深圳市市級高技能人才培訓基地建設項目實施方案

為了積極參與和貫徹深圳市人才強市戰略，有效破解我市技工尤其是高級技工短缺的難題，加快我市高技能人才隊伍建設，為我市產業結構轉型升級和新興戰略性產業的發展，落實好我市高技能振興計劃重點項目實施方案，特制定本實施方案。

一、申請機構概況：

廣東省首腦美容美發職業培訓學院是由深圳市首腦美容美發藝

術有限公司創辦，公司創建于1991年，至今已有25年歷史，有十年辦學經驗。企業現有員工2500名，擁有的直營機構包括105家五星級專業美發沙龍、10家高端專業美容會所、一家專業美容整形醫院、一個專業管理機構、一所省級美容美發化妝職業培訓學院及下轄的四所深圳市美容美發化妝職業培訓學校，成為在全國美容美發行業頗具影響力的大型連鎖企業。

廣東省首腦美容美發職業培訓學院包括學院本部及下轄的深圳市羅湖區首腦美容美發化妝職業培訓學校、南山區首腦美容美發培訓學校、龍華新區首腦美容美發化妝職業培訓學校和寶安區首腦美容美發化妝職業培訓學校四所職業培訓學校，是經廣東省人力資源和社會保障廳批準在深圳設立的第一所高層次的美容美發化妝專業培訓學院，培訓工種涵蓋美容師、美發師、化妝師、美甲師、形象設計師等，培訓層次達到技師級。

創辦近一年來，在省廳及深圳市有關部門的領導及支持下，學院在機構建設、規章制度建立與執行、教學質量、招生規模和技能鑒定量以及內部管理等方面都取得了可喜的成績及良好的發展。尤其是學院的招生規模逆市上揚，在行業招生不斷萎縮的情況下學院招生培訓數量明顯領跑于深圳培訓行業前列。2013年本院及其實際所轄首腦其他校區（南山校區、龍華校區、羅湖校區等）招生學員共4500人，2014年截至9月份本院招生總數已逾3000人。

同時，通過評審考核，首腦學院還被批準為全省唯一一個粵港合作“一試三證”美容師、美發師鑒定考核點，并已累計完成了對90人的“一試三證”美容師和美發師的鑒定考核。

今年7月1日至5日，首腦學院與廣東職業技能鑒定南海中心合作，在國內首次舉辦了為期5天的“一試三證”師資及考評員培訓班，來自全國的23名專業老師參加了本期培訓班的學習，對加快在我市及全國推廣“一試三證”培訓和鑒定考核工作起到了積極的推動促進作用。

二、我院申報深圳市高技能人才培訓基地所具備的條件：

㈠、管理能力：

為了籌備高技能人才培訓基地，我院建立了一套完整、規范的管理制度和工作規范，包括培訓管理制度、教學管理規范、理論教學及實操教學工作標準、各職位工作職責、工作標準及績效考核制度、財務管理制度、資產管理制度、風險管理制度等。學院各職能機構設置完善合理，工作流程清晰明確，工作效率效能較高，具有高效的組織管理體系和較強的組織管理能力。

學院嚴格遵守國家有關法律法規，規范辦學，守法經營，從未發生任何違規違法事件，連續多年被評為深圳市A級辦學機構和深圳市技工教育和職業培訓先進辦學單位，被評定為粵港“一試三證”鑒定考核基地、深圳大學“人物形象設計”專業實訓基地、深圳市再就業培訓基地、中國美容美發名校、中國美容教育示范基地、中國扶助金項目培訓基地等稱號。

㈡、硬件條件：

學院現分別在羅湖區、南山區、寶安區及龍華新區設有四個校區，培訓場地、教室及教學設備設施等均符合國家建設和安全標準。學院共有5000多平米的培訓場地，能滿足1500人~3000人/年以上的高技能人才培訓規模，學院理論教室及實操教室全部配備電腦、投影儀、顯示器等多媒體教學設備，所有任課教師及所有課程均采用多媒體教學手段和方法。開設有美容師、美發師等符合我市經濟發展急需、高技能人才短缺特色工種專業，相關的實訓裝備和儀器設備配備齊全，能充分滿足對高技能人才培訓教學的需要。

㈢、服務能力：

學院的職業技能培訓規模及服務能力名列全市行業之首，年培訓規模在5000人以上，其中高級工以上的超過60%,具備較強的為高技能繼續教育提供服務的能力。學院信息化管理手段完善、先進，開發并使用了學校管理及教學管理軟件，有較強的信息搜集、信息處理、信息反饋和信息利用的綜合能力，具備較強的信息化服務能力和水平。有一支符合任教資格的高素質師資隊伍，保障高技能人才的培訓質量和培訓水平。

㈣、合作能力：

學院建立了廣泛、穩定和良好的基地（學院）與企業、學院與院校深度合作關系。為了實現校企的深度合作，學院與合作企業共同研究確定培養目標、人才標準，制定培養計劃、設置培訓課程及培訓模式，共建培訓合作基地，共享師資資源。

首先，學院與首腦公司建立了穩定和長期的校企合作關系，首腦公司下屬105家直營的五星級專業美發沙龍、10家高端專業美容會所、一家專業美容整形醫院都成為我院的合作對象，根據公司的用人需求和崗位專業技能需求開發課程，培養高技能專業人才和管理人才。學院與公司師資資源共享，學院抽出優秀教師到公司各店進行高層次的專業技能培訓，公司安排管理高層和一線技術骨干到學院為學員講課，傳授技藝。

同時，學院還與深圳400多家優秀企業建立了長期、穩定的校企合作關系，包括、天長地久婚紗攝影、鐘愛一生婚紗攝影、米蘭新娘婚紗攝影、奈瑞兒塑身美顏連鎖股份有限公司、一生美SPA美容會所、佩霖國際自然養生會所、卡頓女性發型顧問連鎖、暢想連鎖美發沙龍、尼奧沙龍美發連鎖、尚藝美容美發連鎖等。

㈤、研發能力：

我院是按照高標準、高規格、高水平、高能力、高素質的原則選拔和配備各專業工種的任課教師和建設教師團隊的，全院教師中有超過30%為高級技師資質，超過40%為技師資質。

學院有一套完整可行的研發機制和激勵機制，經常開展教研教改和專業研討活動，并取得了較好的教研教改和專業開發成果，學院具備較強的開發職業標準、培訓課程、培訓教材、培訓模式以及高技能人才培養的研發能力和教學能力。

學院根據市場需求或合作企業的崗位需求，不斷研發新的專業課程，譬如“美容中醫養生保健課程”、“美容芳香精油課程”、“美容紋繡課程”、“美發沙宣ABC課程”、“美發沙宣當代剪裁課程”、“美發吹風造型課程”等。

三、基地建設目標與任務：

㈠、總體目標：

通過高技能人才培訓基地的設立和運營，進一步推動我校資源結構調整及優化升級，進一步改善和提升學校教學模式、課程設置、師資配備、實訓裝備、能力評價等方面的能力和水平，并逐步積累高技能人才培訓的經驗，同時深化學校與企業（院校）開展高技能人才培訓的合作，培養和造就更多具有精湛技藝、高超技能和創新能力的高技能人才，為我市加快經濟發展方式轉變、推動產業結構優化升級以及順利完成我市高技能人才振興計劃貢獻力量。

㈡、培訓計劃與任務：

1、2015年，學院的高技能人才培訓數量目標為1000人，分四期進行，每個季度培訓一期，第一期398人，第二期202人、第三期200人，第四期200人。其中，職業技能高級工培訓550人，高技能人才繼續教育培訓450人，占培訓總數的45%。

2、“基地和企業”（院校和企業）合作規模目標為：第2015年再增加30家，2016年再增加40家。

3、開發高技能人才專業工種新課程：6個。

四、具體措施：

㈠、成立首腦學院高技能人才培訓基地工作機構：

為保障首腦學院高技能人才培訓基地工作的順利啟動和各項目標任務的如期完成，成立首腦學院高技能人才培訓基地辦公室，負責學院高技能人才各項工作的整體組織、指揮、協調以及具體工作方案的組織實施。

學院院長高穎人辦公室主任，執行院長茍韙韙任辦公室執行主任，學院教學部、教務部、市場部、行政部等部門負責人為成員。

㈡、制定首腦學院高技能人才培訓具體實施計劃與工作執行方案：

根據學院高技能人才培訓計劃和市、區政府相關部門的工作安排及要求，制定具體、詳細和切實可行的實施計劃與執行方案，將總目標和總任務層層分解，量化落實，明確責任人，定出時間表，保障工作計劃按步驟、高效率的實施與完成。

㈢、制定首腦學院高技能人才培訓基地相關工作制度和管理規范：

為保障學院高技能人才培訓計劃順利實施和高質量完成，制定和實施必要的管理制度及工作規范，制定和實行工作標準和績效考核，制定項目經費使用及管理制度，并嚴格遵循專項經費專項預算、專項使用、專項管理的原則，做好費用的使用與審查，學院保證高技能人才培訓基地各項費用開支的合理性與充足性，支持和保障各項高技能人才培訓項目的順利完成。

㈣、及時總結經驗，不斷完善和提升高技能人才培訓工作效率及質量：

隨著學院高技能人才培訓基地各項工作的開展，要不斷總結工作，找出成績、分析不足，在工作進行中及時強化成功，糾正不足，完善缺陷，提升效能，為全市高技能人才培訓工作積累和提供有價值的實踐經驗。

廣東省首腦美容美發職業培訓學院

二0一四年十月十七日