第一篇：注重自警自勵 堅持廉潔從政

注重自警自勵 堅持廉潔從政

---學習揚州市紀委《廉政教育讀本》的體會

寶應食品藥品監管局局長 石 偉

揚州市紀委結合黨員干部的崗位特點和思想實際，組織編印的《揚州市黨員干部廉政教育讀本》（以下簡稱《讀本》），有體現黨的宗旨、黨的紀律、黨的作風、保持黨的先進性等方面的毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領導人的重要思想、重要理論和諄諄教導；有牢記宗旨、勤政為民、公正用權、廉潔從政的勤政廉政典型的先進事跡；有利欲熏心、以權謀私、沉淪墮落的違紀違法案例警示；有崇尚愛國為民、清明清廉、勵精圖治的先輩先人為內容的廉文薦讀；有以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點的一系列重要黨紀黨規摘要節選?！蹲x本》內容豐富、選編精到，具有理論性、感召性、警示性、啟迪性的特點，是當前深入開展黨風廉政教育的好教材。學習《讀本》是一次黨性黨風理論的再武裝、心靈心智的再洗禮、黨紀政紀的再強化，從而進一步增強了依法行政、廉潔從政的自覺性和堅定性。

一、注重思想建設，堅定信念人格。信念動搖，是最可怕的動搖。作為一個黨員干部，必須確立信念和人格追求。在市場經濟條件下，沒有堅定的信念，就沒有了立身之本，就可能出現信念危機，思想庸

俗，迷失方向。因此，作為自己要謹防“仕途到頭、信念滑坡”的問題，做到始終不忘黨員和干部的身份，守住人生中應該守住的信念、人格、品行和健康心態。

二、正確對待權力，注重嚴格自律。一些黨員干部出了問題，走上違法犯罪道路，一個重要原因，就是他們把人民賦予的權力當成了謀取私利的工具，以權謀私、唯利是圖。因此，如何看待權利，如何行使職權，是每個黨員干部最現實、最直接的考驗。一是常念權力之責。要認識到，黨的干部的權力是人民賦予的。權力意味著責任和奉獻，權力只能用來為人民謀利益。因此，要正確認識和對待行政權力，以平常之心、知足之心看待自己，對待權力。二是常存敬畏之念。要認識領導職權是一把“雙刃劍”，公心用權、利國利民，以權謀私、害人害己。時刻不忘黨紀國法，時刻想到利劍高懸，時刻繃緊廉潔從政這根弦。始終保持清醒頭腦，努力自警從政。三是常懷律己之心。不忘自律，嚴于自律，是對每位黨員干部是否廉潔從政的實際考驗和試金石。自律貴在管住自己。要切實做到管住自己的腿，不該去的堅決不去；管住自己的手，不該拿的堅決不拿；管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃。自律重在自我防范。對黨中央、省市局各項紀律規定、制度規范，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。嚴格按照制度、規定、程序辦事，一切在制度規定范圍內行動。四是常修為政之德。要加強思想道德修養。模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，保持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣。要管好自己的業余生活。培養有益于身心健康、陶冶情操的業余愛好，使業余愛好、業余生活體現良好的自我品行、品質、品位。遠離低級趣味，保持理性健康生活狀態，做到不良嗜好不學、不凈之地不去、不正之友不交。要牢記“兩個務必”要求。帶頭執行縣委《黨政機關厲行節約過緊日子》的十條規定，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。

三、增強民主意識，主動接受監督。失去監督的權力，必然導致腐敗。黨中央強調對黨員干部的監督，是為了愛護干部，防微杜漸，避免不受制約的權力惡性膨脹，使一些人走向反面。反腐倡廉，既需要嚴于律己，還要重視外在的監督。要增強黨性觀念，搞好黨內監督，帶頭并認真堅持和實行民主集中制原則，發揚黨內民主，凡屬于全局性的問題，重大經費支出，重要的行政事項，都必須按程序和規定集體討論決定，實行民主決策、民主辦事。要主動接受同級和職工群眾的監督，始終把自己的思想、學習、工作和生活作風等方面的情況置于黨組織和黨員群眾的監督之下，以實際行動在自己周圍創造提倡監督、歡迎監督，接受監督、維護監督的良好氛圍。

四、增強領導責任，注重教育管理。作為黨員領導干部不僅要自覺接受監督，還必須重視和有效開展監督，帶好一班人，管好身邊人。

在組織帶領干部職工履行部門工作職責，推進依法行政中，特別是在當前食品藥品監管體制改革和職能調整的特殊時期，更要加強食藥監隊伍的教育和管理，切實做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷，努力建設“團結、開拓、廉潔、高效”的好班子和“依法行政、清正廉潔、優質服務、人民滿意”的食藥監隊伍。要結合藥監工作實際，深入學習貫徹《廉政準則》，加強思想教育，加強制度建設，落實廉政責任，建立健全權力運行和監督機制。堅持用制度管人、用制度管錢管事、用制度規范從政行為。要堅持引導，注重預防，提高監督的有效性。把監督重心和關口前移，堅持多引導、多提醒、多勉勵，做到防微杜漸，防患于未然，努力讓干部職工講政治、會干事、干成事、不出事。

二〇一〇年六月三日

認真學習執行《廉政準則》努力促進廉潔從政

---學習揚州市紀委《廉政教育讀本》的體會

寶應食品藥品監管局副局長 吉廣陵

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》的頒布實施是深入推進黨的建設新的偉大工程的又一重要舉措，是完善懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉建設的重要內容是加強黨的作風建設，密切黨群干群關系的重要保證。對于規范黨員領導干部的從政行為，加強干部隊伍建設保持黨的純潔性和先進性，具有十分重要的意義。要使《廉政準則》真正得到貫徹落實，每個黨員領導干部必須從自身做起，在工作生活中按照《廉政準則》各項標準嚴格要求自己。

一、認真學習、準確領會，不斷提高貫徹落實《廉政準則》的自覺性。黨員領導干部能否廉潔從政，直接關系到黨同人民群眾的血肉

聯系，關系到黨的執政能力的加強和執政地位的鞏固，關系改革發展的成效。1997年，中共中央印發《廉政準則（試行）》以來，對黨員領導干部的廉潔從政要求不斷完善，更加系統、更加全面、更加嚴格，也更具針對性和操作性。此次新頒布的《廉政準則》是在新的歷史條件下，從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設的重大舉措，是建立反腐倡廉長效機制，推進黨風廉政建設法制化的現實需要，也體現了黨組織對黨員領導干部的關心和愛護，也有利于黨員領導干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，特別是對加強新形勢下食品藥品監管部門黨風廉政建設具有十分重要的意義?！读蕜t》是對每一位黨員領導干部從政行為的剛性要求、硬性約束，必須嚴格執行，只有這樣，才能保證黨員領導干部始終保持共產黨員的本色，才能適應新形勢、新任務的要求，發揮好黨員領導干部的先鋒模范作用，團結和帶領廣大干部職工推進食品藥品科學監管事業的發展。必須從堅持立黨為公、執政為民，加強黨的執政能力建設和先進性建設，鞏固黨的執政地位，推進黨的建設新的偉大工程，全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的戰略高度，充分認識促進領導干部廉潔從政的重要性和緊迫性，不斷增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。

二、嚴格要求率先垂范，充分發揮貫徹落實《廉政準則》的表率作用。黨員領導干部應當發揮好在黨的執政能力和先進性建設中的關鍵作用，必須帶頭執行廉潔從政各項規定。首先要認真學習領會，把

學習《廉政準則》作為當前和今后政治學習的一項重要內容和任務，做到原原本本地學，扎扎實實地學，堅持不懈地學。通過參加理論培訓、聽取專題輔導報告、利用業余時間自學等方式，力求深刻領會、準確把握《廉政準則》的精神實質，努力做到應知盡知。按照《廉政準則》的要求，始終堅持立黨為公、執政為民，正確行使黨和人民賦予的權力，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，不私自從事經營活動，遵守公共財物管理和使用的規定，不搞假公濟私，化公為私，遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，管好親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響，為親屬及身邊工作人員謀取私利，艱苦奮斗、勤儉節約、不講排場、比闊氣、鋪張浪費、嚴于律己。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己首先不做，堅持“自重、自省、自警、自勵”，堅持正確的政治方向，始終保持一個黨員領導干部應有的思想境界和政治品格，經常從內心深處反思自己的所思所想，是否符合科學發展觀的要求，所作所為是否符合黨風廉政建設責任制的規定，自覺抵制歪風邪氣，弘揚新風正氣、堅持用身邊事例時時警示自己，警鐘長鳴，防微杜漸，時常自我鞭策，堅定理想信念，自覺地為民盡責服務。嚴守思想防線，不斷提升思想境界，自身素質，不斷增強自身免疫力，嚴守紀律“紅線”，始終堅守黨紀政紀不可逾越，嚴格執行黨員領導干部廉潔從政各項要求，嚴守道德“底線”，講操守、重品行。同時，認真落實黨風廉政建

設責任制，對同級不破“例子”，對親友不講“面子”，對部屬、親友不留“空子”，通過表率作用，一級帶一級促進《廉政準則》的貫徹落實。

三、結合實際，強化措施，進一步提高貫徹落實《廉政準則》的有效性。在抓好食品藥品監管和服務經濟發展的同時，加強隊伍建設必須把加強黨風廉政建設，促進黨員領導干部廉潔從政作為一項重大政治任務，作為密切黨群干群關系，維護社會穩定營造良好環境，推動經濟社會又好又快發展的一項重措施，高度重視扎實開展，為經濟社會發展提供有力保證。當前，要結合《廉政準則》的頒布實施，進一步加大力度，強化措施，深入推進反腐倡廉建設，堅持以廉政促勤政，以勤政促發展，黨員領導干部要以高度的政治責任感對《廉政準則》的貫徹落實起積極模范帶頭作用。通過學習貫徹執行《廉政準則》，認真分析、研究廉潔從政方面存在的突出問題，注重從體制機制和制度入手，改革創新，不斷加大源頭治理腐敗的力度，把執行《廉政準則》的情況納入黨風廉政建設責任制考核和干部考核的重要內容，認真落實黨員領導干部述職述廉制度和民主測評考核制度，把考核結果作為干部提拔任用，獎懲的重要依據，充分利用干部選拔任用這一杠桿，以正確的用人導向來推動《廉政準則》的貫徹落實，努力打造一支為民、務實、廉潔、高效的黨員領導干部隊伍，為科學發展、為食品藥品監管事業提供有力保證。

二〇一〇年六月三日

做“講黨性、重品行、作表率”的執行者

——學習《揚州市黨員干部廉政教育讀本》的體會

寶應食品藥品監管局副局長 曹驚雷

按照縣紀委的統一要求，半個月來，我認真學習了《揚州市黨員干部廉政教育讀本》。《讀本》從黨紀條規到諄諄教導，從勤廉風范到案例警示，視野高，針對性強，字字珠璣，句句撼人，篇篇文章似一面面鏡子，使人“正衣冠、知興替、明得失”。我作為一名領導干部，受黨教育多年，深感加強品德修養，提高行政執行力，帶頭執行黨的十七大提出“講黨性、重品行、作表率”，以堅強的黨性和優良的作風，樹立為民、務實、清廉的干部形象，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。

講黨性是本質，失去黨性就失去根本，就會迷失方向。要牢記黨的根本宗旨，做到立黨為公、廉潔奉公、執政為民。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、認真學習并嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等各項黨紀條規，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨。一是增強宗旨意識。堅持以人為本，把人民的愿望和要求作為行政的根本依據，把群眾滿意作為第一標準，樹立正確的權力觀和政績觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是增強政治意識。堅定理想信念，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，始終和黨保持高度一致。牢記“兩個務必”，增強拒腐防變能力，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。三是增強大局意識。把自己所從事的工作、所承擔的責任放到建設又好又快的經濟大局和構建和諧社會中去把握、去思考、去衡量，始終做到工作目標圍繞大局來確定，工作思路圍繞大局來謀劃、工作措施圍繞大局來落實、工作成效圍繞大局來考核。四是增強責任意識。把思想統一

到干事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，認真履行自己的職責，敢于直面困難，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾，做到事不避難，敢于擔當。

重品行，就是重視培養自我高尚的道德和操守。重品行是講黨性的體現，是作表率的本質，是保廉潔的基石。重品行，就會“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，就會把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴格納入時代的道德范疇之中，真正樹立高尚的從政品格。就會鑄就襟懷坦蕩的政治品德。自覺做到對黨忠誠，始終堅持實事求是，說話心口一致、辦事知行統一、為人表里如一。就會踐行健康文明的社會公德。牢記“八榮八恥”，不斷提升思想境界，陶冶道德情操，做到情趣健康、家庭和睦、不貪不媚，追求人格力量，體現人格魅力。就會遵守敬業奉獻的職業道德。恪盡職守，勤勉廉潔。在工作中勇挑重擔，甘于吃苦，淡泊名利，不驕不躁。就會強化廉潔奉公的職業操守。既用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，筑牢信念大廈的根基；另一方面，要向勤廉風范學習，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持學習達到教育作用；堅持制度達到保證作用；堅持溝通達到督促作用，保證工作、生活作風沿著健康的方向發展。嚴格遵守各項廉政法規制度和道德規范，始

終保持清醒頭腦，頂得住誘惑，經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，做到一身正氣，一塵不染。

作表率是目標。凡事從自身做起，以自身的道德情操和人格力量做群眾的表率。常言道：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺”，個人的廉潔主要來自自律，要做到“五先”：要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。圍繞加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中的要求，作轉變作風、服務基層的表率。深入調查研究，日常中做到“五帶頭”：一是帶頭積極參加政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設；二是帶頭真抓實干、務求實效，三是帶頭堅持民主集中制的工作原則，發揚民主、團結共事，；四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督；五是帶頭思想作風深入，艱苦奮斗、勤儉節約，自覺構筑生活作風上黨紀國法防線和思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力。

從近年來發生的違紀違法案件看，黨員領導干部要真正把《廉政準則》落到實處，成為廉潔從政的表率，我們就必須把講黨性、重品行、作表率三者作統一的有機整體，端正學習態度，切實提高認識，深入查找問題，明確努力方向，自覺把加強黨性鍛煉和作風養成作為

改造主觀世界的終生課題，打牢思想根基，從下列六個方面作出努力：以謙虛之心對待學習，堅定理想信念，自覺筑牢思想防線。以謹慎之心對待權力，牢記公仆本色，自覺用人民的權力為人民服務。以淡泊之心對待名利，樹立正確的利益觀，絕不以權謀私。以警惕之心對待誘惑，培養高尚情操，追求健康正派的生活。以感恩之心對待監督，自覺接受監督和帶頭開展監督，在陽光下工作和生活。以快樂之心對待生活，知足常樂，保持積極向上的陽光心態。一名黨員干部，只有真正做到講黨性、重品行、作表率，才能切實發揮示范和引領作用，才能清清白白做人，堂堂正正當官，干干凈凈干事，才能無愧于時代、無愧于人民，那么廉潔從政就有了可靠的保證。

二OO一年六月三日

第二篇：嚴以律己心得體會：自重、自省、自警、自勵

嚴以律己心得體會：自重、自省、自警、自勵

嚴以律己心得體會：自重、自省、自警、自勵

總書記強調，成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

自重，就是尊重自己的人格，珍惜自己的XX譽，使自己的言行與共產黨員、黨員領導干部的身份相符合。不做違背黨和人民利益、背離黨的落線方針政策、違背黨紀國法的事情。黨員領導干部要自重，就要在黨內政治生活、社會生活及個人生活方面處處以共產黨員、領導干部的標準要求自己，處處為群眾做出榜樣。領導干部做到自重，首先要勤于學習，其次要勤于實踐。要把學到的理論知識落實到自己的日常工作中去，勇于實踐、敢于實踐、善于實踐。

自省，就是自己反省、檢查自己，看自己有沒有與黨的宗旨、紀律以及黨對黨員干部的要求不相符合的言行，就是進行嚴格的自我批評、自我解剖，找出自己的缺點、錯誤和不足，古人云：“過者，圣賢所不能無也。自以為無過，而過乃大矣；自以為有過，而過自寡矣?！辈环稿e誤，就是圣賢也做不到，如果自以為沒有錯誤，那么錯誤就大了；常常自以為還有很多不足，那么過失就少了。作為黨員領導干部，我們身上肩負著中華民族的偉大復興、人民群眾美好和諧生活的重大使命。我們要做人民的好干部，在工作中就要時刻自省，從嚴要求自己。逆境時要善于自我反思，勇于自我批評，找準缺點不足，知錯就改，彌補不足，不斷提高完善自己。順境時更要自省，要懂得自我肯定，總結成功的經驗。

自警，就是經常自己給自己敲警鐘。警告自己不要違背黨的政治原則、黨紀國法和思想道德；警告自己以自己過去的失誤、錯誤為鑒，不重犯過去的錯誤。警告自己以他人的錯誤，包括哪些反面典型為鏡子，不犯類似錯誤。古人云：君子不鏡于水而鏡于人。鏡于水，見面之容；鏡于人而知吉兇。（注：君子不以水為鏡子，而以別人為鏡子對照檢查自己。以水為鏡能看到自己的面容，而以別人為鏡子，便會知道吉兇）。在市場經濟條件下，領導干部面臨著金錢、物質、名利、地位、女色等種種的誘惑，面領著資產階級世界觀、人生觀、價值觀及腐朽生活方式的侵蝕，面對西方敵對勢力對我們社會主義國家的和平演變還不死心，時刻做到警鐘長鳴，自覺在思想上筑起一道廉潔自律的防線，對于提高自己的思想道德素質非常重要。對于我們黨員干部來講，自警尤為重要。要不斷加強辨別是非的能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，做到頭腦清醒，守得住清貧、穩得住心神、經得住考驗，堂堂正正做個好領導，好干部。

自勵，就是自己鼓勵、激勵自己前進，自強不息，奮發向上。在工作順利時，要激勵自己不滿足現狀，不甘于平庸，不甘居中游，要更上一層樓，為黨、為人民做一流的工作，創一流的業績。在困難面前，要勉勵自己不退縮，不泄氣，開拓進取，迎難而上。在逆境中，要鼓勵自己不氣餒，不喪失原則，自尊，自重，不向錯誤的東西低頭，不隨波逐流。在挫折面前，不灰心，認真總結經驗教訓?！氨M己而不以尤人，求身而不以責下?！?/p>

“四自”的精神實質是“自覺”，領導干部在思想上、行動上要自覺地踐行“三嚴三實”，自覺地按照工人階級、按照中國人民和中華民族先鋒戰士的標準要求自己。黨員領導干部還要以馬克思主義政治家的標準要求自己。由他律到自律，使自己的思想從一個高度攀上另一個高度?！八淖浴笔亲月膳c自強的統一，是共產黨人永葆革命青春的有效方法。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

嚴以律己，首先要從自己做起。建立在黨性基礎上的廉潔自律，對每個黨員特別是黨的領導干部的進步和提高起著決定性的作用。《黨章》之所以規定，黨員領導干部必須做到自重、自省、自警、自勵，努力提高自身素質，其基本道理就在于此。顯而易見，如果廉潔自律，一身正氣，“兩袖清風”，就會使那些歪門邪道、善于搞拉攏腐蝕活動的人望而卻步。如果放松自律，“自身不正，焉能正人”，怎么能樹一方正氣，又何談遵守黨紀國法、加強黨風廉政建設呢？“物必自腐，而后蟲生”，掌握這種生活哲理，對于加強黨性修養、自覺性地踐行“三嚴三實”是十分重要的。

“嚴以律己”不只是對個人而言，也適用于一個班子、一個組織。無論是個人，還是組織，要做到廉潔自律，就應當敢于斗爭、秉公辦事、弘揚正氣。過去，查處一些違法違紀案件，很大的阻力來自于“人情網”、“關系網”。正如人們反映的“公章不如私條”，“原則不如面子”、“法律不如金錢”。現在情況發生了變化，總書記說：我們開了個好頭，要一步一步深化下去。堅持以零容忍態度懲治腐敗。對此，作為一名領導干部、領導集體對各種違紀違法現象，決不能睜只眼，閉只眼，不能繞道走，不能熟視無睹，必須堅決揭露、及時糾正?！耙ピ缱バ?，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不能養癰遺患”。

其次，從家庭做起，修身齊家。領導干部不僅要廉潔自律，而且要善于治家。近年來，隨著反腐敗斗爭力度的不斷加大，中紀委查處了一批涉及領導干部違紀違法的案件。從違紀違法案件實例中看，50%以上與領導干部的配偶、子女有關，例如，蘇XX在“懺悔錄”中寫道：“我家成了‘權錢交易所’，我是‘所長’，老婆是‘收款員’”。白XX在“懺悔錄”中寫道：“我在前邊辦事她在后邊收錢，有時還有意創造條件讓他打著我的旗號去搞權錢交易、接受賄賂”。再如王XX案件，他還主動將妻子介紹給房地產公司老總，并說“你這個阿姨人很好，和她處不好的人肯定有問題”。還有貪官雖然對妻子、兒女約法三章，但在與情婦的關系里，卻徹底失效了，等等。由此可見，領導干部利用職權和職務為配偶、子女謀取非法利益，已經成為當前腐敗案件的一個特點。用孟子教育弟子的一句名言，“修身齊家治國平天下”。因此，領導干部在家庭問題上要講黨性，講原則，用正確的思想和自身的清正廉潔去影響和帶動家庭成員，樹立良好的家風。

三是從本單位做起，守土有責。領導干部除了嚴以律己與修身齊家之外，還要“守土有責”。這就是要搞好本單位的黨風廉政建設。這方面存在的主要是“不嚴”的問題。一是要求不嚴。有些黨員領導干部在思想上放松和降低對黨員、干部的要求和教育。認為只要有能力把業務工作搞好了就行，至于作風廉潔問題則不看重。長此下去導致了一些黨員、干部思想水準滑坡，先鋒模范作用淡薄。二是治理不嚴。有的領導干部對反腐敗工作重安排部署，輕檢查落實，講得多，落實少。實際工作抓而不緊，抓而不嚴。有的對職工隊伍放松管理，疏于監督，致使干部職工隊伍松散，單位風氣不正。這些都為違法亂紀行為提供了環境。三是執紀不嚴。有的領導干部對干部群眾反映的問題，處理草率，敷衍了事，大事化小，小事化了。不僅如此，有的領導甚至還為其說情，既害了人家也影響了自己。

總之，領導干部必須時刻“自重、自省、自警、自勵”，以“三嚴三實”為標桿，按照黨的規矩、紀律辦事，做嚴以律己的典范，只有這樣才能頂住歪風、擋住誘惑，努力把握自己，堂堂正正做人，兢兢業業干事。

第三篇：加強黨性修養 堅持廉潔從政

加強黨性修養 堅持廉潔從政

廉潔從政是我們黨執政為民的根本體現，在我們的工作實踐中無時不有、無處不在。堅持廉潔從政不僅是黨的一貫要求,也是每一位黨政領導干部必修的基本功、必備的基本能力和應有的精神境界。作為鄉鎮黨政“一把手”，也是黨性修養和廉潔從政的直接推行者和踐行者，要保持和發展先進性和純潔性，就要不斷加強修養，增強反腐倡廉意識，始終在思想上筑牢拒腐防變的堤壩，在工作中堅守拒腐防變的防線，在生活中把住拒腐防變的關口。通過學習，結合工作實際，下面我就黨政領導干部“加強黨性修養，堅持廉潔從政”淺談一些個人看法。

一、改進學風，筑牢廉潔從政的思想防線

一是學習態度。常言道：態度決定一切。學習在某種程度上來講就是養心，作為一名黨政領導干部，堅持學習的態度，就能養成一顆為民、務實、清廉的心。中國共產黨一貫倡導的優良學風就是理論聯系實際、實事求是，這一“求真務實”的作風，不僅僅是學術界或學校的風氣問題，同時也是黨風政風的基礎問題，永遠是探索真理的動力和事業成功的保障，所以我們一定要端正學習態度，堅持勤奮好學、學以致用。二是學習方式。要采取形式多樣的學習方式，建立

一套完整體系，做到組織領導、目標定位和載體設臵更加科學、更加完善；要采取請進來與走出去相結合、自學與集中學相結合、帶領干部集中觀看警示教育片、上警示教育課等多種方式加強學習，讓干部職工受到廉潔從政教育。三是學習內容。把學習上級關于干部廉潔從政的重要講話作為鎮黨委中心組和一般干部組學習的課程計劃和重要內容；把廉潔從政教育同深入開展黨紀、政紀和法紀教育，加強廉政文化建設結合起來，組織開展“加強作風建設，促進廉潔從政”的征文或者學習教育活動，夯實領導干部廉潔從政的思想道德基礎。

二、健全制度，規范廉潔從政的行為準則

一是建立健全制度。根據市、縣精神，今年我們在原有的基礎上，建立健全了《XXX鎮機關財務管理制度》、《XXX鎮公務接待消費制度》和《村級財務管理辦法》等，通過制度規范了干部職工的行為。二是形成制度管人的氛圍。堅持公開、公平、公正的原則，讓干部職工學習制度，了解制度，自覺地遵守制度，做到用制度管人、管事，形成一種干事創業、開拓進取，嚴格執法、秉公辦事的氛圍。三是構建長效機制。加強統籌協調，增強制度建設的系統性，確保制度機制銜接配套，形成貫徹落實廉潔從政的體制機制合力，結合出現的新情況、新問題，不斷做好制度機制的創新工作，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

三、改進作風，夯實廉潔從政的群眾基礎

一是要有為民辦實事的作風。堅持心系群眾、服務人民，培養密切聯系群眾的優良作風；要權為民所用，心為民所想，利為民所謀，進一步建立健全領導包村制度，建立黨建聯系點，黨政負責人分別聯系一到兩個村、社區和企事業單位支部；積極開展“五個一”的干部大走訪活動，即帶一個走訪課題、記一本民情日記、留一張民情聯系卡、寫一篇走訪調研報告，掌握第一手民情資料。二是要有真抓實干、務求實效的作風。發揚求真務實精神，大興求真務實之風。要增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海中解脫出來，下決心從送往迎來中擺脫出來，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，創造實實在在的工作成績。

四、當好表率，發揮廉潔從政的模范作用

我們要按照“兩個務必”的要求，切實轉變工作作風，要經常深入基層一線，認真聽取群眾意見，做到謀劃發展問政于民、問需于民、問計于民，嚴格執行廉潔自律的各項規定，自覺接受各方面監督，樹立為民、務實、清廉形象，為黨員群眾做好表率。一是自覺加強黨性修養。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。二是牢固樹立正確的權力

觀。黨的紀律和國家的法規是用以規范權力運行的，必須自覺遵守，嚴格遵守，使公共權力的使用體現立黨為公、執政為民。正確地行使黨和人民賦予的權力，絕不能把職務當成斂財的資本，把權力當成謀私的工具。三是保持正派的生活作風。千里之堤，潰于蟻穴，因此，我們的領導干部要時刻保持正派的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要慎重交友，堅持擇善而交，凈化自己的社交圈，在平時生活中注意自己的一言一行，當好家屬及身邊工作人員的表率。

五、公開政務，建好廉潔從政的陽光通道

一是抓好政務服務中心窗口的建設。全面謀劃，科學規劃政務大廳建設，完善服務程序，做到該進中心的審批項目無條件的進中心，全面公開建設行政許可設定依據、實施過程和辦理結果等，確保建設行政許可全程公開、陽光審批，自覺接受各方面的監督。推行 “一條龍”、“一站式”服務和首問責任制，嚴格落實責任。二是抓好電子政務。加強電子政務建設，發揮建設網站的作用，通過內網加強與上級和同級部門的業務指導和學習，通過外網加強與外界的溝通和交流，及時了解人民群眾的意見和建議。這兩種形式既是對外的窗口，也是體現公開、公平、公正、實行陽光政務的有效通道。

六、督查并舉，加大廉潔從政的監管力度

一是以“查”為先。要對督查的對象進行深入細致的調查了解，切忌走馬觀花、蜻蜓點水，力爭充分、全面地掌握相關情況和問題及各個關節點，做到查清情況、查明原由、查出癥結。這是督查工作的第一要務。二是以“督”為本。要真正摒棄“老好人”、“和稀泥”的私念，增強真督實查、舍我其誰的膽量，堅持一督到底，直至問題解決、工作落實。這是督查工作的生命力所在，是督查工作的根本。三是督、查結合。通過嚴格督導，認真檢查，不斷加大廉潔從政的監管力度，緊緊盯住決策落實過程中的空當和梗阻，妥善處理好“督事”與“督人”的關系。要在“督人”上下功夫，把主要精力放在查誰不去落實、誰沒有落實、誰落實不到位上；要在“督事”上下功夫，督促基層集中精力抓好決策落實，協調解決決策不落實問題。

七、提高素質，打造廉潔從政的干部隊伍

一是加強政治工作，提高政治素質。要通過政治理論的學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行黨和人民賦予的職責，在事關政治方向，事關根本原則的問題上，必須堅持正確立場，旗臶鮮明，堅定抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作。二是加強紀律教育，提高思想素質。從嚴治黨是個系統工程，嚴肅黨紀，是從嚴治黨的中心環節。要通過教育，使干部增強二個“意識”：一要增強自律意識，強化自控能力，做到見權不爭、見錢不貪、見色不

迷，一身正氣，兩袖清風；二要增強服從意識，要對自己的一言一行、一舉一動負責，時刻牢記自己是一個共產黨員，一名國家干部，時時處處以大局為重，正確處理好全局、集體和個人之間的關系。三是抓好專業學習，提高業務素質。隨著形勢的發展，黨和人民對干部提出了更高的要求與期望，只有注重業務知識的學習，不斷開拓創新，改進工作方式方法和工作水平的提高，才能充分履行好干部的職責，廉潔從政才能取得更大的成效。四是強化隊伍建設，提高執紀能力。要始終保持一股敢于碰硬、正必勝邪的斗志和銳氣，不怕威脅恫嚇，不怕打擊報復，不怕謠言陷害。在腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗面前，嚴于律己、自重自省、自警自勵，過好“金錢關”和“人情關”。做到糖衣炮彈打不垮，關系網纏不住，說情風吹不倒，立場不動搖，原則不改變，堅決維護黨紀國法的尊嚴，出色地完成廉潔從政的各項工作任務。

第四篇：加強黨性修養 堅持廉潔從政

加強黨性修養 堅持廉潔從政

——廉政黨課講稿

同志們：

按照相關要求，今天我為大家講一節廉政黨課。我所講的主題是“加強黨性修養，堅持廉潔從政”。主要講四風方面的內容：

一、正確認識當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻形勢 黨的十八大以來，黨中央將黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到了前所未有的高度，我們要充分意識到中央反腐力度持續增強、堅持老虎蒼蠅一起打、制度籠子越扎越緊、黨的紀律嚴于國法的決心不會變。

（一）我黨反腐的相關歷史背景

1.當今社會，腐敗常常成為一些國家政權更替、制度變遷的重要因素，因其危害之巨而被成為“政治之癌”。凡致力于政局穩定、民族強盛、社會發展的國家和政府，均把消除這一“度瘤”、將其危害控制在最低程度視為追求的目標。

2.1998年政治**后，黨的威信、黨的形象，乃至黨的執政都受到比較嚴峻的挑戰時，鄧小平就曾反復向新的中央領導集體提出：“要扎扎實實做幾件事情，體現出我們是真正反腐敗，不是假的”，“要做幾件讓群眾滿意的事情，主要是兩個方面，一個是更大膽地改革開放，另一個是抓緊懲治腐敗?！?/p>

3.1990年3月，黨的十三屆六中全會通過的《關于加強 和人民群眾聯系的決定》明確提出要制定一部《黨內監督條例》。

4.2004年2月17日和18日，《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施?！侗O督條例》明確指出，黨內監督的重點是各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。以2004年為標志，我國的反腐敗斗爭在戰略上出現了“三個轉向”，即：由被動防御為主轉向主動進攻為主；由全力反腐為主轉向制度反腐為主；由事后監督為主轉向事前監督為主。

5.2007年5月，中共中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》正式印發，加大了對涉及權錢交易的違紀違法行為懲處力度。

6.2010年1月，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式發布實施?！读蕜t》在禁止“利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”等8個方面對黨員領導干部提出了52個“不準”，規范了黨員領導干部的廉潔從政行為，并充實完善了響應的實施與監督制度，是一部規范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性法規。

7.2015年10月，中央印發了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。修訂后的《條例》發生了較大幅度的變化，把黨章和其他黨內法規中的紀律和要求，整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律；堅持紀嚴于法、紀在法前，去除與國家法律重復的內容，實現紀法分開；把政治紀律細化、具體化，把落實中央八項規定 精神的要求轉化為紀律規范，體現作風建設最新成果，使黨的紀律成為管黨治黨的尺子和全體黨員的行為底線。

8.2015年《條例》印發后，黨中央先后制定、修訂了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等重要黨內法規，黨的十九大將黨的紀律建設納入黨的建設總體布局，在修改黨章時充實完善了紀律建設相關內容。

9.2018年3月20日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過《中華人民共和國監察法》（以下簡稱監察法）。監察法除了對監察工作總則、職責、范圍和管轄、權限、程序、法律責任等規定外，還明確了國家監察委員會在反腐敗國際追逃追贓工作中的督導地位，特別是對違法所得沒收程序作了新的規定和調整。

10.近日，中央印發了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），并決定從今年10月1日起施行。黨的十八大以來，要根據新形勢把黨的紀律建設的理論、實踐和制度創新成果，新修訂的《條例》就是以黨規黨紀形式固化下來。

（二）腐敗現象剖析

當前，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。但也要看到，腐敗因子還在滋生并未絕跡，甚至有個別領導干部“甘于被圍獵”！其中一個重要原因就是他們的思想意識這個內在因素出了問題。如果領導干部的初心和公仆意識趨于淡薄，個人利益至上的思想傾向逐漸占領了他們的思想高地，意志不斷受到蠶食、心理防線不斷放松直至完全失守，就會形成以下7種極易導致腐敗的錯誤心理，值得警惕！

（一）享樂心理：在當下商業環境活躍開放的時代，“收入—消費”成為被商業環境塑造出來的個體生活方式。有充分的能力投身于消費活動，被標榜為“自我成就”“自我實現”乃至“個人地位與身份”的象征。

某些領導干部為了填補一己私欲，用公款開豪車、住別墅，生活奢靡。近年來在對貪腐案件的查處中，一些落馬官員腐敗行為的次數極少是只有一次的，往往是屢犯多次，這表明貪圖享樂的欲望像是無底洞，欲壑難填的心理傾向會誘發一次比一次更為嚴重的腐敗行為。

（二）異化心理：經濟學上用“尋租”來解釋對稀缺資源的不合理分配導致非生產性利益的產生。領導干部手中握有的公權力也是“稀缺資源”，它會吸引各方資本熱切追逐，以謀求公權力為自身資本的增殖提供便利。在這一過程中，有些領導干部卻產生了自我膨脹心理，這種心理與權力的異化有關。

一些領導干部身居高位、掌握權力的時間久了，就把資本對公權力的追逐當成了對個人的追捧，違背了公權力的本質，使權力發生異化。在這種異化心理的作用下，他們把“權由民所賦”拋在腦后，罔顧公仆意識，不以謹小慎微、如履薄 冰的心態對待和使用權力，這實際上是一種對待權力的錯位心理。

（三）失衡心理：有些領導干部在位時本來兢兢業業、克己奉公，但當與他人的對比中可能會產生失衡心理，認為自己身居高位，得到的物質財富卻比身處機關之外的人少，由此滋生出一種被“剝奪”的感受，這在社會心理學上被稱為“相對剝奪感”。出現相對剝奪感的官員沒有把為人民謀福利、為社會作貢獻看作人民公仆的榮譽和職責，反而因此產生埋怨、不滿的心理。

（四）投機心理：在反腐高壓態勢下，一些官員明知貪腐的嚴重后果卻仍然頂風作案，很大程度都歸因于其潛意識中的投機僥幸心理。投機僥幸心理很大一部分來源于對腐敗成本的算計。腐敗的成本涉及到兩方面因素，一是腐敗的檢舉揭發風險，二是腐敗的道德損失風險。當腐敗分子自認為能將這兩方面成本降到最低時，腐敗就極有可能發生。某些領導干部的投機僥幸心理占了上風，認為腐敗的檢舉難度大，揭發力度小，就一再縱容自己的腐敗行為。

（五）服從心理：在體系嚴密的科層制中，擁有權威的上級往往可以對下級官員形成較大的心理壓力，上級的作風和作為對下級官員具有很強的示范作用。

某些地方出現的情節惡劣的“塌方式腐敗”就是服從心理的良好詮釋。甚至，在一些政治生態相對較差的地方或單位，下級官員易于產生一種群體趨同心態，他們將腐敗行為的產生視為行政系統的常態，或是融入群體的必要手段，從而忘 卻了法律的威嚴和黨紀黨規的嚴肅，形成一種“上行下效”的趨同腐敗態勢。

（六）責任擴散心理：“責任擴散”是指當發生某些大規模群體事件時，其他人的在場會分擔每個個體的責任，使個體產生“罪不在己”的責任不明確心理。簡而言之就是“法不責眾”。

某些領導干部在周圍有腐敗行為發生時，更易發生腐敗，他們認為不只是自己一人腐敗，當東窗事發之時，法律無法將每一個干部都量刑定罪，這些領導干部就通過這種心理暗示來為自己的腐敗行為開脫。

（七）放松心理：出現這種心理的根源在于對黨紀法規缺乏明確的認知，不清楚自己的行為邊界。有些領導干部在一開始還能做到規規矩矩、謹言慎行，但遇到偶然機會收受小恩小惠卻未被揭發時，便認為這些小節不屬于貪污腐敗的范圍，或者認為這些“零碎錢”是自己應得的辛苦費，從而放松警惕。時間越長，“零碎錢”越斂越多，這些領導干部的心理接受能力就越大，心理防線反之越來越往后潰退，久之便不知不覺深陷于腐敗的泥淖之中。

總之，“理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡?！备刹咳后w廉潔從政要恪守“一念之誠”，即保持當初入黨的初心，不以追求個人名利作為從政的內在驅動力。同時要保持“一念之純”，即在成長為黨政干部后，時刻在工作和生活中保持對黨和人民事業的認真負責態度 與純正感情。惟其如此，才能從心理上筑起反腐的第一道高墻，從源頭上防止腐敗的滋生。

二、領導干部廉潔從政，要算好“五筆賬”

對我們每個人自身來說，管好自己、身正影直，不貪不腐，是一件切實可行，且受益終身的事。下面，我給各位同志算算，領導干部廉潔從政到底是受益還是吃虧這筆“賬”。

算好政治賬，不要自毀前程。一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業績和榮譽的取得，雖離不開個人的不懈努力，但都是組織精心培養的結果。如果把握不住自己，誤入歧途，就會“一失足成千古恨”，葬送自己的政治生涯，多年辛勤努力瞬間灰飛煙滅、化為泡影，也給黨和政府的威信帶來嚴重損害。因此，我們每個人都應倍加珍惜自己的政治生命，注重加強政治修養、堅定理想信念、保持政治定力，增強“四個意識”，堅守“四個自信”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護黨和政府的良好形象。只有這樣，才能在政治舞臺上充分施展自己的才華，為黨和人民建功立業。

算好經濟賬，不要貪斂“不義”。俗話說“君子愛財，取之有道”?？陀^地講，國家給予黨員干部的工資、福利等各項待遇足以實現衣食無憂。我們現在生活在一個信息化快速發展的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，稍不留神，就有可能在種種“圍獵”中被“拿下”，待東窗事發，束手就擒，后鋃鐺入獄，不僅合法收入、正常待遇會隨之而去，非法所 得也要全部“吐出來”，最后落個人財兩空。因此，黨員干部一定要樹立正確的利益觀，常思貪欲之害，自覺約束自己，時刻警省自己，慎初、慎微，守得住清貧，耐得住寂寞，不為利所縛，不為欲所惑，一塵不染，永葆清白。

算好名譽賬，不要身敗名裂。作為一名黨員干部特別是領導干部，都有一定的社會地位，有的拼搏奮斗十幾年甚至數十年，為國家和人民做出了貢獻，贏得了榮譽，獲得了尊重，自己也有一些成就感。如果不思珍重，發生違法違紀行為，不但給組織抹黑，自己也毀了名聲。因此，要時刻想到名譽是人格魅力，就是用生命也無法挽回，一旦失去人格，就很難在社會上安身立命，所以要像對待生命一樣珍惜名譽，視名節大如天，自重、自省、自警、自勵，以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，樹立清正廉潔的良好形象。

算好親友賬，不要眾叛親離。家庭是事業的基礎，也是完整人生的重要組成部分。黨員干部都是為人子女、為人父母、為人丈夫或妻子，都擁有一個屬于自己的溫馨的家。一旦違法亂紀走上犯罪道路，遲早會失去人身自由，家里也就塌了天，失去“頂梁柱”。不僅眾多親人墜入痛苦深淵，也給朋友帶來精神上的巨大傷害。因此，黨員干部要算好“家庭賬”，本著對自己、對家庭、對社會負責的態度，正確處理事業與家庭的關系、公事與私事的關系，勤勤懇懇做事，清清白白為官，促使事業有成、家庭美滿；把群眾的敬佩、下屬的愛戴及家人和親朋好友的支持轉化為干好本職工作的動力，激勵自己廉潔從政。算好健康賬，不要心力交瘁。常言道：人生在世，身心快樂十分重要。健康是立身之本，心胸坦蕩，無私奉獻，幫助別人、快樂自己，必能心曠神怡，身強體健。如貪贓枉法，必提心吊膽，精神高度緊張，“壓力山大”，飯不香，覺不穩，節奏紊亂，“超載”度日，久而久之，由心而身，一起垮掉。因此，要始終心存敬畏，把黨章黨規記掛于心、踐于點滴，一身正氣、兩袖清風，清廉為官、問心無愧，心胸坦蕩、陽光做人，氣定神閑、心靜身安，積好“本錢”、服務人民，確保自己的事業、人生永遠是一片艷陽天。

在反腐高壓態勢下，心存僥幸、我行我素，甚至頂風違紀，最終走向黨和人民的對立面。廣大黨員干部都應從這些典型案件中汲取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊紀律、規矩這根弦，增強遵紀守法意識，自覺抵御各種誘惑，算好“五筆賬”，走好人生路。

三、為官須修德，用權要敬畏

陳毅同志曾經講過一段話，“一個空軍飛行員，如果開不好飛機，那總不好吧；然而，飛機開得好，開過敵人那邊去，反過來打自己的同志，那就更糟了?！边@話告訴我們，無才固然不好，無德就更不行，才高而德缺是災難。那么怎樣才能加強自身的官德修養呢，我想，主要是做到“五個謹慎從事”。

（一）慎始。就是要邁好人生第一步。《左傳》說：“慎始而敬終，終以不困?！比f事開頭難，一開始就慎重小心，才能走得遠，走得好。慎始，顧名思義，不論工作、學習、做事、創業，都要小心翼翼地開始，循規蹈矩地推進，開一個 好頭，然后形成習慣，堅持下去。在作風的培養上，也是如此，一開始就要嚴格要求自己，絕不茍且放縱，不向消極丑惡妥協。看看那些身陷囹圄的貪官，都是一開始沒有把握好自己，吃了不該吃的飯，去了不該去的地方，拿了不該拿的紅包，結果一路滑了下去，最后墮入深淵，萬劫不復?？梢?，“冰凍三尺，非一日之寒”，任何事物都有一個從量變到質變的過程，不能慎始，是走下坡路的起點，把握好了開頭，則奠定了善終的基礎。

（二）慎獨。在獨處中謹慎不茍，是古人特別看重的道德修養方法，是儒家修行的最高境界?！抖Y記·大學》云：“此謂誠于中，形于外，故君子必慎其獨也?！闭f的是在獨處無人監督時，仍能謹慎從事，不越雷池，自覺遵守各種道德準則。大庭廣眾之下，面對眾目睽睽，人人都會遵紀守法，謹慎行事，這叫“慎眾”，要做到不難。難的是，一個人獨處時，還能“如履薄冰，如臨深淵”地小心謹慎，規規矩矩，做道德高尚的正人君子?！洞髮W》說：“小人閑居為不善。”雖然“慎獨”不易，但并非遙不可及，只要我們有堅定不移的信仰、信念，有是非分明的榮辱感、羞恥心，有不肯茍且的決心和毅力，有管住自己的自制力，就能做到人前人后一個樣，作風優良，品行高尚，讓黨和人民放心。

（三）慎微。意為認真重視和正確處置細小的事情。表現在作風養成上，就要做到三點：一要認清慎微的意義。古人云：“不矜細行，終累大德”“道自微而生，禍自微而成”。這些至理名言，都說明慎微的重要性、必要性，而現實生活 中，確有一些領導干部因小節不慎而導致大節翻船的沉痛教訓。二要防微杜漸，努力做到慎微。劉備有一句名言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”這其實就是做到慎微的基本方法。對于小毛病、小陋習、小錯誤，固然不必大驚小怪，但也不可掉以輕心，必須堅決改正，自覺抵制不良作風與貪腐文化的侵蝕，免得“小洞不補，大洞吃苦”，“小惡”將來發展成“大惡”。再就是胸懷做大事的志向，著手從小事做起，耐心、細心加恒心，一點一滴做好本職工作，從細微之處培養優良作風。這樣，就會積小勝為大勝，為實現強軍目標作出應有的貢獻。

（四）慎好。嗜好之心，人皆有之。一個人有點愛好是正常的，領導干部也不例外。但是，領導干部對自己的興趣、愛好、習慣，不能過度放縱，而應與官德的修養聯系起來，對有利于官德修養的就保持，不利于官德修養的就放棄，介于有利與不利之間的就節制。如果對自己的愛好不節制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法分子服飾領導干部的缺口。賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文、規章制度，就怕領導干部沒有興趣愛好”，廈門遠華走私案，涉及大小官員的墮落，正是被賴昌星從這些人身上的愛好打開缺口的。

（五）慎友。《論語》中曰：“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，損矣?！币馑紴橛腥N有益的朋友，有三種有害的朋友。同正直的人交朋友，同誠實的人交朋友，同見多識廣的人交朋友們，這是有益的。同阿諛奉承的人交朋友，同表里不一的人交朋 友，同花言巧語的人交朋友，這是有害的。君子之交淡如水，為政之道清似茶。朋友交往要注意把握分寸，黨員干部交友必須講原則。不要把個人交往與行使公權混在一起，感情用事。少數黨員干部在交友中不善于把握分寸，講關系、不講原則，講交情、不講紀律，講老鄉、不講法度，甚至在“為朋友兩肋插刀”的哥們義氣面前，喪失黨性原則，突破應當堅守的道德和法律底線。做合格黨員，要“慎友擇交””，做到交友有數、交友有度，多交一些益友、諍友、基層群眾朋友，做到見賢思齊、擇善而交、擇益而交。

四、腐敗受懲處，廉潔靠自律

黨要管黨，從嚴治黨，是我們黨的基本方針。反腐敗是關系執政基礎和人心向背的重大問題，只會越抓越緊，絲毫不會放松?？倳浽邳h的十九大報告中向全黨發出了“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的號召，提出要“強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤”，句句斬釘截鐵、擲地有聲，鏗鏘有力、直抵人心，讓全黨和全國人民樹立起了將反腐敗斗爭進行到底的必勝信心。

（一）強學習，不斷提高拒腐防變的能力。一要強化理論學習，努力提高理論素養。加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀，不斷提高理論水平、精神境界和政治素質，自覺用黨規政紀規范和約束自己的言行。二要強化業務學習，努力提高工作水平。學習現代金融知識、現代科技知識、國際經濟知識、法律法規和現 代管理知識等，力求成為行家里手，更好地履行自己的工作職責。三要強化履職素質，努力提高實踐能力。作為一名領導干部，要充分調動干部職工的工作積極性，按照既定的工作方針和目標任務，采取有效措施，推進各項工作。

（二）提高認識，嚴格執行規定管住小節。少數領導干部蛻化變質，往往都是以生活上的小節開始的。所以說，小節不小，“毛毛細雨濕衣裳”，不抓小節就會毀掉大節。一些黨員干部由小節問題演變，走向大節上的失衡、失規、失紀、失法，這往往是一個不清醒、不自覺的過程，是缺乏憂患意識、自警意識所致，他們被身邊形形色色的名、利、財、色等細菌侵襲，直到在各種誘惑之下失去理想、信念、斗志、黨性、原則。因此，作為一名黨員干部，要認識到放縱小節的危害性，理智地管住自己的小節，嚴格執行黨紀和國家法律法規，規范自己的行為，努力做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。

（三）淡泊名利，正確看待并具有滿足感。黨員干部要把名利看得淡一些，讓心靈超脫一些。我們黨一貫堅持立黨為公、執政為民，黨的干部應該有更高的覺悟和追求，以豁達的精神和超然的態度對待名利，用高尚的品德和境界約束自己的名利之心，始終把黨和人民的事業放在首位。想想那些英雄先烈，比比那些先進模范人物，看看那些生活困難的群眾，我們應該為自己所處的工作環境和待遇感到滿足。要不斷加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，真正做到在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，倍加嚴于律己，多動 手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人?！吧碚辈拍堋按狗丁?，要帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設有關規定，提高拒腐防變能力和抵御風險的能力。以敬畏之心對“權”，以淡泊之心對“位”，以律己之心對“利”，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

同志們，“貪”字和“貧”字只有一點之差，“婪”字和“焚”字只有一步之遙。關于廉潔和做官的道理，是需要一個人用一生的實踐來回答的，希望大家都倍加珍惜這個新時代，倍加珍惜工作崗位，激情干事、干凈干事，不辱使命、無愧人生。

謝謝！

第五篇：嚴以律己心得體會自重自省自警自勵

嚴以律己心得體會：自重、自省、自警、自勵

嚴以律己心得體會：自重、自省、自警、自勵

總書記強調，成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

自重，就是尊重自己的人格，珍惜自己的XX譽，使自己的言行與共產黨員、黨員領導干部的身份相符合。不做違背黨和人民利益、背離黨的落線方針政策、違背黨紀國法的事情。黨員領導干部要自重，就要在黨內政治生活、社會生活及個人生活方面處處以共產黨員、領導干部的標準要求自己，處處為群眾做出榜樣。領導干部做到自重，首先要勤于學習，其次要勤于實踐。要把學到的理論知識落實到自己的日常工作中去，勇于實踐、敢于實踐、善于實踐。

自省，就是自己反省、檢查自己，看自己有沒有與黨的宗旨、紀律以及黨對黨員干部的要求不相符合的言行，就是進行嚴格的自我批評、自我解剖，找出自己的缺點、錯誤和不足，古人云：“過者，圣賢所不能無也。自以為無過，而過乃大矣；自以為有過，而過自寡矣?！辈环稿e誤，就是圣賢也做不到，如果自以為沒有錯誤，那么錯誤就大了；常常自以為還有很多不足，那么過失就少了。作為黨員領導干部，我們身上肩負著中華民族的偉大復興、人民群眾美好和諧生活的重大使命。我們要做人民的好干部，在工作中就要時刻自省，從嚴要求自己。逆境時要善于自我反思，勇于自我批評，找準缺點不足，知錯就改，彌補不足，不斷提高完善自己。順境時更要自省，要懂得自我肯定，總結成功的經驗。

自警，就是經常自己給自己敲警鐘。警告自己不要違背黨的政治原則、黨紀國法和思想道德；警告自己以自己過去的失誤、錯誤為鑒，不重犯過去的錯誤。警告自己以他人的錯誤，包括哪些反面典型為鏡子，不犯類似錯誤。古人云：君子不鏡于水而鏡于人。鏡于水，見面之容；鏡于人而知吉兇。（注：君子不以水為鏡子，而以別人為鏡子對照檢查自己。以水為鏡能看到自己的面容，而以別人為鏡子，便會知道吉兇）。在市場經濟條件下，領導干部面臨著金錢、物質、名利、地位、女色等種種的誘惑，面領著資產階級世界觀、人生觀、價值觀及腐朽生活方式的侵蝕，面對西方敵對勢力對我們社會主義國家的和平演變還不死心，時刻做到警鐘長鳴，自覺在思想上筑起一道廉潔自律的防線，對于提高自己的思想道德素質非常重要。對于我們黨員干部來講，自警尤為重要。要不斷加強辨別是非的能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，做到頭腦清醒，守得住清貧、穩得住心神、經得住考驗，堂堂正正做個好領導，好干部。

自勵，就是自己鼓勵、激勵自己前進，自強不息，奮發向上。在工作順利時，要激勵自己不滿足現狀，不甘于平庸，不甘居中游，要更上一層樓，為黨、為人民做一流的工作，創一流的業績。在困難面前，要勉勵自己不退縮，不泄氣，開拓進取，迎難而上。在逆境中，要鼓勵自己不氣餒，不喪失原則，自尊，自重，不向錯誤的東西低頭，不隨波逐流。在挫折面前，不灰心，認真總結經驗教訓?！氨M己而不以尤人，求身而不以責下。”

“四自”的精神實質是“自覺”，領導干部在思想上、行動上要自覺地踐行“三嚴三實”，自覺地按照工人階級、按照中國人民和中華民族先鋒戰士的標準要求自己。黨員領導干部還要以馬克思主義政治家的標準要求自己。由他律到自律，使自己的思想從一個高度攀上另一個高度?！八淖浴笔亲月膳c自強的統一，是共產黨人永葆革命青春的有效方法。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

嚴以律己，首先要從自己做起。建立在黨性基礎上的廉潔自律，對每個黨員特別是黨的領導干部的進步和提高起著決定性的作用?！饵h章》之所以規定，黨員領導干部必須做到自重、自省、自警、自勵，努力提高自身素質，其基本道理就在于此。顯而易見，如果廉潔自律，一身正氣，“兩袖清風”，就會使那些歪門邪道、善于搞拉攏腐蝕活動的人望而卻步。如果放松自律，“自身不正，焉能正人”，怎么能樹一方正氣，又何談遵守黨紀國法、加強黨風廉政建設呢？“物必自腐，而后蟲生”，掌握這種生活哲理，對于加強黨性修養、自覺性地踐行“三嚴三實”是十分重要的。

“嚴以律己”不只是對個人而言，也適用于一個班子、一個組織。無論是個人，還是組織，要做到廉潔自律，就應當敢于斗爭、秉公辦事、弘揚正氣。過去，查處一些違法違紀案件，很大的阻力來自于“人情網”、“關系網”。正如人們反映的“公章不如私條”，“原則不如面子”、“法律不如金錢”。現在情況發生了變化，總書記說：我們開了個好頭，要一步一步深化下去。堅持以零容忍態度懲治腐敗。對此，作為一名領導干部、領導集體對各種違紀違法現象，決不能睜只眼，閉只眼，不能繞道走，不能熟視無睹，必須堅決揭露、及時糾正。“要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不能養癰遺患”。

其次，從家庭做起，修身齊家。領導干部不僅要廉潔自律，而且要善于治家。近年來，隨著反腐敗斗爭力度的不斷加大，中紀委查處了一批涉及領導干部違紀違法的案件。從違紀違法案件實例中看，50%以上與領導干部的配偶、子女有關，例如，蘇XX在“懺悔錄”中寫道：“我家成了‘權錢交易所’，我是‘所長’，老婆是‘收款員’”。白XX在“懺悔錄”中寫道：“我在前邊辦事她在后邊收錢，有時還有意創造條件讓他打著我的旗號去搞權錢交易、接受賄賂”。再如王XX案件，他還主動將妻子介紹給房地產公司老總，并說“你這個阿姨人很好，和她處不好的人肯定有問題”。還有貪官雖然對妻子、兒女約法三章，但在與情婦的關系里，卻徹底失效了，等等。由此可見，領導干部利用職權和職務為配偶、子女謀取非法利益，已經成為當前腐敗案件的一個特點。用孟子教育弟子的一句名言，“修身齊家治國平天下”。因此，領導干部在家庭問題上要講黨性，講原則，用正確的思想和自身的清正廉潔去影響和帶動家庭成員，樹立良好的家風。

三是從本單位做起，守土有責。領導干部除了嚴以律己與修身齊家之外，還要“守土有責”。這就是要搞好本單位的黨風廉政建設。這方面存在的主要是“不嚴”的問題。一是要求不嚴。有些黨員領導干部在思想上放松和降低對黨員、干部的要求和教育。認為只要有能力把業務工作搞好了就行，至于作風廉潔問題則不看重。長此下去導致了一些黨員、干部思想水準滑坡，先鋒模范作用淡薄。二是治理不嚴。有的領導干部對反腐敗工作重安排部署，輕檢查落實，講得多，落實少。實際工作抓而不緊，抓而不嚴。有的對職工隊伍放松管理，疏于監督，致使干部職工隊伍松散，單位風氣不正。這些都為違法亂紀行為提供了環境。三是執紀不嚴。有的領導干部對干部群眾反映的問題，處理草率，敷衍了事，大事化小，小事化了。不僅如此，有的領導甚至還為其說情，既害了人家也影響了自己。