第一篇：專題黨課：爭做新時代農村黨支部書記典范

專題黨課：爭做新時代農村黨支部書記典范

按照縣委要求，縣級干部要到所聯系鄉鎮為農村黨支部書記將專題黨課。下面，我圍繞如何做好新時代農村黨支部書記這一主題，結合自己的淺顯認識，從三個方面，和大家作以探討交流。

一、提升站位，在守初心、擔使命中準確把握職責定位

共產黨人的初心是什么?中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為農村支部書記，更應該圍繞“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”這個初心，擔當作為、甘于奉獻，實現“興一村經濟、富一村百姓、建一村文明、保一村平安、強一村組織”目標。這個目標說起來簡單，但想要真正實現，卻不容易，這就更需要我們村支部書記履行好工作職責。工作職責具體是什么?前年新修行的《中國共產黨農村基層組織工作條例》有明確的規定，大家的辦公室也懸掛有相關版面，相信大家天天看，也都很清楚，但如何履行好工作職責，我想，最主要的應該把握好四個角色定位，做好四種人。

一是做好黨委政府的代言人。從中央到鄉鎮，各級黨委政府制定的方針政策、做出的決策部署，最終都是靠村干部落實到群眾身上。農村支部書記必須要把各項政策吃準吃透，也只有自己吃準吃透了，才能把政策宣傳到位，群眾有疑問了，才能解釋到位，也才能保證把國家的政策貫徹好、落實好，真正讓群眾收益得實惠。

二是做好整個村的當家人。一家需要一家之主，一村也需要一村之主，特別是近年來，農村事務越來越多，脫貧攻堅、打違治亂、農村改廁等工作，可以說是接連而至，必須由一個群眾信得過的人來當家，把各項工作承接住。大家就是黨員群眾選出來的“當家人”，作為一家之主，就要肩負起家主的責任，在村里大小事務上發揮出主導作用，為民當家、持家有道、振興家業。

三是做好黨員干部的領頭人。村支部書記就是村“兩委”班子的統帥、就是頭羊，不管在思想上還是行動上，都要自覺成為領頭人，要把村干部隊伍、黨員隊伍帶好，帶頭落實好“四議兩公開”工作法，為黨員干部做好表率。

四是做好廣大群眾的貼心人。全心全意為村民服務是村黨組織書記的首要職責。在村里工作都知道，群眾想要了解政策，首先找的是村支部書記，向上級反映問題，首先找的也是村支部書記。各級各部門想要了解群眾的情況、聽取群眾的意見，首先也是去找村支部書記，通過大家與群眾建立起了聯系，才能順利的入戶了解實情。

二、認真履職，在守初心、擔使命中展現新擔當新作為

農村黨支部作為黨最基層的組織，舞臺雖小，唱的戲卻不小，可以說是事關政黨興旺發達、國家長治久安、人民安居樂業的大戲。這臺新能不能唱出彩、唱出情、唱出韻味，關鍵還得看我們支部書記把主角演的怎么樣?要想把這個主角演好，關鍵要干好五件事。

一要抓好黨建。首先我們要明確一點，抓黨建是黨支部書記的主責、主業，當書記不抓黨建，你其它工作干的再好，都是不合格的書記。而且，往往是黨建抓的不好，其它工作干的更不好。大家千萬不要片面地認為，黨建工作很虛很空，抓不抓一個樣，抓得好不好一個樣。這是很短淺的目光，看不到全局，看不清長遠。如果我們把黨建工作抓好了，黨建抓得實、黨組織作用發揮得好，農村的很多難事就會迎刃而解。比如，XX村，前幾年村里派系斗爭，今天你到鎮上告我，明天我就到市里告你，誰也干不成，典型的軟弱渙散村，后來經過整頓，XX當選了村黨支部書記后，他從村“兩委”班子抓起，與每名村干部談心，增進班子團結，規范議事程序，增強班子戰斗力。班子建好后，他先是帶領群眾發展葡萄采摘游，現在又抓住鄉村旅游新業態，建成了游樂園、貓趣園，發展的勢頭很好，成了鄉村振興的示范村、明星村。那么如何抓好黨建工作，我認為，要做到三點：一是抓好班子。班子建設是做好一切工作的基礎，事實證明，凡是發展好、進步快的地方，首先是班子建設得好。抓好班子建設核心是搞好團結，班子成員之間要互相理解、互相尊重、互相配合，要把時間和精力放在辦實事、謀發展上，多想想能為群眾干些什么，能為村發展爭取到什么項目，大家的目標都一致了，自然就沒有矛盾。二是帶好隊伍。近期，我到一些村進行督導軟弱渙散村黨組織整頓工作，與村支部書記進行座談交流，發現各村普遍存在黨員年齡結構偏大的問題，比如XX村，共有X名黨員，年齡在60歲以上的就有X名，超過了60%。這個問題必須要高度重視，注重把優秀青年發展成黨員，優化黨員年齡結構。同時，還要落實好黨員活動日、“三會一課”等制度。三是建好制度。要規范落實“四議兩公開”工作法、黨務村務公開、黨員談心制度、民主評議黨員制度等等制度，建立一套務實管用的制度體系，做到用制度管人管事管權。

二要推動發展。習近平總書記強調，人民群眾對美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標。那么，農村黨員群眾對美好生活的追求就是我們村黨支部的奮斗目標，也是支部書記的奮斗目標。實現鄉村振興，產業興旺是重點。從去年年底開始，我們大力推行的“一村一品”，就是要做大做強特色農業，實現農村產業振興、農民增收。對于我們XX鎮來說，就是要發揮好小雜水果種植面積廣、品質優這一特色，進一步提高品質，擴大規模，提升效益。90年代，我們XX各鄉鎮都大規模種植蘋果，但是為什么現在除了XX鄉的蘋果，其他鄉鎮的蘋果種植面積大幅度下降，價格也有很大差距，有時銷路還不好。這和XX鄉海拔高、富硒土壤等自然條件優勢有很大關系，但是我認為，更重要是XX蘋果樹立起了品牌意識，實行規模化經營，持續更新換代。這也是以后我們農村產業發展的方向，必須做大做強特色產業，實行品牌化、規模化、現代化經營。現在的扶持政策很好，但是要有項目支撐，這關鍵就要看咱們村支部書記的本領，要通過黨支部領辦合作社，流轉土地，爭取項目支持，發展壯大村級集體經濟。

三要服務群眾。村支部書記要想讓群眾尊重，就得為民履職、為民辦事，這是凝聚人心、贏得威望的根本辦法。只有肯為群眾辦事、能為群眾辦事，群眾才會覺得這次選你沒有錯，下一次還會選你。有的支部書記能當好幾屆，就是這個道理。首先，要廣泛聽取群眾意見。我們要服務好群眾，首先要搞清楚群眾在想什么。大家要與群眾常來往，讓群眾把你當成自己人，這樣，群眾有事就會找你商量，有問題就會向你傾訴，你也就能充分掌握群眾各方面的信息動態，掌握工作的主動權。在處理矛盾糾紛的時候，雙方都把你當自己人和公道人，就能聽得進調解的意見，那么問題就容易化解。其次，要切實解決群眾困難。總的來講，我們發展到了現在這個階段，除了個別的低保戶、特困家庭，群眾基本都能做到不愁吃、不愁穿，但在讀書、就業、就醫等方面，還是有很多需要我們去解決的困難。最后，要主動拓展服務領域。現在大部分村的村部建設的都很好，建好不是目的，更要的是發揮好作用，大家要整合各類服務項目，為群眾提供“一站式”服務，讓黨員群眾在家門口就能辦成事。

四要優化環境。習近平總書記在視察安徽小崗村時特別強調：中國要美農村必須美。我們提高的口號是：建設“富裕文明、和諧宜居”美麗XX。要做到農村美，我認為可以從兩個方面理解：一是生態環境要美，村容村貌整潔、垃圾治理達標，讓群眾望得見山、看得見水、記得住鄉愁；二是人文環境要美，村風要正、民風要淳，村民精神面貌要積極健康、向上向善，也就說內在美和外在美都要有。要實現這兩個點：一方面，要大力開展農村環境衛生綜合整治。近年來，我們在農村環境衛生整治方面，下了很大功夫，為各村配備了垃圾桶，成立了保潔員隊伍，推行“廁所革命”，包括今年上半年集中開展的“打違治亂”，農村面貌有了很大改善。但是我們也應該看到，垃圾亂倒、污水亂排、電線亂拉等現象依然存在。我們還要繼續加大力度，整治農村環境衛生，積極開展“美麗庭院”評選活動，對標先進、學習先進，加快建設美麗宜居鄉村。另一方面，要加強村風民風建設。一個村村風正、民風正，這個村往往就發展的很好，如果一個村總是信訪矛盾不斷，村干部總想著自己的利益、群眾總是想沾點小便宜，這樣的村肯定發展不起來。我們的XX村就是典型的例子，這幾年變化非常大，大家接觸的比較多，感觸肯定也比我深。所以，各位村支部書記要充分發揮先鋒模范作用，帶頭倡導社會主義新風尚，帶頭踐行社會主義核心價值觀。還要重視村規民約的作用，通過村規民約來完善基層治理，引導群眾形成健康向上的生活方式，實事證明，這種“軟約束”，往往比一些“硬手段”更實用。

五要維護穩定。一個地方的發展，穩定是前提和基礎，沒有平安穩定的環境，一切都無從談起。村支部書記身處維穩的“第一道防線”，處在困難和矛盾的風口浪尖，能否調處好各種矛盾糾紛，協調好各方利益，把問題解決在村里，這是對村黨支部最大的考驗。大家在處理矛盾糾紛時，對于合理合情合法的要求，能解決的及時解決，暫時不能解決的要做出說明解釋；對于胡攪蠻纏、無理取鬧的，作為村干部要敢于堅持原則，敢于碰硬，要狠剎歪風，以正壓邪。否則，一味姑息遷就，一味害怕逃避，糾紛就越多，矛盾就越大。大家要發揮好“消防員”和“穩壓器”作用，真正做到守土有責、守土盡責。

三、深學篤行，在守初心、擔使命中提升素質增強本領

剛才我們提到了村支部書記要“當好四種人”和“干好五大重點任務”，要做好這些工作，應具備哪些素質?對此，《中國共產黨農村基層組織工作條例》有了明確的規定，村黨組織書記應當“思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務”，“還應當具備一定的政策水平，堅持依法辦事，善于做群眾工作，甘于奉獻、敢闖敢拼。”結合實際，我認為，這些要求可以具體為以下5個方面：

一要能力過硬。在我看來，主要包括兩個方面：一方面，要政治堅定。習近平總書記強調，我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治。堅定理想信念，忠誠于黨、忠誠于人民。另一方面，要業務精通。我們經常說：“上邊千條線、下面一根針”，各種各樣的任務，各種各樣的工作，最后落實到村里，都需要大家去安排、去處理。而且隨著農村社會形勢不斷發展變化，群眾的民主意識、法律意識、政策水平都在逐步提高，這就要求大家更要熟悉有關業務，學政策、學經濟、學管理、學法律等等。

二要敢于擔當。當前，我市正處于經濟轉型的攻堅期，各種不確定、不穩定的因素和風險增多。面對發展難題和棘手問題，各村支部書記一定要敢于承擔、敢啃“硬骨頭”，尤其是在打贏脫貧攻堅戰、進行農村廁所改造、加強污染防治等工作上，更要有銳意創新、開拓進取的精神，不斷攻克難題，突破瓶頸，突圍向上。前不久，我市召開了脫貧攻堅工作大會，會上表彰了3家單位，通報批評了X家單位。通報批評的X家單位中，有XX鄉和XX局，這兩家單位都是因為XX村在脫貧攻堅半年核查出了問題，問題也不復雜，貧困戶明顯是因病致貧，但是系統顯示的是缺技術，影響了我市的考核成績。脫貧攻堅已經到了現在這個階段，還出現這么低級的錯誤，很不應該。事后，據了解，這個村支部書記自己有產業，整天忙著掙錢，很少到村里，也不關心村里的事。像這樣的村支部書記，連最基本的職責都沒有履行到位，更不用說擔當作為。這也告誡我們，黨員群眾選了大家擔任村干部，是對我們信任，我們把責任擔起來，職責履行好，對得起黨員群眾的信任。

三要勇于創新。創新，就是要走前人沒有走過的路，辦前人沒有辦過的事。過去，我們好多村遇事等上級、靠領導、要錢要物，現在如果還是等、靠、要，那就什么事也辦不成。所以，我們必須敢于走新路、出新招、辦新事。“思路決定出路”“新思路打開新出路”。對于村干部來說，要走出去學習，勇于沖破舊思想、舊觀念，主動接受新觀念，跟上社會形勢的發展。還比如，XX鎮的XX村，從2002年以來，一直以發展煙葉種植為主，2015年，隨著國家煙葉政策的變化，該村煙葉種植面積銳減，群眾增收困難，該村積極轉變思路，集思廣益，打造了軟籽石榴、油桃、優質蘋果3個千畝果品示范基地，并和XX公司萬頭生豬養殖基地相互依托，采取林、果、牧、水、沼綜合開發模式，利用養殖場的豬糞生產沼氣免費提供給周邊群眾使用，沼液、沼渣作為有機肥施用到林果基地。初步預計，未來3—5年，該村人均純收入將達到2—3萬元。所以，大家都要積極轉變思路，多學習、多思考，找準發展的道路。

四要公道正派。俗話說得好，群眾的眼光是雪亮的。辦事公道正派的村干部群眾最認可，這些干部，群眾巴不得你多做幾屆，相反那些辦事不公，為人不正的村干部，在下一屆的村“兩委”換屆中肯定被群眾拋棄。大家要用公道正派贏民心，關鍵要做到“三講”：一是講信譽。要言而有信，言出必行，凡事要“三思而后行”，不能一時心血來潮，信口開空頭支票。對于那些由于客觀原因難以兌現的承諾，應及時將其中的實情、原因向黨員、群眾解釋清楚，取得大家的理解和支持。二是講奉獻。全國村黨支部書記的典范，濮陽市濮陽縣西辛莊村黨支部書記李連成有句名言：當干部就應該能吃虧。西莊村的村干部每天早上6點半，就到村里主要巷道打掃衛生，每天早飯前義務勞動1小時，已經是西辛莊20多年的傳統。當了村干部，就要處理好奉獻與索取、大家與小家、個人與集體的關系，誠心誠意為人民群眾辦實事、做好事、解難事，做到“為官一任、造福一方”。三是講正氣。村干部手中的權力，說大不大，說小不小，從開證明到低保戶的確定，再到一些工程建設等等，這些大大小小的事情都是村里作決定的，如果辦事不公道，不正派，優親厚友、暗箱操作、違規辦理，就會從一件件小事中失去群眾的信任。特別是村黨支部書記基本都是土生土長的村干部，更要注重公道、注重避嫌。只有辦事公道，對群眾一視同仁，一把尺子量到底，就能贏得群眾的信任和支持。

五要廉潔自律。大家每天都與人民群眾打交道，是否清正廉潔，形象好不好，往小了說，關系到人品口碑，關系到工作開展和任務落實；往大了說，關系到黨的形象。黨十八大以來大家談論最多就是改革和反腐，感受最深的就是反腐敗形勢越來越嚴，力度越大越大，效果也越來越好。這幾年，有不少村干部受到黨紀國法的處理，我們鎮也有，有的大家可能都比較熟悉，甚至還在一起共過事，一旦違紀違法，輕則受到處分，清除出干部隊伍，重則開除黨籍，并追究刑事責任。在目前這種情況下，村一級的反腐敗力度只會越來越大，所以大家一定要認清大方向，繃緊廉潔自律這根弦，把持好自己，做人做事都有底線，不要被蠅頭小利沖昏了頭腦，做出后悔一輩子的事。

同志們，初心如磐，使命在肩。希望大家珍惜機會、振奮精神、攻堅克難、善作善為，爭做農村黨支部書記的典范，為推動鄉村振興貢獻力量！

謝謝大家！

第二篇：專題黨課：爭做新時代農村黨支部書記典范

專題黨課：爭做新時代農村黨支部書記典范

一、提升站位，在守初心、擔使命中準確把握職責定位

共產黨人的初心是什么?中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為農村支部書記，更應該圍繞“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”這個初心，擔當作為、甘于奉獻，實現“興一村經濟、富一村百姓、建一村文明、保一村平安、強一村組織”目標。這個目標說起來簡單，但想要真正實現，卻不容易，這就更需要我們村支部書記履行好工作職責。工作職責具體是什么?前年新修行的《中國共產黨農村基層組織工作條例》有明確的規定，大家的辦公室也懸掛有相關版面，相信大家天天看，也都很清楚，但如何履行好工作職責，我想，最主要的應該把握好四個角色定位，做好四種人。

一是做好黨委政府的代言人。

從中央到鄉鎮，各級黨委政府制定的方針政策、做出的決策部署，最終都是靠村干部落實到群眾身上。農村支部書記必須要把各項政策吃準吃透，也只有自己吃準吃透了，才能把政策宣傳到位，群眾有疑問了，才能解釋到位，也才能保證把國家的政策貫徹好、落實好，真正讓群眾收益得實惠。

二是做好整個村的當家人。

一家需要一家之主，一村也需要一村之主，特別是近年來，農村事務越來越多，脫貧攻堅、打違治亂、農村改廁等工作，可以說是接連而至，必須由一個群眾信得過的人來當家，把各項工作承接住。大家就是黨員群眾選出來的“當家人”，作為一家之主，就要肩負起家主的責任，在村里大小事務上發揮出主導作用，為民當家、持家有道、振興家業。

三是做好黨員干部的領頭人。

村支部書記就是村“兩委”班子的統帥、就是頭羊，不管在思想上還是行動上，都要自覺成為領頭人，要把村干部隊伍、黨員隊伍帶好，帶頭落實好“四議兩公開”工作法，為黨員干部做好表率。

四是做好廣大群眾的貼心人。

全心全意為村民服務是村黨組織書記的首要職責。在村里工作都知道，群眾想要了解政策，首先找的是村支部書記，向上級反映問題，首先找的也是村支部書記。各級各部門想要了解群眾的情況、聽取群眾的意見，首先也是去找村支部書記，通過大家與群眾建立起了聯系，才能順利的入戶了解實情。

二、認真履職，在守初心、擔使命中展現新擔當新作為

農村黨支部作為黨最基層的組織，舞臺雖小，唱的戲卻不小，可以說是事關政黨興旺發達、國家長治久安、人民安居樂業的大戲。這臺新能不能唱出彩、唱出情、唱出韻味，關鍵還得看我們支部書記把主角演的怎么樣?要想把這個主角演好，關鍵要干好五件事。

一要抓好黨建。首先我們要明確一點，抓黨建是黨支部書記的主責、主業，當書記不抓黨建，你其它工作干的再好，都是不合格的書記。而且，往往是黨建抓的不好，其它工作干的更不好。大家千萬不要片面地認為，黨建工作很虛很空，抓不抓一個樣，抓得好不好一個樣。這是很短淺的目光，看不到全局，看不清長遠。如果我們把黨建工作抓好了，黨建抓得實、黨組織作用發揮得好，農村的很多難事就會迎刃而解。比如，XX村，前幾年村里派系斗爭，今天你到鎮上告我，明天我就到市里告你，誰也干不成，典型的軟弱渙散村，后來經過整頓，XX當選了村黨支部書記后，他從村“兩委”班子抓起，與每名村干部談心，增進班子團結，規范議事程序，增強班子戰斗力。班子建好后，他先是帶領群眾發展葡萄采摘游，現在又抓住鄉村旅游新業態，建成了游樂園、貓趣園，發展的勢頭很好，成了鄉村振興的示范村、明星村。那么如何抓好黨建工作，我認為，要做到三點：一是抓好班子。班子建設是做好一切工作的基礎，事實證明，凡是發展好、進步快的地方，首先是班子建設得好。抓好班子建設核心是搞好團結，班子成員之間要互相理解、互相尊重、互相配合，要把時間和精力放在辦實事、謀發展上，多想想能為群眾干些什么，能為村發展爭取到什么項目，大家的目標都一致了，自然就沒有矛盾。二是帶好隊伍。近期，我到一些村進行督導軟弱渙散村黨組織整頓工作，與村支部書記進行座談交流，發現各村普遍存在黨員年齡結構偏大的問題，比如XX村，共有X名黨員，年齡在60歲以上的就有X名，超過了60%。這個問題必須要高度重視，注重把優秀青年發展成黨員，優化黨員年齡結構。同時，還要落實好黨員活動日、“三會一課”等制度。三是建好制度。要規范落實“四議兩公開”工作法、黨務村務公開、黨員談心制度、民主評議黨員制度等等制度，建立一套務實管用的制度體系，做到用制度管人管事管權。

二要推動發展。習近平總書記強調，人民群眾對美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標。那么，農村黨員群眾對美好生活的追求就是我們村黨支部的奮斗目標，也是支部書記的奮斗目標。實現鄉村振興，產業興旺是重點。從去年年底開始，我們大力推行的“一村一品”，就是要做大做強特色農業，實現農村產業振興、農民增收。對于我們XX鎮來說，就是要發揮好小雜水果種植面積廣、品質優這一特色，進一步提高品質，擴大規模，提升效益。90年代，我們XX各鄉鎮都大規模種植蘋果，但是為什么現在除了XX鄉的蘋果，其他鄉鎮的蘋果種植面積大幅度下降，價格也有很大差距，有時銷路還不好。這和XX鄉海拔高、富硒土壤等自然條件優勢有很大關系，但是我認為，更重要是XX蘋果樹立起了品牌意識，實行規模化經營，持續更新換代。這也是以后我們農村產業發展的方向，必須做大做強特色產業，實行品牌化、規模化、現代化經營。現在的扶持政策很好，但是要有項目支撐，這關鍵就要看咱們村支部書記的本領，要通過黨支部領辦合作社，流轉土地，爭取項目支持，發展壯大村級集體經濟。

三要服務群眾。村支部書記要想讓群眾尊重，就得為民履職、為民辦事，這是凝聚人心、贏得威望的根本辦法。只有肯為群眾辦事、能為群眾辦事，群眾才會覺得這次選你沒有錯，下一次還會選你。有的支部書記能當好幾屆，就是這個道理。首先，要廣泛聽取群眾意見。我們要服務好群眾，首先要搞清楚群眾在想什么。大家要與群眾常來往，讓群眾把你當成自己人，這樣，群眾有事就會找你商量，有問題就會向你傾訴，你也就能充分掌握群眾各方面的信息動態，掌握工作的主動權。在處理矛盾糾紛的時候，雙方都把你當自己人和公道人，就能聽得進調解的意見，那么問題就容易化解。其次，要切實解決群眾困難。總的來講，我們發展到了現在這個階段，除了個別的低保戶、特困家庭，群眾基本都能做到不愁吃、不愁穿，但在讀書、就業、就醫等方面，還是有很多需要我們去解決的困難。最后，要主動拓展服務領域。現在大部分村的村部建設的都很好，建好不是目的，更要的是發揮好作用，大家要整合各類服務項目，為群眾提供“一站式”服務，讓黨員群眾在家門口就能辦成事。

四要優化環境。習近平總書記在視察安徽小崗村時特別強調：中國要美農村必須美。我們提高的口號是：建設“富裕文明、和諧宜居”美麗XX。要做到農村美，我認為可以從兩個方面理解：一是生態環境要美，村容村貌整潔、垃圾治理達標，讓群眾望得見山、看得見水、記得住鄉愁；二是人文環境要美，村風要正、民風要淳，村民精神面貌要積極健康、向上向善，也就說內在美和外在美都要有。要實現這兩個點：一方面，要大力開展農村環境衛生綜合整治。近年來，我們在農村環境衛生整治方面，下了很大功夫，為各村配備了垃圾桶，成立了保潔員隊伍，推行“廁所革命”，包括今年上半年集中開展的“打違治亂”，農村面貌有了很大改善。但是我們也應該看到，垃圾亂倒、污水亂排、電線亂拉等現象依然存在。我們還要繼續加大力度，整治農村環境衛生，積極開展“美麗庭院”評選活動，對標先進、學習先進，加快建設美麗宜居鄉村。另一方面，要加強村風民風建設。一個村村風正、民風正，這個村往往就發展的很好，如果一個村總是信訪矛盾不斷，村干部總想著自己的利益、群眾總是想沾點小便宜，這樣的村肯定發展不起來。我們的XX村就是典型的例子，這幾年變化非常大，大家接觸的比較多，感觸肯定也比我深。所以，各位村支部書記要充分發揮先鋒模范作用，帶頭倡導社會主義新風尚，帶頭踐行社會主義核心價值觀。還要重視村規民約的作用，通過村規民約來完善基層治理，引導群眾形成健康向上的生活方式，實事證明，這種“軟約束”，往往比一些“硬手段”更實用。

五要維護穩定。一個地方的發展，穩定是前提和基礎，沒有平安穩定的環境，一切都無從談起。村支部書記身處維穩的“第一道防線”，處在困難和矛盾的風口浪尖，能否調處好各種矛盾糾紛，協調好各方利益，把問題解決在村里，這是對村黨支部最大的考驗。大家在處理矛盾糾紛時，對于合理合情合法的要求，能解決的及時解決，暫時不能解決的要做出說明解釋；對于胡攪蠻纏、無理取鬧的，作為村干部要敢于堅持原則，敢于碰硬，要狠剎歪風，以正壓邪。否則，一味姑息遷就，一味害怕逃避，糾紛就越多，矛盾就越大。大家要發揮好“消防員”和“穩壓器”作用，真正做到守土有責、守土盡責。

三、深學篤行，在守初心、擔使命中提升素質增強本領

剛才我們提到了村支部書記要“當好四種人”和“干好五大重點任務”，要做好這些工作，應具備哪些素質?對此，《中國共產黨農村基層組織工作條例》有了明確的規定，村黨組織書記應當“思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務”，“還應當具備一定的政策水平，堅持依法辦事，善于做群眾工作，甘于奉獻、敢闖敢拼。”結合實際，我認為，這些要求可以具體為以下5個方面：

一要能力過硬。在我看來，主要包括兩個方面：一方面，要政治堅定。習近平總書記強調，我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治。堅定理想信念，忠誠于黨、忠誠于人民。另一方面，要業務精通。我們經常說：“上邊千條線、下面一根針”，各種各樣的任務，各種各樣的工作，最后落實到村里，都需要大家去安排、去處理。而且隨著農村社會形勢不斷發展變化，群眾的民主意識、法律意識、政策水平都在逐步提高，這就要求大家更要熟悉有關業務，學政策、學經濟、學管理、學法律等等。

二要敢于擔當。當前，我市正處于經濟轉型的攻堅期，各種不確定、不穩定的因素和風險增多。面對發展難題和棘手問題，各村支部書記一定要敢于承擔、敢啃“硬骨頭”，尤其是在打贏脫貧攻堅戰、進行農村廁所改造、加強污染防治等工作上，更要有銳意創新、開拓進取的精神，不斷攻克難題，突破瓶頸，突圍向上。前不久，我市召開了脫貧攻堅工作大會，會上表彰了3家單位，通報批評了X家單位。通報批評的X家單位中，有XX鄉和XX局，這兩家單位都是因為XX村在脫貧攻堅半年核查出了問題，問題也不復雜，貧困戶明顯是因病致貧，但是系統顯示的是缺技術，影響了我市的考核成績。脫貧攻堅已經到了現在這個階段，還出現這么低級的錯誤，很不應該。事后，據了解，這個村支部書記自己有產業，整天忙著掙錢，很少到村里，也不關心村里的事。像這樣的村支部書記，連最基本的職責都沒有履行到位，更不用說擔當作為。這也告誡我們，黨員群眾選了大家擔任村干部，是對我們信任，我們把責任擔起來，職責履行好，對得起黨員群眾的信任。

三要勇于創新。創新，就是要走前人沒有走過的路，辦前人沒有辦過的事。過去，我們好多村遇事等上級、靠領導、要錢要物，現在如果還是等、靠、要，那就什么事也辦不成。所以，我們必須敢于走新路、出新招、辦新事。“思路決定出路”“新思路打開新出路”。對于村干部來說，要走出去學習，勇于沖破舊思想、舊觀念，主動接受新觀念，跟上社會形勢的發展。還比如，XX鎮的XX村，從2002年以來，一直以發展煙葉種植為主，2015年，隨著國家煙葉政策的變化，該村煙葉種植面積銳減，群眾增收困難，該村積極轉變思路，集思廣益，打造了軟籽石榴、油桃、優質蘋果3個千畝果品示范基地，并和XX公司萬頭生豬養殖基地相互依托，采取林、果、牧、水、沼綜合開發模式，利用養殖場的豬糞生產沼氣免費提供給周邊群眾使用，沼液、沼渣作為有機肥施用到林果基地。初步預計，未來3—5年，該村人均純收入將達到2—3萬元。所以，大家都要積極轉變思路，多學習、多思考，找準發展的道路。

四要公道正派。俗話說得好，群眾的眼光是雪亮的。辦事公道正派的村干部群眾最認可，這些干部，群眾巴不得你多做幾屆，相反那些辦事不公，為人不正的村干部，在下一屆的村“兩委”換屆中肯定被群眾拋棄。大家要用公道正派贏民心，關鍵要做到“三講”：一是講信譽。要言而有信，言出必行，凡事要“三思而后行”，不能一時心血來潮，信口開空頭支票。對于那些由于客觀原因難以兌現的承諾，應及時將其中的實情、原因向黨員、群眾解釋清楚，取得大家的理解和支持。二是講奉獻。全國村黨支部書記的典范，濮陽市濮陽縣西辛莊村黨支部書記李連成有句名言：當干部就應該能吃虧。西莊村的村干部每天早上6點半，就到村里主要巷道打掃衛生，每天早飯前義務勞動1小時，已經是西辛莊20多年的傳統。當了村干部，就要處理好奉獻與索取、大家與小家、個人與集體的關系，誠心誠意為人民群眾辦實事、做好事、解難事，做到“為官一任、造福一方”。三是講正氣。村干部手中的權力，說大不大，說小不小，從開證明到低保戶的確定，再到一些工程建設等等，這些大大小小的事情都是村里作決定的，如果辦事不公道，不正派，優親厚友、暗箱操作、違規辦理，就會從一件件小事中失去群眾的信任。特別是村黨支部書記基本都是土生土長的村干部，更要注重公道、注重避嫌。只有辦事公道，對群眾一視同仁，一把尺子量到底，就能贏得群眾的信任和支持。

五要廉潔自律。大家每天都與人民群眾打交道，是否清正廉潔，形象好不好，往小了說，關系到人品口碑，關系到工作開展和任務落實；往大了說，關系到黨的形象。黨十八大以來大家談論最多就是改革和反腐，感受最深的就是反腐敗形勢越來越嚴，力度越大越大，效果也越來越好。這幾年，有不少村干部受到黨紀國法的處理，我們鎮也有，有的大家可能都比較熟悉，甚至還在一起共過事，一旦違紀違法，輕則受到處分，清除出干部隊伍，重則開除黨籍，并追究刑事責任。在目前這種情況下，村一級的反腐敗力度只會越來越大，所以大家一定要認清大方向，繃緊廉潔自律這根弦，把持好自己，做人做事都有底線，不要被蠅頭小利沖昏了頭腦，做出后悔一輩子的事。

同志們，初心如磐，使命在肩。希望大家珍惜機會、振奮精神、攻堅克難、善作善為，爭做農村黨支部書記的典范，為推動鄉村振興貢獻力量！

謝謝大家！

第三篇：全力爭做新時代創業典范發會議要點

昨日上午，千年學府大學的禮堂內洋溢著青春的激情、涌動著創業的夢想，數百名大學畢業生代表從各高校趕來，參加由市委、市政府主辦的省會大學生自主創業經驗交流會。省委副書記、省長周同志參加會議，希望廣大青年學生弘揚五四精神，把握歷史機遇，勇于創業，善于創業，爭做新時代的創業典范，為實現中華民族偉大復興，推進富同志省貢獻力量。省委常委、市委書記陳同志出席會議。

對于大學生創業就業工作，黨中央、國務院和省委、省政府一直高度重視。年，我省就在全國率先提出4條畢業生自主創業稅收優惠政策；年，又制定出臺了《關于省下崗失業人員和高校畢業生從事個體經營收費優惠辦法》，為大學畢業生申辦個體經營開辟“綠色通道”。今年月，省政府辦公廳又出臺了支持大學畢業生就業的8條意見。全省各地和高校也相繼出臺了政策舉措，鼓勵、引導大學生自主創業，特別是市深入開展“創業富民”活動，已出臺一系列鼓勵和扶持大學生創業的政策，推出近千個創業項目。昨日，市又正式出臺了《關于鼓勵和扶持大學生自主創業的政策意見》，具有很同志的針對性，特別是設置了專項資金資助大學生開展自主創業，措施非常具體實在。目前，市的大學畢業生自主創業呈現勃勃生機。自年以來，市納入“綠色通道”的大學畢業生創業企業已達568戶，有近900名大學畢業生申辦個體戶，真正實現了以創業帶動就業。

在認真聽取大家的發言后，周同志發表了熱情洋溢的講話。他希望全省大學生認真學習胡總書記月日視察中國農業大學時的重要講話和李同志在紀念五四運動九十周年大會上的重要講話，高舉愛國主義旗幟，勤奮學習，深入實踐，奉獻社會。他說，在五四運動九十周年之際，召開大學生創業經驗交流會，意義十分重大。中國正處在一個偉大的時代，為青年學生創業提供了廣闊舞臺。當前，在國際金融危機背景下，全球經濟面臨新調整，新一輪科技革命正蓬勃發展。能否抓住歷史機遇，在世界競爭中提升我國綜合國力、加快富民同志省步伐，關鍵在人才、在青年。廣大青年學生要把自己的理想同國家發展、民族振興的歷史使命結合起來，同實現富民同志省的宏偉目標結合起來，努力奮斗，創造無愧于時代、無愧于青春的業績。

周同志希望，大學生要勇于創業。要勇敢邁出創業的第一步。要善于創業，努力學習創業知識，認真分析，準確把握國際國內經濟發展形勢。要善于分析和把握全球經濟一體化、國家擴內需保增長和實施富民同志省戰略蘊含的巨大機遇，找準創業途徑，積極探索、大膽創業。要善于利用好互聯網的技術平臺，積極探索網上創業、創辦電子商務企業等新興創業形式，開辟更廣闊的創業空間。

周同志要求，各級各部門要大力扶持大學生自主創業。要認真貫徹國家和我省扶持創業的政策，切實抓好政策的配套、宣傳和落實，加大創業資金投入，建設創業孵化基地，暢通創業 “綠色通道”；加同志創業輔導、培訓，加大大學畢業生自主創業典型示范力度，在全省形成創新創業的濃厚氛圍。

陳同志說，3位自主創業典型講述的創業經歷，是一本生動的教科書、一部艱苦的奮斗史、一段感人的勵志篇，他們通過自主創業改變了命運、成就了夢想、造福了社會，值得敬佩和學習。陳同志表示，在波瀾壯闊的偉大變遷中，到處看得見湖湘學子奮斗的身影、感受到當代學生創業的力量，廣大青年學生表現出來的濃烈創業激情、卓越的創業才華、頑同志的創業精神，體現了創業主力軍的時代特色，展示了當代大學生的精神風貌。廣大青年學生是實現創業富民最現實、最寶貴的人才資源，也是推動率先發展最活躍、最同志大的中堅力量。在創業中磨練自己、在創業中收獲人生、在創業中奉獻社會，是當代大學生的正確選擇；讓創業者感受關懷、幫創業者成就事業、為創業者實現夢想，是各級黨委政府的責任和義務。我們一定要按照周同志省長提出的要求，積極努力、創造條件，形成政策洼地、服務高地、創業基地，把打造成為創業之都，為廣大青年學生提供廣闊的創業平臺、提供一切有利的創業條件。熱情歡迎青年朋友在創業發展，只要青年朋友點燃激情、揮灑汗水、永不言敗、勇往直前，就一定能夠用創業豪情升騰人生的價值、用創業成就引領的發展。

會議由市委常委、常務副市長謝同志主持。省政府副秘書長劉同志，大學黨委書記劉同志，市領導張同志、虢同志、何同志、彭同志等出席會議。

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第四篇：新時代礦工的典范

新時代礦工的典范

——集團六礦大學生采煤班特別報道之一

50多年前，在平頂山礦區這片沃土上，第一代礦工用青春和熱血詮釋了?特別能奉獻、特別能戰斗、特別能吃苦?的礦山精神。50多年后的今天，依然是在這片土地上，12名大學生礦工走進了我們的視野，他們轉變擇業觀念，扎根礦山，在基層磨礪人生；他們奉獻激情，勇于擔當，以思想和行動代言新時代礦工。在他們身上，我們不僅看到了80后年輕人對人生價值的深入思考，更看到了他們對煤礦生產方式變革帶來的重要影響。他們就是被稱為?高知礦工?的中平能化集團六礦綜采四隊大學生采煤班的12名成員。本報今日起隆重推出長篇系列通訊，深入報道他們的典型事跡，敬請關注。

大學生，天之驕子，年輕而富有朝氣。對他們來說，未來就像一幅幅絢麗多彩的畫卷在眼前展開，可哪一幅才是最好的選擇，哪一種選擇才能讓青春無悔，哪一條道路才能讓理想升華，成就自己人生最壯美的詩篇？中平能化集團六礦綜采四隊大學生采煤班的12名大學生礦工用立志報效礦山的行動給出了最好的回答：到社會最需要自己的地方去，讓理想扎根地層深處，用青春的激情和無窮的智慧繪就人生的瑰麗畫卷。

這是一個與眾不同的團隊，12名小伙兒個個是擁有高學歷的大學生，相同的追求、共同的理想使他們走到了一起，在煤礦找到了施展才華的舞臺。他們在開啟綜采機按鈕的同時，也開啟了煤礦生產方式的變革之路。如今，這群雄姿英發的年輕人正以他們的獨特魅力吸引著人們的視線。

（一）其實，組建一個全部是大學生的煤礦生產一線采煤班組并非易事。無論是過去還是現在，采煤工一直與苦、臟、累、險連在一起，當一名采煤工并非年輕人的第一選擇，更不要說大學生。雖然時代在變，煤礦也在變，但從目前來看，真正愿意到煤礦一線的大學生并不多。然而，六礦大學生采煤班的12名大學生礦工卻以主動要求到井下一線的實際行動，向世人展現了他們與同時代大學生不同的擇業觀，給新一代大學生們樹立了榜樣。

執著的碩士研究生

28歲的董剛是2009年7月畢業于西安科技大學工業自動化專業的碩士研究生。讀研究生期間，他曾經在中國重型機械研究設計院電控所實習近平一年，參與過數個項目的研究、設計工作，畢業后進入設計院工作可以說沒有任何問題。

然而，董剛畢業后卻決定到中平能化集團工作，與烏金為伴。他的父母雖然都在集團下屬煤礦工作，但對已是碩士研究生的獨生兒子的這一決定并不認同，希望兒子再好好考慮考慮。早已胸有成竹的董剛笑著對父母說：?你們先別忙著反對我的選擇，時間最終會證明一切。?愛子心切的父母最終選擇了妥協。

董剛讀研究生的班里共有30個人，只有他自己到煤礦工作，其他全部在科研院所、高等院校、企業管理部門工作。當得知白凈文弱、成績優異的董剛自愿到煤礦當了一名礦工時，他所有的同學都十分震驚，每一個在他的QQ上留言的同學都問了董剛同一個問題：?為什么？?他的回答很簡單：?大家的志向不一樣，決定了選擇道路的不同。我從小在礦山長大，這里有我割舍不掉的夢想。?

2009年8月董剛正式到六礦上班時，礦上決定讓他到機關工作，但他卻主動要求到生產一線當一名采煤工，成了大學生采煤班的一員。

難舍?情結?的帥哥

29歲的王香瑞是個帥哥，他本來可以成為一名大學教師。王香瑞在安徽工業大學機械工程學院機械制造專業讀研究生還沒畢業，他的導師就向學校推薦這個聰明好學的弟子，希望他留校任教，學校很快就同意了。留校任教，這對一個青年學子來說，應該是一條能收獲敬仰目光，鋪滿鮮花和掌聲的道路，但這個來自河南南陽農村的年輕人卻選擇了放棄，理由同樣簡單：?我從開始上學到現在已經20多年了，想到象牙塔外面透透氣。當年，他背著簡單的行囊到上海闖蕩，很快就在一家頗具規模的機械設計制造公司找到了一份月薪5000多元的工作。這家企業由于研發中心和生產基地是分離的，王香瑞每月都要到位于無錫的生產基地現場指導幾次，這種奔波的生活讓他產生了一種莫名的漂泊感。10個月后，他辭了職。2010年7月，通過親戚的引薦，他?投奔?中平能化集團六礦，成了綜采四隊大學生采煤班的一員。

?我覺得，煤礦就是我的歸宿。在這里，我有一種踏實的感覺。?戴著眼鏡、斯斯文文的王香瑞在接受記者采訪時這樣表達他的感受。

他說，他本科在河南理工大學（原焦作礦院）學的就是機械制造專業，在這所主要培養煤礦從業者的高校的經歷，讓他對煤礦非常向往。在上海打工期間，他設計的主要是煤礦生產用的采掘設備，這使得他和煤礦有了一種特殊的?情結?。

?到煤礦去是我考慮很久后的選擇。?不善言談、見生人還有點害羞的王香瑞說。其實，在得知王香瑞婉拒留校任教的消息后，他的導師很為他惋惜。王香瑞從上海辭職回豫后，老板兩次打電話請他回去，許諾給予更高的薪酬，可王香瑞都謝絕了。

王香瑞剛到礦上時，礦上原想安排他在機電科從事管理工作，但王香瑞卻說：?我是學機械制造的，離不開現場，讓我到生產一線吧。?

憂慮的準岳父岳母

劉彥兵，這位2008年7月畢業于中國礦業大學采礦工程專業的青年，從進入大學的那天起，就認為自己將來應該到煤礦工作。

但他89歲的爺爺卻不這么看。在得知畢業于名牌大學的長孫要到煤礦工作，還得天天下井，老人言語間滿是不解：?兵啊，咱家幾輩人沒有下窯的，你咋想干這一行？還能不能換換了？ 劉彥兵61歲的父親雖然不同意兒子的選擇，但他卻瞞著兒子到曾經在煤礦干過的同鄉家里，仔細打聽現在的煤礦到底咋樣，安全不安全，有沒有前途。

?咱妮兒跟著他能過上好日子嗎？?不同意劉彥兵這個選擇的，還有他的準岳父岳母。劉彥兵在大學里學的是采礦工程專業，由于他文靜內向的性格，使得自己的大學戀愛史一片空白。在他快畢業時，家里托人給他介紹了一個對象，巧的是，這個漂亮的女孩正是劉彥兵的中學同學，兩人迅速確定了戀愛關系，就等他畢業后結婚了。劉彥兵的準岳父岳母本來覺得給女兒找了個從名牌大學畢業的對象相當有面子，哪承想未來的女婿要到煤礦上班，他們認為這個職業不體面，讓自己臉上無光。

當教師的女朋友非常通情達理，成了唯一支持劉彥兵的人。她對劉彥兵說：?男人只要好好干，在哪兒都能干出一番事業。將來我就是辭了工作，也會跟著你。?這番堅定的表白徹底打消了所有人的勸告。

到礦上報到后，劉彥兵辦完所有的手續準備離開礦組干科時，走到門口又拐了回來，他認真地對礦組干科的工作人員說：?我是學采煤的本科生，想到井下干，能不能滿足我這個要求？?他的想法最終得到了滿足。

執拗的?董少爺?

畢業于鄭州黃河科技學院計算機科學與技術專業的董少武看上去比較瘦弱。他是家里唯一的男孩，從小就是家人的寶貝。由于家境殷實，加上父母和兩個姐姐又都很寵他，可以說，他一直在家里占據著?小少爺?的地位。本來，董少武畢業后是完全可以在鄭州找個工作的，即使找不到合適的工作，也可以回漯河老家子承父業，跟著父母學做建材生意，將來支撐起家里的門面。

然而，董少武聽說六礦新上了全國首套國產自動化綜采設備，需要學計算機的青年學子后，便毫不猶豫地報了名。當得知兒子報名參加煤礦工人面試，父母無論如何也沒想到，大學本科畢業的董少武竟然作出了這樣的選擇，所以任憑兒子說破天就是不同意。

平時很尊重父母意見的董少武這回卻是?吃了秤砣鐵了心?。最后，實在拗不過兒子的父母只得默許了兒子的選擇。

姜曉濤、王躍、楊雙林、王慶雷、劉培、郝少峰……這些現在和曾在大學生采煤班工作的大學生礦工立志在煤礦成就事業的故事同樣精彩，同樣令人感動。

（二）選擇是一回事，能在煤礦干事創業則是另一回事，畢竟，開采烏金的道路坎坷難行。六礦綜采四隊大學生采煤班這群80后大學生礦工，用煤礦工人特有的執著和干勁，譜寫了一曲曲當代大學生立志礦山的青春之歌。

為了總書記的重托

大學生采煤班成立于2008年8月，它真正的名字叫綜采四隊自動化操作與維護班。這個班里，既有董剛、王香瑞這樣的碩士研究生，有劉彥兵、王慶雷、董少武這樣的本科畢業生，也有楊雙林、劉培這樣的大專畢業生，平均年齡只有25歲。

這個班是六礦為熟練操作在該礦試用的全國首套國產自動化綜采設備而組建的。大家知道，煤礦作為高危行業，安全問題一直是制約煤炭企業實現跨越發展的瓶頸，對煤炭企業來說，實現可持續發展的根本出路就是解決安全生產難題，而綜合自動化采煤正是煤炭企業努力的方向，是煤炭企業實現減人提效、促進安全生產的唯一途徑。

但是，國內企業一直沒有攻克采煤機的核心技術——電子控制系統。作為世界第一產煤大國的中國，2007年以前全國還沒有一個國產的電子控制工作面。2007年?五一?期間，胡錦濤總書記到河南視察，在到鄭州煤礦機械集團慰問時明確指示，要想辦法把電子控制系統能夠攻下來。

省委、省政府迅速落實胡錦濤總書記的指示，要求鄭州煤礦機械集團加大科研攻關力度，加快自動化設備升級步伐，并決定把試點放在中平能化集團。

為認真貫徹落實總書記的重托和省委、省政府的指示，集團決定和鄭煤機集團、北京天瑪公司、天津華寧電子公司等國內知名的煤礦機械制造企業聯手，在六礦上馬一套國產自動化綜采工作面，為民族工業的發展積累經驗，為集團實現新的跨越發展奠定基礎。

為了更好地發揮這套自動化設備的潛能，適應現代化、信息化礦井建設的需要，六礦黨政班子決定，組建?大學生采煤班?來操作這套自動化程度達到100%的采煤設備，并按照?凡是這套設備涉及的專業都要配齊?這一指導思想，從分配到礦的大中專畢業生中選聘?騎手?。就這樣，大學生采煤班誕生了。在這個班里，既有學采煤專業的，也有學機電工程專業的；既有學機械設計制造的，也有學電子計算機的；既有動腦思維快的，也有動手能力強的，是一個真正高學歷、高素質、高技能的煤礦一線生產班。

六礦大學生采煤班的組建在集團乃至全煤都屬首例。集團董事長、黨委書記梁鐵山，總經理楊建國等領導對該礦大學生采煤班的情況非常關心，多次到班里和他們工作的地方進行指導和慰問，并多次明確指示要在政治上、工作上、學習上多關心他們。六礦黨政領導對大學生采煤班的成長也傾注了大量心血，在政策上給予傾斜，在人力、物力上給予支持，不斷總結大學生采煤班的建設經驗，為今后新上更多的先進生產設備、打造更多的大學生生產班組打下了堅實基礎。

這群意氣風發的大學生采煤工，這群滿懷夢想的時代青年，也的確沒有讓人們失望。幾分辛苦幾分甜

董剛進礦后，每天和普通礦工一樣下井、升井，迅速融入了煤礦的工作和生活中，偶有空閑，也和工友們一起大碗喝酒、大塊吃肉，并寫下一首詩言明心志：文弱書生下礦山，抬頭不見白日天。一心只想把功建，不怕辛苦就有甜。

上班僅僅3個多月，董剛就對這套自動化設備運輸機機尾的冷卻水系統進行了改造，解決了一個生產中的大難題。去年8月董剛結婚后，只休息了10天，既沒有度蜜月，也沒有去外地旅游。父母本來在市區給他們準備了寬敞漂亮的新房，但董剛覺得每天上下班礦上、市區兩頭跑太誤事，就和妻子在礦門口租了一間不足12平方米的單身宿舍作為棲身之地，天天不是下井，就是在隊部整理資料、搞技術研發。?他連一分鐘的時間也不想浪費。?妻子陳曼曼這樣評價自己的丈夫。現在，她也適應了董剛的工作節奏和生活節奏，每天丈夫不回來不休息。遇到董剛在隊里處理有關事兒回不了家的情況，陳曼曼就做好飯送到隊部。現在，董剛這個文弱書生已擔任了大學生采煤班的班長。

劉彥兵也是個一心撲在工作上的好小伙兒。上班兩年半時間，除了女兒降生他請了半個月的假，此外再也沒有請過一天事假，連續3個春節的大年三十，他都是在井下工作崗位上過的，別說回老家過年，就連和妻子、女兒吃上一頓團圓飯的時間都沒有。他的妻子呂曉娟實在心疼丈夫，兌現了當初的?諾言?，辭了在老家鄢陵縣那份小學教師的工作，來到丈夫身邊當起了全職家庭主婦，全力支持劉彥兵的工作。為了不讓丈夫為家庭分心，今年春節前，呂曉娟一狠心給孩子斷了奶，把孩子送回老家交給了老人。

王香瑞雖然上班只有半年多，正式下井只有3個多月，但他也小露?崢嶸?。去年12月底的一天，王香瑞上檢修班，正在生產的采煤機的搖臂突然無法升降，整個自動化工作面立即全部?癱瘓?。檢修班的職工忙活了半天也沒有找出問題，站在旁邊的王香瑞僅僅聽了大伙兒的議論，就當即判斷是采煤機的先導溢流閥出了問題，一檢查，果然如此。現在，他已承擔了隊里分派的兩項技術革新任務。

畢業于洛陽理工學院的楊雙林工作相當拼命，短短兩年多時間已成長為全礦真正的機電大拿，不僅負責隊里所有的機電工作，還經常參加礦上一些機電設備的?會診?。2010年年初，楊雙林被隊里任命為技術員，還帶了6個徒弟。雖然已年屆而立，但楊雙林至今還沒有結婚。?我太忙了，沒有時間談戀愛啊！?說起這事，楊雙林挺不好意思。

姜曉濤是這個班里有名的才子，他愛演講、會唱歌，英語口語的表達能力也非常了得。2009年3月的一天，幾個美國客人到他們工作的自動化綜采工作面參觀，當他們來到離采面100多米的集中控制室時，正在值班的姜曉濤有禮貌地用英語說：?Welcome to visit。?在中國煤礦的井下能聽到英語，美國客人立即來了精神，起勁地問這問那，姜曉濤一一流利地用英語回答。美國客人連連稱贊說：?了不起，了不起，你們礦工的素質非常高！?

春來播種早，秋日收獲豐。在全班人員的共同努力下，這個大學生采煤班先后完成了13項技術攻關任務，其中自動化工作面跳眼搬家新模式的探索項目，實現了綜采工作面跳眼、搬家一次性試車成功；自動化綜采工作面管理創新、自動化設備的安裝和調試、自動化冷卻噴霧系統改造、采煤機紅外檢測系統改造等項目，不但彌補了裝備的技術缺陷，提高了設備的安全系數，而且移架速度比人工操作提高1倍以上，現在自動化綜采工作面實際操作人員僅需2人至3人，日產原煤6000噸以上，人均功效已達167噸/工。

集團六礦大學生采煤班特別報道之二

立足平凡，而不甘平庸；內心平靜，而追求致遠；甘于平常，而常念責任之重。這便是閃耀在這個大學生群體精神世界里的理想燭光，也是他們挑戰自我、持續創新、追求卓越的恒久動力。

2011年3月，一個融融的春日，在六礦招待所會議室內，一群面容清澀而陽光的年輕人坐在了記者面前。他們絕大多數的臉上戴著黑框的鏡片，怯生生的眼神里似乎又有點好奇。

記者對這個大學生采煤班并不陌生，然而，仍有一個問題縈繞在腦際，禁不住問：?在全國首套國產自動化綜采設備使用過程中，你們完全可以輕點鼠標‘坐享其成’，為什么要不斷挑戰自我、創新不止呢？?

董剛：?我需要通過做一些事情來證明自己的價值。看到設備在自己的精心操控下，像跳華爾茲一樣不停地旋轉，真的很給力！?

王香瑞：?作為年輕人，我不能滿足于日常的操作與維護，想進一步提高自己，通過持續的技術創新，改善煤礦艱苦的作業環境，減輕工人的勞動強度。我相信我有這個能力。?

他們的精彩回答被以下的詞匯和數據所印證：

從2009年1月至今，由12名大學生組成的采煤班成功駕馭全國首套國產自動化綜采設備，安全生產原煤300萬噸以上，年均150萬噸，創出中平能化集團建礦以來班組采煤新水平；他們在確保設備正常運行的基礎上，挑戰自我，取得技術、管理創新成果13項，杜絕了輕傷事故，創出集團乃至我省以科技打造先進生產力的成功經驗。

創新，是民族進步之魂，也是企業可持續發展的源泉。這種神圣和崇高的涵義，似乎還處在他們的想法的邊緣；他們只想在一個既平凡又特殊的崗位上挑戰自我，證明自己的價值，如果這是一種精神，這種精神就叫超越

一個全部由大學生組成的班組，注定要賦予它有別于一個普通生產管理單元的新的內涵。說他們是采煤班，倒不如稱他們是一個技術研發團隊。在生產實踐中，他們主動發現問題，善于發現問題，而誰發現了問題，按班里不成文的規矩，誰就是理所當然的創新帶頭人。

?董剛軟件?——

?發憤忘食，樂以忘憂?是現任大學生采煤班班長董剛的座右銘。這個開朗樂觀、樸實謙和的80后大學生到六礦綜采四隊不久，就發現了綜采自動化設備管理中的漏洞，在隨后兩個月的時間里，他發明了綜采自動化精細管理軟件。由于董剛是牽頭人，同事就稱之為?董剛軟件?。

?有一天開會，急需設備檢修記錄，但怎么也找不到，后來就想，假如能有一個既帶檢索功能又能存入文檔的軟件該多好。?董剛回憶說。他與當時的班長謝紹偉商量此事，謝紹偉說：?行，試試吧！?開始的時候，他心里也沒底，在學校學的芯片編程較多，電腦編程還從未接觸過，完全是摸著石頭過河。

在編程過程中，班里的同事王文博、魏克強、楊雙林等替他找了許多書籍，他自己則查閱了五六本有關編程語言的書籍，又從網上下載了大量資料，還到書店買了三四本專業書，但編程語言與數據庫怎么操作、檢索，都難以攻克。?這可是我第一次搞研發，還是我先提出來的，難到就此罷手嗎？不行，越難越要攻克它！?

在技術攻關中，董剛心里暗暗較勁。他一邊查資料、編程序，一邊反復試驗。他說，當時的感覺就像讀研究生時做電路板一樣，經常一個數據需要反復修改完善三四個小時。在單位如此，回到家里他也常常干到凌晨三四點鐘，一個疑團解不開就睡不著覺。兩個月以后，隨著最后一個參數的正確配臵，他終于嘗到了成功的喜悅。

?董剛軟件?于2010年年初投入使用后，不僅填補了國產自動化綜采設備精細管理微機化的空白，而且對促進整個綜采生產設備管理升級也有著顯著的推廣意義。據測算，該軟件投入使用后，按每月減少故障影響生產時間1小時計算，該隊就能多生產原煤500噸，可創經濟效益20萬元，一年就是240萬元。

主動發現問題的背后，意味著責任；善于發現問題的背后，則包含著技能和才華。在六礦大學生采煤班這個群體里，集中體現了恪守責任、勇于超越的寶貴品質。這也是大學生采煤班區別于普通班組的特殊和可貴之處。

?雙林加工?——

技術員楊雙林畢業于洛陽理工學院，他加工一個配件達6次的經歷在大學生采煤班里傳為美談，同事叫他?雙林加工?。

楊雙林是一個工作嚴謹的人，也是班里的?老大哥?，平時不茍言笑。他的前額光光的，班里的人拿他的腦門開玩笑時，他也不生氣。然而，他在技術上的嚴謹、精細程度，著實令人敬佩。

有一次，在采面例行巡檢過程中，他發現采煤機馬頭電纜隨著采煤機移動來回摩擦。?這要是時間長了，電纜一破，漏電怎么辦？?楊雙林心想。可加工起來也決非易事。新馬頭裝臵需要加高200毫米，而且加工強度要有絕對保證，不然達不到保護電纜的效果。他拿著配件來到工廠，第一次加工，由于尺寸不好把握，加工的東西不能用；第二次雖然能用，但效果并不理想；第三次，第四次，到了第五次，工廠師傅說，這孩兒咋一根筋哩！班里的同事也都說可以了，但雙林還嫌不夠精確，經過反復加工、試用、觀察，直到第六次他才滿意。

每次采面搬家或回收，設備、零件總要沾點煤或其他臟東西。雙林看到后，加工了一個一頭尖、一頭類似挖耳勺的專用工具，可把設備、零件的旮旮旯旯清理得干干凈凈。這在常人看來是無足輕重的小事，可雙林卻說：?這么好的設備，就得好好管理、好好保養。?還有一次，雙林發現設備的信號線跟大功率電纜由于離得近，產生了電磁干擾，影響傳輸數據。他加工了一截廢管子，給信號線穿上了?外套?，影響傳輸數據的事就再也沒有發生過。

這個大學生群體的創新和發明，沒有什么專利可言，其中絕大多數也沒有動輒萬元、億元的經濟效益估算，但都很實用。更難能可貴的是，他們從來沒有想通過這些發明和創新在物質上得到些什么，惟一考慮的是：要在平凡的崗位上超越自己，證明自己的價值。

?香瑞畫圖?——

王香瑞這個名字，聽起來有點文弱，但他工作的勁頭卻是十足的男子漢作風。畢業于安徽工業大學機械制造專業的他，尤其畫一手好圖。

在設備走動管理中，香瑞發現有許多設備編號、物料標牌是手寫體，不很規范，特別是一些油類標牌，像液壓油、乳化油、齒輪油等，種類較多，不看標牌，僅憑肉眼是不易辨別的，要是拿錯了，就會影響設備的正常運轉。許多工人取油時，都把油桶斜著倒出去一部分才能辨別得清。?我何不發揮自己的特長，規范一下標牌呢？?于是，他想了一個?土洋結合?的辦法：先找來一塊牛皮紙備用，把圖樣在CD繪圖工具上打印出來，再把打出來的紙樣貼到牛皮紙上刻下來，做成一個模子，拿到井下，把模子貼到設備上、油桶上噴繪，字就出來了。

對于這個小發明，工人一致說好。但時間一長，紙質的模子易壞，香瑞又想到了用膠片代替牛皮紙。后來，他專門跑到職工醫院找膠片，給人家說了許多好話，才討來一些舊的，他如獲至寶。

?劉氏點子?——

?彥兵平時話不多，但就是點子多。?大學生班里的同事都這樣評價這位中國礦業大學畢業的高材生。因他姓劉，他想的一些點子，被同事們稱為?劉氏點子?。

自動化設備零部件多、線路復雜，出現操作故障是常有的事。有一次，運輸機油溫、油位與主機不兼容，主機接收不到信號。負責檢修的劉彥兵立即給廠家打電話，但廠家也沒有給出明確說法。彥兵動起了腦子：武術門派之間都可以相互融通，廠家生產的設備，從技術上講也有相似之處。于是，經過他的一番研究和改造，不兼容的問題被化解于?無形?。

有時候，他的點子看起來有點?土?，可總能解決大問題。有一次需要加工一個采煤機搖臂上的部件，由于部件處是個凹槽，屬不規則圖形，不易測量尺寸，這一時難住了大家。彥兵靈機一動，對同事說：?和點泥巴。??和泥弄啥？?同事不解，后來都恍然大悟。原來，泥巴和好以后，往部件處一捂，一個活生生的模子出來了，按這個模子加工的東西準確無誤。

…………

董剛向記者介紹說，按常規，自動化綜采設備一年要升井大修一次，以延長設備使用壽命，像國外進口的設備，假如一年大修一次的話，使用壽命也至多5年，我們維護的設備即使沒有大修，也基本達到國外同類設備的使用壽命。

步入21世紀，時代主題凸顯了知識和信息加速更新的特征。他們無法守望在時代的前沿，但是在平凡的崗位上、在地層深處，他們對知識的渴求，對業務的專著，讓他們依然與時代同步。如果這是一種境界，這種境界就叫忘我

好學、勤奮、務實、上進，這些詞匯用以形容這群大學生的工作和生活狀態是如此貼切；好高騖遠、朝三暮

四、急功近利跟他們毫不沾邊。在市場經濟、金錢社會背景下的人生大考題中，他們每個人都用這些詞匯寫了一份很好的答卷。

?同齡老師?——

在目前這個大學生班里，董剛、楊雙林、王香瑞、王慶雷、劉培、劉彥兵、任國發、王文博、張淵……12個人當中，所學專業涉及機、電、采礦、計算機、管理、通信等6個專業。為了達到互相交流學習、共同提高的目的，他們于每周二下午開設固定?課堂?，實行輪流當老師講課制度。盡管他們之間年歲差距不大，幾乎是同齡人，但每個人講起課來都有板有眼，并且毫無保留。

?你有一個蘋果，我有一個蘋果，一交換每人還是一個蘋果；你有一門專業，我有一門專業，相互交換之后，就各自擁有了兩門專業。?對于學習和接受新東西，班里的每個人都有共同的認知。

董剛講課生動形象，通俗易懂。王香瑞原本對電機原理不甚精通，聽了董剛的講課之后，有一種?聽君一席話，勝讀十年書?的感覺。他說：?董剛講課很形象，星星（接法）在天上，三角（接法）在下邊。我聽了之后，疑團一下子被解開了。?王香瑞在液壓方面是專家，經常給大家講閥體的知識和原理，大家都受益匪淺。董剛說：?大家明白一些東西，不管用上用不上，只要學到手，就覺得高興。就像掙錢，裝到口袋里，花不花都得勁！?

這些大學生之間的交流不僅限于?課堂?上，在生產現場、機器旁邊、操作室里也隨機進行交流，并且交流不久就可做到?現炒現賣?。王文博畢業于河南理工大學煤礦開采專業，經常給學機械制造的楊雙林講如何?甩斜子?。楊雙林熟練掌握之后，在制訂采面對接計劃時，考慮得更加周全了。文博想搞懂設備的電控原理，雙林總是耐心細致地給他講解。多學了?一手?的文博，后來在處理機電故障時用時明顯減少了。

?創新來源于知識的積累。多學點東西，到啥時候都能用上。如果做一個滿足現狀的人，那只能停滯不前。只有不斷提高自己，才能適應形勢發展的需要，才能不斷創新。?頗有學習心得的劉培發自肺腑地說。

?書店里的約會?——

年輕人談戀愛喜歡花前月下、卿卿我我的浪漫情調。已經成為恩愛夫妻的董剛、陳曼曼倆人回憶起那次在書店里的約會，并不覺得乏味。

原本曼曼跟董剛約好的，在湛河堤上見面，不見不散。約定的時間快要到了，董剛卻突然改變了主意，一頭鉆進新華書店看起書來。因為這兩天有個工作上的難題搞不懂，他急需查閱有關資料。曼曼打電話問他在哪兒，他說：?你干脆來新華書店吧！?到了書店，曼曼就說：?咱出去吧！?董剛笑著說：?你看這里這么多書，看一會兒再走吧！?說完便只管埋頭記筆記，把曼曼晾在了一邊。曼曼干著急沒辦法，一直陪他看到下午五六點鐘。在曼曼的催促下，董剛才依依不舍地離開書店，臨走又買了一本書。

人類文明的進步造就了知識和信息時代，而這個時代又促使人們不斷學習新的事物，以推動時代的車輪滾滾向前。他們雖然距知識和信息時代的前沿還有很大差距，但是他們憑借不懈的追求和努力，在礦井深處，以一種特殊的方式和路徑汲取知識營養，緊跟時代潮流。

?生產現場的口角?——

在班里，大家都知道王慶雷脾氣倔、性子直，他與劉培為一個技術難題險些發生?沖突?的事卻鮮為人知。

去年5月份的一次四點班，井下設備檢修正在有條不紊地進行，20點30分，設備控制系統突然無法正常工作，眼看著21點就要出煤，負責當班檢修的王慶雷和劉培兩人判斷故障點時卻出現了矛盾。慶雷是學電氣自動化的，自信地說：?應該是靠機頭的控制連線出了問題。?劉培不同意他的看法，說：?我認為是控制器軟件有問題。??不可能是控制器的問題，要是那樣，主機顯示的故障就不一樣啦！??軟件出問題，也會導致……?時間一分一秒地過去了。慶雷提高了嗓門：?你說得不對！??你說得不對！?劉培也不示弱。?你說錯了咋弄？??你說錯了咋弄？?倆人爭得面紅耳赤。這時楊雙林和董剛恰好從采面過來，看到倆人劍拔弩張的樣子連忙勸解。了解情況后，楊雙林說：?都不要爭了，現在已經安裝調試好了，隨時可以開車出煤。?

事后，慶雷認真地說：?遇到技術問題必須得較真兒，人云亦云不會有提高，這也是一種責任。?

…………

隨著社會的發展，他們已經不再貴為?天之驕子?，他們所從事的崗位甚至會讓人不解，但是他們始終沒有放棄自己的追求，牢牢把握著自己的命運。他們不管別人怎么想，也不管追求的目標是否宏偉，只想一步一個腳印地接近終點，踐行自己的諾言，實現人生的價值。當今社會，從精神層面上講，還有什么比這更重要的呢？

第五篇：七一黨課 爭做新時代合格黨員（講稿）

爭做新時代的合格黨員

同志們：

今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝中國共產黨成立97周年，共同緬懷黨的光輝歷史和豐功偉績，表彰近年來在XX工作戰線上涌現出的先進基層黨組織和優秀個人，進一步激勵全省XX系統各級黨組織和廣大黨員繼往開來、奮勇前進。在此，我代表XX黨組向為XX事業做出貢獻的黨員干部致以崇高的敬意！向奮戰在工作崗位上的全系統共產黨員致以節日的問候！向受到表彰獎勵的先進黨組織和優秀個人表示熱烈的祝賀！

下面，利用今天這個機會，我以《爭做新時代的合格黨員》為題，談點學習體會，與大家共同交流。

一、什么是新時代合格黨員

什么是合格黨員？可以說，合格黨員的標準既是具體的，也是歷史的。早在抗日戰爭時期，毛澤東同志在《反對自由主義》一文中就指出：“一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益；無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和群眾的聯系；關心黨和群眾比關心個人為重，關心他人比關心自己為重。這樣才算是一個共產黨員。”

在改革開放之初，鄧小平同志鄭重強調：“在長期革命戰爭中，我們在正確的政治方向指導下，從分析實際情況出發，發揚革命和拼命精神，嚴守紀律和自我犧牲精神，大公無私和先人后己精神，壓倒一切敵人、壓倒一切困難的精神，堅持革命樂觀主義、排除萬難去爭取勝利的精神，取得了偉大的勝利。搞社會主義建設，實現四個現代化，同樣要在黨中央的正確領導下，大大發揚這些精神。如果一個共產黨員沒有這些精神，就決不能算是一個合格的共產黨員。”

前兩年，中央明確提出共產黨員要做到“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。這“四講四有”，體現了黨章對共產黨員的要求，是新形勢下合格黨員的主要特征和顯著標志。這也是根據習近平新時代中國特色社會主義思想，立足我們黨面臨“四大考驗”，身處“四種危險”的嚴峻現實，對新時代共產黨員提出新的修煉要求。

首先，新時代合格共產黨員要有堅定的信仰。習近平同志一再強調，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。做合格黨員，首先要解決的是對黨忠誠問題，也就是政治合格問題。政治合格，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這“四個意識”集中體現根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員政治素養的試金石。“四個意識”的落腳點是“看齊意識”，要求我們經常主動全面

地向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威、維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人。看齊意識強不強，關鍵看行動，就是要始終做到黨中央提倡什么就認真踐行什么、黨中央禁止什么就堅決反對什么，做到令行禁止。

第二，新時代合格共產黨員要有嚴明的紀律。一個組織如果沒有紀律和規矩的約束，就會成為一盤散沙。中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，講規矩、有紀律是黨員對黨是否忠誠的重要檢驗。毛澤東同志說，路線是“王道”，紀律是“霸道”，這兩者都不可少。習近平同志在談到蘇聯解體時說，蘇聯共產黨作為一個有著90多年歷史、連續執政70多年的大黨老黨轟然倒塌，其中很重要的一個原因就是政治紀律被動搖了，誰都可以言所欲言、為所欲為。我們說的規矩，既包括黨章黨紀國法、規章制度，又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規范等。黨員講規矩，就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩，明白哪些該做、哪些不該做，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非，用紀律和規矩來規范和約束自己的言行。

第三，新時代合格共產黨員要有高尚的品德。古人云：“德為立國之基”“德為國之大寶”“德為才之帥”。還有句古話叫求忠臣于孝子門，意思是說一個對父母不孝的人，很難想

象他能對國家和人民忠心耿耿。德行是人的根本素養，評價一名黨員是否合格，“德”永遠居于第一位，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社會公德和職業道德，私德為家庭美德。從一些黨員干部暴露的問題和查處的案件看，大部分違規違紀黨員干部存在缺德失德問題。做一名合格黨員，就要上好道德修養這一人生必修課，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，時刻用正反兩方面典型教育警示自己，擇其善者而從之，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

最后，新時代合格共產黨員要有奉獻的意識。黨領導人民進行新民主主義革命，所付出的犧牲世所罕見。毛澤東同志說：“中國人死都不怕，還怕困難么？”這正是對中國人民和中國共產黨人犧牲精神的真實寫照。當前改革已進入深水區，需要啃硬骨頭、涉險灘，需要動自己的“奶酪”。一些黨員干部出現“本領恐慌”“為官不為”等新情況，“不會為”“不敢為”“不愿為”的問題比較突出，這些問題的根子還是缺乏奉獻精神和犧牲精神。做合格黨員，就要時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，把畢生精力乃至生命奉獻給黨，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，把百姓的安危冷暖裝在心里，及時了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，讓群眾真切感受到黨的溫暖，努力為人民群眾謀福祉。

二、怎么做新時代的合格黨員

以知促行、知行合一，是馬克思主義認識論和實踐論的重要觀點。那么，怎么去做新時代共產黨員呢？簡單來說，就是一句話：對照黨章認真加強黨性修養。古人云：“君子務本，本立而道生”。黨章就是共產黨人的“道”，是黨的根本大法，是全面從嚴治黨的總依據和總遵循，也是檢驗黨合格與否的一面鏡子。要當一名合格黨員，最基礎、最根本的要求，就是樹立黨章意識。學習貫徹黨章，自覺用黨章規范自己的一言一行，搞清楚能做什么，不能做什么；經常看看離黨章要求近了還是遠了，是否做到了自覺履行黨員義務，正確行使黨員責任。這里，需要重點強調兩個方面：

第一，對照黨章加強黨性修養，必須先學好黨章。黨章的內容包括黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張、重要制度，對黨員的基本要求等。只有認真學習好黨章，才能按照黨章要求進行自身修養和鍛煉，才能使自己向著合格黨員的目標去努力。因此，我們每一名黨員都應該把學好黨章作為第一要求，認真學、系統學，而且要入心入腦。具體做到“三個結合”：

一是要與學習習近平新時代中國特色社會主義思想相結合。

習近平新時代中國特色社會主義思想，把馬克思主義和當代中國社會主義建設和改革開放的實際相結合，是馬克思主義中國化的最新理論成果，當然也是我們加強思想理論

修養的基本教材。另外，習近平新時代中國特色社會主義思想對學習黨章的重要意義，對黨章中所包括的黨的理論、綱領、宗旨、路線方針政策、重要主張和重要制度，都作了非常深刻而系統的闡述。把這兩方面學習結合起來，有利于我們更準確、更深入的理解和把握黨章的基本內容和要求，并把這些內容和要求落實到我們的實際工作和生活中。要堅持用系列講話武裝頭腦，讀原著、學原文、悟原理，進一步正本清源，堅定“三個自信”，熔鑄“信念之魂”。

二是要與學習黨內其他法規制度很好地結合起來。

黨章是黨內的根本大法，《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內其他各種法規制度都是黨章的細化和具體化，都是依據黨章制定出來的。把這兩方面結合起來，一方面我們可以通過學習黨章，更具體的認識和理解其他各項法規制度在整個黨內法規體系中的地位和作用，了解執行這些法規制度的意義；另一方面通過學習各種其他法規制度，我們可以更為具體地理解和把握黨章的要求，并按照這些體現黨章內容的具體要求來進行自身修養，及時校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。

三是要與解決自身實際問題結合起來。

我們學習的目的就是為了解決實際問題，而且只有在不斷解決實際問題的過程中，我們才能真正實現個人的修養。所謂實際問題，包括自己工作中的問題，如領導干部是否認真執行民主集中制原

則，黨員是否在工作中真正體現了群眾路線的工作方法要求等；包括自身黨性修養方面的問題，在紀律觀念、宗旨意識、思想方法等方面還有哪些不足，還需要按照黨章要求做哪些方面的努力。找準了問題，學習才能有針對性，才能真正起到學習的作用。每一個黨員都要注重聯系自己的思想、工作和生活實際，真正把自己擺進去，找準思想認識與工作實踐的結合點，從一開始就行動起來，做到理論與實踐相統一。

第二，按黨章要求嚴格進行自身修養鍛煉。自身修養是做合格黨員的基本功，也是做人做事做官的必須課。重點要從以下幾個方面加強修養：

一是加強思想理論和理想信念修養。

科學的思想理論武裝，是黨性修養的基本要求。只有理論上清醒，才能保證政治上明白，保證在各種復雜條件下明辨方向，分清是非。而堅定的理想信念，也是建立在理論清醒基礎之上的。現實中，有些黨員對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，“缺鈣”問題嚴重，以致在實際中經不起考驗，扛不住誘惑，出了大問題，首先就是因為思想理論方面缺乏應有的修養。

二是加強思想意識和思想道德修養。

現實中有些黨員在工作生活中未能堅守基本的道德底線，隨心所欲，觸犯黨紀國法，結果不但使自己身敗名裂，也給黨的形象造成很大傷害。這些事實說明，加強黨員思想意識和思想道德修養，必

須把管住“欲望”作為重要的底線。有位哲人說過，欲望像座火山，調控得好會給人帶來生存發展的動人和幸福，把控不住會給人帶來巨大的災難。對于黨員干部來說，必須把避免趣味低下的不良欲望作為人生必須解決的一大問題，要在思想道德方面起好模范帶頭作用，這樣，才能在群眾中說得起話。我們很多優秀共產黨員，之所以具有自己的人格魅力，就是因為他們首先是一個道德楷模。毛澤東在談到白求恩醫生的優秀品質時，極力推崇和肯定的，就是白求恩是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

三是加強組織觀念紀律觀念修養。

嚴明紀律是馬克思主義政黨的力量所在和政治優勢。黨章對黨員和黨員領導干部必須遵循的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律等基本要求和原則精神都作了明確的規定。認真學習領會黨章的規定，對加強黨員特別是黨員領導干部的紀律修養非常重要。明朝開國皇帝朱元璋一日問群臣，天下誰人最自由，眾人各抒己見，有人說皇帝最自由，有人說高官厚祿者最自由，有人說富甲天下者最自由，……朱元璋聽了連連搖頭。一名叫萬綱的大臣突然站出來說：“臣以為，畏法度者最自由。”朱元璋連連點頭，稱其見解“甚獨”。的確，作為社會人，只有畏法度、守法度，才能最自由。我們共產黨人更應該懂得這個樸素的道理。從現實看，我們一些黨員干部違法無不始于違紀，而

違紀無不始于違章。加強紀律修養是有效預防腐敗的重要環節，也是改進黨的作風的重要途徑。全面從嚴治黨要逐步進入常態化，常態化的基本標志就是制度化，而對于黨員干部來講，就要求首先把紀律挺在前面，放在心中，把自覺遵守黨的紀律，按照紀律和規矩辦事，當作合格黨員的一項基本要求，守住為人底線，不碰黨紀國法的紅線，最終達到從心底欲不逾矩的境界。

四是加強宗旨意識和責任意識修養。

黨章中對黨的根本宗旨作了明確規定。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是我們這樣一個馬克思主義政黨的立黨之本。而黨的宗旨，要靠廣大黨員和各級黨的組織在實際工作中忠實執行黨的路線方針政策，實現黨的重要主張來得以體現，要靠廣大黨員在自己工作中實實在在為人民服務來實現。這就要求黨員必須牢固樹立黨的宗旨意識，時時刻刻把人民放在自己心中最高位置。心中有了人民，有了黨，才能夠心中有責，有戒。才能在工作中敢于負責，勇于負責。

三、做新時代的合格黨員，就要做合格的XX工作者

做新時代合格黨員，不是抽象的，而是具體的，應該落實到具體行動上，體現在履職盡責上。對我們XX系統的黨員來講，做合格黨員，就首先要做一個合格的XX工作者。具體講，除了前面提到的要努力鍛造優秀的政治品格，始終保持對黨絕對忠誠外，還要努力做到以下四點：

一要注重培養無私奉獻的精神。要熱愛本職，在一些人的眼里，XX不是實權部門，也不是要害單位，做的都是求人的事，往往別人沒有高看一眼，心里先會自矮三分。換位思考，我們作為“代表、服務、管理”XX的群團組織，解決的都是最現實、最急需的困難和問題，做的都是好事、善事、實事，沒必要妄自菲薄，自慚形穢，更應該在崗愛崗，忠于職守，滿懷激情地開展工作。不論是革命戰爭年代，還是和平建設發展時期，無數的共產黨員都是先公后私、公而忘私，贏得了人民的信賴和擁護。前段時間，大家去照金接受紅色教育，實地感受了劉志丹、謝子長、習仲勛等老一輩共產黨人風餐露宿，冒著生命危險打天下的革命精神。就是因為他們的無私奉獻，革命才取得一個又一個勝利。面對XX工作任務越來越重，XX需求越來越多的新形勢新要求，廣大XX工作者更要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，不為個人的名譽、地位、利益患得患失，以敢作為、勤作為為榮，以不作為、不擔當為恥，發揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的“工匠精神”。要在感情上貼近XX，始終站在XX的角度和立場想問題、做決策、出政策，真心實意為XX解難事、做好事、辦實事。對XX實現小康、實現脫貧和享受公共服務等各種需求，要摸清底子，拿出方子，創出路子。

二要下功夫錘煉過硬的業務素質能力。素質優良、能力過硬，才能勝任本職、推動工作、促進發展。素質一般、能

力平平，就不可能干好工作、取得佳績。要勤于學習，通過讀書學習來增長知識、增加智慧、增強本領，這是履行職責的內在要求和必經之路。如果故步自封，不學習，不思考，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。要勇于實踐，把新發展理念轉化為謀劃決策的思路和落實任務的舉措，體現到推動科學發展的實際成效上。要強化運用辯證法推動發展的能力，認識清、把握準XX同步進入小康的特殊性和普遍性、漸進性和艱巨性，把出臺的各項特惠政策、部署的各項工作任務干在實處、落到實處。要強化運用法治思維和法治方式的能力，自覺守法紀、重程序、受監督，做到心中有法、言必合法、行必守法。要強化及時化解風險矛盾的能力，居安思危、增強憂患意識，把XX的需求想的更周全，把遇到的突發事件處理的更穩妥。要強化探索創新的能力，立足實際、著眼發展，積極探索、大膽創新，搶占先機、贏得優勢。

三要始終保持嚴謹的自律作風。作風決定作為。一個黨員干部，如果沒有好的作風，就容易走錯路、犯錯事，就很難有好的作為。在一定程度上，沒有好的作風，既是對事業不負責，也是對自己不負責。在全面從嚴治黨、全面依法治國的態勢下，不論是做人做事做官，都要心存敬畏、頭腦清醒，永走正道。要保持敬畏法紀的作風。每名黨員干部都要敬畏權力、敬畏黨紀、敬畏法律,自覺養成守法律、守規矩、守紀律的習慣。要保持嚴守底線的作風。習近平總書記講過，“只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。”大家一定要樹立底線思維，明辨是非，分清好壞，不能做的事堅決不做，必須做的事主動去做。要保持敢于擔當的作風。擔當體現的是一個人的魄力和責任，是推動工作、實現目標的必備素質。沒有擔當的精神，先鋒模范作用就無從談起；沒有擔當的品質，就難以直面矛盾、解決問題。大家對各自負責的工作，都要主動作為、抓在手上，不等不拖、不推不靠。

四要著力創造優異的工作業績。檢驗每名黨員干部是不是真學、真做，就要看在本職崗位上是不是取得讓組織滿意、讓群眾滿意的實績。毛澤東同志有句名言：“人是要有一點精神的”。這點精神就蘊含著干事的積極態度。共產黨的干部就應該干字當頭，不僅僅是上級壓著干、群眾推著干，更要自己想干愿干積極干，始終秉持一股勁，提著一股氣，真正把謀事創業的積極態度融入到血液中，體現在工作中。要摒棄各種消極態度，如果滿足于“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子”，工作碌碌無為，事業上一事無成，那將愧對組織、愧對群眾。要干在實處。只有干在實處，才能創出實績。要以踏石留印、抓鐵留痕的韌勁和毅力，堅持思路引領，著力提升工作的科學化水平；堅持問題導向，著力

提升工作的規范化水平；堅持需求導向，著力提升服務保障的精細化水平。要圍繞XXX等各項工作，一項一項落實，一步一步推進，久久為功，善作善成。要走在前列。要在現有的基礎上，再謀新篇、再創佳績。對各部室、各直屬單位來講，就是各自領域的工作要有一至兩項在全國叫得響、立得住；對黨員干部個人來講，就是和往年相比較，工作作風要更實，工作效率要更高，工作質量要更好，各方面都有大的進步和提升。

今天就講這些，謝謝大家！