第一篇：“三個以案”會上的交流發言

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“三個以案”會上的交流發言

從懺悔錄中吸取教訓筑牢防線

為加強干部廉政教育，做深做實“三個以案”，市紀委給全市干部配發了《懺悔錄》一書，書中收集了黨的十九大以來，中央、省和市查處的各行業、各級別違紀違法干部的懺悔書。既有70歲退休干部的悔過書，也有二十多歲的“少年犯”，很可惜，很可恨，很可憐!

官德與黨紀要配位。德不配位，必有災殃。作為黨員領導干部，還應加上“紀要配位”。紀律意識、紀律觀念也要與職位相匹配，不然遲早會出事。縱觀懺悔錄的作者，反思他們違紀違法的根本原因，都說到理想信念出了問題。一個人如果身體缺鈣，就容易得軟骨病;一個人如果精神缺“鈣”，就會失去定力，什么樣的見不得人的事都有可能干得出來。有的官至縣處級、廳局級，有的甚至官至省部級，面對職務升遷，不是依靠組織，而是求神拜佛、迷信風水先生。檢索他們職位升遷軌跡，入黨的最初動機就不純，不是為黨的事業而奮斗，而是投機，為了以后謀取更多個人私利。諸多懺悔者反思，其德與紀，并沒有隨著自己職務的提升而相應提高，個別甚至是紀盲、法盲，自己行為已經嚴重踐踏紀法卻茫然不知，直到被組織查處后才幡然悔悟。作為黨員干部，首先是公民，具備社會公德這是最基本的。但這遠遠不夠，黨章明確了黨員干部應具備什么樣的條件，黨員干部的思想覺悟、紀律觀念、道德水平還要再高一些。職位越高，責任越重，修行應該更高，對自己的紀律與道德要求應當更嚴。

善始不等于善終。翻閱中管、省管、市管干部的懺悔錄，從他們仕途軌跡看，很多都可以概括為艱辛的童年、奮斗的青年、放松的中年、出問題的末期(年齡多為四五十歲，少數為五六十歲)。在懺悔錄中，他們大都回憶小時候如何貧困，參加工作后特別是加入黨組織后如何打拼。仕途之初都比較順利，應該說是善始的[www.tmdps.cn寫寫幫文庫網]。最后被組織查處，個別的是退休后被查處，沒能做到善終。善始與善終不是一個必然的因果關系。從這個現象可以悟出一個道理：人這一生，為人品德、世界觀改造，管前管不了后。過去好不等于現在好，現在好不等于以后好。所以要活到老、改造到老，要終身修煉，為黨和人民的事業奮斗一生，須臾不可松懈。如果晚節不保，此前的奮斗都會被清零。有人說，為官一生，高興的不是你飛多高，而是能不能平安著陸。

質變源自量變。在懺悔錄中，不少黨員干部談及第一次收別人錢款的經歷：少則幾百元，一條煙，當時感覺很不妥，甚至緊張到晚上睡不著覺，但是到后來，面對幾萬幾十萬上百萬收受起來“理所應當”，有人甚至你不給我，我就很不舒服。梳理這些人的經歷，應當說他們也不缺乏才干，在各自的崗位上曾經做出過有益的貢獻，有的人成績甚至很大。可是，由于放松自律、放縱自己，不注意小事小節，于是產生“溫水煮青蛙”效應，由量變到質變，最終墜入違法犯罪的深淵，徹底滑向黨和人民的反面，直到被組織查處、失去人身自由后才如夢初醒。

太順了不是好事。有位懺悔者說，自己一直順風順水，讀重點高中，考上大學，后被國家公派國外留學，直到博士畢業，后來又在國外工作了幾年，回國后進入國家機關。起步就是正處級，36歲正局級，46歲副部級。許多人說他是“上帝的寵兒”，自己也飄飄然。后來他才認識到，其實這種經歷有很大的缺陷——缺乏基層艱苦磨練、歷練、鍛煉，沒有直接與普通老百姓打交道，缺乏群眾感情，也未遇到挫折與考驗，看到的卻是別人活得多瀟灑。這類人，一旦遇有貪腐的機會，很容易喪失警惕性，難以自控，出問題就成為必然。讀罷這個人的懺悔書，感到惋惜的同時也體會到了“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪”這首古詩的深意。凡事都是相輔相成的。人若在寬暢道路行走，容易放松警惕，可能有摔跤的危險;人若在坑坑洼洼的道路上行走，處處小心謹慎，反而不容易摔跤。這個案例也警示我們，當你在仕途上一路領先，在班子里總是最年輕的時候，不妨多找自己的短板，自覺多聽批評意見，時常看看自己的不足與差距，不放松對自己的要求;當你身處要位、管人財物，處處都是別人求你幫助之時，要警惕事物的反面、謹記高處不勝寒的哲理，明白身處要位是職務使然，要常檢視自己的自律能力與所擔負的責任是否匹配。千萬不要飄飄然不知所以然。

提防特別熱情的人。習近平總書記曾告誡手中掌握著權力的領導干部：“不可避免各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象。”縱觀受到組織查處的腐敗分子，不少都是被不法分子“圍獵”而成為階下囚的。有的人在懺悔書中坦承，隨著職位的提升、權力的增大，上門求情辦事的人多了，阿諛奉承拍馬屁、說好話的人也多了。開始是收小禮品，后來是收大禮品、貴重禮品;開始是收小錢，后來是收巨額現金，甚至是黃金。其實，這就如同在“獵場”打獵，那些禮品、現金，如同一個個誘餌，引導你一步步就范，一旦被這些圍獵者套住，你就難以自拔，最終便會與其同流合污，變成這些圍獵者的獵物。記得很清楚，有位市委書記被一名黑社會當眾打了耳光而嚇得不敢言語一聲。黨員領導干部要牢牢記住一個真理：沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。對那些別有用心的人套近乎、施與小恩小惠，要保持應有的敏感與警惕。不論在何種情況下，公事只能公辦、按有關規定辦。行使職能權力，絕對不能摻雜私心，絕對不能在履職中撈取非法好處。

生活作風太重要了。讀這些懺悔錄還發現一個現象：許多貪官在生活作風上有問題。有的人打開違紀違法的缺口就是從生活作風問題開始的。其表現形態，多數是自己主觀所為，也有少數是因為自己身居要位、手中有權，被一些頗有心計的人拉下水。剖析這類懺悔者的行為，會發現他們出現生活作風問題后，就要想辦法用金錢來滿足需求、彌補過失，但是靠合法的收入又難以實現，于是就會動用公權力攫取不法收入。出現作風問題、違反生活紀律，進而走上貪腐的道路，會給黨的事業及個人家庭造成重大損失。作為黨員領導干部，既要守公德，也要嚴私德。

第二篇：三個以案交流發言材料

三個以案發言材料

近期，我局根據區委相關要求以**脫貧攻堅中存在的形式主義、官僚主義突出問題和發生在身邊的違紀違法典型案例為鏡，積極開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育工作。通過最近的學習，讓我清晰地認識到不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新，破除形式主義官僚主義的重要性，切實構筑拒腐防變的思想底線和對黨紀國法敬畏之心的必要性。我作以下表態發言：

一、把好思想關，提高黨性修養

要堅定共產黨人的理想信念，自覺地用先進的社會主義、共產主義理想信念去占領自己思想的高地，不給腐敗思想和低級趣味生長的土壤，要用十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想去武裝頭腦，自覺加強理論學習，提高政治素養，筑牢思想防線，自律自警，時刻保持共產黨人的先進性和純潔性。

二、把好生活關，保持健康情趣

通過發生在身邊的案例學習，我深刻的感受到健康的生活情趣對一個干部、一名黨員的重要性。早在1939年，毛澤東同志在《紀念白求恩》一文中就號召共產黨員要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。我們要把好理想信念這個“總開關”，積極凈化社交圈子，慎重選擇社交對象，講操守、重品行，將“多讀書，多學習”作為修身養性、提高政治素養和文化品位的重要途

徑，保持高尚情操和健康情趣。

三、把好廉政關，認真履職盡責

作為一名公職人員，要時刻牢記自己的工作職責，樹立正確的人生觀、價值觀，正確認識到手中的權利是人民賦予的責任，堅持做到秉公辦事，勤勉盡職，對黨忠誠，對人民忠心，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。通過增強用權行事的透明度，把自己的工作、生活和交往都置于黨組織和群眾的監督之下。

以上便是本人的幾點認識，謝謝大家！

第三篇：三個以案專題研討發言

“三個以案”警示教育專題研討發言稿

這次全市開展以“四聯四增”為主要內容的深化“三個以案”警示教育，是貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神的實際行動，既是主題教育的一項重要動作，也是是鞏固“嚴強轉”行動成果，更是刀刃向內、破除形式主義官僚主義的有力抓手，同時也是引領我們干部職工守初心、擔使命、找差距、抓落實的重要舉措。下面我將從六個方面結合自己所思所想所悟談談個人體會。

一是在做到“兩個維護”方面要堅決防止“七個有之”,努力做到“五個必須”,確保把黨中央決策部署、習近平總書記重要指示批示精神貫徹好落實好。

堅決做到“兩個維護”，必須增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求，全面推進黨的各方面建設。要始終把黨的政治建設擺在首位，始終保持對黨絕對忠誠，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，把準政治方向、堅持黨的政治領導、夯實政治根基、涵養政治生態、防范政治風險、永葆政治本色、提高政治能力，堅決防止“七個有之”，努力做到“五個必

須”，確保以習近平同志為核心的黨中央決策部署不折不扣貫徹落實到位，要以趙永正、張堅案及本系統查出的典型案例為鏡鑒，讓自身在以案示警中受警醒明法紀、在以案為戒中嚴對照深檢視、在以案促改中強整改促提升，并以優良作風統籌推進蚌房集團高質量發展。

二是在對黨忠誠方面要把不忘初心、牢記使命作為永恒課題和終身課題,把對黨忠誠作為基本政治修養,鑄就對黨忠誠之魂。

“天下至德，莫大于忠”，忠誠是對黨員干部黨性修養的基本要求，習近平同志指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都要與黨同心同德。”只有堅定理想信念，才能在紛繁復雜的形勢中把握正確的方向。“不忘初心、牢記使命”是加強黨的建設是永恒課題，是全體黨員干部的終身課題，踐行初心使命用于在路上，持之以恒強化黨的創新理論武裝，堅決做到對黨絕對忠誠。我們更要從趙永正、張堅等典型反面案例中汲取教訓，切勿搞兩面派，切勿做兩面人，堅持知行合一、言行一致，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決做到表里如一。努力做一名讓黨放心，領導安心，群眾滿意的領導干部。

三是在站穩人民立場方面要樹牢以人民為中心發展思想,任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰。

黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，我們一刻也不能脫離人民群眾。黨員干部必須認真踐行以人民為中心的發展思想，始終與人民貼心交心、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，任何時候都不忘記為了誰、依靠誰、我是誰，真正同人民結合起來。總書記多次強調“民心是最大的政治”，黨員干部要把群眾的需求做到問題的導向，和民心、順民意、重民盼，把實現、維護、發展人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。而趙永正、張堅等人背道而馳，失了民心，違了民意，輕了民盼，與黨離心離德被定格為可恥的政治人物。

四是在嚴格廉潔自律方面要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀,涵養浩然正氣、樹立廉潔家風,慎獨慎初慎微慎友,敬畏黨紀、敬畏國法、恪守底線。

權利是人民給予的。作為一名黨員干部，要時刻檢點提醒自己，才能正確的用權，當好人民的公仆。擁有權利的人就獲得的一定地位，必須在其位謀其政，只有樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀才能穩得住心神、抵得住誘惑、管得住行為、守得住清白。堅定不移深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把嚴的要求落到實處，切實加強對黨員領導干部的嚴格教育、嚴格監督、嚴格管理，嚴厲查處各種違紀違法行為，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固拓展反腐敗斗爭壓倒性勝利。黨員領導干部要堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，嚴格管好家屬和身邊工作人員。“以史為鏡、可知興衰；以人為鏡、可知得失”我們要以典型案例為鏡鑒提高自身思想覺悟和道德水平，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出現任何違法違紀的問題。

五是在勇于擔當作為方面要發揚斗爭精神,敢字為先、干字當頭,力戒形式主義官僚主義,有效應對重大挑戰、抵御重大風險；

廣大黨員干部要敢字為先、干子當頭，勇于進取，在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明；面對深層次矛盾迎難而上、奮力攻堅；面對歪風邪氣要敢于較真，觸及權利和利益時更要敢于亮劍。習近平總書記大力倡導敢于擔當的精神，這體現了共產黨人的強烈的責任感，具有很強的針對性，他曾說過“我的執政理念，概況起來就是為人民服務，擔當起該擔當的責任”。我國自古就有“天下興亡匹夫有責”的優良傳統，每個黨員都必須牢記自己的使命，擔起肩上的責任。蚌房集團正處高速發展期，我們有效的應對重大挑戰、抵御重大風險，是前進道路上的有力保證。

六是在壓實政治責任方面要堅決扛起全面從嚴治黨主體責任、分管責任、監督責任,始終做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真履行全面從嚴治黨主題責任，以聚焦政治整改，持續凈化政治生態為抓手，扎實推行全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發展。首先，班子成員要落實分管領域，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以更大的決心、更嚴的舉措、更實的行動，各項任務落地見效。持之以恒正風肅紀，鍥而不舍抓好作風建設，帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，從小事小節約束自己，自覺抵制各種腐蝕，為黨員干部樹好正確的“風向標”，并帶領全體職工共同努力，讓匯金商貿有質的提升與發展。

發言人：***

2020.5.10

第四篇：“三個以案”警示教育研討會上的交流發言

“三個以案”警示教育研討會上的交流發言

這次警示教育學習會，結合xx脫貧攻堅中的形式主義官僚主義等突出問題，召開“三個以案”警示教育專題會議，并開展集中深入研討，這既是貫徹中央通報精神、落實上級決策部署的必然要求，也是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義的重要舉措，更是鞏固拓展“嚴強轉”專項行動成果、認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的關鍵環節。必將推動我們充分認清形式主義官僚主義的嚴重危害，找準找實問題，挖深挖透根源，堅定堅決整改;必將促進我們高標準落實中央決策部署，高質量開展主題教育，高水平推進全面從嚴治黨。下面，結合近期所學所思所悟，談談個人體會。

官德與黨紀要配位。德不配位，必有災殃。作為黨員領導干部，還應加上“紀要配位”。紀律意識、紀律觀念也要與職位相匹配，不然遲早會出事。縱觀懺悔錄的作者，反思他們違紀違法的根本原因，都說到理想信念出了問題。一個人如果身體缺鈣，就容易得軟骨病;一個人如果精神缺“鈣”，就會失去定力，什么樣的見不得人的事都有可能干得出來。有的官至縣處級、廳局級，有的甚至官至省部級，面對職務升遷，不是依靠組織，而是求神拜佛、迷信風水先生。檢索他們職位升遷軌跡，入黨的最初動機就不純，不是為黨的事業而奮斗，而是投機，為了以后謀取更多個人私利。諸多懺悔者反思，其德與紀，并沒有隨著自己職務的提升而相應提高，個別甚至是紀盲、法盲，自己行為已經嚴重踐踏紀法卻茫然不知，直到被組織查處后才幡然悔悟。作為黨員干部，首先是公民，具備社會公德這是最基本的。但這遠遠不夠，黨章明確了黨員干部應具備什么樣的條件，黨員干部的思想覺悟、紀律觀念、道德水平還要再高一些。職位越高，責任越重，修行應該更高，對自己的紀律與道德要求應當更嚴。

善始不等于善終。翻閱中管、省管、市管干部的懺悔錄，從他們仕途軌跡看，很多都可以概括為艱辛的童年、奮斗的青年、放松的中年、出問題的末期(年齡多為四五十歲，少數為五六十歲)。在懺悔錄中，他們大都回憶小時候如何貧困，參加工作后特別是加入黨組織后如何打拼。仕途之初都比較順利，應該說是善始的。最后被組織查處，個別的是退休后被查處，沒能做到善終。善始與善終不是一個必然的因果關系。從這個現象可以悟出一個道理：人這一生，為人品德、世界觀改造，管前管不了后。過去好不等于現在好，現在好不等于以后好。所以要活到老、改造到老，要終身修煉，為黨和人民的事業奮斗一生，須臾不可松懈。如果晚節不保，此前的奮斗都會被清零。有人說，為官一生，高興的不是你飛多高，而是能不能平安著陸。

質變源自量變。在懺悔錄中，不少黨員干部談及第一次收別人錢款的經歷：少則幾百元，一條煙，當時感覺很不妥，甚至緊張到晚上睡不著覺，但是到后來，面對幾萬幾十萬上百萬收受起來“理所應當”，有人甚至你不給我，我就很不舒服。梳理這些人的經歷，應當說他們也不缺乏才干，在各自的崗位上曾經做出過有益的貢獻，有的人成績甚至很大。可是，由于放松自律、放縱自己，不注意小事小節，于是產生“溫水煮青蛙”效應，由量變到質變，最終墜入違法犯罪的深淵，徹底滑向黨和人民的反面，直到被組織查處、失去人身自由后才如夢初醒。

太順了不是好事。有位懺悔者說，自己一直順風順水，讀重點高中，考上大學，后被國家公派國外留學，直到博士畢業，后來又在國外工作了幾年，回國后進入國家機關。起步就是正處級，36歲正局級，46歲副部級。許多人說他是“上帝的寵兒”，自己也飄飄然。后來他才認識到，其實這種經歷有很大的缺陷——缺乏基層艱苦磨練、歷練、鍛煉，沒有直接與普通老百姓打交道，缺乏群眾感情，也未遇到挫折與考驗，看到的卻是別人活得多瀟灑。這類人，一旦遇有貪腐的機會，很容易喪失警惕性，難以自控，出問題就成為必然。讀罷這個人的懺悔書，感到惋惜的同時也體會到了“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪”這首古詩的深意。凡事都是相輔相成的。人若在寬暢道路行走，容易放松警惕，可能有摔跤的危險;人若在坑坑洼洼的道路上行走，處處小心謹慎，反而不容易摔跤。這個案例也警示我們，當你在仕途上一路領先，在班子里總是最年輕的時候，不妨多找自己的短板，自覺多聽批評意見，時常看看自己的不足與差距，不放松對自己的要求;當你身處要位、管人財物，處處都是別人求你幫助之時，要警惕事物的反面、謹記高處不勝寒的哲理，明白身處要位是職務使然，要常檢視自己的自律能力與所擔負的責任是否匹配。千萬不要飄飄然不知所以然。

提防特別熱情的人。習近平總書記曾告誡手中掌握著權力的領導干部：“不可避免各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象。”縱觀受到組織查處的腐敗分子，不少都是被不法分子“圍獵”而成為階下囚的。有的人在懺悔書中坦承，隨著職位的提升、權力的增大，上門求情辦事的人多了，阿諛奉承拍馬屁、說好話的人也多了。開始是收小禮品，后來是收大禮品、貴重禮品;開始是收小錢，后來是收巨額現金，甚至是黃金。其實，這就如同在“獵場”打獵，那些禮品、現金，如同一個個誘餌，引導你一步步就范，一旦被這些圍獵者套住，你就難以自拔，最終便會與其同流合污，變成這些圍獵者的獵物。記得很清楚，有位市委書記被一名黑社會當眾打了耳光而嚇得不敢言語一聲。黨員領導干部要牢牢記住一個真理：沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。對那些別有用心的人套近乎、施與小恩小惠，要保持應有的敏感與警惕。不論在何種情況下，公事只能公辦、按有關規定辦。行使職能權力，絕對不能摻雜私心，絕對不能在履職中撈取非法好處。

生活作風太重要了。讀這些懺悔錄還發現一個現象：許多貪官在生活作風上有問題。有的人打開違紀違法的缺口就是從生活作風問題開始的。其表現形態，多數是自己主觀所為，也有少數是因為自己身居要位、手中有權，被一些頗有心計的人拉下水。剖析這類懺悔者的行為，會發現他們出現生活作風問題后，就要想辦法用金錢來滿足需求、彌補過失，但是靠合法的收入又難以實現，于是就會動用公權力攫取不法收入。出現作風問題、違反生活紀律，進而走上貪腐的道路，會給黨的事業及個人家庭造成重大損失。作為黨員領導干部，既要守公德，也要嚴私德。

第五篇：三個以案 警示教育個人交流發言材料

三個以案警示教育個人交流發言材料

開展“三個以案”警示教育，是深入學習貫徹習近平總書記關于反對形式主義、官僚主義重要論述和指示精神的具體舉措，是貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，用身邊事教育身邊人的實際行動，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內容。作為一名黨員，要做到把思想政治上的警覺擺進去，把自身存在的問題擺進去，把應該承擔的責任擺進去，提高政治站位，在工作和生活中始終以黨員的標準嚴格要求自己。下面，結合我自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領導批評指正。

第一點感悟是：以案示警，增強政治意識。對于黨員干部來說，政治思想、政治觀點、政治立場無處不在，體現在工作、生活的方方面面。增強政治意識，就是不論任何時候，面對復雜多變的形勢，要始終保持清醒的頭腦，具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，堅定正確的政治方向。現在社會上有一種評價，認為90后年輕人往往自主有余，信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔，無法擔大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員的信仰，堅定跟黨走的信念;其次要進一步加強社會主義核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產黨員的標準要求自己，以德修身、以德領才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人，主動作為、拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。

第二點感悟是：以案為戒，認真自查自糾。在平時的工作中，對待工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來。雖然能按時完成工作任務，但標尺定的不夠高，容易產生自滿情緒。在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領導安排的工作任務，積極主動性不足，缺乏創新意識，工作中創造性不足，缺乏靈活性，過于死板，解放思想、創新意識有待進一步提高。

第三點感悟是：以案促改，提高工作效率。在日常工作中，無論是人事變動還是工資辦理都關乎到每位同事的切身利益，因此，不能錯一個程序、不能少一個程序，辦好每一件事成了具體經辦時的目標。結合本人大半年的工作實際以及他人經驗，總結出以下幾點來提高工作效率：一是形成一張流程圖。只有一個明了完整的辦事流程圖才能使思維更加清晰，辦事更加順利。二是找到關鍵操作。要想更好地完成流程圖的每一步驟，必須找到關鍵操作，預留時間窗口給那些難辦的事情，這才能在預定的時間里完成工作。三是及時做出總結。只有這樣才能形成一個良性循環，不斷提升自己的工作水平，才能夠使“提高工作效率”不至于淪為一句空話。

總之，我將以此次支部學習研討為契機，在立足崗位工作實踐的基礎上，用理論指導自己的行動，繼續勤奮學習，謙虛謹慎，以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，將自己的工作做得更好、更實、更細。我的發言完畢。謝謝。