第一篇：堅持廉潔從政開展學習黨課講話

堅持廉潔從政開展學習黨課講話

同志們：

今年我們召開會議，主要目的是對照當前從嚴治黨要求，堅持廉潔從政開展學習，希望大家要對照剛才學習內容化，認真檢視自己，進一步提高站位、勇于擔當、真抓實干，以良好的工作狀態抓好各項工作的落實。下面，結合我本人的學習心得與大家講一節廉政黨課。

一、什么是黨性修養?

所謂黨性修養就是一名黨員對于黨的偉大事業、黨的偉大工程、黨的偉大斗爭的總體世界觀，是一名黨員政治理想和人生理念的集中體現。而我們大家都知道，世界觀是一個人的總開關，是一個人對于世界的根本看法和總體認識，也決定人的一生。同時，不同的世界觀也決定不同的政治理想和政治立場。歷史經驗告訴我們，一個人如果沒有修養就不能樹立正確的世界觀，就干不成任何事；種種腐敗案例告誡我們，一名黨員如果沒有良好的黨性修養就會喪失政治立場、動搖理想信念，進而就墜入貪腐的深淵。

我們常說，一個人的思想一旦定型、世界觀一旦定性，就會根深蒂固、很難改造，但對于一名黨員干部來說，我們要時刻不能放松世界觀的改造，時刻不能放松黨性修養的錘煉，時刻不能放松自我教育、自我改造、自我完善。對于這個問題，我想對大家交流三句話：

第一句話：堅持廉潔從政就要加強黨性修養。加強黨性修養是廉潔從政的基礎和保障，是共產黨人保持先進性的重要內容和內在要求，其核心要義就是為民務實清廉。習近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習講話中，用“物必先腐，而后蟲生”對黨員干部加強自身黨性修養的重要意義作了最科學的闡釋。黨員干部自身建設搞得好，黨性修養過硬，歪風邪氣就難以入侵，才能確保嚴守黨紀，廉潔從政。黨的十八大以來，黨中央將黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到了前所未有的高度，隨著從嚴治黨的不斷深入，全面系統的反腐體系逐步建立，清廉作風得到空前的彰顯，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成，人民群眾的滿意度越來越高。可以說黨的十八大以來我黨取得的舉世矚目的成就得益于狠抓廉政建設，也取決于狠抓廉政建設。

第二句：加強黨性修養是檢驗執政能力的重要保證。加強黨性修養是提高執政能力的永恒課題，也是這個時代對黨員干部提出的迫切要求。縱觀黨史，越是困難時期，人民群眾對黨員干部越是抱有更高的期望，越是對作風建設、執政能力提出更高的要求。當前，推進全市交通運輸疫后重振、實現“六穩、六保”和結好年度工作硬賬的任務十分艱巨，面對嚴峻形勢這就要看我們能否經受住“四個考驗”、克服“四種危險”，能否從嚴峻的形勢中搶抓發展機遇，在逆境中發現和捕捉有利因素，這也是對我們系統各級領導班子的重大考驗，對系統各級黨員干部的重大考驗。這就要求我們要進一步加強黨性修養，提升工作能力和水平，以“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感和責任感、更務實的工作作風推進落實今年各項工作任務。

第三句：加強黨性修養、堅持廉潔從政是改造世界觀的終身課題。前面講過，加強黨性修養就是黨員干部自我教育、自我改造、自我完善的過程，是我們始終保持共產黨人政治本色唯一途徑，是每個黨員干部的立身之本，是一個終生課題。習近平總書記指出：“黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。”我們要堅持通過黨性修養，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定不移的政治信仰，轉化為辯證全面的思維方法，轉化為立身做人的基本準則，轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動。我們只有加強黨性修養，才能始終保持先進性，才能真正踐行初心使命。

二、如何準確把握黨性修養?

準確把握黨性修養，既是一個實踐問題、也是一個理論問題，既是組織要求、也是個人追求，它與每個黨員干部密切相關，既不抽象也不遙遠，而且它在不同的歷史時期既有一脈相承的基本內涵，也有與時俱進的嶄新要求。我認為在新時期其內涵要求主要有以下六個方面：

第一，政治堅定。疾風知勁草，板蕩識誠臣。2013年6月，習近平總書記在全國組織工作會議上指出，和平建設時期檢驗一個干部理想信念堅定不堅定，主要看干部是否能在重大政治考驗面前有政治定力。近日，習近平總書記在寧夏考察時強調，全黨同志特別是各級領導干部要始終保持清醒頭腦和政治定力，堅持和加強黨的領導不動搖，堅持和發展中國特色社會主義不動搖，堅持實現中華民族偉大復興的宏偉目標不動搖，這“三個不動搖”，展現的就是我們當代中國共產黨人的政治定力，尤其在當前危難時期、關鍵時刻，必須堅持。歷史經驗告訴我們，一個人如果立場不堅定，“吃著碗里、看著鍋里”，那么最終將會什么也得不到、什么事也干不成。

第二，作風優良。對于黨員干部來說，作風就是要看你的領導作風、生活作風和工作作風。領導作風方面，我們領導干部尤其一把手要檢視有沒有霸道作風，存在搞“一言堂”的現象，對下嚴格要求、對己放任自流，不受紀律約束等；生活作風方面，我們要檢視在金錢關、親情關、親友關、利益關方面是否過硬，是否能經得起誘惑、耐得住寂寞、守得住底線；工作作風方面，我們要檢視有沒有經常深入基層、深入人民群眾，深入基層、深入人民群眾我們要干什么、目的是什么，我們為基層、人民群眾辦了哪些事、辦成了哪些事、解決了哪些問題，就像某些干部去基層檢查工作，回來沒有總結、沒有調研報告、沒有意見建議，還給基層增加負擔。我想，你為人民群眾解決一分，人民群眾會記得你十分。

第三，紀律嚴明。這里的紀律主要指政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。政治紀律上，我們要反思在言行上是否與黨中央保持高度一致、怎樣才能與黨中央保持高度一致；組織紀律上，我們要反思是“真入黨”還是“假入黨”，是否真正做到了從思想上入黨，能否經得起“四個考驗”；經濟工作紀律上，我們要反思自身的貪腐防線是否筑牢，在經濟活動中能否做到嚴格自律、能認真把好“親商”關系，特別是在疫后對服務對象是麻木不仁還是沉下去幫助他們渡過難關，哪怕是一點點也會使服務對象活下去、健康地活下去；群眾工作紀律上，我們要反思有沒有侵害群眾利益的行為，要回放到當年“三大紀律、八項注意”，不拿群眾一針一線，真正在交通扶貧上有所作為，在實現小康的路上不讓一個人因交通問題而落下，也不讓聯系的幫扶村任何一個人因幫扶不到位而落下。

第四，勤政為民。要做到勤政為民，就要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。先有勤政，才能為民，習近平總書記指出“行動至上就是勤政為民”。我們通行業是服務民生的行業，為人民群眾提供安全、舒適、滿意的環境就是勤政為民。

第五，恪盡職守。“在其位、謀其政，任其職、盡其責”是恪盡職守的總詮釋。要做到恪盡職守，首先要搞清楚自己的主業、主績、主責，對責任和任務列出清單，進行清單化管理，聚焦提升工作效率和工作業績。尤其是要熟練掌握業務技能，謀個事成個事，干個事像個事。

第六，清正廉潔。這就是我們常說的要做政治上的“明白人”、經濟上的“清醒人”、作風上的“正派人”，這說起來簡單，做起來很難，但是在從嚴治黨不斷深入的新形勢下我們作為黨員干部卻要必須做到。黨的十八大以來，我們應該從被查處的黨員干部身上舉一反三，不收手、不當事，膽大妄為、不聽招呼的只會“妻離子散、家破人亡”，這種慘重的代價希望不要發生在大家身上。

三、如何提升黨性修養?

對于我們的黨員干部來講，如何提升黨性修養，如何做到廉潔從政，我想只要大家做到以下幾個方面，那么我們系統的單位就會少出問題、不出問題，我們的黨員干部就會少犯錯誤、不犯錯誤。

第一，黨事為先。習近平總書記曾指出：“把抓好黨建作為最大的政績”。這就要求我們任何時候都要將黨建作為頭等大事來抓，以黨建引領一切、統領一切，可以說抓黨建是我們做好一切工作的前提和重要保障。縱觀中國近代史，我們黨之所以能夠帶領人民推翻“三座大山”，建立新中國，推進改革開放，致力于實現中華民族偉大復興，在每個歷史階段都能立于不敗之地，關鍵就在勝于黨事。對于黨員干部來說，我們就要在黨言黨，養成黨事為先的工作習慣，最起碼要熟知“一章兩則三條例、七項組織生活制度、三會一課、中國夢、四個意識、四個自信、兩個維護”等這些黨事常識，這也是對我們黨員干部最起碼的素質要求和能力要求。

第二，錘煉性格。所謂“知識不如能力，能力不如性格”，一個人的性格決定他的一切。我們身邊好多有能力的同志，之所以犯了錯誤，大多數都是因為有性格缺陷，要么不注重小節，要么隨意攀比，要么不注意言行等等。如何錘煉性格，關鍵在于做到以下幾點：一是要沉穩。不能在工作中遇到困難和問題總是抱怨，不能總說別人短處而不看自己的不足，講話慌里慌張、做事馬馬虎虎。二是要細心。細節決定成敗，細節決定一切。對身邊發生的事情，我們要常思考它們的因果關系；對做不到位的工作，要發掘根本癥結；做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣；要經常查找自己的毛病，修正不足；工作中要有補位意識。三是要有膽識。不能缺乏自信，不要經常反悔，輕易推翻已經決定的事；在碰到矛盾問題時要有主見，在逆境中也要樂觀、陽光。四是要大度。不要刻意把同事變成對手，對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較，工作上的任何成果都應和別人分享。五是要誠信。做不到的事情不要輕易承諾，要少說大話，不要耍小聰明。六是要擔當。工作中的任何過失都要先從自身或自己人開始反省，總結時多找問題，要找準自己的定位，知道自己幾斤幾兩。七是要勤奮。不能認為自己了不起，每天我們都要接觸新鮮事物，學習新的知識。要補齊認知上的短板只有依靠勤奮，所謂勤能補拙。

第三，勞動光榮。習近平總書記曾指出：“人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創造”、“勞動是財富的源泉，也是幸福的源泉”。可以說，勞動創造一切、一切來源于勞動，勞動是最智慧、最光榮神圣的。勞動是根本，我們好多同志就忘了這個根，有些人如果在貪污受賄的時候能夠想到10萬元、100萬元要換算成多少斤大米，廣大農民面向黃土背朝天得多長時間才能從地里刨出這么多大米，那么也許就會少犯錯誤。我們要珍視勞動，養成勞動的習慣，從打掃環境衛生、參加志愿服務活動、遵守工作紀律等小事做起。

第四，公私分明。古人云：“見小利，不能立大功。存私心，不能謀公事。”縱觀歷史上的歷代帝王，凡是公私分明者皆為圣主明君，反之亦然。中央八項規定出臺后，我們有些單位仍然存在公車私用、私設小金庫、亂發津補貼、機關財務賬實不符等問題，有些問題這一次市委巡察反饋也指出來了。事實證明，一個人如果存有私心那么其廉潔防線就很容易攻破，他也干不成什么大事；一個單位如果公私不分就會歪風橫行，也出不了什么業績。所以說，我們每個單位、每個黨員干部都要做到公私分明。

第五，儉以養德。以儉為榮，以奢為恥。勤儉持家自古以來就是我們中華民族優良傳統和價值追求。古人云：“夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，我們說修行先修心，修心即養德，那如何養德?關鍵在于三句話：即“心正，行即正；心靜，行即清；心儉，行即精。”如果我們能做到心正、心靜、心儉，那我們才能真正做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。

第六，勤奮智慧。講到這里，我想我們如果能做到前面的五個方面，那么我們至少就不會犯庸俗的錯誤、不會犯低級的錯誤，在做到以上五個方面的同時我們還應勤奮智慧。勤奮和智慧是一對雙胞胎，你只有勤奮了才有智慧。什么叫有智慧，那就是遇事有主張、謀事有思路、干事有方法，善于以智慧來統領、駕馭一切。具體來講，就是在推進工作時有時間表、路線圖，懂得清單化管理；在思想上沒有“自己大而不能倒、不能管”的意識；在廉潔自律上知道算賬、能權衡利弊、能知進退。

同志們，以上所講的是我個人的一些思考，今天和大家一起分享、共勉，希望大家能從中受到教育、得到啟發。希望大家凝心聚力、篤定實干，常態化抓好疫情防，全力攻堅年度各項工作任務，確保干成事、不出事。

第二篇：廉潔從政黨課講稿

XX鄉鎮黨員領導干部

廉潔從政教育黨課講稿

主講人XXX

2011年 月 日

同志們:

根據縣紀委的要求為了認真貫徹上級文件精神結合我鎮的實際情況認真組織學習《廉政準則》。下面我就一起和大家進行學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》請同志們認真聽講并做好筆記之后還要進行自學。

領導干部必須學習《廉政準則》它是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規對于保證黨員領導干部廉潔從政形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。因此我要求各位黨員領導同志要認真學習深刻領會它的精神實質按章執行。

黨員領導干部廉潔從政必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發展觀全面貫徹黨的路線方針政策。作為黨員領導干部我們必須要具有共產主義遠大理想和走中國特色社會主義的堅定信念必須堅持全心全意為人民服務的宗旨立黨為公、執政為民必須要在黨員和人民群眾中發揮表率作用嚴格要求自己自重、自省、自警、自勵作為一名黨員領導干部我們必須模范的遵守黨紀國法清正廉潔忠于職守正確行使權力始終保持職務行為的廉潔性必須弘揚黨的優良作風求真務實艱苦奮斗密切聯系群眾。

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》第一章廉潔從政行為規范第一條規定禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。作為黨員領導干部不準有下列行為一索取、接受或者以借為名占有管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物二接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排三在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證四以交易、委托理財等形式謀取不正當利益五利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益六違反規定多占住房或者違反規定買賣經濟適用房、廉租 3 住房等保障性住房。

第二條禁止私自從事營利性活動。不準有下列行為一個人或借他人名義經商、辦企業二違反規定擁有非上市公司企業的股份或者證券三違反規定買賣股票或者進行其他證券投資四個人在國境外注冊公司或者投資入股五違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動六離職或者退休后三年內接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

第三條禁止違反公共財物管理和使用的規定假公濟私、化公為私。不準有下列行為一用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用二違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人三私存私放公款四用公款旅游或者變相用公款旅游五用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格六違反規定用公款購買商業保險繳納住房公積金濫發津貼、補貼、獎金等七非法占有公共財物或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物八挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。

第四條禁止違反規定選拔任用干部。不準有下列行為一采取不正當手段為本人或者他人謀取職位二不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部三私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況四在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相五在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非法組織活動六利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作七在工作調動、機構變動時突擊提拔、調整干部八在干部選拔任用工作中封官許愿任人唯親營私舞弊。

第五條禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準有下列行為一要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員二用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國境定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助三妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理四利用職務之便為他人謀取利益其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物五默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利六為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件七允許、縱容配偶、子女及其配偶在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務八允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。

第六條禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有下列行為一在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用二違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所超標準配備、使用辦公用房和辦公用品三擅自用公款包租、占用客房供個人使用四違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車五違反規定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。

第七條禁止違反規定干預和插手市場經濟活動謀取私利。不準有下列行為一干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動二干預和插手國有企業重組改制、兼并、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等事項三干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項四干預和插手經濟糾紛五干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。

第八條禁止脫離實際弄虛作假損害群眾利益和黨群干群關系。不準有下列行為一搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政債工程”二虛報工作業績三大力婚喪喜慶事宜造成不良影響或者借機斂財四在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平五以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益六從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。

作為單位的主要領導本人要以身作則模范遵守本準則同時抓好本單位的貫徹實施。今后黨員領導干部參 7 加民主生活會和述職述廉要對照本準則進行檢查認真開展批評和自我批評。黨員領導干部應當向黨組織如實報告個人有關事項自覺接受監督。今后要把廉潔從政若干準則列入黨風廉政建設責任制和干部考核內考核結果作為對其任免獎懲的重要依據。黨員領導干部違反本準則的依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分涉嫌違法犯罪的依法追究其法律責任。貫徹實施本準則要堅持黨內監督與黨外監督相結合發揮民主黨派人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用。

同志們按照縣委、縣紀委的要求我們全面系統的認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》希望大家要做到融會貫通注意言行舉止、按章辦事做好表率做一名合格的黨員領導干部。

第三篇：加強黨性修養 堅持廉潔從政：廉政黨課講稿

加強黨性修養

堅持廉潔從政：廉政黨課講稿

同志們：

按照相關要求，今天我為大家講一節廉政黨課。我所講的主題是“加強黨性修養，堅持廉潔從政”。主要講四風方面的內容：

一、正確認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻形勢

黨的十八大以來，黨中央將黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到了前所未有的高度，我們要充分意識到中央反腐力度持續增強、堅持老虎蒼蠅一起打、制度籠子越扎越緊、黨的紀律嚴于國法的決心不會變。

(一)我黨反腐的相關歷史背景

1.當今社會，腐敗常常成為一些國家政權更替、制度變遷的重要因素，因其危害之巨而被成為“政治之癌”。凡致力于政局穩定、民族強盛、社會發展的國家和政府，均把消除這一“度瘤”、將其危害控制在最低程度視為追求的目標。

2.1998年政治**后，黨的威信、黨的形象，乃至黨的執政都受到比較嚴峻的挑戰時，鄧小平就曾反復向新的中央領導集體提出：“要扎扎實實做幾件事情，體現出我們是真正反腐敗，不是假的”，“要做幾件讓群眾滿意的事情，主要是兩個方面，一個是更大膽地改革開放，另一個是抓緊懲治腐敗。”

3.1990年3月，黨的十三屆六中全會通過的《關于加強和人民群眾聯系的決定》明確提出要制定一部《黨內監督條例》。

4.2004年2月17日和18日，《中國共產黨黨內監督條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施。《監督條例》明確指出，黨內監督的重點是各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。以2004年為標志，我國的反腐敗斗爭在戰略上出現了“三個轉向”，即：由被動防御為主轉向主動進攻為主;由全力反腐為主轉向制度反腐為主;由事后監督為主轉向事前監督為主。

5.2007年5月，中共中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》正式印發，加大了對涉及權錢交易的違紀違法行為懲處力度。

6.2010年1月，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式發布實施。《廉政準則》在禁止“利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面對黨員領導干部提出了52個“不準”，規范了黨員領導干部的廉潔從政行為，并充實完善了響應的實施與監督制度，是一部規范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性法規。

7.2015年10月，中央印發了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。修訂后的《條例》發生了較大幅度的變化，把黨章和其他黨內法規中的紀律和要求，整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律;堅持紀嚴于法、紀在法前，去除與國家法律重復的內容，實現紀法分開;把政治紀律細化、具體化，把落實中央八項規定精神的要求轉化為紀律規范，體現作風建設最新成果，使黨的紀律成為管黨治黨的尺子和全體黨員的行為底線。

8.2015年《條例》印發后，黨中央先后制定、修訂了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等重要黨內法規，黨的十九大將黨的紀律建設納入黨的建設總體布局，在修改黨章時充實完善了紀律建設相關內容。

9.2018年3月20日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過《中華人民共和國監察法》(以下簡稱監察法)。監察法除了對監察工作總則、職責、范圍和管轄、權限、程序、法律責任等規定外，還明確了國家監察委員會在反腐敗國際追逃追贓工作中的督導地位，特別是對違法所得沒收程序作了新的規定和調整。

10.2018年10月1日，《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)開始施行。黨的十八大以來，要根據新形勢把黨的紀律建設的理論、實踐和制度創新成果，新修訂的《條例》就是以黨規黨紀形式固化下來。

(二)腐敗現象剖析

當前，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。但也要看到，腐敗因子還在滋生并未絕跡，甚至有個別領導干部“甘于被圍獵”!其中一個重要原因就是他們的思想意識這個內在因素出了問題。

如果領導干部的初心和公仆意識趨于淡薄，個人利益至上的思想傾向逐漸占領了他們的思想高地，意志不斷受到蠶食、心理防線不斷放松直至完全失守，就會形成以下7種極易導致腐敗的錯誤心理，值得警惕!

1.享樂心理：在當下商業環境活躍開放的時代，“收入—消費”成為被商業環境塑造出來的個體生活方式。有充分的能力投身于消費活動，被標榜為“自我成就”“自我實現”乃至“個人地位與身份”的象征。

某些領導干部為了填補一己私欲，用公款開豪車、住別墅，生活奢靡。近年來在對貪腐案件的查處中，一些落馬官員腐敗行為的次數極少是只有一次的，往往是屢犯多次，這表明貪圖享樂的欲望像是無底洞，欲壑難填的心理傾向會誘發一次比一次更為嚴重的腐敗行為。

2.異化心理：經濟學上用“尋租”來解釋對稀缺資源的不合理分配導致非生產性利益的產生。領導干部手中握有的公權力也是“稀缺資源”，它會吸引各方資本熱切追逐，以謀求公權力為自身資本的增殖提供便利。在這一過程中，有些領導干部卻產生了自我膨脹心理，這種心理與權力的異化有關。

一些領導干部身居高位、掌握權力的時間久了，就把資本對公權力的追逐當成了對個人的追捧，違背了公權力的本質，使權力發生異化。在這種異化心理的作用下，他們把“權由民所賦”拋在腦后，罔顧公仆意識，不以謹小慎微、如履薄冰的心態對待和使用權力，這實際上是一種對待權力的錯位心理。

3.失衡心理：有些領導干部在位時本來兢兢業業、克己奉公，但當與他人的對比中可能會產生失衡心理，認為自己身居高位，得到的物質財富卻比身處機關之外的人少，由此滋生出一種被“剝奪”的感受，這在社會心理學上被稱為“相對剝奪感”。出現相對剝奪感的官員沒有把為人民謀福利、為社會作貢獻看作人民公仆的榮譽和職責，反而因此產生埋怨、不滿的心理。

4.投機心理：在反腐高壓態勢下，一些官員明知貪腐的嚴重后果卻仍然頂風作案，很大程度都歸因于其潛意識中的投機僥幸心理。投機僥幸心理很大一部分來源于對腐敗成本的算計。腐敗的成本涉及到兩方面因素，一是腐敗的檢舉揭發風險，二是腐敗的道德損失風險。當腐敗分子自認為能將這兩方面成本降到最低時，腐敗就極有可能發生。某些領導干部的投機僥幸心理占了上風，認為腐敗的檢舉難度大，揭發力度小，就一再縱容自己的腐敗行為。

5.服從心理：在體系嚴密的科層制中，擁有權威的上級往往可以對下級官員形成較大的心理壓力，上級的作風和作為對下級官員具有很強的示范作用。

某些地方出現的情節惡劣的“塌方式腐敗”就是服從心理的良好詮釋。甚至，在一些政治生態相對較差的地方或單位，下級官員易于產生一種群體趨同心態，他們將腐敗行為的產生視為行政系統的常態，或是融入群體的必要手段，從而忘卻了法律的威嚴和黨紀黨規的嚴肅，形成一種“上行下效”的趨同腐敗態勢。

6.責任擴散心理：“責任擴散”是指當發生某些大規模群體事件時，其他人的在場會分擔每個個體的責任，使個體產生“罪不在己”的責任不明確心理。簡而言之就是“法不責眾”。

某些領導干部在周圍有腐敗行為發生時，更易發生腐敗，他們認為不只是自己一人腐敗，當東窗事發之時，法律無法將每一個干部都量刑定罪，這些領導干部就通過這種心理暗示來為自己的腐敗行為開脫。

7.放松心理：出現這種心理的根源在于對黨紀法規缺乏明確的認知，不清楚自己的行為邊界。有些領導干部在一開始還能做到規規矩矩、謹言慎行，但遇到偶然機會收受小恩小惠卻未被揭發時，便認為這些小節不屬于貪污腐敗的范圍，或者認為這些“零碎錢”是自己應得的辛苦費，從而放松警惕。時間越長，“零碎錢”越斂越多，這些領導干部的心理接受能力就越大，心理防線反之越來越往后潰退，久之便不知不覺深陷于腐敗的泥淖之中。

總之，“理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。”干部群體廉潔從政要恪守“一念之誠”，即保持當初入黨的初心，不以追求個人名利作為從政的內在驅動力。同時要保持“一念之純”，即在成長為黨政干部后，時刻在工作和生活中保持對黨和人民事業的認真負責態度與純正感情。惟其如此，才能從心理上筑起反腐的第一道高墻，從源頭上防止腐敗的滋生。

二、領導干部廉潔從政，要算好“五筆賬”

對我們每個人自身來說，管好自己、身正影直，不貪不腐，是一件切實可行，且受益終身的事。下面，我給各位同志算算，領導干部廉潔從政到底是受益還是吃虧這筆“賬”。

算好政治賬，不要自毀前程。一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業績和榮譽的取得，雖離不開個人的不懈努力，但都是組織精心培養的結果。如果把握不住自己，誤入歧途，就會“一失足成千古恨”，葬送自己的政治生涯，多年辛勤努力瞬間灰飛煙滅、化為泡影，也給黨和政府的威信帶來嚴重損害。因此，我們每個人都應倍加珍惜自己的政治生命，注重加強政治修養、堅定理想信念、保持政治定力，增強“四個意識”，堅守“四個自信”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護黨和政府的良好形象。只有這樣，才能在政治舞臺上充分施展自己的才華，為黨和人民建功立業。

算好經濟賬，不要貪斂“不義”。俗話說“君子愛財，取之有道”。客觀地講，國家給予黨員干部的工資、福利等各項待遇足以實現衣食無憂。我們現在生活在一個信息化快速發展的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，稍不留神，就有可能在種種“圍獵”中被“拿下”，待東窗事發，束手就擒，后鋃鐺入獄，不僅合法收入、正常待遇會隨之而去，非法所得也要全部“吐出來”，最后落個人財兩空。因此，黨員干部一定要樹立正確的利益觀，常思貪欲之害，自覺約束自己，時刻警省自己，慎初、慎微，守得住清貧，耐得住寂寞，不為利所縛，不為欲所惑，一塵不染，永葆清白。

算好名譽賬，不要身敗名裂。作為一名黨員干部特別是領導干部，都有一定的社會地位，有的拼搏奮斗十幾年甚至數十年，為國家和人民做出了貢獻，贏得了榮譽，獲得了尊重，自己也有一些成就感。如果不思珍重，發生違法違紀行為，不但給組織抹黑，自己也毀了名聲。因此，要時刻想到名譽是人格魅力，就是用生命也無法挽回，一旦失去人格，就很難在社會上安身立命，所以要像對待生命一樣珍惜名譽，視名節大如天，自重、自省、自警、自勵，以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，樹立清正廉潔的良好形象。

算好親友賬，不要眾叛親離。家庭是事業的基礎，也是完整人生的重要組成部分。黨員干部都是為人子女、為人父母、為人丈夫或妻子，都擁有一個屬于自己的溫馨的家。一旦違法亂紀走上犯罪道路，遲早會失去人身自由，家里也就塌了天，失去“頂梁柱”。不僅眾多親人墜入痛苦深淵，也給朋友帶來精神上的巨大傷害。因此，黨員干部要算好“家庭賬”，本著對自己、對家庭、對社會負責的態度，正確處理事業與家庭的關系、公事與私事的關系，勤勤懇懇做事，清清白白為官，促使事業有成、家庭美滿;把群眾的敬佩、下屬的愛戴及家人和親朋好友的支持轉化為干好本職工作的動力，激勵自己廉潔從政。

算好健康賬，不要心力交瘁。常言道：人生在世，身心快樂十分重要。健康是立身之本，心胸坦蕩，無私奉獻，幫助別人、快樂自己，必能心曠神怡，身強體健。如貪贓枉法，必提心吊膽，精神高度緊張，“壓力山大”，飯不香，覺不穩，節奏紊亂，“超載”度日，久而久之，由心而身，一起垮掉。因此，要始終心存敬畏，把黨章黨規記掛于心、踐于點滴，一身正氣、兩袖清風，清廉為官、問心無愧，心胸坦蕩、陽光做人，氣定神閑、心靜身安，積好“本錢”、服務人民，確保自己的事業、人生永遠是一片艷陽天。

在反腐高壓態勢下，心存僥幸、我行我素，甚至頂風違紀，最終走向黨和人民的對立面。廣大黨員干部都應從這些典型案件中汲取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊紀律、規矩這根弦，增強遵紀守法意識，自覺抵御各種誘惑，算好“五筆賬”，走好人生路。

三、為官須修德，用權要敬畏

陳毅同志曾經講過一段話，“一個空軍飛行員，如果開不好飛機，那總不好吧;然而，飛機開得好，開過敵人那邊去，反過來打自己的同志，那就更糟了。”這話告訴我們，無才固然不好，無德就更不行，才高而德缺是災難。那么怎樣才能加強自身的官德修養呢，我想，主要是做到“五個謹慎從事”。

(一)慎始。就是要邁好人生第一步。《左傳》說：“慎始而敬終，終以不困。”萬事開頭難，一開始就慎重小心，才能走得遠，走得好。慎始，顧名思義，不論工作、學習、做事、創業，都要小心翼翼地開始，循規蹈矩地推進，開一個好頭，然后形成習慣，堅持下去。在作風的培養上，也是如此，一開始就要嚴格要求自己，絕不茍且放縱，不向消極丑惡妥協。看看那些身陷囹圄的貪官，都是一開始沒有把握好自己，吃了不該吃的飯，去了不該去的地方，拿了不該拿的紅包，結果一路滑了下去，最后墮入深淵，萬劫不復。可見，“冰凍三尺，非一日之寒”，任何事物都有一個從量變到質變的過程，不能慎始，是走下坡路的起點，把握好了開頭，則奠定了善終的基礎。

(二)慎獨。在獨處中謹慎不茍，是古人特別看重的道德修養方法，是儒家修行的最高境界。《禮記·大學》云：“此謂誠于中，形于外，故君子必慎其獨也。”說的是在獨處無人監督時，仍能謹慎從事，不越雷池，自覺遵守各種道德準則。大庭廣眾之下，面對眾目睽睽，人人都會遵紀守法，謹慎行事，這叫“慎眾”，要做到不難。難的是，一個人獨處時，還能“如履薄冰，如臨深淵”地小心謹慎，規規矩矩，做道德高尚的正人君子。《大學》說：“小人閑居為不善。”雖然“慎獨”不易，但并非遙不可及，只要我們有堅定不移的信仰、信念，有是非分明的榮辱感、羞恥心，有不肯茍且的決心和毅力，有管住自己的自制力，就能做到人前人后一個樣，作風優良，品行高尚，讓黨和人民放心。

(三)慎微。意為認真重視和正確處置細小的事情。表現在作風養成上，就要做到三點：一要認清慎微的意義。古人云：“不矜細行，終累大德”“道自微而生，禍自微而成”。這些至理名言，都說明慎微的重要性、必要性，而現實生活中，確有一些領導干部因小節不慎而導致大節翻船的沉痛教訓。二要防微杜漸，努力做到慎微。劉備有一句名言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”這其實就是做到慎微的基本方法。對于小毛病、小陋習、小錯誤，固然不必大驚小怪，但也不可掉以輕心，必須堅決改正，自覺抵制不良作風與貪腐文化的侵蝕，免得“小洞不補，大洞吃苦”，“小惡”將來發展成“大惡”。再就是胸懷做大事的志向，著手從小事做起，耐心、細心加恒心，一點一滴做好本職工作，從細微之處培養優良作風。這樣，就會積小勝為大勝，為實現強軍目標作出應有的貢獻。

(四)慎好。嗜好之心，人皆有之。一個人有點愛好是正常的，領導干部也不例外。但是，領導干部對自己的興趣、愛好、習慣，不能過度放縱，而應與官德的修養聯系起來，對有利于官德修養的就保持，不利于官德修養的就放棄，介于有利與不利之間的就節制。如果對自己的愛好不節制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法分子服飾領導干部的缺口。賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文、規章制度，就怕領導干部沒有興趣愛好”，廈門遠華走私案，涉及大小官員的墮落，正是被賴昌星從這些人身上的愛好打開缺口的。

(五)慎友。《論語》中曰：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣。”意思為有三種有益的朋友，有三種有害的朋友。同正直的人交朋友，同誠實的人交朋友，同見多識廣的人交朋友們，這是有益的。同阿諛奉承的人交朋友，同表里不一的人交朋友，同花言巧語的人交朋友，這是有害的。君子之交淡如水，為政之道清似茶。朋友交往要注意把握分寸，黨員干部交友必須講原則。不要把個人交往與行使公權混在一起，感情用事。少數黨員干部在交友中不善于把握分寸，講關系、不講原則，講交情、不講紀律，講老鄉、不講法度，甚至在“為朋友兩肋插刀”的哥們義氣面前，喪失黨性原則，突破應當堅守的道德和法律底線。做合格黨員，要“慎友擇交””，做到交友有數、交友有度，多交一些益友、諍友、基層群眾朋友，做到見賢思齊、擇善而交、擇益而交。

四、腐敗受懲處，廉潔靠自律

黨要管黨，從嚴治黨，是我們黨的基本方針。反腐敗是關系執政基礎和人心向背的重大問題，只會越抓越緊，絲毫不會放松。xxx在黨的十九大報告中向全黨發出了“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的號召，提出要“強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤”，句句斬釘截鐵、擲地有聲，鏗鏘有力、直抵人心，讓全黨和全國人民樹立起了將反腐敗斗爭進行到底的必勝信心。

(一)強學習，不斷提高拒腐防變的能力。一要強化理論學習，努力提高理論素養。加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀，不斷提高理論水平、精神境界和政治素質，自覺用黨規政紀規范和約束自己的言行。二要強化業務學習，努力提高工作水平。學習現代金融知識、現代科技知識、國際經濟知識、法律法規和現代管理知識等，力求成為行家里手，更好地履行自己的工作職責。三要強化履職素質，努力提高實踐能力。作為一名領導干部，要充分調動干部職工的工作積極性，按照既定的工作方針和目標任務，采取有效措施，推進各項工作。

(二)提高認識，嚴格執行規定管住小節。少數領導干部蛻化變質，往往都是以生活上的小節開始的。所以說，小節不小，“毛毛細雨濕衣裳”，不抓小節就會毀掉大節。一些黨員干部由小節問題演變，走向大節上的失衡、失規、失紀、失法，這往往是一個不清醒、不自覺的過程，是缺乏憂患意識、自警意識所致，他們被身邊形形色色的名、利、財、色等細菌侵襲，直到在各種誘惑之下失去理想、信念、斗志、黨性、原則。因此，作為一名黨員干部，要認識到放縱小節的危害性，理智地管住自己的小節，嚴格執行黨紀和國家法律法規，規范自己的行為，努力做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。

(三)淡泊名利，正確看待并具有滿足感。黨員干部要把名利看得淡一些，讓心靈超脫一些。我們黨一貫堅持立黨為公、執政為民，黨的干部應該有更高的覺悟和追求，以豁達的精神和超然的態度對待名利，用高尚的品德和境界約束自己的名利之心，始終把黨和人民的事業放在首位。想想那些英雄先烈，比比那些先進模范人物，看看那些生活困難的群眾，我們應該為自己所處的工作環境和待遇感到滿足。要不斷加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，真正做到在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，倍加嚴于律己，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人。“身正”才能“垂范”，要帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設有關規定，提高拒腐防變能力和抵御風險的能力。以敬畏之心對“權”，以淡泊之心對“位”，以律己之心對“利”，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

同志們，“貪”字和“貧”字只有一點之差，“婪”字和“焚”字只有一步之遙。關于廉潔和做官的道理，是需要一個人用一生的實踐來回答的，希望大家都倍加珍惜這個新時代，倍加珍惜工作崗位，激情干事、干凈干事，不辱使命、無愧人生。

謝謝!僅供參考

第四篇：加強黨性修養 堅持廉潔從政

加強黨性修養 堅持廉潔從政

——廉政黨課講稿

同志們：

按照相關要求，今天我為大家講一節廉政黨課。我所講的主題是“加強黨性修養，堅持廉潔從政”。主要講四風方面的內容：

一、正確認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻形勢 黨的十八大以來，黨中央將黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到了前所未有的高度，我們要充分意識到中央反腐力度持續增強、堅持老虎蒼蠅一起打、制度籠子越扎越緊、黨的紀律嚴于國法的決心不會變。

（一）我黨反腐的相關歷史背景

1.當今社會，腐敗常常成為一些國家政權更替、制度變遷的重要因素，因其危害之巨而被成為“政治之癌”。凡致力于政局穩定、民族強盛、社會發展的國家和政府，均把消除這一“度瘤”、將其危害控制在最低程度視為追求的目標。

2.1998年政治**后，黨的威信、黨的形象，乃至黨的執政都受到比較嚴峻的挑戰時，鄧小平就曾反復向新的中央領導集體提出：“要扎扎實實做幾件事情，體現出我們是真正反腐敗，不是假的”，“要做幾件讓群眾滿意的事情，主要是兩個方面，一個是更大膽地改革開放，另一個是抓緊懲治腐敗。”

3.1990年3月，黨的十三屆六中全會通過的《關于加強 和人民群眾聯系的決定》明確提出要制定一部《黨內監督條例》。

4.2004年2月17日和18日，《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施。《監督條例》明確指出，黨內監督的重點是各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。以2004年為標志，我國的反腐敗斗爭在戰略上出現了“三個轉向”，即：由被動防御為主轉向主動進攻為主；由全力反腐為主轉向制度反腐為主；由事后監督為主轉向事前監督為主。

5.2007年5月，中共中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》正式印發，加大了對涉及權錢交易的違紀違法行為懲處力度。

6.2010年1月，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式發布實施。《廉政準則》在禁止“利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面對黨員領導干部提出了52個“不準”，規范了黨員領導干部的廉潔從政行為，并充實完善了響應的實施與監督制度，是一部規范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性法規。

7.2015年10月，中央印發了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。修訂后的《條例》發生了較大幅度的變化，把黨章和其他黨內法規中的紀律和要求，整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律；堅持紀嚴于法、紀在法前，去除與國家法律重復的內容，實現紀法分開；把政治紀律細化、具體化，把落實中央八項規定 精神的要求轉化為紀律規范，體現作風建設最新成果，使黨的紀律成為管黨治黨的尺子和全體黨員的行為底線。

8.2015年《條例》印發后，黨中央先后制定、修訂了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等重要黨內法規，黨的十九大將黨的紀律建設納入黨的建設總體布局，在修改黨章時充實完善了紀律建設相關內容。

9.2018年3月20日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過《中華人民共和國監察法》（以下簡稱監察法）。監察法除了對監察工作總則、職責、范圍和管轄、權限、程序、法律責任等規定外，還明確了國家監察委員會在反腐敗國際追逃追贓工作中的督導地位，特別是對違法所得沒收程序作了新的規定和調整。

10.近日，中央印發了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），并決定從今年10月1日起施行。黨的十八大以來，要根據新形勢把黨的紀律建設的理論、實踐和制度創新成果，新修訂的《條例》就是以黨規黨紀形式固化下來。

（二）腐敗現象剖析

當前，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。但也要看到，腐敗因子還在滋生并未絕跡，甚至有個別領導干部“甘于被圍獵”！其中一個重要原因就是他們的思想意識這個內在因素出了問題。如果領導干部的初心和公仆意識趨于淡薄，個人利益至上的思想傾向逐漸占領了他們的思想高地，意志不斷受到蠶食、心理防線不斷放松直至完全失守，就會形成以下7種極易導致腐敗的錯誤心理，值得警惕！

（一）享樂心理：在當下商業環境活躍開放的時代，“收入—消費”成為被商業環境塑造出來的個體生活方式。有充分的能力投身于消費活動，被標榜為“自我成就”“自我實現”乃至“個人地位與身份”的象征。

某些領導干部為了填補一己私欲，用公款開豪車、住別墅，生活奢靡。近年來在對貪腐案件的查處中，一些落馬官員腐敗行為的次數極少是只有一次的，往往是屢犯多次，這表明貪圖享樂的欲望像是無底洞，欲壑難填的心理傾向會誘發一次比一次更為嚴重的腐敗行為。

（二）異化心理：經濟學上用“尋租”來解釋對稀缺資源的不合理分配導致非生產性利益的產生。領導干部手中握有的公權力也是“稀缺資源”，它會吸引各方資本熱切追逐，以謀求公權力為自身資本的增殖提供便利。在這一過程中，有些領導干部卻產生了自我膨脹心理，這種心理與權力的異化有關。

一些領導干部身居高位、掌握權力的時間久了，就把資本對公權力的追逐當成了對個人的追捧，違背了公權力的本質，使權力發生異化。在這種異化心理的作用下，他們把“權由民所賦”拋在腦后，罔顧公仆意識，不以謹小慎微、如履薄 冰的心態對待和使用權力，這實際上是一種對待權力的錯位心理。

（三）失衡心理：有些領導干部在位時本來兢兢業業、克己奉公，但當與他人的對比中可能會產生失衡心理，認為自己身居高位，得到的物質財富卻比身處機關之外的人少，由此滋生出一種被“剝奪”的感受，這在社會心理學上被稱為“相對剝奪感”。出現相對剝奪感的官員沒有把為人民謀福利、為社會作貢獻看作人民公仆的榮譽和職責，反而因此產生埋怨、不滿的心理。

（四）投機心理：在反腐高壓態勢下，一些官員明知貪腐的嚴重后果卻仍然頂風作案，很大程度都歸因于其潛意識中的投機僥幸心理。投機僥幸心理很大一部分來源于對腐敗成本的算計。腐敗的成本涉及到兩方面因素，一是腐敗的檢舉揭發風險，二是腐敗的道德損失風險。當腐敗分子自認為能將這兩方面成本降到最低時，腐敗就極有可能發生。某些領導干部的投機僥幸心理占了上風，認為腐敗的檢舉難度大，揭發力度小，就一再縱容自己的腐敗行為。

（五）服從心理：在體系嚴密的科層制中，擁有權威的上級往往可以對下級官員形成較大的心理壓力，上級的作風和作為對下級官員具有很強的示范作用。

某些地方出現的情節惡劣的“塌方式腐敗”就是服從心理的良好詮釋。甚至，在一些政治生態相對較差的地方或單位，下級官員易于產生一種群體趨同心態，他們將腐敗行為的產生視為行政系統的常態，或是融入群體的必要手段，從而忘 卻了法律的威嚴和黨紀黨規的嚴肅，形成一種“上行下效”的趨同腐敗態勢。

（六）責任擴散心理：“責任擴散”是指當發生某些大規模群體事件時，其他人的在場會分擔每個個體的責任，使個體產生“罪不在己”的責任不明確心理。簡而言之就是“法不責眾”。

某些領導干部在周圍有腐敗行為發生時，更易發生腐敗，他們認為不只是自己一人腐敗，當東窗事發之時，法律無法將每一個干部都量刑定罪，這些領導干部就通過這種心理暗示來為自己的腐敗行為開脫。

（七）放松心理：出現這種心理的根源在于對黨紀法規缺乏明確的認知，不清楚自己的行為邊界。有些領導干部在一開始還能做到規規矩矩、謹言慎行，但遇到偶然機會收受小恩小惠卻未被揭發時，便認為這些小節不屬于貪污腐敗的范圍，或者認為這些“零碎錢”是自己應得的辛苦費，從而放松警惕。時間越長，“零碎錢”越斂越多，這些領導干部的心理接受能力就越大，心理防線反之越來越往后潰退，久之便不知不覺深陷于腐敗的泥淖之中。

總之，“理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。”干部群體廉潔從政要恪守“一念之誠”，即保持當初入黨的初心，不以追求個人名利作為從政的內在驅動力。同時要保持“一念之純”，即在成長為黨政干部后，時刻在工作和生活中保持對黨和人民事業的認真負責態度 與純正感情。惟其如此，才能從心理上筑起反腐的第一道高墻，從源頭上防止腐敗的滋生。

二、領導干部廉潔從政，要算好“五筆賬”

對我們每個人自身來說，管好自己、身正影直，不貪不腐，是一件切實可行，且受益終身的事。下面，我給各位同志算算，領導干部廉潔從政到底是受益還是吃虧這筆“賬”。

算好政治賬，不要自毀前程。一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業績和榮譽的取得，雖離不開個人的不懈努力，但都是組織精心培養的結果。如果把握不住自己，誤入歧途，就會“一失足成千古恨”，葬送自己的政治生涯，多年辛勤努力瞬間灰飛煙滅、化為泡影，也給黨和政府的威信帶來嚴重損害。因此，我們每個人都應倍加珍惜自己的政治生命，注重加強政治修養、堅定理想信念、保持政治定力，增強“四個意識”，堅守“四個自信”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護黨和政府的良好形象。只有這樣，才能在政治舞臺上充分施展自己的才華，為黨和人民建功立業。

算好經濟賬，不要貪斂“不義”。俗話說“君子愛財，取之有道”。客觀地講，國家給予黨員干部的工資、福利等各項待遇足以實現衣食無憂。我們現在生活在一個信息化快速發展的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，稍不留神，就有可能在種種“圍獵”中被“拿下”，待東窗事發，束手就擒，后鋃鐺入獄，不僅合法收入、正常待遇會隨之而去，非法所 得也要全部“吐出來”，最后落個人財兩空。因此，黨員干部一定要樹立正確的利益觀，常思貪欲之害，自覺約束自己，時刻警省自己，慎初、慎微，守得住清貧，耐得住寂寞，不為利所縛，不為欲所惑，一塵不染，永葆清白。

算好名譽賬，不要身敗名裂。作為一名黨員干部特別是領導干部，都有一定的社會地位，有的拼搏奮斗十幾年甚至數十年，為國家和人民做出了貢獻，贏得了榮譽，獲得了尊重，自己也有一些成就感。如果不思珍重，發生違法違紀行為，不但給組織抹黑，自己也毀了名聲。因此，要時刻想到名譽是人格魅力，就是用生命也無法挽回，一旦失去人格，就很難在社會上安身立命，所以要像對待生命一樣珍惜名譽，視名節大如天，自重、自省、自警、自勵，以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，樹立清正廉潔的良好形象。

算好親友賬，不要眾叛親離。家庭是事業的基礎，也是完整人生的重要組成部分。黨員干部都是為人子女、為人父母、為人丈夫或妻子，都擁有一個屬于自己的溫馨的家。一旦違法亂紀走上犯罪道路，遲早會失去人身自由，家里也就塌了天，失去“頂梁柱”。不僅眾多親人墜入痛苦深淵，也給朋友帶來精神上的巨大傷害。因此，黨員干部要算好“家庭賬”，本著對自己、對家庭、對社會負責的態度，正確處理事業與家庭的關系、公事與私事的關系，勤勤懇懇做事，清清白白為官，促使事業有成、家庭美滿；把群眾的敬佩、下屬的愛戴及家人和親朋好友的支持轉化為干好本職工作的動力，激勵自己廉潔從政。算好健康賬，不要心力交瘁。常言道：人生在世，身心快樂十分重要。健康是立身之本，心胸坦蕩，無私奉獻，幫助別人、快樂自己，必能心曠神怡，身強體健。如貪贓枉法，必提心吊膽，精神高度緊張，“壓力山大”，飯不香，覺不穩，節奏紊亂，“超載”度日，久而久之，由心而身，一起垮掉。因此，要始終心存敬畏，把黨章黨規記掛于心、踐于點滴，一身正氣、兩袖清風，清廉為官、問心無愧，心胸坦蕩、陽光做人，氣定神閑、心靜身安，積好“本錢”、服務人民，確保自己的事業、人生永遠是一片艷陽天。

在反腐高壓態勢下，心存僥幸、我行我素，甚至頂風違紀，最終走向黨和人民的對立面。廣大黨員干部都應從這些典型案件中汲取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊紀律、規矩這根弦，增強遵紀守法意識，自覺抵御各種誘惑，算好“五筆賬”，走好人生路。

三、為官須修德，用權要敬畏

陳毅同志曾經講過一段話，“一個空軍飛行員，如果開不好飛機，那總不好吧；然而，飛機開得好，開過敵人那邊去，反過來打自己的同志，那就更糟了。”這話告訴我們，無才固然不好，無德就更不行，才高而德缺是災難。那么怎樣才能加強自身的官德修養呢，我想，主要是做到“五個謹慎從事”。

（一）慎始。就是要邁好人生第一步。《左傳》說：“慎始而敬終，終以不困。”萬事開頭難，一開始就慎重小心，才能走得遠，走得好。慎始，顧名思義，不論工作、學習、做事、創業，都要小心翼翼地開始，循規蹈矩地推進，開一個 好頭，然后形成習慣，堅持下去。在作風的培養上，也是如此，一開始就要嚴格要求自己，絕不茍且放縱，不向消極丑惡妥協。看看那些身陷囹圄的貪官，都是一開始沒有把握好自己，吃了不該吃的飯，去了不該去的地方，拿了不該拿的紅包，結果一路滑了下去，最后墮入深淵，萬劫不復。可見，“冰凍三尺，非一日之寒”，任何事物都有一個從量變到質變的過程，不能慎始，是走下坡路的起點，把握好了開頭，則奠定了善終的基礎。

（二）慎獨。在獨處中謹慎不茍，是古人特別看重的道德修養方法，是儒家修行的最高境界。《禮記·大學》云：“此謂誠于中，形于外，故君子必慎其獨也。”說的是在獨處無人監督時，仍能謹慎從事，不越雷池，自覺遵守各種道德準則。大庭廣眾之下，面對眾目睽睽，人人都會遵紀守法，謹慎行事，這叫“慎眾”，要做到不難。難的是，一個人獨處時，還能“如履薄冰，如臨深淵”地小心謹慎，規規矩矩，做道德高尚的正人君子。《大學》說：“小人閑居為不善。”雖然“慎獨”不易，但并非遙不可及，只要我們有堅定不移的信仰、信念，有是非分明的榮辱感、羞恥心，有不肯茍且的決心和毅力，有管住自己的自制力，就能做到人前人后一個樣，作風優良，品行高尚，讓黨和人民放心。

（三）慎微。意為認真重視和正確處置細小的事情。表現在作風養成上，就要做到三點：一要認清慎微的意義。古人云：“不矜細行，終累大德”“道自微而生，禍自微而成”。這些至理名言，都說明慎微的重要性、必要性，而現實生活 中，確有一些領導干部因小節不慎而導致大節翻船的沉痛教訓。二要防微杜漸，努力做到慎微。劉備有一句名言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”這其實就是做到慎微的基本方法。對于小毛病、小陋習、小錯誤，固然不必大驚小怪，但也不可掉以輕心，必須堅決改正，自覺抵制不良作風與貪腐文化的侵蝕，免得“小洞不補，大洞吃苦”，“小惡”將來發展成“大惡”。再就是胸懷做大事的志向，著手從小事做起，耐心、細心加恒心，一點一滴做好本職工作，從細微之處培養優良作風。這樣，就會積小勝為大勝，為實現強軍目標作出應有的貢獻。

（四）慎好。嗜好之心，人皆有之。一個人有點愛好是正常的，領導干部也不例外。但是，領導干部對自己的興趣、愛好、習慣，不能過度放縱，而應與官德的修養聯系起來，對有利于官德修養的就保持，不利于官德修養的就放棄，介于有利與不利之間的就節制。如果對自己的愛好不節制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法分子服飾領導干部的缺口。賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文、規章制度，就怕領導干部沒有興趣愛好”，廈門遠華走私案，涉及大小官員的墮落，正是被賴昌星從這些人身上的愛好打開缺口的。

（五）慎友。《論語》中曰：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣。”意思為有三種有益的朋友，有三種有害的朋友。同正直的人交朋友，同誠實的人交朋友，同見多識廣的人交朋友們，這是有益的。同阿諛奉承的人交朋友，同表里不一的人交朋 友，同花言巧語的人交朋友，這是有害的。君子之交淡如水，為政之道清似茶。朋友交往要注意把握分寸，黨員干部交友必須講原則。不要把個人交往與行使公權混在一起，感情用事。少數黨員干部在交友中不善于把握分寸，講關系、不講原則，講交情、不講紀律，講老鄉、不講法度，甚至在“為朋友兩肋插刀”的哥們義氣面前，喪失黨性原則，突破應當堅守的道德和法律底線。做合格黨員，要“慎友擇交””，做到交友有數、交友有度，多交一些益友、諍友、基層群眾朋友，做到見賢思齊、擇善而交、擇益而交。

四、腐敗受懲處，廉潔靠自律

黨要管黨，從嚴治黨，是我們黨的基本方針。反腐敗是關系執政基礎和人心向背的重大問題，只會越抓越緊，絲毫不會放松。總書記在黨的十九大報告中向全黨發出了“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的號召，提出要“強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤”，句句斬釘截鐵、擲地有聲，鏗鏘有力、直抵人心，讓全黨和全國人民樹立起了將反腐敗斗爭進行到底的必勝信心。

（一）強學習，不斷提高拒腐防變的能力。一要強化理論學習，努力提高理論素養。加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀，不斷提高理論水平、精神境界和政治素質，自覺用黨規政紀規范和約束自己的言行。二要強化業務學習，努力提高工作水平。學習現代金融知識、現代科技知識、國際經濟知識、法律法規和現 代管理知識等，力求成為行家里手，更好地履行自己的工作職責。三要強化履職素質，努力提高實踐能力。作為一名領導干部，要充分調動干部職工的工作積極性，按照既定的工作方針和目標任務，采取有效措施，推進各項工作。

（二）提高認識，嚴格執行規定管住小節。少數領導干部蛻化變質，往往都是以生活上的小節開始的。所以說，小節不小，“毛毛細雨濕衣裳”，不抓小節就會毀掉大節。一些黨員干部由小節問題演變，走向大節上的失衡、失規、失紀、失法，這往往是一個不清醒、不自覺的過程，是缺乏憂患意識、自警意識所致，他們被身邊形形色色的名、利、財、色等細菌侵襲，直到在各種誘惑之下失去理想、信念、斗志、黨性、原則。因此，作為一名黨員干部，要認識到放縱小節的危害性，理智地管住自己的小節，嚴格執行黨紀和國家法律法規，規范自己的行為，努力做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。

（三）淡泊名利，正確看待并具有滿足感。黨員干部要把名利看得淡一些，讓心靈超脫一些。我們黨一貫堅持立黨為公、執政為民，黨的干部應該有更高的覺悟和追求，以豁達的精神和超然的態度對待名利，用高尚的品德和境界約束自己的名利之心，始終把黨和人民的事業放在首位。想想那些英雄先烈，比比那些先進模范人物，看看那些生活困難的群眾，我們應該為自己所處的工作環境和待遇感到滿足。要不斷加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，真正做到在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，倍加嚴于律己，多動 手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人。“身正”才能“垂范”，要帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設有關規定，提高拒腐防變能力和抵御風險的能力。以敬畏之心對“權”，以淡泊之心對“位”，以律己之心對“利”，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

同志們，“貪”字和“貧”字只有一點之差，“婪”字和“焚”字只有一步之遙。關于廉潔和做官的道理，是需要一個人用一生的實踐來回答的，希望大家都倍加珍惜這個新時代，倍加珍惜工作崗位，激情干事、干凈干事，不辱使命、無愧人生。

謝謝！

第五篇：堅持以身作則做到廉潔從政

堅持以身作則 做到廉潔從政

《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布，為黨員領導干部劃定了廉潔從政的“紀律紅線”和“道德底線”，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保持黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的作用，對于加強領導干部廉潔自律工作，加強干部隊伍建設，進一步提高治黨管黨水平和深入推進反腐倡廉建設，都具有十分重要的意義。

對我們澄海來說，目前正處在改造提升傳統產業，推動產業優化升級，促進發展方式轉變的關鍵時期。如何推動澄海發展方式轉變，保持全區經濟持續穩定、又好又快發展，需要有一個強有力的組織保障，需要有一個奮發有為、廉潔從政、務實高效的好氛圍、好制度、好作風。因此，認真貫徹執行《廉政準則》，確保我區干部隊伍在推進發展過程始終保持奮發有為、廉潔從政、務實高效，是擺在區委面前的一項重點工作。我認為，作為黨員領導干部學習貫徹《廉政準則》，必須緊緊把握好以下四個重點：

一、帶頭學習，真學真懂

“知是行之始，行是知之成。”要執行好《廉政準則》，首先必須認真學習，切實把握基本內容，深入領會精神實質。《廉政準則》提出八個“禁止”和52個“不準”，內容不僅涉及黨員領導干部履行職責、行使權力過程中的行為規

范，還涉及思想、生活、家庭、社會交往等方方面面，規定清楚，要求嚴格。作為黨員領導干部，必須帶頭學習，逐條謹記，模范遵守。為使學習更有成效，還必須結合準則的要求，聯系個人實際，查找思想差距、工作差距、廉政差距，使學習的過程成為一個反思檢查自我、加深認識領會的過程，使《廉政準則》的內容真正熟稔于心，成為自己的“紀律紅線”和“道德底線”。

二、以身作則，身體力行

作為黨員領導干部，特別是黨政一把手，不僅要帶頭學習領會《廉政準則》的內容，更重要的是要模范執行，率先垂范。一是要從本職工作做起。黨員領導干部都掌握著一定的權力，運用得好，可以為民造福；運用不當，就可能禍國殃民，同時也害了自己。所以，必須時時處處運用準則規范自己的用權行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，絕不能以權謀私，使公權變質。二是要從小事做起。小節不守，終成大禍。《廉政準則》的要求，覆蓋干部工作、生活、社交、用人各個層面，包括請客吃飯、娛樂健身等一些看似細小的事情。但很多案例說明，一些領導干部腐化變質，往往就是從小事開始一步步滑向深淵的。所以，必須從小事注意起，防微杜漸，處處慎權、慎欲、慎獨、慎微，避免誤入歧途。三是要從現在做起。《廉政準則》既是反腐倡廉學習教育、執行監督的基礎性法規，也是教育、預防、懲治體系的重要組成部分，在整個反腐倡廉體系中具有重要的地位和作用。黨員領導干部必須即知即行，從現在做起，做到每日“三

省吾身”，看看有沒有越過紀律紅線、道德底線的行為，不斷提高自己拒腐防變的能力。四是要從自我做起。領導干部必須做遵守執行《廉政準則》的模范，所以在工作、生活中，在對待權力、金錢、美色、親情等問題上，在牽涉公私利益沖突的節點上，黨員領導干部都必須明白“想要人不知，除非己莫為”的道理，做到自重、自警、自省、自勵，為干部隊伍樹立起廉潔從政的榜樣。

三、陽光用權，接受監督

陽光公開是最好的防腐劑。有權必有責，用權受監督，是法制社會對每一名領導干部的基本要求。首先，要堅持辦事公開公正、陽光透明，勇于把自己從政、用權等情況置于陽光之下，尤其是要把涉及經濟社會發展、涉及群眾利益的重大事項，以及涉及人財物管理等關鍵環節予以公開，讓權力在陽光下運行，促進廉潔從政、干凈干事。其次，要主動接受監督，為自己構建“防火墻”，使自己在監督的環境下工作、生活。要做到這樣，黨員領導干部就要帶頭落實重大事項報告制度、個人財產申報制度、民生評議制度、述職述廉制度等各項黨風廉政建設制度，主動接受紀檢、監察、審計等部門的監督和巡視監督，主動接受人大、政協的法律和民主監督，以及接受各民主黨派的監督和群眾監督、輿論監督。與此同時，還必須樂意接受批評，勇于改正執行《廉政準則》中存在的問題、缺點和錯誤，真正把各方面的監督看成一種愛護，當做一種警示。只有這樣，才能自覺把自己的一言一行、一舉一動置于有效監督之下，促進自己廉潔從政。

四、負起責任，認真實施

作為黨員領導干部，特別是一個地區、一個部門的“一把手”，除了自身要帶頭學習準則，帶頭執行準則，帶頭接受監督外，更重要的一個任務，就是要負起責任，做好認真貫徹執行、組織實施工作。一是要抓好學習宣傳。要把《廉政準則》作為領導干部為官從政的必修課，列入黨委理論學習中心組的重要學習內容，列入黨校和各部門干部培訓的重要教學內容，并采用專欄、板報、電視、手機短信以及廉政文化載體等形式，廣泛開展宣傳，使各級領導干部熟知熟記，自行自警。二是要加強制度建設。要認真分析本地區本單位黨員領導干部廉潔從政的薄弱環節，有針對性地進一步明確和完善各項制度，如完善各項招投標制度、完善選人用人機制、問責制度、回避制度等等，使各項制度更加配套、規范，更具可操作性和約束力。三是要強化監督檢查。要加強紀檢監察隊伍建設，建立派駐機構，支持紀檢監察機構加大監督懲處力度。要以認真貫徹落實《廉政準則》為契機，著力消除自由散漫不守紀、脫離群眾不親民、敷衍塞職不作為、行為放縱不自律等現象，堅決查處違紀違法案件，發揮案件查處的警示作用，促進各級干部提高學習、執行《廉政準則》的自覺性，減少和杜絕違反《廉政準則》行為的發生，為促進發展方式轉變提供有力的組織、紀律保障。