第一篇：醫院領導在黨支部中層干部培訓班開班儀式上的發言[范文模版]

醫院領導在黨支部中層干部培訓班開班儀式上的發言

同志們：

金秋十月，秋風送爽。在這收獲的美好時節，我們懷著崇敬的心情來到中國革命的圣地——井岡山，在這里舉辦醫院黨支部書記暨中層干部培訓班開班儀式，這次培訓活動得到了XX井岡山革命傳統教育學院的大力支持，在此，我代表一附院所有參訓人員，向XX井岡山革命傳統教育學院各位領導、向授課專家和教學管理人員表示衷心的感謝！

這次培訓，是在全國深入學習習近平總書記系列重要講話精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，黨的十九大即將勝利召開的大背景下舉辦的。培訓地點選在革命圣地井岡山，目的有兩個：一是讓大家在緊張繁忙的工作之余，靜下心來充充電、加加油，二是讓大家在這里耳濡目染井岡山革命根據地的崢嶸歲月，銘記歷史，不忘初心，滌蕩靈魂，錘煉黨性，傳承紅色精神，更好地扛起時代和患者賦予我們的使命和責任。

井岡山是全國著名的革命圣地，上世紀二十年代末，以毛澤東、朱德為代表的老一輩無產階級革命家，率領中國工農紅軍來到井岡山開展了艱苦卓絕的斗爭，創建了中國第一個農村革命根據地，點燃了中國革命的星星之火，開辟了“農村包圍城市，武裝奪取政權”具有中國特色的革命道路。從此，井岡山被載入中國革命歷史的史冊，被譽為“中國革命的搖籃”和“中華人民共和國的奠基石”。在鞏固和發展井岡山革命根據地的偉大斗爭實踐中，形成了“堅定執著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利”的井岡山精神，成為我們黨寶貴的精神財富。巍巍五百里井岡，100多處革命舊址遺跡分布其間，井岡山以其深邃的紅色文化底蘊，秀麗的自然生態景觀，成為人們陶冶情操、凈化心靈、提升境界、堅定信念的生動課堂，成為進行愛國主義教育和革命傳統教育的重要基地。這次培訓，我們要通過走進井岡山、學習井岡山、感悟井岡山，真正把井岡山精神融入到我們的血脈里，浸透到骨子里，從中不斷汲取信念的力量、真理的力量、奮斗的力量、創新的力量，不斷地去學思踐悟，讓井岡山精神在我們的手中得以傳承，讓大家的思想通過教育得到升華。

當前，醫院醫療、教學、科研、管理等各項工作任務都十分繁重，利用這幾天時間，把大家組織起來開展培訓很不容易。為了辦好這次培訓班，醫院前期做了大量的準備工作，與XX井岡山革命傳統教育學院進行了多次溝通，他們也為我們精心安排了豐富多彩的教學活動，希望大家珍惜這次難得的機會，心無旁騖，靜下心來認真聽課，積極主動參與各項活動，努力使這次培訓成為大家人生中一段充實、美好、難忘的記憶。為了圓滿完成這次培訓學習任務，確保培訓達到預期目的和效果，在這里我代表醫院黨委向大家提幾點希望和要求：

一要嚴于律己，遵章守紀，樹立蚌醫附院干部的良好形象。這次學習培訓，我們每一個人的一言一行、一舉一動都代表著附院的形象，更代表著黨務和中層干部隊伍的形象。所以大家一定要嚴格要求自己，服從管理，不但要注意自己的人身安全，更要管控好自己的言行，嚴格遵守學員守則和相關制度，嚴格按照培訓的整個日程安排開展學習活動，牢固樹立規矩意識和自律意識。這次培訓，人員多，路途遠，大家要有組織觀念和團隊意識，要在指定時間到達指定地點，統一行動，聽從指揮，做到一切行動聽指揮，步調一致開展活動。同時培訓期間，大家要相互照應，相互幫助，有情況要及時報告。

二要虛心學習、潛心體驗，不斷開闊視野、提升境界。這次培訓班時間不長，教學安排緊張而有節奏，既有專題教學、品牌特色教學，又有現場教學、體驗式教學，內容豐富、精彩、實用。大家一定要把這次培訓作為提高黨性修養的“加油站”，作為提升管理水平的“新起點”。要端正態度、集中思想，投入到學習中來，認真聽，仔細記，虛心問，真正把所安排的內容學深悟透，做到學有所得，學有所獲。要真正靜下心來刻苦學習，沉下身子認真考察，切實做到升華思想，激蕩靈魂，使這次培訓真正成為一次有感悟、有收獲、有提高，鍛煉黨性、提升能力的學習過程。

三要聯系實際，積極探索，努力做到學有所獲、學有所用。希望大家在學習過程中，堅持理論聯系實際的學風，緊密結合各自科室和部門的工作重點、難點和熱點問題，自覺主動地把學習理論、思考問題、研究工作結合起來，把黨性教育、作風轉變、提升能力結合起來，認真深學細照篤行，做到邊學習、邊思考、邊研究，真正把學習的成果，轉化為推動工作的強大動力，切實提高培訓效果。

最后，我代表醫院全體學員，再次向XX井岡山革命傳統教育學院的各位領導和授課專家表示衷心感謝！祝各位學員學習愉快、學有所得！預祝一附院黨支部書記暨中層干部培訓班取得圓滿成功。謝謝大家！

第二篇：在林業系統培訓班開班儀式上的發言

在全市林業系統專業技術培訓班開班儀式上的講話 同志們：

下午好！

根據局黨組研究安排，經過精心準備，今天XX市林業系統專業技術培訓班正式開班，我代表局黨組對參加培訓的各位學員表示熱烈歡迎，對各位授課講師以及會務工作者表示衷心感謝。希望大家珍惜這次難得的機會，集中精力搞好學習，提升自身素質。

借此機會，我講四點意見。

一、要高度重視此次培訓活動

為什么要辦這次培訓班？從大方面講是為了干好我們的林業事業。近年來，從中央到地方，對林業的認識、重視以及支持都發展到了前所未有的高度：中央作出了科學發展觀、轉變發展方式、建設生態文明等重大戰略部署，省委提出“著力改善發展環境、著力改善生態環境”的口號，確立了實現“風清氣正、開放文明、天藍水凈、地綠山青”的總目標，XXX市提出“還XXX青山綠水、走生態發展之路”的戰略，確立了通道綠化、環境衛生整治、百泉復涌、水生態修復等一批重點工程。所有這些都是重視林業的體現，都需要通過大力發展林業事業來實現、來支撐，需要我們這些基層的林業人更加扎實的開展好工作。在這種形式下，開展專業技能培訓，對于提高林業隊伍自身素質與能力，更好的發展林業事業都具有十分重要的作用和意義。

從小方面講，此次業務培訓對于我局深化人事制度改 1

革，科學選拔人才，建立“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制等方面也具有重要的推動意義。我們希望通過這次培訓，真正將那些樂于學習、善于學習并能夠學以致用的同志選拔出來，為他們提供更好的發展空間，營造更好的干事氛圍。

二、要倍加珍惜這次難得培訓機會

參加這次培訓的同志，很多是我們基層崗位的業務骨干、中堅力量，平時與我們的林業工程貼的最近，與林果農、林果企業接觸最多，如果專業技術不熟練、業務素質跟不上，不但不能有效地開展工作、服務果農，還會在服務對象那落下個不學無術、酒囊飯袋的口實，影響林業局形象，甚至會因為技術參數界定不準、gps定位不精等低級錯誤，給我們的工程管理、檢查驗收等工作帶來極大的被動。以前在這方面的例子不是沒有。這次培訓班的授課老師全部由局里經驗豐富、業務素質過硬的高、中級職稱技術人員擔任，他們將把林業工作中最常見的問題、最常用的技術，結合自己多年來工作中積累的經驗，毫無保留的傾囊相授，可以說內容十分豐富，針對性極強。我相信，通過今天及以后的培訓，一定會使我們受益匪淺。在座的各位，要靜下心來，認真學習，還要在吃透弄懂上下功夫，虛心請教，努力提高自己的理論水平和業務能力。

三、要加強交流與溝通

舉辦培訓班的作用不僅在于學習和掌握林業專業技術的理論知識，還在于為各位提供相互交流、相互學習的寶貴機會。參加培訓的學員，來自不同的工作崗位，大家平

時所開展的工作情況可能各不相同，在如何與基層果農打交道、如何調動基層鄉村工作積極性等方面都形成了不少好的經驗和做法。這次大家聚集一堂，正是一次相互學習的好機會。希望大家把這次培訓作為一個交流的平臺，在認真完成培訓任務的同時，積極溝通，取長補短，深入探討，充分借鑒彼此好的經驗和做法，并與自己的工作實際相結合，不斷創造出更好的工作思路和方法，從而推動各自工作的深入開展。

四、要推進林業專業技術培訓制度化

林業工作是一項長期任務，培訓提高也將是一個長期的過程。特別是在我們基層部門，要做好新時期的林業工作，更要堅持不懈地抓好業務培訓，使培訓工作逐步實現制度化、規范化。今后，我們每周、每月都要開展技術培訓，局專業技術培訓活動領導小組要對培訓計劃把好關，各個授課人員要提前備好課，確保我們的培訓工作要有針對性，絕不能走過場。通過培訓，使我們的技術員能夠真正都成林果農致富的好幫手，先進技術的推廣員。并帶動更多的果農熟知林果技術常識。通過多層次、多形式的培訓，形成良好的發展林業、富民增收的氛圍，造就精通業務、訓練有素的林業隊伍，使我市林業工作再上一個大的臺階。

最后，祝培訓班圓滿成功！

謝謝大家！

第三篇：2010中層干部培訓班開班儀式領導講話(約2000字)

在2012年全縣中層干部培訓班開班式上的講話

各位領導、同志們，上午好！

首先，歡迎大家來到黨校學習！這次培訓班是今年黨校干部培訓中的第一個班次，受到縣里和組織部領導的高度重視。這次集中培訓的培訓目的非常明確，就是要在全縣鼓足干勁、爭取早日進入全國百強縣行列這個濃厚氛圍中，在原有基礎上繼續整體提升全縣中層干部的素質、能力，實現理論基礎、工作思路、工作能力、黨性修養上新的飛躍。為很好地取得這個預期的效果，黨校按照組織部的具體要求對本次培訓班做了精心的安排。

一、教學內容突出四個重點

教學內容安排堅持以理論武裝為基礎，以問題研究為中心，以能力提升為重點，以知識更新為補充，以黨性鍛煉為保證，科學設置編排了教學課程。

其一，以中國特色社會主義理論體系為中心，加強干部理論培訓，強化宗旨意識、服務意識和大局意識。中層干部對內是一個單位的業務骨干、中堅力量，對外則是單位與群眾溝通的橋梁與窗口，中層干部隊伍的素質決定著一個單位的總體工作面貌。為此，教學內容著重突出了如何貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，及全國兩會報告的相關內容，實現理論修養的與時俱進。

其二，以縣委、縣政府中心工作為依據，強化縣情縣策培訓，提高應對復雜局面的能力。中層干部是謀事的主流，處于參謀助手的位置，不僅僅要做到上情下達，更要研究分析基層工作的各種情況。教學專題設置和教學內容安排力圖做到密切聯系縣情，通過開展縣情教育和解讀重大政策，達到理論聯系實際效果。

其三，以黨性鍛煉為紅線，加強干部黨性教育培訓。堅持

把黨性教育作為黨校一門主課和必修課，教學中要求教師有意識地進行相關滲透，用滲透教育錘煉黨性。

其四，以提升管理能力為目標，強化干部知識能力培訓。中層干部是單位的中堅，處于執行層的位置。一個單位領導班子作出的決策，關鍵要通過中層干部去推動、去落實、去實踐。一項正確決策最終能否產生預期的效果，與我們廣大中層干部如何執行、怎樣實施有著很大的關系。因此，教學安排中突出了干部能力的提升，專門安排了相關專題。

二、教學專題的具體安排

1.基礎理論類

ＸＸ模式的探索與前景展望（由市委黨校副教授ＸＸ主

講）

2.經濟管理類

低碳經濟與生態文明（由副教授ＸＸ主講）

解讀經濟責任審計加強領導干部責任意識（由助理

講師ＸＸ主講）

當前經濟熱點透視（由市委黨校副教授ＸＸ主講）

3.科技文化類

加快發展文化產業（由副教授ＸＸ主講）發展健康網絡文化 弘揚主流文化思想（由助理講師

ＸＸ主講）

4.公共管理類

提升公務人員職業素養（由副教授ＸＸ主講）

職場處世藝術（由助理講師ＸＸ主講）透視新形勢下社會管理創新（由市委黨校講師ＸＸ主

講）

突發事件處理技巧（由市委黨校副教授ＸＸ主講）

5.領導科學類

情商與個人影響力（由市講師團副團長ＸＸ主講）

提升領導干部基層矛盾的處理能力（由市委黨校

教務科科長ＸＸ主講）

遠程教學——全國優秀共產黨員電視系列片《人民的好兒女》

三、幾點要求

一是要端正態度，迅速進入角色。組織部安排大家到縣委

黨校培訓，目的是給大家創造一次學習的機會。大家平時在各自工作單位都承擔著重要的任務，工作很繁忙，學習的時間相對較少，這次讓大家來“充電”，體現了組織上對大家的關心。大家一定要充分把握學習機會，端正思想認識，克服培訓不培

訓無所謂的思想偏見，迅速調整狀態，實現由工作到學習、由干部到學員的轉變，努力提高自身的思想政治素質和政策理論水平。

二是要服從管理，嚴守學習紀律。大家到黨校參加學習，主要靠自我管理，自覺遵守黨校的各項規章制度，服從黨校安排，按時到校上課，原則上要求學習期間不許請假。這期培訓班組織部培訓股的有關同志將進行跟班管理，黨校特別安排了班主任專門負責，及時掌握學員的出勤和表現情況，并給大家搞好服務。

三是要學以致用，研究實際問題。學習的目的在于運用、在于指導實踐。因此，大家在學習中要堅持發揚理論聯系實際的學風，把集中學習與研討問題結合起來，把課堂教學與工作實踐結合起來，用科學的理論指導工作，不斷提高自身素質，不斷提高自己的領導能力和工作水平。

縣里對舉辦這次鄉局級后備干部培訓班非常重視，并寄予大家很高的期望。希望大家一定要珍惜這次學習機會，通過兩周的學習，能夠有所思、有所獲，回到各自的工作崗位后，把工作做得更好、更出色，為我縣的經濟社會跨越式發展做出更大的貢獻。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝大家學習進步、心情愉快！

第四篇：培訓班開班儀式領導講話稿

培訓班開班儀式領導講話稿

培訓班開班儀式領導講話稿1

同志們：

時代在進步，學習無止境。農耕時代讀幾年書就可以應付一輩子，工業經濟時代讀十幾年書能管用一輩子，知識經濟時代和網絡時代要一輩子讀書、用一生時間學習。今天我和大家談一談《青年，從學習出發》，與同志們討論，和大家共勉。

一、要“武裝”還是要“包裝”

學習是為了“武裝”還是為了“包裝”，其實是態度問題，不是方法問題。大家作為青年干部，更重要的是通過扎實學習武裝自己，而不是流于空談、浮于表面，追求文憑、包裝自己。

1.渴求真知，不斷探索。一切科學知識都源于人們的好奇。青年干部都應當有渴求真知的欲望，用“甘當小學生”的態度抓學習。一方面要保持學習興趣和熱情。參加青干班培訓只是學習的一種形式，更重要的是要有學習興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來，他反復研究，由此發現“萬有引力定律”。因此要對“理所當然”的事情多問為什么，這樣才能了解新思想、新知識、新經驗，不斷提高理論水平和綜合素質。另一方面要疑而貴進。學貴知疑，疑則有進；進在善學，學在圖新。五六十年代，地質學界普遍流行“中國貧油論”，我國卓越的科學家李四光敢于大膽質疑，正是這種大膽質疑、科學求真、勤勉拼搏的精神，我國相繼發現了大慶、勝利、大港、江漢等油田，從根本上解決了我國當時石油資源匱乏的問題，一舉摘掉了“貧油國”的帽子。

2.自知無知，謙虛謹慎。事有所成，必是學有所成；學有所成，必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹慎、虛心好學。如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。一代偉人毛澤東，活到老，學到老。毛澤東的床鋪特別寬大，半邊堆書，半邊休息。所以，學習沒有最好只有更好，“學得好”才能“干得好”。

3.心無旁騖，堅持不懈。現在有不少干部不注重學習，理由是忙于工作、應酬，沒有時間。大家工作忙、應酬多是客觀事實，但是再忙、再累都應該堅持學習。雷鋒講過學習要發揚“釘子精神”，時間是擠出來的。市委組織部機關干部堅持每天讀書一小時，每周集中學習一次，每月進行一次閉卷考試，每個季度寫一篇思考性文章，每個干部每年在市委黨校或部機關講一次課。今年以來，已經集中學習了33次。

二、講“學習”還是講“學歷”

學歷是一個人受教育程度的重要標志。但學歷不等于能力，文憑不等于水平。相比學歷而言，要更看重學習，要不比學歷比學習，讓學習成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。

1.博覽群書。中央電視臺《對話》節目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書，累了坐在書上休息，她突然發現這些書與她做主持人沒有多大關系。但她從中悟出一個道理，這些書籍給了她一個成功的平臺，一把開啟智慧的鑰匙，沒有這些書本知識的積累，她不可能有今天的成功。由此可見，要勤于學習、博覽群書，不僅要做專才，還要做“雜家”。一是多讀文學經典,以養才氣，豐富文學知識；二是多讀史學經典，以養底氣，增強史學知識；三是多讀哲學經典，以養大氣，豐富哲學知識；四是多讀倫理經典，以養正氣，豐富倫理知識。

2.研究問題。學習的目的是解決問題。要帶著問題學習，缺什么補什么，差什么學什么。大家到黨校培訓，就是要提高能力，提升境界，包括改進工作方式方法。要選擇工作中的一些問題，有針對性的深入思考，確保學有所得，學有所獲。

3.融會貫通。毛澤東說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”大家要把這次學習的過程當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質，才能“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。

三、比“提高”還是比“提拔”

“不想當將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部，不講提拔不現實，只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎，提高要體現在能力上。具體是三個方面。

1.贏在執行。實干興邦，空談誤國。《執行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻：“執行不到位等于不執行，執行不到位不如不執行”。沒有執行力，落實就是空話，務實就是。要轉變觀念抓執行。很多事情不是缺乏解決問題的能力，而是缺乏解決問題的態度。我們去檢查工作，有些干部寧愿花精力、花時間、花金錢應付檢查，不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實，從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態度。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把時間花在平時，把精力花在平時，把金錢花在平時，把工作做扎實。要杜絕借口抓執行。有些干部對布置的任務，一是拖，一拖十天半月，拖到忘記就過關；二是推，找種種借口推辭工作、推卸責任；三是抗，軟磨硬泡，頂著不辦。這都不利于工作，不利于成長，不利于提高。美國西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。這是西點軍校2奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來西點軍校為美國培養了3位總統、5位五星級上將、3700名將軍。要強化細節抓執行。“天下大事，必做于細”。細節決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號核潛艇沉沒，就是因為魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，但不可原諒”。在執行中必須強化“細節決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。

2.重在創新。創新是進步的動力和源泉。青年干部要與時俱進、敢于創新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經驗有多豐富，思維就有多僵化。要推進新發展，開創新局面，就必須把思想從過時的條條框框和經驗主義中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津，在窮得走投無路的情況下，他用自己最后一點錢，在報紙上登了一則醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動，現征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告登出之后，書店里的毛姆小說被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”，從此毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。正所謂思想有多遠，我們就能走多遠。創新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕和1979年關于真理標準的大討論。大家要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當。“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創新，創新要解決問題，要推動發展。20xx年以來，市委組織部大膽突破傳統選人用人方式，連續舉辦了四期青年干部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行綜合素質集中強化訓練，又發現和選用了一批優秀年輕干部。先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮長、10名市直單位機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現了新突破。

3.成在團結。團結出效能，和諧出干部。要處理好三種關系：一是優點與缺點。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點，用自己的優點去比別人的缺點，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優點和缺點，正確處理好二者的關系。二是主角與配角。要擺正位置，找準角色。當好今天的配角，就是為了當好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很難當好主角。三是捧臺與拆臺。“眾人拾柴火焰高”。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調和的矛盾，要善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。

四、重“腦子”還是重“帽子”

讀書修身，從政立德。組織部門管“帽子”，但更重“腦子”。只有重視“腦子發育”，堅持把讀書學習“內化為一種信念，外化為一種追求”，才能真正領悟人生真諦、實現人生追求。

一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱，人就不能直立；沒有支柱，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業績。去年在市委黨校，我講過《人，總是要有一點精神的》，其中講了四個問題：“環境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有實現抱負的遠大理想，自覺加強黨性修養和世界觀改造。

二是千磨萬擊還堅韌。不經歷風雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強鍛煉和磨練，“苦其心志，勞其筋骨”。《士兵突擊》里的主人公許三多，他不是最優秀的，個人素質也不是最好，但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神，從一個普通青年成長為優秀特種兵，在逆境中脫穎而出。當然，付出不一定有回報，但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求，沒有經年累月的耕耘，肯定不會取得豐碩的.成果。

三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業生涯的黃金時期，潛心靜氣，埋頭苦干，真正把心思和智慧用到本職工作上來，在艱苦環境中砥礪品質、提升能力，在生動實踐中揮灑汗水、創造輝煌。

五、到“基層”還是到“機關”

機關條件好、平臺高，很多青年干部都愿意到機關。但“宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍”，大凡成大事者都來自基層，青年干部到機關更應該到基層。

1.基層是干事創業的舞臺。基層是個廣闊天地，到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層，用業績體現自我價值，實現人生追求。要在經濟建設主戰場建功立業，積極參與招商引資，培養鍛煉引資能力、談判技巧；要在新農村建設第一線大顯身手，積極引導農民發展特色養殖，推進農業產業結構調整；要在和諧社會建設最前沿施展才華，積極建言獻策，努力維護社會穩定。

2.基層是干部成長的階梯。胡錦濤同志指出：“凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經成為一種規律性的現象。”經驗豐富的領導干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課，又是鍛煉自己的大舞臺。這一次招考鄉鎮工作人員，許多市直單位工作人員和教師踴躍報名參加，就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動下基層，通過自己的努力向組織證明自己，讓組織發現自己。

3.基層是鍛煉作風的熔爐。青年干部要立志做大事，克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結貴、尋找門路”的誤區，走出“不求有功、但求無過”的誤區，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區，牢固樹立扎根基層的工作作風，從最基礎干起，從點點滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經得起考驗，埋頭苦干，默默奉獻，真正體現自我價值和人生意義。

知識改變命運，學習成就未來。一個不學習的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”，為大家施展才華、發揮才干提供了平臺。“有位”更要“有為”。希望大家珍惜難得的學習機遇，從學習出發，不斷提高綜合素養、錘煉道德操守、提升思想境界，進而在人生舞臺上演繹精彩！

預祝大家學習取得圓滿成功！

培訓班開班儀式領導講話稿2

各位領導、專家、同事：

大家早上好!

我很幸運能夠代表我的城市參加第一期骨干教師培訓班。我很高興在這里發言。20xx年12月下旬的特殊日子，20—21，我市第四批骨干教師來到新區親耳聆聽，感受領導和專家的講課，學習兩校同仁的示范課，倍感榮幸和自豪。在這里，我謹代表24所學校的52名學生，向給予我們關心、支持和幫助的上海各級領導和專家，向為培訓班辛勤工作的老師們，表示衷心的感謝。

這次培訓是為了適應我市教育發展的需要。小康事業，人才為本;科學發展的關鍵在于人。人才已經成為加速一個國家和一個地方發展的關鍵因素。作為一名教師，我們有義務和責任澆灌和培育祖國未來的花朵。兩地領導組織培訓的目的是培養一支綜合素質高、專業技能強的高素質教師隊伍，努力提高我市教育改革和創新能力，縮小東西部教育發展差距，構建和諧社會。

舉辦這次培訓為我們提供了一個相互了解、專心學習的機會。古人云：“獨學無友，無知無覺”;“三人行必有我師”。一個人自學的時候，能學習、能互相學習、能很好溝通的人總是很少的，這也是這個訓練的必要性。在當今社會，只有比別人學得更多、更快、更好，才能保持自己的發展優勢。在知識快速更新的今天，如果我們不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，就會被社會淘汰。上海中國職業第二繼續教育學院和我市主管局舉辦這樣的`培訓班，希望能給我們一個在上海精讀充電、交流、提高的機會，值得我們珍惜。

每一個參加培訓的學生，肯定會從思想上重視，尊重老師，虛心求教;會嚴格遵守培訓紀律，嚴格遵守時間安排。上課認真聽講，積極記筆記;我們應該認真聽取組織者和老師的安排，完成十二天的學習任務。

本培訓課程由繼續教育學院從專家授課、學校參觀學習、時間安排等方面精心準備，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家都學到東西。培訓時間雖然不長，但內容豐富，針對性強，實用性強。我們會按時參加培訓，專心聽講，努力學習。我們應該向專家和老師學習，也應該互相學習，努力學得更多更好。在學習過程中，我們將學習與思考緊密結合，以科學的態度分析和解決問題，積極探索工作新思路，努力提高自己的綜合素質和專業技能，不斷提高自身素質和實際工作能力。

同事們，平臺已經搭建好了。讓我們以此為出發點，出發吧。我相信，我們深深的腳印會留在神圣的教育土地上。讓我們以此為力量，用我們的力量起飛，讓上海浦東新區的藍天留下我們飛翔的痕跡。

在爭取教育的過程中定格我們生命中最美的風景!最后，建議大家給關心城市教育發展的領導、專家、老師最熱烈的掌聲!

謝謝大家!

培訓班開班儀式領導講話稿3

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好!

今天xx市防疫系統群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方xx市畜牧獸醫站，使我們奮戰在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓班是我們xx防疫系統又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx市畜牧獸醫站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!

在即將逝去的一年里，我們xx市防疫系統上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次又一次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是xx的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的'培訓班，其目的在于貫徹自治區對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年xx市秋季動物防疫工作。

在這里提幾點要求：

其一：扎實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。

其二：相互交流：此次精心搭建的學習的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。

其三：總結實踐：學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!

最后，預祝此次培訓圓滿成功!

謝謝大家!

培訓班開班儀式領導講話稿4

各位學員：

大家好!

首先，我代表市南教體局向各校業務干部積極報名參加市南區“校本教研管理者培訓班”的學習表示熱烈地歡迎!近年來，我區十分重視對學校干部的培訓工作，開辦了校長任職資格培訓班、校長提高培訓班、研究生課程班、博士生課程班、科研實驗教師高級培訓班等等，此次校本教研管理者培訓班是繼這些培訓班之后舉辦的又一專題性培訓班，是在我區圍繞“區域教育現代化”進行廣泛深入地研究，逐步形成教師教育發展特色的基礎上，針對學校業務干部發展需求，為促進教師群體教學專業的可持續發展，打造教師專業化而進行的又一次有益的嘗試。

學校是教師職業生涯的重要場所，是教師成長的搖籃，理應為教師的自我實現、專業發展而服務。校本教研是以教師為主體、學校為沃土、課堂為基石、教育教學中的具體問題為研究對象的民主、開放的研究機制，是教師專業發展的有效途徑，是學校發展的豐厚沃土和不盡源泉。課程改革讓校本教研管理者與教師站在同一起跑線上，與教師同成長，是教師專業化發展的`研究者、組織者、指導者，故而校本教研管理者肩負重任，是開展好校本教研的關鍵所在。因此近年來，我區一直致力于提高校本教研實效性的研究，自20xx年我區率先引進企業文化，將競標引入校本教研領域之后，在各校領導及各級專家的關心和支持下，校本教研正向著健康、實效的方向發展。在此基礎之上，我們要考慮的是如何站在高起點上走內涵發展之路。因此，組織首屆“校本教研管理者培訓班”被列入20xx年。開班前期，教育中心曾組織了“校本教研管理者培訓班”開班前期的調研活動，邀請了北京師范大學蘆詠莉博士共同參與聽課、評課以及指導學校業務干部如何進行評課，使大家受益匪淺，此項活動受到了蘆詠莉博士的充分肯定。各校業務干部也紛紛表示，參與培訓班學習是自身專業發展的良好契機，也是促進校本教研深入發展的有效方法。

今天，校本教研管理者培訓班正式開班了，希望大家在學習的過程中，能夠進一步增強自身學科教學研究指導能力，提高校本教研制度建設、組織實施、評價管理等能力;關注學校班級、級部間教學質量優質均衡地發展，圍繞本校工作中的實際問題及學生發展過程中存在的疑難問題深入各學科教學研究，了解各學科教學特色，帶領全校教師扎扎實實地、有針對性地開展校本教研;充分借助優質的專家資源，加強校際間的交流與合作，在相互借鑒中邊學習邊實踐，邊反思邊提升，使我區區域教學質量得到進一步提升，為打造區域優質教育品牌奠定堅實的基礎。

最后，祝愿首屆“校本教研管理者培訓班”舉辦成功，祝愿各位學員真正獲得專業發展，提高校本教研的指導能力，在成就學校教師的同時發展自己，成就學生!

謝謝!

第五篇：培訓班開班儀式領導致辭

培訓班開班儀式領導致辭

各位老師和學員、同事們：

上午好！

最近省公司委托XX在全省各本地網舉辦“XX”培訓班，以提升......。今天培訓班在我們分公司開辦了，在這里，我代表市分公司管理層對省公司舉辦這次培訓班表示衷心感謝！我們完全有理由相信，通過如此高規格的培訓，必將促進我們XX分公司三級經理管理團隊整體水平進一步提升。

本期培訓班，省公司和市分公司都非常重視，體現了省公司、市分公司對經理人員隊伍教育培訓工作的重視，對三級經理人員成長的關心。舉辦這次培訓班，其目的主要是為了讓大家學有所得、學有所獲，進一步提升......，為推進企業戰略轉型......主辦單位省培訓中心和中興協力超越培訓公司對本期培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強；培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、活動、總結”穿插進行，將使大家更積極參與到學習中來。培訓班將安排大家學習......大家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，深入學習，練好內功。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經培訓班班主任準假后，方可離開。人力資源部要協助省培訓中心老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。相信大家通過這次集中學習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎，以便帶領自己的團隊，以顯著的工作業績證明自身的價值。下面我講三點希望和要求。

一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員都是三級經理人員，工作都很忙，事務都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時的困難，把單位或部門的事情放一放，靜下心來學習。

二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高，給我們授課的是中興協力超越培訓公司老師都是非常有實力電信行業咨詢、培訓專家，他們都是實踐經驗豐富、理論水平較高的學者，望大家一定要有甘當“小學生”的精神，以“空杯”的心態虛心聽講，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環境。

三要放下雜念安心學。也許部分經理人員有這樣一種想法，認為培訓是一次難得輕松的機會，正好可以放松放松。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到大家都很忙，所以安排的是兩天短訓，大家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時間抓好學習，充好電。

同志們，大家都是從事經營管理工作，平常因為工作比較忙，難得有集中上課的機會聚集一塊，要一起多交流經驗，相互學習，取長補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功，大家學習愉快！工作順利！萬事如意！