第一篇：2021關(guān)于新任職干部集體廉政談話提綱

2021關(guān)于新任職干部集體廉政談話提綱范文

同志們：

根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)規(guī)劃和實(shí)際工作需要，前段時(shí)間，我們按照干部任免程序?qū)Σ糠秩藛T進(jìn)行了調(diào)整，多名同志得到提拔重用，這充分體現(xiàn)了黨組織對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)。在此，我向大家表示衷心的祝賀！走上新的崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。對(duì)新提拔任職人員開展廉政談話，是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，也是黨委（黨組）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體舉措。下面，我著重就提高政治站位、踐行為民服務(wù)宗旨、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為等方面，談幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。

一、進(jìn)一步提升政治站位。新崗位要有新站位，要旗幟鮮明講政治。職務(wù)提升不代表能力素質(zhì)就會(huì)自動(dòng)提升，大家首先要從思維的轉(zhuǎn)變，看事情、想問(wèn)題、謀思路要從更高的角度出發(fā)。對(duì)上級(jí)提倡的要堅(jiān)決響應(yīng)，上級(jí)決定的要堅(jiān)決照辦，禁止的要堅(jiān)決杜絕。要始終做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，在任何時(shí)候、任何情況下都必須在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，結(jié)合崗位和工作實(shí)際，確保黨中央和省、市委的決策部署落地生根、開花結(jié)果。今年正值建黨一百周年，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既是黨史學(xué)習(xí)教育的組織者、推動(dòng)者，又是參與者、實(shí)踐者，大家要積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐、帶頭自覺(jué)奉獻(xiàn)，從黨史中感悟思想偉力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前，針對(duì)疫情防控要有更深、更細(xì)防控措施，作為新提拔任職的同志，要沖在一線、率先垂范阻擊疫情，認(rèn)真履行管控職責(zé)，帶隊(duì)值守重要關(guān)口、重點(diǎn)區(qū)域，帶頭深入前線、指揮作戰(zhàn)，及時(shí)掌握情況、及時(shí)采取行動(dòng)、及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。

二、自覺(jué)踐行為民服務(wù)宗旨。新崗位要有新追求，要一心為民謀發(fā)展。要時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位，自覺(jué)地把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為想問(wèn)題、辦事情、做決策的出發(fā)點(diǎn)，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時(shí)刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要清醒認(rèn)識(shí)到，自己所在的崗位、手中的權(quán)力是人民給予的，是接受人民監(jiān)督的，只能用于造福人民、造福一方百姓。我們選擇了為民服務(wù)，就意味著選擇了擔(dān)起為民造福的重任，選擇了履職盡責(zé)，就需要吃苦和受累、犧牲和奉獻(xiàn)。如果當(dāng)官為了圖名、發(fā)財(cái)，就會(huì)利用職權(quán)謀私牟利，就會(huì)干出急功近利甚至損害群眾利益的事，最終便會(huì)滑倒摔跤，甚至走向犯罪深淵，落得身敗名裂的下場(chǎng)。當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻，我國(guó)正處在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，改革進(jìn)入深水區(qū)，各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨繁重。因此，我們要保持高昂的奮斗態(tài)勢(shì)，提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)，以百折不撓的勇氣和充滿激情的干勁去面對(duì)各種難題、矛盾和艱難形勢(shì)，發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛精神”，在新時(shí)代長(zhǎng)征路上當(dāng)先鋒、扛大旗、打頭陣，哪里最危險(xiǎn)、哪里最艱苦、哪里最困難就到哪里去，與人民群眾一起苦干實(shí)干，以對(duì)事業(yè)“久久為功”的韌勁，肩扛“舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)，知難而進(jìn)、迎難而上，努力創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代的新業(yè)績(jī)。

三、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。新崗位要有新作為，要牢記使命勇?lián)?dāng)。新提拔的同志要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新崗位和新任務(wù)，要有新?lián)?dāng)、新作為、新氣象。首先要加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”不斷堅(jiān)定自己對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心。其次，要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題。其三，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、金融、管理等業(yè)務(wù)知識(shí)，并做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用。職務(wù)的晉升不只是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任，每一位新提拔和新調(diào)整的干部都必須要把群眾的期盼、組織的信任化為勤奮工作、為民服務(wù)的動(dòng)力。當(dāng)前，我市處于工業(yè)化、城市化快速推進(jìn)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的污染增量與環(huán)境承載力之間的矛盾不斷加大，依靠資源消耗支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式未徹底轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)村環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施和民生領(lǐng)域欠賬較多，面對(duì)“爭(zhēng)當(dāng)表率、走在前列”的重大使命、“在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程上追趕超越”的重要任務(wù)，更需要不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，不斷提高工作本領(lǐng)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

四、切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。新崗位要有新氣象，要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)聚合力。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一種責(zé)任，新調(diào)整提拔的同志面臨新的工作分工，在新的崗位上，要相互尊重、相互支持、相互協(xié)作，握指成拳，做到同心發(fā)力、同向發(fā)力。維護(hù)團(tuán)結(jié)也是一種義務(wù)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是黨對(duì)黨員提出的基本要求，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。大家要牢固樹立“一盤棋”的思想，一切著眼全局、立足全局，以集體為重、決策為重，把工作放到全局中去認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，堅(jiān)決克服本位思想，杜絕推諉扯皮、相互拆臺(tái)的現(xiàn)象，要以坦誠(chéng)相見的氣度、聞過(guò)則喜的坦蕩、從諫如流的胸襟，緊密合作、相互配合，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、和諧共事。前些年，我市個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子在團(tuán)結(jié)方面出現(xiàn)一些問(wèn)題，不夠協(xié)調(diào)一致，影響到工作，最終受到組織的嚴(yán)肅處理。究其原因，主要是對(duì)團(tuán)結(jié)重要性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)。因此，我們必須像愛護(hù)自己的眼睛一樣，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，從大方面講，要與黨中央保持高度一致，具體講就是要與市黨、委政府保持一致。當(dāng)前，我們面對(duì)復(fù)雜的利益關(guān)系和矛盾問(wèn)題，這就更需要每名同志充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)對(duì)于事業(yè)發(fā)展的重大意義，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié)，用良好的作風(fēng)維護(hù)團(tuán)結(jié)。

五、時(shí)刻做到廉潔自律。新崗位要有新作風(fēng)，要清正廉潔作表率。黨的十八大以來(lái)，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史性成就，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨，只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。大家要牢記全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的要求，始終把紀(jì)律挺在前面，帶頭廉潔自律，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管業(yè)務(wù)工作的雙重責(zé)任。要珍惜自己的崗位和前途，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，時(shí)刻牢記負(fù)面清單，自警自省，絕不突破法律紅線和紀(jì)律底線。不僅在大是大非面前把握住自己，在小節(jié)上也要經(jīng)得住考驗(yàn)，任何時(shí)候都不能有“打折”心理，不能以“不是我一個(gè)”來(lái)原諒自己，以“一次不要緊”來(lái)開脫自己，以“一點(diǎn)無(wú)所謂”來(lái)放縱自己，否則一次次思想和行動(dòng)的“缺口”，最終會(huì)導(dǎo)致人生堤壩的“決口”。在管好自身同時(shí)，要教育、管理和監(jiān)督好親屬，特別是在重大節(jié)日時(shí)，要時(shí)刻繃緊廉潔弦，堅(jiān)決不碰“高壓線”，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范政商交往行為，鼓勵(lì)陽(yáng)光交往，守住清廉底線，永葆務(wù)實(shí)為民清廉的政治本色。總之，希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。

第二篇：新提拔干部集體廉政談話提綱

新提拔干部集體廉政談話提綱

同志們：

按照省公司黨委的統(tǒng)一安排，今天我們?cè)谶@里對(duì)省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。首先，我代表省公司黨委和紀(jì)委對(duì)同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位表示熱烈祝賀，衷心祝愿同志們?cè)谛碌膷徫簧瞎ぷ黜樌〉眯碌母蟮某煽?jī)。

開展廉政談話，既是干部提拔的一項(xiàng)重要工作程序，也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線，保證干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要舉措，充分體現(xiàn)了省公司黨委對(duì)加強(qiáng)廉政建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的高度重視，充分體現(xiàn)了省公司黨委對(duì)新提拔干部政治上的關(guān)心和愛護(hù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識(shí)接受廉政教育的重要性，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。

下面，我講三個(gè)方面意見，供大家參考。

一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性

我黨是一個(gè)有著50多年執(zhí)政歷史的工人階級(jí)執(zhí)政黨，在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認(rèn)的偉大業(yè)績(jī)。目前從全黨的形勢(shì)看，黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，腐敗分子只是極少數(shù)。正是因?yàn)辄h的各級(jí)組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚了全國(guó)各族人民的力量，我國(guó)才取得了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就。同時(shí)也必須看到，腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在，反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)還比較嚴(yán)峻。有些地方和部門違反紀(jì)律的問(wèn)題比較嚴(yán)重，重大違紀(jì)違法案件一再發(fā)生，損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止；形式主義、官僚主義作風(fēng)，弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然突出；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

從國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的形勢(shì)看，自國(guó)家電網(wǎng)公司成立以來(lái)，公司黨組非常重視干部隊(duì)伍的建設(shè)、管理、教育和監(jiān)督，認(rèn)真貫徹黨中央、中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列指示和要求，狠抓反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件和行風(fēng)建設(shè)工作順利推進(jìn)并取得了新的成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進(jìn)、逐步深化的良好勢(shì)頭，為國(guó)網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。同時(shí)，正如國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長(zhǎng)祝新民同志在2005年工作會(huì)議上指出的，也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題，一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡，個(gè)別單位存在對(duì)反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象；二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善，尚須進(jìn)一步加強(qiáng)；三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，在決策“三重一大”問(wèn)題上存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象；四是落實(shí)招標(biāo)活動(dòng)管理制度不夠規(guī)范，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。

省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來(lái)高度重視反腐倡廉工作，公司系統(tǒng)各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞企業(yè)中心工作，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，建立科學(xué)合理的工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)源頭防腐，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。但違紀(jì)違法現(xiàn)象還不同程度存在，2004年，省公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理群眾來(lái)信來(lái)訪電話舉報(bào)186件（次），初核線索46件，紀(jì)檢監(jiān)察部門2004年新立案18件，共處分21人。2005年1-5月，公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共接受群眾來(lái)信來(lái)訪電話舉報(bào)57件（次），初核線索15件，比上年同期增加3件。

綜合分析目前的情況，省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問(wèn)題和不足有：一是盲目決策，擅自擔(dān)保，甚至內(nèi)外勾結(jié)，造成大額資金外流。省公司系統(tǒng)有關(guān)單位在歷史上存在因決策失誤和擔(dān)保行為不規(guī)范造成大筆資金流失，2004年還發(fā)現(xiàn)個(gè)別市供電公司財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，存在著潛在的資金風(fēng)險(xiǎn)。二是在工程和物資招投標(biāo)上存在諸多不規(guī)范現(xiàn)象，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員搞“權(quán)力尋租”，收受賄賂和回扣，更有甚者，少數(shù)單位和人員公開截留資金，進(jìn)行私分，走上違法犯罪道路。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳，搞體外循環(huán)，或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個(gè)人私利。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度，又得不到有效的監(jiān)督，在房子、車子、機(jī)子、票子、“帽子”的問(wèn)題上，不按程序辦事，喜歡個(gè)人說(shuō)了算，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，攀高比闊，嚴(yán)重脫離群眾，造成不良影響。五是以電謀私，在用戶工程和報(bào)裝接電中，撈取個(gè)人好處，有的吃里扒外，與竊電分子串通一氣，聯(lián)手作案，給企業(yè)造成重大損失。

特別是2004年，省公司系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)生少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)查處的案件，盡管有些問(wèn)題是歷史遺留下來(lái)的，但暴露了我們對(duì)干部教育管理不嚴(yán)、對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管不規(guī)范、對(duì)招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、對(duì)民主集中制落實(shí)不到位等方面的問(wèn)題。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見微知著、防微杜漸，反腐倡廉工作只能加強(qiáng)，不能削弱，要進(jìn)一步加大警示教育力度，強(qiáng)化干部監(jiān)督工作，確保領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。

二、落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，筑牢廉潔自律的思想防線 根據(jù)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，最近，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，明確了指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。這是黨中央在新形勢(shì)下對(duì)反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措，是公司系統(tǒng)今后一個(gè)時(shí)期反腐倡廉工作的重要任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，積極投身于構(gòu)筑懲防腐敗體系的具體實(shí)踐中。

第一，認(rèn)真開展廉潔自律思想教育。一是要突出抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等廉政條規(guī)，作為各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部培訓(xùn)班必修內(nèi)容，全面理解，準(zhǔn)確把握，身體力行，率先垂范。二是要繼續(xù)抓好警示教育，認(rèn)真剖析公司系統(tǒng)近兩年來(lái)發(fā)生的違紀(jì)違法案件，把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊(cè)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，用身邊的事教育身邊的人，以案說(shuō)法，警鐘長(zhǎng)鳴。三是要積極開展廉潔自律示范教育，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事、樸素生活的作風(fēng)，樹立和宣傳廉潔自律先進(jìn)典型。

第二，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，做到依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。按照中央紀(jì)委五次全會(huì)的要求，今后對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)肅處理：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。“跑官要官”的，要批評(píng)教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅(jiān)決撤下來(lái)；對(duì)“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)?shù)模獓?yán)肅查處。參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理；到國(guó)（境）外賭博的，要從嚴(yán)懲處。

第三，自覺(jué)接受監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺(jué)地接受組織和群眾的監(jiān)督，主要監(jiān)督內(nèi)容為：一是加強(qiáng)對(duì)民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策機(jī)制，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，既要防止個(gè)人獨(dú)斷專行、搞“一言堂”，又要防止出現(xiàn)名為集體負(fù)責(zé)、實(shí)則無(wú)人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。今后，省公司要派員參加每個(gè)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，各二級(jí)單位要派員參加所屬各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)征求群眾意見、批評(píng)與自我批評(píng)、制定整改措施等環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。三是加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)談話制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)反映較多、內(nèi)容具體的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，防患于未然。四是加強(qiáng)對(duì)《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)檢監(jiān)察部門必須參與考察，提交會(huì)議討論前必須征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委書記任前備案管理制度。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在述職報(bào)告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專題內(nèi)容。

三、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，爭(zhēng)做勤政廉政典范無(wú)論是完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)，還是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，都離不開黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用、全體黨員的先鋒模范作用。尤其是在做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，重中之重是要求全體黨員干部做勤政廉政的典范和表率，黨員干部既是廉政建設(shè)的主體，又是職工群眾監(jiān)督的對(duì)象，更是落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先意味著黨和人民寄予的希望更大，對(duì)自身工作提出的要求更高，各位新提拔干部要牢記黨的宗旨，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。

第一，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。黨員是旗幟，干部是標(biāo)尺。職工群眾時(shí)刻關(guān)注著黨員和干部的作風(fēng)和形象，我們要在通過(guò)理論培訓(xùn)加強(qiáng)自己黨性修養(yǎng)的同時(shí)，更加注重自己的一言一行、一舉一動(dòng)。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦的、長(zhǎng)期的過(guò)程，貴在自覺(jué)，新提拔干部要能夠從高、從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)服從組織安排，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，尊重老同志，自覺(jué)拒腐防變。年輕干部在成長(zhǎng)的過(guò)程中，將面臨眾多的誘惑和考驗(yàn)。要以平常的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志接受各種考驗(yàn)。要淡薄名利，正確對(duì)待組織、對(duì)待群眾、對(duì)待自己，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。新提拔干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”等規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度，并做好身邊工作人員及其親屬的思想教育工作。

第二，保持樂(lè)觀向上精神，勇于接受艱苦環(huán)境磨煉。干部成長(zhǎng)道路有多種多樣，經(jīng)過(guò)了艱苦環(huán)境磨礪的人才能真正成熟。實(shí)踐證明，把干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉培養(yǎng)，磨煉意志、品質(zhì)、能力和作風(fēng)，對(duì)干部的提高和成長(zhǎng)非常有益。當(dāng)前，我們面臨任務(wù)艱巨，肩負(fù)責(zé)任重大，如果沒(méi)有勇挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)的精神，是適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要的。人生的道路不可能一帆風(fēng)順，由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因，干部遇到挫折是難以避免的，要時(shí)刻保持樂(lè)觀主義心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自我，正確對(duì)待成績(jī)，敢于接受批評(píng)，勇于自我批評(píng)。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，失敗和挫折，以至于逆境，也是一份寶貴的財(cái)富。今后公司系統(tǒng)提拔干部，就要注重基層工作經(jīng)歷，優(yōu)先提拔那些經(jīng)過(guò)艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉并取得成績(jī)的年輕干部。

第三，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出向心力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要特別珍視團(tuán)結(jié)，象愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)位，遇到矛盾和問(wèn)題要多協(xié)商、多溝通，注意換位思考，不搞個(gè)人意志和“一言堂”。有不同意見時(shí)，要從工作大局出發(fā)，堅(jiān)決反對(duì)搞“小圈子”、“小山頭”，在重大問(wèn)題上要講黨性、講正氣，按照少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)的組織原則，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作。實(shí)踐證明，實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要措施，是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要途徑，各單位、各部門在決定事關(guān)全局的重大問(wèn)題時(shí)，一定要充分聽取各方面意見，分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，要做到互相監(jiān)督、互相提醒，對(duì)涉及黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題要知無(wú)不言、言無(wú)不盡，從關(guān)心同志和愛護(hù)干部的角度出發(fā)，自主解決存在的問(wèn)題。

第四，勤奮工作，恪盡職守，做職工群眾的表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要勤奮工作，忠于職守，通過(guò)自身的表率作用，激勵(lì)帶動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)努力奮斗。要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造積極進(jìn)取、健康向上的良好風(fēng)氣，樹正氣、壓邪氣，對(duì)克己奉公、勤政廉潔的干部要大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí)，對(duì)不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò)的干部要開展批評(píng)和自我批評(píng)，做好思想政治工作，并在一定范圍內(nèi)公開指出、嚴(yán)肅提醒。要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的浩然正氣，對(duì)陽(yáng)奉陰違、作風(fēng)渙散的思想行為要通過(guò)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等方式嚴(yán)肅指出，并向省公司干部組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)解決自身問(wèn)題的能力。

第五，建章立制，嚴(yán)格管理，遏制消極腐敗現(xiàn)象。要在推進(jìn)改革發(fā)展的過(guò)程中特別注重完善各項(xiàng)制度，建立有效的約束機(jī)制，達(dá)到從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的目的。要嚴(yán)格規(guī)范人、財(cái)、物管理程序，在工程立項(xiàng)審批、工程結(jié)算驗(yàn)收、物資采購(gòu)和干部管理等環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，修訂完善管理制度，健全約束機(jī)制，使制度上沒(méi)有滋生腐敗的條件和空隙。要特別加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，堅(jiān)決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為，堅(jiān)決杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”、私分錢物、亂開支的行為。要加大內(nèi)部審計(jì)力度，企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)要對(duì)重大工程、重大投資、重大借款等進(jìn)行跟蹤審計(jì)，認(rèn)真開展審計(jì)，對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理并及時(shí)上報(bào)省公司備案。

同志們，圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)“電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃，需要一大批政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、富有開拓進(jìn)取精神的干部擔(dān)當(dāng)重任，各位新提拔干部要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感。無(wú)論在什么崗位、從事什么工作，一定要胸懷大志，心系全局，自覺(jué)把個(gè)人的前途命運(yùn)與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，勇挑重?fù)?dān)，努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：教育系統(tǒng)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話提綱

教育系統(tǒng)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話提綱在座的36名同志，各有不同，有五零后、六零后、七零后，還有八零后，有正職有副職，有在學(xué)校的、幼兒園的、直屬單位的還有局機(jī)關(guān)的，有任領(lǐng)導(dǎo)干部二十多年的，也有剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的。但都是黨員、都是教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部、都是教育事業(yè)的中流砥柱，而且，在今年，大家從原來(lái)的工作崗位走上新的崗位、履行新的職責(zé)、承擔(dān)新的任務(wù)、面對(duì)新的環(huán)境，總之，各位是任職有新變化的人員。剛才，在春秀書記的講話中已經(jīng)提了一些要求，需要我們落實(shí)到工作生活中。現(xiàn)在，我想和大家交流三個(gè)想法。

一、我們不能做什么。對(duì)新人，會(huì)有一些程序、談話、要求，各自也有側(cè)重。比如，新崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為黨員、領(lǐng)導(dǎo)，一定要顧全大局，大局是什么，是穩(wěn)定、是發(fā)展，是結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上級(jí)要求，而自身的得失就要服從大局、服務(wù)大局。一定要善于學(xué)習(xí)，了解新環(huán)境、新隊(duì)伍、新職責(zé)，使自己盡快進(jìn)入角色，從而更好地領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位人員完成各項(xiàng)任務(wù)打下基礎(chǔ)。比如一定要恪盡職責(zé)、一定要嚴(yán)格要求自己，率先垂范。等等。這些都是我們應(yīng)當(dāng)做的。現(xiàn)在，我想與大家交流，我們不能做什么。也就是說(shuō)，我們行為的底線是什么。總的說(shuō)，不能違反黨紀(jì)國(guó)法，不能違背社會(huì)公序良俗，不能有損職業(yè)道德。首先，要遵循廉政準(zhǔn)則。作為黨員而且是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)知道《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，簡(jiǎn)稱廉政準(zhǔn)則。廉政準(zhǔn)則的實(shí)施辦法。希望大家了解、掌握，對(duì)照學(xué)習(xí)、檢查。其次，要了解相關(guān)財(cái)經(jīng)制度要求，杜絕無(wú)心之過(guò)。財(cái)務(wù)科去年把教育系統(tǒng)財(cái)經(jīng)制度編輯成冊(cè)發(fā)到了各單位，希望一把手了解，關(guān)鍵環(huán)節(jié)把握好，主管干部更要熟悉，幫助領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)。再有，單位的禁止事項(xiàng)一定要率先遵守。

2、勤政廉政為了誰(shuí)我們的工作、努力為了誰(shuí)？為了響應(yīng)黨的要求,為教育事業(yè)的發(fā)展,學(xué)校、單位的發(fā)展。另一個(gè)現(xiàn)實(shí)層次，也是為了自己的事業(yè)、家庭的和諧發(fā)展等等。所以，要自律，要慎獨(dú)。要增強(qiáng)自律的主動(dòng)性和恒久性。

3、如何看待監(jiān)督。

第四篇：省委書記與新任職干部集體談話

省委書記與新任職干部集體談話

日前，陜西省委書記趙樂(lè)際與省委全委會(huì)票決產(chǎn)生的新任職干部進(jìn)行了集體廉政談話。

新任職干部要講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民，自覺(jué)在政治上、思想上、行動(dòng)上與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，遵守黨的政治紀(jì)律，確保政令暢通、令行禁止。要堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的路線、方針、政策，主動(dòng)學(xué)習(xí)工作所必需的經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識(shí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)思想，虛心向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向前人學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高理論水平、工作能力和精神境界。要加強(qiáng)人格修養(yǎng)，培養(yǎng)健康情趣，襟懷坦蕩、一身正氣、遵紀(jì)守法，說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事、做老實(shí)人，正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待同志、正確對(duì)待自己，全力維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)。

要以人為本、執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)刻把人民的利益放在首位，樹立正確的政績(jī)觀，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，全心全意為人民服務(wù)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾路線，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，從群眾角度思考問(wèn)題，立

夏群眾立場(chǎng)處理問(wèn)題，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主線，搶抓機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

第五篇：給新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話提綱

同志們：

首先祝賀你們榮任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。剛才組織部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家提出了新的要求，希望你們不要辜負(fù)組織的厚望，在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上作了更大的成績(jī)。下面我代表市紀(jì)委給大家在走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面需要注意的問(wèn)題提幾點(diǎn)要求，與大家共勉。

一、要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，不斷完善自我，增強(qiáng)拒防變的能力。

一個(gè)人的身體只有固本強(qiáng)身，增強(qiáng)免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病纏身。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到清正廉潔，健康成長(zhǎng)，道理也是如此。黨組織和人民群眾信任我們，把我們放到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我們就必須擔(dān)負(fù)起歷史賦予的使命和任務(wù)。一方面要有過(guò)人的能力、過(guò)人的才識(shí)和過(guò)人的組織能力，真正具備領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)；另一方面要不斷完善自我，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變的能力，自覺(jué)做清正廉潔，勤政為民的模范。否則就會(huì)走到歷史的反面。從最近幾年咱們省、咱們市上查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)的事來(lái)看，由于他們平時(shí)不注重政治理論學(xué)習(xí)，尤其是不注重黨的反腐倡廉理論和黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造，雖然職務(wù)提升了，但由于這些人的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀存在著這樣那樣的問(wèn)題，結(jié)果是消極～思想不斷膨脹，終于抵擋不了權(quán)力、金錢、女色的誘或，在糖衣炮彈面前打了敗仗。

省委書記近幾年反復(fù)強(qiáng)調(diào)這么一個(gè)觀點(diǎn)，這就是經(jīng)濟(jì)要快速發(fā)展，干部要健康成長(zhǎng)。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)要“常舉刀，少砍人”。蘇榮書記的這個(gè)觀點(diǎn)富有哲理性，他至少告訴我們兩個(gè)簡(jiǎn)單的道理：其一是少砍人，乃至不砍人的前提是我們的干部能從嚴(yán)要求自己，不做違法違紀(jì)的事；其二是一個(gè)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步也是不容易的，作為組織來(lái)講就是平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培養(yǎng)和管理；作為干部本人來(lái)講，就是要倍加珍惜自己的成長(zhǎng)進(jìn)步和職務(wù)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，從根本上解決自身的世界觀、價(jià)值觀問(wèn)題。一名領(lǐng)導(dǎo)干部能否在黨和人民給你的工作崗位上健康成長(zhǎng)，善始善終，關(guān)鍵取決于個(gè)人的不斷自我完善，那么自我完善的主要方法和途徑有哪些呢？

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)（我說(shuō)的這個(gè)學(xué)習(xí)主要是黨規(guī)黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)理論的學(xué)習(xí)）。同志們到一個(gè)新的工作崗位后，要注意把制度學(xué)習(xí)和自覺(jué)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)結(jié)合起來(lái)。使學(xué)習(xí)上升到一種興趣，一種習(xí)慣，一種精神需要，一種生活方式，一種任職的前提條件。通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到明辨是非，堅(jiān)定信念的目的；遵章守紀(jì)，依法行政的目的；自警自勵(lì)，自尊自省的目的，以良好的道德規(guī)范來(lái)約束自己，全身心投入到工作中去，履行好職責(zé)。

二是要牢記宗旨。我們黨的最大優(yōu)勢(shì)就是密切聯(lián)系群眾，最大的危害就是脫離群眾。不良作風(fēng)的產(chǎn)生，貪污腐化的出現(xiàn)其根源在于忘記黨的宗旨，要從源頭上預(yù)防和解決～問(wèn)題，就必須牢記黨的宗旨，踐行黨的宗旨。“為什么當(dāng)官，當(dāng)官為什么，當(dāng)官干什么”這是黨的各級(jí)干部，尤其是新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的各位同志應(yīng)深入思考的問(wèn)題。同志們職務(wù)的提升是人民群眾認(rèn)可的結(jié)果，事業(yè)需要的結(jié)果，假若我們職務(wù)提升后，反過(guò)來(lái)又忘記了群眾，忘記了人民的根本利益，我們遲早會(huì)走向人民群眾的反面，甚至?xí)颉哪嗫印Ｋ宰饕幻I(lǐng)導(dǎo)干部必須真正把自己工作的落腳點(diǎn)放在為基層服務(wù)，為人民群眾服務(wù)上，按照艱苦奮斗，勤政廉潔的要求，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀，經(jīng)常深入群眾，深入實(shí)際，為人民群眾排憂解難，多辦實(shí)事好事，并以此來(lái)開創(chuàng)工作的新局面。

三要持之以恒。從最近幾年咱們紀(jì)委和組織部門掌握的情況看，一些提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后還是比較好的，能謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真工作，但過(guò)了這么兩三年、三五年就有點(diǎn)不對(duì)味了，學(xué)習(xí)興趣降低了，工作作風(fēng)漂浮了，生活作風(fēng)放縱了，有個(gè)別干部在干一些違法亂紀(jì)的事。所以說(shuō)作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部能否到做到自始至終，持之以恒至關(guān)重要。那么如何才能做到這樣呢？我的體會(huì)是要做到三要三不要：這就是辦事要尊重客觀規(guī)律，不要憑主觀意志；工作要深入實(shí)際，不要熱衷于迎送往來(lái)；生活要艱苦樸素，不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之過(guò)、常懷律己之心、常想貪欲之害，真正做到誠(chéng)實(shí)守信，光明磊落，表里如一，以自已的人格力量帶動(dòng)本機(jī)關(guān)、本單作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

二、堅(jiān)持以身作則，樹立清正廉潔的形象，搞好廉潔自律

近些年來(lái)，經(jīng)過(guò)全黨上下的共同努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭(zhēng)取得了階段性成效。但我們必須清醒地看到反～的形勢(shì)還易然嚴(yán)峻,任務(wù)還相當(dāng)艱巨，產(chǎn)生～問(wèn)題的環(huán)境和土壤還沒(méi)有徹底鏟除，人民群眾對(duì)～現(xiàn)象深惡痛絕。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要有憂患意識(shí)，能否做到清正廉潔，不僅事關(guān)個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，而且事關(guān)黨的形象和存亡。為此我期望大家從走上領(lǐng)崗位的第一天起就要做到“四個(gè)管好”：一是要把自己管好。管好自己的標(biāo)準(zhǔn)最基本的是管好自已的嘴（不該吃的不要去吃）、管好自己的手（不該要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好別去）、管好自己的腦（不該想的你千萬(wàn)別想）。二是要把班子管好。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部既要放權(quán)，發(fā)揮大家的聰明才智，又要敢于監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。要通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、述職述廉、廉政談話等多種形式加強(qiáng)教育，搞好監(jiān)督，增強(qiáng)班子廉潔自律意識(shí)，形成思廉潔、抓廉潔的良好風(fēng)氣，保證班子的整體廉潔。三是要把老婆孩子和身邊人員管好。從很多案子看出，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部出問(wèn)題都與這個(gè)有很大關(guān)系，所以要保證自己不出問(wèn)題，必須要把這個(gè)事辦好，否則就會(huì)后院起火。四是要管好“八小時(shí)以外的生活”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部由于放縱“下班后的生活”，往往被別人套上了枷鎖，身不由已，最終被所謂的“老同學(xué)”、“老戰(zhàn)友”、“老板”送入災(zāi)難的禍坑。所以，同志們?cè)谶@些看起來(lái)比較容易做到的四個(gè)方面還需要好好地去嚴(yán)格要求自己呀！

三、敢抓善管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制是一項(xiàng)十分重要的制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都對(duì)落實(shí)這個(gè)制度負(fù)有不可推卸的責(zé)任，如果自己所在的單位，或者說(shuō)自己分管的工作范圍、工作人員發(fā)生了違法亂紀(jì)的問(wèn)題、不正之風(fēng)，到時(shí)就得追究你的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任就更加重大，你平時(shí)不但要管好自己，同時(shí)還要管好單位和他人。在此基礎(chǔ)上，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)好黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律處分條例,切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),把組織、群眾對(duì)自己的監(jiān)督看作是對(duì)自己的最大關(guān)心和愛護(hù)，十分珍惜來(lái)之不易的領(lǐng)導(dǎo)崗位，做到上不愧黨、下不愧民，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，早日實(shí)現(xiàn)從一名普通干部到一名領(lǐng)導(dǎo)干部，再到一位稱職的，有為的領(lǐng)導(dǎo)干部的轉(zhuǎn)變。

最后祝同志們?cè)谛碌膷徫簧先〉眯碌母蟮某煽?jī)！