思想教育、如何落實黨風廉責任制等問題進行探討，同時就如何更好開展我校的黨風廉政建設工作，更好地為干部培訓的各項工作保駕護航，談一下自己的體會和認識。

一、加強學習，不斷提高對黨風廉政建設工作的認識。

加強廉政建設工作，思想教育工作是關鍵。首先，我們要加強對黨員、干部，尤其是黨員干部的思想教育。我們要牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線。加強思想道德修養，始終保持共產黨人的高尚情操和良好的生活作風，常修為政之德、常思貪欲之害，常懷律已之心。我們作為基層干部，直接和干部群眾接觸，更應該做到自律和他律，切實強化思想武裝。

我們要把廉政學習和懲防體系學習作為黨風廉政工作的重點工作來抓。嚴格遵守和執行各項制度，強化遵紀守法觀念，嚴于律已，勤政廉潔。認真學習新修訂的《黨風廉政建設責任制的實施方案》及中省市縣紀委全委會精神等一系列內容，同時充分發揮網絡、遠程教育的作用，通過觀看電影、光碟等，增強我們黨員干部廉潔自律意識，筑牢預防腐敗的思想防線。需要指出的是，在這些學習中，目前我們的集體學習不僅僅限于周一例會及其他時間組織的學習，學習時間有限，這就需要我們利用日常工作的閑余時間進行學習，可以加強反面案例的學習，我校也訂購了《西部法制報》、《黨風廉政》等刊物，觀看了一些在我省、我市有一定影響的警示案例，這些都是我們學習的極好的素材，希望我們通過警示案例的學習，進一步加強警示，切實做到防微杜漸，清政廉政。

二、強化責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

每年校領導和各科室層層簽訂黨風廉政責任書，對各自黨風廉政承擔的責任進行明確。在這里需要明確的是黨風廉政建設的責任關鍵是通過抓具體工作來落實，不能僅僅停留在責任書上。責任分工在明確、具體規定再詳細，在落實的環節出現了問題，我們簽訂的黨風廉政建設也就成了一紙空文，沒有任何意義。所以我們在落實上要狠下功夫。

具體來說，我們各分管領導及股室長要對照各自的責任范圍、責任內容深入細致地安排部署工作，善于有機地結合日常各項管理工作，突出重點，統籌兼顧，落實黨風廉政建設的各項要求。校支部要發揮指導作用，加大監管力度。對職責劃分不清的必須予以明確，工作不到位的要盡快到位。按照一級抓一級的要求，切實抓好黨風廉政責任制的落實。此外，不能就廉政工作開展廉政工作，我們要將廉政工作貫穿于其他工作，每年年初，我們校委班子成員在對干部培訓教育各項重點工作進行安排的同時，也會將廉政工作一起進行安排。這就是說我們要將廉政工作與各自分管的工作相結合，不能將廉政工作與各自的具體工作割裂開來，認為廉政工作與各自工作無關，這對我們的工作是很不利的。

三、豐富載體，抓好廉潔文化活動的深入開展。

廉潔文化是黨風廉政教育的應有之義，是懲防體系建設的重要組成部分。搞好廉政文化活動，有利于營造反腐倡廉的政治環境，凈化社會空氣。廉政教育主要針對黨員干部，尤其是黨員領導干部，提高黨員干部的廉潔從業意識。廉潔文化針對包括黨員干部在內的機關干部及群眾，目的是形成一種崇尚廉潔誠信，抵制不良風氣的社會氛圍，從而對黨員干部勤政廉政產生積極的影響。我們要堅持黨性原則，堅決抵制和克服自由主義和個人主義，堅決抵制一切不正之風。我們要提高認識，重視廉潔文化建設，在這里我需要強調一下，紀委每年開展的黨風廉政宣傳月活動，是我們開展廉政文化活動的一個極好的載體，我們可以通過“六個一”活動的開展，從不同的方面對廉政文化氛圍的營造進行加強，特別是通過與社區、居民群眾互動，進一步提高人們對廉政建設工作的認識，形成整個地區崇廉尚廉的濃厚氛圍。

四、加強黨風廉政建設，嚴格責任追究制度

黨風廉政建設責任制是落實反腐敗領導體制和工作機制的有效載體。單位的主要領導是本單位的第一責任人，對黨風廉政建設負總責。我們領導干部要自覺與各種腐敗現象作斗爭，切實負起領導責任。對工作失職和嚴重失誤的領導干部要嚴格追究其責任。反腐倡廉，標本兼治，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。要動員多方面的力量支持與參與，形成預防和懲治腐敗的合力。我們作為基層機關直接與干部群眾接觸，我們更應該積極發動群眾的力量，加強群眾的監督，通過堅持不懈地抓教育、抓制度、抓監督，開創我們黨校黨風廉政建設的良好局面。

我們黨員干部要加強對權利運行的制約和監督，防止權力失控，決策失誤、行為失范，健全權力監督機制、充分發揮集體的力量，加強監督是黨風廉政建設的需要，工作越是公開，越透明，越能形成廉政監督的制約機制，越能充分調動工作的積極性。

當前我們還要做好教學科研、電大學歷班及各項社會事業工作。我們要把工作做細、做實，同時，在工作中充分發揮黨組織政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，確保各項任務按時按進度有序向前推進。

2014年，以習近平同志為核心的黨中央高度重視反腐倡廉工作，不斷強化反腐倡廉工作力度，不斷向各種腐敗案件出擊，總書記“老虎蒼蠅一起打”的好聲音一直傳播發酵，從中央到地方、從個人到媒體不斷發力向腐敗行為開炮，取得了極好的效果。反腐的成績是有目共睹的，也得到了人民群眾的廣泛歡迎和擁護。而今后如何更好地讓反腐的機制運行更加有效，讓反腐的措施更加精準有效，讓我們的黨員干部不再出現腐敗問題還需要我們大家共同的努力。

總之，黨風廉政建設工作任重而道遠，必須長抓不懈，黨風廉政建設工作要以人為本，預防在先，全體黨員干部要充分認識到黨風廉政建設和反腐倡廉的艱巨性、復雜性，每一個黨員干部必須保持清醒頭腦，做到無違紀違法現象，樹立黨員干部的光輝形象，形成良好的黨風廉政建設的氛圍。我們黨員干部要真正做到思想作風過硬，堂堂正正的做人、清清白白為官、實實在在干事，從黨校實際出發，正確行使黨和人民賦予的權利，使黨風廉政建設教育月活動長期有序的進行，從而有力推動黨校各項工作的有序進行。

謝謝大家!

第五篇：2020年在總工會機關干部黨風廉政教育黨課會上的講稿

2020年在總工會機關干部黨風廉政教育黨課會上的講稿

按照市總機關黨支部理論“大學習”活動的安排，為了切實落實“三會一課”制度，推動市總機關黨風廉政建設工作深入開展，以優良的工作作風推動工作落實，由我為大家講授一堂關于黨風廉政教育方面的黨課。

下面，我講四個方面的問題：

一、深化認識，從思想上主動適應黨風廉政建設的新常態

黨的十八大以來，“八項規定”出臺，狠剎“四風”、堅持嚴打高壓態勢，“把權力關進制度的籠子”，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。今年xxxxx在中紀委全會上發表了重要講話，強調要堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，落實“兩個責任”、強化監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定精神，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。xxxxx的重要講話，明確提出了當前和今后一個時期黨風廉政建設的總體思路和主要任務，彰顯了我們黨改進作風、加強廉政建設的堅強意志和堅定決心。省、市委也出臺了全面從嚴治黨加強作風建設的實施意見，通過落實“兩個責任”、加大巡查監督問責、扎實開展“三嚴三實”、“兩學一做”主題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力整治“為官不為”等落實主體責任不力的現象，黨風廉政建設取得了明顯成效。最近結合學習《XX通知》，結合“以案促改”，要切實“提高政治站位，堅決維護黨中央權威，嚴格落實中央八項規定和從嚴治黨要求，用黨紀黨規約束自身，筑牢防腐底線。工會組織作為黨的群團部門，當前，隨著工會工作全面推進和工會服務領域不斷拓展，廉政風險在加大，雖然在掌握權力、資源和手段上比黨政部門相對弱一些、少一些，但也掌握了一定的資金、資源和職能手段，絕不是沒有消極腐敗現象的凈土。工會系統黨風廉政建設面臨新形勢、新任務。客觀地講，我們機關干部在全面從嚴治黨加強作風建設方面還存在一些問題和不足，有的問題還比較突出，主要表現在以下幾個方面：

一是宗旨觀念不牢固。有的同志群眾觀念和服務意識淡薄，工作只憑經驗主義，不注重調查研究；有的同志常年坐在辦公室，既走不出去，又深不下去，不知道基層單位在干什么、職工群眾在想什么。當前，黨中央關于全面從嚴治黨的要求越來越嚴格，工會事業改革發展穩定的形勢越來越復雜，而有的同志缺乏緊迫感責任感，不注重學習，不加強調研，不善于掌握先進知識和總結基層經驗，仍然按照“機關化行政化”的套路行事。二是工作作風不實。我一直強調“提升工作執行力和落實力”的問題，但有些同志對領導布置的工作聽之任之，一推一動，不推不動，個別同志推了也不動，消極散漫。有些同志工作作風飄浮，大而化之，不精不細，瞻前顧后、滿足現狀，固守陳舊，精神不振，只求過得去，不求過得硬、一切隨大溜。三是組織紀律觀念淡薄。對市總黨組的決策、意見，不能很好的貫徹，遲到早退，中途溜崗，出工不出力，值班不到位，聯絡不通暢。有些同志對自己低標準、低要求，對規章制度置若罔聞，干事情以自我為中心，主觀武斷，隨心所欲，損害集體榮譽，工作十分被動。四是工作配合不力。科室、同志缺乏合作共事意識，工作不講配合，遇事推諉扯皮，工作外行，找茬內行，缺位不補。五是大局觀念不強。一些干部不顧大局，不講團結，不服從領導、個人主義至上，陽奉陰違，當面一套、背后一套，只講資歷、不講能力，只講利益、不講奉獻，只比后進，不比先進，時時散布不負責任的言論，說些點否定黨的話，甚至不維護組織，我行我素，不是個人服從組織，而是要求組織服從個人，失掉了一名共產黨員、一個機關公務人員的起碼要求。六是思想不解放。研究分析工會工作，只局限于老觀念、老辦法，不能跳出工會看工會、站在全局看工會，缺乏用創新的思維、眼光謀劃工會工作部署，對職工的需求變化分析不深不透，往往表現出工作的針對性、時效性不強，職工不答應、群眾不高興、黨委政府不滿意。

上述問題，雖然出現在少數人身上，但影響很大，如不及時解決，就會嚴重腐蝕單位風氣，破壞機關整體形象。以上種種問題，既有客觀原因，有紀律約束不夠的原因，但更主要的是干部心態出了問題，認識上出了偏差：一是理想信念缺失。受社會上一些不良習氣的影響，宗旨意識淡漠，敬業意識弱化，心中只有自我，沒有單位集體。二是不能正確對待工作。機關工作人員和其他勞動者一樣，都是靠付出勞動創造價值，工作崗位是我們安身立命的根本。不講職業道德，拿著俸祿不干工作，最起碼的底線都講不過去，不愛惜自己的崗位，怠慢自己的工作，本身就是失職。三是不能正確對待利益。片面強調部門利益、小團體利益，將部門利益置于大局之上，有利就干，無利則推。如果大家都是這樣，該干的不干，該干好的不往好干，群眾不滿意，企業不滿意，影響發展，失掉的最終還是整體利益。四是不能正確對待自己。不想當將軍的士兵不是好士兵。每一個同志都想進步，都想發揮自己的聰明才智，都想實現自己的人生價值，這是正常的。從某種意義上說，這也是事業前進的重要動力。但謀求進步必須靠真干實干和出色的工作業績來說話，讓大家來認可。一旦個人的想法不能實現，就覺得組織欠了自己，鬧情緒，拿工作當兒戲。

因此，我們要深刻剖析原因，主動適應當前黨風廉政建設的新常態，思想上高度重視，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，進一步強化作風建設，時刻保持敬畏之心，機關干部首先要從作風方面要加強自律，強化責任擔當，嚴格要求自己，樹立工會組織的良好形象。

二、聚焦落實“兩個責任”，夯實管黨治黨的政治責任

新黨章總綱明確提出“堅持黨要管黨、從嚴治黨”，這是黨的建設的根本方針。抓好黨風廉政建設工作，必須落實全面從嚴治黨責任特別是黨風廉政建設黨委（黨組）主體責任和紀檢監督責任。

一是要落實黨組主體責任。近期中央辦公廳印發了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，對落實從嚴治黨主體責任作出了詳細的安排。黨組作為黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者，必須堅守責任擔當、率先垂范，帶頭抓好責任分解、檢查督促，帶頭保持廉潔自律、接受監督，加強對市總機關、直屬單位和全市工會系統黨風廉政建設工作組織領導、統籌謀劃、安排部署、制度建設、檢查考核，形成實實在在的工作支撐和保障。我作為黨組書記，將切實履行好第一責任人職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的政治意識，抓好班子、帶好隊伍、管好自己，全面抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。班子其他成員要嚴格執行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管業務工作擺在同等重要的位置，既當好廉政表率，又加強分管領域的黨的建設特別是黨風廉政建設，一手抓事業發展、一手抓黨風廉政建設，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二是支持承擔紀檢職能的部門履行監督職責。我們要盡全力支持配合紀檢部門履行好黨風廉政建設的監督責任，開展好監督執紀問責工作，發揮黨紀黨規的執行者、捍衛者和監督者的作用。紀檢組織要履行好監督執紀問責職責，準確把握定位，理清責任、聚焦主業，加強對全系統黨組織和領導干部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策等情況的監督檢查，定期抽查、通報情況。特別要抓好制度的貫徹落實和監督檢查，規范各項制度運行，規范各項資金管理。督促市總各部室、下屬單位嚴格執行預算安排，嚴禁超預算或無預算安排支出，加強和規范接待費、差旅費、會議費、培訓費等管理，嚴格執行大額物品、服務公開招標采購制度，加強對工程項目等招投標全過程的監督。

三、聚焦落實條例和準則，把紀律和規矩挺在前面

《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，明確了黨員的標準和管黨治黨的戒尺。抓好今年的黨風廉政建設工作，必須聚焦開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，貫徹落實好條例和準則，把紀律和規矩挺在前面。

一是要嚴明政治紀律和政治規矩。遵守政治紀律和政治規矩，最重要的一條就是堅決維護中央權威和黨的集中統一，保證黨的路線方針政策貫徹落實。全體黨員干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊、向xxxxx看齊，要自覺做好“三個表率”，即：在深入學習貫徹xxxxx系列重要講話精神上作表率，在同以xxx為總書記的黨中央保持高度一致上作表率，在貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。要嚴格遵守xxxxx對黨員干部提出的“五個必須”要求，增強政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的“明白人”。

二是要堅持不懈抓作風建設。作風建設是一場輸不起的戰斗。要時刻繃緊作風建設這根弦，鞏固和拓展“兩學一做”教育成果，認真落實中央八項規定精神和市委改進作風“十不準”，持續用力、久久為功，橫下一條心糾正“四風”、去除“四化”，讓好作風成為常態。特別是要根據中央和省市委的統一部署，在全體黨員中開展好“不忘初心、牢記使命”學習教育，結合工會改革試點，把解決“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題作為整改的重點內容，把制度建設作為核心任務，將作風建設一抓到底。堅決打好落實中央八項規定精神持久戰。十八大以來，市總工會作風建設取得了一些成效，但仍有一些老問題，變換形式，特別是“四風”問題慣性仍在，反彈動能也在積蓄。我們一定要看到“四風”問題的頑固性和反復性，樹立打好持久戰的決心，馳而不息，常抓不懈。要緊盯享樂主義和奢靡之風問題，堅決制止；要進一步糾正形式主義和官僚主義，對簡單以會議貫徹會議、以文件落實文件的，要批評糾正；對貫徹中央和省委、市委決策部署變形走樣導致嚴重后果的，要嚴肅問責。要嚴格落實中央八項規定，嚴格管理使用好工會經費，自覺接受審計監督，全面落實逢年過節慰問職工的有關規定，為基層工會組織職工開展文體活動提供經費保障，確保工會經費使用科學節儉合理。加強工會財務管理、資產監管，努力實現審計全覆蓋，不斷提高審計質量水平，切實防控廉潔風險。

三是要扎緊制度體系建設的籠子。黨的十八大以來，黨中央堅持治本不放松，陸續出臺或修改了多部黨內法規，形成了以黨章為遵循、以責任為導向的“制度群”。我們要把這些制度作為全面從嚴治黨的法寶，抓好貫徹執行，讓制度真正發揮作用。特別要落實好黨內政治生活制度，嚴格執行民主集中制，進一步健全和完善議事規則、決策程序，切實按照程序、規則和集體意志辦事；嚴格落實請示報告制度，個人重大事項必須及時向組織報告；嚴格“三會一課”（定期召開黨員大會、支委會、黨小組會）、領導干部民主生活會、黨員組織生活會等制度，不斷提高組織生活質量和效果。各部門負責人要堅持從自身做起，率先垂范、以上率下，做嚴肅黨內政治生活的表率。

四、聚焦工會改革發展，以良好作風抓工作落實

在新的時代下，貫徹落實xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的群團工作會議精神，實現工會工作新的突破和發展，工會工作就必須推進改革創新。工會工作的發展在創新，工會工作的明天在創新，工會工作的生命力在創新。特別是如何和社會組織合作上，當前，工會工作站在新的起點上，要更好地適應新常態、創造新優勢、推動新發展，必須增強各級領導干部和黨員干部的責任意識和擔當精神，以良好的作風推進工會改革發展。

一是要以創新精神推進工會改革。緊緊圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這條主線和工會工作主業，結合工會特點，不等不靠，明確改革思路，突出改革重點，在市委和上級工會領導下深入推進改革。要通過改革，優化組織體制，夯實基層基礎，實現工會組織有效覆蓋；構建緊貼職工需求、網上網下聯動的活動機制，改進工會工作方式方法；優化工會隊伍結構，增強聯系服務職工能力，充分調動社會資源，明顯提升工會組織動員力、引導力、影響力。當前要加強工人文化宮陣地建設。繼續推進工人文化宮建設，堅持公益性服務性發展方向，完善管理體制和運營機制，打造服務職工的綜合陣地和溫馨家園。加快市縣區工人文化宮建設進度，積極爭取資金扶持，加快市工人文化宮改造提升工程，啟動實施隴縣、岐山等縣區工人文化宮改建、新建工作，不斷擴大工人文化宮陣地全覆蓋。近期，將對市縣區工人文化宮建設情況向省總做專題匯報，爭取重視支持，加快工作節奏。

二是要以擔當精神履行崗位職責。市總工會作為全市工會事業發展的領導機關，要在全面從嚴治黨和工運事業發展各個方面作表率，扎實履行工作職責，團結動員全市工會組織和廣大職工進一步承擔光榮使命，增強責任意識，解放思想、開拓進取。以開展“十大活動”為載體，突出抓好政治思想引領、職工素質提升、深化維權服務、推進工會改革、強化自身建設五項重點工作，奮力追趕超越，不斷增強政治性、先進性、群眾性，樹立新形象、爭創新業績。圍繞X工業強市建設，搶抓中央加強產業工人隊伍建設的機遇，大力實施高技能人才振興計劃，積極開展各類技能比武和“當好主人翁、建功新時代”勞動競賽，大力弘揚“精益求精、一絲不茍、敬業創新”的新時代工匠精神，持續開展群眾性技術比武、技術創新等活動，激勵和動員廣大職工在各條戰線上實干創新、建功立業。組織召開勞模座談會，邀請全國省市勞動模范組織開展獻“金點子”活動，為企業發展轉型升級、跨越發展提供技術支撐。結合承辦全國職工技能大賽，組織職工相互切磋、交流學習提高技能水平，打響、做強“X技工”品牌。要主動適應加快推進新型城鎮化建設的需要，把農民工群體作為工會工作的重點對象，繼續開展基層工會建設活動和“農民工入會集中行動”，擴大工會組織覆蓋和工作有效覆蓋，更好地團結凝聚職工群眾聽黨話、跟黨走。健全完善以職代會為基本形式的民主管理制度，深入開展“勞動關系和諧企業”創建活動，推動企業普遍開展工資集體協商。廣泛開展送崗位、送清涼、送助學、送溫暖、送法律、送文化、送保險、送健康、送技能、送祝福“十送”活動，讓職工群眾感受到“職工之家”和“娘家人”的關懷。

三是要以嚴謹態度強化工作作風。領導成員要帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚黨的優良傳統和作風，傳遞正能量、凝聚精氣神，引導激勵市總全體黨員干部愛崗敬業、銳意進取、開拓創新。持續打造“團結、進取、務實、清正、和諧”的機關精神，推動形成工會系統積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態。

謝謝大家！