關于印發《臨汾市發展和改革委員會

2019年精神文明建設實施方案》的通

知

機關各科室、委屬各單位：

《臨汾市發展和改革委員會2019年精神文明建設實施方案》已經委黨組同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

中共臨汾市發展和改革委員會黨組

2019年1月15日

中共臨汾市發展和改革委員會黨組

2019年1月16日印發

臨汾市發展和改革委員會

2019年精神文明建設實施方案

為扎實推動全委文明單位創建工作持續深入健康發展，根據中共臨汾市委關于加強精神文明建設重點工作的意見和臨汾市文明辦市級精神文明建設各類先進集體爭創活動實施方案的要求，結合工作實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀和社會主義榮辱觀，堅持以建設社會主義核心價值體系為根本，緊緊圍繞發改工作大局，以建設一支“政治過硬、廉潔奉公、作風優良、文明禮儀、服務規范、勤政務實、大膽創新”的高素質隊伍為載體，按照市文明辦有關精神文明創建活動的工作部署，以爭創文明單位、文明窗口、文明標兵為目標，扎實推動機關精神文明創建向深度和廣度拓展，著力提高廣大干部職工的思想道德素質和科學文化素質，使整個發改系統呈現出一片朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌，以活動成果更好地促進發改工作更上新臺階。

二、工作重點

（一）加強領導班子建設，強化核心價值觀教育。

委領導班子高度重視文明單位創建工作，將創建工作列入重要議事日程，制定工作方案，明確創建目標，健全組織機構，建立目標機制，采取得力措施抓創建。形成委領導親自抓，分管領導具體抓，各科室齊抓共管，全體員工積極參與，共建共創共享的和諧局面。圍繞創建“六型”（學習型、廉政型、法治型、正氣型、服務型、創新型）機關這一目標，組織領導干部認真學習黨的十九大會議精神，教育領導干部加強思想作風建設，引導領導干部積極參與公民道德建設實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范成為領導干部的自覺行為。

（二）加強機關作風建設，強化黨風廉政建設。

不斷教育和引導機關人員，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，理論聯系實際的領導學風，立黨為公、執政為民、密切聯系群眾的工作作風，深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持把紀律和規矩挺在前面。貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要指示精神,貫徹落實中央八項規定實施細則，抓早抓小，落實黨風廉政建設責任制和追究制，增強專項治理活動的針對性和實效性。

（三）加強思想道德建設，推動“講文明樹新風”活動。

一是繼續開展“道德講堂”活動。提升發改干部職工思想道德素質，營造深厚的氛圍，通過“身邊的人講身邊的事、身邊的人講自己的事”這種方式，引導發改干部職工見賢思齊，講道德、做好人，樹立正確的榮辱觀和價值觀，牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識，不斷提高發改人員職業道德素養，提升機關的良好形象。二是積極參與學習雷鋒志愿服務活動。積極參加黨員志愿者幫扶、學雷鋒、樹新風、助力旅發大會等志愿者服務活動，激發干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風氣。三是開展豐富多彩的民俗節日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節、元宵節等傳統節日前后，以憑吊先烈、“送溫暖、獻愛心”志愿服務活動等形式豐富的活動，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養大家文明用餐習慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節約之風，推進節約型機關建設。

（四）深化駐村幫扶，強化文明發改。

認真開展幫扶工作，按照全市脫貧攻堅領導組的安排部署，委派政治素質好，工作能力強，富有工作經驗的縣、科級干部分別深入永和、吉縣、浮山開展下鄉定點幫扶，深入調研、認真分析致貧之因，周密制定脫貧計劃，瞄準群眾關心的熱點難點問題，結合村情民性，發展建設光伏電站，修路興水，改善基礎設施水平，為脫貧工作打下堅實基礎。同時積極參與縣政府共建幫建活動，支持社會公益事業的發展，不斷提高發改人員服務群眾的能力和水平。

（五）營造健康和諧機關氛圍。

一是建立完善關懷幫扶機制，關注了解發改人員的合理訴求和實際困難，力所能及地為他們排憂解難。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍機關文化生活。鼓勵引導發改人員參加上級組織的各種活動，提高發改人員的身體素質、生活質量和文化品位。三是加強民主法制教育。開展民主法制教育，完成“普法”教育任務。健全民主參與、民主管理、民主監督等制度并落實執行;落實政務公開制度；健全工會組織，建立完善職工大會、職工代表大會制度，建立幫扶困難職工制度，保障職工合法權益。形成干部職工互相關心，互相幫助，人際關系融洽和諧的局面。

三、保障措施

全委人員要站在全委和戰略的高度,深刻認識精神文明建設的重要意義,牢固樹立“文明創建統攬一切工作”這一理念,以鞏固創建成果推動和提升各項工作,自覺地把精神文明建設擺到發改工作大局中來認識、謀劃和推進。

一是加強領導,分工責任。

要建立和完善黨組統一領導、各科室、各單位分工協作、干部職工全員參與的工作機制,將精神文明建設工作納入年度目標考核,與各項業務工作一同布置、一同落實、一同考核,建立文明創建與發改各項工作良性互動的機制。

二是加大投入,重視建設。

把文明創建的工作經費納入年度預算進行管理，保證必要的經費支出。在文明創建過程中，既要重視思想、素質教育，又要重視硬件設施的建設，使文明建設取得新的進展和實實在在的效果。

三是注重結合,共同推進。

將精神文明建設與推進發改各項業務工作有機結合,特別是與抓好經濟調控、產業轉型、生態改善、區域發展、價格監管、民生安全等方面工作結合起來,要緊盯任務,及早謀劃、及早安排、及早推進、及早落實、及早完成。

四是加強督查,嚴格獎懲。

要加強對各科室承擔任務的跟蹤指導、綜合協調、督促檢查,發現問題要及時進行整改。要嚴格獎懲考核,對成績突出的單位和個人,予以表彰獎勵;對推諉扯皮、行動遲緩、問題突出的,嚴格責任追究,堅決追究有關單位和責任人的責任。

中共臨汾市發展和改革委員會黨組

2019年1月15日